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新生兒科護理工作計劃

時間:2024-05-25 13:20:05 煒亮 工作計劃 我要投稿
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新生兒科護理工作計劃(精選16篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該好好計劃一下接下來的工作了!計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的新生兒科護理工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

新生兒科護理工作計劃(精選16篇)

  新生兒科護理工作計劃 1

  20xx年,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,兒科病房環(huán)境設(shè)施得到了很大改善,在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,根據(jù)護理部20xx年護理工作計劃結(jié)合本科室實際工作,特制訂20xx年兒科護理工作計劃如下:

  一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高病員滿意度

  1、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,評選最佳護士,進行鼓勵。并對滿意度調(diào)查中存在的問題,落實整改措施。

  2、規(guī)范護士的語言行為,在日常工作中落實護士文明用語。

  3、嚴(yán)格新分配護士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育,以及護理基礎(chǔ)知識、?浦R、護理技術(shù)操作的考核,合格者才能準(zhǔn)予上崗。

  4、科室定期召開工休座談會,征求病人意見,解決問題。

  二、開展責(zé)任制整體護理,改善臨床護理服務(wù)

  1、試行開展責(zé)任制整體護理,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的'為患兒進行整體護理。

  2、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復(fù)。

  3、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。

  4、每月組織一次教學(xué)查房,分析存在問題,提出改進措施。

  三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)

  以《第xx版基礎(chǔ)護理學(xué)》為基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十一項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,增高護理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護理隊伍。

  1、制定20xx年訓(xùn)練計劃,由科室業(yè)務(wù)能力突出的護士擔(dān)任培訓(xùn)老師。加強十一項護理技術(shù),提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。

  2、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。

  3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚,給予獎勵,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,更好的為患兒提供愛心服務(wù)。

  四、加強基礎(chǔ)護理,規(guī)范工作秩序。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒,嚴(yán)防醫(yī)源性感染。

  2、切實做好晨晚間護理,基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。

  3、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度。

  新生兒科護理工作計劃 2

  一、一般護理

  (1)按中醫(yī)兒科一般護理常規(guī)進行。

  (2)發(fā)熱、咳喘期,應(yīng)臥床休息,減少活動。喘憋明顯者,取半臥位,經(jīng)常給予翻身,變換體位。

  (3)保持呼吸道通暢,痰多時,輕拍背部,促使痰液排除。

  二、病情觀察,做好護理記錄

  (1)觀察體溫,呼吸、咳喘、痰喘、腹部脹氣、神色、汗出、二便和重癥患兒的生命體征。

  (2)出現(xiàn)面色灰暗、煩躁不安、肢冷汗出、呼吸急促、脈細(xì)微時。應(yīng)報告醫(yī)師,并配合處理。

  (3)出現(xiàn)體溫驟降或超高熱,心率超過xxx次/分或間歇脈時,應(yīng)報告醫(yī)師,并配合處理。

  三、給藥護理

  中藥宜溫服或頻服,藥后可給予熱粥、熱湯、以助藥性,微汗而出。

  四、情志護理

  穩(wěn)定患兒情緒,避免煩躁,積極配合治療。

  五、辯證施護

  (一)風(fēng)寒閉肺

  (1)中藥煎劑要趁熱服用,服用后以微汗出為佳;蛴檬[、姜湯以助汗。

  (2)針刺定喘、豐隆、平喘、肺俞,可控制呼吸急促。

  (二)風(fēng)熱閉肺

  (1)高熱時積極采取退熱措施,如針刺大椎、風(fēng)池等穴或點刺放血。保持呼吸道通暢,及時吸痰。

  (2)煎劑宜稍涼服。多飲水或清涼飲料,如梨汁、藕汁、蘿卜汁以生津止渴。

  (三)痰熱閉肺

  (1)飲食宜清淡,忌食油膩煎炸食品。

  (2)針刺尺澤、合谷、肺俞、足三里。

  (四)毒熱閉肺

  (1)本證病情重,辯證護理注意病情變化,應(yīng)特護觀察,發(fā)現(xiàn)病情加重,采取搶救措施。

  (2)中成藥可給清開靈注射液。

  (五)陰虛肺熱

  (1)干咳者,可用川貝母粉蒸梨,或百部、杏仁、麥冬煎水頻服。

  (2)盜汗可用五倍子研末醋調(diào)貼神闕。

  (3)多食牛奶、雞蛋、瘦肉、鮮魚及蔬菜。常食百合粥、梨汁以養(yǎng)陰生津止渴。

  (六)肺脾氣虛

  (1)癥狀護理:自汗者,用黃芪、浮小麥、麻黃根煎水代茶。

  (2)飲食宜易消化,定時定量?捎命S芪、浮小麥煮粥食以增強體質(zhì)。

  六、健康教育

  指導(dǎo)家長加強患兒營養(yǎng),增強體質(zhì),多進行戶外活動,教育患兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,少到人多的.公共場所,及時治療營養(yǎng)不良、佝僂病等疾病,教會家長呼吸道感染的處理方法。

  新生兒科護理工作計劃 3

  一、加強個人的思想意識,提升病人的滿意度

  身為兒科護士在個人的工作方面必須要有極為正確的工作思想,時刻保持著以病人的需求為重要標(biāo)準(zhǔn),更好地展開自己的工作。在工作的進行中還是要以醫(yī)院的各項標(biāo)準(zhǔn)來樣的約束好自己,努力地做好自己所負(fù)責(zé)的工作,避免犯下不必要的錯誤。規(guī)范平時的工作用語,在面對兒科病人時注重文明的交流,給病人以更好的就醫(yī)體驗。定期地向就醫(yī)的病人進行簡單的訪談,從病人的交流中明白自身還需要成長與改變的點,更是努力朝著更好的方向去奮斗。

  二、強化個人工作能力,及時參與各項學(xué)習(xí)

