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領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度(通用13篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,歡迎閱讀與收藏。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇1
第一條為加強(qiáng)對(duì)我局治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),健全完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,推動(dòng)工作的深入開(kāi)展,特制定本制度。
第二條局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)為我局治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):
。ㄒ唬┴瀼芈鋵(shí)上級(jí)和自治縣縣委、縣人民政府關(guān)于治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的方針政策和重要批示精神,在縣委、縣人民政府及上級(jí)治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)治理專(zhuān)項(xiàng)工作作出安排部署;
。ǘ┭芯刻岢鲋卫砩虡I(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的有關(guān)規(guī)定和制度;
。ㄈ┲笇(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)抓好治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作落實(shí),對(duì)各股室治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的督促檢查;
。ㄋ模┫騒X局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組和自治縣委、縣人民政府報(bào)告治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作情況;
。ㄎ澹┭芯刻幚砼c治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作有關(guān)的其他重要問(wèn)題。
第三條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。
第四條領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)召集并主持,參加人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。根據(jù)工作需要,辦公室人員列席會(huì)議。
第五條領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議應(yīng)作好記錄。會(huì)議決議或會(huì)議精神可通過(guò)簡(jiǎn)報(bào),由主持會(huì)議的組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)簽發(fā),印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及有關(guān)單位。
第六條根據(jù)工作需要,領(lǐng)導(dǎo)小組可制發(fā)上報(bào)和下發(fā)的文件。
第七條根據(jù)工作需要,領(lǐng)導(dǎo)小組可召開(kāi)全系統(tǒng)工作會(huì)議或有關(guān)專(zhuān)題工作會(huì)議,會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)主持。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇2
一、自治區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行例會(huì)制度。每年至少召開(kāi)2次會(huì)議,研究討論、協(xié)調(diào)解決全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題,保證全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃的順利實(shí)施。
二、自治區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)由自治區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi)或委托領(lǐng)導(dǎo)小組其他同志主持召開(kāi)。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和需要,可以邀請(qǐng)其他有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。
三、自治區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)的主要任務(wù):
1、研究貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作有關(guān)要求的具體措施或辦法;
2、聽(tīng)取全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作情況匯報(bào),安排部署工作;
3、研究討論全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度以及擬提交自治區(qū)黨委審議的有關(guān)事項(xiàng);
4、審定全區(qū)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等;
5、通報(bào)有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況,溝通干部教育培訓(xùn)工作信息;
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)跨部門(mén)、跨系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)工作,整合培訓(xùn)資源;
7、其他需要提交研究的具體事項(xiàng)。
四、自治區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)研究議定的事項(xiàng)一般要形成紀(jì)要。各有關(guān)部門(mén)要按照職責(zé)分工,認(rèn)真抓好例會(huì)所研究事項(xiàng)的貫徹落實(shí)工作。
五、自治區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)由自治區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室籌備和承辦,具體任務(wù):
1、收集并研究確定例會(huì)議題,承辦召開(kāi)會(huì)議的相關(guān)工作;
2、起草例會(huì)紀(jì)要及工作報(bào)告等會(huì)議文件;
3、督促相關(guān)單位抓好例會(huì)研究事項(xiàng)的落實(shí),及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,并向成員單位通報(bào)。
六、本制度由自治區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑥?0xx年1月1日起實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇3
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的指導(dǎo)、檢查和督促,強(qiáng)化管理職責(zé),規(guī)范工作程序,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人發(fā)共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《xx省各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》、《xx省學(xué)校安全管理辦法》、《xx省教育廳學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)程》、《達(dá)州市教育局學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)程》、《xx縣教育局學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)程》等法律法規(guī),特制定本工作規(guī)程。
