有關(guān)教導工作計劃集錦6篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家收集的教導工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。
教導工作計劃 篇1
緊緊圍繞學校工作計劃,立足學校外聘教師多,骨干教師少且不均衡,教學質(zhì)量有待更大提高的現(xiàn)狀,時刻繃緊質(zhì)量意識這根弦,以“it課堂”模式探索為抓手,關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展,關(guān)注常態(tài)課有效性的思考和實踐,扎實開展有效的教研活動,努力提高教學效益和教學質(zhì)量。
一、工作思路。
突出一個重點(提高教學質(zhì)量,迎接區(qū)質(zhì)量調(diào)研),抓好兩項工作(教學常規(guī)管理、課堂教學研討),開展三類活動(讀書活動,學科競賽,快樂體驗營)。
二、主要工作。
1、集體備課。
這是上好課的前提。首先制訂集體備課制度,做到定時間、定地點、定主講人。進行各年級各學科備課組建設,確定備課組長,進行組內(nèi)分工,明確職責。集體備課基本流程:形成初稿——組員批注——集體商討——最終定稿——課后反思。即:備課組長初步形成教案,再將設計初稿分發(fā)組員手中,各成員針對其設計進行修改,在其初稿上做好批注,然后備課組集體探討,經(jīng)過觀點上相互激烈碰撞與爭論,及時加以比較、切磋和完善,最后形成教案。上課后,每個成員都要進行有效反思,改進教學。每次備課活動都要根據(jù)教學進度,提前完成一個單元的教學設計。
2、教學研討。
(1)制訂計劃。
教研組是教師教學研究的主陣地。各教研組根據(jù)學校工作計劃及教學工作計劃,結(jié)合本教研組的實際情況,擬定切實可行的教研組工作計劃,帶領(lǐng)組內(nèi)教師學習課改理論、鉆研課標教材、開展聽課評課活動,進行教法和學法的探討等。
(2)課題引領(lǐng)。
各教研組均要確立研究課題,課題提倡與學校教育理念契合,圍繞課題制訂計劃,開展研究活動。課題宜小宜實,立足解決平時教學中實際的具體的問題。圍繞課題開展學校傳統(tǒng)的“校內(nèi)上好課活動”以及課堂教學競賽活動等。
(3)加強新教師以及外聘教師的培訓與考核。
學校新教師以及外聘教師數(shù)量多,指導新教師及外聘教師多讀書,制訂好職業(yè)生涯規(guī)劃,開展師徒結(jié)對活動,開展教學競賽等。
(4)分學科組開展教學競賽。
每個學科組各年級都要推出一節(jié)公開課,先由備課組集體備課,再組內(nèi)磨課,最后在全教研組展示,教研組所有成員進行打分,評出獎項。
(5)每個教研組根據(jù)學科特點及學生的認知水平開展一次學科競賽活動,有效促進學生成長。既檢查教師的課堂教學和學生對知識的掌握情況,又能為今后的教學工作提供必要的反饋信息。
3、質(zhì)量監(jiān)控。
提高教學質(zhì)量是當前最迫切的事情。每位教師必須樹立“有效教學”觀念,增強質(zhì)量意識,爭先意識,注重向四十分鐘的課堂要效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優(yōu)秀率,特別是提高后20%學生的平均分。做好每月一次的月檢測工作,定期召開質(zhì)量分析會。特別要加強四五六年級的質(zhì)量監(jiān)控工作。開學初做好四五六年級的摸底測試工作,認真總結(jié)摸底測試情況,分析我校四五六年級教學工作的現(xiàn)狀,明確各科教學中存在的問題,采取針對性的應對舉措,及時召開畢業(yè)班家長會,加強家校聯(lián)系溝通,做好宣傳發(fā)動工作,爭取家長配合支持,努力提高優(yōu)秀率和及格率。
4、讀書活動。
間周開設一次課外閱讀指導課,加強閱讀指導。得法課內(nèi),得益課外,在大量的閱讀實踐中培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣和興趣,在教師的指導下,使學生初步掌握讀書的方法。開展各種形式的讀書活動,如“每周一詩”、“獻一本看十本”捐書活動等,讓學生熱愛書籍,享受閱讀。
5、過程管理。
繼續(xù)落實教學五認真“周查”制度,強化教學 “五認真”工作,嚴格執(zhí)行“學校教學五認真細則”,強調(diào)備課、上課、作業(yè)、輔導、評價“五環(huán)節(jié)”的一致性。有效轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式,加強作業(yè)設計的研究,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,扎實提高課堂教學質(zhì)量。落實巡課制度,落實課程計劃,督促教師按課表上課。增強巡課的可操作性,不求面面俱到,但求有的放矢,發(fā)現(xiàn)亮點,查找問題,及時評點,禁糾并舉。落實校內(nèi)視導工作,內(nèi)容包括聽課、檢查教案和學生作業(yè)、開展教師訪談等。通過校內(nèi)視導,促進有效備課、有效上課、有效批改作業(yè)和有效輔導,從而不斷提高教學質(zhì)量。落實校內(nèi)調(diào)研工作,做到每次檢測有目標、有重點、有分析、有反饋,加強檢測評價的管理,認真做好各學科的質(zhì)量調(diào)研分析,從而提高教學質(zhì)量。積極開展課堂教學競賽,如黨員示范課,特別是外聘教師、新教師教學競賽等,以賽促練,提高教師課堂教學水平。
6、“it課堂”模式探索。
“it課堂”教學模式已初步形成,需要在平時的教學中得到檢驗。主要方式就是以學生為主體,調(diào)動學生積極性,讓他們在課堂上動起來,學會自主學習,由被動變?yōu)橹鲃樱蔀檎n堂真正的主人。以體驗為主線,創(chuàng)設體驗情景,積極倡導學生主動參與到自主學習的情境中來,達成教學目標,使課堂用較少的時間,取得最大教學效果。
三、具體安排
九月份
1、開展午讀活動,快樂周三活動
2、教研組長及備課組長會議。
3、開展集體備課活動。
4、校內(nèi)視導
5、校內(nèi)上好課競賽活動(語文)
十月份
1、先進教研組評比。
