工作計(jì)劃

時(shí)間：2021-03-23 19:34:20 工作計(jì)劃我要投稿

關(guān)于工作計(jì)劃范文匯編五篇

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來(lái)新的挑戰(zhàn)，先做一份工作計(jì)劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。相信大家又在為寫工作計(jì)劃犯愁了吧！以下是小編收集整理的工作計(jì)劃5篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于工作計(jì)劃范文匯編五篇

工作計(jì)劃篇1

　　XXXX年是我們******公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我們公司的效益年、質(zhì)量年。在公司各部門的大力支持幫助下，通過(guò)分公司上下不懈的努力，在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計(jì)20xx年焊接行業(yè)形勢(shì)將逐漸轉(zhuǎn)暖，我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理，杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故，開(kāi)源節(jié)流、降本增效，力爭(zhēng)在生產(chǎn)管理上取得新的突破，爭(zhēng)取全年產(chǎn)量超過(guò)8000噸，達(dá)到10000噸。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作。

　　一、不斷加強(qiáng)安全管理工作

　　我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。一是堅(jiān)持開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化意識(shí)安全。二是突出安全重點(diǎn)，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持車間管理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好預(yù)處理酸洗，鍍銅酸洗堿洗，行車吊運(yùn)等要害部位的管理工作。三是堅(jiān)持安全常規(guī)管理，對(duì)安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交***等記錄，將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案，便于分析查找問(wèn)題。

　　二、提高員工的質(zhì)量意識(shí)，加大質(zhì)量管理力度，提高成品一次合格率

　　應(yīng)對(duì)20xx實(shí)芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問(wèn)題，我們將在20xx年采取以下措施來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品一次合格率。一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn)，強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。我們將與質(zhì)檢部門合作，對(duì)操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，使員工了解質(zhì)量工作的重要性，并對(duì)ISO9000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識(shí)，且在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化，使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題和避免方法。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生，并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎(jiǎng)懲制度，在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%。

　　三、開(kāi)源節(jié)流，降本增效

　　節(jié)能降耗是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業(yè)才會(huì)有更美好的明天。20xx年我們將在以下幾方面開(kāi)展工作，以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗，為企業(yè)節(jié)省沒(méi)一分錢。一是合理安排人員，對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;二是合理安排工作時(shí)間，盡量連續(xù)生產(chǎn)，避免能源浪費(fèi)，合理安排用電時(shí)間，大用電量的設(shè)備盡量在晚上開(kāi)啟，并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣，節(jié)約每一度能源;三是對(duì)原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎(jiǎng)有罰。

　　四、保證工藝貫徹率

　　在20xx年，我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，增加員工對(duì)本工位的工藝熟知度，加強(qiáng)員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達(dá)到98%。

　　五、加強(qiáng)設(shè)備管理

　　在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)車間設(shè)備管理現(xiàn)狀，制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理，不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能，有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定：一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法：對(duì)設(shè)備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實(shí)施各種激勵(lì)手段，引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn)，定期召開(kāi)設(shè)備管理會(huì)議：主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。

工作計(jì)劃篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　xxxx年春季幼兒園安全衛(wèi)生工作要以“辦人民滿意教育”為宗旨，牢固樹立“珍愛(ài)生命、安全第一、責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)和能力，堅(jiān)持“制度保證、重在預(yù)防”的安全工作思路，以扎實(shí)有效的工作，確保幼兒園安全和諧穩(wěn)定。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、安全工作方面：全面貫徹落實(shí)《幼兒園安全管理辦法》，落實(shí)安全管理責(zé)任制，建立健全幼兒園安全工作各項(xiàng)制度，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

　　2、衛(wèi)生工作方面：建立完善防控安全工作機(jī)制，有效防范幼兒園群體性傳染事件，加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，不發(fā)生食物中毒事件。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)安全責(zé)任

　　期初，中心學(xué)校將與我（園）簽訂安全責(zé)任書，幼兒（園）要與班主任、幼兒、家長(zhǎng)簽訂xxxx年安全承諾書，明確各自安全責(zé)任，層層落實(shí)安全責(zé)任制。