第二條 xx縣xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安全領(lǐng)導(dǎo)小組”)是學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),實(shí)行校長(zhǎng)總負(fù)責(zé),副校長(zhǎng)分管負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在保衛(wèi)科)綜合協(xié)調(diào)、督促和檢查,各處室(部門(mén))結(jié)合業(yè)務(wù)工作具體負(fù)責(zé)落實(shí)的管理責(zé)任體制和運(yùn)行機(jī)制,全校實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)批準(zhǔn),誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)組織,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,具體落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全工作”的“一崗雙責(zé)”要求。
第三條 全校教職員工必須不斷強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),熟悉并掌握學(xué)校安全工作政策和安全工作知識(shí),自覺(jué)把確保安全的要求融入教學(xué)和各項(xiàng)具體管理工作之中。
第四條 學(xué)校安全工作包括以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬┞鋵(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于安全教育、培訓(xùn)、治理、整改等方面的文件、會(huì)議等精神。
。ǘ┴(fù)責(zé)學(xué)校安全工作規(guī)范性文件的制定,督促指導(dǎo)學(xué)校建立健全并落實(shí)安全管理制度;
。ㄈ┚幹茖W(xué)校安全工作發(fā)展規(guī)劃年度計(jì)劃,部署學(xué)校安全工作;
。ㄋ模┒ㄆ谡匍_(kāi)安全形勢(shì)分析會(huì),對(duì)學(xué)校安全情況進(jìn)行匯總、分析、總結(jié)、研究和形勢(shì)預(yù)測(cè),制定校園安全預(yù)案;
(五)妥善處理學(xué)校安全事故,建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制;
。┴(fù)責(zé)學(xué)校教職員工的教育、培訓(xùn),組織師生有針對(duì)性地開(kāi)展安全教育,不斷提高教育實(shí)效;
。ㄆ撸┢渌婕皩W(xué)校安全的工作。
第五條 安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各處室(部門(mén))、各年級(jí)組負(fù)責(zé)人組成。
。ㄒ唬┬iL(zhǎng)為組長(zhǎng);
。ǘ⿻(shū)記、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)(分管安全工作副校長(zhǎng)為第一副組長(zhǎng));
。ㄈ┏蓡T有:行政辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、體藝衛(wèi)處、招生就業(yè)處、生產(chǎn)實(shí)習(xí)處、保衛(wèi)科、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、教科室、工會(huì)、女工委、團(tuán)委等處室(部門(mén))負(fù)責(zé)人、各年級(jí)組長(zhǎng)。
第六條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的安全工作職責(zé):
。ㄒ唬┬iL(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,履行以下職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抓好安全工作法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)有關(guān)安全工作的決策、部署、指示在學(xué)校的貫徹落實(shí),建立健全安全工作責(zé)任體系,并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲;
2.將安全工作與主要業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排部署、同時(shí)組織實(shí)施,同時(shí)檢查考核;
3.研究解決學(xué)校安全工作中的重大問(wèn)題;
4.與各處室(部門(mén))、年級(jí)組簽訂安全責(zé)任書(shū),指導(dǎo)、督促學(xué)校安全工作,組織和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展安全隱患排查整治工作,督促制定安全隱患整治措施,實(shí)施整治;
5.組織編制學(xué)校安全應(yīng)急總體預(yù)案,并按規(guī)定報(bào)送備案。指揮事故處置。按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織或協(xié)助搶險(xiǎn)救援及相關(guān)工作。
。ǘ┓止馨踩ぷ鞯母毙iL(zhǎng)為具體責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)抓好安全工作,履行以下職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)安全工作法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)有關(guān)安全工作的決策、部署、指示,結(jié)合教育行政部門(mén)和學(xué)校工作實(shí)際,制定具體工作意見(jiàn)和措施并組織實(shí)施;
2.組織制定學(xué)校安全工作檢查方案,并開(kāi)展安全督查;
3.按月(季度)分析、研究全縣學(xué)校安全工作,部署安排學(xué)校安全工作任務(wù);
4.學(xué)校發(fā)生安全事故時(shí),按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織或協(xié)助搶險(xiǎn)救援及相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)做好校長(zhǎng)委托的其他有關(guān)安全的工作;
(三)學(xué)校導(dǎo)班子其他成員以分管業(yè)務(wù)為職責(zé)范圍,主動(dòng)抓好分管范圍內(nèi)的安全工作,履行以下職責(zé):
1.根據(jù)上級(jí)對(duì)學(xué)校安全工作的總體要求和學(xué)校的具體安排,結(jié)合分管工作提出落實(shí)意見(jiàn),把分管范圍內(nèi)的安全工作納入業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排并考核。
2.掌握職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題。
3.建立健全本處室(部門(mén)、年級(jí)組)安全工作制度,做好安全隱患的排查和整改工作。
4.指導(dǎo)開(kāi)展安全宣傳、教育、培訓(xùn)工作,總結(jié)安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5.對(duì)分管職責(zé)內(nèi)存在的重大隱患必須現(xiàn)場(chǎng)察看,并提出解決問(wèn)題的方案。
(四)各處室(部門(mén))、各年級(jí)組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)的相關(guān)安全職責(zé),具體如下:
1.行政辦公室:負(fù)責(zé)安全工作相關(guān)文件、信息的對(duì)外報(bào)送和保密工作;負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)的各類(lèi)檔案及檔案室的安全工作;協(xié)調(diào)各處室有效開(kāi)展安全工作,處理相關(guān)安全事故;
2.教務(wù)處:負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)全體教師教育教學(xué)過(guò)程中的安全工作;負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)全校學(xué)生和幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)中的安全管理;督促指導(dǎo)常規(guī)性安全工作和學(xué)生安全教育工作;處理相關(guān)安全事故;
3.政教處:負(fù)責(zé)全校學(xué)生的各種違紀(jì)違規(guī)、打架斗毆的處理;負(fù)責(zé)班主任、宿舍管理員的安全教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)學(xué)生寢室內(nèi)的安全工作;處理相關(guān)安全事故。
4.總務(wù)處:負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)校舍、基建、設(shè)施等安全工作;建立校舍、設(shè)施隱患臺(tái)帳;處理相關(guān)安全事故;
5.體藝衛(wèi)處:負(fù)責(zé)督促做好體育和藝術(shù)教育活動(dòng)安全工作;做好各種傳染性疾病防控工作;做好食堂、小賣(mài)部、營(yíng)養(yǎng)餐的食品衛(wèi)生安全工作;做好學(xué)生軍訓(xùn)的安全管理工作;處理相關(guān)安全事故;
6.招生就業(yè)處:負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)高考、中考、招生方面的安全工作;處理相關(guān)安全事故。
