工作計(jì)劃模板集錦八篇
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!一定有不少可以計(jì)劃的東西吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計(jì)劃嗎?下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃8篇,希望能夠幫助到大家。
工作計(jì)劃 篇1
我們即將迎來(lái)大三的學(xué)習(xí)生活。這個(gè)新的歷史時(shí)期給組織委員的工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。作為班委中的一個(gè)重要的職位,組織委員的工作就是要協(xié)調(diào)好班級(jí)各班委之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)本班的各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)劃與實(shí)施。下面將具體的說(shuō)明當(dāng)選后我的工作設(shè)想:
一、工作職責(zé)
組織委員的工作大體上可分為如下六個(gè)部分:
1、組織安排同學(xué)學(xué)習(xí)期間的課余活動(dòng);
2、根據(jù)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)特點(diǎn)和本班實(shí)際情況,圍繞教學(xué)開(kāi)展和執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)余活動(dòng),如:組織研討交流會(huì),班級(jí)文體活動(dòng)等;
3、及時(shí)向同學(xué)傳達(dá)班級(jí)的有關(guān)通知和信息;
4、積極收取同學(xué)對(duì)相關(guān)活動(dòng)的反饋意見(jiàn),并及時(shí)改正工作中的不足;
5、協(xié)助班長(zhǎng)等班委開(kāi)展班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng);
6、 積極配合班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)在大型活動(dòng)組織期間的同學(xué)聯(lián)絡(luò)和統(tǒng)計(jì)工作;
二、具體工作設(shè)想
為了努力實(shí)現(xiàn)以上工作職責(zé),我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
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努力配合各個(gè)班委做好學(xué)校和學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù),為班級(jí)工作做出我的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。 組織和配合班委進(jìn)行“民主生活評(píng)議會(huì)”,并總結(jié)本學(xué)期自我工作。
(二)、活動(dòng)方面:
1、組織幾次戶(hù)外活動(dòng),放松同學(xué)們心情的同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)班級(jí)團(tuán)結(jié);
2、 期末考試之前,積極組織大家參加一些體育活動(dòng),放松自己的心情;
(三)、學(xué)習(xí)方面:
1、繼續(xù)以往班級(jí)學(xué)習(xí)方面好的措施,加強(qiáng)班級(jí)考勤工作;
2、集全班級(jí)力量為計(jì)算機(jī)二級(jí)考試、英語(yǔ)四六級(jí)考試的同學(xué)服務(wù),確保有個(gè)高的通過(guò)率;
3、配合學(xué)習(xí)委員積極開(kāi)展自習(xí);
世上無(wú)難事,只要肯登攀,我相信在全班同學(xué)的共同努力下,我們班在工作和學(xué)習(xí)方面都會(huì)取得優(yōu)異的成績(jī)。大三的船已經(jīng)吹響遠(yuǎn)航的汽笛,讓我們昂起頭去搏擊大海,去拼搏,為青春留下絢麗的色彩。
工作計(jì)劃 篇2
XX年下半年,xx區(qū)財(cái)政工作繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、科學(xué)發(fā)展、依法理財(cái)、改革攻堅(jiān)的工作理念,積極發(fā)揮財(cái)政部門(mén)的職能作用,強(qiáng)化財(cái)稅征管,促進(jìn)財(cái)政增收,深化財(cái)政改革,提升理財(cái)水平,落實(shí)扶持政策,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),共建社會(huì)和諧。重點(diǎn)做好以下五方面的工作:
一、發(fā)揮財(cái)政杠桿作用,服務(wù)發(fā)展大局
實(shí)施各項(xiàng)財(cái)政扶持政策,引導(dǎo)和帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí);統(tǒng)籌配置資金資源,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。一是落實(shí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金,支持先進(jìn)裝備制造業(yè)發(fā)展、企業(yè)節(jié)能改造、技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮最大效益。二是加大財(cái)政投入力度,推動(dòng)軌道交通、崖門(mén)電鍍、銀洲湖紙業(yè)以及企業(yè)創(chuàng)新基地等園區(qū)建設(shè),夯實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。