　�。ǘ┩晟乒芾碇贫�

　　1、強(qiáng)化門衛(wèi)管理

　　要進(jìn)一步完善幼兒園保衛(wèi)處管理制度，加強(qiáng)保安人員管理與使用。加強(qiáng)門衛(wèi)的24小時(shí)值班和園內(nèi)治安巡查制度。幼兒來(lái)園期間，幼兒園一律實(shí)行封閉式管理。特別要加強(qiáng)入園、離園等特別時(shí)間段值班工作，嚴(yán)防社會(huì)閑雜人員進(jìn)入幼兒園滋擾，嚴(yán)禁幼兒攜帶管制刀具、煙花爆竹等危險(xiǎn)物品進(jìn)入幼兒園，落實(shí)門衛(wèi)登記制度。

　　2、加強(qiáng)幼兒園值班工作

　　要進(jìn)一步完善教師值班制度，強(qiáng)化值班人員的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守值班制度，嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員隨意進(jìn)入幼兒園，做好來(lái)園登記工作。

　　3、落實(shí)點(diǎn)名制度

　　帶班教師要切實(shí)做好幼兒的考勤工作，課前都要認(rèn)認(rèn)真真的點(diǎn)名，發(fā)現(xiàn)遲到、缺席的對(duì)象，都要在第一時(shí)間追蹤幼兒的去向，有異常情況要及時(shí)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　4、嚴(yán)格幼兒接送制度

　　幼兒園要求家長(zhǎng)要護(hù)送幼兒上下學(xué)，幼兒（園）要繼續(xù)與家長(zhǎng)簽訂接送協(xié)議。并要求家長(zhǎng)親自接送。

　　5、堅(jiān)持“一分鐘”安全教育制度

　　每天上、下午離園前時(shí)，帶班教師都要騰出最后一分鐘來(lái)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育提示，把它作為一項(xiàng)關(guān)愛(ài)幼兒生命的硬任務(wù)來(lái)完成。教育提示的內(nèi)容要填寫專用表格，收集存檔，帶班教師要簽名以示負(fù)責(zé)�！耙环昼姲踩逃钡姆椒ǘ喾N多樣，教師可以給幼兒講一則發(fā)生在身邊的交通安全小故事；可以教給幼兒一句交通安全警示語(yǔ)；可以對(duì)幼兒進(jìn)行心理健康教育；可以教育幼兒入園離園的行走；可以及時(shí)提醒幼兒在路上要注意來(lái)往車輛；提醒幼兒及時(shí)回家，不在幼兒園內(nèi)、路上等地方逗留；不隨意與陌生人交談，不聽(tīng)信陌生人的話；不買無(wú)證小攤上的零食吃；路上不玩耍，不做危險(xiǎn)性游戲；走路靠右行；不進(jìn)網(wǎng)吧、電子游戲室、等營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所；不乘無(wú)證、無(wú)牌、車況不良的車；車停穩(wěn)后再上、下車；遇到“突發(fā)”事件及時(shí)與老師、家長(zhǎng)聯(lián)系等等。

工作計(jì)劃篇3

　　一、殘聯(lián)20xx年主要工作和做法

　　堅(jiān)持把殘疾人事業(yè)融入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，統(tǒng)籌規(guī)劃、同步實(shí)施，各項(xiàng)殘疾人工作圓滿完成。20xx年，我們制定了×××殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃，把改善殘疾人生活狀況、提高殘疾人綜合素質(zhì)、保障殘疾人合法權(quán)益、優(yōu)化殘疾人工作環(huán)境為目標(biāo)，把殘疾人事業(yè)融入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，統(tǒng)籌規(guī)劃、同步實(shí)施。