2、校內(nèi)質(zhì)量調(diào)研。
3、校內(nèi)上好課競賽活動
4、教學五認真檢查
5、六年級教師會
6、集體備課活動
十一月份
1、教學工作檢查
2、優(yōu)秀學生評比
3、集體備課活動
4、校內(nèi)視導
5、校內(nèi)上好課競賽活動
十二月份
1、語文、數(shù)學、英語學科知識競賽。
2、校內(nèi)質(zhì)量調(diào)研
3、教學工作檢查
4、校內(nèi)上好課競賽活動
元月份
1、檢查各種記錄。(讀書活動,學科競賽,快樂體驗營,教研記錄等)
2、完成工作總結(jié)。(包括教導處總結(jié)、活動小組總結(jié)、教研組總結(jié))
3、期末檢測并做質(zhì)量分析。
教導工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期,在學校工作計劃的指導下,教導處工作以全面推進素質(zhì)教育為目標,以扎實有效的工作為基礎,以學生全面發(fā)展為根本,敢于突破,敢于負責,樂于奮進,進一步實現(xiàn)質(zhì)量立校、特色興校、科研強校,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教師整體素質(zhì)及綜合教育科研能力,努力提升學校辦學品位。
二、工作目標
1.重視教師隊伍建設,促進教師專業(yè)成長;
2.嚴格規(guī)范教學行為,扎實推進素質(zhì)教育;
3.深化有效教學研究,全面提高教學質(zhì)量;
4.加強校園文化建設,促進學生全面發(fā)展。
三、主要工作及措施
(一)重視教師隊伍建設,促進教師專業(yè)成長
1.加強師德師風建設,樹立敬業(yè)愛崗意識
深入實施師表工程,嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)教師的奉獻意識、創(chuàng)新意識。堅持政治學習制度,加強教師師德考核,并把考核結(jié)果進行通報,堅決實行師德考核一票否決制。把一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切的生本思想作為我們每個教師的座右銘,努力引導廣大教師成為受學生愛戴、讓人民滿意的好老師。
2.注重培養(yǎng)青年教師,有效開展師徒結(jié)對。
堅持開展師徒結(jié)對活動,師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導,以縮短青年教師的上崗適應期,盡快成長為教學骨干。針對剛走上工作崗位的老師進行連續(xù)
跟蹤聽課,讓其快速轉(zhuǎn)變角色,適應教師崗位;教學未滿五年的教師,可以通過教育沙龍的形式,了解他們在教學過程中的困惑;老教師以多年成功的教育經(jīng)驗和感受,在教學設計、論文撰寫、課堂突發(fā)事件的處理等方面給予一定的指導。繼續(xù)發(fā)揮師徒結(jié)對幫扶作用,激發(fā)青年教師的內(nèi)驅(qū)力,增強歸屬感。
3.加強骨干教師的培養(yǎng),發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。
借助與油田第一小學結(jié)對的契機,加大骨干教師培養(yǎng)力度,引導他們把壓力化為動力,為他們創(chuàng)造更多的學習、亮相機會。為骨干教師搭臺子,充分發(fā)揮他們的示范及輻射作用。為已獲得區(qū)教壇新秀市教學能手稱號的教師提目標、指路子、壓擔子,力爭使他們更早地晉升一個層次。另外,教導處結(jié)合區(qū)教學骨干評選的契機,及時發(fā)現(xiàn)苗子,重點培養(yǎng),為參評教師做好各項準備工作,爭取有更多教師在市、區(qū)教學骨干評比中脫穎而出。
(二) 強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)
1.樹立法規(guī)意識,嚴格執(zhí)行省廳五嚴規(guī)定
堅持依法執(zhí)教,嚴格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定開齊上足、教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期除教導處人員對課程計劃執(zhí)行情況進行不定期檢查外,還將以學生調(diào)查問卷的形式來監(jiān)控教學全過程,不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,使之成為自己的自覺行為。
教師是貫徹落實省廳五嚴規(guī)定,努力實現(xiàn)減負增效,推進素質(zhì)教育的主體。全體教師要以積極的態(tài)度理解接受五嚴規(guī)定,嚴格執(zhí)行學校的作息制度,不加班加點提高效率,努力做到減負不減責任,減負不減愛心,減負不減質(zhì)量,在執(zhí)行五嚴規(guī)定的同時,保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
2.堅持教學七認真向六有效的觀念轉(zhuǎn)變
教學七認真是教學永恒的研究話題,每一個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。本學期,教導處將加大七認真檢查的力度和密度,精細教師教學常規(guī)管理。推行以教導處和學科教研組齊抓共管的管理模式,采取定期檢查和隨機抽查相結(jié)合,自查、互查、抽查相結(jié)合,了解教師的備課、上課及作業(yè)批改情況,并及時將情況反饋給教師,提出指導意見,以便其改進工作,通過細致的流程管理,提高各科的教學質(zhì)量。
3.建立聽課制度。
教導處、校長室將加強隨堂聽課的力度,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。
4.重視體育衛(wèi)生工作。確保學生活動時間,通過專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育,促進學生健康成長。
5.充分發(fā)揮學校圖書室、閱覽室、微機房及電教器材的作用,積極開展讀書活動,拓寬
