工作規(guī)章制度

時間：2023-01-18 08:24:16 工作制度我要投稿

【薦】工作規(guī)章制度

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到制度的重要性，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的工作規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【薦】工作規(guī)章制度

工作規(guī)章制度1

　　一、督辦導辦職責：

　　1、接受服務對象咨詢，并引導服務對象進入大廳，到相應的窗口辦理業(yè)務。

　　2、接待服務對象的投訴，并及時與效能監(jiān)察科聯(lián)系。

　　3、協(xié)調處理來訪及有關領導的`造訪等事項。

　　4、協(xié)調處理中心各窗口和服務對象的突發(fā)矛盾。

　　二、值班人員職責：

　　1、以花名冊點名的形式，對窗口工作人員的出勤、到崗情況進行監(jiān)督檢查，對脫崗、曠工的工作人員于當日進行通報。

　　2、發(fā)現(xiàn)窗口人員有串崗、聊天、打游戲、看視頻等違反中心管理規(guī)定的，要及時制止，并在當日進行通報。

　　3、凡因停電、簽到機出現(xiàn)故障或指紋不明顯造成考勤不成功的，由值班人員統(tǒng)一記錄。

　　4、對窗口人員的服務態(tài)度、服務質量和工作效率進行監(jiān)督。

　　5、隨時受理群眾對窗口工作人員業(yè)務辦理、服務態(tài)度等方面的投訴，做好記錄。

　　6、認真征求辦事人員對窗口及中心的意見和建議，做好記錄。

　　7、對保安、保潔工作人員進行監(jiān)督檢查，確保大廳財物安全和環(huán)境衛(wèi)生。

　　8、認真記錄當天的工作日志，做好值班交接工作，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向中心領導匯報。

　　三、值班時間、要求：

　　1、值班人員應提前10分鐘到崗，佩證上崗。

　　2、值班人員要嚴格遵守中心各項紀律，嚴格按照規(guī)章辦事，不得擅自離崗，有事要向領導請假，找人替崗。

　　3、值班主任在每天下午下班前10分鐘檢查當天值班記錄，并審閱簽字，爾后召集各窗口負責人進行通報。

工作規(guī)章制度2

　　1．食堂衛(wèi)生工作應按上級和主管部門的'各項規(guī)定、制度執(zhí)行。認真貫徹食品衛(wèi)生法和傳染病防治法。

　　2．食堂必須保持室內外清潔通風、舒適美化的衛(wèi)生環(huán)境，堅持每日三小掃，每周一大掃，每月一次突擊掃制度。

　　3．食堂必須按有關“規(guī)定”，采取“三防四隔”的有效措施，開展“除四害”消殺活動。

　　4．食堂使用刀具、砧板、容器、冰箱等必須實行生熟分開，定期檢查、消毒。

　　5．食堂必須堅持餐具、盛放容器的消毒制度，做到一洗、二沖、三消毒、四保潔。

　　6．食堂進、銷必須堅持質量新鮮，嚴禁腐敗、霉變生蟲、摻假雜進銷，杜絕食物性中毒發(fā)生。

　　7．食堂人員堅持個人衛(wèi)生，做到“四勤”、“五不”。8．食堂人員必須按有關“規(guī)定”，定期健康檢查和接受衛(wèi)生培訓，持有健康證和衛(wèi)生知識合格證上崗。

工作規(guī)章制度3

　　根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關保密的規(guī)定，結合我局實際，制訂本制度：

　　一、國家秘密關系國家的安全和利益。全局干部職工要充分認識新形勢下加強保密工作的重要性和緊迫性、自覺遵守保密法，嚴格執(zhí)行各項保密規(guī)定，按照既確保國家秘密又便利工作的原則，做好保密工作。

　　二、保密范圍

　　(一)審計工作中涉及的.被審計單位需要保密的事項及其文件材料。

　　(二)查處有關領導干部的尚未核實的違反法紀的事項及其文件材料。

　　(三)審計工作規(guī)劃和年度計劃等文件材料。

　　(四)尚未對外公布的審計事項、審計情況、統(tǒng)計資料及其文件材料。

　　(五)局機關尚未公布的機構設置、人員編制、人事任免、干部考查等情況。

　　(六)計算機內存儲的涉密文件、資料等。

　　(七)其他需要保密的文件、會議記錄、工作記錄本等。

　　三、工作秘密和商業(yè)秘密

　　審計工作中，對不屬于國家秘密，但又不宜公開的事項，為工作秘密，工作秘密未經批準，不得擅自擴散。審計工作，被審計單位采取保密措施的技術信息和經營信息為商業(yè)秘密，要嚴格依照有關法規(guī)規(guī)定予以保護。

　　審計人員應嚴格按照審計現(xiàn)場保密工作規(guī)定，妥善保管審計筆錄、文件、資料、軟盤等，把保密工作貫穿于審計工作的全過程。

　　四、保密規(guī)定

　　(一)不該說的國家秘密不說、不該知道的不問、不該看的不看、不該記錄的不記錄。

　　(二)不準在私人通信和普通電話中涉及國家秘密事項，不準在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家秘密。

　　(三)不準攜帶保密文件、資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　(四)不準私自啟封、復制、使用、存放、銷毀保密文件和材料。

　　(五)不得向組織隱瞞失、泄密事故。

　　五、因違反保密制度，造成失、泄密事故的，視情節(jié)輕重，給予批評教育或紀律處分，失密、泄密事件觸及法律的，移交司法機關處理。

工作規(guī)章制度4

　　一、公共衛(wèi)生制度

　　1 、愛清潔講衛(wèi)生是中華民族的傳統(tǒng)美德，是精神文明的具體表現(xiàn)。全體師生員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到：不隨地吐痰、不亂丟紙屑果皮、不亂倒垃圾，不隨地大小便、不亂涂亂畫。

　　2 、校園內公共場所的衛(wèi)生工作，實行包干負責，落實到班到人。包干區(qū)堅持一天兩掃制度，保持經常性的干凈、整潔。

　　3 、教室、辦公室衛(wèi)生工作堅持值日生制度，保持五潔二齊，即：地面潔、墻壁四周潔、門窗潔、黑板潔、課桌椅潔;書本教具放整齊，清潔工具放整齊。定期進行大掃除。

　　4 、食堂衛(wèi)生做到灶具、碗筷、桌面、地面、墻壁清潔干凈無污跡。食堂工作人員必須持衛(wèi)生健康證土崗，生熟食品分開，把好食物進口關。在校用餐學生不準亂倒剩菜和殘渣。

　　5 、校內廁所每天打掃沖洗，做到地面、門窗、墻壁、燈具、洗手盆池清潔，無臭、無蠅、便池無尿堿。

　　6 、全體師生員工要講究個人衛(wèi)生，必須做到七勤：勤洗臉、勤洗手、勤的指甲、勤刷牙、勤洗滌、勤換衣、勤理發(fā)。不喝塵水，不吃不潔食物。

　　7 、學校衛(wèi)生工作有專人負責，對個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生定期進行檢查，督促，交值周中隊每天定時檢查，每周進行評比，對好人好事要及時表揚，對差的現(xiàn)象要及時批評并立即糾正。