　　各項(xiàng)殘疾人工作圓滿完成。一是圓滿完成了全國(guó)第二次殘疾人抽樣調(diào)查。二是勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作不斷推進(jìn)，全年來(lái)通過(guò)集中就業(yè)、自主開(kāi)業(yè)、分散就業(yè)安置殘疾人共973人，就業(yè)年齡段內(nèi)持證殘疾人就業(yè)率已達(dá)到98.5。落實(shí)各項(xiàng)殘疾人社會(huì)保障和助學(xué)、助醫(yī)等政策，農(nóng)村殘疾人農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和合作醫(yī)療補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。三是康復(fù)工作網(wǎng)絡(luò)不斷健全，市府實(shí)事項(xiàng)目“重殘無(wú)業(yè)人員康復(fù)養(yǎng)護(hù)”和創(chuàng)建“白內(nèi)障無(wú)障礙城區(qū)”全面完成。

　　堅(jiān)持發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性，做到社會(huì)配合、部門參與。各成員單位也都將殘疾人工作納入本單位職責(zé)范圍，各司其職，密切配合。如06特奧邀請(qǐng)賽，我區(qū)各部門、各單位做到了人員到位、工作到位、責(zé)任到位、安全措施到位等五個(gè)到位，區(qū)體育局、衛(wèi)生局、教育局、民政局、旅游委等單位也都把特奧會(huì)工作作為本單位的本職工作，主動(dòng)參與、積極謀劃，全區(qū)上下齊心合力密切配合，克服種種困難，完成了×××與×××二個(gè)項(xiàng)目賽事工作的各項(xiàng)任務(wù)。殘疾人文化體育生活日益活躍，文化館、圖書館、體育場(chǎng)所、社區(qū)文化中心等公共文化體育娛樂(lè)場(chǎng)所，為殘疾人提供越來(lái)越多的方便和服務(wù)。

　　堅(jiān)持社會(huì)化的工作方法，充分開(kāi)發(fā)社會(huì)資源、廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)各界關(guān)心、支持、參與殘疾人事業(yè)，形成全社會(huì)共同發(fā)展殘疾人事業(yè)的局面。在去年助殘日期間，區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)舉行×××表彰活動(dòng)和區(qū)殘聯(lián)與×××“智力助殘”簽約儀式，為我區(qū)殘疾學(xué)生和殘疾人家庭子女提供免費(fèi)家教和幫教�！痢痢两M織專家醫(yī)生深入殘疾人扶貧基地，為殘疾人和貧困家庭進(jìn)行醫(yī)療咨詢。在×××舉辦的“陽(yáng)光之家”智障人士融入社會(huì)技能展示大型廣場(chǎng)活動(dòng)上，34家企業(yè)為殘疾人事業(yè)進(jìn)行捐款獻(xiàn)愛(ài)心�！痢痢痢啊痢良摇贝缶频臧雅e辦×××美食文化節(jié)的三天營(yíng)業(yè)額全部捐助給了殘疾人福利基金會(huì)。

　　發(fā)揮各級(jí)殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”的職能，各級(jí)殘疾人組織成為政府、社會(huì)和殘疾人的.紐帶和橋梁。我們以培訓(xùn)促就業(yè)，共舉辦培訓(xùn)班15期，使殘疾人的整體素質(zhì)得到提高。全區(qū)×××家“陽(yáng)光之家”，吸納了700多名智障人士參加各類培訓(xùn)活動(dòng)我們建立培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)基地，進(jìn)行分批輪訓(xùn)、率先在全市成立勞動(dòng)組織，建立社會(huì)保障。

　　二、明年工作計(jì)劃

　　1、做好20xx年×××特奧會(huì)×××和×××兩個(gè)比賽項(xiàng)目的后勤保障工作。今年10月份將有1500名特奧運(yùn)動(dòng)員參加比賽。我們要按照特奧會(huì)組委會(huì)的統(tǒng)一安排，精心籌備、全力以赴地做好賽事期間1500名特奧運(yùn)動(dòng)員的住宿、交通安保、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、后勤保障等工作，確保特奧會(huì)各比賽項(xiàng)目的順利、圓滿、成功地舉行。并要以舉辦特奧會(huì)為契機(jī)，動(dòng)員基層殘聯(lián)和社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的社區(qū)特奧活動(dòng)，讓智障人士走出家庭、融入社會(huì)、參與社區(qū)特奧活動(dòng)。