師生知識面,陶冶師生情操,培養(yǎng)師生才藝。
6.加強專用教室的管理,充分發(fā)揮其在素質(zhì)教育中的作用,堅持專用教室使用和資料、儀器借用登記制度,各室負責人要加強管理和指導,提高使用率,降低損耗率,做到物盡其用。此外,還要加強電化教學的指導與管理,提高學校教育技術(shù)現(xiàn)代化水平。
7.認真做好學籍管理工作,嚴格轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù)。進一步加強資料管理,力求做到資料規(guī)范齊全。
8.組織各類競賽。一要組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。二要積極做好校內(nèi)各類競賽活動的策劃、組織和評比工作,以此豐富校園文化生活,讓學生展示才華。通過競賽活動,促進教學質(zhì)量的提高,促進素質(zhì)教育的不斷深化。
(三)加強質(zhì)量監(jiān)控,優(yōu)化教學管理。
1.加強教研組建設
強調(diào)團隊的作用,加強教研組的建設,明確教研組長職責,保證集體教研的時間,每周二下午英語組教研活動,每周三下午數(shù)學組教研活動,每周四下午語文組教研活動,每天下午各教研組自己研討,并針對研討內(nèi)容做好記錄。我們以期讓教師通過集體備課深度鉆研教材,汲取集體智慧,結(jié)合任教班級學生的特點,設計教學方法和教學過程,為課堂有效提供保障。
認真開展教研組活動,做到有計劃,有內(nèi)容,有成果。提升教研活動的質(zhì)量,向精品化發(fā)展,解決教學過程中的熱點問題、癥結(jié)問題。同組教師互幫互助,共同提高。
2.開展各類教研活動
學校將階段性組織教師參加各學科組教學研討,注重以教科研為指導,注重教師教學的反思、學生學習的反思,注重信息技術(shù)與學科的整合,注重各年段知識間的聯(lián)系與各學科知識的整合。多角度地鍛煉、提高教師整體水平。
創(chuàng)造一切條件,采用走出去,請進來的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。
3.積極參加課題研討,提升教科研水平。
本學期課題組成員要積極參與市十二五規(guī)劃課題研究,推進學校教科研質(zhì)量的提升。每位青年教師應主動圍繞學科組所研討的課題,結(jié)合教學實際情況,撰寫好教學理論文章,積極投稿參賽,為學校教科研水平的提升共同努力。
教導工作計劃 篇3
過去的一學期,學校教導處在新的學校行政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞《**小學未來三至五年發(fā)展規(guī)劃》,秉承***小學“和諧教育宣言”的辦學理念,結(jié)合學校實際,嚴格過程管理,認真開展校本培訓和校本教研活動,青年教師迅速成長,教師的教育教學行為逐步規(guī)范,學生的學習狀態(tài)得到改善,嬴得了很高的社會贊譽。本期為了進一步推動我校教學發(fā)展,完善已有的教學成果和管理機制,全面提高教學質(zhì)量,教導處認真分析我校教學現(xiàn)有的新情況、新特點,本著“一切從實際出發(fā)”的工作原則,以改進教的方式和學的方式、優(yōu)化教學過程管理為主要內(nèi)容,以努力實現(xiàn)南小教學質(zhì)量逐步提高為主要目標,特制定本學期如下工作計劃:
一、指導思想
以《新南小未來三至五年發(fā)展規(guī)劃》為指導,堅持“和諧教育”的育人理念,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”,全面推進素質(zhì)教育。
以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態(tài)的有效的“課課過關(guān)”、“單元過關(guān)”的新南小課堂。
以閱讀活動為載體,培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣,打造書香校園。
堅持“兩個結(jié)合”——校本教研與校本培訓相結(jié)合,教育科研與教育教學實踐相結(jié)合,深化課程改革,促進學生主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學校自主發(fā)展。
二、工作目標
嚴格教學常規(guī)管理,完善各種管理制度,以管理制度規(guī)范教師的教育教學行為,力爭使教學常規(guī)要求內(nèi)化為教師們的自覺教學行為。
進行課堂教學有效性策略研究,優(yōu)化教學過程,加強過程監(jiān)督,
提高教學質(zhì)量,減輕學生過重課業(yè)負擔。
加強教師培訓,努力建設一支師德優(yōu)良、專業(yè)優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,相對穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平、高效能的教師隊伍。
推進課程建設,開發(fā)校本課程資源,加強科技、勞技、藝體、外語等學科教學,初步形成學校教育特色。
三、工作思路
立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強培訓,提升教師;創(chuàng)建特色,服務學生;建設團隊,積淀文化;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),發(fā)展學校。
四、主要工作
1、.加強教導處的常務管理工作,使管理走向規(guī)范化、精細化、科學化、,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。嚴格常規(guī)管理,抓好教師執(zhí)行教學常規(guī)情況的督促檢查、評比表彰工作。
2、開展形式多樣的校本培訓,提高教師職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)水平,組織教師積極參與“課課過關(guān)”、“單元過關(guān)”活動,積極參加各級各類教學競賽活動,促進教師發(fā)展,提升新南小教師整體形象,打造優(yōu)秀的教師團隊。
