信息員培訓(xùn)方案
為了確保事情或工作有序有力開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案要怎么制定呢?下面是小編收集整理的信息員培訓(xùn)方案,歡迎閱讀與收藏。
為貫徹落實《20xx—20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》中關(guān)于實施黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)工程和湖南省委組織部有關(guān)在農(nóng)村黨員干部中開展"創(chuàng)業(yè)強基"活動要求,大力推進基層社會管理創(chuàng)新,探索基層執(zhí)政方式新模式,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村干部"一人學(xué)一技"等工作,結(jié)合衡陽市推行基層黨建網(wǎng)格化管理,擬在全市舉辦農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理信息員培訓(xùn)班。為切實做好此次培訓(xùn)工作,特制定本計劃:
一、目的和意義
基層黨建網(wǎng)格化管理是加強社會管理管理創(chuàng)新、著眼黨在基層執(zhí)政方式創(chuàng)新的有益探索。它通過整合基層各類組織資源,運用現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)搭建信息化管理服務(wù)平臺,為群眾提供更為直接、高效的服務(wù),提高社會管理的科學(xué)化、精細化水平。黨建網(wǎng)格化管理信息員培訓(xùn)是推進基層黨建網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)性工程,是黨員教育培訓(xùn)工作重要內(nèi)容。通過組織培訓(xùn),使黨建網(wǎng)格化管理信息員學(xué)習(xí)領(lǐng)會基層黨建網(wǎng)格化管理基本知識,了解國家有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的政策法規(guī),掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和適應(yīng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的技能,增強他們聯(lián)系群眾、掌握民情、服務(wù)民生、促進發(fā)展的本領(lǐng),提高農(nóng)村黨員干部的宗旨意識和黨員意識,提升農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)和致富帶富能力,使農(nóng)村黨員干部成為黨的路線方針政策堅定執(zhí)行者、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村脫貧致富引領(lǐng)者、創(chuàng)新基層社會管理的組織者、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者,有效促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和再就業(yè),為推進"五個發(fā)展"、建設(shè)"五個衡陽"提供人才資源保障。
二、目標和任務(wù)
擬培訓(xùn)黨建網(wǎng)格化管理信息員6500人左右,全市每個行政村(社區(qū))至少培訓(xùn)1名(具體名額分配見附件一)。培訓(xùn)完成后,將推介部分志愿在衡陽就業(yè)的學(xué)員,到駐衡企業(yè)就業(yè)。
三、對象和范圍
培訓(xùn)對象為全市具有農(nóng)村戶口、年齡在16—50周歲之間的黨員、村干部、村后備干部、入黨積極分子、種養(yǎng)加大戶、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)村合作社成員等。同時各縣市區(qū)要積極宣傳和發(fā)動部分農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生、未就業(yè)的青壯年勞動力,以及城區(qū)街道、社區(qū)在衡務(wù)工的.農(nóng)村勞動力參加培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合我市基層黨建網(wǎng)格化管理現(xiàn)狀和農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)需求,以基層黨建網(wǎng)格化管理知識、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、農(nóng)村政策法規(guī)等內(nèi)容為主。
基層黨建網(wǎng)格化管理知識主要包括:
1、基層黨建網(wǎng)格化管理的概念含義;
2、基層黨建網(wǎng)格化管理的流程模式與典型案例;
3、基層黨建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)使用操作。
農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能主要包括:
1、計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的基本操作;
2、衡陽黨員教育云平臺操作應(yīng)用;
3、農(nóng)機、種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)專業(yè)合作化經(jīng)營知識;
4、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)營管理(經(jīng)紀人與農(nóng)產(chǎn)品營銷基礎(chǔ)知識)知識;
