銀行工作職責
銀行工作職責1
1.與銀行各層級進行溝通、協(xié)調，保證銀行保險理財業(yè)務順暢進行。
2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，提出改善銀行保險業(yè)務管控的需求和措施。
3.提出銀行保險新險種開發(fā)、儲備的需求，現(xiàn)有險種改善的建議。
4.參與策劃、推動業(yè)務區(qū)內銀行的宣傳、激勵活動，并將結果及時反饋。
銀行工作職責2
1、負責國際結算各項規(guī)章制度的組織執(zhí)行。
2、負責單證處理中心工作任務、計劃的制訂與實施。
3、負責單證處理中心的日常管理工作。
4、負責人員崗位調配。
5、負責人員崗位培訓。
6、日常業(yè)務權限內核批、發(fā)送信用證。
7、配合其他科室對國際結算業(yè)務進行檢查、監(jiān)督。
8、配合其他科室對信用證糾紛進行處理。
銀行工作職責3
1、負責個性信用卡產品設計及策劃、準確定位目標族群、整合包裝營銷。
2、負責信用卡產品新功能拓展開發(fā)、功能改進，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，協(xié)助進行系統(tǒng)測試，確保項目按時上線。
3、負責統(tǒng)籌規(guī)劃產品宣傳渠道及常態(tài)性的客戶溝通，定期改版相關文宣品。
4、協(xié)調各推廣通路進行推廣，協(xié)助達成發(fā)卡目標。
5、負責客戶常態(tài)性持續(xù)經(jīng)營。
6、定期追蹤分析相關數(shù)據(jù)并產出報告。
銀行工作職責4
1、根據(jù)相關法律、法規(guī)、國際慣例及我行的規(guī)章制度，結合合同內容、業(yè)務背景、金融機構要求等，對等值100萬美元以下的保函業(yè)務進行復核。
2、分析、總結產品運營中的疑難問題并提出解決方案；進行產品專題調研及風險評估分析。
3、配合客戶經(jīng)理參加有關項目的談判及跟蹤，解答客戶咨詢。
4、配合部門及團隊領導者對分行進行業(yè)務指導，規(guī)范分行業(yè)務操作。
5、積極主動地解決內外部客戶問題，提供優(yōu)質服務。
6、參與操作規(guī)程的梳理，產品流程整合及完善內控制度。
銀行工作職責5
1、行使高級柜員職責，主辦個人類客戶柜面難度較高、費時較長的業(yè)務，好為其他柜員節(jié)省更多的時間保持窗口的暢通，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務工作，正確保管使用本崗位的各種業(yè)務公章。
2、行使a級柜員職責，主要為其他柜員實時授權，內容覆蓋開戶、掛失、大額現(xiàn)金收支、查詢、匯劃等授權業(yè)務，檢查各種授權業(yè)務的真實性、合規(guī)性，交易內容是否與系統(tǒng)一致，以達到及時防范操作風險的目的；
3、確保所記錄的流水帳日終（日中）軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后交龍頭柜員湊把（卷）上繳。
6、正確保管使用本崗位的的4號業(yè)務公章、4號辦迄章。
7、積極開展優(yōu)質服務工作，為客戶提供差別化服務，創(chuàng)零有效投訴。
8、堅持業(yè)務合規(guī)性操作，嚴格防范和控制經(jīng)營風險。
9、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區(qū)的各項相關工作。
10、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
11、他由柜員主管及負責人交辦的工作
12、擔任兼職安全員，保管維護好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負責檢查安全隱患，電源、火源的'關閉。與互為安全員ab角色。
13、當網(wǎng)點負責人和個人業(yè)務顧問不能擔任大堂經(jīng)理時，及時頂替，以保證大堂經(jīng)理100%時間在崗。
銀行工作職責6
1、負責策劃、組織電話銷售工作；
2、負責對電話銷售數(shù)據(jù)進行分析；
3、負責與各分行的相關工作聯(lián)絡；
4、維持運營現(xiàn)場秩序，對人員、系統(tǒng)等突發(fā)異常情況及時報告。
銀行客服人員工作職責4
1、起草分行或是部門計劃總結、工作報告、行領導講話稿等綜合性材料及辦公室下發(fā)或上報的各類常規(guī)性公文的撰寫工作；
2、協(xié)助處理各類文件及相關文字材料，包括文件擬辦、核稿等；
3、協(xié)助全行會議籌備、組織工作，做好會議紀要、編發(fā)工作簡報等；
4、起草制訂辦公室相關工作制度并組織培訓、實施；
5、參與各類信息調研，撰寫調研報告，為領導決策提供參考； 6、參與全行戰(zhàn)略規(guī)劃制訂，撰寫戰(zhàn)略研究報告
7、負責總行公文發(fā)文核稿和分支機構、各部門公文質量監(jiān)督
8、起草各種重要綜合材料
9、負責本行OA公文系統(tǒng)的運行推廣等工作
10、負責做好同政府機關、監(jiān)管部門、重要客戶等有關單位的對外聯(lián)絡工作；
11、負責客人來訪的接待工作；
12、領導交辦的其他事項。
銀行工作職責7
1、負責面對客戶進行柜面業(yè)務的辦理、查詢、咨詢等客戶服務工作；
2、確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對應；
3、負責處理聯(lián)行、票據(jù)轉換、內部賬務等業(yè)務；
4、負責保管和正確使用本崗位的各類業(yè)務章、登記簿，并確保登記清楚使用記錄；
5、負責對前臺業(yè)務的復核、確認、授權等工作；
6、負責收集重要客戶的相關資金信息，關注客戶的資金流動情況，并及時向直屬領導進行匯報；
7、嚴格遵守業(yè)務操作規(guī)范流程，對銀行相關高科技風險能夠進行識別，降低業(yè)務風險。
銀行工作職責8
20xx年度在集團公司的正確領導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據(jù)集團公司x年度工作的總體要求和審計計劃，內部審計工作以集團公司年為中心，加強企業(yè)精細化管理，突出重點，切實履行職責，較好地完成了全年審計和領導交辦的審計任務，現(xiàn)就x年度審計如下：
一、完成主要工作
20xx年共完成審計項目97項，其中年度財務收支及年度預算執(zhí)行情景審計12項，專項經(jīng)營考核審計1項，任期經(jīng)濟職責審計2項，投資企業(yè)財務收支與資產負債審計3項，基建工程項目預算審計38項，基建工程項目結算審計41項，為完善集團經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。
1、預算執(zhí)行審計與財務收支審計并軌同行
預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等情景進行貼合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，針對審計的存在問題，提出相關提議，指導整改。x年度完成上年度財務收支與預算執(zhí)行審計12項，發(fā)現(xiàn)問題41項，提出提議36項。10—11月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情景與逾期應收賬款催收進行審計回訪，異常是針對整改不到位單位，提出指導性意見并敦促其切實執(zhí)行。經(jīng)過審計，嚴肅了集團公司制度與紀律，為下一年預算執(zhí)行儲備了動力。
2、開展專項經(jīng)營考核審計