　　8 、學校應將衛(wèi)生健康教育列入教學計劃內，專課專用，定期對教學情況進行檢查。

　　二、學校綠化環(huán)境保護制度

　　1 、全校師生應樹立保護校園內一花一草一木的思想。

　　2 、學校應將對學生進行“愛護花草樹木”的教育作為門常行為教育的一部分，每學期不少于一次進行集中教育。

　　3 、學生對綠化的態(tài)度作為行為達標的一個內容。

　　4 、對于愛護花草樹木的行為，學校應給予表揚：對損壞花木的行為，應視情節(jié)給予嚴肅處理。

　　5 、寒暑假期間應有專人負責澆灌，護綠管理。

　　6 、外來人員不得隨意攀折花木。違者根據有關規(guī)定嚴肅處理。

　　7 、留校教工不能利用樹木掛曬衣物。

　　三、校園文化制度

　　1 、校園文化是學校教育的一部分，要求主管部門應十分重視此項工作。

　　2 、開學前，學校領導全面檢查、更新適應形勢的宣傳圖，造成良好的環(huán)境氣氛。

　　3 、開學時，各宣傳欄、黑板報，應向學生宣傳本學期教育要求。

　　4 、各班宣傳欄應堅持根據每月的教育中心出好宣傳刊。

　　四、安全保衛(wèi)制度

　　1 、學校成立以校長為組長的安全消防保衛(wèi)小組。

　　2 、外來人員要經門衛(wèi)同意才能進校。

　　3 、門衛(wèi)人員不隨便離開崗位，必要離開時要關好校門。

　　4 、一切物資出門必須持有物資出門證，經查對才能放行。

　　5 、學校大門定時開關，早晨七時開，夏天晚上十時半，冬天晚上九時半關門。

　　6 、學校用房統(tǒng)一使用，學校裝配的門鎖，部門與個人不得擅自更換，不得私配鑰匙，更換工作時要及時移交鑰匙和室內物品，遺失要報告和賠償。

　　7 、學校電器、電源及一切公共設施，未經同意不得隨便拆裝，在校教職工不能使用電爐及耗電大的電器，違者按有關規(guī)定處罰。

　　8 、下班后要關掉電源、水籠頭、關好門窗，門衛(wèi)每天傍晚要作全而檢查。

　　9 、學校的通道、門口必須保持暢通，校外車輛不得隨意開進校園內，自行車一律停到車棚，防止出現(xiàn)意外事故。

　　10 、學校消防、電源、電器等設備一年檢查一次，確保安全。

　　11 、學校貴重物品應放在較安全的地方，并有專人保管。

　　五、升降旗制度

　　國旗是國家的象征，它代表著我們國家的主權和尊嚴。為增強師生的愛國觀念，通過升降國旗儀式讓全校師生受到深刻的愛國主義教育�，F(xiàn)根據《國旗法》有關規(guī)定，特制定我校國旗升降制度：

　　1、升旗

　　每周一第一節(jié)課后舉行升旗儀式(寒暑假除外，雨天順延)。周二至周五由值周班級旗手在早上【7：50】升好旗，不舉行儀式。

　　升旗儀式的程序：(一)出旗;(二)升旗(奏國歌)(全體師生行注目禮);(三)唱國歌;(四)國旗下講話。

　　舉行升旗儀式時，全體師生必須參加，整齊列隊，立正站立，升旗奏國歌時要行注目禮，少先隊員要行隊禮。全體師生要唱國歌。升旗儀式未結束前，不得提前退場。

　　2、降旗

　　每日傍晚靜校前【4：20】降旗，由當班旗手和護旗手按《國旗法》第16條規(guī)定降旗。降旗時奏降旗樂曲，師生聽到降旗樂后應在原地肅立，能見到國旗的面向國旗行注目禮，少先隊行隊禮。待降旗完畢后，方可自由活動。

　　六、學校網站信息管理規(guī)定

　　為了確保網站信息的安全、有效和美觀，學校網站信息來源實行審核管理。有關具體規(guī)定如下：

　　(一)教師投稿審核要求：

　　1.來源：文章標題、姓名、IP地址和投稿時間，不是真名不給審核。

　　2.審核：投稿文章無錯別字，文筆流暢，表達意思明確，不含有害信息，不涉及國家(國際)政治敏感問題給予審核通過。不能通過審核的短信通知投稿人。

　　3.排版：審核人員做好頁面排版，確保網頁的美觀。

　　(二)學生投稿審核要求：

　　1.來源：記文章標題、姓名和班級、IP地址和投稿時間。沒寫真名和班級不給審核。

　　2.審核：投稿內容能表達比較明確意思，語句通順，無錯別字。還要根據學生的年齡特點和現(xiàn)有知識水平酌情考慮文章內容。盡量做到對學生的投稿文章給予審核通過，以提高學生的寫作興趣與網上交流的意識。

　　3.排版：審核人員做好頁面排版，確保網頁的美觀。

　　(三)網上留言審核要求：

　　1.內容：與學校教育教學有關的建議與意見，無惡意攻擊學校的教育教學的信息。

　　2.回復：由學校信息中心給予回復。

　　3.審核：由學校信息中心給予回復的留言可在校園網上公開，以便加強聯(lián)系。

　　(四)不良信息處理：

　　1.對投稿內容詞不達意，錯別多，廣告垃圾文稿給予立即刪除。

　　2.發(fā)布不良信息(屬于道德范疇)，是在校師生進行批評教育;是校外人員記錄IP地址，交到學校信息中心備案。

　　3.對傳播有害信息情節(jié)嚴重的和國家明令禁止的信息，記錄投稿人、投稿時間和IP地址，交由公安機關進行處理。

　　4.對2、3信息內容不能刪除，先要通過審核，再放到“回收站”中以備日后檢查。

　　七、學校網站使用說明

　　(一)網站說明

　　1.瑞博教學平臺：用于開展網絡教學和網上教研等活動，教師個人博客和學生成長日志的制作，及學校教育教學常規(guī)檢查。

　　2.學校資源網：主要有素材圖片，教學視頻，音樂舞蹈等內容，方便教師的教學和學生的學習。

　　3.甌海實驗小學資訊網(簡稱校園網)：集合學校所有信息資訊，是學校對外宣傳的信息窗口。

　　(二)瑞博教學平臺使用說明

　　1.公共欄目：公共欄目分類為中心的主要工作內容而設置的，各中心負責人盡量做到欄目分類的合理性和科學性，以方便教師使用。

　　2.教研組欄目：以學校的教研組進行分類，各教研組長自行負責本教研組的活動欄目的設置，以便開展有效的網上教研活動。教研組下的子欄目不得與公共欄目下的子欄目一致或相似。

　　3.新增(修改)欄目：由于教育教學的改革與發(fā)展，原先的欄目已不符合教育教學的需要，可向學校信息中心提出進行新增(修改)。

　　4.有關瑞博教學平臺使用其他說明，查看教學平臺里的“信息技術”欄下的“平臺應用”。

　　(三)校園網投稿方法

　　1.打開校園網，點擊右上角的'“網上投稿”，彈出下圖，在編輯區(qū)寫好內容，按下“提交”即可。

　　2.投稿內容形式。

　　(1)直接編寫：在“編輯區(qū)”中直接打入文字，上傳圖片或文件按下“提交”即可。

　　(2)轉入鏈接：如果想把其他網頁鏈接到校園網上，只要復制鏈接地址，粘貼到編輯區(qū)即可。如：全部復制，粘貼到編輯區(qū)。

　　(四)問題幫助：(請學校瑞博平臺的教師博客中發(fā)表)