7.生產(chǎn)實(shí)習(xí)處:負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各種實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)活動(dòng)中的安全管理和教育工作;負(fù)責(zé)做好各種實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備設(shè)施和實(shí)驗(yàn)藥品的安全管理工作;做好特種設(shè)備的安全工作;處理相關(guān)安全事故;
8.保衛(wèi)科:是學(xué)校安全工作的綜合職能部門(mén),負(fù)責(zé)編制學(xué)校安全工作計(jì)劃、起草綜合性文件,制定學(xué)校安全事故應(yīng)急預(yù)案,擬定學(xué)校安全工作制度;負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作信息的匯總分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供基礎(chǔ)情況,負(fù)責(zé)安全事故情況通報(bào)及數(shù)據(jù)發(fā)布工作;協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)迎接安全檢查;負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)人員的管理和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)督促安全隱患的整改落實(shí);協(xié)助校長(zhǎng)處理安全事事故;負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作綜合性的宣傳、教育、培訓(xùn)工作;承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他有關(guān)工作。
9.現(xiàn)代教育技術(shù)中心:負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)電化教育設(shè)備設(shè)施及使用的安全工作;負(fù)責(zé)各計(jì)算機(jī)室、多媒體室等安全管理工作;負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)學(xué)生辦理資助材料中的相關(guān)安全工作;處理相關(guān)安全事故。
10.教科室:負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)所開(kāi)展的教育教學(xué)研究活動(dòng)的安全工作;處理相關(guān)安全事故。
11.工會(huì)、女工委:負(fù)責(zé)督查工會(huì)會(huì)員的安全工作;負(fù)責(zé)涉及安全的信訪(fǎng)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作,協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促涉及校園及周邊的WW工作;處理相關(guān)安全事故。
12.團(tuán)委:負(fù)責(zé)青年、團(tuán)員的安全教育工作;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展的各種活動(dòng)的安全工作;處理相關(guān)安全事故。
第七條 事故處理。
。ㄒ唬┮话惆踩鹿视煞止茴I(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任處室(部門(mén)、年級(jí)組)負(fù)責(zé)處理。相關(guān)情況及時(shí)通告給校長(zhǎng)。
。ǘ┲兀ㄌ兀┐蟀踩鹿室凑找笊蠄(bào)教育局,按學(xué)!栋踩鹿蕬(yīng)急救援預(yù)案》依法依規(guī)合理妥善處理。
(三)實(shí)行應(yīng)急處置的“首遇責(zé)任”制。全體教職員工在涉及師生傷亡的事故現(xiàn)場(chǎng),必須承擔(dān)應(yīng)急處置的“首遇責(zé)任”,要以人為本,協(xié)調(diào)各方力量,采取措施,盡最大努力,最大程度減少事故造成的人員傷亡和損失。
第八條 實(shí)行責(zé)任追究制。
學(xué)校安全工作實(shí)行分層負(fù)責(zé)分層考核制,各教職員工對(duì)各處室(部門(mén)、年級(jí)組)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)、各處室(部門(mén)、年級(jí)組)負(fù)責(zé)人對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。校長(zhǎng)考核分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)考核各處室(部門(mén)、年級(jí)組)負(fù)責(zé)人、處室(部門(mén)、年級(jí)組)負(fù)責(zé)人考核教職工。
建立健全責(zé)任倒推追究制。凡發(fā)生學(xué)校安全責(zé)任事故,學(xué)校內(nèi)部實(shí)行責(zé)任倒推制,當(dāng)事人、處室(部門(mén)、年級(jí)組)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)分別為第一、二、三、四責(zé)任人;
組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),實(shí)行部門(mén)負(fù)責(zé)制,“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”;凡發(fā)生安全事故,按事故性質(zhì),根據(jù)“一崗雙責(zé)”落實(shí)責(zé)任。由于相關(guān)人員未履行應(yīng)盡職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生,或者導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人要加重處罰;構(gòu)成犯罪的,送交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇4
一成立目的
×按照雙語(yǔ)教學(xué)的目的、任務(wù)和現(xiàn)有條件,本著開(kāi)拓進(jìn)取和實(shí)事求是的工作態(tài)度,組織學(xué)校實(shí)驗(yàn)小組成員探究雙語(yǔ)教學(xué)的有效途徑保障雙語(yǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)工作正常開(kāi)展
二組織機(jī)構(gòu):
組長(zhǎng):王建名版權(quán)所有
副組長(zhǎng):陳維李曉霞
組員:王明甫張霞
工作制度:
、泵鞔_學(xué)校雙語(yǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)的發(fā)展方向和教學(xué)理念,統(tǒng)一籌劃,確保雙語(yǔ)教學(xué)得到有效實(shí)施。
⒉構(gòu)建學(xué)校雙語(yǔ)教學(xué)的管理機(jī)制,加強(qiáng)雙語(yǔ)教學(xué)的常規(guī)管理,落實(shí)雙語(yǔ)教學(xué)的各項(xiàng)要求。
、尺M(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)師資培訓(xùn),培養(yǎng)英語(yǔ)流利、學(xué)科精通的復(fù)合型教師。
、创_立雙語(yǔ)教學(xué)的重點(diǎn)學(xué)科,選定實(shí)驗(yàn)對(duì)象,確立雙語(yǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,落實(shí)實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃。
⒌加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)雙語(yǔ)情境,構(gòu)建雙語(yǔ)空間,營(yíng)造雙語(yǔ)學(xué)習(xí)文化氛圍。
⒍深入雙語(yǔ)教學(xué)第一線(xiàn),參與聽(tīng)課和評(píng)課),在全校范圍內(nèi)開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)的實(shí)踐研究,組織開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)成果匯報(bào)活動(dòng),形成良好的雙語(yǔ)教學(xué)環(huán)境。
、仿鋵(shí)雙語(yǔ)教學(xué)設(shè)施和經(jīng)版權(quán)所有費(fèi),保證雙語(yǔ)教學(xué)順利開(kāi)展與發(fā)展。
、竿瞥鲇幸欢〝(shù)量和質(zhì)量的雙語(yǔ)教學(xué)骨干教師。
、箍偨Y(jié)學(xué)校雙語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化雙語(yǔ)教學(xué)研究,探究雙語(yǔ)教學(xué)的形式,形成富有暨陽(yáng)特色的雙語(yǔ)教學(xué)模式。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇5
