有關(guān)組織部工作計劃(通用10篇)
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點,來為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的組織部工作計劃,希望能夠幫助到大家。
組織部工作計劃 篇1
回顧過去,展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!為了更好的完成上級分配的任務(wù),提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:
根據(jù)院團委的工作計劃,本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針,發(fā)揚團支部的時代精神,豐富大家的課余生活,加強團員青年的思想工作,不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力,從而為進一步務(wù)實團的組織建設(shè),豐富校園文化活動,使“團”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作:
1、團組織生活活動:團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。
2)加強聯(lián)系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流,由于每個系部的團日活動自成風(fēng)格,每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點,我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。認(rèn)真做好團日活動的檢查、督促工作,本學(xué)期的團日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩、確保每次活動能成功開展。、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新:
1、應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團總支團支書工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部下載。
2、發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負(fù)責(zé)解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯(lián)系,定期的進行工作總結(jié)與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學(xué)生會的工作,加強與各部門的聯(lián)系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階,打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
3、增強內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,揚長避短、積極工作,在認(rèn)真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。在這一學(xué)期里,本部門將積極配合院團委和學(xué)生會的各項工作,加強各系部團結(jié),我們一定會盡自己的全力,與各本部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把學(xué)生會的工作做好,讓學(xué)生會的工作走上一個新的臺階。
首先,是組織部的常規(guī)工作。本學(xué)期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。
一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時,我們將嚴(yán)格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對總結(jié)進行評比,優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
二、我們會建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。
三、團會的開展,群體主要一大一新生為主。在吸取上個學(xué)期團會舉辦的經(jīng)驗上,我們會更好的開展團會,向同學(xué)們傳播黨與團的知識,積極發(fā)展人才。
組織部工作計劃 篇2
學(xué)生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢,作為組織部長我感到責(zé)任重大,同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開學(xué)快一個月了,我在此擬定了新學(xué)期的工作計劃:
一、招納組織部干事,增加部門后備力量。
本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納一批具有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。
二、嚴(yán)格做好團員的發(fā)展工作。
團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。
三、協(xié)助,配合學(xué)生會各部門的工作。
學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與學(xué)生會其它部門的溝通與合作。
四、加強對部門的干事管理工作
。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,率先垂范,面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認(rèn)真的.總結(jié),從部長到副部再到干事,都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經(jīng)驗。
五、培養(yǎng)干部接班人,使組織部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
組織部工作計劃 篇3
一、積極做好團委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。
1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等),做到及時更新信息,提高工作效率。
3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設(shè)。
1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是x級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力,給他們一個目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮的效率。
3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學(xué)期進行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:
五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排:
如果時間允許,不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話,組織部將會考慮舉辦一些活動,這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的能力舉辦活動,根據(jù)部門干事所寫的展望,這學(xué)期的活動計劃有:團委交流活動、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽。
組織部工作計劃 篇4
3月上,在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下,院團委學(xué)生會進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生,現(xiàn)在擺在我們面前的是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。院團委學(xué)生會的工作在院的發(fā)展和前進上具有重大的意義。而作為團委學(xué)生會其中的一個骨干部門——組織部,組織部的工作也關(guān)系到院團委學(xué)生會發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。因此,在今后一年里,我們組織部的工作計劃主要如下:
一、(3月)熟悉組織部部門工作,學(xué)生干部培訓(xùn)
做為團委學(xué)生會新一屆的組織部成員,我們盡快熟悉本部門的工作,與退下去的兩位組織部成員進行經(jīng)驗學(xué)習(xí),對未來部門工作進行思考。
對換屆后的各年級、各班班干部、兩委成員、思源社理事進行培訓(xùn)。開展干部培訓(xùn)為了達(dá)到以下幾個目的:
1、我們一起討論今后的工作,包括整個學(xué)院一年的工作,引起各成員對今后工作的思考。
2、加強我們對學(xué)生干部應(yīng)具有的能力、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí),以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等.