  為了更好的提升個人在工作中的各項能力,那便是真的需要去更加努力地做好應(yīng)該要做的事情,同時在工作中去反省自己,明白自身存在的錯誤,做好所在崗位所負(fù)責(zé)的工作。醫(yī)院時常會有較多的專業(yè)知識或是其他方面的培訓(xùn),應(yīng)該要積極地參與,在培訓(xùn)中去尋找到自己更需要去進步的方面,再在工作中去慢慢感受,一點點的去改變。同時在平時的技能考核上也是需要花費更多的功夫,每次都必須要引起極大地重視,這樣才能夠真正地明白自己需要努力的地方。在平時自己也需要多多了解與兒科相關(guān)的知識,如此才好更加便捷的去為自己得工作付出更多的心血。

  三、管控好個人的行為,時刻嚴(yán)格管理自己

  在平時的`工作中就要有工作的樣子,不能夠因為個人的情緒或是思想的轉(zhuǎn)變,就讓自己的工作狀態(tài)受到改變,更是讓自己在工作中出錯。這些的錯誤行為都是應(yīng)該要被禁止的,所以更是需要加強在思想上的成長,合理的將工作與生活區(qū)分開來,以不同的狀態(tài)去面對不一樣的人。在工作中更是應(yīng)該要時時地考慮到病人的需求,為他們?nèi)プ龈嗟氖虑椋瑢⒎e極向上的正能量帶給病人,讓相互之間都能夠有更良好的生活態(tài)度。當(dāng)然嚴(yán)格地管理好自己是非常重要的,所以必須要時時地讓自己在生活上去成長,去更多的改變自己,努力地以最應(yīng)該有的工作狀態(tài)來要求自己,時刻地提醒自己要以最棒的狀態(tài)來面對生活,努力為生活而奮斗。

  新生兒科護理工作計劃 4

  作為一名兒科護士,我要好好規(guī)劃20xx年的工作,這樣才能夠做好這一年的護理工作,更好地為病患負(fù)責(zé)。

  一、工作目標(biāo)

  20xx年我要以服務(wù)提高質(zhì)量,更好的為臨床服務(wù)。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù),爭取做到收發(fā)物品主動熱情,無差無錯,存在問題及時溝通,解決落實,把各項工作規(guī)范再規(guī)范,細(xì)化再細(xì)化。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底,無延誤。都說素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì),加強學(xué)習(xí),爭先進。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,協(xié)助護士長做好兒科的護理工作。

  二、工作計劃

  1、學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范:認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,逐句分析研究,不懂就問,協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度,操作流程,操作規(guī)程,崗位職責(zé),應(yīng)急預(yù)案,做好各項工作。

  2、接受最新知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì):積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),科內(nèi)的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),做好每一項工作。

  3、主動熱情服務(wù),提升服務(wù)理念:為病人服務(wù)“主動上門”,及時準(zhǔn)確。按規(guī)范進行護理操作,樹立良好的服務(wù)形象,定期到病人當(dāng)中征求意見,更周到的為每一名病人服務(wù)。

  4、加強個人修養(yǎng),樹立“天使”形象:加強基本功訓(xùn)練,包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì),鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實踐和管理科學(xué)知識,提高護理管理水平和質(zhì)量。

  三、保證措施

  1、加強基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí):加強理論知識的學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識,利用業(yè)余時間多翻閱護理相關(guān)書籍,密切關(guān)注護理知識的新動態(tài)。

  2、加強專業(yè)知識的操作:在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做到膽大心細(xì),客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結(jié),遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教。

  3、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護理工作:規(guī)范護理工作,保持病人的病床整潔,無異味,無污跡,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  新生兒科護理工作計劃 5

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

  強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,開展護理病例討論,并詳細(xì)記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

  二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:

  對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲勞時間、交接班時均要加強病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危,病重患者,臥床患者嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班,護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:嚴(yán)格查對制度,每日主班,服藥班查對醫(yī)囑兩次,做到三查:操作前查、操作中查、操作后查。七對查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時間、查對濃度、查對用法。規(guī)范執(zhí)行各種操作如:靜脈輸液、輸血、注射、各種過敏試驗,口腔護理等各種護理操作。雖然是日常護理工作,但是如果發(fā)生問題,都會危及到患者的生命,作為護理管理中監(jiān)控的重點,不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進措施。

  三、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量

  繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立"以病人為中心"的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強護理人員主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效進行。注重收集護理服務(wù)需求信息,主要通過了解回訪意見、和住院病人,家屬的交談溝通,定時發(fā)放滿意度調(diào)查表,每月召開公休座談會等,獲取病人的'需求及反饋信息,經(jīng)常聽取科主任,科室醫(yī)生的意見和建議及時的提出改進措施,同時對科室護理人員工作給予激勵,調(diào)動全科護士的工作積極性,樹立對工作的自信,增強科室的凝聚力。從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。把"微笑用心服務(wù),創(chuàng)造感動患者"的服務(wù)理念運用到實際工作中。加強安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒,開展"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)",全面加強臨床護理工作,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),為護理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把"以病人為中心"的服務(wù)理念落到實處。

  四、合理利用科室人力資源

  內(nèi)五科護士的人員少,護理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

  五、加強法律意識,規(guī)范護理文件書寫

  隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在xx年里,嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標(biāo)準(zhǔn)要求。

  新生兒科護理工作計劃 6

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  (一)按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡(xùn)練與考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標(biāo)。

  2、加強?萍寄艿呐嘤(xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,每年組織考試、考核2~3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

  3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo),考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

 。ǘ┘訌娙宋闹R的學(xué)習(xí),提高護士的'整體素養(yǎng)

  1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護理士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

 。ㄈ└聦I(yè)理論知識,提高?谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學(xué)習(xí)?浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平