三是按照xx銀洲湖新城工業(yè)園區(qū)統(tǒng)一開(kāi)發(fā)建設(shè)管理工作方案的要求,做好6個(gè)擴(kuò)展園區(qū)收益分配方案,制定新一輪鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政體制,進(jìn)一步理順事權(quán)與支出責(zé)任,合理區(qū)分各鎮(zhèn)的財(cái)政承受能力,完善財(cái)政激勵(lì)措施,激發(fā)鎮(zhèn)級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展活力,促進(jìn)區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)互利共贏,均衡發(fā)展。四是統(tǒng)籌安排財(cái)政資金,全力推進(jìn)交通大會(huì)戰(zhàn)和城軌tod、交通bt、南湖征地等重點(diǎn)工程建設(shè),為全區(qū)新一輪提速發(fā)展積蓄優(yōu)勢(shì)。五是合理調(diào)配現(xiàn)有財(cái)力,落實(shí)土地收儲(chǔ)資金,破解土地制約瓶頸,為全區(qū)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)預(yù)留發(fā)展空間。
二、加強(qiáng)收入征管,促進(jìn)財(cái)政增收
落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化收入征管手段,確保財(cái)政收入持續(xù)平穩(wěn)增長(zhǎng)。一是密切跟蹤重點(diǎn)稅源變化趨勢(shì),密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化,留意各項(xiàng)財(cái)稅政策變動(dòng),強(qiáng)化收入分析測(cè)算工作,確保完成年度收入任務(wù)。二是做好市級(jí)籌發(fā)展資金機(jī)制實(shí)施后的財(cái)力測(cè)算,積極爭(zhēng)取市級(jí)支持,減輕我區(qū)支出壓力。三是加強(qiáng)溝通聯(lián)系,協(xié)同職能部門(mén)和相關(guān)鎮(zhèn)(街、區(qū)),推進(jìn)羽絨服裝廠、合成纖維廠、城郊村朝陽(yáng)里等9個(gè)“三舊”改造項(xiàng)目盡快進(jìn)入土地出讓環(huán)節(jié),促進(jìn)土地出讓計(jì)劃盡快落實(shí)。四是加快閑置資產(chǎn)的處置盤(pán)活,提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益。五是嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理的政策規(guī)定,確保各項(xiàng)非稅收入及時(shí)繳入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。
三、積極統(tǒng)籌財(cái)力,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。
以“守住底線、突出重點(diǎn)、覆蓋城鄉(xiāng)、標(biāo)準(zhǔn)提高、差距縮小、機(jī)制創(chuàng)新”為總體要求,繼續(xù)統(tǒng)籌財(cái)力優(yōu)先用民生支出,全面提升群眾幸福感。一是繼續(xù)整合利用各種社會(huì)救助資源,建立全區(qū)社會(huì)救助信息共享平臺(tái),通過(guò)社會(huì)保障卡實(shí)現(xiàn)低保金、臨時(shí)救助、醫(yī)療救助等“一卡通”。二是落實(shí)財(cái)政醫(yī)改補(bǔ)助資金,加快我區(qū)平價(jià)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行。三是繼續(xù)推進(jìn)保障性安居工程和分質(zhì)供水工程建設(shè),打造城區(qū)居民宜居環(huán)境。四是完善普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國(guó)家資助制度,支持教育創(chuàng)現(xiàn)和學(xué)前教育、特殊教育,促進(jìn)教育公平。五是落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)措施,支持新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)城市公共設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋,全面改善和優(yōu)化農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境,提高農(nóng)民生活水平。
四、強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)管,構(gòu)建財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制
加大資金監(jiān)管力度,筑牢財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。一是制定《xx區(qū)國(guó)有土地使用權(quán)出讓收支管理辦法》,明確相關(guān)部門(mén)在土地出讓收入征收和管理工作中的職責(zé),確定區(qū)、鎮(zhèn)(街、區(qū))土地出讓收入分配辦法,規(guī)范鎮(zhèn)級(jí)土地出讓支出行為。二是加強(qiáng)政府性債務(wù)管理,做好到期債務(wù)還貸測(cè)算, 研究制定債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置預(yù)案,及時(shí)防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是對(duì)省級(jí)財(cái)政資金開(kāi)展檢查,確保財(cái)政資金安全并取得實(shí)效。四是繼續(xù)抓好財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作,完善農(nóng)村財(cái)務(wù)委托第三方管理機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)事前、事中、事后的全程監(jiān)督管理。五是開(kāi)展非稅收入項(xiàng)目情況調(diào)查工作,重新建立非稅收入項(xiàng)目情況資料庫(kù),掌握我區(qū)非稅收入來(lái)源情況,制定加強(qiáng)和完善非稅收入征收管理的工作措施。六是組織開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)審質(zhì)量檢查,推進(jìn)項(xiàng)目評(píng)審質(zhì)量管理水平的提高。