3、提供一些解決學(xué)生干部心里問題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法。
4、增強我院學(xué)生干部的交流、提高凝聚力,
二、(4、5月份)團日主題活動,感恩心旅,干部手冊的修改完善,
每年的這段時間,校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神,結(jié)合本院情況,積極策劃和組織團日活動。
①召開院各班團支書會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
、谂c宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式,宣傳團日活動。
、鄱酱俑靼鄨F支部開展活動。
、軐Ω髦Р炕顒硬牧线M行考核、評比,并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu),力求拿一個一等獎。
、莞鶕(jù)我院的實際情況,將計劃在我院開展“感恩心旅”主題活動。組織部作為團委學(xué)生會一個重要部門,將全力配合主席團及各部門,完成應(yīng)當(dāng)完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳,達(dá)到同學(xué)們學(xué)會感恩的活動效果。
、迣⒏刹渴謨跃唧w完善,成為一個實在可行的手冊,里面將增加對于學(xué)生干部素質(zhì)要求,同時也是對于素質(zhì)測評的補充完善。
三、(7月份)學(xué)期活動總結(jié)
期末臨近,召開各班支書會議。各團支書對本學(xué)期工作進行總結(jié)。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作,進行總結(jié)。并要求各團支書對本學(xué)期活動進行整理,以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。
四、(9月份)全院學(xué)生干部考核;評獎評優(yōu)
上一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,組織部對院學(xué)生干部考核。首先,進一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、老師的關(guān)懷下,公正的進行考核,并評出優(yōu)秀學(xué)生干部。
上一學(xué)年已結(jié)束,對全系學(xué)生進行綜合素質(zhì)測評,再用測評成績進行評獎評優(yōu)。 今年在評獎評優(yōu)方面,結(jié)合學(xué)校的文件、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況,進一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法,爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問題。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定,下一學(xué)期的評獎評優(yōu)工作將嚴(yán)格按照該辦法實施。
五、(10月份)對11屆團員的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳
、偻ㄟ^班團支書對新生團員的團檔和團員證的上交情況,我們部門內(nèi)部成員進行對新生團檔和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進院團委。
、谠诟靼鄨F支部宣傳團的有關(guān)知識、發(fā)展新團員。
、劢(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后,對各團員收取團費(主要是一年的),統(tǒng)計好團費,上交院團委。
、茉08、09、10的團員中進行考核,對優(yōu)秀的積極分子向校團委進行推優(yōu)。
六、(10、11月份)開展團日主題活動
每年的這段時間,校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神,結(jié)合本系情況,積極策劃和組織團日活動。
①召開系各班團支書會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
、谂c宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式,宣傳團日活動。
、鄱酱俑靼鄨F支書開展活動。
、軐τ诟髦Р炕顒硬牧线M行考核、評比。并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu),力求拿一個一等獎。
七、(1月份)對部門工作總結(jié)和為下學(xué)期工作的開展作準(zhǔn)備。
、1月份學(xué)期末,團委的工作到一段落,這段時間應(yīng)當(dāng)對前一段時間的有關(guān)工作進行總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),為將來的工作打下基礎(chǔ)。
、谟媱澔I備下學(xué)期的工作制定好計劃。
以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作,為了能夠更好地配合院的其他工作,也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時,希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助,達(dá)到資源優(yōu)化配置。
組織部工作計劃 篇5
一、加強我系組織部自身建設(shè)
1、對現(xiàn)有的制度進行學(xué)習(xí)商討,對一些過時的考核工作制度進行修改,保證各項考核制度的嚴(yán)密性,工作的嚴(yán)謹(jǐn)公開性體現(xiàn)我部
2、建立個人的考核出勤表,有利于部內(nèi)人員嚴(yán)于律己,以便于加強對人員的管理與分配,使之能達(dá)到物盡其責(zé),人盡其力。做好例會出勤制度,使每一個干事委員明確自己的職責(zé),任務(wù)發(fā)揮組織部于學(xué)生會的帶頭作用著重培養(yǎng)部員各方面的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委院團委思想