3、繼續(xù)在教師和學生中開展讀書活動,傾力打造書香校園。
4、進一步落實《南街小學學生上課常規(guī)》,認真組織學生參加各項競賽活動,重視各年級的教育教學工作,保證學生教育質(zhì)量。
5、營造教育科研氛圍,扎實有效地全面開展向上級申報的課題研究活動,初步構(gòu)建《有效性課堂教學模式》。
() 精 品 資 源 下載
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6、加強藝術(shù)、體育衛(wèi)生和學生的身心健康教育管理,及早落實,科學訓練,力爭在市級以上比賽成績有新突破。強化特色,提高學校綜合競爭力。切實開展好“特長學生”培訓工作和陽光體育活動,增強學生體質(zhì),促進學生健康全面發(fā)展。
7、用夠用好現(xiàn)代教育信息技術(shù)資源,創(chuàng)新教學管理,規(guī)范檔案資料,拓展交流平臺,開展互動教研。
五、基本措施
1、加強常規(guī)管理,嚴格進行教學“六認真”檢查,進一步落實《綿陽市南街小學規(guī)范教學常規(guī)實施方案》,嚴格按四川省教廳的《四川省義務教育地方課程實施方案(修訂)的通知》執(zhí)行課程計劃,優(yōu)化課程管理。對教師執(zhí)行教學常規(guī)情況月月考評,并與績效工資掛勾。
2、堅持德育首位,立德樹人。樹立“固本鑄魂,整體育人”的德育理念,與學校德育處密切配合,在各科教學中落實“三維目標”,把德育教育滲透到各科教學中,貫穿于教學的全過程。
3、繼續(xù)推進課程改革。
——以教研組為單位,學帶教師、骨干教師為示范,常態(tài)課研究為內(nèi)容,開展“課課過關(guān)”活動,提升南小課堂教學整體水平。
——嚴格實行單元過關(guān)制,以年級學科組為陣地,教研組作業(yè)務指導,開展“單元過關(guān)”檢測活動,每次檢測后要及時進行情況分析,提出增效措施,認認真真落實,全面提高教學質(zhì)量。
——建構(gòu)學校閱讀文化,使閱讀與語文學科緊密聯(lián)系。教導處以年級為單位為每個班安排一節(jié)閱讀課,各年級根據(jù)閱讀要求、圍繞閱讀重點開展讀書活動;學校繼續(xù)組織開展各種“閱讀展示活動”,評比“閱讀之星”,激勵學生的閱讀興趣,營造良好的閱讀氛圍。加強經(jīng)典閱讀積累,每日一詩的積累對學生起著潛移默化的影響,各班在原有基礎上總結(jié)經(jīng)驗,形成特色。
——加強特色課——科技、藝體、外語三大學科教學,有效輔導后進生,從而促使我校英語教學質(zhì)量提高,改變較英語學科將重點放在如何激發(fā)學生學習英語的興趣和怎樣長時期處于城區(qū)學校之后的局面。開展好各藝體學科特長學生的特長培訓,加強檢查督促,確保訓練的時間和質(zhì)量,積極組織學生參加各級各類比賽,初顯學校特色。
——以學科組為單位舉辦學科節(jié),本期先在語數(shù)外學科組舉辦語文節(jié)、數(shù)學節(jié)、英語節(jié),活動時間為一個月,不少于三個主題活動,可分高、中、低年級設計,以激發(fā)學生對學科的學習興趣。
4、嚴格執(zhí)行觀課、研課、走課制度。學校行政不定期推門聽課,將聽課意見及時與上課老師交流,以便執(zhí)教老師及時改進教學方法,提高課堂教學效果。倡導教師互相聽課,每月聽課不少于3節(jié),教導處將老師聽課情況每月末檢查、統(tǒng)計、公示一次,期末進行考核。每位教師每期至少在組內(nèi)上一堂研究匯報課。在教導處的組織下,教導主任、教研組長、教務員堅持走課,監(jiān)督教師規(guī)范教育教學行為,杜絕隨意調(diào)課、無人上課的現(xiàn)象。
5、加強校本培訓。把校本培訓與校本教研相結(jié)合,采用請進來,走出去,同伴互助互學,自我實踐反思的方式,用好南小本部資源,青年教師、中年教師、優(yōu)秀教師的培訓分層推進。
——倡導教師專業(yè)閱讀。支持、鼓勵教師訂教育報刊雜志,要求每位教師每周閱讀不少于5小時,每月寫一篇讀書心得,輪流在每次開展教研活動前交流。
——倡導教師專業(yè)寫作。鼓勵教師多反思自己的教學過程中的成與敗,勤練筆,常撰寫教育敘事,教育感悟,教育教學案例,課堂教學反思,與教科室配合開展“優(yōu)秀教學反思”評比活動,提倡語文教師寫下水作文,積極為《新南小》撰稿。鼓勵每一位教師積極參加各級教育論文、征文等比賽,參加網(wǎng)絡教育論壇,向教育報刊雜志投稿。
6、積極認真參加各級各類教研活動,鞏固“新南小杯”賽課活動成果,各學科推選出的優(yōu)勝者要認真選課,深入鉆研,集集體智慧,力爭在市區(qū)級課堂教學競賽中取得好成績。每月間周一次校級教研活動,間周一次年級組內(nèi)教研活動。每次活動有計劃、有主題、有討論、有記錄、有小結(jié),杜絕隨意性,加強常態(tài)課研究,開辟教研園地,打造交流平臺,初步構(gòu)建有效課堂教學模式。
7、做好教導處資料管理工作,做到及時歸檔,資料齊全,內(nèi)容翔實,裝訂規(guī)范,管理有序。充分用好校園內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng),建立電子文檔,豐富網(wǎng)站教學資源。教師要按時上交各類資料的紙質(zhì)文檔和電子文檔,文檔的書寫格式必須符合規(guī)定要求,教導處應及時上傳有價值的文檔到校園網(wǎng)站。
教導工作計劃 篇4
一、指導思想:
貫徹落實上海市教委課程教學改革的精神,以《上海市中小學20xx學年度課程計劃及其說明》、《水豐路小學20xx學年度課程計劃》為依據(jù),圍繞學校辦學理念與課程理念,扎實推進快樂課堂的創(chuàng)建、基于課程標準的教學與評價工作,體現(xiàn)立德樹人、課堂育人的根本要求,遵循孩子身心發(fā)展規(guī)律和教育教學規(guī)律,進一步推進課程教學規(guī)范、適切,有效實施。
二、主要工作:
1、規(guī)范過程管理,有效實施各類課程:認真執(zhí)行《上海市中小學20xx學年度課程計劃及其說明》,規(guī)范執(zhí)行學校課程計劃,切實提高課程計劃的執(zhí)行力,建設“快樂源”課程,開齊、開足、開好基礎型、拓展型和探究型課程。