　　1.在信息技術應用當中遇到的問題，到“信息技術”欄下相應的子欄目中發(fā)表。

　　2.網上發(fā)表問題，是你優(yōu)先解決問題的依據。

　　八、網絡設備安全使用管理辦法

　　根據文件的規(guī)定和我校使用電腦網絡的現(xiàn)狀，現(xiàn)將有關規(guī)定如下：

　　(一)IP管理

　　1.IP地址都由學校信息中心統(tǒng)一分配，任何個人不得擅自使用學校段的IP地址。

　　2.學校所有辦公電腦(筆記本)都有固定IP地址，任何個人不得自行更改IP地址。

　　3.需要增加使用學校IP地址電腦，使用者可向信息中心提出申請，由信息中心統(tǒng)一分配。

　　4.未經信息中心同意，擅自使用IP地址，對學校網絡造成影響者，由學校對其行政處罰。

　　(二)網絡設備管理

　　1.學校網絡設備(服務器、交換機、路由器)由信息中心統(tǒng)一管理，任何其他個人不得以任何事由對網絡設備操作或修改。

　　2.信息中心做到定時查看網絡設備的運行情況，做好相關數(shù)據備份工作。

　　3.未經信息中心同意，擅自操作網絡設備，對學校網絡造成影響者，由學校對其行政處罰。

　　(三)辦公電腦管理

　　1.每個辦公室都配有一臺臺式辦公電腦，由年級段長或室長管理。

　　2.使用辦公電腦的教師，認真履行《辦公室電腦使用須知》。

　　3.認真做好電腦使用登記工作，以便學校多媒體使用的統(tǒng)計。

　　4.信息中心定期對辦公電腦安全使用情況進行檢查，并登記備案。

　　(四)筆記本電腦管理

　　1.持有筆記本電腦的辦公教師，自行負責電腦使用安全和信息安全，自行維護電腦。

　　2.信息中心定期對學校統(tǒng)一發(fā)配筆記本電腦安全使用情況進行檢查，并登記備案。

　　3.信息中心即時對私人筆記本電腦在校安全使用情況進行監(jiān)督檢查，并登記備案。

　　(五)班級多媒體使用管理

　　1.要仔細閱讀使用說明。做到先登記后使用，以便學校多媒體使用的統(tǒng)計。

　　2.愛護班級電腦，做好電腦及周圍的衛(wèi)生工作，特別是保護好銀幕的衛(wèi)生。

　　3.信息中心定期對班級多媒體安全使用情況進行檢查，并登記備案。

　　(六)多媒體教室使用管理

　　1.要仔細閱讀使用說明。做到先登記后使用，以便學校多媒體使用的統(tǒng)計。

　　2.使用前要了解多媒體教室有關設備的操作方法。使用后整理好相關移動設備，要關好柜門，切斷電源，做好電腦及周圍的衛(wèi)生工作，以便下次使用。

　　3.信息中心定期對多媒體室安全使用情況進行檢查，并登記備案。

　　九、班子成員聯(lián)系年級段(組)工作制度

　　為了完善學校管理網絡，健全上通下達的工作機制，體現(xiàn)學校領導成員服務一線的管理理念，建立學校班子成員聯(lián)系年級段(組)工作制度，具體安排如下：

　　一、校委會聯(lián)系年級段分工。

　　一年級段二年級段三年級段四年級段五年級段六年級段

　　二、班子成員下段聯(lián)系工作職責。

　　1、負責所在年級段教師的思想政治工作，努力引領年級段創(chuàng)建和諧上進團隊。

　　2、按照學校教育、教學工作計劃，指導年級段長制訂工作計劃并認真實施。

　　3、指導本年級段教師開展安全管理和教育工作。

　　4、協(xié)助年級段長開展家校聯(lián)系工作。協(xié)助組織召開年級家長會和家長委員會會議。

　　5、經常收集同年段教師、學生建議和意見，及時向校委會反映，以便更好促進學校各項工作。

　　6、負責指導年級段開展健康有益的教師文體活動，豐富教職工的課余生活。

　　7、負責指導本年級段學生大型活動正常、安全、有序開展。

　　8、如遇啟動學校應急預案等緊急情況，分段聯(lián)系人員即為本年級段的應急小組長，負責領導本年級段開展應急工作。

　　以及其他各年級組有關事宜的處理、匯報、總結。

工作規(guī)章制度5

　　1、設計文件、圖紙審查制度

　　監(jiān)理工程師在收到施工設計文件、圖紙，在工程開工前，會同施工及設計單位復查設計圖紙，廣泛聽取意見，避免圖紙中的差錯、遺漏。

　　2、技術交底制度

　　監(jiān)理工程師要督促、協(xié)助組織設計單位施工配合組向施工單位進行施工設計圖紙的全面技術交底（設計意圖、施工要求、質量標準、技術措施），并根據討論決定的事項做出書面紀要，交設計、施工單位執(zhí)行。

　　3、開工報告審批制度

　　當單位工程的主要施工準備工作已完成時，施工單位可提出《工程開工報告書》，經監(jiān)理工程師現(xiàn)場落實簽字后，報總監(jiān)理工程師審批。

　　4、材料、構件檢驗及復驗制度

　　分部工程施工前，監(jiān)理人員應審閱進場材料和構件出廠證明、材質證明、試驗報告，填寫《材料/構件報審表》。對于有疑問的主要材料進行抽樣，在監(jiān)理工程師的監(jiān)督下，使用施工單位設備進行復查或與業(yè)主共同見證取樣，送當?shù)胤ǘz測機構進行檢測。

　　5、變更設計制度

　　如因設計圖錯漏，或發(fā)現(xiàn)實地情況與設計不符時，由提議單位提出變更設計申請，經施工、設計、監(jiān)理三方會審同意后進行變更設計，設計完成后由設計單位填寫《變更設計通知單》。項目監(jiān)理機構審核無誤簽發(fā)《設計變更指令》。

　　6、隱蔽工程檢查制度

　　隱蔽以前，施工單位應根據《工程質量評定驗收標準》進行自檢，并將評定資料報監(jiān)理工程師。施工單位應將需檢查的隱蔽工程在隱蔽前三日提出計劃報監(jiān)理工程師，監(jiān)理工程師應排出計劃，通知施工單位進行隱蔽工程檢查，重點部位或重要項目應會同施工、設計單位共同檢查簽認。

　　7、工程質量監(jiān)理制度

　　監(jiān)理工程師對施工單位的施工質量有監(jiān)督管理責任。監(jiān)理工程師在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的工程質量缺陷，應及時記入施工日志簿和監(jiān)理日志簿，指明質量部位、問題及整改意見，限期糾正復驗。

　　對較嚴重的質量問題或已形成隱患的問題，應由監(jiān)理工程師正式填寫《不合格工程項目通知》，通知施工單位，同時抄報總監(jiān)理工程師，施工單位應按要求及時做出整改，克服缺陷后通知監(jiān)理工程師復驗簽認。

　　如所發(fā)現(xiàn)工程質量問題已構成工程事故時，應按規(guī)定程序辦理。

　　（1）如檢查結果不合格或檢查結果與實際不符，監(jiān)理工程師有權不予簽證，并將意見記入施工日志簿內，待改正并重驗合格后才能簽證，方可繼續(xù)下道工序施工。