1、組織部以弘揚雷鋒精神為宗旨,所以我們必須秉承黨委團委的思想,積極認(rèn)真學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容,委員干事爭取入黨資格,豐富我們的課余生活同時更好帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神。
2、在學(xué)習(xí)理論知識的同時,我們必須開設(shè)不同于上學(xué)期的團日活動;顒拥姆◣熩呄蛴谛路f積極的活動?缮婕绑w育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個或多個團支部共同舉辦團日活動,充分調(diào)動每個團員的積極性,以更好了解團,向團靠攏。
三、雷鋒團支部創(chuàng)建:
材料學(xué)院以雷鋒團支部創(chuàng)建工作為契機,雷鋒團支部的創(chuàng)建工作一直是組織部的主要工作。基于以往雷鋒團支部的創(chuàng)建工作中的不足與經(jīng)驗,我部在本學(xué)期將把這項工作作為重中之重,繼續(xù)開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和活動建設(shè),這四個方面的雷鋒團支部的創(chuàng)建初期建設(shè),不斷探求、學(xué)習(xí)、總結(jié),逐步建立起一套以學(xué)院團委為指導(dǎo)、各團支部為核心的創(chuàng)建工作機制。同時,進一步完善了學(xué)院內(nèi)各團支部的監(jiān)督和考核制度,通過形式新穎多樣的團日活動和學(xué)雷鋒活動,積極推進雷鋒團支部的創(chuàng)建工作;把以往的結(jié)果評優(yōu)變?yōu)閯?chuàng)建過程爭優(yōu),領(lǐng)會雷鋒精神的要旨,在學(xué)期末的優(yōu)秀團支部評建工作的基礎(chǔ)上,及時組織各團支部進行交流、學(xué)習(xí),進一步扎實全院的雷鋒團支部創(chuàng)建工作。
具體方案概況如下:
1、完善考核細(xì)則及評比要求:在學(xué)期初我部就會完成新考核細(xì)則與評比要求的制定工作,然后下發(fā)給各團支部,可以使和支部在本學(xué)期的工作中做好雷鋒團支部評比的準(zhǔn)備。
2、召開雷鋒團支部創(chuàng)建中期經(jīng)驗交流會:xx和08級團支部書記講述自己支部的創(chuàng)建經(jīng)驗與心得體會,同時也可以使xx級的團支部書記更深入的了解雷鋒團支部的創(chuàng)建工作。
3、開展優(yōu)秀雷鋒團支部的評比活動:我部將總結(jié)上一年雷鋒團支部創(chuàng)建工作中的不足,繼續(xù)完善策劃方案,避免曾經(jīng)出現(xiàn)的紕漏。
組織部工作計劃 篇6
一:招納組織部干事。
工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納了具有一批團隊合作精神。
二:資料整理歸檔
里面包括:部門成員資料、活動計劃書等資料。不定期進行更新整理。對以往部門年度計劃、總結(jié)以及每項活動計劃、總結(jié)進行分類整理,對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾。設(shè)有專用文件夾。
三:協(xié)助。
服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調(diào)整,想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻(xiàn)。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作,團結(jié)互助,共同創(chuàng)造學(xué)生會的美好未來。學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四:加強對部門的干事管理工作
率先垂范,組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認(rèn)真的總結(jié),從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經(jīng)驗。與此同時對本部門成員進行自身素質(zhì)修養(yǎng),繼承組織部素來嚴(yán)謹(jǐn),高效的工作作風(fēng)同時“細(xì)致用心,群策群力,開拓創(chuàng)新”方式開展工作。
五、培養(yǎng)干部接班人。
也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。第一個學(xué)期里我將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他中間挑選出工作能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進行指導(dǎo),以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六:增強內(nèi)部和外部的交流工作
因此我工作計劃確定后,組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門。于月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ),工作過程中,要不斷的進行內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我去討論,去修正。對外部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我主要工作任務(wù)和所要開展的活動,并積極聽取和采納他對本期計劃所提的建議和意見。
七:學(xué)生會優(yōu)秀部門評選
力求創(chuàng)新。隨時準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作。為我旅游系做出貢獻(xiàn),過程是堅實的結(jié)果肯定美麗”本學(xué)期組織部會團結(jié)一致。為爭創(chuàng)學(xué)生會優(yōu)秀部門而努力。
新的起點。旅游系全體學(xué)生會成員將會同心同德,總結(jié):新的學(xué)期。眾志成城,銳意進取。積極開拓學(xué)生會生活新局面,發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位老師的熱心指導(dǎo)下,學(xué)生會不斷總經(jīng)驗,積極發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學(xué)院的前列,讓我期望學(xué)生會有更加輝煌的明天!