2、聚焦教學五環(huán)節(jié),嚴格教學常規(guī)。以《水豐路小學教學流程管理制度》為依據(jù),結(jié)合《教師日常教學工作情況表》對教學的各環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)控。
3、有序推進一年級語文、道德與法治學科統(tǒng)編教材的實施,認真研讀加強教法與學法的研究,通過市、區(qū)、校三級教研體活動,在常規(guī)化教學活動中及時解決在統(tǒng)編教材中遇到的問題,明確練習目標,以不加重學生負擔為宗旨,認真落實學習準備期,做好市教委飛行調(diào)研準備。
4、按照《上海市教育委員會關(guān)于在本市小學試行“快樂30分”拓展活動的通知》,遵循“基于需求、分步實施”的原則,在學校二年級先行試點“快樂30分”拓展活動,將“快樂30分”拓展活動與城市學校少年宮活動、快樂拓展日活動以及學校社團活動相結(jié)合,整合校內(nèi)資源、集團成員校共享資源,充分吸收家長志愿者、社區(qū)等力量共同參與,讓學生有更多的時間和空間,培養(yǎng)興趣,提高綜合素養(yǎng)。
5、樹立科學的教育質(zhì)量觀,以本市中小學生學業(yè)質(zhì)量綠色指標綜合評價為契機,繼續(xù)加強周三行政隨堂聽課的力度,提高教師課程的執(zhí)行力,將聽課與備課、作業(yè)等常規(guī)檢查相結(jié)合,運用課堂教學觀察工具,實施課堂調(diào)研活動,提高教學的實效性
6、聚焦“基于課程標準的教學與評價”,統(tǒng)籌安排學科周、節(jié)活動,學科周、節(jié)要緊密結(jié)合學科特點,融入主題活動新元素。
內(nèi)容: 觀摩學生運動會,參與親子互動環(huán)節(jié)
時間:12月1日周五上午 對象:一年級全體家長
內(nèi)容:學科教學觀摩暨一年級小紅星入團日
時間:1月15日周一下午 對象:一年級部分家長
7、加強教研、備課組建設,提高教科研工作實效:在推進“快樂課堂”的建設的主題背景下,重視教研活動的組織與開展,圍繞“快樂課堂”的內(nèi)涵和教學五環(huán)節(jié)開展行動研究,做到教研活動主題化,不斷提升教研有效性。
8、聚焦學科教學,關(guān)注教師的.專業(yè)實踐,繼續(xù)做好教師練兵活動。本學期將開展學科命題設計的教學練兵活動,各教研組也將結(jié)合學科特點開展學科練兵,通過練兵活動,深化教學與評價相融合的“快樂課堂”實踐探索,有效落實各項教學任務,迎接綜合督導回訪工作。
9、進一步發(fā)揮教科研在課程改革過程中的先導作用和服務功能,規(guī)范課題管理,繼續(xù)進行上海市家庭教育指導研究市級課題《小學德育教育中家長微型課程的開發(fā)和利用》的實踐與研究,形成家長微型課程資源庫。以區(qū)級一般課題《和諧、創(chuàng)智、開放的小學快樂課堂的實踐與研究》和創(chuàng)智課堂建設子項目《基于綠色指標下,創(chuàng)智的快樂課堂的研究與實踐》為引領(lǐng),深入進行快樂課堂的實踐與探索,梳理各學科“和諧”和“開放”課堂的評價元素和行為表現(xiàn),全方位開展好習慣培養(yǎng)、高層次思維能力的研究,并在各類教學展示中加以體現(xiàn),做好20xx年度楊浦區(qū)教育科研課題立項申報工作。
10、根據(jù)學校習慣培養(yǎng)“雙十”體系修訂校本教材《好習慣·好生活》和學生“好習慣評價手冊”。建設《好習慣好生活》創(chuàng)新實驗室,實施“好習慣銀行”評價,迎接區(qū)評估驗收。繼續(xù)探索學校集郵特色,進行好性別、兒哲、圍棋、足游等區(qū)推廣類課程的校本化實施。
三、體衛(wèi)藝科信息等相關(guān)工作
1、牢固樹立“健康第一”的教育理念,認真貫徹《學校體育工作條例》及《國家學生體質(zhì)健康標準》。認真落實“三課、兩操、兩活動”,確保學生每天校園體育活動1小時;認真落實體育課程要求,努力提高體育教學質(zhì)量;抓好田徑、足球、手球、擊劍等體育社團的建設,抓好運動員的選拔和日常訓練工作,舉辦具有校本特色的運動會,積極參加市區(qū)陽光體育大聯(lián)賽;做好學生體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)的采集、報送和分析工作,積極配合區(qū)《少兒敏感期運動能力篩查與體質(zhì)健康干預項目》課題研究,組織好二年級學生參加區(qū)體育技能測試,不斷提高學生體質(zhì)健康水平,幫助學生養(yǎng)成終身鍛煉的好習慣。
2、學校衛(wèi)生工作堅持“安全第一,預防為主”的方針,健全并落實學校傳染病疫情報告、學生晨檢、室內(nèi)外環(huán)境保潔等各項工作責任制度,圍繞學校常見病、多發(fā)病的預防和對肥胖和近視干預等主題,利用健康課、周午會、板報等渠道積極開展形式多樣的宣傳教育活動,努力提高廣大學生的健康意識和衛(wèi)生防病能力,做好全校學生常規(guī)體檢工作,引領(lǐng)學生養(yǎng)成科學的生活方式,迎接上海市中小學校紅十字工作評估。
3、繼續(xù)加強學校藝術(shù)教育工作的管理,搭建學生藝術(shù)教育活動展示和交流平臺,協(xié)調(diào)各部門積極參加市區(qū)少年宮、少科站組織的藝術(shù)、影視、集郵、游戲等活動,做到每項活動積極參與,活動前認真準備,活動中精心指導,活動后及時反思。認真上好音樂、美術(shù)等藝術(shù)課程,堅持普及與提高相結(jié)合,不斷提升學生的藝術(shù)修養(yǎng),促進其身心各方面和諧發(fā)展。
4、繼續(xù)通過實施從普及到提高、從校內(nèi)到校外的“三環(huán)聯(lián)動”來推進科技教育創(chuàng)新活動,培養(yǎng)學生愛科學學科學的興趣;環(huán)境教育實踐活動繼續(xù)推進,創(chuàng)建楊浦區(qū)綠色學校。