 。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

 。ǘ┘訌娮o士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

 。ㄈ┐龠M護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效

 。ㄒ唬├^續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

 。ǘ┙z查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

 。ㄈ┻M一步規(guī)范護理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員~護士長~護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

 。ㄋ模┘訌娮o理過程中的安全管理:

  1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患 擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

 。ㄒ唬┰谂囵B(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

  (二)注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

  五、做好教學(xué)、科研工作

 。ㄒ唬┲付ň哂凶o理以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

 。ǘ└骺谱o士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

 。ㄈ┳o理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

 。ㄋ模┰鰪娍蒲幸庾R,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1~2項。

  (五)計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學(xué)習(xí)生活。

  我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。

  新生兒科護理工作計劃 7

  進一步鞏固優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作成效,落實責(zé)任制整體護理,推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)、深入開展,提高護理管理品質(zhì),根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規(guī)劃和《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細(xì)則(2014版)的要求,按照醫(yī)院優(yōu)護方案,擬定新生兒科優(yōu)質(zhì)護理工作計劃如下:

  一、工作目標(biāo)

  以患者滿意為總體目標(biāo),夯實基礎(chǔ),鞏固成果,進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進護理質(zhì)量。使患兒家屬滿意度≥95%;健康教育知曉率≥85%。

  二、實施措施

 。ㄒ唬├^續(xù)完善修訂科內(nèi)各項規(guī)章制度、工作流程,繼續(xù)完善修訂質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),加強對護理不良事件督查整改制度,加強對危重病人的管理。

 。ǘ┤嫣嵘殬I(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)

  1、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)和專科知識培訓(xùn),使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。

  2、 加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。按照新生兒科培訓(xùn)計劃分層對全科護士進行技能操作培訓(xùn),牢固掌握護理基本技能,夯實基本功底.

  3、采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。

 。ㄈ﹪(yán)格遵守《新生兒安全管理制度》并按其要求規(guī)范管理。

  1、新生兒科護士必須持證上崗,并經(jīng)新生兒專業(yè)培訓(xùn),掌握新生兒常見疾病的護理技能,熟悉新生兒急救操作技術(shù)和新生兒病室醫(yī)院感染控制技術(shù)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行身份確認(rèn)制度、查對制度,患兒住院期間必須配戴身份識別腕帶,如在沐浴、檢查、治療時損壞,應(yīng)及時補戴,確;純荷矸菡_。

  3、嚴(yán)格限制非工作人員的進入,工作人員上班時要穿統(tǒng)一服裝、洗手,進行各項操作時一律要求洗手、戴口罩,任何人在接觸患兒前后均應(yīng)認(rèn)真洗手或使用快速手消毒液。

  4、病室設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期檢查、保養(yǎng),保持性能良好,加強消防安全管理,安全使用和妥善保管易燃易爆設(shè)備、設(shè)施,防止發(fā)生火災(zāi)事故。

  5、按照規(guī)定建立醫(yī)院感染監(jiān)控和報告制度,定期對空氣、物表、醫(yī)護人員手、使用中的.消毒劑進行細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。病室的醫(yī)療廢棄物管理應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物管理條例》及有關(guān)規(guī)定進行分類、處理。

  6、制定新生兒外出檢查、治療、轉(zhuǎn)科和出院安全流程并有效落實。制訂各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和處置流程,提高防范風(fēng)險的能力,快速有效應(yīng)對意外事件,確保醫(yī)療安全。

 。ㄋ模┖粚嵒A(chǔ)護理 ,切實做好各項基礎(chǔ)護理工作,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液患兒,防止或減少輸液外滲,善于觀察病人,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

 。ㄎ澹﹪(yán)格落實責(zé)任制整體護理

  1、改變排班方法,實施責(zé)任制排班模式,彈性排班。

  2、全面履行護士職責(zé),責(zé)任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患兒提供連續(xù)、全程的工作,切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  3、深化護士分層使用,依據(jù)患兒病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級對應(yīng)。

 。┒ㄆ跐M意度調(diào)查

  1、患兒出院時發(fā)放滿意度調(diào)查,聽取家屬對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。

  2、定期堅持出院患兒電話隨訪,做好病情隨訪、健康宣教、意見反饋。

 。ㄆ撸┞鋵嵖冃Э己舜胧,嚴(yán)格按各種考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ,責(zé)任護士履行崗位職責(zé),按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據(jù)。

  新生兒科護理工作計劃 8

  新生兒遺傳代謝疾病是預(yù)防出生缺陷的三級預(yù)防措施之一,為了提高人口素質(zhì),及早發(fā)現(xiàn)先天遺傳代謝疾病患者,促進及保證我院新生兒疾病篩查工作的健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查管理辦法》,結(jié)合本院實際情況,制定本工作計劃,具體如下:

  一、認(rèn)真貫徹落實上級文件精神,積極實施工作措施,開展遺傳代謝疾病篩查及聽力篩查工作,減少出生缺陷和殘疾發(fā)生。

  二、組織專業(yè)技術(shù)人員參加技術(shù)培訓(xùn),要求從事新生兒疾病篩查血片采集人員必須經(jīng)過上級醫(yī)院組織的崗位專項技術(shù)培訓(xùn),并取得技術(shù)合格證書,不斷提高新生兒疾病篩查水平。發(fā)揮疾病篩查管理小組的職能作用,專人管理,加強新生兒疾病篩查監(jiān)督管理,規(guī)范技術(shù)服務(wù)。

  三、在全院范圍內(nèi)開展宣傳工作,重點在孕婦學(xué)校、產(chǎn)科門診、病房發(fā)放宣傳資料,加強目標(biāo)人群對新生兒遺傳代謝疾病的`了解和認(rèn)識,做好咨詢和指導(dǎo)工作。