　　2、做好超齡無(wú)保障殘疾老人的社會(huì)保障。按照“要分類、有梯次、�；尽V覆蓋”的要求，完善殘疾人社會(huì)保障體系，對(duì)全區(qū)60—70歲的城鎮(zhèn)無(wú)保障殘疾老人按照市殘聯(lián)文件精神，落實(shí)好基本社會(huì)保障，使他們安享晚年生活。對(duì)城鎮(zhèn)重殘無(wú)業(yè)人員進(jìn)一步加大醫(yī)療救助力度。

　　3、完成殘疾人社區(qū)康復(fù)示范（達(dá)標(biāo)）街鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，提高社區(qū)康復(fù)工作水平。

　　4、要完善“陽(yáng)光之家”的管理，依托區(qū)輔讀學(xué)校的“陽(yáng)光之家”助殘員培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)基地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高“陽(yáng)光之家”助殘員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)“陽(yáng)光之家”各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。同時(shí)，想方設(shè)法拓展智障人士的就業(yè)渠道，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界人士的支持，做好推薦智障學(xué)員的上崗就業(yè)的工作。在全區(qū)選擇×××家“陽(yáng)光之家”，建成接納輕度智障人士非正規(guī)就業(yè)的“陽(yáng)光工場(chǎng)”。

　　5、做好福利企業(yè)殘疾人集中就業(yè)的調(diào)研。按政策落實(shí)殘疾人集中就業(yè)，鼓勵(lì)社會(huì)力量規(guī)范興辦不同所有制的福利企業(yè)。加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)政策調(diào)整給殘疾人就業(yè)帶來(lái)的新問(wèn)題調(diào)查，研究新對(duì)策，切實(shí)做好福利企業(yè)中殘疾職工的穩(wěn)崗工作，妥善解決他們的再就業(yè)問(wèn)題。

　　6、在5月下旬組織開(kāi)展“全國(guó)助殘日”和“×××助殘周”系列活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造促進(jìn)殘疾人事業(yè)的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)殘疾人工作“三個(gè)走向”、“三個(gè)活躍”。

工作計(jì)劃篇4

　　一直以來(lái)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所，開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)是提高病人的健康知識(shí)知曉率，健康行為形成率，及疾病相關(guān)知識(shí)知曉率的重要措施，20xx年醫(yī)院病區(qū)健康教育計(jì)劃如下：

　　一、門診健康教育

　　(1)門診部主任必須重視并主管門診健康教育，督促醫(yī)護(hù)人員在門診過(guò)程中開(kāi)展健康教育。

　　(2)門診醫(yī)護(hù)人員以口頭講解和健康教育處方等形式，對(duì)病人的行為和生活方式給予指導(dǎo)；及時(shí)向病人或其家屬發(fā)放健康教育宣傳品。

　　二、住院健康教育

　　(1)各臨床業(yè)務(wù)科室主任必須重視并主管住院健康教育，將此項(xiàng)工作納入崗位責(zé)任制；召開(kāi)醫(yī)患（或家屬）座談會(huì)或咨詢會(huì)，舉辦健康教育講座等。督促檢查醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人入院、住院和出院過(guò)程中的健康教育工作。

　　(2)醫(yī)生利用查房和值班時(shí)間，針對(duì)病人的不同情況給予醫(yī)藥衛(wèi)生保健知識(shí)、心理健康教育和行為指導(dǎo)，把指導(dǎo)內(nèi)容和行為目標(biāo)提供給責(zé)任護(hù)士，由護(hù)士督促實(shí)施；開(kāi)展和指導(dǎo)護(hù)士開(kāi)展本科室健康教育效果評(píng)價(jià)。

