工作計劃合集六篇

　　日子如同白駒過隙，我們又將迎來新一輪的努力，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、抓教育，促提高

　　要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關(guān)鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊(duì)伍建設(shè)。

　　1、隊(duì)伍建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化

　　組建好兩支隊(duì)伍

　　*村監(jiān)會主任隊(duì)伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。

　　*組建宣講團(tuán)隊(duì)伍

　　成立村監(jiān)會講師團(tuán)，建立講師團(tuán)專家?guī)�。講團(tuán)成員可以是民政、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村以及紀(jì)檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農(nóng)村的大學(xué)生村官通過指導(dǎo)吸納到隊(duì)伍中來，同時，也可以讓他們當(dāng)村監(jiān)會工作的代言人，彌補(bǔ)村監(jiān)會主任口表能力差的弱項(xiàng)。

　　2、培訓(xùn)方式多樣化

　　建立《監(jiān)督員培訓(xùn)制度》，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時間，豐富培訓(xùn)的方式，明確監(jiān)督員教育月。

　　*專題教育與談心談話相結(jié)合。

　　集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)結(jié)合，專題教育與談心談話相結(jié)合，形成縣級抓培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓(xùn)，形式多樣抓短訓(xùn)的良好教育氛圍。

　　*氛圍營造與教育培訓(xùn)相結(jié)合。

　　教育培訓(xùn)的知識與宣傳窗口、陣地建設(shè)相結(jié)合，如每月給村監(jiān)主任發(fā)短信，溫馨提醒;將村監(jiān)會工作先進(jìn)的落后的案例在宣傳窗、廣播、網(wǎng)絡(luò)上點(diǎn)評宣講。(泳溪鄉(xiāng)～廉政e行動)

　　二、抓載體，促完善

　　1、建立村監(jiān)會俱樂部、主任論壇。規(guī)定主任活動日，做到一季度一推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據(jù)實(shí)際，以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位搭建這樣的交流互動平臺，交流心得、切磋問題，互相取長補(bǔ)短，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道互動，采用請進(jìn)來帶出去的方式將主任感情凝聚起來，素質(zhì)提高起來，工作活躍起來。

　　2、村監(jiān)活動與文化活動、科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，通過文藝演出、讀書會等形式推進(jìn)。

　　3、縣村監(jiān)會促進(jìn)會。建議在全縣范圍內(nèi)召開促進(jìn)會，對該工作一個大推進(jìn)，掀起一個工作高潮。

　　三、抓運(yùn)作，促完善

　　全縣村監(jiān)會在財務(wù)運(yùn)作上以正常規(guī)范，下階段在以下方面要進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作。

　　*監(jiān)督內(nèi)容：村重大決策、重大活動監(jiān)督。黨務(wù)監(jiān)督，加強(qiáng)對發(fā)展黨員、普通黨員履職及執(zhí)行廉潔自律的監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督，對新農(nóng)村建設(shè)中各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策落實(shí)到位情況監(jiān)督，對工程建設(shè)監(jiān)督，對村級零招待監(jiān)督。村班子雙承諾等工作的監(jiān)督。

　　*監(jiān)督方式：三公開，黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議，民主評議會議，民情懇談會。財務(wù)報審制。

　　*監(jiān)督程序：民主決策五步法。

　　四、抓考評，促規(guī)范

　　制定《村監(jiān)會考評制度》，并將村監(jiān)會工作與村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委黨委考核捆綁考核，實(shí)行捆綁式考核，考核結(jié)果與評優(yōu)評先、發(fā)放獎金掛鉤，與新農(nóng)村建設(shè)好的政策建設(shè)項(xiàng)目資金的補(bǔ)助、和諧生態(tài)村的評比獎金掛鉤。

　　村監(jiān)會工作除了年終考評之外，工作進(jìn)度開展情況每月或每季報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委，落后的找談話。實(shí)行動態(tài)式監(jiān)管，重點(diǎn)督查。

