現(xiàn)場主管工作職責(zé)(集錦15篇)
現(xiàn)場主管工作職責(zé)1
1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口運輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。
2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準(zhǔn)確性;對內(nèi)對外進(jìn)行有效溝通,高效解決問題。
3)及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。
4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。
5)有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作,監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。
6)擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評,促使團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)步。
7)有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達(dá);主動跟進(jìn)反饋;與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊發(fā)展的科學(xué)理念。
8)及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)2
1、做好現(xiàn)場5S工作,PPE穿戴情況檢查以及外來人員的管理;
2、合理安排人員,根據(jù)計劃進(jìn)行合理排班;
3、根據(jù)實際需求,對人員及資源作出合理調(diào)配;
4、現(xiàn)場安全管理及隱患排查;
5、對員工工作作出指導(dǎo)及培訓(xùn),提升專業(yè)技能水平;
6、協(xié)助倉庫經(jīng)理對員工進(jìn)行職責(zé)梳理及績效考核工作;
7、對部門會議作好記錄并跟進(jìn)落實情況;
8、庫區(qū)消防設(shè)施檢查,消防安全工作落實;
9、倉庫設(shè)備使用維護(hù)檢查、鑰匙、掃描、對講機等公用資產(chǎn)的妥善保管;
10、處理現(xiàn)場發(fā)生的各類異常情況,如不能解決,則及時上報;
11、接受公司的輪崗安排,服從崗位調(diào)動。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)3
1、生產(chǎn)車間計劃編排、制定、跟進(jìn)與實施安排;
2、物料計劃的制定與確認(rèn);
3、月、周生產(chǎn)計劃,對所有生產(chǎn)工序生產(chǎn)計劃實施情況進(jìn)行監(jiān)督;
4、產(chǎn)線成品入庫及結(jié)案退料追蹤;
5、進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量異常協(xié)助處理;
6、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率;
7、隨時跟蹤工單狀況,確保業(yè)務(wù)按時出貨
現(xiàn)場主管工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)所屬項目現(xiàn)場日常運營管理工作,人員的工作調(diào)配、考勤、績效等。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場事務(wù)的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào),并能獨立協(xié)調(diào)處理和解決現(xiàn)場異常問題,對出現(xiàn)異常問題及時分析、匯總及反饋。
3、督促本運營點運營人員嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)操作流程和設(shè)備安全操作規(guī)程等,監(jiān)督指導(dǎo)本運營點人員不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。
4、接受上級主管的工作指令,做好上傳下達(dá),負(fù)責(zé)本運營點各項工作的安排與落實。
5、負(fù)責(zé)復(fù)核所屬項目各項數(shù)據(jù)記錄是否及時填寫,內(nèi)容是否正確;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息的傳送工作及報表填制工作,并對現(xiàn)場資產(chǎn)收支數(shù)據(jù)進(jìn)行及時更新,保證賬實相符。
6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對運營成本的控制。
7、完成上級交辦的`其它工作任務(wù)。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)5
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理排產(chǎn)、人員調(diào)配及物料跟進(jìn);
2、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)及6S的監(jiān)督、執(zhí)行;
3、車間異常處理及跟進(jìn);
4、空缺崗位人員招聘、跟進(jìn)及新員工的培訓(xùn);
5、試料、試模的跟進(jìn);
6、審核報表;
7、參加各部門與生產(chǎn)相關(guān)會議;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜的完成。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)6
1、黃金批發(fā)展廳賣場員工的調(diào)動,保障賣場銷售工作順利、有序進(jìn)行;
2、指導(dǎo)展廳員工的服務(wù)行為、提高銷售能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、對展廳員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),監(jiān)督日常培訓(xùn)達(dá)成;
4、對展廳員工工作表現(xiàn)、業(yè)績達(dá)成等進(jìn)行考評。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)7
1、跟蹤生產(chǎn)計劃,產(chǎn)品加工過程的工藝指導(dǎo)及培訓(xùn);
2、每日早會,生產(chǎn)工作的安排、檢查、監(jiān)督、考核;
3、工廠內(nèi)部安全工作的檢查、監(jiān)督、落實;
4、生產(chǎn)過程中降本增效、持續(xù)改進(jìn);
5、生產(chǎn)設(shè)備、工具、刀具、量具的維護(hù)保養(yǎng)、修理;
6、生產(chǎn)物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;
7、制造過程產(chǎn)品質(zhì)量的確保;
8、工廠內(nèi)部5S工作的落實;
9、定期的員工培訓(xùn)(素質(zhì)、加工裝配工藝、設(shè)備操作及維護(hù)維修技能、5S等);
現(xiàn)場主管工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動相關(guān)制度建立與落地;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運作體系,優(yōu)化流程,提高物流運轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;
3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運輸預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度,保障及時有效的物流運作,不斷提升對客戶的服務(wù)水平;
5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決;
6、配合銷售策略變化,對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;
7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項,并推動持續(xù)改善;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達(dá)成;
8、管理進(jìn)出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行;
9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;
現(xiàn)場主管工作職責(zé)9
1、該工程的主管職位,主要負(fù)責(zé)其工程內(nèi)改善目標(biāo)和計劃的制定、參與或協(xié)助上司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓(xùn)及評估。
3.按照上次計劃課安排的生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成計劃,提前物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入的準(zhǔn)備及試做跟蹤。
4.每天對工程不良率,能率,報廢金額等主要指標(biāo)進(jìn)行跟蹤,及未達(dá)成原因的分析及改善。
