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社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-12-25 11:11:52 工作計(jì)劃 我要投稿

2022社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃范文

  光陰如水,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。相信大家又在為寫工作計(jì)劃犯愁了吧!以下是小編精心整理的2022社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃范文

  社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃1

  部門職能:

  外聯(lián)部的職責(zé),即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源,與社會(huì)商家進(jìn)行洽談,協(xié)商,換取活動(dòng)所得收益,為社聯(lián)基本運(yùn)作提供資金,從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次,積極參予社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng),著重以社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)為媒介,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,同時(shí)擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。

  管理理念:

  1、團(tuán)結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。

  2、民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)行強(qiáng)權(quán)政策,一般時(shí)刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法。

  3、時(shí)刻提高積極性,增強(qiáng)凝聚力量。

  具體措施:

  1、入崗培訓(xùn)。

  這是針對(duì)新成員而言的。通過入崗培訓(xùn),新成員可以深入了解外聯(lián),對(duì)社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

  2、例會(huì)交流。

  例會(huì)的實(shí)行是對(duì)上周部內(nèi)情況的基本總結(jié),并對(duì)下周所要做的事一個(gè)大體安排。并可以在會(huì)上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn),這樣才能保障零散知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失,而這些零散的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。

  3、文化積累。

  一個(gè)組織要想維持長久的發(fā)展,文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛這樣就可以聚人心,人心齊就可以干好每一件事了,多組織部內(nèi)活動(dòng),這樣利于部內(nèi)團(tuán)結(jié)。

  以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計(jì)劃:

  1、干好本職工作,建立良好的資金鏈保證、

  2、盡快組建完善外聯(lián)制度,與社團(tuán)合作保證市場公平。

  3、預(yù)計(jì)聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團(tuán)在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

  4、預(yù)計(jì)在12月31號(hào)聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動(dòng)。

  5、預(yù)計(jì)明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián),社團(tuán)家”征文活動(dòng)。

  社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃2

  學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在今年計(jì)劃還是秉承著去年的優(yōu)良傳統(tǒng),在舊的工作上增加新的內(nèi)容。在今年,外聯(lián)部一如既往的與各高校進(jìn)行交流,并與之保持良好的溝通聯(lián)系,增加學(xué)院在其他高校之間的影響力。同時(shí),我們也不忘我們的最主要任務(wù):尋找贊助商,盡可能的解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題,實(shí)現(xiàn)自給自足。于此同時(shí),我們也將計(jì)劃進(jìn)一步對(duì)外聯(lián)部的工作進(jìn)行改革,爭取在工作上精益求精,使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì),使廣大的校園群眾煥發(fā)出朝氣蓬勃的精神面貌。

  本學(xué)期部門內(nèi)部計(jì)劃大體如下:

  1、按時(shí)按質(zhì)召開部門例會(huì),再次強(qiáng)調(diào)社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度,使部門的干事認(rèn)識(shí)到紀(jì)律的重要性,才能讓部門的工作有條有序的進(jìn)行。

  2、加強(qiáng)跟其他部門的溝通交流,使社聯(lián)不僅在精神上團(tuán)結(jié)為一家人,在行動(dòng)上也能團(tuán)結(jié)一致。

  3、多對(duì)以前的工作做總結(jié),只有總結(jié)以前工作上的不足,才能更好的計(jì)劃以后的工作。

  4、要加大對(duì)其他部門的學(xué)習(xí)力度,在今年,我們部門也要積極的向其他部門看齊。讓我們學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)點(diǎn),改正我們部門的缺點(diǎn),才能使部門更加的強(qiáng)大。才能得到其他部門,協(xié)會(huì)的認(rèn)可,才能更好的進(jìn)行一系列的工作。 本學(xué)期的實(shí)際工作具體如下:

  1、外出尋找贊助商。身為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的外聯(lián)部,我們肩負(fù)著學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)展的重任,所以,我們計(jì)劃在今年4月開始組織干事外出尋找贊助商共同合作,力爭能取得雙贏,讓學(xué)校外的一些商品能為廣大在校學(xué)生所知,也讓學(xué)院在校外打出我們的名牌。增加學(xué)校的知名度,通過干事與商家協(xié)商合作,也能更好的達(dá)到鍛煉干事的工作能力的效果,使部門干事切身體會(huì)外聯(lián)部的精神面貌,增加對(duì)部門的認(rèn)同感。