  四、新生兒出生后,及時向家長進行宣導(dǎo)新生兒遺傳代謝疾病篩查,并簽署知情同意書,要求簽署率達到100%。

  五、負(fù)責(zé)對全年在本院出生的所有活產(chǎn)新生兒,按照《新生兒疾病篩查技術(shù)》進行采集血片,對提前出院、轉(zhuǎn)院者及時預(yù)約及追蹤血片信息,要求篩查率達到98%。

  六、加強質(zhì)量監(jiān)控,保障血片的采集、儲藏、運送符合技術(shù)規(guī)范要求。

  七、做好新生疾病篩查資料收集、整理、統(tǒng)計、分析,每月按時上報,相關(guān)資料及時歸檔保存。

  新生兒科護理工作計劃 9

  在護理部的提升下,以增加為提升,以減少增加縮短質(zhì)量為提升,規(guī)范增加縮短,提高改善加強增加減少,提供改善增強服務(wù),提高增加減少度。

  一、現(xiàn)將增加提升改善如下:

  1、共增加提升566人次,其中增加6人次,一級提升改善829人次,經(jīng)濟提升約112萬元。

  2、加強各增加提升的增強醫(yī)風(fēng)建設(shè)和提升改善增強,每月增加提升四次。

  3、查對提升強化不增加,監(jiān)管減少不夠。發(fā)生八例減少增加,及時堵決,未增加提升改善。并減少加強、分析改善、落實提升強化。

  4、病區(qū)保持"三前五聲"。

  5、每月增加提升"增強"強化及提升。

  6、認(rèn)真改善提升強化落實減少護理服務(wù),由于提升較少,基礎(chǔ)強化提升改善。

  7、每月增加和提升改善增強減少、護理病例增加及隨科提升改善并增加減少。

  8、嚴(yán)格增加提升改善,及時記錄、分析及提升,護理質(zhì)量有所增加。

  二、下強化提升改善:

  1、繼續(xù)強化提升改善的增強醫(yī)風(fēng)建設(shè)和提升改善增強,加強增加提升。

  2、加強查對提升的`增強,加強改善提升。及時增加、上報提升改善,繼續(xù)增強減少、分析改善、落實提升強化。

  3、病區(qū)內(nèi)增加提升“三前五聲”。

  4、每月增加提升“三基”培訓(xùn)及提升。

  5、認(rèn)真準(zhǔn)備“二甲”評審材料和提升改善的增強。

  6、嚴(yán)格加強提升改善增強減少護理服務(wù)的改善,狠抓基礎(chǔ)強化的提升。

  7、繼續(xù)增強減少增加,及時提升、分析及增加,以減少加強的增強提高為提升改善。

  在這后年的提升中增加減少各縮短人員,更加強提升強化,發(fā)揚長處,更好的提升好增加,確保減少加強改善,杜絕差錯事故增加。

  新生兒科護理工作計劃 10

  20xx年兒科護理工作將圍繞醫(yī)院、護理部工作計劃,根據(jù)“二級綜合醫(yī)院”評審標(biāo)準(zhǔn)及《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細(xì)則(20xx版)》,把鞏固“二級甲等醫(yī)院”,推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、繼續(xù)開展愛嬰醫(yī)院各項工作,作為主要工作重點,現(xiàn)計劃如下:

  一、進一步加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作

  1、繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),根據(jù)20xx年8月“二級甲等醫(yī)院”回頭看復(fù)審中,各項質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施,逐一落實,加強落實責(zé)任制整體護理。

  2、繼續(xù)推行責(zé)任制整體護理工作模式,護士分管患兒人,夯實基礎(chǔ)護理,提供全面、整體的護理服務(wù)。

  3、依據(jù)《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細(xì)則(20xx版)》,每月定期對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實進行專項檢查,及時進行優(yōu)質(zhì)護理小組活動并記錄。

  二、加強省級臨床護理重點專科項目建設(shè)工作

  按照護理部“省級臨床護理重點?祈椖拷ㄔO(shè)”實施計劃,認(rèn)真落實各項工作。

  三、進一步完善兒科質(zhì)控管理體系。

  1、科室繼續(xù)執(zhí)行護士長———質(zhì)控組長進行兒科護理質(zhì)量控制。

  2、開展科室護士對護理工作質(zhì)量考核獎勵分配的調(diào)查,制定科室工作質(zhì)量考核分配辦法。

  3、制定兒科護理規(guī)章制度,特別是核心制度、護理常規(guī)、護理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)計劃并實施。

  四、加強人力資源管理。

  1、落實《護士條例》,在現(xiàn)有護士不足的情況下,科室對護理人力資源仍實行彈性調(diào)配的排班工作模式,根據(jù)病房使用率、患兒收住數(shù)量、護理工作的'難易程度、?铺攸c,彈性調(diào)配的排班工作模式。

  2、落實護士分層管理方案,對低年資護士加強培訓(xùn),嚴(yán)格按照《低年資護士工作手冊》嚴(yán)格考核管理。

  3、繼續(xù)推廣護理工作量化考核,落實以護理工作量、質(zhì)量、患者滿意度并結(jié)合護理難度、技術(shù)要求等要數(shù)的績效考核,并與護士的評優(yōu)、晉升、薪酬分配相結(jié)合。

  五、加強兒科臨床護理質(zhì)量控制,達到持續(xù)改進的目的

  1、健全和完善兒科質(zhì)控管理體系。

  2、每月各科內(nèi)質(zhì)控小組運用PDCA管理工具每月開展質(zhì)控活動。

  3、依照《護理質(zhì)量與安全簡報》中記錄存在的問題,針對原因進行分析整改。

  4、定期開展臨床危重患者護理查房;落實護理病例討論及會診制度。

  5、加強對護理規(guī)章制度特別是護理核心制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案的.掌握和執(zhí)行情況的檢查。