五、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),樹(shù)立財(cái)政隊(duì)伍良好形象
以增強(qiáng)財(cái)政干部戰(zhàn)斗力為目標(biāo),著力樹(shù)立xx財(cái)政部門(mén)“為民理財(cái)、清正廉潔、團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的良好形象。一是繼續(xù)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,把好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度的形式固化下來(lái),建立健全各項(xiàng)制度,狠抓制度落實(shí),用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督,形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。二是根據(jù)區(qū)紀(jì)委的要求,部署開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),進(jìn)一步健全內(nèi)部制度建設(shè),增強(qiáng)干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。三是深入開(kāi)展政務(wù)黨務(wù)公開(kāi),完善財(cái)政信息平臺(tái),繼續(xù)做好“1+3”清單編制的審核,主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)信息,增強(qiáng)財(cái)政工作透明度,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。四是廣泛開(kāi)展新《預(yù)算法》的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)聽(tīng)一堂課、考一場(chǎng)試,參加一場(chǎng)競(jìng)賽,加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)干部對(duì)新《預(yù)算法》的理解和認(rèn)識(shí)。五是嚴(yán)格執(zhí)行行政績(jī)效白皮書(shū)考核制度,以半年評(píng)估工作為契機(jī),進(jìn)一步提升執(zhí)行力,落實(shí)監(jiān)督檢查,把機(jī)關(guān)作風(fēng)考核各項(xiàng)工作落到實(shí)處。六是把“四個(gè)一”幫扶群眾工程作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要載體,精心組織,為群眾辦實(shí)事,令群眾得實(shí)惠,讓干部受鍛煉。
工作計(jì)劃 篇3
起初的我,對(duì)作為一個(gè)巡檢員應(yīng)該做到的是:控制好線上的不良品流入給客戶(hù),這就是我的使命。然而,想真正做好這個(gè)巡檢員不是像我想象的那么簡(jiǎn)單,但是,我有這個(gè)信心把自己的工作做好。經(jīng)過(guò)這段在各個(gè)車(chē)間的學(xué)習(xí),我重新樹(shù)立了對(duì)質(zhì)檢的另一種看法:質(zhì)檢不簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就是檢查產(chǎn)品,最重要的就是怎樣做才能控制好質(zhì)量問(wèn)題。
工作宗旨:公司的生命就是質(zhì)量,首先我應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量在我工作中的份量,一切都是圍繞改善質(zhì)量而做。 工作目標(biāo):在今后做巡檢員的過(guò)程中,我會(huì)全力以赴,把線上產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷不斷完善檢查制度。
為此我做出了今后以下日常工作計(jì)劃——
1、 每天做好在生產(chǎn)線上的日常抽檢工作,如:外觀、包裝及成品試壓抽檢等。做好裝配車(chē)間的巡檢工作,督促員工做好自檢、互檢的日常工作。
2、 在抽檢的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不良品,及時(shí)隔離寫(xiě)好標(biāo)識(shí)卡片,跟邊上員工說(shuō)明一下。
3、 熟悉掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、方法及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、 協(xié)助與裝配車(chē)間有著聯(lián)系的部門(mén)處理生產(chǎn)上面發(fā)生的各種問(wèn)題。
5、 做一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人,勇于承擔(dān)責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,決不姑息、敷衍了事。拿出自己的魄力與主見(jiàn),處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
6、 在做好自己日常的工作時(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作按排。
7、 工作講的是策略,今后保持多與線上阿姨和師傅溝通,建立良好的人際關(guān)系。
8、 多學(xué)多問(wèn),帶著問(wèn)題去思考,每天都應(yīng)捋順一下一天的工作情況,善于從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,想想創(chuàng)新的改善方案。
9、 質(zhì)檢面對(duì)的工作壓力是很大,但我每天會(huì)保持一個(gè)快樂(lè)從容的心態(tài)去應(yīng)對(duì),唯獨(dú)這樣才能做的更好。