　�。�2）特殊設計的、或者與原設計圖變更較大的隱蔽工程，在通知施工單位的同時，還應通知設計單位工地代表參加，與監(jiān)理工程師共同檢查簽證。

　　（3）隱蔽工程檢查合格后，經長期停工，在復工前應重新組織檢查簽證，以防意外。

　　8、工程質量檢驗制度

　　監(jiān)理工程師對施工單位的施工質量有監(jiān)督管理的權力與責任。

　　（1）監(jiān)理工程師在檢查工程中發(fā)現(xiàn)一般的質量問題，應隨時通知施工單位及時改正，并作好記錄。檢驗不合格時可發(fā)出《不合格工程項目通知》，限期改正。

　　（2）如施工單位不及時改正，情節(jié)較嚴重的，監(jiān)理工程師可在報請總監(jiān)理工程師批準后，發(fā)出《工程部分暫停指令》，指令部分工程、單項工程或全部工程暫停施工。待施工單位改正后，填寫《復工申請》報項目監(jiān)理機構進行復驗，合格后發(fā)出《復工指令》。

　　（3）分部分項工程、單項工程或分段合格工程完工后，經自檢合格，可填寫《工程質量報驗單》，經監(jiān)理工程師現(xiàn)場查驗后，發(fā)給《分項、分部工程檢驗認可書》或《竣工證書》。

　�。�4）施工單位應逐月填寫《工程質量檢驗評定統(tǒng)計表》，監(jiān)理辦填寫《工程質量月報表》。

　�。�5）監(jiān)理工程師需要施工單位執(zhí)行的事項，除口頭通知外，可使用《監(jiān)理通知》，督促施工單位執(zhí)行。

　　9、工程質量事故處理制度

　　（1）凡在建設過程中，由于設計或施工原因，造成工程質量不符合規(guī)范或設計要求，或者超出《驗標》規(guī)定的偏差范圍，需做返工處理的統(tǒng)稱工程質量事故。

　　（2）工程質量事故發(fā)生后，施工單位必須用電話或書面形式逐級上報。對重大的質量事故和工傷事故，項目監(jiān)理機構應立即上報建設單位。

　�。�3）凡對工程質量事故隱瞞不報，或拖延處理，或處理不當，或處理結果未經項目監(jiān)理機構同意的，對事故部分及受事故影響的部分工程應視為不合格。施工單位應及時上報《質量問題報告單》，并應抄報建設單位和項目監(jiān)理機構各一份。

　　對于一般工程質量事故，應由施工單位研究處理，填寫事故報告一份報項目監(jiān)理機構；

　　對大質量事故，由施工單位填寫事故報告一式兩份，由項目監(jiān)理機構組織有關單位研究處理；

　　對重大質量事故，施工單位填寫事故報告一式三份，報項目監(jiān)理機構，由項目監(jiān)理機構組織有關單位研究處理方案，報建設單位批準后，施工單位方能進行事故處理。

　　待事故處理后，經項目監(jiān)理機構復查，確認無誤，方可繼續(xù)施工。

　　10、施工進度監(jiān)督及報告制度

　�。�1）監(jiān)督施工單位嚴格按照合同規(guī)定的計劃進度組織實施，項目監(jiān)理機構每月以月報的形式向建設單位報告各項工程實際進度及計劃的.對比和形象進度情況。

　�。�2）審查施工單位編制的實施性施工組織設計，要突出重點，并使各單位、各工序進度密切銜接。

　　11、監(jiān)理報告制度

　　項目監(jiān)理機構應逐月編寫《監(jiān)理月報》，并于年末提出監(jiān)理辦的年度報告和總結，報業(yè)主。年度報告或《監(jiān)理月報》內容應以具體數(shù)字說明施工進度、施工質量、資金使用以及重大安全、質量事故、有價值的經驗等。

　　12、工程竣工驗收制度

　�。�1）竣工驗收的依據是批準的設計文件（包括變更設計），設計、施工有關規(guī)范，工程質量驗收標準以及合同及協(xié)議文件等。

　�。�2）施工單位按規(guī)定編寫和提出驗收交接文件是申請竣工驗收的必要條件，竣工文件不齊全，不正確清晰，不能驗收交接。

　�。�3）施工單位應在驗收前將編好的全部竣工文件及繪制的竣工圖，提供項目監(jiān)理機構一份，審查確認完成后報業(yè)主，其余分發(fā)有關接管、使用單位保管。交接竣工文件內容如下：

　　1）全部設計文件一份（包括變更設計）

　　2）全部竣工文件

　　3）各項工程施工記錄一份

　　4）工程小結

　　5）主要機械及設備的技術證書一份

工作規(guī)章制度6

　　(一)班前準備工作

　　1、前廳收銀員準時到崗簽到，由前廳收銀員領班監(jiān)督執(zhí)行，并編報考勤表。

　　2、清點上一班轉來的周轉金，各種資料齊全后，在登記簿上簽字辦理轉交手續(xù)。

　　3、領用前廳收據，檢查順序號，如有缺號、短頁應立即退回;下班時，未使用的收據應辦理退回或轉交手續(xù)。

　　4、閱讀主管留言記事本，注意主管提出的問題，在該班工作中加以糾正。

　　(二)原始單據的使用：

　　1、預收房金收據：此單據連號三聯(lián)。當客人入住付費后，開出此單據，第一聯(lián)留存;第二聯(lián)交給客人;第三聯(lián)同原始訂房單一起，放在客人帳單里。(注：在收取散客客人房金時，需多收一天房費為住房押金。如果需要鑰匙押金、長話押金亦用此單，國內長途100元，國際長途 1000元)。

　　2、雜項收費單：此單據共兩聯(lián)，用于客人在賓館內無原始單據的消費憑證，如預收冰箱費等。開出此單據時，需要注明收費名稱及收取日期，并請客人簽字。第一聯(lián)留存;第二聯(lián)放在客人的帳單里。(注：此單據必須有客人簽字)如果客人入住時結清此項費用，則無須開出此份單據，而需開出發(fā)票并寫明客人交費的項目、起始日期，將發(fā)票的“第三聯(lián)”與客人帳單放在一起。

　　3、發(fā)票：當客人結清有關費用時，需將發(fā)票的第三聯(lián)撕下，與客人的原始帳單放在一起(會議代表自付帳目的發(fā)票之第三聯(lián)，則需統(tǒng)一保存在會議帳單內)。

　　4、備用金：分為兩類情況，第一類：收銀員收入比備用金多的押金時，下班時與當班次單班結帳單放在一起，投入保險柜中;第二類收銀員本班次退款大于收銀，即已動用備用金時，下班時應將本班次單班結帳單與剩余備用金一起轉入下一班次，直到可以補夠備用金時為止。

　　5、結帳單：

　　(1)客人結帳時，打印出“匯總帳單”，請客人簽字后與客人帳單放在一起保存。

　　(2)當班次結束時，由各收銀員打印出“收銀員帳目明細表”與本人本班次結清客人帳單歸放一起，單獨放置在相應的帳單夾里，以供當日夜審審核。

　　6、信用卡、外幣、支票的傳遞：由接班的收銀員核查(金額、號碼、有效期)后負責簽收，同時傳遞人和接收人共同簽名后認可。要特別注意支票和信用卡的有效期(對于預收長包房客人的信用卡必須一月一結帳，不得出現(xiàn)信用卡過期;支票如有簽發(fā)日期則簽發(fā)日起10天內有效)。

