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渠道經(jīng)理的工作職責(zé)

時間:2024-01-05 11:40:33 煒亮 工作職責(zé) 我要投稿

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)(通用20篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的渠道經(jīng)理的工作職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 1

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)代理渠道建設(shè),靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

  2、發(fā)展代理商:在所負(fù)責(zé)區(qū)域,對符合和滿足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;

  3、扶持代理商:幫助已簽約的代理商建立銷售團(tuán)隊,提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與代理商銷售團(tuán)隊績效、薪酬方案制定,指導(dǎo)代理商;

  4、管理代理商:熟悉代理商的準(zhǔn)入、調(diào)整、激勵、退出機制,實施代理商扶持政策,對代理商的業(yè)績及市場進(jìn)行適時管控;

  5、提升銷售業(yè)績:通過拓展、管理代理商,激勵并幫助代理商進(jìn)行市場銷售,完成銷售目標(biāo),擴大產(chǎn)品的市場占有率。

  任職條件:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗,較強的.企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

  2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,具有較強團(tuán)隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊;

  3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗;

  4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 2

  職責(zé):

  1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預(yù)算;

  2、策劃市場線下活動,拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;

  3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料,并根據(jù)競爭情況作相應(yīng)市場策略調(diào)整;

  4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;

  5、挖掘、建立、維護(hù)公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關(guān)的各種外部關(guān)系,并與之保持良好的長期合作關(guān)系,建立公司的市場運作體系;

  任職要求:

  1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;

  2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力,善于激發(fā)團(tuán)隊工作熱情;

  4、有較強的'創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

  5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣,包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;

  2、制定季度推廣計劃,對拉新、留存、活躍等用戶增長指標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、通過數(shù)據(jù)分析等措施,挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為,發(fā)現(xiàn)并解決問題,優(yōu)化推廣效果。

  4、負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

  5、建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系;

  6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源,探索新的`合作模式

  任職要求:

  1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況,熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式,有渠道資源者優(yōu)先;;

  2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗,有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 4

  制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;

  研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數(shù)據(jù)支持;

  負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案,宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

  組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

  負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的'建設(shè)、維護(hù)和更新,確保品牌傳播的及時性、有效性和準(zhǔn)確性;

  負(fù)責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;

  組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

  配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;

  有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

  配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新任務(wù)。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 5

  職責(zé):

  根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;

  分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,并整理分析,編制市場分析報告;

  制定拓展的年/季/月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)分解,計劃執(zhí)行;

  對公司計劃拓展開店的.區(qū)域進(jìn)行投資及損益評估,出具書面評估報告;

  根據(jù)公司營銷政策,遵循和完善加盟流程,考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶,進(jìn)行洽談;

  要求:

  大專以上學(xué)歷,市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;

  熟悉國內(nèi)服裝市場,具有豐富的渠道資源,熟知各類渠道及渠道資源;

  具有良好的渠道客戶關(guān)系管理,溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;

  抗壓能力強,有極強的判斷分析能力;

  熟悉華東地區(qū),有豐富資源的優(yōu)先考慮;

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;

  2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案,并帶領(lǐng)部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

  3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項目的開發(fā);

  4、負(fù)責(zé)市場及項目的調(diào)研工作;

  崗位要求:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、形象好,責(zé)任心強,工作細(xì)致,思維活躍,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和服務(wù)意識;

  3、熱愛拓展工作,有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗和市場開拓能力,有一定的'開發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;

  4、具備較強的心理承受能力,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 7

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機,路由器,防火墻等)的渠道市場,非華為手機業(yè)務(wù),請看清楚再投簡歷

  執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標(biāo) 。

  負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,集成項目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。

  執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,完成其它事項。

  任職資格:

  大專及以上學(xué)歷,有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作),計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器,存儲,虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

  熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市IT渠道分銷市場,與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗,有一定項目操作經(jīng)驗。

  良好的語言表達(dá)、溝通及較強的'協(xié)調(diào)能力、強烈的客戶服務(wù)意識。

  有一定的銷售市場分析,規(guī)劃能力!

  有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo),有責(zé)任和強有力的使命驅(qū)動感。

  有獨立開拓和管理市場的經(jīng)驗,富有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

  能適應(yīng)短期出差。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);

  2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運營工作,對接渠道資源,維持渠道關(guān)系,利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);

  3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集,溝通,獲取客戶需求,根據(jù)實際情況提出方案需求,依據(jù)渠道需求,促成合作模式并落地;

  任職要求:

  1、一年以上電商運營經(jīng)驗,有平臺資源優(yōu)先;

  2、具備較強的.溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;

  3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺,具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗,能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 9

  職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護(hù),確保工作聯(lián)系暢通,信息準(zhǔn)確。

  (2)負(fù)責(zé)在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護(hù)和宣傳。

  (3)負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析,形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)。

  (4)負(fù)責(zé)開拓、選擇新的渠道,以擴大市場占有率。

  (5)工作穩(wěn)定性強,非電話銷售。

  任職條件

  (1)教育程度:中專及以上學(xué)歷;

  (2)工作經(jīng)驗:工作經(jīng)驗不限,善于溝通;

  (3)技能技巧: 優(yōu)秀的溝通能力,獨立的工作能力,敏銳的市場洞察能力,良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物,熱愛戶外運動;

  (4)態(tài)度要求:良好的'親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 10

  職責(zé):

