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2022禮儀隊工作計劃(通用5篇)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為以后的工作做一份計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的2022禮儀隊工作計劃(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
禮儀隊工作計劃1
一、禮儀隊總體規(guī)劃
。ㄒ唬┬再|(zhì):
城建學院學生會才藝團禮儀隊是全院性學生群眾公益性社團
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學習禮儀知識,培養(yǎng)外在氣質(zhì),宣傳禮儀風范,提供禮儀服務
。ㄈ┕ぷ鳎
1、助院內(nèi)外接待工作,提供優(yōu)質(zhì)的禮儀服務、
2、定期宣傳禮儀知識,舉辦禮儀講座
。ㄋ模┠康模
禮儀是人際交往的前提條件。禮儀隊的創(chuàng)建不僅可以提高我院女生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng),增強內(nèi)在品格和外在氣質(zhì),還可以為城建學院學生會舉辦的各項活動提供高質(zhì)量的禮儀服務,豐富了校園藝術文化生活,展示出我院女生的風采。
二、禮儀隊招新計劃
。ㄒ唬┱行履康模憾Y儀隊人力方面還很不足,為了以后的發(fā)展,也為了給我院學生搭建一個展現(xiàn)自我的舞臺和提供學習禮儀的機會,決定面向全院學生擴招禮儀隊隊員。
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(三)主辦單位:城建學院學生會才藝團禮儀隊
。ㄋ模┱行聲r間:20xx年9月
(五)招新地點:中區(qū)廣場、西區(qū)廣場
(六)招新方式:宣傳海報、廣場設點、到新生寢室宣傳
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1、準備工作:布置招新地點,分配工作,一人簽到,一人通知同學面試,一人現(xiàn)場演示禮儀給面試者,其余當面試官
2、面試流程:
1、面試者先自我介紹
2、面試官問幾個問題,了解她們對禮儀的熱愛程度,以及對禮儀工作的態(tài)度
3、面試者進行禮儀演示,考察走姿、坐姿和談吐
3、后期評定:面試完成后,全體工作人員商討哪些人通過了面試,哪些人待定,需要在培訓中繼續(xù)考察
4、面試結(jié)果:一星期內(nèi)通知面試者面試結(jié)果
。ò耍﹫竺斑x拔要求:
1、思想端正,嚴于律己,積極向上
2、女生1.6m以上,男生1.7m以上,身材均勻,行為舉止端莊典雅
三、禮儀隊培訓計劃
(一)、活動前期安排:
1、征集隊員的課余時間以便安排培訓時間
2、場地布置:開課前選定培訓教室,布置場地。課后,清理場地等。
(二)、出席禮儀的基本:
1、每次出禮儀和訓練,我們規(guī)定鞋子為黑色高跟鞋(鞋跟不規(guī)定高度,但是鞋要簡單,并且不能有裝飾物,統(tǒng)一規(guī)定為單鞋)。
2、出禮儀時,大家應將長發(fā)挽成發(fā)髻或者梳扎成束,不可隨意散于肩背,使頭發(fā)整潔、無頭屑。
3、出禮儀時,大家的指甲保持干凈,最好不要留指甲。但可以涂無色透明的指甲油。
4、出禮儀時,統(tǒng)一做淡妝,不宜涂顏色過于夸張的眼影或厚粉底,切忌濃妝艷抹,妝容要自然。
。ㄈ、訓練要求:
1、每次訓練希望大家能準時到,不能來的同學請向負責禮儀隊的.同學請假,并附上請假條,我們的請假次數(shù)不能超過三次(包括三次)。
2、每次訓練請大家?guī)细吒鸵槐竞顸c的書,我們訓練時要嚴格要求自己,站臺歩十分鐘。
。ㄋ模、內(nèi)部管理:
1、培訓時,希望大家保持安靜,認真訓練,服從安排。
2、每隔一周開次交流會,希望大家一起分享禮儀的心得,并交流感情。每次的交流會和例會我希望大家能積極參加,如果有事的同學,請向負責人請假,并附上理由。
3、在每次出禮儀時,希望大家能服從安排,保持安靜,不要到處亂跑,以免找不到人。
(五)、訓練基本內(nèi)容:
第一期:站立姿勢
第二期:行進姿勢
第三期:鞠躬禮儀
第四期:蹲坐和指引姿勢
第五期:表情神態(tài)與行進中指引姿勢
第六期:隊員自行訓練,分組表演
第七期:禮儀中的語言規(guī)范和儀容規(guī)范
第八期:知識擴展,化妝知識
1、基礎底妝
2、眉毛的畫法
3、眼影的畫法,色彩的選擇搭配
禮儀隊工作計劃2
伴隨新學期的開始,社團聯(lián)禮儀隊也最終成功組建起來。社團聯(lián)的每一個成員都代表著社團聯(lián)的形象,而禮儀隊的每一個成員的形象則更是社團聯(lián)的一面鏡子。禮儀隊成員的形象不僅僅關系到個人素質(zhì)的高低,更直接關系到社團聯(lián)的形象。因此,禮儀隊是社團聯(lián)形象和各隊員修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn),我們要以“微笑待人,熱情服務”的禮儀規(guī)范提升成員的禮儀接待能力。更好的為社團聯(lián)各部門、各個協(xié)會提供優(yōu)秀的服務。