　　7、電腦班次更換：本班次結束前，打印出“今日收銀員帳目明細表”、“單班帳目明細表”和“單班結帳單”，及時退出個人操作號。

　　(三)、配合計算機操作時的規(guī)定接待員每日早班在中午 12:00，中班在18:00，夜班在 23:30之前核準計算機房態(tài)，由當班領班抽查。

　　如經當日夜審審查明，確屬房態(tài)不準造成計算機多加房費，責任歸當班接待員。

　　1、接待員每日夜班須核查當日入住客人登記信息(姓名、進離店日期、房價、簽證有效期、帳務是否超限)，特別對于長包房客人的簽證加以核查，填寫客人信息表，為次日早班催促客人，補登新的信息。

　　2、早班接待員每日十二點半左右打印出當日“應離未離客人表”，及時催客人辦續(xù)住手續(xù)。

　　3、收銀員每日打印兩份單班帳單，由每日夜班整理當日四班次單班結帳單及總班結帳單，并分別放入帳夾內。

　　4、結帳時以電腦為準。如客人或收銀員出現(xiàn)任何疑問時，應請機房人員或當日領班簽字后調整計算機。

　　5、必須加強對拖欠帳款的催收。當日應離未離賓客由接待員通知客人辦理續(xù)住手續(xù);首次出現(xiàn)欠款的客人，由早班收銀員根據夜班提供的“掛帳超限表”填寫催款單，通知到客人本人，此事由早班領班負責落實;對于連續(xù)三次出現(xiàn)超限的客人，早班領班出具名單，交大堂付理報保衛(wèi)部進行封門處理。

　　(四)、發(fā)票、兌換水單作廢帳單的管理

　　1、發(fā)票管理

　　1)每位收銀員領用的發(fā)票由本人保管及核銷，不得他人代領和代核銷。領用發(fā)票第一本使用完后，要及時送財務部核銷，再領用第二本備用;核銷時作廢的頁號折開，其作廢號碼要填入發(fā)票封面背后的發(fā)票檢查記錄欄內，以此類推。

　　2)填制發(fā)票金額要憑客人聯(lián)的消費單金額填制(經辦人在發(fā)票的有關項目中，要簽上姓名的全稱)，客人消費單要附在發(fā)票副聯(lián)的后面。

　　3)核銷發(fā)票時，如發(fā)現(xiàn)發(fā)票副聯(lián)沒附上客人聯(lián)的消費單或發(fā)票不連號時，經管人除要附上書面說明，還要承擔由此而產生的一切經濟損失;

　　4)丟失發(fā)票要及時以書面形式上報財務部，丟失發(fā)票聲明作廢的登報費用由經管人負責。

　　2、兌換水單管理

　　1)兌換水單由本人領用和保管，用完45套后，要及時到出納處再領，由出納員根據收銀員上交報表和水單負責核銷。

　　2)根據客人要求兌換的外幣要辯別真假，按金額填寫水單。填寫時，一式三聯(lián)，寫明外幣金額、幣別，按當天匯率折算人民幣的金額，日期及經辦人，并請客人簽名，注明外幣編號，寫明房號和證件號碼;水單不得涂改，兌換時不得不開水單，私自套換外幣者作嚴厲處理;遺失兌換水單的視同套換外幣處理。

　　3)作廢的水單必須一式三聯(lián)注明作廢，并由領班以上證實簽名并上交出納處核銷。

　　3、作廢帳單管理

　　1)收銀員當班結束時，對于經過電腦操作記錄的調整單、作廢單等都應送審計稽核，作廢單必須由領班以上人員簽名證實，注明作廢原因。

　　2)如事后發(fā)現(xiàn)有差錯，但又查不到保存的帳單，其經濟責任應由收銀當事人承擔，同時還要追究原因。

　　(五)、現(xiàn)金、信用卡、支票的收受程序

　　1、現(xiàn)金

　　1)收現(xiàn)金時，應注意辨別真假、幣面是否完整無損;外幣應確認幣別，按當天匯率折算，缺角和被涂劃明顯的外幣拒收(馬幣、新加坡幣不能有裂痕，日元、美金不能有缺角);除人民幣外，其他幣別硬幣不接受;

　　2)除兌換臺幣須致電到中行計劃科查詢匯率外，其它只接受匯率表范圍內的外幣。

　　2、信用卡

　　1)收授信用卡時，應先檢查卡的有效期和是否在接受使用范圍內的信用卡，查核該卡是否已被列入止付名單內(刷錯信用卡單、過期、止付期及非接受范圍內的信用卡一律拒收)。

　　2)客人結算時，將消費金額填入簽購單消費欄，請持卡人簽名，認真核對卡號，有效期，簽名應與信用卡一致。正確無誤后，撕下持卡人存根聯(lián)，隨同帳單交客人。

　　3)代他人付款，而持卡人沒有入住本賓館或先離店，須請持卡人在簽購單上先簽名，填寫付款確認書。收銀員應認真核對卡號和簽名，按預住天數(shù)預計金額授權，取得授權后，在簽購單邊緣注明“已核”字樣簽上經辦員姓名，寫上授權金額和授權號碼。

　　4)信用卡超過限額的，一律要致電銀行信用卡授權中心或通過EDC取得授權，如實際消費超過授權金額應再補授權，一筆消費只能用一個授權碼，多個授權碼應分單套購，方可接受使用。

　　5)簽購金額如超過授權金額10%以內，原授權碼仍可使用，不須再授權。

　　3、支票

　　1)收銀員當班接收客人使用的支票時，應用大寫在支票填上使用的年、月、日(如果當日不解繳銀行的可填為次日的日期)，填上“××賓館”的收銀人名稱，其他項目均按規(guī)定填入(避免遺失被盜用)。

　　2)填寫支票一律用黑色鋼筆墨水填寫;(不得用其他顏色水筆或圓珠筆)。

　　3)小寫金額前一位必須寫上幣號“￥”，以防涂改;

　　4)漢字大寫金額數(shù)字;一律用正楷字或行書字書寫，不得任意自造簡化字;大寫金額數(shù)字到元或角為止，在“元”或“角”字之后應寫“整”或“正” 字;大寫金額數(shù)字有分的，分字后面不寫“整”字、大小寫金額不得涂改，印鑒不可重復，一經涂改，該支票即刻作廢;如因收銀員填錯支票的，一律由收銀員負責催換支票，直至收到款為止。

　　5)收取支票時，應檢查是否有開戶行帳號和名稱，印鑒完整清晰，一般印鑒是一個公章二個私章以上，如有欠缺，應先問交票人是否印鑒相符，并留下聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話;本賓館不接受私人支票，如由賓館經理以上人員擔保接受的支票，該支票出現(xiàn)問題時，由擔保人承擔一切責任。

　　(六)、下班前現(xiàn)金及未使用收據交接程序

　　前廳收銀員結帳工作完畢后，將所收的'現(xiàn)金，在現(xiàn)金袋上分別填寫，然后將現(xiàn)金裝入袋內。要求內裝現(xiàn)金與現(xiàn)金袋上記錄金額一致，并在現(xiàn)金收入交接記錄簿上簽字，辦理現(xiàn)金交接手續(xù)，并在接班人的監(jiān)督下將現(xiàn)金袋放入保險柜中;當交班人下班時，由接班人一一清點現(xiàn)金口袋，核對現(xiàn)金袋上的金額與現(xiàn)金交收記錄簿金額是否一致，無誤后在轉交人姓名欄內簽字。A，B，C，D班依次類推，手續(xù)不變，直到第二天總出納清點前為止。