　　五、抓典型，促特色

　　原有的各級示范村要繼續(xù)加強(qiáng)鞏固完善，進(jìn)一步創(chuàng)建新的示范村。

　　各示范村實(shí)行縣紀(jì)委常委、班子室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包抓制度，加強(qiáng)指導(dǎo)。

　　確定一個月為村監(jiān)會宣傳月，將先進(jìn)村監(jiān)會組織，先進(jìn)主任先進(jìn)監(jiān)督員通過多種渠道大力宣傳報道，樹立榜樣，弘揚(yáng)先進(jìn)。

工作計劃 篇2

　　為深入貫徹落實(shí)十八大三中全會和中紀(jì)委會議精神，本著“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，結(jié)合本行實(shí)際，特制訂本年度案防工作計劃。

　　一、 總體工作目標(biāo)

　　一是預(yù)防為主，查防結(jié)合，確保全行無重大經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故發(fā)生；

　　二是標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建集信貸、會計、財務(wù)、科技、電子銀行、安全保衛(wèi)等制度為一體的案件防控長效機(jī)制；

　　三是糾正行業(yè)不正之風(fēng)，著力提升高效、清正廉潔的行業(yè)形象；

　　四是強(qiáng)化職能部門監(jiān)督檢查和內(nèi)控管理力度，力爭把風(fēng)險隱患消滅于萌芽狀態(tài)；

　　五是不斷完善、健全制度建設(shè)，落實(shí)責(zé)任追究制度，盡快實(shí)現(xiàn)案防工作規(guī)范化和制度化。

　　二、具體工作目標(biāo)任務(wù)分解和細(xì)化

　　（一）各單位、職能部門月度工作計劃。

　　1、審計稽核部及其他相關(guān)職能部門、每月開展不低于一次的“飛行檢查”和定期合規(guī)檢查，并將結(jié)果進(jìn)行匯總和通報整改。

　　2、相關(guān)職能部門、每月開展不少于一次的相關(guān)條線的風(fēng)險提示活動。

　　3、各單位、職能部門每月對本單位、部門的所有員工進(jìn)行“九種人”排查和跟蹤監(jiān)控記錄；并對本單位的借、假、冒名貸款進(jìn)行認(rèn)定、清理和催收，在每月10日前完成不良貸款的認(rèn)定工作。

　　4、安全保衛(wèi)部門每月組織實(shí)施不低于一次的安全保衛(wèi)檢查和防突發(fā)事件預(yù)案演練活動。

　�。ǘ�）各單位、職能部門季度案防工作計劃。

　　1、各單位兼職合規(guī)管路員、按季對本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營及安全保衛(wèi)等狀況進(jìn)行案防工作自查，并于季后15日內(nèi)上報合規(guī)風(fēng)險部；

　　2、各單位合規(guī)代表、風(fēng)險管理員、委派會計、安全員、兼職審計員按季進(jìn)行履職報告，并于每季后15日內(nèi)上報合規(guī)風(fēng)險部；

　　3、行長室每季度向董事會提交合規(guī)、內(nèi)控報告和風(fēng)險管理報告，由合規(guī)風(fēng)險部負(fù)責(zé)并在每季后15日內(nèi)完成；

　　4、相關(guān)職能部門、每季度組織開展不低于一次的合規(guī)、制度培訓(xùn)活動；

　　5、人事監(jiān)察部、審計稽核部、每季度組織開展一次“員工日常行為排查和員工賬戶排查”活動。

　　6、每季度、行領(lǐng)導(dǎo)親自組織開展不低于一次的案件防控通報和分析會議活動。

　　7、運(yùn)營管理部和計財部、每季度組織開展不低于一次的柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險排查和員工賬戶管理排查活動。