10、 在線上自己能幫到他們的,盡力去幫助他們一下,愛(ài)人者人恒愛(ài)之嘛,以后之間有什么沖突,他們也不會(huì)說(shuō)過(guò)分到哪里去。多換位思考,委婉的和他們說(shuō),解決實(shí)際問(wèn)題。
我會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著,始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一,預(yù)防為主”的方針,以后狠抓質(zhì)量工作。
工作計(jì)劃 篇4
根據(jù)20xx年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年工作。
1、搭建架構(gòu),優(yōu)化團(tuán)隊(duì),做好人力資源規(guī)劃
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步完善公司組織架構(gòu),進(jìn)行公司各部門(mén)各職位的工作分析,為人才招聘和評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。
2、豐富招聘渠道,招募優(yōu)秀人才,滿(mǎn)足公司發(fā)展需要
20xx年招聘將采取網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘、熟人介紹、內(nèi)部選拔等多種方式相結(jié)合,努力提高招聘效果,降低離職率。在保證日常招聘與配置工作基礎(chǔ)上,主要做好技術(shù)人員的儲(chǔ)備工作,提升公司技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員的學(xué)歷水平,增強(qiáng)公司綜合實(shí)力,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、做好公司培訓(xùn)管理工作
將在20xx年初對(duì)公司所有部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,再根據(jù)調(diào)查結(jié)果,擬定20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)體系,加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。開(kāi)展多樣化培訓(xùn):主要分為內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和自學(xué)。
4、努力搭建合理的薪酬體系
要本著“對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的原則,根據(jù)公司現(xiàn)有的薪酬制度,完善薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理工作,同時(shí),對(duì)東營(yíng)市房地產(chǎn)行業(yè)各崗位薪資水平進(jìn)行摸底調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
5、做好行政服務(wù)的細(xì)節(jié)工作
做好與公司員工之間的工作溝通,生活溝通,多傾聽(tīng)員工意見(jiàn),了解員工工作和生活信息,及時(shí)為員工解疑答惑,解決工作和生活中的困惑與困難,使員工保持良好的工作狀態(tài)。
在即將過(guò)去的20xx年里,面對(duì)困難沒(méi)有停下腳步,依舊朝著適合公司發(fā)展的管理模式方向邁進(jìn)。新的一年里,將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法,實(shí)事求是,加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù),促進(jìn)工作再上新的臺(tái)階,為公司快速健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
工作計(jì)劃 篇5
每個(gè)月的工作都有差別,為了在這個(gè)月督促所有員工,做好財(cái)務(wù)工作,制定了這月的工作計(jì)劃安排。以達(dá)到高效工作的目的。
一、加強(qiáng)培訓(xùn)提升員工能力
我手下的員工多數(shù)是一些入職沒(méi)多久的新人,而且也擔(dān)負(fù)著公司的很多重?fù)?dān),因?yàn)榇蠖鄶?shù)是新人,所以我必須要注意讓每個(gè)人都積極的參加培訓(xùn),首先對(duì)于培訓(xùn)的時(shí)間安排,對(duì)于工作的一些推定方法推行。我打算利用每天早上上班前一個(gè)小時(shí)培訓(xùn)。讓員工在這段時(shí)間加強(qiáng)對(duì)技能的熟悉,了解之后就是走上崗位,通過(guò)工作鍛煉,上午是正常工作,下午是檢查和反思,對(duì)于每個(gè)員工的工作我們會(huì)安排不同的`成員去檢查監(jiān)督。
畢竟剛開(kāi)始需要的就是嚴(yán)格的約束管理,讓員工知道在做財(cái)務(wù)工作的時(shí)候一定要記住不能犯錯(cuò),對(duì)于出現(xiàn)的錯(cuò)誤,堅(jiān)定的去改正,杜絕再次發(fā)生,同樣,我會(huì)觀察每一個(gè)員工在上半月的表現(xiàn),和下半月取得的結(jié)果,然后給予適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)和待遇,因?yàn)槲矣袡?quán)利讓一些員工轉(zhuǎn)正。所以對(duì)于這個(gè)月的工作結(jié)果是需要嚴(yán)格的監(jiān)督確保他們達(dá)到了轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)之后才會(huì)給予轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。
二、推動(dòng)員工彼此交流