　　(七)、客房訂金處理程序

　　賓館對于已簽合同的長住戶，根據合同的具體內容，預收半年至一年的房租訂金，作為抵消長住戶房租費用。根據權責發(fā)生制的會計核算原則，將已收客房訂金分期體現(xiàn)在客房帳上;當賓館財務部收到一筆訂金時，前廳收銀也相應地做一筆增加，當客人入住時，以月為核算期，按照房租金額將預付訂金轉入在客房帳上，由此房租費用與訂金相互抵消，使房租客帳單為零。

　　(八)、外幣兌換工作程序

　　1、兌換周轉金出入庫程序

　　根據賓館與銀行簽訂代兌換外幣業(yè)務協(xié)議內容規(guī)定。銀行地區(qū)分行向賓館提供一定數(shù)量的兌換周轉金，由兌換領班專人管理，單設保險柜，并建立嚴格出入庫手續(xù)，確保外幣兌換工作的順利進行。外幣兌換周轉金通常每天入庫一次，出庫二次。每筆金額出入庫都要做到簽字手續(xù)齊全，準確無誤。

　　2、兌換前準備工作程序

　　1)收銀員每天早上要按時收聽并錄音中國銀行公布的外匯牌價，及時更改當天的外匯牌價表。

　　2)領用當天所使用的兌換水單，檢查是否連號，是否有短號現(xiàn)象，并辦理領用手續(xù)。

　　3)領用并配備大小面值的兌換周轉金，辦理出庫手續(xù)。

　　3、外幣兌換及承付現(xiàn)金程序

　　1)問候：先生/小姐/女士，您好!請問您換錢嗎?

　　2)當客人兌換時，首先請客人出示護照或其他證件，方可填寫水單。

　　3)經辦人接到客人填好的水單時，應注意檢查客人的國籍、姓名、護照號碼、房間號碼、兌換外幣金額等內容是否填寫齊全，判斷識別真假外幣，凡是旅行支票，都要檢查支票及水單簽字與支票背書是否一致。檢查后，由經辦人根據中國銀行賣價或現(xiàn)鈔價，核算成外匯人民幣轉交復核員，經復核員再次審核無誤后，即可承付現(xiàn)金交經辦人。經辦人接現(xiàn)金后，復核承付現(xiàn)金是否正確，無誤后連同水單一起呈交客人。

　　4)問候：先生/小姐/女士，請您查收，歡迎您下次再來。

　　4、外幣兌換營業(yè)日報表的編制程序

　　當一筆兌換業(yè)務完畢時，由復核員將水單號碼，兌換外幣種類及金額分別填寫在兌換營業(yè)日報上，編表要求是：

　　1)按照水單順序號碼一一填寫;

　　2)外幣現(xiàn)金、支票分別填寫;

　　3)每筆現(xiàn)金、支票金額分別以現(xiàn)鈔價或賣價等于兌換外匯人民幣金額。

　　5、兌換員下班前，外幣及周轉金交接程序：

　　1)外幣交接程序：兌換營業(yè)日報表編制完畢后，兌換員應將外幣日報表包捆好裝入現(xiàn)金袋內封好，并在口袋封口處簽上自己的名字，放在指定保險箱內，待第二天領班查處、清點、匯總。

　　2)兌換周轉金的交接程序：當A班下班后將兌換周轉金余額清點好轉交給B班兌換員，并辦理交接簽字手續(xù)。當B班工作結束時，將兌換周轉金余額清點好裝入現(xiàn)金袋內，袋內現(xiàn)金應與現(xiàn)金袋上記錄及兌換營業(yè)日報表周轉金余額一致，與外幣現(xiàn)金袋一同放到指定保險箱內。

　　(九)、超定額客房掛帳催款程序

　　按照賓館規(guī)定，對凡超客房掛帳5000元以上的住店客房，每星期要進行兩次催款。催款程序為：

　　1、打印一份超定額客房掛帳清單。

　　2、在明細清單上注明客人離店日期。

　　3、取消長住戶超定額掛帳，待月結帳一次發(fā)單催款。

　　4、對持信用卡的客人，如費用發(fā)生額超出該信用卡最高限額，應與信用卡公司聯(lián)系要授權號碼，此客人不列為發(fā)單催款之內。

　　5、編制賓客欠款明細表，轉交前廳部經理查閱賓客欠款表，前廳經理根據客人的情況，決定實際發(fā)單催款名單。由收銀主管簽發(fā)催款通知書，如果客人仍不付款，則由財務經理簽發(fā)催款通知書。

　　(十)、客人保險箱使用程序

　　首先由客人填寫保險箱記錄卡，將房間號碼及姓名填寫在該卡上，經前廳收銀員檢查無誤后，將保險箱鑰匙號碼填寫在該卡內，待客人把錢、物放入保險箱之后，立即鎖好箱門，將鑰匙交給客人。當客人要求打開保險箱時，要在登記卡背后欄內逐項登記，登記內容：開箱時間、房間號碼、客人簽字等。客人簽字要與登記卡正面簽字一致，方可取出錢物。當客人退還保險箱鑰匙時，立即注銷登記卡。

工作規(guī)章制度7

　　一、學校成立勞動人事爭議調解小組，由工會主席任組長

　　二、充分認識調解工作的重要性和必要性，積極推進學校人事爭議調解組織的建設和工作的發(fā)展，充分發(fā)揮勞動人事爭議調解小組的.“第一道防線”作用。

　　三、規(guī)范和加強勞動人事爭議調解小組的建設。

　　四、勞動人事爭議調解小組的主要任務：調解教職工與學校在人事安排過程中發(fā)生的糾紛，預防糾紛激化；通過調解工作宣傳法律、法規(guī)和政策，尊重社會公德，遵守勞動法。

　　五、發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛，應及時調處，做好資料的積累。

　　六、調解小組組長每學期召集一次調解員會議，了解工作情況。

　　七、加強協(xié)調配合，扎實推進學校勞動人事爭議調解工作。

工作規(guī)章制度8

　　一、本館工作人員必須嚴格遵守有關管理制度，積極維護博物館秩序，做好館區(qū)安全保衛(wèi)工作。

　　二、博物館南門每天開門時間為7：30，關門時間為22:00。門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守作息時間，堅守工作崗位，不得遲到早退，不得從事與本崗位工作無關的.活動。

　　三、嚴格執(zhí)行博物館進出人員管理制度。本館工作人員上班須佩帶工作證。館外人員要進入館內，須主動接受門衛(wèi)詢問并填寫會客登記，經許可方能進入。嚴防有劣跡人員混進館內。

　　四、博物館閉館后，任何人不得在館區(qū)滯留。不允許在館內會客、留宿。因公需要晚上加班的部門，須在當日17:30前到博物館辦公室辦理加班審批手續(xù)。

　　五、物資出館須持《物資出門證》并主動接受門衛(wèi)查驗。下班后館區(qū)實行封閉，嚴禁物資出館。節(jié)假日期間禁止物資出館。

　　六、值班門衛(wèi)要作好值班記錄，認真履行交接手續(xù)。遇到重大問題應立即向值班館領導報告。個人有特殊情況不能值班時，應事先與館辦公室聯(lián)系進行調整，不得私自找人頂替。

　　七、對違反門衛(wèi)管理制度者，門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權進行勸阻、制止和教育，對不聽勸阻、干擾正常管理、擾亂治安秩序者，交至校保衛(wèi)處處理。