組織部工作計劃 篇7
一、 加強我系團組織自身的建設(shè)
1、 首先要對我們的各項制度重新認(rèn)真的校驗,考核,對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改,以保證我們各項考核制度的嚴(yán)密性,體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性,組織部工作計劃。
2、 建立個人的考核量化表,有利于部內(nèi)人員的自律,加強了對人員的管理與調(diào)配,使他們能更好的發(fā)揮潛能,達(dá)到理想的效果。
3、 做好會議考勤制度,使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強他們的責(zé)任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,并著重對組織部成員進行培養(yǎng),從各方面提高他們的能力。
二、 帶頭學(xué)習(xí)院黨委團委的思想
1、 我們將繼續(xù)秉承院黨委團委的思想,積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容,并認(rèn)真做好記錄,其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課,豐富同學(xué)們的課余生活,更加地了解我們團的知識,更好地向團靠攏。
2、 在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時,我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中,全面提高我們團員青年的思想意識。
三、 完善考核細(xì)則,加強考核力度
1、 完善各項考核制度,使我們的考核由細(xì)則可依,首先是我們部內(nèi)人員的考核,建立各自的考核量化表,由部長填寫,主要是考核該部員的日常量化,以及工作態(tài)度,工作成果等
2、 對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度,學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則,不得做有損學(xué)生干部形象的事情,我們將制定嚴(yán)格的考核制度,對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚,對于考核中同學(xué)反映差,平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進行通報批評,嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。
3、 對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進行核實,保證公平、公正、公開,對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
四、 青年志愿者協(xié)會
本學(xué)期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想,根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動,希望有我們更多的同學(xué)們參與進來,壯大我們的志愿者隊伍,捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、 活動中學(xué)到道理
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育,以開展活動的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識到幫助人的快樂,廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。
(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了,在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。
(2)感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動,感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會,把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會;
。3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標(biāo)志,作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時的一言一行,尊重他人就是尊重自己,也使自己受到了別人的尊重。
。4)愛校榮校主題教育,是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺,我們生活在我們的校園里,呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨:一切為同學(xué)服務(wù),盡力為社會服務(wù)。在院黨委團委的支持下,在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)
組織部工作計劃 篇8
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼進入了20XX-20XX學(xué)年,回顧上個學(xué)期,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績;展望未來,新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液,用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學(xué)生工作,協(xié)同其他部門推動學(xué)院的.建設(shè),現(xiàn)擬定部門工作計劃如下:
一、加強思想教育工作,提升學(xué)生思想境界
思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素,具有指導(dǎo)作用的積極健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展,個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展,因此,思想教育工作一直以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作,組織各團支部積極在開展政治班會學(xué)習(xí),促進廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進模范意識,提升思想境界。同時,以各種形式開展主題班會,活躍同學(xué)們的思想。
同時,我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動為契機,大力開展愛國主義思想教育工作,提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
二、改良工作方法,提高工作質(zhì)量與效率
回顧上個學(xué)期組織部的工作,發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足,因此,我部將在本學(xué)期集中整頓改良,以制定制度為保障,以干部同學(xué)為依托,把法學(xué)院的基層團組織建設(shè)推上新高潮,主要有以下五個方面:
1.積極開展班會工作,對此我們將征求學(xué)生的意見,將班會的意義落到實處;
2.建立健全現(xiàn)有制度,開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日常考察工作;
3.做好團員發(fā)展工作,培養(yǎng)入黨積極分子;
4.對全院團員證遺失的同學(xué)進行登記和補辦;
5.對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進行登記
對于所進行的各項工作,我部會秉承“公平、公開、公正”的原則,報以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感認(rèn)真開展并及時將結(jié)果公布于眾,鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策,并對同學(xué)們好的.意見予以采納。