一、學(xué)習(xí)制度。時(shí)間安排:以各組為基本學(xué)習(xí)單元,在每周例會(huì)上集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式:采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合進(jìn)行。學(xué)習(xí)內(nèi)容:中央、省、市文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),中央、省、市新聞媒體的論述、評(píng)論,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)書(shū)籍和有關(guān)材料。
二、調(diào)研制度。調(diào)研依據(jù):根據(jù)鄭州市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室的要求,根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,根據(jù)市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室工作需要。調(diào)研準(zhǔn)備:選派人員臨時(shí)組成調(diào)研組,制定調(diào)研提綱,確定調(diào)研步驟和方法,明確調(diào)研要求。開(kāi)展調(diào)研:深入基層一線(xiàn),通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、開(kāi)座談會(huì)、查資料、實(shí)地走訪(fǎng)等方式,認(rèn)真做好記錄,全面了解情況,形成調(diào)研報(bào)告。
三、報(bào)告制度。報(bào)告事項(xiàng):上級(jí)的重要文件、會(huì)議、決定等重大事項(xiàng),市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦的重要建議、進(jìn)展情況、活動(dòng)方案、上報(bào)材料、工作總結(jié)、重大表彰等,基層推薦的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)做法等。報(bào)告程序:按照市活動(dòng)辦分工,由各組擬定工作報(bào)告或建議,經(jīng)組長(zhǎng)把關(guān)后,先后報(bào)辦公室、領(lǐng)導(dǎo)小組閱知。報(bào)告用途:讓領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
四、例會(huì)制度。時(shí)間安排:一般情況下,每月安排一次例會(huì),遇有特殊情況和重大事情時(shí),可隨時(shí)召開(kāi)例會(huì)。會(huì)議內(nèi)容:簡(jiǎn)要總結(jié)前一階段工作,安排下步工作,并討論有關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議議程:市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)主持并講話(huà),與會(huì)人員就工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行研討。
五、會(huì)務(wù)制度。當(dāng)召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、總結(jié)會(huì)議等會(huì)議時(shí),要做好以下準(zhǔn)備工作:一是合理分工。綜合組把所需要做的工作進(jìn)行詳細(xì)分工,并責(zé)任到組,各組再分解到人。二是溝通協(xié)調(diào)。與市委辦、政府辦等有關(guān)單位主動(dòng)溝通,確定領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)、講話(huà)、主持等事宜。三是準(zhǔn)備材料。根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容,相關(guān)組要認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議有關(guān)材料,涉及市委主要領(lǐng)導(dǎo)的,要經(jīng)市委辦把關(guān)。
六、文件管理制度。文件起草:領(lǐng)導(dǎo)小組文件報(bào)送辦公室主任審簽,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件報(bào)送主管副主任審簽,各小組文件報(bào)送分管副主任審簽,簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送分管副主任審簽。文件印發(fā):領(lǐng)導(dǎo)小組文件、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件由綜合組進(jìn)行發(fā)文登記并統(tǒng)一印發(fā)。文件處理:上級(jí)來(lái)文由辦公室送分管副主任批閱后按批閱意見(jiàn)及時(shí)落實(shí)并做好存檔,下發(fā)的各種文件要分類(lèi)存檔。
七、接待制度。制定接待方案:根據(jù)上級(jí)精神,結(jié)合我市實(shí)際,科學(xué)制定接待方案,并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。接待具體安排:主動(dòng)把接待方案向市委辦、宣傳部等單位通報(bào),尋求支持配合;設(shè)定日程和行車(chē)路線(xiàn);準(zhǔn)備有關(guān)材料。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇6
一、了解掌握先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)展情況、主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題,及時(shí)對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行分析;
二、受領(lǐng)導(dǎo)小組委托做好與縣局黨委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣局督導(dǎo)組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)的有關(guān)工作,并抓好督導(dǎo)情況的綜合;
三、做好先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳工作,及時(shí)向縣局黨委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況。
四、要妥善處理好辦公室的活動(dòng)日常事務(wù),各項(xiàng)會(huì)議的籌備、服務(wù)、記錄等;各類(lèi)文件的領(lǐng)取、登記及存檔管理;來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的登記、處理;
五、對(duì)在調(diào)查研究和督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究,為領(lǐng)導(dǎo)小組作出決策提出建議;
七、籌備先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,做好先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)的準(zhǔn)備工作,起草有關(guān)文字材料;
八、為領(lǐng)導(dǎo)同志考察工作、開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)做好服務(wù)工作;
九、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇7
為了推動(dòng)公司管理走向法制化,使我們從管理中出效益。特制定本行為規(guī)范條例,本公司全體員工共同信守。
第一條盡忠職守,服從領(lǐng)導(dǎo)。不得有陽(yáng)奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。凡不聽(tīng)從指揮或安排工作10分鐘內(nèi)不到崗位者,作曠工論處(曠工罰款按個(gè)人實(shí)際工資計(jì)算,最多不超過(guò)個(gè)人工資的20%.)。
第二條保守公司商業(yè)上的機(jī)密,維護(hù)公司形象,若故意泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)上的機(jī)密者,使公司蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失,公司依法追究其法律責(zé)任。
第三條不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所,違者每次罰款50元,若造成事故者,將賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。
第四條不得私自挪用公物(如生產(chǎn)材料、技術(shù)圖紙、資料、音影器材等),違者根據(jù)物品價(jià)值加倍罰款。
第五條未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶外人到公司參觀(guān),違者視情節(jié)輕重罰款,最多不超過(guò)個(gè)人工資的20%.