20xx年7月，公司為扭轉xx汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經(jīng)理，并與之簽訂經(jīng)營考核職責書。為配合集團經(jīng)營管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經(jīng)營情景，與相關單位反復磋商，報請主管領導審核，最終確認xx汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結果，維護公司經(jīng)營考核嚴肅性，同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、進取的經(jīng)營成果。
3、完善投資企業(yè)審計，供給投資評估依據(jù)
為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據(jù)集團公司領導安排對投資企業(yè)進行審計，對x年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務收支與資產負債審計，深入、綜合評價投資公司的管理效益。異常是太壹公司到期，需對今后一段時間進行經(jīng)營預測，為投資決策供給依據(jù)。
4、加強離任審計，供給人事管理參考
20xx年，寶xx原總經(jīng)理、新x湖副總經(jīng)理崗位變動，根據(jù)集團公司安排進行離任審計，對其任期內經(jīng)營目標的完成、經(jīng)營、資產管理等進行全面評價，為集團人事考核供給參考。
5、完善基建工程審計
20xx年，基建工程項目多，現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場，開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。x年完成基建工程項目預算審計38項，預算金額843、44萬元，核減金額286、84萬元;基建工程項目結算審計40項，結算報審金額1，392、40萬元，核減金額384、39萬元。
根據(jù)集團公司要求，對工程結算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息，公平、公正進行工程結算審核。x年引進外部力量進行工程造價審核1項，結算報審金額228、13萬元，核減金額119、93萬元。為集團降低了工程造價，節(jié)省很多的資金。
二、主要工作體會
1、集團領導重視，是推動內部審計工作的關鍵
20xx年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來必須便利，推動年度審計工作順利完成。
2、加強過程管控，提升內審質量
質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。
在信息化方面，隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運行，ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員進取學習ERP流程操作、深化ERP審計系統(tǒng)應用，著手開展ERP環(huán)境下的項目審計工作。
3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實
20xx年，由于審計人手不足，我們將預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等情景進行貼合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，提出相關提議，指導整改。
三、存在問題與今后打算
1、存在問題
�、儆捎谀壳皩徲嫴績H有財務審計2人，工程審計1人，疲于應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及很多基建項目施工預、結算審計，審計力量難以精細到效益審計、經(jīng)濟職責審計、內控評審等中去，對集團管理精細化的貢獻力量有限。
�、诩瘓F母子公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通不足，流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現(xiàn)象。
2、今后打算
�、賵猿謱W習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應用本事。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)本事有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內審協(xié)會組織的相關培訓，一邊和協(xié)會內的企業(yè)同行學習與交流，在實踐中進取探索，積累。堅持不懈學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)本事，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。
�、�20xx年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。
�、蹍f(xié)助相關部門厘清基建管理流程，完善預、結算審核流程，保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。
銀行工作職責9
1、服務管理。嚴格按照《服務工作規(guī)則》和《大堂經(jīng)理服務工作實施方案》的規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象。
2、迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經(jīng)理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導。
3、業(yè)務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢。
4、差別服務。識別高、低端客戶，為優(yōu)質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。
5、產品推介。根據(jù)客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
6、低柜服務。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶提供的有關證明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務。
7、收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系。
8、調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規(guī)定時間內及時回復。
9、維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境；負責對網(wǎng)點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
10、工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶（可坐下與客戶談業(yè)務），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務于客戶之間；要記載好工作日志（履行基本職責情況）和客戶資源信息簿（重點客戶情況）；因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。