5.對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核。
6.車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理。
7.接到不良投訴時,對相關(guān)不良的調(diào)查,協(xié)助品管完成客戶投訴的報告。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)10
1、能夠熟練運用CAD軟件修改圖紙;
2、組織現(xiàn)場勘察和調(diào)配施工隊伍進(jìn)場施工,對接甲方和業(yè)主的協(xié)調(diào)工作;
3、跟進(jìn)施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量,確保工程進(jìn)度,參加工程進(jìn)度會議;
4、編制施工圖紙,配合驗收工作。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)11
1、帶領(lǐng)運營團(tuán)隊,并確保團(tuán)隊各項KPI達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),確保團(tuán)隊整體服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀;
2、對部門人員進(jìn)行管理,解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導(dǎo),保證業(yè)務(wù)過程的正常完成;
3、負(fù)責(zé)與公司相應(yīng)部門進(jìn)行日常工作溝通交流;
4、構(gòu)建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業(yè)文化,增加人員穩(wěn)定性及團(tuán)隊向心力;
5、根據(jù)工作量合理批復(fù)請假等出勤要求,調(diào)控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓(xùn)等事宜;
6、不斷優(yōu)化項目組各項工作流程,提升工作效率;
7、處理項目組各項日常管理工作,并協(xié)助客服總監(jiān)處理其他各項相關(guān)事務(wù);
8、協(xié)助客服總監(jiān)進(jìn)行人員的招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理、激勵等的設(shè)定與執(zhí)行工作;
9、協(xié)助客服總監(jiān)建章建制,完善部門規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督及反饋;
10、針對客戶投訴進(jìn)行跟蹤與回訪,將客戶要求與處理后的滿意度進(jìn)行統(tǒng)計反饋給數(shù)據(jù)專員。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)12
主管會計職責(zé)及工作內(nèi)容:
一、職位描述
1、在財務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會計部的管理工作;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本部門的會計核算工作正常進(jìn)行;
4、按時編制月、季、會計表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時;
5、根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細(xì)帳核對相符。
6、負(fù)責(zé)部門管理費核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時;
7、負(fù)責(zé)專用款項的明細(xì)核算,正確反映各項專用基金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的往來款項要及時對帳清算;
8、負(fù)責(zé)每月各項按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費用的核算;
9、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納;
10、負(fù)責(zé)公司各部門的費用報稍業(yè)務(wù)手續(xù);
11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分?jǐn)偙,根?jù)工資表提取福利基金;
12、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照公司的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù);
13、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理,提高資金利用率;
14、嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料;
15、及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財務(wù)經(jīng)理或者總監(jiān)匯報工作;
16、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任;
17、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力;
二、主管會計工作內(nèi)容:
1、組織、指導(dǎo)編制本財務(wù)計劃,參與制定公司的經(jīng)營計劃,并組織實施;
2、協(xié)助公司相關(guān)各分店對公司戰(zhàn)略課題投資進(jìn)行分析;
3、參與制定相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定,配合各分店做好各項基礎(chǔ)管理工作;
4、組織編制項目預(yù)算、項目決算及時反映各項目的經(jīng)營業(yè)績,提交利潤分配方案;
5、審核資金日報、資金周報、財務(wù)月報和年報等各類報表;
6、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的業(yè)績考核和獎懲工作;
7、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財務(wù)信息披露,正確處理各種財務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)職能部門的關(guān)系;
8、定期組織員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn),加強團(tuán)隊建設(shè),提高員工綜合素質(zhì);
9、監(jiān)督公司調(diào)動及離職人員,及時辦好各類交接手續(xù);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)13
1.進(jìn)行電商業(yè)務(wù)(2C)的庫存管理;
2.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)現(xiàn)場運營,梳理和優(yōu)化流程,提升運營質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)管理電商業(yè)務(wù)勞務(wù)人員,提高作業(yè)效率和準(zhǔn)確性;
4.與電商客服一起落實客戶訴求,提升客戶滿意度;
5.進(jìn)行電商業(yè)務(wù)單量、異常等的統(tǒng)計分析;
6.協(xié)助客服人員制作賬單;
現(xiàn)場主管工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司外呼組的全面管理,保證外呼組正常運營,完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),確保各項考核指標(biāo)完成;
2、提高團(tuán)隊的外呼服務(wù),確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、定期召開外呼組各項會議,及時落實外呼組范圍內(nèi)的各項制度;
4、對外呼人員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)控;
5、完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)。
現(xiàn)場主管工作職責(zé)15
1、對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助工程部經(jīng)理工作;
2、負(fù)責(zé)本項目安全文明施工管理;
3、負(fù)責(zé)本項目工程進(jìn)度管理;
4、負(fù)責(zé)本項目工程質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)本項目內(nèi)外部工程量計量、決算;
6、負(fù)責(zé)本項目物資的計劃、現(xiàn)場管理等;
7、做好施工中發(fā)生的二次施工(甲方原因)及變更情況有效的記錄;
8、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的二次開發(fā);
9、負(fù)責(zé)到場材料的質(zhì)量的驗收及復(fù)檢;
10、負(fù)責(zé)項目進(jìn)行中的例會的召開,負(fù)責(zé)督茶班前會和班后會;
11、積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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