第六條員工在工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)批準(zhǔn)不得接見(jiàn)親友,如確實(shí)有特殊原因必須會(huì)客時(shí),經(jīng)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可,但不能超過(guò)十五分鐘,違者每次罰款50元。
第七條工作時(shí)間中,不得任意離開(kāi)崗位,如有事須經(jīng)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開(kāi),違者每次罰款10元,超過(guò)十五分鐘者按曠工半天論處。
第八條安全用電,禁止在工作場(chǎng)所、宿舍亂搭、亂拉電線(xiàn),離開(kāi)工作崗位或宿舍時(shí),機(jī)械或電器設(shè)施應(yīng)及時(shí)切斷電源。違者罰款50元。
第九條愛(ài)護(hù)公物,講究衛(wèi)生,注重環(huán)保,不得在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)地亂扔、亂放物品。違者每次罰款10元。
第十條在工作時(shí)間中應(yīng)全神貫注,不得怠慢拖延,嚴(yán)禁看報(bào)紙和與業(yè)務(wù)知識(shí)無(wú)關(guān)的雜志以及抽煙,以便增進(jìn)工作效率,違者每項(xiàng)罰款10元,一個(gè)月累計(jì)罰款三次以上者,須做書(shū)面檢查,并一次性罰款100元。 第十一條上班時(shí)間必須著裝整齊,按有關(guān)規(guī)定穿好衣服及防護(hù)用具。不得穿拖鞋、踩鞋跟、無(wú)扣鈕等行為,男同志不留長(zhǎng)發(fā)和胡子,女同志按要求裹好頭發(fā)。違者每項(xiàng)每次罰款10元。
第十二條講文明禮貌,不得吵鬧、斗毆、無(wú)理頂撞領(lǐng)導(dǎo)和搬弄是非,違者每次罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者,作開(kāi)除處理。
第十三條上班時(shí)間禁止閑逛、嬉戲玩耍、大聲喧嘩、搭訕攀談和聊天閑談,違者每次罰款10元。 第十四條上班時(shí)間,除公務(wù)電話(huà)外,員工不得接打私人電話(huà),如確有特殊原因,應(yīng)得負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用,但不得超過(guò)五分鐘,違者每次罰款10元。
第十五條上班時(shí)間,不得手機(jī)上網(wǎng)、聊天,不得聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲,違者每次罰款20元,并通報(bào)批評(píng);違反規(guī)定且屢教不改者,作開(kāi)除處理。
第十六條員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班,不得無(wú)故遲到、早退。上班時(shí)間始后三分鐘至十五分鐘內(nèi)為遲到,下班時(shí)間前三分鐘至十五分鐘內(nèi)且為早退,違者每次罰款10元。無(wú)故遲到、早退超過(guò)十五分鐘且未向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假者,作曠工半天處理。無(wú)故連續(xù)曠工三天以上者,作自動(dòng)離職處理。
第十七條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上、下班打卡制度,違者按考勤制度的規(guī)定處罰。
第十八條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度,實(shí)施書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)(填寫(xiě)公司請(qǐng)假條),凡有事不能上班需申明原因,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開(kāi),否則按曠工論處。
第十九條辭職者必須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)車(chē)間主任及行政部主任批準(zhǔn)后,滿(mǎn)一個(gè)月方可辦理離職手續(xù),若不按規(guī)定操作視為自動(dòng)離職。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇8
。ㄒ唬┕ぷ髟瓌t。
領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。重大問(wèn)題由集體討論決定并報(bào)街道批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)小組在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)工作、小組成員按照職責(zé)開(kāi)展工作,并負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)的普法教育依法治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組支持街道普法辦開(kāi)展各項(xiàng)工作,并提供一定的方便。小組成員要與街道普法辦保持經(jīng)常聯(lián)系,為小組成員服務(wù)。
。ǘ⿻(huì)議制度。
每年初召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議。如有需要可臨時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議。會(huì)議由組長(zhǎng)召集并主持,也可由組長(zhǎng)委托副組長(zhǎng)召集并主持。會(huì)議主題由普法小組成員提出,報(bào)組長(zhǎng)確定,也可由組長(zhǎng)委托副組長(zhǎng)確定。會(huì)議日期和議題,一般應(yīng)提前一周通知各小組成員。小組成員不能出席會(huì)議時(shí),須在會(huì)前向組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)請(qǐng)假,并提出對(duì)會(huì)議議題的意見(jiàn)或建議。會(huì)議決定事項(xiàng),由組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并向小組成員通報(bào)有關(guān)情況。
。ㄈ┪募䦟徟贫。
以領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)的文件,由普法依法治理小組成員負(fù)責(zé)起草,經(jīng)全體普法依法治理小組成員審核后,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審定并簽發(fā),發(fā)送企業(yè)或單位內(nèi)各相關(guān)部門(mén)。
。ㄋ模┕ぷ鲌(bào)告制度。
每年年初,領(lǐng)導(dǎo)小組要向街道黨
工委匯報(bào)上年度普法依法治理工作情況和下一步工作計(jì)劃。
(五)調(diào)查研究制度。
領(lǐng)導(dǎo)小組每年制定調(diào)研計(jì)劃,確定調(diào)研課題,抓住普法依法治理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展調(diào)查研究,由普法依法治理小組負(fù)責(zé)組織落實(shí)。調(diào)研工作要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,重要尋求基本規(guī)律,探索新的途徑,指導(dǎo)實(shí)際工作,切實(shí)解決制約普法依法治理進(jìn)程的深層問(wèn)題。