5、運行小思閱讀平臺,大力打造閱讀環(huán)境,圍繞主題,打造師生閱讀經(jīng)歷,開展第19屆全國推廣普通話宣傳周活動,豐富學生學習體驗營造濃郁的誦讀中華經(jīng)典的校園氛圍。優(yōu)化信息化環(huán)境,完善網(wǎng)絡教室上課制度,以校本培訓的方式進行開展信息技術(shù)與學科教學整合的專題研修等活動,提升教師信息技術(shù)的應用能力與水平,促進課堂教學的轉(zhuǎn)型。
6、加強隨班就讀工作,注重學習培訓,營造寬松氛圍,落實個訓計劃,關(guān)注個性發(fā)展。認真做好學籍管理、資料積累及其他一切教務工作。
教導工作計劃 篇5
一、指導思想
以新課程改革為核心,優(yōu)化教學管理,深化教學改革,努力推進學科教學素質(zhì)化和教育現(xiàn)代化進程,不斷提高教學質(zhì)量,解放思想,更新觀念,開拓進取,創(chuàng)辦一所有特色的名校。
二、主要任務
1、繼續(xù)貫徹落實《基礎教育課程改革綱要(試行)》,深入開展課改系列活動,轉(zhuǎn)變教師觀念,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實踐能力的新型人才奠定思想基礎。
2、深化課程改革與學校教科研、教研組緊密結(jié)合起來,努力提高廣大教師尤其是中青年教師使用現(xiàn)代教育裝備的積極性,切實提高教學的質(zhì)量和效率。
3、加強教師隊伍建設,不斷提高教師的政治修養(yǎng)和業(yè)務水平,使更多的教師成為課改的骨干教師。
4、開辟第二課堂,充分發(fā)揮學生的特長教育。
三、工作重點
。ㄒ唬├^續(xù)深化課程改革,抓好教學常規(guī)工作
1、教學工作將進一步規(guī)范上課、備課、批改作業(yè)和補課等工作,繼續(xù)加強平時的檢查、督促和考核力度,對培優(yōu)補差工作進行及時抽查,檢查結(jié)果與教師的考核相結(jié)合,同時結(jié)合學生座談會、家長評議、教師互評和教學成果展示等形式,正確公正地評價每一位教師。
2、加強學科組、備課組建設,進一步實行年級組、教研組備課、說課、教案展示、集體評議、上展示課等形式,定期做好檢查與調(diào)研,對認真?zhèn)湔n的給予表彰和獎勵,關(guān)注和引導教師不斷改進課堂教學方式,注意導入“合作、探究、實踐、創(chuàng)新”的課堂教學模式。
3、學科競賽活動。本學期校內(nèi)繼續(xù)開展年級組學科競賽,結(jié)合我鎮(zhèn)各類競賽,開展一些全校性的綜合競賽,并積極組織參加各級各類比賽,力爭取得好成績。
4、進行評價體系改革,逐步探索并構(gòu)建促進學生發(fā)展的教育評價體系,改進評價內(nèi)容和評價方法,在關(guān)注學生學業(yè)成就的同時,關(guān)注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展,把量的評價與質(zhì)的評價結(jié)合起來,既注重結(jié)果,更注重學生的成長過程,發(fā)揮學生的作品、作業(yè)、經(jīng)歷和活動記錄等的評價功能,把教師評價、學生的自我評價、其他社會成長評價結(jié)合起來,改變單一由教師評價學生的狀況,實現(xiàn)評價主體的多元化。
5、各類資料的積累工作,在認真做好管理工作的同時,做好各類教學資料和積累整理工作,為今后學校的發(fā)展提供科學依據(jù)。
。ǘ┩苿踊A教育課程改革,提高教學質(zhì)量。
1、加強師資隊伍建設
A、加強業(yè)務學習,在教導處的帶頭下,組織全體教師學習基礎教育課程改革的有關(guān)文件,了解新課程概念、新課程的功能、結(jié)構(gòu)、模式、評價等方面知識,并將邀請一些專家來校進行專題講座,為實施課程改革打好理論基礎,以新的理念上好每一堂課,教師做到一課一思,學生做到一課一得。
B、加強青年教師的培養(yǎng),本學期我校將積極創(chuàng)造條件,搭建舞臺,使學校骨干教師能脫穎而出,成為學科帶頭人等。
C、加強青年教師的培養(yǎng),青年教師是學校未來的生力軍。學校將繼續(xù)為青年教師提供各種崗位練兵活動,安排好師徒接對活動,讓青年教師在思想和業(yè)務上盡快成熟起來。
2、抓好教科研建設,各教研組積極進行課堂教學模式的改革,變學生單一的接受式為主動探究、合作、討論式,以備課組為單位上好研究課,體現(xiàn)課改新概念,在實驗中邊研究邊總結(jié),寫好教學反思、教學心得、教學案例。
3、加強校內(nèi)調(diào)研活動,質(zhì)量是學校的生命線,也是檢查課改是否進行良好,本學期在校內(nèi)將繼續(xù)進行調(diào)研活動,聽隨堂課,查作業(yè)、備課與培優(yōu)補差工作、問卷調(diào)查等,全面了解教師課改進展。
4、舉辦“利用現(xiàn)代教育手段實踐新課程”活動,本學期我校將在繼續(xù)開展“實踐新課程”活動,教師參與面達100%,活動內(nèi)容包括:中青年教師多媒體教學比賽、說課比賽、教師優(yōu)秀課件比賽、課堂教學展示、教學案例評比等。
5、積極開發(fā)課程資源,本課改加強了課程內(nèi)容的綜合性,淡化了學科的界限。本學期我校將積極開發(fā)和利用校內(nèi)外自然環(huán)境等,讓學生積極實踐、挖掘現(xiàn)有的資源服務于教學,提高教學質(zhì)量。
(三)發(fā)展學生的特長,加強音、體、美等特長教學。
我校將開展音樂、體育、美術(shù)、英語、電腦、寫作、奧賽等興趣小組,每周一、三、五由學生自己選擇參加自己喜歡的興趣小組,發(fā)展學生的特長,提高學生的綜合素質(zhì)。
。1)、音樂教學。在全面培養(yǎng)學生音樂素質(zhì)下,積極選拔人才,創(chuàng)編高水平的節(jié)目。
。2)美術(shù)教學。注重培養(yǎng)美術(shù)特長,多出有特色的高水平的作品,注重美術(shù)教育與職業(yè)教育的結(jié)合,所有美術(shù)教師要在掌握電腦繪畫的基礎上,力爭在本學期學習和掌握一項實用美術(shù)項目。
。3)體育教學。結(jié)合學生特點,提高田徑、籃球、足球、乒乓球等代表隊的訓練和競爭水平,力爭出好成績,快出成績,出好人才,快出人才。、
(4)英語教學。注重培養(yǎng)學生的口語表達能力和視聽能力,不同年齡學生應有不同的口語表達能力和視聽能力。