三、加強溝通與聯(lián)系,推動部門發(fā)展
部門若要長遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量,就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作:
1.增強內(nèi)部交流:想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結(jié)意識,以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議;
2.增強部門間的交流:在認(rèn)真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力;
3.加強與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果,與其他院系的交流中虛心接受其好的建議,改正不足,提高工作質(zhì)量。
四、組織開展有意義的活動
豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)校園生活,進一步優(yōu)化團員意識,同時也為了強化學(xué)員們的專業(yè)知識,組織部將組織開展以下活動:
1.特色團支部活動。這一活動將對各學(xué)院團支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進行評比,有利于促進各團支部積極發(fā)展,激發(fā)同學(xué)們的上進心與創(chuàng)新意識;
2.大學(xué)生論壇活動。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的,我們將會精心籌劃與建設(shè),為全院師生共同學(xué)習(xí),探討大學(xué)生活,提供一個綠色平臺。
3.創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學(xué)校工作,促進團組織建設(shè)及先進團員的發(fā)展,本學(xué)期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動,培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時服務(wù)于學(xué)校。
以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作,以便組織部各項工作有條不紊地進行。在2012-2013這一學(xué)年里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學(xué)生會的工作,加強與各部門的聯(lián)系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階,打開軟件學(xué)院的嶄新一頁。
組織部工作計劃 篇9
時光如白駒過隙,回顧上個學(xué)期,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績;展望未來,新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液,用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學(xué)生工作,協(xié)同其他部門推動學(xué)院的建設(shè),現(xiàn)擬定部門工作計劃如下:
一、加強思想教育工作,提升學(xué)生思想境界
思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素,具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展,個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展,所以,思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作,組織各團支部用心在開展政治班會學(xué)習(xí),促進廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進模范意識,提升思想境界。同時,以各種形式開展主題班會,活躍同學(xué)們的思想。
同時,我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動為契機,大力開展愛國主義思想教育工作,提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
二、改良工作方法,提高工作質(zhì)量與效率
回顧上個學(xué)期組織部的工作,發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足,所以,我部將在本學(xué)期集中整頓改良,以制定制度為保障,以干部同學(xué)為依托,把法學(xué)院的基層團組織建設(shè)推上新高潮,主要有以下五個方面:
1、用心開展班會工作,對此我們將征求學(xué)生的意見,將班會的好處落到實處;
2、建立健全現(xiàn)有制度,開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日?疾旃ぷ;
3、對全院團員證遺失的同學(xué)進行登記和補辦;
4、對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進行登記
對于所進行的各項工作,我部會秉承“公平、公開、公正”的原則,報以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時將結(jié)果公布于眾,鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策,并對同學(xué)們好的意見予以采納。
三、加強溝通與聯(lián)系,推動部門發(fā)展
部門若要長遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量,就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作:
1、增強內(nèi)部交流:想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結(jié)意識,以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議;
2、增強部門間的交流:在認(rèn)真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,用心配合工作,增強部門人員的人際交往潛力;
3、加強與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果,與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦,改正不足,提高工作質(zhì)量。
四、組織開展有好處的活動
豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)學(xué)校生活,進一步優(yōu)化團員意識,同時也為了強化學(xué)員們的專業(yè)知識,組織部將組織開展以下活動:
1、特色團支部活動。這一活動將對各學(xué)院團支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進行評比,有利于促進各團支部用心發(fā)展,激發(fā)同學(xué)們的上進心與創(chuàng)新意識;
2、大學(xué)生論壇活動。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的,我們將會精心籌劃與建設(shè),為全院師生共同學(xué)習(xí),探討大學(xué)生活,帶給一個綠色平臺。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學(xué)校工作,促進團組織建設(shè)及先進團員的發(fā)展,本學(xué)期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動,培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時服務(wù)于學(xué)校。