11、定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產品營銷、優(yōu)質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經(jīng)理反映的問題，行領導和網(wǎng)點負責人應及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。
銀行工作職責10
敢想敢做、“四心”帶隊伍
1、要有信心。隊長要熟悉現(xiàn)場軟硬件的配備，結合現(xiàn)場管理要求，重視針對隊員的特點，探索新的帶兵思路，制定新的管理方案，力爭做到心中有數(shù)，充分利用人防和技防的優(yōu)勢，鼓足勇氣，增強信心，把本隊伍的工作做好。
2、要有愛心。隊長在日常管理工作中，要充分體現(xiàn)“以人為本，以情帶兵”的親情化管理方針，確實把自己的隊員看作自己的親兄弟，不打罵體罰，不諷刺打擊。遇事要發(fā)揚民主，尊重大家意見，多關心工傷隊員及生病隊員的工作和生活，只有真心實意地付出自己的愛，才能贏得隊員的信賴。
3、要有熱心。隊長在開展隊伍管理工作中，對隊員要奉獻自己一顆溫暖的心。對隊員要掏真心，把隊員當作摯友，要以一顆火熱的心去感化隊員。從思想上愛護隊員，從工作上引導隊員，從生活上關心隊員。讓他們從真愛中得到感悟，從而激發(fā)強大的工作熱情，使整個隊伍產生強大的凝聚力。
4、要有耐心。隊長作為隊伍的“兵頭將尾”，隊長在開展隊伍管理工作中必須要有耐心，要有契而不舍、百折不饒的毅力。隊員的思想工作要反復做，經(jīng)常做，要時時刻刻注意觀察隊員的言行舉止，掌握其思想變化，從多方面去引導他，感化他，使他能真正感受到隊伍大家庭的溫暖。
嚴格要求自我、以身作則起表率
隊長是隊伍的一面旗幟，一面鏡子。隊長要想搞好隊伍管理工作，真正使隊員達到“心往一處想，勁往一處使”的效果，隊長必須具備堅定、正確的管理理念、管理立場和鮮明的管理觀點，不斷增強自身的政治修養(yǎng)、理論和管理能力，始終以“思想覺悟高、業(yè)務精、作風正”的標準來嚴格要求自己。只有這樣才能起表率作用。我項目點就將保安隊長的自身考核列為重點考核，以此來嚴格要求保安隊長的言行。事實證明只有在保安隊長自身做好的情況下，隊伍才能管理好，項目才能做得好。
服從現(xiàn)場管理團隊、堅決執(zhí)行管理方針
隊長作為項目點上一線的管理者，首先應嚴格執(zhí)行現(xiàn)場管理團隊的工作指令，在實際工作中，隊長的指令就代表了現(xiàn)場管理的指令，如在執(zhí)行過程中大打折扣或變更指令，其后果就是管理團隊的思路和執(zhí)行團隊的思路發(fā)生偏差，給現(xiàn)場的統(tǒng)一管理帶來麻煩。再者，如隊長本身都無法正確執(zhí)行管理方針，那么就更無法要求下面的隊員按規(guī)定執(zhí)行，久而久之整個隊伍的執(zhí)行力就會下降，也就無法給客戶方提供優(yōu)質的服務。我項目點在重大指令傳達時就統(tǒng)一由一名保安隊長班會傳達，就是期望能夠達到統(tǒng)一管理的效果。
勤作匯報，注重公司大局觀
很多情況下，隊長需獨立去處理一些問題和事務，尤其當公司的利益與客戶的利益發(fā)生沖突時，這種情況下隊長應及時向管理團隊匯報，切忌麻目做主，極有可能某些欠考慮的做法給公司帶來不可估量的損失。我項目點上針對此類事件特定給保安隊長制定了相關的重大事件匯報制度，來幫助保安隊長如何界定事件的性質，也讓保安隊長做到心中有數(shù)。
銀行工作職責11
崗位職責：
1. 全面負責南昌項目部客服部對客服務管理工作。
2. 根據(jù)公司下達各項經(jīng)營管理目標，組織實施并接受監(jiān)督考核，跟進整改。
3. 實施部門員工的日常管理、培養(yǎng)、評價、選拔、考核，做好梯隊建設工作。
4. 根據(jù)項目需要進行日常會議服務、前臺接待服務的培訓及工作安排。
5. 協(xié)助公司進行保潔、綠化、租擺等外包單位的招標工作。
6. 根據(jù)分包合同或服務標準，實施對員工餐廳合作單位的日常管理和監(jiān)督。
7. 對所管轄區(qū)域進行定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證高品質的服務。
8. 定期走訪客戶，征求客戶意見和建議，主動與客戶溝通，掌握了解客戶動態(tài)
信息，對客戶意見進行匯總、統(tǒng)計、分析，掌握客戶需求及項目工作狀況，
為工作改進提供依據(jù)和建議。
任職要求：
1.30歲以上，大專以上學歷，形象氣質佳，溝通能力強。
2.五年以上對客服務工作經(jīng)驗，三年以上物業(yè)公司客服管理工作經(jīng)驗。
3.熟練使用辦公軟件（如：Word、Excel、PPT） 。
4.語言要求：普通話標準，本市戶籍優(yōu)先考慮。
5.熟悉保潔、綠化、餐飲、會議等各項服務標準。
銀行工作職責12
1、具有綜合類券商投資銀行承銷業(yè)務3年以上工作經(jīng)驗，或私募股權投資相關工作3年以上工作經(jīng)驗；
2、獨立操作過股票上市承銷工作或獨立完成過股權投資工作；
3、具備一定的社會資源或項目資源；熟悉境內外資本市場，對資本市場融資條件了解并有成功經(jīng)驗者；
4、男，36歲以下，金融類研究生以上學歷，具有團隊合作精神，能夠獨立帶領團隊開展業(yè)務。
銀行工作職責13
銀行在線客服崗位職責
1、通過網(wǎng)銀在線客服、微信客服渠道解決廣發(fā)銀行信用卡客戶的咨詢服務和部分業(yè)務查詢受理，提供一站式的客戶服務處理流程，同時根據(jù)客戶需要適時營銷信用卡增值服務；
2、通過系統(tǒng)信息跟進客戶的業(yè)務辦理進度及投訴建議，并提供解決方案；
3、根據(jù)客服中心的總體指標，持續(xù)改善個人的服務質量及工作效率，提升客戶滿意度。
銀行在線客服專員崗位職責
1、為集團個人和企業(yè)客戶提供信用卡、綜合理財、電話銀行和網(wǎng)上銀行等實時解決方案。
2、快捷、準確及專業(yè)地處理有關客戶服務的電話查詢及投訴，與客戶建立及加強良好的關系，并向客戶推銷相關的銀行產品。
3、為配合全球范圍內各機構各時區(qū)的工作時間，該職位所在部門為全天候（7X24）運作，所屬職員需接受輪班/夜班/通宵班安排。
銀行在線客服崗位職責
1、個人通過電話渠道銷售銀行信用卡相關業(yè)務，達成業(yè)務目標與品質指標；
2、執(zhí)行各項業(yè)務操作標準，完成通時通次指標；
3、維護每單品質，完成相關客戶服務工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向上級匯報；
4、遵守公司各項管理規(guī)定，完成公司交辦的其他工作。
電子銀行在線客服崗位職責
1、通過電話、網(wǎng)絡等渠道向客戶解答儲蓄卡或者電子銀行業(yè)務的咨詢、辦理等服務；儲蓄卡掛失。
2、準確了解客戶的需求并給出恰當?shù)慕鉀Q方案；充分利用和客戶的每次互動交流機會，體現(xiàn)銀行對客戶的承諾。
銀行工作職責14
綜合管理部：
辦公室工作職責
1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；
2、負責協(xié)調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；
3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；
4、負責為行領導辦公提供服務；
5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；
6、負責協(xié)調處理來信來訪；
7、負貴市行機要保密工作?