。5)電腦教學。將網(wǎng)絡技術(shù)作為輔助學習工具,選擇一些趣味性強、與各科知識相關(guān)的內(nèi)容,由學生自主學習,擴充自己的資源庫。
。6)寫作教學。引導學生用心觀察體驗生活,提高學生的語言表達能力、賞析能力和創(chuàng)造熱情。
。7)奧賽教學。提高學生學習數(shù)學興趣,培養(yǎng)學生敏捷的思維能力,讓學生具有扎實的數(shù)學功底。
四、德育管理工作
1、認真學習和落實德育工作方案,嚴格按照學校德育工作方案實施學校的德育工作,繼續(xù)完善各項制度。
2、實行干部包班制度。
3、強化值班紀律,加大日常檢查的力度,明確不同時期的側(cè)重點,力爭查出實效,管出水平,值班人員每天都要帶領(lǐng)學生進行檢查,對不符合規(guī)范的行為和發(fā)現(xiàn)的問題要及時做出記錄,及時向有關(guān)部門反映,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行分類處理。
4、繼續(xù)落實獎勵機制,逐步完善班級獎勵機制,并付諸實施。
5、密切家校聯(lián)系,相互配合,共同教育好學生。
6、定期召開學生家長委員會、座談會、協(xié)商教育和學校發(fā)展大計,統(tǒng)一思想,爭取支持,為學校發(fā)展獻計出力。
五、每月工作安排
九月份:
1、舉行開學典禮,明確新學期目標,正常教學秩序。
2、各科制定教學及進度計劃,各教研組制定工作計劃。
3、分別召開教研組長、班主任等會議。
4、期初教學工作檢查。
5、調(diào)查摸底建立貧困生檔案、后進生名單、成立互助組。
十月份:
1、初查《班主任工作手冊》。
2、業(yè)務活動,教師優(yōu)質(zhì)課大賽。
3、法制教育系列活動。
十一月:
1、期中教育質(zhì)量測試。
2、召開家長座談會。
3、課件評比。
十二月份:
1、新課程理念下語、數(shù)案例評比。
2、思品論文評選。
一月份:
1、慶“元旦”科技系列活動。
2、教學調(diào)研。
3、期末教育質(zhì)量檢測。
4、寫各種工作總結(jié)。
教導工作計劃 篇6
以市局20xx年上半年基教科工作計劃為指導,以中心校輔導區(qū)工作計劃為操作框架,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的和諧教育和優(yōu)質(zhì)教育。以提升實施新課程水平為目標,努力實施科學的教學管理,進一步強化教學五認真工作,完善教學評價,引導師生形成良好的教與學的氛圍,提升教育教學質(zhì)量和管理品位,深化學校特色建設及學生習慣的培養(yǎng),用全面發(fā)展、均衡發(fā)展“高質(zhì)輕負”的要求努力打造高質(zhì)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎教育。
工作目標
一、教學管理目標。
繼續(xù)完善教育教學評價制度。一是完善教育教學月考核工作,把握評價的導向作用。二是繼續(xù)做好對各級骨干教師的培養(yǎng)考核管理。三是強化層級管理機制,實行行政蹲點兼年級組長。規(guī)范年級組長、教研組長角色意識,強化工作職責。四是強化教師工作的務實意識和教學五認真的執(zhí)行意識,進一步規(guī)范學,F(xiàn)代化教學設施下教師教學行為。五是強化學生學習習慣的培養(yǎng),加強學風建設。
二、全面提高教育教學質(zhì)量目標。
一是堅持全面育人的教育質(zhì)量觀,牢固樹立學校教育育人為本、德育為先的觀念,努力構(gòu)建學校、家庭、社會相互協(xié)調(diào)溝通的學校德育體系,增強學校德育工作的有效性和針對性。二是進一步規(guī)范教師教學行為,強化質(zhì)量意識,規(guī)范過程管理,采取切實有效的措施,提高學科教學質(zhì)量,確保達到全市上游水平。努力達成語數(shù)合格率95%。三是進一步強化英語教學工作,措施到位,責任到人,確保合格率達80%以上,優(yōu)秀率達60%以上。
三、教學研究目標。
一是加強各教研組的個性化教學研究,增強教師的研究能力。確立以培養(yǎng)學生良好學習習慣為重點的教學研究內(nèi)容,全面提升學生的學習習慣和學習質(zhì)量。二是加強新課程實施的研究,加強課堂教學校本新模式的研究。
四、特色教育目標。
進一步加強校本美術(shù)教材的教學指導和教學管理。抓實校級音樂、美術(shù)書法興趣小趣活動及特長教師的培訓工作。強化學校藝術(shù)教育,積極準備相關(guān)節(jié)目,確保質(zhì)量,迎接20xx年市小學生文娛會演。進一步規(guī)范小學科教師責任意識。開展周六半日興趣小組活動。強化管理,提升活動質(zhì)量。
五、息技術(shù)教育目標。
四五年級學生信息技術(shù)課合格率達100%,上機操作達熟練程度。教師(除新上崗教師外)能全部按中心校要求實行電子備課。30%的青年教師掌握課件制作技術(shù)。100%的教師參與學校網(wǎng)頁建設。建立相關(guān)專題網(wǎng)頁和骨干教師個人網(wǎng)頁。充分利用學校網(wǎng)站平臺,加強網(wǎng)上教學交流,提升學校論壇參與率,利用率。
六、體衛(wèi)工作目標。
進一步規(guī)范學校體育、衛(wèi)生工作,加強教學研究,努力上好兩課兩操,上好健康課。加強對學生廣播操的訓練。加強學校田徑運動隊的訓練,確保在鎮(zhèn)春季田徑運動會上和市田徑運動會上取得好成績。
七、教師培訓目標。進一步加強對各類教師的培訓,以各級骨干培訓為抓手,以考核為導向,不斷提升骨干教師的骨干帶頭作用。同時本學期繼續(xù)將新教師培訓作為學校教師培訓的重點,強化師徒結(jié)對工作,確保新教師能勝任學校教育教學工作。三是強化對所有教師的在職校本培訓力度,不斷提升教師的理論水平和課堂教學操作能力。關(guān)注中老年教師的在職培訓。
八、積極創(chuàng)建學校小學生綜合實踐基地。
定期組織開展相關(guān)實踐活動。
具體工作
一、抓實教學全過程。
1、抓實備課。強調(diào)有效備課。做到四點:一是以學科教研組為單位,每周集體備課一次,形成說課課討論的氛圍。二是強化課前準備工作。(新上崗的一至二年的教師實行手工式常規(guī)備課,教案必須是詳案。)三是預案必須與課堂操作一致;教案數(shù)量必須與實際課時一致。四是必須有三分之一的課堂教學教學反思。