雖然我們財(cái)務(wù)不需要向銷(xiāo)售意向注重銷(xiāo)售技巧,但是對(duì)于新人來(lái)說(shuō),工作的經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴的,畢竟在工作中我們不是每個(gè)人的工作都相同,在工作中遇到的問(wèn)題,容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤,都能夠彼此交流,從中找到一些因素,或許這些就是我們犯錯(cuò)的原因,但是同樣。如何更快的做好財(cái)務(wù)工作,這些經(jīng)驗(yàn)也是值得借鑒的。一個(gè)人掌握不如全體員工共同掌握,一個(gè)人犯的錯(cuò),也可能是我們經(jīng)常犯的錯(cuò),這樣就方便發(fā)所有的問(wèn)題擺在明面上,下次遇到可以避免發(fā)生同類(lèi)事件。
這對(duì)我們的工作很有利,而且過(guò)去我們工作太死板,這個(gè)月的開(kāi)始,就必須要做出不同的改變,畢竟部門(mén)沒(méi)有活力,沒(méi)有進(jìn)步,發(fā)展很不好,不利于我們公司。所以對(duì)于公司的財(cái)務(wù)交流會(huì)在今后的工作中積極展開(kāi)。
三、加大對(duì)員工的監(jiān)管
我作為主管。需要的不是與他們一同工作,而是指揮工作,畢竟在崗位上,很多員工的工作效果還是不夠好。有的員工比較懶惰,有的員工經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,這些都需要我這個(gè)主管是不是的提醒,我就是一個(gè)鬧鐘,給他們更多的警告,同時(shí)也是他們解決問(wèn)題的人,我會(huì)負(fù)責(zé)人的做好這個(gè)月的工作,在崗位上,敦促每個(gè)員工,并且找到他們的優(yōu)點(diǎn)和不足,及時(shí)彌補(bǔ),好為以后的提升做出更大的改變。
工作計(jì)劃 篇6
學(xué)生會(huì)下屬部門(mén),組織生活部已經(jīng)成立,并已展開(kāi)了一些生活管理工作。為了能更好的服務(wù)于各位同學(xué),解決組織生活部目前面臨的各種問(wèn)題,增強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部的,以及與學(xué)生會(huì)之間的凝聚力,順利的開(kāi)展并且完成本學(xué)年本部工作,特制定組織生活部本學(xué)年全年計(jì)劃書(shū)。
一、成員組成:
1、宿舍生活管理:于佳,姚銀萍
2、財(cái)務(wù)檔案管理:辛麗偉
3、同學(xué)心理疏導(dǎo):張新杰
二、部門(mén)內(nèi)部建設(shè):
1、加強(qiáng)自身管理,對(duì)工作任務(wù)落實(shí)到位,嚴(yán)于律己,恪盡職守,努力完成好學(xué)生會(huì)分配任務(wù)。同時(shí)增強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部凝聚力,團(tuán)結(jié)互助,通力合作,形成內(nèi)部統(tǒng)一整體;
2、遵守學(xué)校、學(xué)生會(huì)以及組織生活部制定的相關(guān)規(guī)章制定,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,服從組織安排,培養(yǎng)部門(mén)成員嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng),提高部門(mén)成員責(zé)任心;
3、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),統(tǒng)籌規(guī)劃,提高部門(mén)辦事效率;努力改進(jìn),增強(qiáng)部門(mén)辦事能力;積極熱心,提升部門(mén)工作形象;
4、努力學(xué)習(xí),處理好學(xué)習(xí)工作關(guān)系,認(rèn)真完成工作的同時(shí),積極完成學(xué)習(xí)任務(wù);
5、虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo),其他部門(mén)以及同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,查漏補(bǔ)缺,取長(zhǎng)補(bǔ)短,在領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督下,不斷進(jìn)步。
三、規(guī)章制度建立:
1、建立組織生活部規(guī)章制度,規(guī)范組織生活部日常管理工作;
2、建立合作工作辦法,建立與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)合作機(jī)制;
3、建立學(xué)生宿舍管理辦法,規(guī)范宿舍衛(wèi)生安全等管理辦法;
4、建立應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,以應(yīng)對(duì)同學(xué)們的生活突發(fā)事件,并及時(shí)處理;
5、建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)章制度,建立財(cái)務(wù)收入以及報(bào)銷(xiāo)流程;
6、建立檔案管理規(guī)章制度,建立檔案管理以及調(diào)用辦法;
7、建立意見(jiàn)反饋系統(tǒng),及時(shí)收集并且處理同學(xué)們的意見(jiàn)建議。
四、日常管理工作:
1、宿舍管理:不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,如檢查宿舍衛(wèi)生情況,檢查宿舍內(nèi)部家具,外部門(mén)窗結(jié)構(gòu)有無(wú)壞損等。對(duì)宿舍其他公共生活區(qū)檢查,如檢查走廊照明,同學(xué)的生活用水,公共設(shè)施的使用情況等,保證每月至少一次例行檢查。
2、其他生活管理:不定期與同學(xué)們進(jìn)行溝通,了解同學(xué)們的飲食,工作,交通,住宿等方面面臨的實(shí)際問(wèn)題,根據(jù)不同情況,同相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,改善同學(xué)們的生活質(zhì)量,保證每季度一次例行調(diào)研。
3、心理咨詢(xún):積極與同學(xué)們接觸,努力做好同學(xué)們的心理輔導(dǎo)工作,疏導(dǎo)思想,調(diào)整同學(xué)們的不利情緒,關(guān)注同學(xué)心理健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