。┒酱贆z查制度。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)小組成員和各部門(mén)單位普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展工作情況進(jìn)行督促檢查。各成員單位對(duì)本單位、本系統(tǒng)開(kāi)展依法治理工作情況進(jìn)行督促檢查,有關(guān)情況及時(shí)通報(bào)街道普法辦。督促檢查工作要形成制度,健全機(jī)制,確保普法依法治理各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
(七)教育培訓(xùn)制度。
領(lǐng)導(dǎo)小組每年負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、各單位的法制宣傳骨干進(jìn)行培訓(xùn),由街道普法辦負(fù)責(zé)組織。各成員單位也可結(jié)合年度工作和本部門(mén)實(shí)際,對(duì)本單位、本系統(tǒng)的干部職工進(jìn)行法制培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況及時(shí)報(bào)送街道普法辦。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇9
為了保證《黨章》學(xué)習(xí)小組正常的學(xué)習(xí)秩序,并圓滿(mǎn)完成組內(nèi)的學(xué)習(xí)任務(wù),特制定下列有關(guān)制度和紀(jì)律規(guī)定,望全體學(xué)員要嚴(yán)格執(zhí)行,自覺(jué)遵守。
小組工作任務(wù):
第一條:向全體成員講授和宣傳中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)等基本理論知識(shí),加深成員對(duì)黨的認(rèn)識(shí),增加黨組織在群眾中的'透明度,使成員自覺(jué)地向黨組織靠攏。
第二條:引導(dǎo)全體成員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)路線(xiàn)、方針、政策,特別是國(guó)內(nèi)的新聞要事,提高成員的理論水平和參政、議政的意識(shí)。
第三條:關(guān)心掌握并正確引導(dǎo)各成員的思想發(fā)展動(dòng)態(tài),逐步提高成員的思想覺(jué)悟,端正其入黨動(dòng)機(jī),在集體活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用,爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
第四條:向全體成員介紹入黨的程序、入黨的條件及其他事項(xiàng),鼓勵(lì)其積極提出入黨志愿。
第五條:小組將定期進(jìn)行成員評(píng)議,并及時(shí)向系黨支部推薦發(fā)展對(duì)象,并為發(fā)展新黨員提供參考意見(jiàn),以便做好推優(yōu)工作。
第六條:黨章學(xué)習(xí)小組是由入黨積極分子和申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨者組成,其工作原則是民族集中制。
管理制度:
第一條:小組成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,成員有退出學(xué)習(xí)小組的自由,但需要寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),字?jǐn)?shù)不少于1000字。
第二條:小組成員必須參加小組活動(dòng)。若有特殊情況不能參加者,應(yīng)向負(fù)責(zé)人以書(shū)面形式請(qǐng)假,之后應(yīng)了解本次活動(dòng)的內(nèi)容及任務(wù)。11級(jí)給水排水工程黨章學(xué)習(xí)小組
第三條:小組成員參加活動(dòng)后,應(yīng)以書(shū)面形式向小組匯報(bào)思想狀況,交給各小組的負(fù)責(zé)人審批,歸檔,以供查閱。
第四條:考勤項(xiàng)目包括所有的學(xué)校教學(xué)活動(dòng)和小組活動(dòng),考勤結(jié)果會(huì)定期公布。
第五條:整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,如有兩次以上未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自缺席者作自動(dòng)脫離小組處理,并取消其參加任何與黨校有的關(guān)活動(dòng)的資格。
第六條:在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,無(wú)論是小組活動(dòng),還是學(xué)校上課,都不允許遲到,更不允許早退。若遲到兩次以上,將被警告,并進(jìn)行再次考察。
第七條:每個(gè)小組成員所在的寢室,每次的寢室評(píng)比,必須達(dá)到良好及良好以上。
第八條:每個(gè)組員都有監(jiān)督和被監(jiān)督的權(quán)利,無(wú)論哪個(gè)組員(包括負(fù)責(zé)人)犯錯(cuò),都要
受到處罰,無(wú)特例。
組員守則:
第一條:注重理論學(xué)習(xí),專(zhuān)業(yè)理論和科學(xué)文化知識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉,全面提高自身素質(zhì)。
第二條:端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,正確處理學(xué)習(xí)矛盾,掌握自學(xué)方法,養(yǎng)成刻苦
鉆研,獨(dú)立思考的學(xué)風(fēng)。
第三條:覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī),不遲到、不早退、不無(wú)故曠課。
第四條:虛心求教,積極參加專(zhuān)業(yè)和班級(jí)組織的集體活動(dòng),關(guān)心同學(xué)并與其共同進(jìn)步。
第五條:發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),不斷總結(jié)、提高、完善自己,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
總結(jié)評(píng)比制度:
第一條:每人每學(xué)期要對(duì)工作實(shí)施情況進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié),并以書(shū)面材料上交存檔。
第二條:每期培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)有專(zhuān)題總結(jié),并對(duì)教學(xué)和討論結(jié)果提出意見(jiàn)和建議。且每個(gè)組員都要寫(xiě)出學(xué)習(xí)小結(jié),并適時(shí)地交流學(xué)習(xí)體會(huì)。
第三條:學(xué)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)考勤的情況和學(xué)習(xí)結(jié)果,進(jìn)行優(yōu)秀組員的評(píng)比。
優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選條件
第一條:自覺(jué)遵守校業(yè)余黨!饵h章》學(xué)習(xí)班的管理制度和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,出滿(mǎn)勤并無(wú)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
第二條:學(xué)員在組內(nèi)的考試成績(jī)均在良(80分)以上
第三條:能自覺(jué)遵守校業(yè)余黨!饵h章》學(xué)習(xí)班的各項(xiàng)規(guī)章制度,出滿(mǎn)勤,并無(wú)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者。