8、負責制定全市農行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；
9、負責起草市行重要會議報告和文件；
10、負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理．為全行提供信息服務
11、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務宜傳工作：
12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；
13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；
14、負責行領導交辦的其它工作。
辦公室主任工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；
2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；
3、負責協(xié)調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率；
4、負責協(xié)助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務；
5、負責黨的`宜傳工作和全行的業(yè)務宜傳工作；
6、負貴農村金融研究和學術交流工作；
7、負責系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作；
8、負貴處理文電批辦工作；
9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
人力資源管理部工作職責
1、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲；
2、負責對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；
3、負責對全行員工的管理、調配、使用；
4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理；
5、負責全行員工工資管理、職稱考（評）聘；
6、負責全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓工作；
7、負責全行老干部管理、服務工作；
8、負責全行各類社會保險工作；
9、負責行領導交辦的其他工作。
人力資源管理部經(jīng)理工作職責
1、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃；
2、負貴檢查本部門職責范圍內各項工作的落實情況；
3、負責組織本部門的政治理論學習和業(yè)務學習，抓好本部門人員的政治思想工作及作風建設；
4、負責組織落實上級行制定的有關組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關人事、勞資、保險等工作；
5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業(yè)績考評工作；
6、負責協(xié)調本部門與其他部室及上級行的工作；
7、負責行領導交辦的其他工作。
監(jiān)察室工作職責
1、負責在市行黨委和紀委的領導下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計劃、工作措施；
2、負責檢查指導全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實施情況；檢查指導全行監(jiān)察工作；
3、負責按照干部管理權限，組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)案件和其他部門移送的案件；
4、負責個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)行為的登記、批轉和核查；
5、負資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報；
6、負責按照干部管理權限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；
7、負責在權限范圍內，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀處分意見或建議；
8、負責對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風工作；
9、負責調查研究全行監(jiān)察工作狀況；
10、負責做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務培訓，不斷提高隊伍素質；
11、負責行領導交辦的其他工作。
監(jiān)察室主任工作職責
1、負責在黨委和紀委的領導下，主持監(jiān)察室全面工作。
2、負責組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計劃及有關制度、辦法，并組織實施；
3、負責指導和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內部各項規(guī)章制定的情況；
4、負責召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會議、監(jiān)察室室務會議、監(jiān)察室全體人員會議等，研究議定重要事項；
5、負責全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；
6、負責簽署和批閱上級來文及信訪件，負貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；
7、負責審查執(zhí)法監(jiān)察的立項，經(jīng)批準后組織實施；
8、負責主持討論、擬定對違法違紀人員和有關責任人員的政紀處分意見，經(jīng)批準后負貴落實；
9、負責及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務學習，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務素質；
10、負責搞好部門協(xié)調，及時向上級監(jiān)察部門和本行領導報告工作；
11、負責行領導交辦的其他工作。
審計部工作職責
1、負責市行審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；
2、負責監(jiān)督內部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；
3、負責對各支行內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作；
4、負責對全行經(jīng)營活動真實性進行審計監(jiān)督；
5、負責組織開展行長任期責任審計和離任審計；
6、負責組織非現(xiàn)場審計和實施全行性信貸、資產負債管理、財務會計、銀行卡、國際業(yè)務以及計算機等專項審計活動；
7、負責對直屬經(jīng)營性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作和對各支行經(jīng)營性單位定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作；
8、負責對全行違規(guī)經(jīng)營行為進行經(jīng)濟處罰和審計復議；
9、負責內部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
審計部經(jīng)理工作職責
1、負責組織全體審計人員認真學習黨和國家的各項金融方針、政策及農業(yè)銀行各項規(guī)章制度，加強審計人員政治思想教育，不斷提高審計人員的政治素質和業(yè)務素質；
2、負責制訂符合我行行情的審計管理辦法、實施細則和不同崗位工作職責，認真進行考核，不斷強化審計人員貴任愈識，增強全行審計人員工作動力和壓力；
3、負責根據(jù)上級行審計工作要求和我行工作重點，制定全市農行審計工作目標和年度工作計劃，安排布置各項審計工作；
2、負貴合理設g審計架構，明確業(yè)務分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；
5、負貴圍繞全行工作中心，組織審計人員適時開展常規(guī)現(xiàn)場審計、專項審計和非現(xiàn)場審計；
6、負貴組織審計方案、審計報告、審計結論、處罰意見的撰寫和審核，報主管行領導批準后實施；
7、負責加強調查研究，總結交流審計工作經(jīng)驗，及時解決審計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高審計工作水平；
8、負責行領導交辦的其他工作。
工會辦公室工作職責
1、負責在市行黨委的領導下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權益；
2、負責組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實行民主管理、民主決策；
3、負責職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；
4、負責圍繞市行工作中心和相關業(yè)務，組織職工開展各種形式的勞動競賽活動；
5、負責組織開展全行文明優(yōu)質服務競賽活動，并定期組織位查、指導和評比；6、負貴搞好職工福利，并積極爭得市行黨政領導的支持，不斷提高和改進職工工作和生活條件；
7、負資與上級行、市總工會等有關部門的溝通和聯(lián)絡，做好匯報、協(xié)調工作；
8、負責機關黨委日常工作，組織指導全行精神文明建設；