5、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè);
6、信息與標準化養(yǎng)殖技術(shù);
7、農(nóng)村安全用電知識;
8、農(nóng)村衛(wèi)生與醫(yī)療保健知識。
政策法規(guī)主要包括:
1、農(nóng)村國土法規(guī)知識,如土地管理、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)災(zāi)害、測繪管理、國土整治、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等政策法規(guī);
2、農(nóng)村強農(nóng)惠農(nóng)政策,如糧食生產(chǎn)、退耕還林、農(nóng)田水利、農(nóng)村養(yǎng)老、農(nóng)村教育、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)政策;
3、中央和地方有關(guān)農(nóng)村生產(chǎn)、生活的最新政策和法律法規(guī)知識。
五、方式和方法
培訓(xùn)主要采取集中培訓(xùn)和遠程教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。
集中培訓(xùn):主要把各縣市區(qū)參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一組織到衡陽技師學(xué)院,采取集中授課、參觀見學(xué)、討論交流、結(jié)業(yè)考核等方式進行。授課教師由市委組織部、市人社局、市國土資源局、市衛(wèi)生局、市司法局、市電業(yè)局、市電信公司、衡陽技師學(xué)院及相關(guān)涉農(nóng)部門負責(zé)選派教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干力量組成。
遠程培訓(xùn):集中培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)學(xué)員主要通過衡陽黨員教育云平臺開展網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn),利用遠教站點設(shè)備、電視、3G手機上網(wǎng)等方式遠程登錄,進行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。期間,市委組織部選派有關(guān)專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展現(xiàn)場教學(xué)輔導(dǎo)。
整個培訓(xùn)工作結(jié)束后,市委組織部會同相關(guān)部門對各縣市區(qū)參訓(xùn)學(xué)員進行回訪、現(xiàn)場組織勞動技能鑒定考核,對學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果進行檢查評估。
六、時間和地點
集中培訓(xùn)時間總體安排在5月底至8月底,每期集中培訓(xùn)時間為4天,每期培訓(xùn)300人左右,共22期(具體時間安排見附件二)。地點設(shè)在衡陽技師學(xué)院東院(白沙分院)。遠程培訓(xùn)時間約為56天,地點為學(xué)員所在村的遠教站點或家里。
七、組織管理
培訓(xùn)由市委組織部負責(zé)牽頭,市人力資源和社會保障局、市國土資源局、市衛(wèi)生局、市司法局、市電業(yè)局、市電信公司等單位共同主辦,衡陽技師學(xué)院具體承辦。各單位抽調(diào)專門人員成立培訓(xùn)工作組,協(xié)調(diào)完成相關(guān)工作。
。ㄒ唬┦形M織部主要負責(zé):
1、與相關(guān)單位協(xié)調(diào);
2、擬定培訓(xùn)計劃、下發(fā)培訓(xùn)通知、收集學(xué)員資料、編排班次,組織學(xué)員報到;
3、安排協(xié)調(diào)授課時間、地點、人員;
4、對學(xué)員培訓(xùn)進行管理考核,對培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)和后勤管理進行考核。
。ǘ┖怅柤紟煂W(xué)院主要負責(zé):
1、準備多媒體教室,配備相關(guān)教學(xué)設(shè)施;
2、精心挑選授課老師、培訓(xùn)管理人員和工作人員;
3、做好培訓(xùn)后勤保障和安全保衛(wèi)等工作;
4、培訓(xùn)工作申報、資料發(fā)放,學(xué)員資料收集、整理、歸檔、裝訂,結(jié)業(yè)考試,教學(xué)輔導(dǎo)等。
。ㄈ┤肆Y源和社會保障局負責(zé)培訓(xùn)申報審核和培訓(xùn)券發(fā)放、學(xué)員資料審核、勞動技能職業(yè)資格鑒定等工作。
。ㄋ模┢渌嚓P(guān)單位負責(zé)授課教師的選派、提供相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容及資料,配合做好培訓(xùn)工作。
八、經(jīng)費保障
此次培訓(xùn)不向?qū)W員收取任何費用。學(xué)員交通費用根據(jù)以往標準,各縣市區(qū)憑票到市委組織部黨員教育中心核報。培訓(xùn)前期資金由衡陽技師學(xué)院先行墊付,待培訓(xùn)結(jié)束后,由市人力資源和社會保障局就業(yè)處根據(jù)國家農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策,嚴格審核把關(guān),并及時與市財政局銜接確保培訓(xùn)經(jīng)費到位。
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