第四條:討論前要做到:認(rèn)真復(fù)習(xí)授過(guò)課的內(nèi)容,根據(jù)自己的領(lǐng)會(huì)和認(rèn)識(shí),認(rèn)真寫(xiě)好發(fā)言提綱;討論中要積極發(fā)言,并敢于敞開(kāi)思想,聯(lián)系自己的思想實(shí)際談?wù)J識(shí);討論中要認(rèn)真聽(tīng)取同學(xué)們的發(fā)言。
第五條:學(xué)習(xí)期間在保證質(zhì)量的前提下,認(rèn)真寫(xiě)好兩篇以上的稿件(心得體會(huì)、思想?yún)R報(bào),觀(guān)后感等)。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇10
一、出席禮儀的基本:
1、每次出禮儀,我們規(guī)定鞋子為黑色高跟鞋(鞋跟不規(guī)定好高,但是鞋要簡(jiǎn)單,并且不能有裝飾物),穿肉色絲襪,希望大家對(duì)這些基本的物品能自己準(zhǔn)備好。
2、在出禮儀時(shí),大家應(yīng)將長(zhǎng)發(fā)挽成發(fā)髻貨梳扎成束,不可隨意散于肩背,使頭發(fā)整潔、無(wú)頭屑。
3、希望在出禮儀時(shí),大家的指甲保持干凈,最好不要留指甲?梢酝繜o(wú)色透明的指甲油。
4、出禮儀時(shí),統(tǒng)一做淡妝,不宜涂顏色過(guò)于夸張的眼影盒厚粉底,切忌濃妝艷抹,要自然。
注明:除此之外,在日常生活中,養(yǎng)成不隨地吐痰、不亂人果皮紙屑的習(xí)慣,在公眾面前不要打哈欠、撓癢癢、修指甲、脫鞋襪等私密性強(qiáng)的動(dòng)作?人院痛驀娞鐣r(shí),應(yīng)用手護(hù)額手帕掩鼻口,側(cè)向一旁并盡量小聲。記住要面帶微笑。
二、訓(xùn)練要求:
1、每次訓(xùn)練希望大家能準(zhǔn)時(shí)到,不能來(lái)的同學(xué)請(qǐng)向負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)的同學(xué)請(qǐng)假, 并附上請(qǐng)假條,我們的請(qǐng)假次數(shù)不能超過(guò)三次,或者是曠課超過(guò)三次自動(dòng)退出禮儀隊(duì)(包括三次)。
2、每次訓(xùn)練請(qǐng)大家?guī)细吒⑶冶P(pán)上頭發(fā)。
3、我們會(huì)針對(duì)每次訓(xùn)練的內(nèi)容不同,需要讓大家準(zhǔn)備些訓(xùn)練需要用到的東西,希望大家能積極準(zhǔn)備。
三、內(nèi)部管理:
1、培訓(xùn)時(shí),希望大家保持安靜,認(rèn)真訓(xùn)練。
2、我們隔一周開(kāi)次交流會(huì),希望大家一起分享禮儀的心得。
3、我們會(huì)不定期的對(duì)大家進(jìn)行禮儀考試,讓大家熟知禮儀相關(guān)的知識(shí)。
4、每周安排三個(gè)值日生,上完課后負(fù)責(zé)形體室的打掃和管理多媒體。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇11
一、學(xué)校科研領(lǐng)導(dǎo)管理制度
1. 學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)李建勝任組長(zhǎng),具體工作由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)楊棟修、張慶臣,教導(dǎo)主任李玉田和科研室李明達(dá)主任負(fù)責(zé)。
教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能
(1)從宏觀(guān)上指導(dǎo)、審議學(xué)校教科研工作,以發(fā)展的眼光制定學(xué)校教科研的決策和規(guī)劃。
。2)審議每期學(xué)校教科研工作計(jì)劃,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教科研工作。
2. 科研組負(fù)責(zé)全校教科研工作的組織和管理。
教科研工作職責(zé):
。1)按學(xué)校工作的要求和安排,在教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,擬定每學(xué)期教科研工作計(jì)劃和學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)教科研工作規(guī)劃。
(2)負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)問(wèn)題和校級(jí)重點(diǎn)課題研究的落實(shí)、管理、督導(dǎo)和服務(wù),搞好學(xué)校教科研課題成果驗(yàn)收及鑒定的組織工作。
。3)負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教科研的中心課題,做好中心課題
的論證,研究及總結(jié)工作。
。4)指導(dǎo)各科研子課題(特別是校本課題)的立項(xiàng)、活動(dòng)等工作。
。5)組織教師開(kāi)展教育理論和教科研方法學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高老師的教育科研意識(shí)和水平。
。6)認(rèn)真做好課題研究的檢查工作,每學(xué)期對(duì)立項(xiàng)課題進(jìn)行一次跟蹤調(diào)查,作好記錄和總結(jié)。
二、課題申報(bào)制度
(一)課題申報(bào)
1. 開(kāi)展課題研究的教師需向教科組提出申請(qǐng),填寫(xiě)課題研究申報(bào)表(一式兩份)
2. 課題申請(qǐng)一般在每學(xué)期初進(jìn)行,研究時(shí)間一般定為一年。(重大課題研究除外)。
(二)課題立項(xiàng)
1. 課題研究申請(qǐng)表經(jīng)科研組審核同意后,即為校級(jí)立項(xiàng)課題,對(duì)校級(jí)課題中的優(yōu)秀課題上報(bào)市教科所。
2. 被批準(zhǔn)為校級(jí)立項(xiàng)課題的教師,需在批準(zhǔn)之日起,兩周內(nèi)向科研室上交課題研究具體實(shí)驗(yàn)方案。
3. 對(duì)批準(zhǔn)申報(bào)市級(jí)以上立項(xiàng)課題的教師,在批準(zhǔn)之日兩周內(nèi)需交課題研究具體實(shí)施方案一式三份。
4. 課題研究具體實(shí)施方案一般應(yīng)下列內(nèi)容:
。1)課題研究的現(xiàn)實(shí)背景及意義;
。2)國(guó)內(nèi)外同類(lèi)課題的研究;
。3)課題研究的內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo);
。4)如研究已有一定基礎(chǔ),可寫(xiě)上初期研究成果或“研究的操作措施及做法”;
(5)課題研究的步驟及人員分工;
(6)課題研究的條件分析(含已取得的與本課題有關(guān)的研究成果)。
此外還應(yīng)包含下列要素:
(1)實(shí)驗(yàn)課題名稱(chēng)
。2)實(shí)驗(yàn)課題的目的、意義
(3)實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容。對(duì)象和實(shí)驗(yàn)主要承擔(dān)者與參與者
。4)實(shí)驗(yàn)的步驟方法,時(shí)間安排及階段性成果顯示
。5)組織機(jī)構(gòu)
(6)實(shí)驗(yàn)課題開(kāi)展要求和注意問(wèn)題
三、課題管理制度:
(一)教師承擔(dān)課題制度
1. 每位老師根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)特色研究方向確定一下校級(jí)及以上課題進(jìn)行一至三年的研究,研究的課題開(kāi)題時(shí)有一份實(shí)施方案,結(jié)題時(shí)有一份實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