  2、社聯(lián)文化節(jié)。對(duì)于今年5月份的社聯(lián)文化節(jié),外聯(lián)部非常重視,所以我們計(jì)劃在社聯(lián)文化節(jié)時(shí),將加大對(duì)干事的要求,在開幕式的期間,盡量做到工作不晚到,不早退,不偷懶,嚴(yán)格地貫徹著社聯(lián)的宗旨,以一個(gè)主人公的身份,認(rèn)真,

  努力的對(duì)待這次活動(dòng)。在閉幕式時(shí),我們也要求要將開幕式時(shí)的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯(lián)給別人形成積極向上,蓬勃發(fā)展的好映像!

  3、高校聯(lián)誼。雖然高校聯(lián)誼是計(jì)劃包含在社聯(lián)文化節(jié)之內(nèi),但我覺得身為外聯(lián)部,有必要將高校聯(lián)誼重點(diǎn)列入我們的工作計(jì)劃中,我們今年打算將于5月份前往湛江各高校,促進(jìn)兄弟院校之間的友好交流與溝通,讓我們與兄弟院校之間的關(guān)系更加的緊密,也能加深我校的影響力,屆時(shí),我們也計(jì)劃安排邀請(qǐng)兄弟院校到我校參觀,同時(shí)舉辦一些友誼賽,愿我校與兄弟院校的友誼長存。

  社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃3

  新學(xué)年、新氣象,在本學(xué)期的工作中,外聯(lián)部會(huì)繼續(xù)在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下緊跟社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的步伐,繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),恪守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的服務(wù)宗旨,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合我外聯(lián)部特色更好的制定計(jì)劃,開展工作。爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好,順利開展各項(xiàng)活動(dòng),努力推動(dòng)社團(tuán)聯(lián)的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期工作將在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下開展,堅(jiān)決高舉黨的指導(dǎo)思想,緊密圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的服務(wù)宗旨,不斷的提高本部門的工作效率,優(yōu)化本部門的工作形式,豐富本部門的工作內(nèi)容,鍛煉本部門干部與干事的工作能力,更好的發(fā)揮外聯(lián)部的作用,協(xié)助校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)把工作做得更好。

  二、工作思想:

  外聯(lián)部會(huì)以“服務(wù)學(xué)生社團(tuán),提升人本理念,繁榮校園文化”為工作理念,發(fā)揮外聯(lián)部特色為社團(tuán)聯(lián)和各社團(tuán)本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)積極拉取贊助,同時(shí)協(xié)助學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益等各類活動(dòng)。

  三、工作目標(biāo):

  認(rèn)真開展外聯(lián)部部門工作,完成團(tuán)委與主席團(tuán)分配的任務(wù),完善外聯(lián)部的規(guī)章制度,與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門和各社團(tuán)配合舉辦好第二屆“五四”科技文化節(jié),積極參加社團(tuán)發(fā)展論壇、第八屆換屆選舉大會(huì)和暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為豐富我校學(xué)生課余生活和提升本部門部員能力出力。

  四、工作計(jì)劃:

  (一)、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理:

  1、會(huì)議制度:每周一次例會(huì),嚴(yán)格按照例會(huì)制度考核部員并布置工作,部員輪流做會(huì)議記錄,對(duì)一周中自己的工作進(jìn)行總結(jié),根據(jù)新制規(guī)章制度對(duì)部員進(jìn)行考核,如有無故不到會(huì)者將酌情對(duì)其做出懲罰,情節(jié)嚴(yán)重者提交人力資源管理部將其開除出社團(tuán)聯(lián)。

  2、獎(jiǎng)懲制度:根據(jù)社團(tuán)聯(lián)和外聯(lián)部本學(xué)期完善的的規(guī)章制度來對(duì)本部門部員進(jìn)行考核,根據(jù)考核成績來明確獎(jiǎng)懲,對(duì)工作表現(xiàn)突出的部員進(jìn)行鼓勵(lì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì),即可提高部員的積極性,又能以其為榜樣來帶動(dòng)整個(gè)部門的發(fā)展。

