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年度質量工作計劃

時間:2022-05-28 20:23:15 工作計劃 我要投稿

年度質量工作計劃錦集4篇

  時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的年度質量工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

年度質量工作計劃錦集4篇

年度質量工作計劃 篇1

  通過制定和實施質量管理體系改進計劃有利于明確質量管理體系改進方向和目標,有利于實現(xiàn)質量方針和目標,有利于落實質量管理體系的要求,有利于質量管理體系的持續(xù)改進,有利于進一步提高產(chǎn)品和服務質量,增強顧客滿意,有利于企業(yè)長期發(fā)展目標的實現(xiàn)。為了確保質量管理體系有效運行和持續(xù)改進,特制訂20xx年度質量管理體系改進計劃。

  一、工作任務

  1、依據(jù)和機會

  通過質量方針和質量目標的建立,確定改進的方向和追求;通過數(shù)據(jù)分析,識別改進機會;通過內部審核和管理評審,發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和改進的機會;通過糾正措施或預防措施的實施,避免不合格的發(fā)生或再發(fā)生。

  2、改進方向和過程

  依據(jù)“組織應策劃并實施以下方面所需的監(jiān)視、測量、分析和改進過程”的要求,應實施如下改進方向和過程:

  (a)證實產(chǎn)品的符合性;

  (b)保證質量管理體系的符合性;

  (c)持續(xù)改進質量管理體系的有效性。

  二、分析和評價現(xiàn)況,提出改進方向。

  結合公司本年度的內審和管理評審情況,提出以下幾方面實施改進。

  1、加強產(chǎn)品實現(xiàn)過程的監(jiān)視和測量;

  2、加強生產(chǎn)過程抽查力度;

  3、優(yōu)化產(chǎn)品工藝方案,加強工藝文件執(zhí)行的情況;

  4、加強產(chǎn)品實現(xiàn)過程的標識狀態(tài)管理;

  5、加強質量體系培訓;對過程檢驗人員,叉車工作人員,起重機械操作人員進行培訓、考核并持證上崗;

  三、改進措施和目標

  1、在各個部門均實施過程的監(jiān)視和測量管理,監(jiān)督檢查質量目標的完成情況;

  2、加強生產(chǎn)現(xiàn)場抽查力度,關注產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序加工;

  3、一直以來工藝文件的執(zhí)行情況流于表面形式,加強工藝過程控制;

  4、對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中確保設備狀態(tài)完好,標識狀態(tài)完整準確;

  四、責任部門

  質保部:負責監(jiān)視和測量過程的歸口管理,編制20xx年度過程監(jiān)視和測量策劃,完善過程監(jiān)視和測量記錄,確保質量管理體系的持續(xù)改進;

  生產(chǎn)部:過程檢驗人員負責產(chǎn)品一次報檢前的過程檢驗,做好產(chǎn)品實現(xiàn)過程的各種標識,便于生產(chǎn)人員操作方便;

  技術部、工藝部:對焊接、沖壓、噴涂等工藝文件進行修訂,進一步完善工藝文件,對特殊過程制定確認準則;

  供應部:負責對元器件庫做好標識管理;

  人力資源部:對車間過程檢驗人員,叉車工作人員,起重機械操作人員進行培訓、考核合格后并持證上崗。

  由公司管理者代表和質保部負責人共同組織相關部門責任人對以上改進計劃進行不定期的跟進檢查。

年度質量工作計劃 篇2

  一、繼續(xù)做好產(chǎn)品質量標準文件的制修訂與落實工作

  通過以往一段時間的工作,認識到當前實施的產(chǎn)品質量標準有部分要求和實際存在一定偏差,一些是因為標準設置的不盡合理,還有一些是因為沒有認真落實。今后要適時進行調整和完善,保證品質管理工作有章可依,同時要嚴把執(zhí)行關,讓產(chǎn)品質量與標準要求盡可能的接近,直到一致。

  二、規(guī)范進料檢驗質量工作

  在過去的進料檢驗質量工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗質量,并且檢驗質量項目不夠全面,檢驗質量記錄不夠完整,偶爾會出現(xiàn)進料品質不良影響產(chǎn)品質量的現(xiàn)象。自9月上旬開始,對外購大宗物料,全部采用aql抽樣檢驗質量;對貴重物品或質量影響大的原料,執(zhí)行全數(shù)檢驗質量;對于難以驗證的原料,要求供應商提供品質保證函。所有進料檢驗質量工作,按物料別留下完整檢驗質量記錄。對于來料品質異常的,及時發(fā)出car(品質異常通知單)要求改正,并跟進檢測改進的結果。

  三、加強過程質量控制

  近幾日,因交期緊,糊制環(huán)節(jié)人員緊缺,臨時抽調2名巡檢幫忙檢封,致過程質量控制主要由各車間主管承擔。因各車間主管的工作重點各有不同,品質狀況堪憂。為保證制程質量,計劃自9月4前要各現(xiàn)場巡檢人員歸位,以加強過程環(huán)節(jié)的控制。