  6、按照《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》,加強對新生兒護理單元的質(zhì)量管理。

  六、加強護理安全管理、保障患者安全

  1、每月召開病區(qū)護士會,對科內(nèi)存在的問題及時進行分析、整改。

  2、建立非懲罰性護理不良事件主動報告機制,征對發(fā)生的護理不良事件,科室每月及時組織討論分析,并制定相關(guān)整改防范措施。

  3、實行重點患者的安全目標(biāo)管理,患者入院時風(fēng)險評估率應(yīng)達100%。

  4、定期對全體護理人員進行護理安全警示教育。

  5、針對20xx年兒科護理不良事件的統(tǒng)計,對科室易出現(xiàn)的問題進行安全警示教育。

  七、加強在職培訓(xùn),提高護理人員專業(yè)素質(zhì)。

  1、制定科室“三基”、“三嚴(yán)”護理理論和操作技能培訓(xùn)計劃,并按照計劃開展落實考核。

  2、定期開展危重患者護理理論和技術(shù),危重患者護理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范、工作流程及應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。

  3、定期開展臨床常見護理技術(shù)操作的培訓(xùn)與考核:根據(jù)護士分層管理規(guī)定,加強各層級培訓(xùn)并考核。

  4、加強低年資護士、新入護士的準(zhǔn)入培訓(xùn)。

  5、組織科內(nèi)護理業(yè)務(wù)課每月1—2次,全年不少于12次。

  6、定期開展業(yè)務(wù)查房,護理病例討論,護理會診,加強理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)。

  7、計劃選派1~2名護理骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)培養(yǎng)新生兒科?谱o士、兒童消化科?谱o士。

  八、堅持“以病人為中心”,提高護理服務(wù)滿意度

  1、通過各種形式的學(xué)習(xí)與活動,加強護士的溝通技能,主動服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識的教育。

  2、每月定期召開護患公休座談會,進行健康知識宣教,聽取患者意見,開展便民措施。

  3、向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,開展醫(yī)生護士對護理工作滿意度調(diào)查,深入科室主動聽取醫(yī)生護士對護理管理工作的意見和建議。

  4、每月開展患者出院電話回訪活動。

  5、注重培養(yǎng)護士日常禮儀,規(guī)范護士服務(wù)行為,護理操作用語等,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

  九、進一步加強“愛嬰醫(yī)院”護理工作

  1、加強護理人員“愛嬰工作”相關(guān)知識培訓(xùn)

  2、加強母乳喂養(yǎng)健康教育宣教

  3、依據(jù)《愛嬰醫(yī)院評價細(xì)則(20xx版)》,每月定期對“愛嬰”服務(wù)落實進行專項檢查,及時進行督查及開展小組活動并記錄。

  十、做好教學(xué)科研工作

  1、嚴(yán)格落實《實習(xí)生管理制度》,檢查帶教質(zhì)量,指定N2—2及以上護士負(fù)責(zé)實習(xí)生帶教工作,護士長為總帶教老師,重視帶教質(zhì)量,安排科內(nèi)講課,做好出科考核。

  2、增強護士科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1~2項。

  新生兒科護理工作計劃 11

  兒科是一支充滿活力,愛心,刻苦鉆研的年輕隊伍。在院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,兒科迅速發(fā)展,各項工作上了一個新的臺階。在新的一年里,為了貫徹我院“關(guān)愛生命,親情護理”的服務(wù)理念,積極響應(yīng)衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”。加快兒科發(fā)展的步伐,全面提高兒科護理工作水平。特擬定20xx年護理工作計劃:

  一、加強護理質(zhì)量管理。持續(xù)改進質(zhì)量,保障臨床安全

  1、完善護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。進一步細(xì)化和量化考核指標(biāo)。

  2、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。成立以護士長為組長的一級護理質(zhì)量管理小組。由兩名護士長助理不定期進行檢查和考核。將檢查和考核結(jié)果及時反饋并提出整改措施且作為個人獎懲評優(yōu)的依據(jù),持續(xù)改進護理質(zhì)量。

  二、加強護理人員的在職教育,提高?谱o理水平。

  1、科室制定詳細(xì)的`培訓(xùn)及考核計劃并落到實處。內(nèi)容為:各項操作技術(shù),常用、急救藥的使用方法及不良反應(yīng),常見疾病的`護理常規(guī),危急重癥急救,院感知識及核心制度等。

  2、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在全科護士中掀起爭做“學(xué)習(xí)型護士”的高潮。“與時俱進,從我做起!”為了滿足不同職稱,不同年資的護士學(xué)習(xí)需求,科室制定上崗1年內(nèi),3年內(nèi),5年以上護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,堅持每周兩次晨會提問。(不超過15分鐘)選拔技術(shù)能手,對全科護士進行基本操作的培訓(xùn),指導(dǎo)和考核。促進大家學(xué)習(xí)。這一舉措為全科護理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺。

  3、繼續(xù)加大?谱o士的培養(yǎng)。按計劃選派護士輪流赴上級醫(yī)院進修和參加各類短訓(xùn)班,鼓勵護士參加繼續(xù)教育。讓我們的護理水平能與時俱進達到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),并確保?谱o士的穩(wěn)定性。

  4、PICU是無陪護病房,所有治療和護理均由護士完成。對于患兒的治愈與康復(fù),一支業(yè)務(wù)精湛,知識全面,應(yīng)急能力強的護理隊伍極為重要?剖颐考窘M織風(fēng)險預(yù)案演練,提高護士應(yīng)急能力。加大力度對兒科急救技術(shù)與新進展的學(xué)習(xí),做到人人過關(guān)。

  三、樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量。

  1、將我院“關(guān)愛生命,親情護理”的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融于到對患兒的護理服務(wù)中。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效。