9、負貴市行機關計劃生育日常管理工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
工會辦公室主任工作職責
1、負責制定全行工會工作總體目標和年底工作計劃，經(jīng)批準后積極組織實施；
2、負責組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認真檢查執(zhí)行效果；
3、負責指導下級行工會組織開展工作，積極協(xié)調好內外關系，為下級行工會組織創(chuàng)造良好的工作條件；
4、經(jīng)常深人基層調查研究，總結經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進措施；
5、負責各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；
6、負責工會財務開支的預算、決算工作，認真執(zhí)行“工會經(jīng)費審查委員會”的決議，按程序組織好工會經(jīng)費的開支和運用；
7、負責工會辦人員的思想政治教育，組織開展好群眾的思想政治工作，關心職工的物質、文化生活；
8、負責工會干部的教育培養(yǎng)工作，對工會干部的職務、職稱、獎勵、晉級等提出建議，積極向行領導和人事部門推薦優(yōu)秀青年干部；
9、負責行領導交辦的其他工作。
物業(yè)管理服務中心工作職責
1、負責市行機關日常事務管理，充分發(fā)揮后勤保障，綜合服務，多方協(xié)調等職能作用，確保機關安全、高效運轉；
2、負責市行機關車輛管理、各類維修、日常接待等；
3、負責市行機關、培訓中心和家屬院的保潔、美化、服務及有關物業(yè)的管理；
4、負責市行機關固定資產、低值易耗品的日常管理；
5、負責基建管理工作；
6、負責行領導交辦的其他工作。
物業(yè)管理服務中心經(jīng)理工作職責
1、負責物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機關高效、正常運轉的需要，結合財務管理規(guī)定和部門職責實際，制定切實可行的后勤管理、服務計劃，做好各個時期的工作總結；
2、負責組織和領導后勤管理人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才�、分配、協(xié)調各個崗位工作；
3、負責全面掌握機關財產及各項設備的種類、規(guī)格等，并及時做好設備的處置和購置等管理工作；
4、負責改善機關工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機關食堂，保證飲食質量和安全；
5、負責各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行“政府采購制度，’；
6、負責行內基礎設施和物業(yè)管理工作。做好機關、家屬區(qū)的美化和保潔工作。開展經(jīng)常性檢查，確保機關大樓和家屬院的設施安全運轉，消除各類隱患；
7、負責組織和領導后勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭主動，及時解決問題，全面提高工作效率和服務質量；
8、負貴加強與各個部門之間的協(xié)調配合，相互支持，使后勤管理服務工作精細化，規(guī)范化；
9、負責與地方領導和有關單位的交往與合作，爭取各有關單位對農行工作的支持和協(xié)助；
10、負責行領導交辦的其他工作。
財務計劃部：
財務會計部工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和總、分行制定的各項財會制度；
2、負貴全行財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織，國有資產的核算與管理，審查資金和財產多缺的處理，參與業(yè)務經(jīng)營和管理，實施財務檢查和監(jiān)督；
3、負責管理和監(jiān)督固定資產投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，負責全行零星固定資產的晌建與管理；
4、負責組織開展全轄財會監(jiān)管工作；負貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負責全行會計出納人員的業(yè)務培訓；
5、負責對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；
6、負責采集、加工全行會計荃礎數(shù)據(jù)，編制會計報表，撰寫財務分析報告；
7、負責市行機關費用管理及基層行費用的審核和報賬；
8、負責庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；
9、負責全轄ABIS操作管理及輔導；負責全行業(yè)務印章及結算、出納機具的管理；
10、負責呆賬準備金的計提和管理；
11、負責所屬單位的產權界定、價值評估和產權登記；
12、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；
13、負責全轄的納稅審報工作；
14、負責行領導交辦的其他工作。對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；
財務會計部經(jīng)理工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律；
2、負責根據(jù)省行的年度計劃，擬定全行年度固定資產計劃和成本、利潤計劃，經(jīng)市行行務會審定后監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責擬定全行財務會計工作的有關規(guī)章制度，并負責組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內控管理體制；
4、負責全行的會計核算、監(jiān)督和管理工作；
5、負責組織本部門做好財務分析工作和各種報表上報工作；
6、負責組織指導基層財務會計核算和管理工作；
7、負責組織財務管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；
8、負責行領導交辦的其他工作。
現(xiàn)金調運中心工作職責
1、負責中心金庫現(xiàn)金業(yè)務管理工作；
2、負責金庫、監(jiān)控、押運的安全管理工作；
3、負責運鈔車輛的使用及安全管理工作；
4、負責守庫、押運槍械使用及安全管理工作；
5、負責城區(qū)支行及營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金計劃的收集工作；
6、負責到市人民銀行的現(xiàn)金繳、取及押運工作；
7、負責現(xiàn)金供應和回籠工作；
8、負責城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的現(xiàn)金調運工作；
9、負責城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的款箱接送工作；
10、負責各支行上繳現(xiàn)金的清點工作；
11、負責城區(qū)行到鄭州上繳外幣的長途押運工作；
12、負責城區(qū)支行上門收款的武裝押運工作；
13、負責行領導交辦的其他工作。
現(xiàn)金調運中心主任工作職責
1、負責現(xiàn)金調運中心的全面工作，具體負貴市區(qū)現(xiàn)金調運、車輛管理工作；
2、負責抓好本部門政治思想、法律法規(guī)和業(yè)務培訓學習，努力提高員工的政治覺悟和業(yè)務素質；
3、負責完善各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，擬定防暴預案，管好武器彈藥和車輛，建立各崗位工作職責；
4、負責協(xié)調各基層行的業(yè)務關系，搞好現(xiàn)金調撥供應和網(wǎng)點服務工作，加快現(xiàn)金流通速度，提高資金效益；
5、負責本部門員工的思想和防治工作，做好經(jīng)常性的思想政治工作，努力發(fā)揮員工的工作織積性；
6、負責經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行紀律、遵守制度和庫款情況，檢查槍械彈藥及車輛的管理、保養(yǎng)情況，制止和糾正違章違紀行為，認真搞好安全防范、庫款憑證無案件、無差錯工作；
7、負責組織開展業(yè)務竟賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
8、負責行領導交辦的其他工作。
票據(jù)中心工作職責
1、負責全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務管理工作；
2、負責票貼現(xiàn)業(yè)務的市場營銷、客戶服務、業(yè)務辦理；
3、負責票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務市場調研、發(fā)展規(guī)劃制定；
4、負責票據(jù)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的調劑；
5、負責票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務的培訓；
6、負責全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營指標的分配和執(zhí)行；
7、負責行領導交辦的其他工作。
票據(jù)中心經(jīng)理工作職責
1、負責票據(jù)中心管理工作；
2、負責重點客戶的營銷和維護；
3、負責編制票據(jù)中心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，落實和完成票據(jù)業(yè)務經(jīng)營指標；
4、負責貼現(xiàn)資金、規(guī)模的合理調劑；