　　八、如由于門衛(wèi)值班人員失職，給本館造成損失，責任人必須依據相關制規(guī)定予以賠償，嚴重者一并追究相關責任。

工作規(guī)章制度9

　　一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力、和素質等方面進行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據。

　　二、考核與評估相結合，日�？己伺c期末考核相結合，個人自評與園內評估相結合，確保考核工作的科學性、客觀性、真實性。

　　三、考核采取定量與定性相結合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。

　　四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質和業(yè)務能力，促進工作質量的'提高。

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　�、狈哺倪M工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等）；

　　2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經驗總結）可獲得個人獎。

　　3、能為玉砫幼兒園爭得榮譽，如在“六一”活動中做出成績重獎。

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　�、辈环䦶墓ぷ餍枰环䦶慕M織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等），根據具體情況，扣除當月獎金；

　　2。工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當月獎金；

　　3。鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結等除進行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經濟制裁；

　　4。凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰。直至解聘。

工作規(guī)章制度10

　　一、總則

　　1、保安人員全面負責服務中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務任務。

　　2、對在值勤區(qū)域內的不法侵害和災害事故，及時報告中心辦公室工作人員和當?shù)毓�、消防等部門，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

　　3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內的隱患，立即報告中心辦公室工作人員，并協(xié)助予以處理。

　　4、保安人員對值勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理，支持和配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。

　　5、保安人員要嚴格在法律規(guī)定的`范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限;嚴格履行崗位職責，在崗期內不準做與保安服務無關的事情。

　　6、不準留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開服務中心。

　　二、具體要求

　　1、白天由2名保安負責服務中心的安全保衛(wèi)工作;夜間由1名保安負責服務中心的值班工作;

　　2、值班時間：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00。

　　3、保安人員要嚴格按照服務標準著保安制服，按規(guī)定配戴保安標志。

　　4、嚴格按照時間交接班，值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準遲到、早退，禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。

　　5、值班期間，認真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知服務中心領導。6、遵守服務中心內部的各項規(guī)章制度;愛護公物，對廳內及工作間內的辦公設備未經允許不得擅自動用。

　　三、班長職責

　　1、負責在每月1號上報保安人員值班表。

　　2、負責廳內的照明、空調及門窗的定點開關(早晨上班前半小時打開，晚上下班后即關掉)。

　　3、節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應及時組織清掃，保持大門口環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　　四、白天值班保安職責

　　1、負責更換中心所有的飲水機水筒。

　　2、在服務中心一樓值勤的保安人員負責接收當天的報紙及信件并送交辦公室。

　　五、考核評定：

　　1、考核內容：工作情況、遵守中心管理規(guī)則情況、履行職責情況。

　　2、每月考核一次，出現(xiàn)一次違紀情況扣5分，考評在90分(不含90分)以下為不達標，如有進廳辦事人員及廳內工作人員投訴者，由保安公司調換保安員。

工作規(guī)章制度11

　　為加強本公司的工作安全，保障生產經營順利進行，特制定本制度。

　　第一條、安全工作的原則

　　1、堅持“安全第一，預防為主”的方針

　　2、堅持安全生產責任制與崗位責任制相結合的.原則。

　　3、遵循教育與防范相結合的原則。

　　4、重大安全隱患，應及時上報或通知有關部門。

　　第二條、安全工作內容

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　　1、辦公區(qū)域內用電線路和用電設備的安裝、改裝統(tǒng)一由保安部負責組織施工，其他部門和人員不得自行安裝、改裝。各部門如因工作需要申請改變用電線路或安裝用電設備，須提前告知保安部。

　　2、工作人員每日下班時要關掉工作場所的照明、空調、微機、飲水機、打印機、復印機等用電設備電源。各部門就近關閉公共辦公區(qū)域內的照明電源。

　　3、每次使用會議室后，要負責關掉室內照明、空調、音像等電器電源，收拾好會議室衛(wèi)生。

　　4、禁止私自使用電暖氣、熱得快等功率大的用電設備。禁止攜帶易燃易爆物品進入辦公區(qū)域。

　　5、各部門規(guī)范使用各種用電設備，并定期檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。

　�。ǘ┓辣I工作

　　1、工作人員每日下班前和工作日、值班期間有急事暫離辦公場所，要關好鎖閉辦公室門窗。使用會議室的部門負責鎖閉會議室門窗。

　　2、各部門打印機、復印機等辦公設備實行定人使用，未經辦領導同意，不得轉借他人和異地保管。攝像機、照相機、筆記本電腦等貴重物品專柜保管，使用須履行借用手續(xù)。

　　3、財務人員要按規(guī)定安全存放、使用現(xiàn)金、票證等，定期檢查賬目，確保資金、票證安全；印章管理人員要按規(guī)定存放印章，使用印章須履行登記手續(xù)。

　　4、禁止無關閑雜人員進入辦公區(qū)域，防止發(fā)生失竊及其他意外事件。

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　　1、各部門各類會議研究事項，在未正式公開、公布前，一律不得向外界泄露，參會人員做好會議材料保管工作，不得向未參會人員泄露。

　　2、重要文件材料專柜存放，不得明放于辦公場所。

　　3、微機、優(yōu)盤、移動硬盤等辦公設備不得擅自由外單位及其他閑雜人員使用。

　　4、嚴格遵守各類電子設備使用規(guī)定，定期查殺_____，嚴禁涉密計算機、存儲介質接入互聯(lián)網，嚴禁非涉密計算機、存儲介質處理涉密信息。

　　5、按照“誰上網、誰負責”的原則，防范網絡安全，遵守保密規(guī)定。

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　　1、出行安全：日常出行自覺遵守交通規(guī)則，步行過馬路時要遵守信號燈指揮，嚴禁攀越護欄；駕車期間不超速行駛，不疲勞駕駛，主動避讓行人和非機動_____；嚴格執(zhí)行禁酒令，嚴禁在駕駛機動車前飲酒，嚴禁酗酒鬧事；出差期間，注意防火防水防電防盜，住宿賓館提前看好消防通道，保護好個人財產和生命安全。

　　2、值班安全：值班人員嚴格執(zhí)行值班工作制度規(guī)定，發(fā)生緊急、突_____況及時向領導匯報。

　　3、社會安全：提倡運用文明用語，反對各種不文明行為。

　　第三條、安全工作教育

　　1、公司應定期為職工開展安全工作教育培訓。

　　2、各部門組織職工進行的生產技術和安全操作規(guī)程技術的宣傳教育。

　　3、每月召開一次安全專題會議，分析安全工作形勢，找出問題，制定措施。

　　第四條、安全工作檢查

　　1、職工每天對所用設備進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素和隱患。

　　2、部門每周檢查所屬設備的安全狀況和職工執(zhí)行操作規(guī)程的情況。

　　3、公司各部門每月進行一次安全檢查。

　　4、公司領導結合重大活動和上級的要求不定期進行安全檢查。

　　第五條、實行安全工作責任追究制度。

　　第六條、成立安全工作領導小組，負責公司安全工作的督查工作。

　　第七條、本制度自下發(fā)之日起施行。

工作規(guī)章制度12

　　1、各項放射檢查，須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單，急診病人隨到隨檢。臨床各科特殊檢查，應事先預約。

