信息部工作崗位職責(通用16篇)
隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的信息部工作崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
信息部工作崗位職責 篇1
1、負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡的日常維護與正常使用。熟練操作電腦,熟悉網(wǎng)絡軟硬件維護與開發(fā)升級的相關知識與技能,熟悉網(wǎng)絡各功能服務器的配置情況。
2、監(jiān)督各部門規(guī)范使用入網(wǎng)設備,定期檢查網(wǎng)絡系統(tǒng),查殺病毒、防止黑客、檢測相關設置及安全性。幫助各部門解決日常電腦應用問題。
3、負責公司網(wǎng)站的系統(tǒng)維護、資訊更新、圖片上傳和留言回復等工作。
4、負責公司內(nèi)刊“車居良品”稿件素材和排版創(chuàng)意的采寫、收集、編輯、定稿、制作和發(fā)行工作。
5、配合電子商務部商品拍片、圖片修改、廣告創(chuàng)意、網(wǎng)站對接等整集工作。
6、負責對接行業(yè)協(xié)會、相關媒體、網(wǎng)站,協(xié)助開展相關企劃、營銷、采訪、會展、會議及廣告投放事宜。
7、負責公司廣告欄、信息屏、宣傳櫥窗等廣宣工具的策劃與利用。
8、負責維護、維修(對接維修網(wǎng)點)公司所用公共設備(電器、電路、水暖、門窗、辦公設備等)。
9、每月底30號向上級主管部門提交當月工作總結及下月工作計劃。
信息部工作崗位職責 篇2
1、負責校園網(wǎng)服務器的管理與維護。
2、負責校園網(wǎng)基礎信息軟件系統(tǒng)建設。
3、負責數(shù)據(jù)中心的建設、管理與維護。
4、負責學校各種應用軟件、網(wǎng)站登記、備案和管理。
5、負責站點建設平臺開發(fā)。
6、負責網(wǎng)絡技術的研究與開發(fā)。
7、負責遠程教育技術研究。
信息部工作崗位職責 篇3
出庫復核員工作職責
一、藥品出庫必須按配送單進行。
二、保證出庫的藥品的配送單嚴格一致,包括品名、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、批號、效期都逐一核對,有一項不對者不準出庫。并在配送單上簽字。
三、復核完畢的藥品裝箱并封口,各店之間的藥品分開存放,以兔混淆。
四、對出庫單進行及時整理并裝訂,保證當天藥品必須當天發(fā)放到各門店。
五、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。
六、對不合格藥品不準出庫,比如:包裝破損、有液體滲漏等。
微機員工作職責
一、微機員應分入庫人員和出庫人員,并各負其責。
二、入庫人員負責對驗收完畢的藥品及時入庫,并保證藥品品名、數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地、效期、批號等內(nèi)容與隨貨同行嚴格一致。
三、對新進品種做好登記,并通知出庫人員及時把新品種發(fā)放到各門店。
四、進貨價格比以前進貨價格高的藥品,及時告之業(yè)務科,決定是否調(diào)價或退貨。
五、出庫人員負責對各門店缺貨進行移庫,保證庫存者的藥品及時出庫,庫存中沒有的藥品報業(yè)務科。
六、對庫存量很大但銷售量不快的藥品告知入庫人員查明原因,進行處理。
七、驗收入庫的藥品及時給所需店移庫,保證門店不缺貨。
八、負責效期藥品的統(tǒng)計并上報,能退貨的退貨,不能退的及時想辦法解決。
九、負責各門店之間的藥品調(diào)劑。
十、藥品出庫時必須嚴格按照先進先出,效期藥品先出的原則,以預防庫存中效期藥品的產(chǎn)生。
十、負責各門店及倉庫存盤點表的打印工作。
信息部工作崗位職責 篇4
1、質(zhì)量監(jiān)督管理組織是藥學部質(zhì)量管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、指導、管理部門。
2、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策。
3、貫徹藥學部的質(zhì)量政策,具體實施質(zhì)量管理、指導、監(jiān)督藥學部質(zhì)量管理體系的有效運行。
4、參與藥學部質(zhì)量管理性、技術性、規(guī)范性文件的制定,提出本部門文件的修改申請和方案。
5、參加質(zhì)量安全管理小組會議,就質(zhì)量問題提出議題、發(fā)表意見,聽取各部門質(zhì)量工作的報告,就各部門質(zhì)量管理人員不能裁決的問題進行討論,并作出決議。
6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢,接受藥學部各級人員的質(zhì)量查詢,向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。
7、對不合格藥品的審核確認,及處理過程進行監(jiān)督。
8、對違反質(zhì)量監(jiān)督管理制度和工作程序的行為提出否決的建議。對不具備質(zhì)量保證能力的供貨單位、質(zhì)量存在嚴重問題的`藥品,有權向相應部門負責人建議暫停購進。
9、收集藥品質(zhì)量信息,并對收集的各種質(zhì)量信息進行分析和利用。
10、協(xié)助開展藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育和培訓,推進各項工作的規(guī)范化和服務專業(yè)化。
信息部工作崗位職責 篇5
崗位職責
1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及用藥指導等調(diào)配工作;