5、負責制定風險控制措施，確保安全經(jīng)營；
6、負責管理及培訓票據(jù)中心員工隊伍；
7、負責定期提交全行票據(jù)業(yè)務經(jīng)營情況報告；
8、負責行領導交辦的其他工作。
信貸管理部：
資產負債管理部工作職責
1、負責編制、下達全行的綜合業(yè)務經(jīng)營計劃；
2、負責按月對全行的業(yè)務經(jīng)營情況進行綜合分析；
3、負責編制實施全行資金營運計劃和非生息資產清降計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)測分析和監(jiān)督檢查；
4、負責全行資金的管理、調度和調劑以及資金管理制度和有關管理辦法的制定；
5、負責各支行備付金的管理和考核；
6、負責對人民銀行準備金存款和全行頭寸資金的管理；
7、負責結售匯業(yè)務中人民幣資金的清算；
8、負責傳導和執(zhí)行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款利率管理制度；
9、負責本外幣信貸計劃的實施、調整及對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)怪；
10、負責本外幣存、貸款利率和系統(tǒng)內往來利率的執(zhí)行和調整，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)測、分析；
11、負責支行超權限貸款利率的定價測算、定價審批及對超二級分行權限的貸款利率定價進行申報；
12、負責代理憑證式國債的發(fā)行工作；
13、負貴全行各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報和分析、預測，并依法進行統(tǒng)計管理和統(tǒng)計檢查；
14、負貴制定全行的業(yè)務經(jīng)營考評辦法，并定期通報各支行的業(yè)務考評結果；
15、負貴協(xié)調落實銀監(jiān)局、人民銀行等有關全行資產負債綜合監(jiān)管事項；
16、負責全行大額現(xiàn)金審批、備案及權限管理；
17、負責全行資產負債管理委員會辦公室的日常工作；
18、負責行領導交辦的其他工作。
資產負債管理部經(jīng)理職責
1、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；
2、負責資產負債管理部的日常管理工作；
3、根據(jù)上級行及市行既定的資產負債管理目標，負責組織制定資產負債管理計劃；
4、負責組織對全行的資金營運情況進行監(jiān)督管理，做好全口徑資金監(jiān)測、分析、考核工作；
5、負責運用資金調節(jié)、國家現(xiàn)行信貸政策導向調節(jié)和集中調控等管理手段，實現(xiàn)全行資產負債的結構性調整，優(yōu)化資產負債結構，實現(xiàn)盈利性、流動性、安全性的有機統(tǒng)一，促進全行各項業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展；
6、負責資產負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業(yè)務經(jīng)營情況進行綜合全面分析，對全行的經(jīng)營管理提出合理化建議，為領導決策提供依據(jù)：
7、負責對全行的貸款定價提出指導意見，在風險控制的前提下實現(xiàn)貸款效益最大化；
8、負責本部門工作什劃的制定與安排，確保各項工作職責落到實處；9、負責組織領導本部門員工定期進行各項業(yè)務基礎知識與相關經(jīng)營管理知識的學習，并組織相應的考核；
10,負責行領導交辦的其他工作。
信貸管理部工作職責
1、負責信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；
2、負責信用等級的審查、認定、上報，統(tǒng)一對外公布客戶信用等級；
3、負責法人客戶內部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復工作；
4、負責本行權限內信貸業(yè)務的受理、審查提交貸審會審議工作；
5、負責超權限信貸業(yè)務的初審和上報工作；
6、負責貸款審查委員會辦公室的日常工作；
7、負責信貸業(yè)務的報備和備案管理工作；
8、負責銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務的管理和監(jiān)側；
9、負責本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作；
10、負責信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和應用；
11、負責與人民銀行信貸管理登記咨詢系統(tǒng)接口軟件的維護與應用，向人民銀行傳輸數(shù)據(jù)；
12、負責信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；
13、負責對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
14、負貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風險分析報告；
15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；
16、負責對全行信貸人員的培訓及持證上崗制度的落實工作；
17、負貴收集、分析相關經(jīng)濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反饋；
18、負責管理市行信貸檔案庫，負貴市行貸審會檔案資料的整理及市行宜管客戶檔案的保管工作；
19、負貴行領導交辦的其他工作。
信貸管理部經(jīng)理工作職責
1、負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；
2、負責組織實施法人客戶信用等級評定、內部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復工作；
3、負責本部門對權限內信貸業(yè)務的審查、提交貸審會審議及負責超權限信貸業(yè)務的初審和上報工作；
4、負責銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務的管理與監(jiān)測；
5、負資本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作名
6、負責貸審會辦公室日常工作．按規(guī)定組織、召集貸審會；
7、負責組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
8、負責組織對全行信貸人員的培訓及持證上肉制度的落實工作；
9、負責收集、分析相關經(jīng)濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反債；
10、負責行領導交辦的其他工作。
法律事務部工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務處的領導下，以法律、法規(guī)為依據(jù)，以服務業(yè)務工作為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責；
2、負責按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導全市農行法律事務工作；3、負責全行普法教育和法制宜傳工作；
4、負責組織實施法律審查制度，規(guī)范各項業(yè)務活動。堅持位律對業(yè)務工作的前置性介人，在規(guī)章制度歸口管理的基礎上，對本行出臺的重要規(guī)章制度和涉法文件進行法律審查；
5、負責對全行轉授權工作的組織、管理和監(jiān)督工作；
6、負貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對全行經(jīng)濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務；
7、負責法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務活動提供法律咨詢服務；
8、負責加強內部管理，制定和完善各項規(guī)章制度，促進法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進程，提高法律事務工作質量；
9、負責行領導交辦的其他工作。
法律事務部經(jīng)理工作職責
1、負責組織法律事務人員學習、貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策和有關法律、法規(guī)、制度，并根據(jù)業(yè)務工作需要，主持制定法律事務部門規(guī)章制度或實施辦法；
2、負責根據(jù)省行法律事務處和市行黨委的要求，結合業(yè)務工作開展情況，主持制定法律事務部門工作計劃，安排部署法律事務工作；
3、負責圍繞全行中心工作，參與全行重大業(yè)務決策的法律論證和業(yè)務規(guī)章制度的法律審查；審核本部門工作人員提交的法律意見書，并報主管行領導審批；
4、負責組織對業(yè)務工作的法律調查活動，總結交流法規(guī)工作經(jīng)驗，研究解決業(yè)務工作中的涉法問題，推動法律事務工作的深人開展；
5、負責定期或不定期向主管行長和上級法律事務部門報告重大問題、重要事項和法律事務工作開展情況，定期組織本部門總結工作；
6、負責根據(jù)工作豁要，組織法律事務人員進行法律法規(guī)知識的進修、培訓，不斷提高法律事務人員的業(yè)務工作能力和專業(yè)理論水平；
7、負責經(jīng)濟糾紛案件管理工作，加強與各業(yè)務部門和外部司法部門等社會法律服務機構的業(yè)務協(xié)調與聯(lián)系；
8、負責行領導交辦的其他工作。