　　2、重要攝片，由醫(yī)師和技術人員共同確定投照技術，特檢攝片和重要攝片，待觀察濕片合格后方囑病員離開。

　　3、X線診斷要密切結合臨床，放射科醫(yī)師應積極主動配合臨床進行放射檢查，正確填寫檢查報告，嚴格查對，準確發(fā)出。

　　4、全部放射照片應由放射科登記、編號、歸檔、統(tǒng)一保管，如需借出，應辦借出手續(xù)，以保證歸還。

　　5、實行定期讀片制，經常研究放射診斷與攝片技術，認真總結經驗，不斷提高業(yè)務水平。

　　6、嚴格遵守技術操作規(guī)程，做好防護工作，工作人員定期進行健康檢查，并要妥善安排休假。

　　7、注意用電安全，工作完畢應切斷電源，嚴防差錯事故。儀器設備應有專人負責保養(yǎng)，并定期檢修。

　　8、妥善維護放射科器械，注意電離輻射，減少放射污染，節(jié)約成本，盡量及時出片。

工作規(guī)章制度13

　　1、文件材料的歸檔范圍和保管期限應執(zhí)行《文書檔案保管期限表》。凡上級部門有關學校的文件、資料、照片、聲像等均屬學校文書立卷范圍。任何部門和個人不得以任何理由占為己有。

　　2、凡本校各部門的文件每月歸檔一次，每學期清理一次，分別歸入平時分類櫥內。分類櫥內列出若干條目，上級條目按發(fā)文單位，本極條目按內容專題。

　　3、歸檔的文件必須成套、系統(tǒng)、齊全、完整，能準確反映本部門活動的起初情況和歷史過程。歸檔時必須與收文簿核對，記好歸卷號，對號入座，便于平時利用和年終立案。

　　4、文書檔案每年八月底前為上年度文件立卷時間，八月底為結束時間。凡涉及到教學文件的.按學年度歸檔，會計檔案在當年整理立卷后，由財會部門保存一年再向綜合檔案室移交。

　　5、立卷歸檔范圍：上級機關下發(fā)的決定、指示、通知、通報和計劃、總結、批轉的文件材料；本單位制定的計劃、規(guī)劃、總結、報告黨政會議記錄等材料；本單位黨、政、工、少先隊的計劃、總結等總要材料；本單位的組織機構，人員編制、人事記錄、獎懲、黨團職工注冊報表等；本單位職工錄用、轉正、定級、調資、離退休、撫恤死亡等材料；財會、科技檔案。

工作規(guī)章制度14

尊敬的領導：

　　您好!

　　此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情，這件事不管從哪方面來說性質都是比較惡劣的，并且在工作中吵架的話也是能夠影響到其他同事正常工作的，所以此刻即便我已經有了悔過的決心也不能夠更改自己在工作中吵架的事實，如果說當初的自己能夠及時克制住情緒的話也就不會發(fā)展到此刻這個地步了。

　　首先站在公司的角度上能夠明白良好的環(huán)境對于員工工作的效率是有著很大幫忙的，有的時候一點點效率的提升都能夠幫忙公司提升發(fā)展的潛力，更何況我也應當明白在市場中有著太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中，然而此刻我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這么多同事共同維護的和諧氛圍，如果不是我的話興許大家還能夠堅持住對工作的熱忱，可是目前這個現(xiàn)狀能夠看出我在工作期間吵架對于大多數(shù)人來說都產生了極壞的影響，如果說這個時候有客戶來到公司進行拜訪的話必須會給對方心中留下一個不好的印象。

　　其次站在同事們的角度便會覺得自己這樣做是極為不妥的，本來同事們工作了很長一段時間便已經覺得比較累了，而這個時候能夠有一個良好的工作環(huán)境能夠幫忙自己更加有效地完成手上的工作，而自己這么一吵架便會讓身邊的同事都難以繼續(xù)工作下去了，即便是強忍著不表達出來也會不可避免地導致工作的質量相對于以往沒有那么高。上次在工作中吵架的'事情似乎并沒有讓身邊的同事隨著時間的流逝而淡忘，有的時候應對同事的目光都會令我在不知不覺間低下早已羞愧的頭顱。

　　最終從我個人的發(fā)展來看便能明白吵架二字對于職業(yè)規(guī)劃的破壞性，不可避免的便是自己這次的吵架事件將會持續(xù)影響很長一段時間，并且在這段時間里我可能會因為這件事很難進入到工作的狀態(tài)之中，因為有的時候內心的自責將會讓我整個人都會感到有些心神不寧，因為不管怎樣說吵架的聲音對于其他處于正常工作中的同事而言都是不太好的，所以在必要的時候我還是應當要找個時間對每一位同事進行道歉才能夠彌補他們的損失。

　　吵架二字對于工作本事本就不高的我來說還是有著致命影響的，如果我還想要在職場之中走得更遠的話就應當要避免再次出現(xiàn)這類愚蠢的行為，因為在工作的時候吵架不等同于將自己與同事之間的關系徹底鬧僵嗎?所以說還是要在工作的時候努力提升個人的素質修養(yǎng)才能減少這類事情的發(fā)生。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作規(guī)章制度15

　　一、機動車出入校門按門衛(wèi)管理制度執(zhí)行。本校公務用車和教職工、長期業(yè)務合作單位等持有校園通行證的車輛，進入校門時應減速慢行，門衛(wèi)驗證后通行;校外機動車輛一般不得進入校園，確需進入校園的，必須得到聯(lián)系人或關聯(lián)單位確認并辦理登記手續(xù)后方可進入，出門時應自覺接受門衛(wèi)檢查;車輛進入校園后應按規(guī)定路線行駛，在指定位置停放。出租車原則上不可進入校園，經門衛(wèi)核實有以下情況之一者可以進入：師生急事預約的;老、弱、病、殘等行動不便的;其他特殊情況的。

　　二、非機動車出入校門，騎車人須下車推行。

　　三、機動車進入學校后須服從執(zhí)勤人員的指揮、檢查和管理，按照校園交通標志、標線行駛和停放，嚴禁在行車道上亂停亂放，阻礙交通。

　　四、機動車在校園內行駛時，須減速慢行，時速不得超過15 公里/小時，主動避讓行人，禁止鳴笛，嚴禁在體育活動場所等禁止通行的區(qū)域內行駛。

　　五、所有車輛在校園內須按規(guī)定地點停放，禁止在主干道、消防通道和其它禁止停車的區(qū)域內停放。

　　六、任何單位和個人不得在校園內道路上無證駕車、教練和試剎車。

　　七、學校內大型活動或其它特殊情況，需改變行駛和停車區(qū)域的，由保衛(wèi)部門批準和調度。

　　八、對無鎖、無牌照、有撬痕及行跡可疑的所有車輛，保衛(wèi)處有權審查和扣留。

　　九、校園內設立的`交通設施，未經保衛(wèi)部門批準，任何單位或個人不得移動或損壞。

　　十、學校內交通道路，任何單位不得占用。因工程建設需要，占用、挖掘道路，設置管線時，須事先報告保衛(wèi)科同意。施工部門要設置警示標志牌。竣工后，及時修復路面、交通設施和清除施工垃圾。

　　十一、學院保衛(wèi)處負責對持有機動車通行證的車輛安排停車位置，保安人員發(fā)現(xiàn)他人損害車輛時，應及時制止。

　　十二、車輛停放后，車主需鎖好并看管自己的車輛，對車輛被刮、蹭、碰等事故，學院概不負賠償責任，可協(xié)助車主向機動車保險部門提供相關證明。

　　十三、對未按規(guī)定停放和未鎖的車輛，保衛(wèi)科將集中停放，并給予批評教育。