2、按藥品性能或劑型分類陳列,做到藥品與醫(yī)療器械分開,內(nèi)服藥與外用藥分開,一般藥品與特殊藥品分開;陳列藥品的存放,按藥品的性能注意避光、防潮,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供,并立即報藥劑科主任復驗;
3、負責憑醫(yī)師處方調(diào)配藥品,無醫(yī)師處方不得調(diào)配藥品;
4、審核處方,逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應當拒絕調(diào)配,必要時,經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字,方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者發(fā)藥時,按照藥品說明書或者處方用法,進行用藥交待與指導,包括每種藥品的用法、用量、注意事項等;。
5、對處方用藥適宜性進行審核,審核內(nèi)容包括:
(1)規(guī)定必須做皮試的藥品,處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結果的判定;
。2)處方用藥與臨床診斷的相符性;
。3)劑量、用法的正確性;
。4)選用劑型與給藥途徑的合理性;
。5)是否有重復給藥現(xiàn)象;
。6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;
。7)其它用藥不適宜情況;
6、調(diào)配處方時必須做到“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷;
7、對特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求向患者提供;
8、對調(diào)配過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應及時上報藥劑科主任處理。
9、完成處方調(diào)配后,應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章;
10、對陳列藥品進行養(yǎng)護檢查,并做好養(yǎng)護記錄;
11、對患者反映的藥品質(zhì)量問題,應認真對待,詳細記錄,及時報藥劑科主任處理。
12、定期或不定期咨詢患者對藥品質(zhì)量及服務質(zhì)量的意見,以改進自己的工作,確保藥品的質(zhì)量和不斷提高服務質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報。
信息部工作崗位職責 篇6
1.負責信息部的全面工作,制定信息部年度及月度工作計劃、資金計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。。
2.負責組織公司信息部管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查,IT信息系統(tǒng)的建設及相應規(guī)定的建立。
3.負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告公司領導決策參考。
4.負責公司信息化建設的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡體系結構設計。
5.負責辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行管理。
6.負責公司網(wǎng)站的開發(fā)設計建設及推廣。
7.控制信息設備預算,組織公司相關IT設備的維護、添加,驗收,發(fā)放登記歸檔。
8.負責進行信息化建設方面的培訓、咨詢、相關信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作。
9.負責公司網(wǎng)絡信息安全的管理,軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規(guī)行為的審計。
10.協(xié)助其它部門管理,實施所需的辦公信息管理、設備管理、人事管理、客戶管理。
11.負責分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法,制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略,跟進優(yōu)化推廣效果,出具分析報告。
12、負責公司網(wǎng)站的百度360搜狗推廣,賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
13、負責推廣計劃維護,關鍵詞提煉,創(chuàng)意撰寫等工作。
14、實時關注廣告效果報告,根據(jù)相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調(diào)價。
15、對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析,進行有效評估,并及時調(diào)整競價推廣策略。
16.負責對本部門員工的業(yè)務培訓及績效考核,以便調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
17.嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀律;維護公司的聲譽,維護公司的各種利益。
18.積極進取,有責任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議。