2. 每學(xué)期初寫(xiě)好課題計(jì)劃,期末寫(xiě)好課題階段性總結(jié)。
3. 每學(xué)期在課題實(shí)施過(guò)程中上好一節(jié)匯演課,寫(xiě)好精心設(shè)計(jì)的教學(xué)設(shè)計(jì)1篇。
(二)課題組組長(zhǎng)管理制度
1. 每位課題負(fù)責(zé)人(課題組長(zhǎng))負(fù)責(zé)寫(xiě)好課題申報(bào)表、課題方案、中期報(bào)告和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
2. 每位課題組長(zhǎng)在課題實(shí)施過(guò)程中,不得隨意更改和中斷課題研究。如有特殊情況需要更改的,必須由課題承擔(dān)人書(shū)面說(shuō)明理由,經(jīng)科研領(lǐng)導(dǎo)同意方可。
3. 每位課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人每月開(kāi)展一次活動(dòng),每次活動(dòng)定時(shí)間、定主講人、定討論題,進(jìn)行課題研究的交流、研討等,并督促教師做好研究的原始記錄,注意做好課題成果的搜集工作。
4. 每位課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫(xiě)好課題結(jié)題申報(bào)表。
四、教科研考核制度
1. 教師的教科研工作履行情況列入一線(xiàn)教師考核,作為年終考核的依據(jù)。
2. 校先進(jìn)科研教師評(píng)選,每天學(xué)期開(kāi)展一次評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)教研組活動(dòng)。
3. 每?jī)赡杲M織申報(bào)一次科研先進(jìn)個(gè)人。
4. 每學(xué)期由科研組對(duì)每位教師的榮譽(yù)情況進(jìn)行匯總,并以分值計(jì)算,列入考核范疇。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇12
為進(jìn)一步加強(qiáng)本公司精神文明建設(shè),樹(shù)立良好的精神面貌和企業(yè)風(fēng)尚、工作作風(fēng),創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,特對(duì)精神文明建設(shè)活動(dòng)進(jìn)一步要求。望各部門(mén)、各車(chē)間認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行。
一、儀容儀表,整齊、端莊、大方、得體:
1、上班按規(guī)定穿著工作服,扣好紐扣;
2、男同志不留長(zhǎng)發(fā),不留胡子。女同志頭發(fā)按要求扎(裹)好;
3、上班穿鞋不踏鞋跟,不準(zhǔn)穿涼鞋、拖鞋;
4、精神飽滿(mǎn),動(dòng)作利索,上班不打瞌睡。
二、文明禮貌,互相幫助,團(tuán)結(jié)一致:
1、待人接客熱誠(chéng)、禮貌、和藹可親!皻g迎、您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)常掛嘴邊。保安人員對(duì)外來(lái)客人要行禮、登記;
2、互相尊敬,不講粗言爛語(yǔ),不損害別人人格,不損害公司的聲譽(yù)。樹(shù)立良好的言行舉止,在群眾中樹(shù)立良好形象。
3、團(tuán)結(jié)同志,大公無(wú)私,互幫互學(xué),見(jiàn)義勇為,一方有難,八方支援。
三、愛(ài)惜產(chǎn)品,愛(ài)護(hù)公物,注重環(huán)保,講究衛(wèi)生:
1、產(chǎn)品、原材料堆放整齊、干凈,并做好防塵、防水(雨)、防腐、防火等處理,嚴(yán)禁踐踏、碰撞、磨擦產(chǎn)品和原材料;
2、嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),節(jié)能降耗;
3、定期保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備。愛(ài)護(hù)一切生產(chǎn)工具和辦公、宿舍、廚房設(shè)施以及各種裝備等;
4、各部門(mén)、各車(chē)間、各崗位,每天必須打掃環(huán)境衛(wèi)生及擦(抹)各種機(jī)械設(shè)備和設(shè)施;
5、在公共場(chǎng)舍和工作區(qū)域,不準(zhǔn)亂扔垃圾、臟物,不隨地吐痰,不亂倒剩飯、剩菜,不往樓下扔雜物。有毒、有害、易燃、易爆物品不亂放、亂倒;
6、下班或離崗要關(guān)閉一切機(jī)械和設(shè)施(風(fēng)扇、燈光、電腦等)電源,以及關(guān)好門(mén)窗;
7、嚴(yán)禁在車(chē)間和辦公區(qū)吸煙。違者一次罰款10元。
四、遵紀(jì)守法,遵章守約:
1、嚴(yán)格執(zhí)行各崗位的操作規(guī)程和守則、規(guī)定,做好勞動(dòng)安全保護(hù)措施。對(duì)違反操作規(guī)程,造成嚴(yán)重事故者,視情節(jié)輕重給予不同程度賠償和處罰;
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真完成勞動(dòng)任務(wù),工作積極、肯干;
3、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4、安全生產(chǎn),文明施工;
5、嚴(yán)禁“黃、賭、毒”及盜竊行為;
6、嚴(yán)禁打架、斗毆、吵架、罵街等;
7、嚴(yán)格遵守上、下班制度,請(qǐng)假制度,圖書(shū)室制度,娛樂(lè)室制度及各部門(mén)制訂的管理?xiàng)l例;
8、上班時(shí)間不準(zhǔn)閑談?wù)f笑和擅自離開(kāi)工作崗位,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,并給予適當(dāng)處理。
9、下班后未經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自進(jìn)入車(chē)間或有關(guān)部門(mén)。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并給予適當(dāng)處理;
10、做好安全防火、防盜、防洪、防事故工作。
五、努力學(xué)習(xí),提高技術(shù)、技能,精益求精。
六、家庭和睦,教育小孩從小樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),養(yǎng)成良好的思想品德。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 篇13
。ㄒ唬┰谄髽I(yè)或單位黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)依法治國(guó)基本方略,對(duì)本企業(yè)或單位普法依法治理工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
。ǘ┲朴喥髽I(yè)或單位普法依法治理長(zhǎng)期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)后,進(jìn)行安排部署和督促、檢查。
(三)開(kāi)展企業(yè)或單位普及法律知識(shí)的宣傳教育,提高員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法律素質(zhì)和依法辦事能力。
。ㄋ模⿲(duì)企業(yè)或單位普法依法治理工作中的重大事項(xiàng)調(diào)查研究,查找存在的問(wèn)題,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)或單位普法依法治理提供決策建設(shè)。
(五)搜集、整理、上報(bào)、交流普法依法治理工作信息,推動(dòng)普法依法治理工作深入開(kāi)展。
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