為了更好地發(fā)展壯大禮儀隊,在此我做出以下工作計劃:
一、工作思路
毋庸置疑,禮儀隊是一支為各個部門、各個協(xié)會提供服務的隊伍。禮儀隊分為兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此,禮儀隊既可以提供禮儀人員,也可以給各個活動提供主持人,并不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。
現(xiàn)在的'禮儀隊共有四個小隊長。分別是隊長、后勤隊長、培訓隊長、外聯(lián)隊長。
1、后勤隊長主要負責服裝、日常事務的管理。如負責禮儀服裝的借還及其管理,負責通知各個成員對隊內(nèi)的例行活動等,還要負責把信心傳遞給每個成員,安排出禮儀的人員。日后,若有物資(如化妝品等)也歸后勤隊長負責好化妝品的保管,并且留意其消耗使用情況。
2、培訓隊長主要負責禮儀培訓方面的事宜。每周的例行會議上都要負責給禮儀隊成員進行簡單的培訓,講講各方面的禮儀知識(有請到專業(yè)老師時除外)。出禮儀時,各隊員的服飾整理,面容、發(fā)型上的整理也要由培訓隊長負責。日后,若有財務方面的工作,培訓部長要兼顧一下隊里的財務。
3、外聯(lián)隊長主要負責給禮儀隊拉來贊助。她所做的就是盡可能給禮儀隊拉來更多的物資方面的贊助來發(fā)展壯大禮儀隊。禮儀隊要舉辦活動所需要的贊助要靠外聯(lián)隊長來實現(xiàn);禮儀們所需的服裝及其化妝品的支持,也同樣需要外聯(lián)隊長來完成;另外,為禮儀隊成員爭取到在校外服務的機會也得通過外聯(lián)隊長來實現(xiàn)。
二、干事培養(yǎng)
對于干事的培養(yǎng),不僅僅是對其工作上的培養(yǎng),更要有對其個人素質(zhì)上的培養(yǎng),并且在對他們進行培訓的同時也包含著對他們的管理與制約。
1、就我個人認為,我認為例會制度既是對各個隊員的有效管理,也是對他們的一種培養(yǎng)。一方面,一周一次的例會,要求所有成員不得無故缺席,如果有特殊情況必須向負責人提前請假,團隊負責人要記錄好例會出席情況,并且該出席情況會直接影響到期末的“優(yōu)秀干事”評選。這本身對各個隊員便是一種很好的管理;另一方面,例會上的內(nèi)容,有工作上的、有學習上的、更有生活上的,還有專業(yè)的禮儀知識,因而,這是對每一個成員的很好的培養(yǎng)。
2、除了例會會培養(yǎng)成員之外,多讓隊員參加一些校內(nèi),甚至是校外的一些活動,會增加他們的經(jīng)歷,讓他們積累更多工作上的經(jīng)驗,也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識,這會讓他們自身得到很大的提高。
3、對于干事的培養(yǎng),我們會盡可能地請到老師或者是有經(jīng)驗的學姐、學長對他們進行全面的培訓,讓他們漸漸地提高自己的能力。
三、發(fā)展計劃
畢竟,禮儀隊是一支剛剛組建起來的隊伍。她還有很多很多需要完善的地方。與校學生會禮儀隊確實存在一定的差距,名氣相對于他們也弱了一些,但是,我們堅信她會慢慢地發(fā)展,不斷地強大起來。 1、首先,一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而,近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。
2、其次,一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而,接下來的禮儀隊必須開始著手去舉辦一些活動(當然者必須要要社團聯(lián)各個部門的支持)。從活動中,不斷摸索、確立出自己的特色活動,從而將社團聯(lián)禮儀隊的名氣打響。
3、禮儀隊現(xiàn)在是社團聯(lián)素拓部的一個分支,在很多方面也得到了素拓部的大力支持,對此,我們深表感謝。但是,我們?nèi)匀幌M?jīng)過我們每一個人的共同不懈努力之后,我們禮儀隊可以獨立成為一個部門,成為社團聯(lián)禮儀部,這是我們的目標,我們會向著這個目標去努力。
以上便是我對社團聯(lián)禮儀隊做出的工作計劃。另外,衷心希望社團聯(lián)在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展,希望社團人工作順利、一切安好!
禮儀隊工作計劃3
一.概述:
將商務禮儀打造成常信院經(jīng)貿(mào)系的特色。對于經(jīng)貿(mào)系的學生未來從事必將是辦公室里的工作。因此,商務禮儀對于經(jīng)貿(mào)系的學生顯得尤其的重要和具有吸引力!因此我們需要做的就是將其放大化!