19.總經(jīng)理交辦的其他任務。
信息部工作崗位職責 篇7
工作職責
1、負責公司信息化建設,配合領導與各部門協(xié)調(diào),為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制;
2、負責配合領導根據(jù)公司的管理制度的需要,對公司的oa進行表單制作和流程梳理;
3、負責公司的網(wǎng)站、郵箱、oa等系統(tǒng)的維護和服務器合作方的對接工作
4、負責公司it資產(chǎn)的管理、優(yōu)化和維護,包括各種計算機、打印機、網(wǎng)絡相關軟硬件的維護和升級等日常工作;
5、負責信息的收集、匯總,包括oa中的數(shù)據(jù)的匯總,定期上報公司領導;
5、負責對各部門針對oa使用中遇到的問題及時解決,并根據(jù)需求制定oa的操作進行培訓;
6、參與公司管理標準和制度的制定工作。
任職要求
1、具備oa的表單制作和操作流程經(jīng)驗;
2、熟悉html語言;
3、計算機專業(yè)本科及以上;
信息部工作崗位職責 篇8
1、全面負責信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運行;
2、負責信息技術部人員的考核和規(guī)范化管理工作;
3、負責指揮、監(jiān)督信息部人員完成信息系統(tǒng)的建設工作;
4、根據(jù)公司要求,制定各系統(tǒng)的調(diào)整計劃、作業(yè)指導書,
5、指揮信息部共同完成系統(tǒng)的升級、調(diào)整、清理工作;
6、負責確認電腦系統(tǒng)修改意見、建議;
7、負責制定新開門店的計劃、作業(yè)指導書,并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設工作;
8、負責定期檢查、監(jiān)控總部系統(tǒng),門店系統(tǒng),財務系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運行情況,并將運行問題以及改進意見提交公司領導。
9、監(jiān)控所有硬件設備的使用情況;
10、負責維護地區(qū)總部服務器,財務服務器,門店服務器的系統(tǒng)安全、硬件維護保養(yǎng),業(yè)務系統(tǒng)的安裝;
11、協(xié)助部門經(jīng)理完成總部、財務、配送中心業(yè)務系統(tǒng)的調(diào)整、升級、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作;
12、制定總部、配送中心作業(yè)指導書和電腦操作規(guī)范;
13、對業(yè)務系統(tǒng)進行定期檢查包括:磁盤空間、程序版本、總部系統(tǒng)模塊使用情況、配送中心系統(tǒng)模塊使用情況、財務系統(tǒng)使用情況;
14、負責財務、總部、配送系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及故障的響應和初步診斷,并進行處理,將不能解決的相關系統(tǒng)問題及時反饋部門經(jīng)理進行處理;
15、負責制訂業(yè)務培訓計劃、編寫業(yè)務培訓教材,對公司內(nèi)部使用業(yè)務系統(tǒng)的操作人員進行上崗前的上機培訓工作,對中層管理人員進行電腦系統(tǒng)知識的培訓工作;
16、對門店服務器的運行情況進行監(jiān)督、檢查,定期對門店服務器進行維護;
17、負責公司PC機、打印機的維護,簡單維修,并對提出問題部門進行及時的解答和解決問題
18、負責門店、便利店POS機、電子稱的維護,簡單維修工作,對POS機和電子稱定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,硬件損壞情況下,與廠家溝通及時處理;
19、負責配送中心的專用設備的定期檢查和問題的處理,并將無法解決的問題及時向前臺工程師匯報;
信息部工作崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責公司信息化建設;
2、圍繞公司業(yè)務需求,進行it項目的規(guī)劃及組織項目開發(fā)實施;
3、負責公司商業(yè)智能化項目建設;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;
2、有知名連鎖百貨或連鎖企業(yè)信息化建設管理經(jīng)驗;
3、富有創(chuàng)新精神、善于溝通、抗壓能力強; 崗位職責:
1、負責公司信息化建設;
2、圍繞公司業(yè)務需求,進行it項目的規(guī)劃及組織項目開發(fā)實施;
3、負責公司商業(yè)智能化項目建設;
信息部工作崗位職責 篇10
1.負責廣告部的統(tǒng)籌管理,承擔廣播電視臺廣告信息節(jié)目的策劃、編輯和制作工作。
2.嚴格遵守《中華人民共和國廣告法》及《廣告管理條例》,認真審査廣告內(nèi)容,完成創(chuàng)收任務。
3.對于在本臺發(fā)布廣播電視廣告信息的用戶,必須留存其真實、準確證明材料的復印件。特殊廣告經(jīng)有關部門審核后方可制作播出。
4.堅持廣告信息辦理程序。廣告長度、時段、價格、合同等必須手續(xù)完善后,由主任簽字、臺長審核。待播廣告必須附稿件處理表方可進入制作程序。
5.自覺遵守廣告信息收費標準,不得隨意降低收費標準?h委、縣政府公告、公益廣告無條件播出。
6.嚴格遵守財經(jīng)制度,發(fā)生廣告費用均由計劃財務部統(tǒng)一收繳,按月向局臺領導匯報。
7.如實填寫《XX廣播電視臺播出登記表》,一式三份,廣告信息部一份、主管臺長一份、財務部門一份。
8.廣告信息部工作人員不得以工作之便,徇私舞弊,做“人情廣告”和虛假廣告。