2、抓堂教學。改進課堂教學模式,積極實施新課程理念下素質(zhì)教育,切實反對擺花架子的形式主義的奢侈浪費型的、沒有效率和效果的課堂教學。具體做到以下四點:一是規(guī)范隨堂聽課機制,(行政每周二節(jié);教研組長每周一節(jié))人人要求達到相關(guān)課堂教學的基本要求;二是每學期每人必須上一節(jié)鎮(zhèn)校級公開課。課堂評價必須達到良好等第。三是完善并出臺新的課堂教學評價體系,強化課堂教學的有效性,突出學生學習習慣、學習能力的評價。四是完善課堂教學情況的月考核。學生座談、隨堂聽課、備課與課堂作業(yè)檢查相結(jié)合,突出教學準備工作。
3、抓作業(yè)?傄螅嚎刂茢(shù)量,保證質(zhì)量。規(guī)范布置與批改評價。具體做到一是以學科教研組為單位,確定同學科作業(yè)類型。同時同年級同學科作業(yè)要求統(tǒng)一。二是強調(diào)作業(yè)設計意識,努力做到少而精,有實效。注重作業(yè)的開放性和拓展性。三是切實減輕學生的課業(yè)負擔,嚴格控制,科學布置學生課內(nèi)外作業(yè)。四是強化檢查力度。定期檢查與隨機檢查相結(jié)合。
4.抓檢測與反饋。繼續(xù)做好月考工作,強化試卷質(zhì)量,規(guī)范監(jiān)考與閱卷工作,確保考試的信度和效度,真正起到檢測和促進作用。試行隨機調(diào)研測試,強化教學過程的有效性。
5、抓評價。評價原則:過程與結(jié)果并重。關(guān)注教師的工作態(tài)度、工作方法、工作效果。一是運用新課堂教學評價體系,強化以學生學習能力和效果為重點的務實的評價模式;二是努力構(gòu)建新的教學質(zhì)量評價體系,在充分著重學生的人格和個性特長的前提下,把學生品德、智力、知識和學習能力并重作為質(zhì)量評價的主要內(nèi)容。三是強化常規(guī)檢查和專項檢查,引導教師提升教學工作質(zhì)量。
二、抓教師培訓。
以青年教師和各級骨干教師為主要培訓對象,實行分層培養(yǎng),兼顧各種層次的教師培養(yǎng)。強化對骨干教師的考核,以考核為導向,充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用,讓每一位骨干真正發(fā)揮教學特長,做好領(lǐng)頭人。同時加強對新上崗教師的培養(yǎng),進一步做好拜師結(jié)對工作,采取行政定期聽課和跟蹤聽課,定期組織相關(guān)交流活動,促使新教師盡快步入教學正常的軌道。繼實試行工作一至三年的新教師月工作交流制度和晚辦公制度。加強教師讀書學習的引導工作,努力讓大多數(shù)教師都能成為有教育思想的教師。定期舉行教師讀書心得交流活動。
三、抓學生學習習慣。
關(guān)注學生學習習慣的培養(yǎng),強化課堂培養(yǎng)意識。本學期教導處將把學生良好學習習慣培養(yǎng)作為教學管理的重點,引導學生學會學習,并形成一定的能力。對學習習慣暫差的學生將進行集體集中培訓,同時要求相關(guān)家長進行協(xié)同教育。本學期我們把一年級新生的學習習慣培養(yǎng)作為學生管理的重點,同時將強化對所有年級學生學習習慣的引導和監(jiān)控,關(guān)注少數(shù)不良學習行為習慣的學生,實行學校行政、任課老師、家長、優(yōu)秀學生共同幫助、監(jiān)督的立體引導教育模式,努力轉(zhuǎn)變暫差學生的不良學習習慣,努力提高他們的學習質(zhì)量。將班級學習風氣、學生學習習慣作為班主任管理工作的重要內(nèi)容。
四、抓層級管理。
繼續(xù)強化層級管理機制。進一步規(guī)范和放大教研組的工作職責。引導教師在各自所屬的教研組范圍內(nèi)強化規(guī)范意識和質(zhì)量意識,依托小團體,強化協(xié)作,實現(xiàn)個人才能的最大最佳發(fā)揮。同時要求各教研組長配合教導處做好教師月考核工作,給教師公正恰當?shù)脑u價。明確相關(guān)工作目標,要求各教研組要做好:教研組學期工作計劃、學科教學計劃擬訂、月考安排、新教師培養(yǎng)、教師教學工作的指導與檢查等相關(guān)工作。
五、抓特色教育。
。1)進一步加強學校藝術(shù)教育。以特長教師校本培養(yǎng)、特長學生考級為工作重點,讓學校音樂、美術(shù)、書法教育再上新臺階。同時抓好校級興趣小組的訓練工作。規(guī)范學科專職老師職責,強化美術(shù)、音樂、體育、書法等特長教師的輔導意識和輔導任務,規(guī)范輔導行為,實行特色教育月工作交流制度。
。2)抓實學校體衛(wèi)工作。以學校運動隊訓練為重點,努力實現(xiàn)學校田徑運動隊在市鎮(zhèn)級田徑運動會中取得好成績。加強學生廣播操、眼保健操的訓練和評價評比,關(guān)注體育課課堂教學規(guī)范性和有效性,上好健康課。舉行校眼保健操比賽。
。3)加強學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,繼續(xù)做好學校傳染病的防治工作和學校公共衛(wèi)生工作,確保校園平安。
主要工作安排:
二月份:
1、做好學額統(tǒng)計,及時上報市局。
2、組織行政及教研組長對新教師進行聽課和教學指導。
三月份:
1、召開村小教導主任和教研組長會議,落實新學期教學工作
2、舉行鎮(zhèn)級教研活動。
3、對學生寒假作業(yè)進行批閱評價與反饋。
4、校田徑隊訓練。
5、組織第一次月考。
四月份:
1、英語單科教研活動。
2、期中考試及教學工作調(diào)研。
3、組織期中教學工作檢查。
4、鎮(zhèn)小學生田徑運動會。
五月份:
1、鎮(zhèn)公開教學。
2、組織第二次月考。
3、組織學生參加市小學生文娛會演。
六月份:
1、小學畢業(yè)考試。(6月17日)
2、組織期末考試。(6月29日—7月1日)
七月份:
1、青年教師基本功匯報展示。
2、鎮(zhèn)德育工作、教科研會議。
3、資料整理歸檔。
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