　　8、信貸管理部、計財部和財富中心，每季度組織開展不低于一次的大額資金風(fēng)險管理排查活動。

　　9、審計稽核部和合規(guī)風(fēng)險部、每個季度組織開展不低于一次的跟蹤檢查和督查問題整改活動。

　　10、辦公室每個季度組織開展不低于一次的聲譽(yù)風(fēng)險排查活動。

　　11、合規(guī)風(fēng)險部門負(fù)責(zé)在一季度內(nèi)完成全行的案防工作制度制定工作。

　　（三）各單位、職能部門年度工作計劃。

　　1、董事辦、監(jiān)事辦及其下設(shè)委員會、每年進(jìn)行不低于一次的專題履職報告活動；

　　2、信貸、會計、電子銀行、安全保衛(wèi)等部門，根據(jù)各自條線的業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全狀況等，定期在全行發(fā)布風(fēng)險預(yù)警報告；

　　3、審計稽核部負(fù)責(zé)全行的高風(fēng)險網(wǎng)點(diǎn)、高風(fēng)險業(yè)務(wù)、高風(fēng)險環(huán)節(jié)、高風(fēng)險崗位“四高”的風(fēng)險評估工作，每年開展不低于一次的“四高”評估活動。

工作計劃 篇3

　　一、規(guī)劃科

　　1、積極與省交科院、河海大學(xué)聯(lián)系，按照《宿遷港總體規(guī)劃》審查意見要求，抓緊修改、完善《規(guī)劃》文本。

　　2、加快開展避風(fēng)港前期工作，積極與淮委、省水利廳和湖濱新城開發(fā)區(qū)聯(lián)系，爭取早日批復(fù)。

　　3、做好12月份統(tǒng)計月報及20xx年港口統(tǒng)計年報，1月23日參加全省港口統(tǒng)計年報會審會。

　　4、認(rèn)真做好迎接省局、市局年度目標(biāo)考核工作。

　　二、港務(wù)科

　　1、完成洋河灘避風(fēng)港施工、監(jiān)理單位合同簽訂工作。

　　2、督促縣區(qū)加快“三項(xiàng)工程”的推進(jìn)速度。目前小楊莊碼頭疏港道路工程完成了招標(biāo)定標(biāo)工作，春節(jié)后即可進(jìn)場施工;泗陽港本月完成了碼頭土方約30萬方。宿豫港交工驗(yàn)收工作因進(jìn)港道路局部路面質(zhì)量未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，仍在整改協(xié)調(diào)中，春節(jié)前無法完成。

　　3、完成了20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃。

　　4、開展了港口冬季安全生產(chǎn)大檢查，并形成了專項(xiàng)材料報省局及市交通局安全處。進(jìn)行了針對春運(yùn)期間港口生產(chǎn)安全的'檢查部署工作，重點(diǎn)加大了對危險品碼頭的監(jiān)管力度。

　　5、完成了誠信交通建設(shè)工作意見及規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和上報工作，并參加了執(zhí)法證考試。

　　6、完成了小楊莊碼頭《危險貨物港口作業(yè)認(rèn)可證》核發(fā)工作。

　　7、完成了兩篇信息報送及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　三、財務(wù)科

　　1、協(xié)調(diào)駱馬湖避風(fēng)港改建項(xiàng)目省補(bǔ)助資金100萬元。

　　2、完成會計核算、資金管理及會計資料整理報送工作。

　　3、協(xié)調(diào)一月份人員經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金到位，滿足春節(jié)前后資金支付需要。

　　4、完成財政局規(guī)定的年度財務(wù)決算報表報送。

　　5、完成單位內(nèi)部資產(chǎn)清查。

　　四、辦公室

　　1、完成市交通局對我局年度工作完成情況考核的資料收集整頓、迎檢等工作。

　　2、完成20xx年度對全體人員的年度工作考核測評工作。

　　3、完成港口局建設(shè)誠信交通工作意見并上報市局。

　　4、完成港口局政府信息公開目錄和公開指南的編寫工作并報市局。

工作計劃 篇4

　　為了進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥在基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用，現(xiàn)根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥服務(wù)項(xiàng)目工作要求，依據(jù)《國家中醫(yī)藥健康管理服務(wù)技術(shù)規(guī)范》有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本工作計劃。