9.樹立競爭、創(chuàng)優(yōu)意識,創(chuàng)造名優(yōu)廣告,提高廣告的可觀性和影響力,不斷提高經(jīng)營策略和水平。
10.團結協(xié)作,聽從指揮,完成局臺領導分配的其他工作任務。
信息部工作崗位職責 篇11
1.收集整理政府采購相關信息資料。
2.建立、管理商家、商品、專家資料檔案庫。
3.負責計算機網(wǎng)絡、網(wǎng)站的運用與管理。
4.負責政府采購文件、資料登統(tǒng)計、采編、檔案管理。
5.負責政府采購信息系統(tǒng)的開發(fā)運用。
6.負責發(fā)布政府采購項目招標公告。
7.提供采購項目價格信息資料。
8.分類收集、整理政府采購目錄各品目的技術(標準)資料檔案。
信息部工作崗位職責 篇12
一、信息部工作職責
1、負責公司信息化建設的總體規(guī)劃及架構設計,建立企業(yè)信息化管理制度和標準規(guī)范;
2、負責公司IT資產(chǎn)的管理和維護,包括各種計算機相關的軟硬件設施;負責公司計算機相關的網(wǎng)絡的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;
3、與各部門協(xié)調(diào),為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制;并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務流程設計、硬件接口及技術平臺;
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用;負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標準和制度的制定;
5、負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作;
6、負責進行信息化建設方面的培訓、咨詢、相關信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作;
二、信息部經(jīng)理崗位職責
1、擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
2、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,;制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理;負責公司信息系統(tǒng)總體構架,構建企業(yè)信息化實施組織,結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
3、企業(yè)信息資源開發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫制定全員信息化培訓計劃。 ERP等信息平臺的開發(fā)及實施
負責公司ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務關系的分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。
4、協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
5、日常管理
主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作;負責本部門員工考核。
三、信息主管崗位職責
1、管理和維護公司內(nèi)部軟硬件設施,設計硬件配置和軟件應用方案,優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置,提高各部門工作效率;
2、對于問題的發(fā)現(xiàn)和跟蹤是信息主管的一項重要能力,與其它業(yè)務部門的溝通,整理和提煉對系統(tǒng)的需求;
3、保障公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的設立及正常運行,維護網(wǎng)絡設備;
4、公司辦公自動化設備(計算機及其軟件、打印機)的維護、管理工作;
5、制定實施公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略,溝通和確認公司的信息技術需求,滿足各部門的系統(tǒng)需要;與各部門協(xié)調(diào)配合,為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制;
6、構架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng),保障信息流通的順暢。
信息部工作崗位職責 篇13
職責描述:
1、在總經(jīng)理指導下進行商管公司信息化建設工作,制定信息部工作計劃和工作總結。
2、指導并帶領本部門人員對商業(yè)內(nèi)機房及商管信息系統(tǒng)進行管理和維護,確保商業(yè)內(nèi)信息化各項工作的順利開展,及時處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
3、負責本區(qū)域商管信息系統(tǒng)相關推廣與培訓,參與信息系統(tǒng)相關的業(yè)務培訓。
4、負責公司購物中心項目信息系統(tǒng)智能化的搭建,包括收銀、場內(nèi)導視、停車場、安全布控、網(wǎng)絡、通信等。
任職要求:
1、全國統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗。
2、熟悉連鎖商業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)搭建,智能化搭建。