  制造環(huán)節(jié)有些品質問題再三復發(fā),主要是因為沒有及時對出現(xiàn)的問題給予處理懲戒。自9月上旬,對新發(fā)現(xiàn)的批量質量事故,必須做到發(fā)現(xiàn)事故2小時內發(fā)出car(品質異常通知單),發(fā)現(xiàn)事故4小時內拿出臨時糾正措施,24小時內拿出長期預防措施,2天內提出處理意見。

  四、開始進行fqc產(chǎn)成品抽樣檢驗質量工作

  早期,由于對過程的關注,沒有充分認識到產(chǎn)成品抽樣檢驗質量的重要性,導致,經(jīng)常到客戶驗貨時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良。自9月上旬開始,需對要入庫的產(chǎn)成品進行aql抽樣檢測,并對檢查結果做好完整記錄。如檢查過程中發(fā)現(xiàn)與標準、合約要求存在偏差的,及時通知生產(chǎn)部門修正。

  五、做好質量相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作

  認真做好質量管理相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時報送各類質量報表,為領導和相關部門提供可靠的質量信息。進料、過程、成品檢驗質量相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)每周通報一次。

  六、定期召集質量例會

  每月召集一次質量例會,就上個月的質量問題進行通報分析,完善糾正和預防措施,做好會議記錄,對實施情況進行跟蹤監(jiān)督。

年度質量工作計劃 篇3

  一、目的。

  加強公司的`質量管理工作,切實抓好公司生產(chǎn)質量,在質量保障、質量攻關、質量改進以及節(jié)能降耗、降本增效等方面重實績、求實效,推動質量方針和質量目標指標的完成,保證安全優(yōu)質供水,增強顧客的滿意度。

  二、具體工作計劃。

  1、成立公司質量管理委員會,明確質量管理委員會職責。

  2、建立和完善以高層管理、中層管理、基層管理為管理層次的組織網(wǎng)絡,建立質量管理工作制度和獎懲制度,明確各部門工作職責。

  3、建立和完善公司質量管理體系并貫徹執(zhí)行,定期組織內部質量體系審核,監(jiān)督糾正措施和預防措施的實施情況。

  4、制定公司的質量目標和質量方針。

  公司質量方針:精益求精、卓越管理、安全優(yōu)質、服務社會。

  公司質量目標:出廠水水質合格率100%

  管網(wǎng)水水質綜合合格率98%

  管網(wǎng)綜合水壓合格率98%

  設備完好率97%

  顧客滿意率98%

  在崗職工崗位培訓率100%

  5、結合公司質量目標和方針,對各部門的質量管理職責、質量目標指標進行進一步的分解、細化,制訂《各部門質量管理職責》,明確各部門的質量管理職責、權限和義務,明確各部門質量目標的考核指標。

  6、積極開展全面質量管理活動,提高質量管理水平。

 。1)建立合理化建議制度,在全體職工中間征集質量管理的合理化建議,并組織相關人員進行審核和落實實施。

  (2)積極推進和實施qc小組,至少成立2個qc小組,制定研究課題,開展小組活動。

 。3)積極推進和實施5s現(xiàn)場管理法,提高生產(chǎn)效率,樹立企業(yè)形象,形成良好的企業(yè)文化。

 。4)積極推進和實施tpm(全員生產(chǎn)維護),保證安全生產(chǎn),提高設備完好率。

  7、建立和完善公司的計量檢測體系,并完成計量確認任務。

  8、加強生產(chǎn)管理提高供水水質,打造揚州好水品牌。

 。1)建立原材料供應商檔案,并對公司重要的原材料的質量情況,進行供應商調查,對原材料進行抽樣檢驗,保證原材料產(chǎn)品質量。

  (2)加強水源保護,對水源保護區(qū)按照國家相關標準嚴格控制管理,根據(jù)歷年原水水質檢測數(shù)據(jù)和上游潛在污染物信息對特征指標進行監(jiān)控,并制定可行的水源污染應急預案。

 。3)加強水質檢測工作,進行定期檢測和不定期抽查,保證優(yōu)質供水。

  (4)定期對水質檢測設備進行檢定和校準。

  9、制訂職工教育培訓計劃,積極開展崗位練兵活動,提高職工的崗位技能。

  (1)對凈水工、水泵運行工和水質檢驗工等工種進行業(yè)務知識培訓和技能鑒定。

 。2)在生產(chǎn)崗位相應工種進行崗位競賽。

  10、制訂質量教育培訓計劃,積極開展全面質量管理和卓越績效評價準則等質量培訓教育,組織質量管理人員參加相關專業(yè)技能培訓,提高質量管理水平。

  11、積極開展降本增效活動,合理制定生產(chǎn)指標,并分解落實到各生產(chǎn)廠,建立生產(chǎn)指標考核獎懲制度。

  12、增強顧客滿意:今年將組織對重點客戶進行回訪,組織行業(yè)監(jiān)督員會議,了解、征詢客戶對我公司產(chǎn)品、服務的意見,對顧客的意見和反饋,要認真研究,分類排隊整理,提出改進的措施。