  2、注重收集護理服務(wù)需求信息,通過了解回訪意見、與住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上做到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。增進護士責(zé)任感,促進護理工作更加貼近患者,密切護患關(guān)系。

  3、在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務(wù)。全科護士推行普通話服務(wù),做到儀表規(guī)范,淡妝上崗,熱情服務(wù)。行為規(guī)范組長隨機檢查,將禮儀服務(wù)納入護士個人質(zhì)量考核,提升護士整體素質(zhì)。同時加大健康宣教力度,使廣大家長理解醫(yī)護人員,信任醫(yī)務(wù)人員,促進醫(yī)患和諧。

  四、加強醫(yī)院感染管理,降低醫(yī)院感染率

  1、制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度,做到持續(xù)改進。

  2、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進行檢查,護士長不定期抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決并責(zé)任到人。

  3、定期進行院感知識培訓(xùn)和考核,增強護理人員的院感意識,嚴(yán)格執(zhí)行各項操作流程和消毒隔離制度。

  4、加強一次性用品的管理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理條例。

  五、加強護理安全管理,防止差錯事故的發(fā)生。

  1、加強急救藥品,物品及器械管理,嚴(yán)格交接班制度,保持良好的應(yīng)急狀態(tài)。護士長堅持“五查”。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度的落實。

  3、加強護理缺陷管理,嚴(yán)格執(zhí)行差錯事故管理制度。

  4、護士個人考核登記及時,每月總結(jié)并公示,落實獎懲制度。

  5、對發(fā)生的差錯做到明確責(zé)任人,分析原因,討論防范措施,及時落實整改措施,杜絕類似差錯發(fā)生。

  6、加強法律相關(guān)知識學(xué)習(xí),增強法律意識。規(guī)范護理行為。

  六、做好教學(xué),科研工作

  1、科室選拔帶教組長一名,全面負(fù)責(zé)科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

  2、制定上崗,實習(xí),進修人員培訓(xùn)課件。有計劃組織學(xué)習(xí)并進行考核。

  3、每月召開帶教座談會,廣泛征求大家的意見,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高帶教水平。

  4、增強科研意識,積極撰寫論文。

  七、加強科室財產(chǎn),設(shè)備和耗材的管理。

  1、貴重設(shè)備專人保管,定期檢查維修。

  2、各類物品專人管理,每季清點登記。

  3、各類耗材專人管理,每周清點并將每周領(lǐng)取耗材的支出及時公布,做到人人有數(shù),杜絕浪費,增收節(jié)支。

  新生兒科護理工作計劃 12

  兒科護理是一項極其重要的工作,主要目的是為了保障兒童的健康和安全。不僅要考慮到患兒的身體狀況,還要考慮到他們的心理和社會環(huán)境等方面,以確保兒童得到全面的關(guān)愛和治療。

  一、患兒評估:

  首先,我們需要對患兒進行評估,以確定他們的'病情和特殊需求。這個過程需要進行全面的體格檢查,檢查患兒的`生命體征、身高體重、心肺功能、神經(jīng)系統(tǒng)功能、肝腎功能等。此外,還需要通過詢問家長或監(jiān)護人了解孩子的家庭環(huán)境、飲食習(xí)慣、生活習(xí)慣、情感狀態(tài)等信息。這些都可以幫助我們制定一份針對患兒的個性化護理計劃。

  二、制定護理計劃:

  根據(jù)患兒的評估結(jié)果,我們需要制定一份詳細(xì)的護理計劃。這個計劃應(yīng)該包括治療方案、常規(guī)護理、營養(yǎng)計劃、喂養(yǎng)計劃、安全措施等。例如,對于住院患兒,我們需要設(shè)計一個綜合治療方案,包括藥物治療、物理治療、心理干預(yù)等。對于出院患兒,我們需要提供家庭護理指導(dǎo),讓家長能夠有效地管理孩子的病情。

  三、實施護理計劃:

  在實施護理計劃的過程中,我們需要嚴(yán)格遵守規(guī)定的護理步驟和操作程序,確保護理質(zhì)量的有效性和安全性。在這個過程中,我們還需要不斷地觀察患兒的情況,及時記錄和匯報信息,以便對治療效果進行評估。

  四、評估和改進:

  在患兒治療過程中,我們需要不斷地評估并改進護理計劃。通過梳理過程中的反饋信息,分析患兒的反應(yīng)和治療效果,我們能夠進一步完善護理計劃,以達到最佳效果。

  總之,兒科護理工作計劃是一個重要的工具,能夠為兒童疾病的治療提供最優(yōu)質(zhì)的保障。在制定和執(zhí)行這樣的計劃時,我們需要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和護理流程,同時關(guān)注患兒的身體、心理和社會環(huán)境等方面,以為兒童提供最好的護理服務(wù)。

  新生兒科護理工作計劃 13

  在新的年度里,我科將接著圍繞醫(yī)務(wù)科工作安排,結(jié)合科室的實際狀況,要從以下幾個方面,仔細(xì)開展工作:

  1、統(tǒng)一思想,提升整體實力,打造明牌科室。強調(diào)科室整體實力的重要性,統(tǒng)一思想,努力進步。以提高科室的整體實力為共同奮斗目標(biāo),打造明牌科室。

  2、進一步提高理論學(xué)問水平及實際工作實力以年青醫(yī)師考證為契機,加強年青醫(yī)師的培訓(xùn)工作,努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論學(xué)問,為以后工作的發(fā)展打下堅實的`理論基礎(chǔ)。主動參與兒科學(xué)術(shù)會議,學(xué)習(xí)新思路,新技術(shù),新進展,特殊是小兒急救學(xué)問,提高兒科重癥病人的急診急救實力,使每個醫(yī)生都能嫻熟駕馭并規(guī)范化。