4、財(cái)務(wù)管理:積極做好財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)收入支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì),明細(xì)并且公開(kāi)各種賬目,認(rèn)真做好收支管理,保證每次活動(dòng)結(jié)束進(jìn)行一次賬目公示,每月進(jìn)行一次賬目核對(duì)。
5、活動(dòng)檔案管理:對(duì)所內(nèi)同學(xué)們的各項(xiàng)活動(dòng)后的文字,圖片等各項(xiàng)信息,進(jìn)行分類(lèi)以及歸檔工作,做好活動(dòng)歷史內(nèi)容的保存工作,以便日后各部門(mén)調(diào)用,保證每月進(jìn)行一次檔案核對(duì)整理工作。
五、其他工作安排:
1、不定期召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部工作總結(jié)會(huì)議,整理意見(jiàn)建議,改善部門(mén)工作。
2、積極與同學(xué)們溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并且有效解決同學(xué)們?cè)谏钇陂g的矛盾,有針對(duì)性的進(jìn)行同學(xué)們的心理疏導(dǎo)工作。
3、組織安排老區(qū)同學(xué)們的宿舍搬遷活動(dòng),制定詳細(xì)規(guī)劃,順利完成好宿舍搬遷和安排工作。
以上幾點(diǎn)即為組織生活部本學(xué)年工作計(jì)劃,不足之處歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)老師以及同學(xué)們批評(píng)指正,新成立的學(xué)生會(huì)組織生活部,將以飽滿(mǎn)的熱情,積極的態(tài)度,投入到我們的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中。同時(shí),我們也將與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)積極配合,與各位同學(xué)們拉近距離,確保本學(xué)年的各項(xiàng)工作任務(wù)順利開(kāi)展,并圓滿(mǎn)完成。
工作計(jì)劃 篇7
上海實(shí)業(yè)有限公司按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《內(nèi)部審計(jì)制度》以及國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章制度制訂20xx年審計(jì)計(jì)劃。內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃以防范風(fēng)險(xiǎn)、防止舞弊行為、規(guī)范業(yè)務(wù)流程和紀(jì)律,提高工作效率和管理水平為出發(fā)點(diǎn),對(duì)公司固定資產(chǎn)的購(gòu)置與報(bào)廢,銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的合同及壞賬審批,倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)存貨的收發(fā)與保管,采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)業(yè)務(wù)與付款業(yè)務(wù)的流程,財(cái)務(wù)監(jiān)督與信息披露為重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目。
一、20xx年審計(jì)工作目標(biāo)
。ㄒ唬、年末向《總經(jīng)辦》及《管理發(fā)展部》匯報(bào)工作執(zhí)行情況及年度工作報(bào)告。
(二)、對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做到事前了解,事中審計(jì)監(jiān)督,事后終結(jié)報(bào)告。對(duì)重大資產(chǎn)的購(gòu)置與報(bào)廢,重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行,壞賬的賬務(wù)處理,進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,確保財(cái)務(wù)信息的合法性、合規(guī)性、正確性。
。ㄈ、加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度,強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu),權(quán)責(zé)分離,責(zé)任到人。提高工作效率,節(jié)約成本,保證公司資產(chǎn)安全。
。ㄋ模、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以糾正處理,且進(jìn)行后續(xù)觀察。對(duì)相關(guān)責(zé)任人的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)。
二、20xx年度集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃如下:
。ㄒ唬、完善審計(jì)內(nèi)控制度,促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)控管理健全與完善。
1、首先完善公司內(nèi)審制度,做到審計(jì)工作有據(jù)可依,根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)類(lèi)型,準(zhǔn)備建立《公司內(nèi)部控制制度審計(jì)辦法》、《公司預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)辦法》、《公司采購(gòu)與付款循環(huán)審計(jì)辦法》、《公司銷(xiāo)售與收款循環(huán)審計(jì)辦法》、《生產(chǎn)循環(huán)審計(jì)辦法》、《固定資產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)辦法》六項(xiàng)內(nèi)審制度。