以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作,以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx—20xx這一學(xué)年里我們組織部的每一個成員都會用心配合院團委和學(xué)生會的工作,加強與各部門的聯(lián)系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階,打開軟件學(xué)院的嶄新一頁。
組織部工作計劃 篇10
前言:組織部的工作比較復(fù)雜,其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務(wù)的好壞,直接影響系部的聲譽,我系一直作為五四紅旗團總支先進份子,為實現(xiàn)更好的突破,拿到五四紅旗標(biāo)兵的榮譽稱號,特于此將2011年各項工作計劃如下,組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面
一、工作目標(biāo)
1. 積極配合院團委和系部學(xué)生會工作,積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作,管理好團員檔案和其他有關(guān)的團資料,積極推優(yōu)入黨
2 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用,積極和各部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各個方面的工作,是團總支學(xué)生會成為一個大家庭。
3. 完善系部團總支、學(xué)生會的各種規(guī)章制度,積極創(chuàng)新,努力改進內(nèi)部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作,是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)
5. 積極配合團總支、學(xué)生會的工作安排,做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)
二、重點工作
第一.做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作,關(guān)系到為。組織部要做好這項工作,需要在平時與同學(xué)們加強溝通,互相了解,在推選的時候做到實事求是,公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行
第三.完善例會,初步制定相關(guān)制度,在實踐中總結(jié)、改進,爭取在20xx年出臺一個可行性高的學(xué)生會制度
三、工作開展
一、團費的收繳(時間).
向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù),是團員支持團的工作的一種表現(xiàn),也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設(shè)的重要方面,是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,尤其能反映出團的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此,團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難,無力繳納團費,由本人提出申請,經(jīng)支部團員大會討論同意,院團委批準(zhǔn)后,可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班的收齊,統(tǒng)計好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。
二、干事納新(時間)
接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作,這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門,組織部會積極配合系學(xué)生會,努力做好所分配到的任務(wù),以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意,爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì),為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳,設(shè)計好版塊,充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介,給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳,除了宣傳欄的海報形式外,也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。
2、納新工作及方法
部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提,由于部門工作的特殊性,因此需要的人相對較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時間由團委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
。1)口頭面試:由部長,副部和老干事組成的面試組對面試者進行
面試,提出相關(guān)問題,主要再針對面試者的態(tài)度,善長,反應(yīng)等進行考核。
。2)筆試:面試者隨意書寫一段字,簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。
。3)等待作出評定。
。4)試用期: 以老帶新的形式,讓新干事了解本部門的運作方式,最后通過,試用期間的出勤率和態(tài)度,及對民生會評比的情況進行考核。
三、部門團隊建設(shè)
1、干事的培養(yǎng)
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程,因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃,以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,進一步提高能力。
2、干事成長計劃
從納新到穩(wěn)定的進入工作,這是一個過渡的過程,在此階段我部門制定了干事成長計劃,從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
。1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定,對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。
。3)新老干事的替換,在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。
四、預(yù)定規(guī)章制度
1、 例會,每周一次,會議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心; 例會缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;
2、 請假制度:例會如無特殊情況不允許請假,部門活動請假要有特殊的書面申請,當(dāng)天無法交齊的,事后必須補交詳注。
3、 工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),才允許開展活動;
4、 干事在例行公事時,作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象,要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止,佩戴工作證件;
5、 在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。
6、 在被投訴的干事,以及問題干事,將進行詳細(xì)調(diào)查,結(jié)果是干事責(zé)任的,將進行批評,責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團委。
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