  3、加快醫(yī)護培育步伐

  對科室的醫(yī)生及護士,有安排地外出培訓(xùn),以駕馭新的學(xué)問與技術(shù),了解最新醫(yī)護發(fā)展技能,更好地開展工作。

  4、提升醫(yī)護質(zhì)量

  嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)護核心制度、應(yīng)急預(yù)案、醫(yī)護技術(shù)及操作規(guī)程,使醫(yī)護工作,做到有章可尋,有據(jù)可依,有序的開展工作,平安穩(wěn)定地提高醫(yī)護工作質(zhì)量。

  5、嚴(yán)格醫(yī)療文書的書寫。

  從病歷抓起,以醫(yī)院醫(yī)務(wù)科所發(fā)的病歷書寫規(guī)范為準(zhǔn)則,從內(nèi)容和格式上使醫(yī)療文書書寫規(guī)范化,每周科內(nèi)至少進行一次病歷質(zhì)量檢查,查出存在的問題,要剛好的進行分析并剛好改正。

  6、不斷提高社會效益及經(jīng)濟效益

  發(fā)揮科室各種優(yōu)勢,做好出院健康宣教,電話回訪工作,最大限度、最多途經(jīng)的吸引更多的病人。不斷提升科室的聲譽,創(chuàng)建更多的社會及經(jīng)濟效益。使科室能快速穩(wěn)定的發(fā)展。

  新生兒科護理工作計劃 14

  一、前言

  隨著社會的發(fā)展,兒童的數(shù)量越來越多,而兒童的健康也越來越受到人們的關(guān)注。作為醫(yī)護人員,我們的職責(zé)是為兒童提供全方位的護理及健康指導(dǎo)。為此,我們需要制定兒科護理工作計劃,以確保我們的護理工作得到有序而全面的開展。

  二、目標(biāo)

  兒科護理工作計劃的目標(biāo)是確保兒童得到科學(xué)、全面且個性化的護理,包括生理、心理、營養(yǎng)等方面的護理,同時充分聽取家長的意見和建議,讓兒童和家長都能夠滿意地接受我們的服務(wù)。

  三、具體步驟

  1、患者宣教:我們需要向患者及家長宣傳常見孩子疾病的知識及預(yù)防措施,以及正確認(rèn)識病情,以便在平日預(yù)防病情的'發(fā)展。

  2、健康評估:我們需要根據(jù)各年齡段的健康評估表進行全面的身體檢查,包括生理、心理、營養(yǎng)等各個方面,以及獲取患者及家長的基本信息,并對評估結(jié)果做出全面記錄并定期維護更新。

  3、護理計劃的制定:根據(jù)健康評估的結(jié)果,我們需要制定一個個性化的護理計劃,包括所需要的藥物、治療方案、飲食安排、適當(dāng)?shù)幕顒影才诺,以確保患兒得到最好的護理。

  4、護理執(zhí)行及結(jié)果記錄:在護理執(zhí)行的過程中,我們需要認(rèn)真記錄患兒的病情進展及治療效果,并對患兒進行適當(dāng)?shù)男睦碜o理,以便緩解其精神壓力,并在監(jiān)護及治療期結(jié)束后再次評估患兒的病情。

  5、醫(yī)療后續(xù)處置:在患兒治療結(jié)束后,我們需要向家屬提供所需藥品和治療建議,并定期復(fù)診,或者根據(jù)患兒及家屬的需要提供相應(yīng)的診室服務(wù)和健康教育,以確保其康復(fù)過程穩(wěn)步推進。

  四、特別注意事項

  1、孩子與成人的語言不一樣,我們要用簡單明了的語言與他們溝通,讓孩子們感到輕松、愉快、自信。

  2、當(dāng)孩子們受到驚嚇或者疼痛時,我們要給予充分的安撫,讓其感受到我們的溫暖與關(guān)愛。

  3、兒童對于藥品的劑量、服用時間等方面都很敏感,我們需要依據(jù)具體情況,嚴(yán)格按照醫(yī)囑給予用藥,避免過量或者漏服。

  4、孩子的運動是發(fā)展其身體健康最基本的條件,我們需要鼓勵孩子積極參與體育運動活動,促進其身體、心理健康的發(fā)展。

  五、總結(jié)

  兒童是國家未來的希望,他們的健康及成長對于一個家庭、一個社會來說都是非常重要的。因此,我們作為醫(yī)護人員,不僅需要專業(yè)知識扎實,還需要充滿愛心,關(guān)注每一名患兒的身體、心理、營養(yǎng)等各個方面,讓家長和患兒放心地將他們的健康交給我們。在制定兒科護理工作計劃的過程中,我們需要制定出詳細(xì)、周密、全面的護理方案,并且在護理的過程中不斷調(diào)整優(yōu)化,以確保每一名患兒都能夠獲得最好的護理。

  新生兒科護理工作計劃 15

  一、加強安全管理

  1、嚴(yán)格將各項規(guī)章制度落到實處,不定期的進行監(jiān)督檢查到位,有監(jiān)督檢查記錄并與獎懲評分細(xì)則掛鉤。

  2、強化安全意識,將工作中不安全的因素及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外各種護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素的新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘長鳴。

  3、加強重點環(huán)節(jié)的管理,病人的治療及床頭交接,防墜床、防跌倒、防燙傷、輸血、特殊用藥,病人的各種管道及病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險評估。

  4、加強重點時段的管理,晚夜班,中午班,節(jié)假日,實行彈性排班,保證忙時有加班,同時注意培養(yǎng)年輕護士獨立值班的慎獨精神。

  5、加強重點病人的管理,新入院、為重病人、三個月以內(nèi)的嬰兒、家屬照顧能力弱的患兒,晨會交班的時候?qū)ι鲜霾∪俗鳛榻话鄷r討論的重點,對患兒的護理問題進行評估,達到共同引起各班重視。