2、內(nèi)控制度是指公司為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保障資產(chǎn)完整、保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織、制約、檢查的控制系統(tǒng),20xx年內(nèi)審工作應(yīng)該建立在公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評(píng)價(jià),主要是評(píng)價(jià)內(nèi)控是否健全、有效,可依賴(lài)程度如何;評(píng)價(jià)在其內(nèi)控制度健全、有效、可依賴(lài)的前提下,在運(yùn)行中是否得到認(rèn)真的貫徹和執(zhí)行,是否有利于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、促進(jìn)公司的發(fā)展等,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),從而確定審計(jì)重點(diǎn),提高審計(jì)工作效率,保證審計(jì)工作質(zhì)量,有針對(duì)性的提出審計(jì)意見(jiàn),健全和完善內(nèi)控制度,保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)行。
3、通過(guò)預(yù)算審計(jì)促進(jìn)預(yù)算管理思想觀念轉(zhuǎn)變。目前公司費(fèi)用開(kāi)支的相關(guān)制度尚未健全,部分單位即以預(yù)算作為費(fèi)用開(kāi)支的標(biāo)準(zhǔn)(而非以費(fèi)用制度為預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)),因此,費(fèi)用開(kāi)支喪失了計(jì)劃性,部分項(xiàng)目突破預(yù)算范圍。審計(jì)將配合財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén),建立與健全各項(xiàng)費(fèi)用管理辦法,制定相關(guān)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)使之成為預(yù)算編制指引、規(guī)范性文件。
。ǘ⒕唧w的業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部審計(jì)
1、銷(xiāo)售與收款循環(huán)審計(jì)。本循環(huán)是企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品取得經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程。具體而言本循環(huán)包括接受客戶(hù)訂單,確定信用政策,按照銷(xiāo)售通知裝運(yùn)運(yùn)輸貨物,向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)貨單或者銷(xiāo)售發(fā)票等賬單,記錄銷(xiāo)售并及時(shí)收取貨款等主要程序。
2、采購(gòu)與付款循環(huán)審計(jì)。本循環(huán)是企業(yè)為保證正常連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而進(jìn)行各種材料的采購(gòu)并支付貨款的過(guò)程。具體而言本循環(huán)包括材料的請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng),申請(qǐng)審批,采購(gòu)詢(xún)價(jià),采購(gòu)訂單或合同的簽訂,貨物的驗(yàn)收與入庫(kù),支付貨款等主要程序。
3、生產(chǎn)循環(huán)審計(jì)。本循環(huán)是企業(yè)組織生產(chǎn)活動(dòng),使原材料轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的過(guò)程。本循環(huán)包括生產(chǎn)計(jì)劃與安排投產(chǎn),材料領(lǐng)用,生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,產(chǎn)品的驗(yàn)收與入庫(kù),銷(xiāo)售發(fā)出產(chǎn)品等程序。
4、固定資產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。固定資產(chǎn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品,資產(chǎn)結(jié)構(gòu),資金流動(dòng)影響意義重大,因此本項(xiàng)審計(jì)主要圍繞固定資產(chǎn)采購(gòu)審批,采購(gòu)價(jià)格及議價(jià)程序是否合理,固定資產(chǎn)驗(yàn)收是否符合技術(shù)要求,固定資產(chǎn)報(bào)廢是否符合公司規(guī)定等主要程序。
三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運(yùn)用”的原則,建立審計(jì)結(jié)果落實(shí)反饋制度,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)意見(jiàn)落實(shí)情況的跟蹤,并定期組織開(kāi)展審計(jì)成果運(yùn)用執(zhí)行情況的檢查。
1、對(duì)下發(fā)整改通知責(zé)令限期整改的部門(mén),要及時(shí)進(jìn)行回訪,監(jiān)督審計(jì)意見(jiàn)的落實(shí),使企業(yè)存在的問(wèn)題逐漸減少,同樣的問(wèn)題不重復(fù)出現(xiàn),從而達(dá)到查違糾偏、防范未然、強(qiáng)化管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的。
2、與集團(tuán)公司各職能部門(mén),尤其是財(cái)務(wù)部要進(jìn)一步加強(qiáng)合作與工作溝通,將審計(jì)部掌握的相關(guān)信息及時(shí)通報(bào),加大監(jiān)督力度。避免管理、監(jiān)督、考核脫節(jié)。