　　(3)責(zé)任護(hù)士按護(hù)理程序系統(tǒng)搜集資料，評(píng)估病人的健康狀況，了解其心理需求，進(jìn)行心理護(hù)理和遵醫(yī)行為教育，及時(shí)向主治醫(yī)生反饋病人信息；協(xié)助醫(yī)生開(kāi)展綜合性的健康教育，督促和指導(dǎo)病人實(shí)現(xiàn)行為目標(biāo)；為病人提供出院指導(dǎo)和康復(fù)指導(dǎo)，如疾病復(fù)發(fā)的預(yù)防和護(hù)理方法，輔助器械的使用和注意事項(xiàng)、康復(fù)訓(xùn)練、隨訪等；開(kāi)展效果評(píng)價(jià)。

　　三、工作措施

　　( 一 ) 提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。健康教育是 “ 低投入，高產(chǎn)出，高效率 ” 的服務(wù)手段，是控制醫(yī)療費(fèi)用，拉動(dòng)保健需求的根本措施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 要高度重視，將其納入工作重要日程，實(shí)行目標(biāo)管理。確保有專人負(fù) 責(zé)，有一定的工作經(jīng)費(fèi)，有規(guī)范的工作制度和檔案。

　　( 二 ) 健全網(wǎng)絡(luò)、抓好培訓(xùn)。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識(shí)和技能的健康教育骨干隊(duì)伍。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極性，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高健康教育員的工作能力。通過(guò) 定期的檢查指導(dǎo)和年度考核等形式，推動(dòng)健康教育全面開(kāi)展。

　　( 三 ) 利用醫(yī)院資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的健康教育陣地。開(kāi)展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫，在以點(diǎn)帶面上下功夫，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，擴(kuò)大受益面，增強(qiáng)吸引力，提高有效性、針對(duì)性。

　　( 四 ) 做好評(píng)估、注重質(zhì)量。要針對(duì)醫(yī)院存在的主要健康問(wèn)題及其影響因素，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，做好教育評(píng)價(jià)。重點(diǎn)解決影響醫(yī)院評(píng)價(jià)的主要問(wèn)題，提高醫(yī)務(wù)人員健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率，住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率。

工作計(jì)劃篇5

　　根據(jù)20xx年7月25日重慶市第三屆人大第五次會(huì)議通過(guò)的重慶市城鄉(xiāng)最低生活保障條例、渝民發(fā)（20xx）83號(hào)、渝民發(fā)（20xx）139號(hào)渝新委發(fā)（20xx）522等文件，和我社區(qū)實(shí)際情況，低保工作的難度增加，現(xiàn)擬定20xx年柳背橋社區(qū)居委會(huì)的低保工作計(jì)劃如下：

　　一、明確好申請(qǐng)時(shí)間：每月的1號(hào)至10號(hào)為受理社區(qū)居民申請(qǐng)城市最低生活保障金時(shí)間，11號(hào)至20號(hào)為入戶調(diào)查階段，21號(hào)至30號(hào)為審查階段。

　　二、做好申請(qǐng)關(guān)、入戶關(guān)、政策關(guān)、人情關(guān)。

　　1、申請(qǐng)關(guān)：申請(qǐng)條件充分、各種證明齊全。

　　2、入戶關(guān)：?jiǎn)柷寤厩闆r，查其生活質(zhì)量（吃、住、穿等情況）訪其左鄰右舍，了解日常生活情況；

　　3、政策關(guān)：嚴(yán)格按照政策規(guī)定、全面核實(shí)其經(jīng)濟(jì)收入情況；

　　4、人情關(guān)：嚴(yán)格按照文件規(guī)定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅(jiān)決不保。

　　三、做好社區(qū)低保的聽(tīng)證評(píng)議會(huì)：建全低保聽(tīng)證會(huì)侯選人的組成，嚴(yán)格按照低保聽(tīng)證會(huì)的程序進(jìn)行聽(tīng)證，對(duì)申請(qǐng)人做好聽(tīng)證記錄。

　　四、組織好低保人員的動(dòng)態(tài)管理，抓實(shí)家庭收入界定工作。

　　1、組織低保人員定期學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、公益活動(dòng)；

　　2、經(jīng)常入戶調(diào)查其家庭成員收入情況。

　　五、按月、季、年審批做好分類管理。

　　六、與其單位聯(lián)系，為低保人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。