3、出色的技術及抗壓能力,需要輪班早晚班。每周休假2天。
4、有購物中心籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息部工作崗位職責 篇14
1、貫徹落實公司各項技術要求和相關工作安排,服從公司行政管理;
2、負責信息部現(xiàn)有軟件系統(tǒng)的管理、網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行及電子設備的維護工作,確保公司信息系統(tǒng)保持正常高效運轉(zhuǎn);
3、負責公司各部門信息數(shù)據(jù)管理及報表文件的有效生成,及時辦理領用手續(xù);
4、依公司業(yè)務管理需要,組織開展系統(tǒng)分析工作,向公司提出系統(tǒng)改進意見;
5、定期向公司領導匯報數(shù)據(jù)分析結果,為經(jīng)營管理決策工作提供依據(jù);
6、做好全系統(tǒng)的安全保密工作,負責設置軟件使用權限;
7、協(xié)調(diào)有關部門及場外有關人員間的關系,為信息部工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境
8、負責店內(nèi)各種營運報告的打印、分發(fā)及跟進工作,
9、組織并負責庫存更正、商品變價、標價簽打印制作等工作的按時完成
10、協(xié)助公司商品盤點工作的計劃、安排、組織、實施和總結
11、組織開展電腦設備、收銀機、電子秤等設備的維修保養(yǎng),保證各項設備正常運行
12、監(jiān)督檢查商品資料的錄入、儲存、更新工作的開展
13、組織部門員工做好信息部辦公室的清潔衛(wèi)生工作
14、協(xié)助相關部門做好顧客服務工作
15、完成公司交付的其他工作
信息部工作崗位職責 篇15
崗位職責:
1、領導部門完成本部門的工作職責,負責公司服務器、存儲、虛擬化、云計算等相關業(yè)務的售前支持技術工作;以及售中實施交付工作、售后運維服務過程中的技術支持工作;
2、組建高效、高凝聚力的部門團隊,完善部門建設,形成合理的部門規(guī)模和組織架構;
3、對部門工作流程進行完善、作業(yè)模板調(diào)優(yōu),貫徹執(zhí)行本部門業(yè)務流程,按流程規(guī)范開展項目工作;
4、按公司戰(zhàn)略要求,制定并落實部門的業(yè)務能力提升及人員發(fā)展計劃;
5、按公司資質(zhì)需求,獲取公司資質(zhì)認定所需的相關技術資格。
6、按公司要求,落實部門績效評估措施以及績效獎勵辦法,建立良好的部門績效意識;
7、落實公司企業(yè)文化宣貫以及公司制度的貫徹和執(zhí)行,形成優(yōu)良的部門文化,組織部門團隊建設工作,建立和諧的內(nèi)部工作環(huán)境;
8、負責部門的日常工作安排;負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、通訊、計算機、電子類相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,985和211類院校優(yōu)先;
2、具有華為存儲hcie或同水平技術認證證書,有能力帶領團隊解決it系統(tǒng)集成項目技術疑難問題;
3、熟悉it項目開展的流程和步驟,熟悉it系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測試方法,熟悉it系統(tǒng)施工中的工藝和質(zhì)量要求;
4、5年以上的it系統(tǒng)集成項目工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;
5、善于進行工作計劃安排、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作,有較強的領導能力;
6、有較強的技術和管理創(chuàng)新意識。
信息部工作崗位職責 篇16
職責描述:
1、負責建設公司及地產(chǎn)公司信息化項目管理體系建設。
2、負責建設公司及地產(chǎn)公司信息化應用運維管理體系建設。
3、負責建設公司及地產(chǎn)公司信息化標準體系建設。
任職要求:
1、參與制定建設it戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)it戰(zhàn)略規(guī)劃、建設公司發(fā)展需求以及全集團的戰(zhàn)略部署,制訂具體制度及措施,推進部門發(fā)展,滿足公司現(xiàn)狀及未來運營;
2、參與全集團范圍內(nèi)項目群的資源、進度等管理,負責建設公司各業(yè)務管理部門it需求收集、設計、落地;
3、負責建設的流程和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,包括:流程績效管理方法設計、流程績效考核執(zhí)行、出具績效報表、提出流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)質(zhì)量標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量報告、數(shù)據(jù)質(zhì)量改進方案等;
4、負責尋找業(yè)界優(yōu)秀解決方案或應用,并負責組織項目立項、實施、推廣和應用系統(tǒng)日常運維等工作;
5、負責業(yè)務組團隊建設,制訂組員績效、培養(yǎng)、發(fā)展計劃,開展例行績效評估;
6、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時溝通,有效溝通業(yè)務與職能部門。
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