資產風險管理部工作職責
1、負責全行資產風險的總體分析、評價、管理和監(jiān)控，制定資產風險預警辦法，建立健全全行資產風險控制體系；
2、負責信貸資產質量監(jiān)測、分析、考核和通報；
3、負責全行不良資產的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產的處置；
4、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應的表內、外應收未收利息的清收、盤活和處置工作；
5、負責全行抵債資產的接收、管理和處置工作；
6、負責投資性資產（不含國債項目）、自辦經(jīng)濟實體資產的管理與處置工作；
7、負責非信貸類和表外資產的風險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；
8、負責承辦各類資產損失的核銷事宜；
9、負責資產風險管理委員會辦公室日常工作；
10、負責資產經(jīng)營部的一切事宜；
11、負責行領導交辦的其他工作。
資產風險管理部經(jīng)理職責
1、負責全行資產風險的總體分析、評價、管理和監(jiān)控，制定資產風險預警辦法，建立健全全行資產風險控制體系；
2、負責信貸資產質量監(jiān)測、分析、考核和通報；
3、負責全行不良資產的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產的處置；
4、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應的表內、外應收未收利息的清收、盤活和處置工作；
5、負責全行抵債資產的接收、管理和處置工作；
6、負責非信貸類和表外資產的風險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；
7、負責承辦各類資產損失的核銷事宜；
8、負責資產風險管理委員會辦公室日常工作；
9、負責行領導交辦的其他工作。
客戶營銷部：
客戶一部工作職責
1、負責全行公司業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；
2、負責制定全行公司業(yè)務年度發(fā)展目標，制定公司客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施；
3、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調各行公司業(yè)務的聯(lián)合營銷；
4、負責組織實施客戶經(jīng)理制，建立客戶經(jīng)理檔案，協(xié)助人事部門對客戶經(jīng)理的業(yè)績進行考評；
5、負責公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項目貸款的申報；
6、負責對公司客戶貸后管理工作的指導、協(xié)調和管理；
7、負責全行對公存款的管理和考核；
8、負責對房地產信貸業(yè)務的協(xié)調和管理，及房地產貸款項目的營銷、調查和申報；
9、負責公司類客戶收息任務的指導和管理；
10、負貴組織研究公司客戶和市場播求，提出開發(fā)金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發(fā)和測試，并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請；
11、負責組織公司業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；
12、負責對下級行公司業(yè)務部門的自律監(jiān)管；
13、負責督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回；
14、負責行領導交辦的其他工作。
客戶一部經(jīng)理工作職責
1、負責協(xié)調全行公司業(yè)務、房地產信貸業(yè)務運作的組織與價理，且行信貸前臺業(yè)務職責；
2、負責協(xié)調全行公司類及房地產類客戶開發(fā)、維護、貸后管理；
3、負責全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；
4、負責協(xié)調全行客戶經(jīng)理運作體制及考核辦法的制定和推行。
5、負責協(xié)調對全行信貸前臺業(yè)務提供國家產業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關信貸政策；
6、負責行領導交辦的其他工作。
客戶二部工作職責
1、負責全行機構業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；
2、負責制定全行機構業(yè)務年度發(fā)展目標，并組織實施；
3、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調轄內各行機構業(yè)務的聯(lián)合營銷；
4、負責對客戶經(jīng)理檔案不定期進行檢查；
4、負責機構客戶項目貸款的申報；
6、負責全行同業(yè)存款的管理和考核；
7、負責組織研究機構類客戶和市場需求，提出開發(fā)金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發(fā)和側試，并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請；
8、負責組織機構業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；
9、負責對下級行機構業(yè)務部門的自律監(jiān)管書
10、負責行領導交辦的其他工作。
客戶二部經(jīng)理工作職責
1、負責對系統(tǒng)內機構業(yè)務的全面管理、指導；
2、負責組織、協(xié)調、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；
3、負責組織、協(xié)調、參與全行范圍內機構類客戶貸款管理方案的制定、審查和實施，實現(xiàn)“戶到人、人管戶”和“一戶一策”的貸后管理目標；
4、負責組織研究機構類客戶和市場需求提出開發(fā)金融產品建議，并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請；
5、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度；
6、負責制定全行機構業(yè)務年度發(fā)展規(guī)劃和目標，并督促落實；
7、負責全行機構業(yè)務運作的組織、管理及機構業(yè)務部門工作人員的業(yè)務培訓；
8、負責全行同業(yè)存款任務的分解、落實和考核；
9、負責行領導交辦的其他工作。
客戶三部工作職責
1、負責全行農業(yè)信貸業(yè)務的規(guī)劃、指導、餐促、管理與發(fā)展工作；
2、負責制定全行農業(yè)信貸業(yè)務年度發(fā)展目標，制定農業(yè)信貸客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施；
3、負責全行農業(yè)信貸各項計劃任務的組織落實和完成；
4、負責對高等級優(yōu)良客戶的開發(fā)和維護，協(xié)調轄內各行涉農優(yōu)良客戶的聯(lián)合營銷；
5、負責農業(yè)信貸業(yè)務的調查和項目評估；
6、負責農業(yè)貸款的貸后管理和檢查工作；
7、負責收集相關經(jīng)濟信息，摘好市場調查研究，分析農業(yè)信貸工作的新動態(tài)、新特點，總結經(jīng)驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領導決策提供參考；
8、負責配合市政府農口做好工作，處理好與市直部門的業(yè)務關系，與有關部門協(xié)商貼息辦法和虧損補貼辦法、清算貼息款項；
9、負責全市農業(yè)信貸客戶結構調整的監(jiān)測和檢查；
10、負責扶貧貸款項目的項目庫設立和管理工作；
11、負責全行農業(yè)信貸業(yè)務部門的自律監(jiān)管；
12、負責全行農業(yè)信貸人員的業(yè)務培訓；
13、負責行領導交辦的其他工作。
客戶三部經(jīng)理工作職貴
1、負責組織和實施對全市農業(yè)信貸業(yè)務的管理、督促與發(fā)展工作；
2、負責全市農業(yè)信貸各項計劃任務的組織、落實和完成；
3、負責拓展高等級優(yōu)良客戶工作；
4、負責收集相關經(jīng)濟信息，搞好市場調查研究，分析農業(yè)信貸工作的新動態(tài)、新特點，總結經(jīng)驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領導決策提供參考；
5、負責協(xié)調各部室、上下級行及市政府農口等單位的業(yè)務關系；
6、負責對本部門人員管理，自覺遵守各項規(guī)章制度；
7、負責行領導交辦的其他工作。
個人業(yè)務部工作職責
1、負責對全行個人業(yè)務進行調研、總結，負責個人業(yè)務整體工作思路及措施的擬定；
2、負責對全行個人存款業(yè)務的指導、管理；
3、負責全行個人存款任務的分配和考核工作、個人存款業(yè)務報表的統(tǒng)計工作；
4、負責全行個人消費信貸業(yè)務的指導、管理，負責建立個貸不良貸款臺帳；
5、負責個人消費貸欲報表統(tǒng)計及信息數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，負貴個人消費信貸新產品的營銷及管理工作；
6、負責指導個人消費貸款前臺服務的規(guī)范化運作，指導全行個人消費貸款發(fā)放及管理；
7、負責全行個人業(yè)務的自律監(jiān)管檢查；
8、負責對全行營業(yè)網(wǎng)點的服務檢查和監(jiān)管，負責處理個人業(yè)務方面的人民來信來訪工作；
9、負責債券柜臺交易、基金代銷業(yè)務指導、宜傳及市場營銷；