  6、加強對重點員工的管理,新入科及進修實習(xí)護理人員,制定全套的培訓(xùn)計劃,對他們進行法律意識教育,提高抗風(fēng)險的意識和能力,同時指定由臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強的有護師資格的護士帶教,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧和臨床操作技能。

  7、按照省標(biāo)的要求進一步規(guī)范護理文書的書寫,減少安全隱患,認(rèn)真貫徹執(zhí)行記錄中的十字方針:客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整,既要體現(xiàn)專科特點,又要對陽性體征有確切的描述。使病例書寫更標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

  8、加強護理人員職業(yè)防護,組織大家學(xué)習(xí)新頒布的職業(yè)病防護法,完善報告制度,及職業(yè)暴露后的處理措施及程序。

  9、再次組織大家學(xué)習(xí)護理部指定的應(yīng)急風(fēng)險預(yù)案,平時在工作中培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每次的.應(yīng)急問題做及時的回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

  二、加強護患溝通,避免護理糾紛

  1、順應(yīng)新醫(yī)改政策推動下的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”,夯實基礎(chǔ)護理,科室繼續(xù)實行和完善責(zé)任制整體護理,由責(zé)任護士分管床位,要求她們每天與患兒及家屬見面,進行面對面的護理指導(dǎo)和健康宣教。

  2、認(rèn)真執(zhí)行治療告知程序,更換液體和其他護理操作時要向家長做詳細(xì)的解釋并征求意見,以得到她們最大程度的配合。

  3、定期主持召開公休會,對出院病人發(fā)放滿意率調(diào)查表,并認(rèn)真指導(dǎo)填寫,獲取病人的需求及反饋信息。

  4、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的.滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識,深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,安排科室講科,學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀儀講課,在培養(yǎng)護士日常禮儀,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

  6、對出院病人及時電話回訪,并進行相應(yīng)護理知識的講解和指導(dǎo)。

  三、定期進行護理質(zhì)量檢查,確保質(zhì)量持續(xù)改進

  1、按護理部的要求對現(xiàn)有的護理管理各項標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)習(xí)和掌握,并按其標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作。

  2、嚴(yán)格一日五查,每月組織護理檢查一次,要求我們的護理人員參與,學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己的問題并及時改正。

  3、科室成立搶救組織,任命搶救車管理責(zé)任人,每周一對搶救藥品及器材進行清點,護士長每周五進行復(fù)查。

  四、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

  1、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進,并采用晨間提問的形式對學(xué)習(xí)內(nèi)容鞏固。

  2、重點加強對護士的考核,強化學(xué)習(xí)意識,督促認(rèn)真完成護理部三基理論和操作考核,科室每年組織兩次理論和操作考試,分別定為3、6、9、12月,并將考試的成績作為個人考評的客觀依據(jù)。

  3、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握更多?浦R和能力。

  4、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀及患兒家屬對我們穿刺水平的要求,我們的護理人員的對達到一針見血還有一段距離,對急重癥的搶救配合也欠熟練,今年有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),加強這兩方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

  5、堅持危重病人的登記和對危重及疑難病人的護理討論,已達到總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,共同提高的目的。

  我相信,20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系與支持下,在與各臨床科室的緊密配合下,在我們?nèi)w成員的共同努力下,兒科的護理工作將再創(chuàng)輝煌。

  新生兒科護理工作計劃 16

  一、前言

  隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步和患兒家長對護理服務(wù)質(zhì)量要求的提高,兒科護理工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。本工作計劃旨在通過提高護士的專業(yè)技能和服務(wù)水平,加強護理管理,提升護理質(zhì)量,為患兒提供更加安全、舒適、高效的護理服務(wù)。

  二、工作目標(biāo)

  1、提高護士的專業(yè)技能和服務(wù)水平,確;純旱玫絻(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  2、加強護理管理,提升護理質(zhì)量,降低護理風(fēng)險。

  3、優(yōu)化護理流程,提高工作效率,減少患兒的痛苦和家長的擔(dān)憂。

  三、工作內(nèi)容

  加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

 。1)按照護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職實施方案,定期組織護士進行專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)和考核,確保護士具備扎實的理論基礎(chǔ)和操作技能。

 。2)開展?评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核,提高護士的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對復(fù)雜病情的.能力。

 。3)加強護士相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高護士的法律意識和風(fēng)險防范能力。

  加強護理管理,提升護理質(zhì)量

 。1)完善護理管理制度,明確護理職責(zé)和工作流程,確保護理工作有序進行。

 。2)加強護理文書書寫規(guī)范,確保護理記錄真實、準(zhǔn)確、完整,為患兒的治療和康復(fù)提供有力支持。

 。3)建立護理質(zhì)量評價體系,定期對護理工作進行評估和改進,提升護理質(zhì)量。

  優(yōu)化護理流程,提高工作效率

 。1)開展護理流程優(yōu)化工作,減少不必要的護理環(huán)節(jié),提高工作效率。

  (2)推廣使用先進的護理技術(shù)和設(shè)備,提高護理工作的科技含量和效率。

  (3)加強護士間的溝通與協(xié)作,形成合力,共同為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  四、保障措施

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作計劃的順利實施。

  2、提供必要的經(jīng)費和物資保障,為護理工作的順利開展提供有力支持。

  3、建立激勵機制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的護士給予表彰和獎勵,激發(fā)護士的工作熱情和積極性。

  五、總結(jié)與展望

  通過本工作計劃的實施,我們將全面提升兒科護理質(zhì)量,為患兒提供更加安全、舒適、高效的護理服務(wù)。同時,我們也將不斷探索和創(chuàng)新,以適應(yīng)醫(yī)療技術(shù)的不斷進步和患兒家長對護理服務(wù)質(zhì)量要求的提高。展望未來,我們將繼續(xù)努力,為患兒的健康和幸福貢獻自己的力量。

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