　　一、工作目標(biāo)

　　通過實(shí)施老年人中醫(yī)健康管理服務(wù)工作，對轄區(qū)內(nèi)老年人開展中醫(yī)體質(zhì)辨識和一般體格檢查，根據(jù)檢查結(jié)果提供中醫(yī)健康狀態(tài)評估，給予中醫(yī)保健指導(dǎo)。同時普及老年人中醫(yī)養(yǎng)生保健知識與方法，倡導(dǎo)科學(xué)生活方式和習(xí)慣，提高自我保健能力及水平，使老年人普遍享有優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)健康指導(dǎo)服務(wù)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、中心組織成立老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主任xxx擔(dān)任，副組長由副主任xxx、xxx擔(dān)任，成員有各科室負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)老年人中醫(yī)藥健康管理工作的組織與協(xié)調(diào)；公共衛(wèi)生科和醫(yī)療科為具體工作的執(zhí)行科室，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的日常管理和技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

　　2、職責(zé)與任務(wù)

　　公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的健康教育、資料印制和實(shí)施技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)等。各醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行、宣傳、動員和老年人健康體檢等工作，對行動不便、臥床居民提供上門服務(wù)，開展健康指導(dǎo)、隨訪等工作，及時將相關(guān)信息記入健康檔案。

　　三、工作內(nèi)容

　　對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行中醫(yī)體質(zhì)辨識和一般體格檢查，提供中醫(yī)健康狀態(tài)評估和中醫(yī)保健健康教育指導(dǎo)。

　　1、每年對老年人進(jìn)行一次健康體檢。包括血壓、體重、皮膚、淋巴結(jié)、乳腺、心臟、肺部、腹部、四肢、關(guān)節(jié)等體格檢查以及視力、聽力和活動能力的一般檢查，每年檢查1次隨機(jī)血糖，血常規(guī)、尿常規(guī)、B超、心電圖檢查以及認(rèn)知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查，并增加血脂、肝功、腎功檢查，告知老年人健康體檢結(jié)果并進(jìn)行相應(yīng)干預(yù)。

　　2、健康生活方式和健康狀況評估：包括吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥情況。

　　3、每年進(jìn)行1次中醫(yī)健康指導(dǎo)，運(yùn)用中醫(yī)體質(zhì)辨識理論進(jìn)行健康狀態(tài)評估，根據(jù)不同體質(zhì)和健康狀態(tài)提供中醫(yī)養(yǎng)生保健和疾病防治等健康指導(dǎo)，并記錄在健康檔案中，指導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)包含三方面的內(nèi)容：1、常用養(yǎng)生保健方法，包括心理調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動保�。�2、中醫(yī)體質(zhì)辨識及保健要點(diǎn)；3、社區(qū)老年人常見病癥的預(yù)防保健，如腰腿痛、失眠、便秘、健忘、耳鳴、尿頻等。

　　4、每年開展針對老年人的中醫(yī)健康教育知識講座，公眾中醫(yī)藥健康咨詢活動，中醫(yī)藥健康知識宣傳專欄，播放中醫(yī)藥音像資料，發(fā)放中醫(yī)藥宣傳資料。

　　5、將老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作納入年度考核指標(biāo)，將工作任務(wù)分解至各醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并與績效掛鉤，進(jìn)行相應(yīng)的獎勵和處罰。

工作計劃 篇5

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20xx年7月份，回顧上半年，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況，現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃：

　　一、加強(qiáng)會計核算工作。目前財務(wù)部會計核算是在初步實(shí)現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的 核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作，要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，能夠全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息，并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

　　二、增強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督職能。在工作中，嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進(jìn)行制止，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。

　　三、科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

　　1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)對房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。