二.工作思路:
。1)組隊
1. 組成一個禮儀小分隊,其中包括男女。(對于小組成員的選擇,我不需要的是有著一時的沖動而來的人,我要的是對未來辦公室生活有著憧憬的人)
2. 小組成員人數(shù):不限
3. 對于組建這個禮儀小分隊,我還需要組成一個化妝小組,他們不僅是禮儀小分隊的化妝師,也是禮儀小分隊的化妝老師。(人員的選擇是化妝愛好者)
(2)開展活動
1.可以開展一些關于商務禮儀的禮儀大賽,這樣的活動不僅在系部可以開展,我們還可以和我們院的其他系的一同來舉辦,成立一個跨系禮儀部門。不僅使活動能夠順利開展,也能夠增強系與系的聯(lián)系與交往。
2.對于日常生活中,我們可以加大商務禮儀的宣傳力度。其實對于這一方面,還是較為方便的.,因為我們可以將我們所上的一門團隊禮儀課緊密聯(lián)系在一起。
3.適當?shù)倪M行一些小型的關于商務禮儀的講座。內(nèi)容涉及廣泛!
4.我們可以與外面的一些企業(yè)取得聯(lián)系,讓我們禮儀小分隊的成員可以幫他們進行一些的義務勞動,我想這也將會為我們之后的活動舉辦提供一些贊助,所謂積累人脈。達到共贏,不僅成員得到鍛煉,也為之后打下基礎。
5.平日里,在頒獎晚會上精彩的亮相。
三.人員的培養(yǎng),具體實施
1.每兩周一次的晚自習,我們將進行商務禮儀的講課,相互學習日常生活中的禮儀。
2.一個月一次,開始時以團隊進行PK,然后選出最優(yōu)者,給予適當?shù)莫剟睢?/p>
3.一個學期一次與院里其他系進行友誼聯(lián)盟賽。為期半個月。
4.化妝小組成員,我打算最好能招一些有基礎的人,倘若沒能還是能夠通過網(wǎng)絡或者讓會的人進行講解或其他的途徑進行一同的學習。
5.同時商務禮儀小組成員也應學習化妝,必進化妝也是一門禮儀。
6.與一些企業(yè)簽訂義務活動的協(xié)議。
7.等到大家對商務禮儀有了一定的熟識的時候我們可以每星期組織部分成員去到這些企業(yè)義務活動,可以是跑跑腿什么的啊,更加了解我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯牡胤健?/p>
四.發(fā)展計劃
將商務禮儀打造成常信院經(jīng)貿(mào)系的特色,讓禮儀部與各部門各院系一同合作相互發(fā)展,促進友誼。最好能讓我們禮儀部門走出校園,打響名號!成員或者更多的人在禮儀部學到的東西對他們有所幫助,對未來的生活工作有所影響!
禮儀隊工作計劃4
我院學生會禮儀部負責學院各種大型活動的禮儀工作及公關服務,在努力做好全院各種活動的同時,在本學期,我部將搞以下兩次活動:
一、文明禮儀知識競賽
主旨:積極推進全院東校區(qū)文明禮儀宣傳教育活動的深入開展,廣泛宣傳普及文明禮儀知識,進一步提高同學們的文明素質(zhì)修養(yǎng),讓文明與禮儀深入人心。
活動范圍:東校區(qū)
活動對象:東校區(qū)全體同學
大概時間:20xx.3下旬—20xx.4上旬
大概內(nèi)容:①分初賽和復賽兩部分 禮儀隊隊員經(jīng)過了一個學期的工作鍛煉,在各個方面都有很大的進步,在下個學期里,我們部門將有如下計劃工作:
一、 繼續(xù)秉承學生會的宗旨,傳達學生會的思想,整頓部門內(nèi)部問題,加強部門內(nèi)部管理。使各成員樹立正確的意識,端正工作態(tài)度,提高工作質(zhì)量。
二、 總結(jié)過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質(zhì),盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。
三、 繼續(xù)加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流,努力促進學生會的凝聚力。
四、 整理好部門的`所有資料,包括工作計劃、活動計劃等,并且備份上交。
五、 以上工作計劃均通過創(chuàng)新活動達到目的,具體活動待定。 希望在新的學期里的工作能比上個學期完成的更好! 禮儀隊工作計劃修訂案
禮儀隊工作計劃5
對于本學期社團的工作計劃,我覺得首先應該調(diào)動各個社員的積極性,使每個社員的潛力得到最大的發(fā)揮。
社團是一個學生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們學院的社團數(shù)量非常龐大,因此采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題,也是我們今年工作的主要問題。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的'凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。 為解決這個問題,這個學期,我們將會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,舉辦具有我們社團特色的大型活動,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團和同學們的積極性。
其次,我們將會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增進同學們之間的友誼。
再次,我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團向著健康的方向發(fā)展。
最后,我們將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。
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