  1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶,通過電話方式了解客戶的需求;

  2、開展相關(guān)的市場與渠道合作,促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;

  3.及時處理客戶疑問,認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;

  4.按時完成銷售任務(wù);

  5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系

  6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的.客戶,進(jìn)行店鋪和客源配對,根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

  7、進(jìn)行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談,促成交易,簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);

  要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、年齡20周歲及以上;

  3、上進(jìn)心強,能吃苦,抗壓力強;

  4、男女不限,有夢想、有想法;

  5、喜歡銷售,有良好的表達(dá)溝通能力;

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  職責(zé):

  1、基于公司戰(zhàn)略,開展與國內(nèi)運營商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建,負(fù)責(zé)運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;

  2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運營商集團(tuán)及省公司開展各項合作,負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實施等具體事項;

  3、 負(fù)責(zé)運營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;

  4、獨立完成商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行;

  5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成

  任職條件:

  1、熟悉行業(yè)知識,有較強的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式;

  2、 具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;

  3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力,具備良好的'客戶溝通親和力和堅定的意志力;

  4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應(yīng)對解決問題能力;

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 12

  1、 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作,拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

  2、 負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);

  3、 負(fù)責(zé)參與項目討論,結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的'建議;

  4、 負(fù)責(zé)合同談判與簽訂,負(fù)責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)進(jìn)度,直至項目成果交付;

  5、 維持良好客戶關(guān)系;

  任職要求:

  1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗,具備一定的市場營銷知識;

  2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

  3、 熱愛銷售工作,積極進(jìn)取,能夠承受一定的工作壓力;

  4、 具備良好的團(tuán)隊管理能力;

  5、 計算機相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

  6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 13

  職責(zé):

  1、完成渠道的拓展,招代理商等任務(wù);

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;

  4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目催收。

  7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;

  8、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,三年以上同崗位經(jīng)驗;

  2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;

  3、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的.語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

  4、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;

  5、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 14

  1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型,建立良好的市場、政府、協(xié)會合作資源和關(guān)系;

  2、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營計劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),并樹立重要行業(yè)樣板客戶;

  3、積極開展網(wǎng)格內(nèi)招募布局,為渠道伙伴提供人才支持;

  4、積極組織和開展市場活動及培訓(xùn),提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力,幫助伙伴達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場部業(yè)績目標(biāo)和營銷方案;

  2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的.推進(jìn),建立公司的市場運作體制;

  3、為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團(tuán)隊。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

  2、承壓性好,責(zé)任心強,能適應(yīng)工作的壓力,善于總結(jié)學(xué)習(xí),能吃苦耐勞;;

  3、語言溝通能力強,思維敏捷,性格沉穩(wěn)。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 16

  職責(zé):

  1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域;

  2、幫助經(jīng)銷商植入3.0標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模式,“新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地;促進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及模式在市場一線快速有效落地,不斷打造市場基礎(chǔ)、提升競爭優(yōu)勢;

  3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人;

  4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復(fù)制到其他經(jīng)銷商;

  5、活動開展形式:

 、偻ㄟ^分組形式并整合當(dāng)?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內(nèi)幫扶一個困難客戶

  ②幫助客戶前端市場提升及后端配套運營提效保障;

 、矍朗袌霾枯敵霾⒔(jīng)集團(tuán)確認(rèn)的.終端標(biāo)準(zhǔn)及營銷模式通過門店打造落地、并通過現(xiàn)場培訓(xùn)等方式培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

  2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務(wù),擅長市場運作、經(jīng)銷商管理和方案策劃;

  3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成每月工作工作目標(biāo),針對大客戶和學(xué)校。

  2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

  3、動態(tài)把握市場情況,收集一線營銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告

  4、按時完成公司銷售部相關(guān)銷售報表并及時上交上級部門主管審核。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有一定的'市場意識,較好的組織策劃能力

  2、積極熱情,富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,執(zhí)行力強,口齒伶俐,有較強的邏輯思維。

  3、有B端教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 18

  職責(zé):

  1.統(tǒng)籌公司各類市場活動、大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃與執(zhí)行。

  2.統(tǒng)計新開發(fā)渠道信息,每月上報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與意見。

  3.對公司現(xiàn)有渠道及各類合作方的關(guān)系維護(hù)和資源維護(hù)。

  4.完成必要的市場調(diào)查和競對信息搜集。

  5.其他市場渠道相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的'市場策劃與運作能力;擁有本地高校市場資源者優(yōu)先。

  2.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

  3.有較為豐富的校園活動經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

  4.有強烈的責(zé)任感,具備良好的人際交往能力、社會活動能力和公關(guān)談判能力。

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 19

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判,合同的簽訂,并協(xié)助營運管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護(hù);

  2、維護(hù)與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

  4、對已有加盟客戶日常運營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通,以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略;

  5、對所轄已有市場和空白市場的'掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

  6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理,對渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

  2、拓展包含直營、加盟渠道;

  3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上

  渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 20

  職責(zé):

  1、策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;

  2、做好業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與維護(hù),支持和維系渠道關(guān)系,并完成業(yè)績指標(biāo);

  3、利用內(nèi)外部資源,收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息,分析商圈消費者和競爭對手狀況,及時了解市場變化,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);

  4、按照公司的`經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標(biāo),開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù)

  入職要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓力強,善于挑戰(zhàn);

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