　　2、加強(qiáng)與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團(tuán)公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個項(xiàng)目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

　　3、加強(qiáng)對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項(xiàng)目融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費(fèi)用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護(hù)公司信用，為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

　　四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作，積極研究稅收政策，合法避稅增加效益。在下半年的工作中，全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究，加強(qiáng)與稅務(wù)部門對各項(xiàng)

　　工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

　　五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)。財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此，全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才。

　　六、加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通，資源共享，積極參與公司的各項(xiàng)政策、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作。

　　下半年，為完成集團(tuán)公司本年度目標(biāo)任務(wù)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

　　1、做好下半年集團(tuán)公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，堅(jiān)信“辦法總比困難多”，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團(tuán)公司成本核算，做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財務(wù)部下半年的

　　工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。

　　3、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上，將繼續(xù)分施工項(xiàng)目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項(xiàng)，遵循“先內(nèi)部、后甲方”的對賬原則，分別與項(xiàng)目經(jīng)理、建設(shè)單位核對工程款往來賬項(xiàng)，重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實(shí)維護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。

　　4、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理，建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計檔案，對每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記，做到有案可查，變混亂為清晰、變被動為主動。

　　最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅(jiān)持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的目標(biāo)任務(wù)而努力。

工作計劃 篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　以學(xué)部提出的“提高質(zhì)量、創(chuàng)出品牌、教書育人、科學(xué)管理”為本期的指導(dǎo)思想，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，務(wù)實(shí)求精，狠抓常規(guī)管理，著力搞好學(xué)生的養(yǎng)成教育。以爭創(chuàng)教育現(xiàn)代化學(xué)校為動力，有效落實(shí)生活部人員的工作目標(biāo), 進(jìn)一步提升工作的達(dá)成度, 切實(shí)提高服務(wù)的質(zhì)量。扎實(shí)做好生活部常規(guī)工作， 竭力為全體師生打造出良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

　　二、工作目標(biāo)

　　1．以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化小學(xué)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范專用教室的設(shè)備管理和使用，加強(qiáng)檢查和保養(yǎng)；

　　2．加強(qiáng)生活教師的常規(guī)管理，牢固樹立生活教師要以學(xué)校的需要為己任，努力為一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。使生活部工作能有條不紊地順利開展

　　3、針對上學(xué)期生活部的工作，揚(yáng)長避短，進(jìn)一步健全管理制度，將德育工作滲透到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中去，讓全體教師樹立愛心育人的思想，做到全員參與，全身心的投入，以班主任的教育為中心，各科教師協(xié)同班主任齊抓共管，使學(xué)生身心得到和諧的發(fā)展，以利于形成良好的班風(fēng)、級風(fēng)、校風(fēng)。

　　4、把學(xué)會做人擺在我們工作的重要位置，力爭使學(xué)生、家長、社會對我們的工作感到滿意，從而樹立我們陽光的品牌，使學(xué)校進(jìn)一步步入良性循環(huán)，使我們學(xué)生的隊(duì)伍不斷壯大。

　　5、做好各部門的協(xié)調(diào)工作，緊密團(tuán)結(jié)大隊(duì)部做好學(xué)生的思想工作，為切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量提供有力的保障。

　　6、開展各項(xiàng)活動要要有成效，要做到有計劃，有落實(shí)，有檢查，有總結(jié)。

　　7、做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作，使學(xué)生進(jìn)得來，留得住。要做到常抓不懈，及時了解，留心觀察，防患于未然。特別在開學(xué)初，在做好老生思想穩(wěn)定工作的同時，更要注重做好新生的思想穩(wěn)定工作。以更多的愛，更濃的情，使新生盡快地適應(yīng)這里的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

　　三、工作要點(diǎn)

　　1、健全、規(guī)范各種規(guī)章制度，使其科學(xué)合理，便于操作，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生“做文明陽光人”意識，切實(shí)做到講文明話，做文明事。搞好環(huán)保工作，美化我們的校園環(huán)境。