年度質量工作計劃 篇4

  20xx年醫(yī)院工作的重點是迎接等級醫(yī)院評審、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,按照以上活動方案的要求,醫(yī)療質量管理委員會的總體和重點工作依然是對醫(yī)療質量的管理和持續(xù)改進,F(xiàn)將20xx年的工作計劃如下:

  一、進一步加強制度建設,對我院醫(yī)療質量進行科學化、規(guī)范化、制度化管理

  根據(jù)近年來醫(yī)院管理年活動的工作實踐,今年計劃對我院《醫(yī)療質量管理方案》、醫(yī)院管理相關規(guī)章制度等進行修訂,進一步完善《醫(yī)療質量管理委員會工作制度》。同時健全醫(yī)療技術臨床應用管理的相關規(guī)章制度,建立醫(yī)療技術管理檔案,完善手術分級管制度和手術審批制度,有效防范與控制醫(yī)療風險。

  檢查和指導各科室質控小組制定切實可行的醫(yī)療質量管理方案及工作制度。落實醫(yī)療質量管理目標、計劃、效果評價方案及獎懲措施。修訂和組織實施《醫(yī)療質量管理獎懲辦法》,獎優(yōu)罰劣,落實醫(yī)療質量責任追究制。醫(yī)療質量檢查考核的結果與科室、個人的效益工資、職稱晉升、年度考核、勞動聘用等掛鉤,與干部選拔及任用結合,實行醫(yī)療質量單項否決。

  二、強化醫(yī)療質量管理,積極爭創(chuàng)“三乙”醫(yī)院

  1.組織召開專題會議認真學習《浙江省綜合醫(yī)院等級評審標準》,根據(jù)評審標準要求,堅決把醫(yī)療核心制度落實到每個科室,每個醫(yī)務人員。

  2.按照醫(yī)療質量持續(xù)改進方案,每月針對醫(yī)療過程中存在的問題進行反饋總結。

  3.狠抓病歷書寫質量,嚴格落實病歷質量院科二級管理。每月不定期組織質控員抽查現(xiàn)病歷和歸檔病歷,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,獎罰措施落實到科室。

  4.完善各項醫(yī)療操作流程,特別是重點、高風險科室的診療流程。制定各科高風險疾病談話記錄模板、常見疾病診療臨床路徑;完善門、急診服務流程,住院服務流程等。

  5.完善醫(yī)療爭議處理流程,重點加強對爭議處理后醫(yī)護人員在該事件中自身分析、整改措施落實的監(jiān)管。

  6.與各科室簽訂創(chuàng)建“三乙”醫(yī)院工作責任狀,具體落實科主任、三級醫(yī)生及一、二醫(yī)生的具體工作職責,爭取創(chuàng)建工作圓滿成功。

  三、強化對人才的培養(yǎng),提升醫(yī)技水平

  1.按照與長海醫(yī)院協(xié)作內容,落實具體工作。邀請長海醫(yī)院的專家定期來院檢查、坐診,開展講座,同時選拔青年骨干進行脫產(chǎn)培訓,安排各科室學科帶頭人短期進修提升技術等。

  2.加強對低年資住院醫(yī)師技能與理論鍛煉:繼續(xù)落實12小時留院制、開展技能比武、“三基”“三嚴”理論考核等。

  3.再次完善住院醫(yī)師輪轉方案:要求新進醫(yī)生定期輪轉科室;主治以下內外科醫(yī)生必須在該系統(tǒng)全部輪轉合格才能晉升等。

  四、努力營造學習氛圍,不斷提高科研水平

  1.抓好醫(yī)生的學習制度,強化科內學習和全院性學習,全面提高全院醫(yī)生業(yè)務素質。

  2.積極鼓勵各科室申報科研項目,有目的邀請上級醫(yī)院專家指導授課。爭取20xx年市級科研立項6-7項,省級立項有“零”的突破,督促已立項項目及時結題;鼓勵醫(yī)學論文發(fā)表,落實相應獎勵措施,加大對一級雜志論文發(fā)表的獎勵金額;鼓勵相關學科專家積極申報省級繼教項目2-3項。

  3.突出重點,加強學科建設的管理。從本縣群眾需要出發(fā)結合醫(yī)院實際,醫(yī)院已確定骨科、腦外科、呼吸內科、心內科為醫(yī)院重點發(fā)展學科,消化內科、超聲科、放射科為重點扶持學科。對這些科室醫(yī)院將給予政策上的傾斜,請協(xié)作醫(yī)院如長海醫(yī)院等上級醫(yī)院技術上給予大力扶持,爭取部分學科水平早日擠入省級先進行列。

  五、及時總結交流管理經(jīng)驗,制定整改措施

  每季度由院長主持召開一次委員會全體會議,評價醫(yī)療質量管理措施及效果分析,討論存在的問題,交流質量管理經(jīng)驗,討論、制定整改計劃及措施。遇有特殊情況隨時召開,研討問題,總結工作。

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