四、加大宣傳力度,改善內(nèi)審環(huán)境,加強(qiáng)各部門(mén)人員培訓(xùn),進(jìn)一步提高工作質(zhì)量為內(nèi)控環(huán)境的建設(shè)提供基礎(chǔ)
1、協(xié)助與配合相關(guān)部門(mén)健全與完善內(nèi)控制度,使管理有制度,審計(jì)有依據(jù),處罰有規(guī)定,進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)事前、事中、事后參與經(jīng)營(yíng)管理作用。
2、內(nèi)控建設(shè)需要各個(gè)部門(mén)的積極配合與努力,且各部門(mén)是審計(jì)信息的基礎(chǔ)來(lái)源,為了使內(nèi)控制度向良性、完整的方向發(fā)展需要對(duì)各部門(mén)人員(尤其是管理人員或者生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)人員)進(jìn)行內(nèi)控講解,使其明白內(nèi)控對(duì)公司的意義,使公司的內(nèi)部制度可持續(xù)發(fā)展。
3、通過(guò)審計(jì)回訪,落實(shí)審計(jì)問(wèn)題整改,同時(shí)也使審計(jì)部門(mén)了解其他部門(mén)訴求、解決問(wèn)題存在困難,深層次了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,更好服務(wù)企業(yè)。
4、審計(jì)應(yīng)與財(cái)務(wù)部門(mén)做好溝通工作,財(cái)務(wù)部門(mén)是公司的信息庫(kù),更能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,充分發(fā)揮核算與監(jiān)督的職能。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)溝通反應(yīng)。
為建設(shè)良好的公司環(huán)境,防止舞弊,提高工作效率,節(jié)約成本,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望廣大同事積極配合。
工作計(jì)劃 篇8
1、增強(qiáng)進(jìn)修,嚴(yán)厲履行業(yè)余化流程操縱
進(jìn)進(jìn)堆棧任務(wù),我起首正在低溫庫(kù)房進(jìn)修六天,以后正在股二廢品庫(kù)進(jìn)修。我對(duì)于高效、業(yè)余化的流程操縱感受很深。剛開(kāi)端,看到共事們不斷地繁忙,忙著發(fā)貨、備貨、做記載,每一個(gè)人都分撥有本人的義務(wù),告急而有序地停止著。低溫庫(kù)的交往營(yíng)業(yè)龐大,可是有一套臨時(shí)以來(lái)積聚的經(jīng)歷,協(xié)助了共事們把任務(wù)分紅多少個(gè)步調(diào),最初總能把任務(wù)美滿(mǎn)地實(shí)現(xiàn),沒(méi)有出一點(diǎn)過(guò)失。
經(jīng)過(guò)一段工夫的進(jìn)修,我開(kāi)端試著發(fā)貨,先是查問(wèn)備貨(依照進(jìn)步前輩先出準(zhǔn)繩),做好記載(包含地位、日期、數(shù)目),出庫(kù),最初查對(duì)單據(jù)以及出門(mén)證的完好性,做好發(fā)貨進(jìn)程的記載,正在進(jìn)調(diào)存報(bào)表上調(diào)出,如許,全部發(fā)貨流程就根本做完了。進(jìn)修階段,關(guān)于任何一種細(xì)節(jié)我都不寒而栗,仔細(xì)察看,并有了獨(dú)到的見(jiàn)地。比來(lái)兩天,我開(kāi)端試著頂崗,正在當(dāng)班共事的指點(diǎn)下,我仔細(xì)進(jìn)修、總結(jié)經(jīng)歷,進(jìn)步了任務(wù)服從,并將各類(lèi)流程服膺正在心,指點(diǎn)我此后的任務(wù)。當(dāng)前,我也會(huì)增強(qiáng)進(jìn)修,積極把本人鍛煉成為超卓的堆棧辦理職員。
2、要對(duì)于數(shù)據(jù)敏感、擔(dān)任,單據(jù)與什物符合,沒(méi)有患上有涓滴懶惰
正在任務(wù)中,對(duì)于數(shù)據(jù)(包含單據(jù)數(shù)據(jù)以及什物數(shù)據(jù))敏感是一個(gè)庫(kù)管員任務(wù)者必備的本質(zhì),發(fā)貨、收支庫(kù)交代和貨品的周轉(zhuǎn),都是什物的活動(dòng),正在庫(kù)管員的監(jiān)視下?lián)螁螕?jù)與什物絕對(duì)一致,不偏差。正在我進(jìn)進(jìn)堆棧任務(wù)時(shí),第一件事即是進(jìn)修產(chǎn)物碼放信息,關(guān)于差別產(chǎn)物的碼放情勢(shì)以及數(shù)目和留意要點(diǎn)熟習(xí)于心,打好了這個(gè)根底,以后的任務(wù)就好做了很多。
正在數(shù)據(jù)的辦理上,沒(méi)有答應(yīng)有涓滴的偏差。任務(wù)中,共事常常教誨我說(shuō),咱們的任務(wù)不‘能夠’‘大約’‘仿佛’,只要‘是’與‘沒(méi)有是’,正在咱們對(duì)于某種數(shù)占有一絲的疑心時(shí),就要立刻查問(wèn),如許常?梢苑乐惯^(guò)錯(cuò)的發(fā)作,同時(shí)也消弭了存正在的隱患。
3、存正在的缺乏及此后積極的標(biāo)的目的
正在辦理任務(wù)進(jìn)程中,我固然任務(wù)仔細(xì)、主動(dòng)自動(dòng)、不時(shí)與共事聯(lián)絡(luò)與交換、細(xì)心地察看以及進(jìn)修,但我覺(jué)得還不敷;此后我將增強(qiáng)進(jìn)修,做好團(tuán)體任務(wù)方案,使本人的任務(wù)做到更好、更精,不時(shí)進(jìn)步本人的辦理程度,不時(shí)總結(jié)后人的經(jīng)歷。同時(shí),我也以為輪崗帶來(lái)的益處,可以增強(qiáng)各成員以及各關(guān)鍵的嚴(yán)密性以及和諧性,使每一個(gè)人都成為全才,成為業(yè)余的堆棧辦理職員。我還但愿失掉共事們以及指導(dǎo)們的批判以及指點(diǎn)。
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