　　3、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、樓長和班主任隊(duì)伍的建設(shè)，構(gòu)建“1+1>2”的德育組合（班主任+副班主任；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)+樓長），使生活區(qū)和教學(xué)區(qū)既有分工，又有合作，共同管理，形成良好的合力。

　　四、具體措施

　　（一）部門管理

　　1、落實(shí)班級、樓層、餐廳的巡視機(jī)制。生活部領(lǐng)導(dǎo)、樓長通過每天巡視、檢查、評價，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)與存在問題，及時與班主任溝通，改進(jìn)工作。

　　2、總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，普查生活教育與管理中的存在問題與薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析、改進(jìn)。制定新的管理細(xì)則，強(qiáng)化工作責(zé)任意識，提高工作責(zé)任心，杜絕因工作失責(zé)出現(xiàn)差錯和事故。

　　3、注重培養(yǎng)學(xué)生生活好習(xí)慣，因人而宜對每個學(xué)生制定好習(xí)慣培養(yǎng)計劃，力爭使每位學(xué)生得到發(fā)展。

　　4、樹立正確的教育理念、思想，形成正確的育人方法，幫助每一位學(xué)生進(jìn)步、打開不同鎖結(jié)。嚴(yán)禁杜絕任何體罰、變相體罰學(xué)生的行為。

　　5、對于涉及學(xué)生人身安全的領(lǐng)域，全體生活教師履行管理、服務(wù)、檢查、記錄等職責(zé)，保障學(xué)生安全，消除安全事故，杜絕重大安全事故發(fā)生。

　　6、生活教師要關(guān)愛所管轄學(xué)生的一切生活事務(wù)，不偏心，要讓每一位學(xué)生感受到同樣的溫暖。

　　7、密切家校聯(lián)系，生活教師每月與家長電話、短信溝通不低于1-2次/人。力求讓家長滿意，讓家長放心。

　　8、落實(shí)生活設(shè)施的層級報修，跟蹤到位。

　　（二）、隊(duì)伍建設(shè)

　　1、組織生活教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高生活教育管理水平（可選擇有關(guān)優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)論文進(jìn)行學(xué)習(xí)）。

　　2、組織生活教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，先分年級或樓層進(jìn)行交流，再推薦幾名優(yōu)秀者在學(xué)部進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　3、定期召開學(xué)生座談會，綜合學(xué)生提出的意見或要求，對各生活教師的工作予以肯定宣傳或提出改進(jìn)意見。

　　4、積極向?qū)W校網(wǎng)站、校報投稿，宣傳平凡業(yè)績、身邊感動的平凡事，開展演講和表彰活動。

　�。ㄈ�）、常規(guī)工作

　　1、堅(jiān)持生活教師考勤制度。

　　2、每周定期召開一次生活教師、樓長會議。

　　5、做好每日衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查的輪值工作和節(jié)假日的檢查工作。

　　6、開好每大周送車教師會議，加強(qiáng)送車安全，確保每位學(xué)生安全、無誤到家，讓每位家長放心。

　　7、定時檢查，不定時抽查各生活教師寢室情況記載，落實(shí)獎懲。

　�。ㄋ模�、考核工作

　　在進(jìn)一步完善考核制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實(shí)施年級工作量化考核；樓層工作量化考核；班級工作量化考核；正副班主任工作量化考核。

　　以上就是生活部本學(xué)期工作的大體計劃，在實(shí)際的進(jìn)程中，我們會根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。我們會以一個主人翁的姿態(tài)做好每一件事，一切為同學(xué)服務(wù)，一切為本部發(fā)展。生活部的計劃大體就是這樣，有什么不足之處，我們會在今后的工作之中不斷的完善，并根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)部的政策及時調(diào)整。我們會本著勤奮、誠懇的態(tài)度，加強(qiáng)宿舍管理力度。希望在領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下，在我們的努力下，把工作做得更好。

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