  3、業(yè)務(wù)培訓(xùn):本學(xué)期外聯(lián)部主要工作是外出拉取贊助,針對(duì)本部門的工作性質(zhì)對(duì)部員進(jìn)行交往技巧的培訓(xùn),以提高部員的交際能力更有利于本部門工作的開展和本學(xué)期工作計(jì)劃的完成。

  4、提高人員自身素質(zhì):上學(xué)期末外聯(lián)部組織部員總結(jié)了上學(xué)期工作中出現(xiàn)的長處與不足,本學(xué)期工作的開展將會(huì)結(jié)合經(jīng)驗(yàn),讓部員找到自己的不足,在本學(xué)期的工作開展中提升自己的能力。為今后的發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ǘ、第一學(xué)期工作計(jì)劃:

  本學(xué)期社聯(lián)主要工作是招納新生、社團(tuán)發(fā)展論壇、換屆選舉大會(huì)、科技文化節(jié)及寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),這些構(gòu)成了本學(xué)期工作的大綱,作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一份子的外聯(lián)部 在本學(xué)期將會(huì)圍繞這個(gè)大綱開展以下工作:

  1、招納新生以及對(duì)新成員入崗培訓(xùn),新成員可以深入了解外聯(lián),對(duì)社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解,最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。例會(huì)交流:例會(huì)的實(shí)行是對(duì)上周部內(nèi)情況的基本總結(jié),并對(duì)下周所要做的事一個(gè)大體安排,并可以在會(huì)上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn),這樣才能保障零散知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失,而這些零散的知識(shí)和

  經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。文化積累:一個(gè)組織要想維持長久的發(fā)展,文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛 這樣就可以聚人心,人心齊就可以干好每一件事了,多組織部內(nèi)活動(dòng),這樣利于部內(nèi)團(tuán)結(jié)。

  2、積極參與到社團(tuán)發(fā)展論壇的籌備、舉辦及后期總結(jié)過程,在籌備期參與思考、討論社團(tuán)發(fā)展論壇議題過程。在舉辦過程中進(jìn)行討論,加強(qiáng)與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流和相互理解,協(xié)助主席團(tuán)舉辦好此次社團(tuán)發(fā)展論壇。在論壇舉辦之后進(jìn)行總結(jié),從中找出自身不足加以改正和發(fā)現(xiàn)與社團(tuán)和諧交流的途徑。

  3、以公平公正的態(tài)度面對(duì)和參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆選舉大會(huì),在換屆期間認(rèn)真工作不懈怠,堅(jiān)定思想不動(dòng)搖,努力協(xié)助主席團(tuán)做到選舉透明化、公平公正化。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任之后,緊跟腳步,在領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下將工作做得更好。

  4、科技文化節(jié)中,外聯(lián)部主要工作是為文化節(jié)中的各項(xiàng)活動(dòng)拉取贊助,同時(shí)與其他部門共同合作,舉辦好開閉幕式、“魅力金話筒”主持人大賽和辯論賽等幾項(xiàng)社團(tuán)聯(lián)承辦的項(xiàng)目。文化節(jié)結(jié)束后對(duì)自身工作進(jìn)行總結(jié)不遺余力的提高自身能力。

  5、寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,在自愿的原則下,積極組織外聯(lián)部成員投入到實(shí)踐活動(dòng)中去,在實(shí)踐中宣傳提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)形象,用自己的`能力為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),在活動(dòng)結(jié)束后組織參加的部員進(jìn)行心得交流,在活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自己。

 。ㄈ、提高自身工作效率:

  1、工作程序化,機(jī)制規(guī)范化:將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,確保每個(gè)部員在工作中都得到鍛煉機(jī)會(huì),也能避免個(gè)別部員因?yàn)榉峙涔ぷ魈嗾加锰鄷r(shí)間而耽誤學(xué)習(xí)。

  2、提高創(chuàng)新意識(shí):在外聯(lián)部的工作中部長、副部長要以身作則,同時(shí)積極征詢部員意見,讓部員充分發(fā)揮自己的聰明才智,在完成本職工作的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新,并鼓勵(lì)組員在例會(huì)中積極發(fā)言。

 。ㄋ模⒓訌(qiáng)內(nèi)外交流:

  1、外聯(lián)方向:外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性、持續(xù)性的,在平時(shí)就應(yīng)該多注意一些與學(xué)生需求相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,收集多方面的信息。本學(xué)期外聯(lián)部外出拉取贊助的任務(wù)較重,因此外聯(lián)部各位成員更要加強(qiáng)與外部廠商的交流合作。

  2、同級(jí)組織聯(lián)系:外聯(lián)部應(yīng)該發(fā)揮自身特點(diǎn),積極加強(qiáng)與師大其他兩家校級(jí)組織的互動(dòng),同時(shí),本部門將會(huì)督促部員加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)和青協(xié)的聯(lián)系。

  3、高校組織聯(lián)系:本學(xué)期外聯(lián)部將進(jìn)一步加強(qiáng)與青大,青科等高校組織的聯(lián)系,積極參與其舉辦的活動(dòng),同時(shí)邀請(qǐng)其參加我社團(tuán)聯(lián)舉辦的各種活動(dòng)例如“五四”科技文化節(jié)中,通過各種途徑促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)與各高校組織的相互吸取經(jīng)驗(yàn)和共同提高。

  4、內(nèi)部聯(lián)系:督促外聯(lián)部部員與其他部門部員進(jìn)行交流,共同參與到本學(xué)期針對(duì)大一新干事舉辦的提升性培訓(xùn)活動(dòng)中,并且不定期派部員參與到其他部門的活動(dòng)中,配合其他部門開展的各項(xiàng)活動(dòng),相互發(fā)現(xiàn)長短處并改正,提高部門之間的團(tuán)結(jié)和默契程度,從而為社團(tuán)聯(lián)工作的開展奠定更夯實(shí)的基礎(chǔ)。

  以上是外聯(lián)部20xx年第一學(xué)期的工作計(jì)劃,其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,務(wù)真、務(wù)實(shí)的做好部門的常規(guī)工作,讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門。還要以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展各項(xiàng)工作。以真誠的態(tài)度與各單位、各部門協(xié)調(diào)好聯(lián)絡(luò)工作,爭取使外聯(lián)部本學(xué)期的工作成績更上一層樓。

  社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃4

  時(shí)間如白駒過隙般,轉(zhuǎn)眼間20xx這一年度就快到頭了,20xx這一新年度即將來臨。那是我們社團(tuán)總會(huì)外聯(lián)部新的年度,新的氣象,新的起點(diǎn),新的征程;仡20xx這一即將逝去的年度里,在工作中有我們的創(chuàng)新,有我們的改革,更有我們智慧與汗水所組成業(yè)績,但是,也存在一些不足的地方。在即將到來的20xx年度里我們將在部斷改進(jìn)自身不足的同時(shí),我們外聯(lián)部所有成員將繼續(xù)秉承理性的思考與明銳的改革創(chuàng)新精神,艱苦奮斗與永不言敗的意志,指導(dǎo)和幫助我們做好社團(tuán)總會(huì)分配給外聯(lián)部工作,加強(qiáng)工作內(nèi)容體系化,內(nèi)部管理規(guī)范化。從而在一定程度上有助于我們社團(tuán)總會(huì)開展更多豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)?偟膩碚f,我們?yōu)槲覀兩鐖F(tuán)總會(huì)外聯(lián)部在20xx年度里走上新的臺(tái)階,新的歷程做不懈的努力。

  一、指導(dǎo)思想與奮斗目標(biāo)

  堅(jiān)持以社團(tuán)總會(huì)的工作思想為我們外聯(lián)部的指導(dǎo)思想,一切的工作方針與政策的制定都要根據(jù)總會(huì)的活動(dòng)進(jìn)度去制定,以服務(wù)社團(tuán)文化繁榮為目標(biāo),以促進(jìn)社團(tuán)總會(huì)文化藝術(shù)活動(dòng)的發(fā)展為指南,實(shí)現(xiàn)一手抓外聯(lián)部相關(guān)活動(dòng)開展,一手抓外聯(lián)部相關(guān)規(guī)范建設(shè)。創(chuàng)新工作機(jī)制加強(qiáng)外聯(lián)部管理,在換屆之前提高外聯(lián)部新學(xué)生干事綜合素質(zhì),培養(yǎng)一批有口才,有頭腦并熟悉外聯(lián)事務(wù)的外聯(lián)隊(duì)伍,努力使外聯(lián)部成為社團(tuán)總會(huì)中最有影響力和最具水平的部門之一。