10、負責開放式荃金業(yè)務的統(tǒng)計分析工作；
11、負貴個人銀行業(yè)務新產品的開發(fā)引進工作，以及對新產品的跟進營銷和監(jiān)管工作；
12、負責個人業(yè)務的形象宣傳和策劃工作；
13、負責行領導交辦的其他工作。
個人業(yè)務部經(jīng)理工作職責
1、負責對全行個人業(yè)務的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作；
2、負責制定個人業(yè)務綜合考核辦法及進行綜合考評
3、負責個人業(yè)務市場調研及信息搜集工作；
4、負責對全行個人存款業(yè)務的規(guī)劃、管理、指導、檢查及考核工作；
5、負責對全行個人消費信貸業(yè)務管理、指導、檢查及考核工作；
6、負責對全行基金代銷業(yè)務管理、指導、檢查及考核工作；
7、負責指導個人消費貸歌前臺服務的規(guī)范化運作，指導全行個人消費貸款發(fā)放及管理：
8、負責個人金融產品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責組織實施
9、負貴全行個人業(yè)務的自律監(jiān)管安排；
10.負責對個人業(yè)務的形象宣傳和策劃工作；
11、負責行領導交辦的其他工作。
電子銀行管理部工作職責
1、負責全行電子化建設的統(tǒng)一規(guī)劃；
2、負責全行電子化建設項目的統(tǒng)一管理；
3、負責全行電子化產品的統(tǒng)一選型和測試；
4、負責全行各類應用軟件的統(tǒng)一開發(fā)和推廣；
5、負責全行電子化建設專項資金的統(tǒng)一分配，協(xié)助財務會計部門做好電子化建設專項資金的管理；
6、負責市行電子化建設委員會日常工作；
7、負責全行ABIS,CMIS,DIMS,FIAS,BIBS以及機關辦公自動化系統(tǒng)、機關電話、機關寬帶管理和維護；
8、負責全行計算機及系統(tǒng)的安全管理；
9、負貴行領導交辦的其他工作。
電子銀行管理部經(jīng)理工作職責
1、負責制定全行電子化建設中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；負貴制定和完善計算機管理相關制度、辦法；
2、負責市行電子化建設委員會日常工作及建設項目的技術管理和項目管理，負責全行電子化建設重點項目情況的收集、匯總、分析與報告；
3、負責全行管理信息類軟件的引進、推廣和管理，市行辦公自動化系統(tǒng)、經(jīng)管網(wǎng)站的推廣和運行管理工作；
4、負責ABIS,CMS等應用系統(tǒng)及相關業(yè)務的前后臺軟件推廣，牽頭組織全行核心業(yè)務應用系統(tǒng)的各類測試和上線工作，協(xié)助有關部室做好系統(tǒng)測試、升級和新產品上線工作；
5、負責全行網(wǎng)絡規(guī)劃、設計并組織實施，負責全行生產系統(tǒng)相關網(wǎng)絡設備、線路等方面的管理，做好與通信營運商的協(xié)調工作；
6、負責指導、協(xié)調全行計算機及其附屬設備的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一選型、統(tǒng)一購置、統(tǒng)一應用，做好全行設備管理，督促設備供應廠商做好售后服務；
7、負責對開發(fā)中間業(yè)務產品進行技術可行性研究、分析和論證，擬定開發(fā)方案和技術實施方案，并組織完成軟件的開發(fā)、推廣和維護工作；
8、負責指導、監(jiān)督、協(xié)調和規(guī)范全行計算機安全工作，負責制定計算機安全總體規(guī)劃、管理制度、技術防范策略并組織實施；負貴組織全行計算機安全檢查，配合有關部門搞好計算機內部審計和案件調查等；
9、負責全行員工計算機應用知識培訓工作，推動辦公自動化建設，提高工作效率；
10、負責行領導交辦的其他工作。
國際業(yè)務部工作職責
1、負責擬定全行年度外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織落實外匯業(yè)鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；
2、負責全行國際結算、外匯資金結算、外匯資金運營的集中操作和管理，負責國際收支申報、結售匯業(yè)務操作與管理；
3、負責全行外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制，負責國際貿易融資的上報與審批；
4、負責組織國際業(yè)務部門的各項管理活動，負責外匯業(yè)務的電子化建設，BIBS系統(tǒng)的維護、升級改造和管理；
5、負責指導全行外匯業(yè)務的開展，包括市場準人與退出的管理，履行國際業(yè)務部門自律監(jiān)管職能，保證外匯業(yè)務的健康、迅速發(fā)展；
6、負責外匯業(yè)務產品的營銷與推廣，密切關注外匯產品及相關法律法規(guī)及政策變動，保證產品合規(guī)合法，定期向上級行或在系統(tǒng)內發(fā)布外匯產品市場變動情況，開展外匯產品的推廣和培訓工作；
7、負責外匯業(yè)務從業(yè)人員的業(yè)務培訓工作；
8、負責行領導交辦的其他工作。
國際業(yè)務部經(jīng)理工作職責
1、負責擬定全行年度外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
2、負責全行外匯業(yè)務的營銷和管理，組織落實外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；
3、負責全行國際結算、外匯資金清算、外匯資金運營的集中操作和管理；負責國際收支申報、結售匯業(yè)務的操作與管理；
4、負責全行外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制；負責國際貿易融資的上報與審批；
5、負責組織國際業(yè)務部門的各項管理活動，制定、完善崗位職責，監(jiān)督崗位職責的履行情況；開展外匯業(yè)務從業(yè)人員的業(yè)務培訓工作；負責全行外匯業(yè)務發(fā)展中與內、外部的協(xié)調、溝通；
6、負責全行外匯業(yè)務系統(tǒng)監(jiān)管，包括市場準人與退出的管理；負責組織、安排全行外匯業(yè)務現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查，保證外匯業(yè)務的健康、迅速發(fā)展；
7、負責外匯業(yè)務產品的營銷與推廣，密切關注與該類產品有關的法律法規(guī)及政策變動，保證產品合規(guī)合法，定期向上級行或在系統(tǒng)內發(fā)布外匯產品市場變動情況；
8、負責行領導交辦的其他工作。
保衛(wèi)部：
保衛(wèi)部工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策，在市行黨委和上級行部門的領導下，緊緊圍繞全行工作大局，扎扎實實開展各項安全防范工作，切實履行崗位職責；
2、負責制訂全行安全防范規(guī)章制度；
3、負責指導、檢查、監(jiān)督全行安全防范工作；
4、負責全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協(xié)助有關部門查處重、特大刑事案件；
5、負責全行安全防護設施的規(guī)劃和建設維護工作；
6、負責經(jīng)濟民替和專職守庫、押運人員的管理工作；
7、負責全行的槍械彈藥管理工作；
8、負責全行員工安全防范教育和培訓工作；
9、負貴指導、協(xié)調全行反對洗錢工作的開展；
10、負責市行機關門衛(wèi)管理和治安安全；
11、負責安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；
12、負責社會綜合治理、公安消防、治安（創(chuàng)安）管理等外部協(xié)調工作；
13、負責行領導交辦的其他工作。
保衛(wèi)部經(jīng)理工作職責
1、認真組織領導保衛(wèi)部全體同志認真學習、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和有關法律、法規(guī)、制度，工作中比學習、比貢獻，負責安全防范各項制度規(guī)定落到實處；
2、負責按照省行保衛(wèi)處和市行黨委的部署，提出保衛(wèi)工作年度工作計劃，經(jīng)黨委、主管行長審定后組織實施；
3、負貴建立和完善保衛(wèi)工作的各項管理辦法。在本部門實行科學民主決策，人員分工達到既分工又合作；
4、負責按照黨委各個時期的工作計劃，組織制訂安全防范設施計劃的編制和落實；
5、負責組織全轄安全防范檢查工作的開展，總結和推廣先進經(jīng)驗，協(xié)調處理和解決工作中存在的問題，確保各項業(yè)務安全運營；
6、負責定期召開本部門工作會議，及時對上一階段工作進行總結和下一步工作安排；
7、負貴加強與上下級行和社會有關部門的協(xié)調和聯(lián)系；
8、負責行領導交辦的其他工作。
銀行工作職責15
工作職責：
1、負責日常收支的管理和核對；
2、辦公室基本賬務的核對；
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表；
5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
6、負責開具各項票據(jù)；
崗位要求：
1、大學本科學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉操作財務軟件、辦公軟件；
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；
4、工作認真，態(tài)度端正；
5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務。
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