  二、具體計(jì)劃和任務(wù)

  1、做好換屆準(zhǔn)備

  外聯(lián)部是一個(gè)學(xué)生部門,每年都有新干事被招進(jìn)來,舊干部退出,這是每一個(gè)學(xué)生部門都每年都會(huì)發(fā)生的事情,因此,我們新干事不能總是在學(xué)長學(xué)姐的庇護(hù)下做事,必須得做好從學(xué)長學(xué)姐的庇護(hù)下成長、獨(dú)立工作的準(zhǔn)備。

  2.各干事應(yīng)加強(qiáng)部門有關(guān)知識(shí)教育

  外聯(lián)部干事是外聯(lián)部有關(guān)工作的主體,只有保證外聯(lián)部干

  事隊(duì)伍的先進(jìn)性,才可能外聯(lián)部工作的先進(jìn)性。目前,很多外聯(lián)部干事不太夠負(fù)責(zé)任,工作不太認(rèn)真塌實(shí),缺乏主動(dòng)積極的工作作風(fēng),也有許多人新干事對(duì)外聯(lián)不沒有準(zhǔn)確的定位,甚至有些新干事不知道部門或自己的工作職能等等問題。因此,20xx年度春季學(xué)期開學(xué)初,應(yīng)把對(duì)干事的教育當(dāng)做一項(xiàng)很重要的工作。落實(shí)不好,將會(huì)阻礙20xx年度各項(xiàng)工作的開展。這可以從以下的幾點(diǎn)去入手:

  1)組織外聯(lián)部新干事開展學(xué)習(xí)外聯(lián)部有關(guān)工作職能的討論會(huì)等活動(dòng);

  2)組織外聯(lián)部新干事進(jìn)行思想教育,在工作主動(dòng)性、工作積極性、工作為了誰、干事的形象以及外聯(lián)部和外聯(lián)部干事的正確定位上進(jìn)行教育;

  3)組織外聯(lián)部新干事進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)活動(dòng)事務(wù)教育,以保證在外聯(lián)工作上的熟悉與熟練,從而提高辦事效率;

  3、完善外聯(lián)部管理制度,加強(qiáng)外聯(lián)部管理

  外聯(lián)部也是一個(gè)學(xué)生組織,必須要有組織、有紀(jì)律。對(duì)其管理需依靠一些制度。由于外聯(lián)部的紀(jì)律性不像紀(jì)檢部那樣強(qiáng),再加上外聯(lián)部幾乎沒有什么規(guī)章制度,而且在很多方面都不完善,因此,有必要加強(qiáng)這方面的工作,這樣,才可能使外聯(lián)部的管理規(guī)范有序。

  4、促進(jìn)各部門間的交流

  社團(tuán)總會(huì)是由多部門共存,每個(gè)部門都有自己的職能與政策,但是各部門與外聯(lián)部一樣都有一個(gè)共同的目標(biāo)——服務(wù)社團(tuán)文化繁榮。因此,為了更好服務(wù)社團(tuán)文化繁榮,外聯(lián)部與其他部門間的交流是必不可少的,適期舉行外聯(lián)部與其他部門的交流會(huì),在交流會(huì)中相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同發(fā)展。

  5、做好外聯(lián)有關(guān)實(shí)踐工作

  理論終究要用實(shí)踐去證明,在20xx年度第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)中就證明了這一點(diǎn),就拿拉贊助來說,此次文化藝術(shù)節(jié)中新干事能拉成功的的贊助幾乎為零,雖然事前都有向?qū)W姐學(xué)長請(qǐng)教,但一實(shí)踐起來就幾乎群軍覆沒,這因?yàn)槿狈?shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此無論是拉贊助或出外聯(lián)等外聯(lián)工作,都應(yīng)積極參加,多實(shí)踐多鍛煉,才能把外聯(lián)工作做好。

  言而總之,在即將到來的20xx年度里,外聯(lián)部的全體干事都應(yīng)刻苦奮斗,努力拼搏,為了外聯(lián)部在20xx年度里走上新的臺(tái)階做不懈的努力,為了外聯(lián)部成為社團(tuán)總會(huì)中最有影響力和最具水平的部門之一做不懈的努力,為了外聯(lián)部新的歷程做不懈的努力。

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