項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)15篇
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、分析、用戶(hù)培訓(xùn)、實(shí)施上線(xiàn)等服務(wù);
2、進(jìn)行文檔的撰寫(xiě)、開(kāi)發(fā)需求整理;
3、主導(dǎo)項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度及開(kāi)發(fā)工作，達(dá)到項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4、參與其他項(xiàng)目及售前支持;
5、實(shí)施部門(mén)的工作分配、安排、人員管理等日常管理工作。
職位要求
1、三年以上管理軟件或ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施的理念，熟悉工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù);
2、良好的溝通、表達(dá)能力，具有較高的的客戶(hù)服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、具備很好的文案能力;
4、具有獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目交付能力及實(shí)施部門(mén)管理能力的優(yōu)先考慮;
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)2
1、了解項(xiàng)目管理的背景情況
成為一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理所面臨的大部分困難來(lái)自于項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機(jī)制，促進(jìn)了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場(chǎng)的效率。但是，它們還迫使項(xiàng)目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外，是在一種臨時(shí)性的環(huán)境中運(yùn)作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，而是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的獨(dú)特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項(xiàng)目游離于組織原有的等級(jí)結(jié)構(gòu)之外。
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的沖突是必然的
項(xiàng)目由于其臨時(shí)性特征，項(xiàng)目成員一般會(huì)來(lái)自各個(gè)職能部門(mén)，不同的人帶來(lái)不同的思想和工作方式，因此工作進(jìn)程中出現(xiàn)沖突是必然的。當(dāng)發(fā)生沖突的時(shí)候，項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)犯的一個(gè)重大錯(cuò)誤就是不對(duì)其本質(zhì)進(jìn)行分析，就立刻把它壓制下去。
一旦項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)沖突的本質(zhì)進(jìn)行了分析，就可以正確運(yùn)用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問(wèn)題。無(wú)論選擇那種方法都不應(yīng)該倉(cāng)促地對(duì)沖突采取措施，因?yàn)楸M管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時(shí)過(guò)境遷，這些問(wèn)題還會(huì)滋生出來(lái)。這種重復(fù)爆發(fā)必然會(huì)在項(xiàng)目的生命期中發(fā)生，而且會(huì)造成比當(dāng)初更為嚴(yán)重的后果。
3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的
項(xiàng)目管理是一種平衡活動(dòng)。它要求項(xiàng)目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類(lèi)繁多而又相互沖突的要求之間進(jìn)行周旋。項(xiàng)目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項(xiàng)目的早期進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的評(píng)估，并明確各個(gè)主要利害干系人的情況和要求。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)利益持有各方進(jìn)行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項(xiàng)目的成功。
項(xiàng)目經(jīng)理要牢記：盡量滿(mǎn)足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項(xiàng)目不可能使所有各方都得到完全滿(mǎn)意，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。
4、項(xiàng)目組織中是有政治性的
人是生存在一個(gè)政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進(jìn)行討價(jià)還價(jià)和利益交換。想要獲取成功的項(xiàng)目經(jīng)理就必須學(xué)會(huì)利用政治系統(tǒng)，要求項(xiàng)目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運(yùn)用各種對(duì)他人施加影響的技能，以謀求自身項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任何一個(gè)可能會(huì)帶來(lái)組織變革的項(xiàng)目都會(huì)引起人們的恐慌，因?yàn)閷?lái)可能在關(guān)鍵部門(mén)和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動(dòng)、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)。成功的項(xiàng)目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個(gè)人的聲望、權(quán)威和影響力，同各個(gè)主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應(yīng)，并滿(mǎn)足客戶(hù)的各種要求。
5、項(xiàng)目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前
項(xiàng)目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題的情況下，也能大大促進(jìn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的核心，他們幫助團(tuán)隊(duì)凝聚起來(lái)，因此項(xiàng)目經(jīng)理的工作就是在項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，有求下屬?gòu)母鱾�(gè)角度和各種可能去考慮問(wèn)題，并協(xié)助他們做出合理決策，項(xiàng)目經(jīng)理在做這些工作的時(shí)候，需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項(xiàng)目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說(shuō)，過(guò)去那種按照預(yù)算、進(jìn)度和績(jī)效三種標(biāo)準(zhǔn)衡量項(xiàng)目的做法已經(jīng)不合適了。在當(dāng)代商業(yè)社會(huì)，對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度的重視程度日益加深，項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是四個(gè)衡量指標(biāo)，而客戶(hù)滿(mǎn)意度在某種程度上講，是最重要的。
7、建立并維持團(tuán)結(jié)緊密的團(tuán)隊(duì)
很多項(xiàng)目都是跨職能團(tuán)隊(duì)的。建立并保持一種誠(chéng)摯的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，并且各個(gè)團(tuán)體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項(xiàng)目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和支持，項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵(lì)者、教練、啦啦隊(duì)長(zhǎng)、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責(zé)都非常有助于建立并維護(hù)一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì)。
8、熱情和絕望是有感染力的
項(xiàng)目經(jīng)理往往要承擔(dān)微型公告欄的職責(zé)，他們需要建立一種代表當(dāng)前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項(xiàng)目的成敗不僅僅會(huì)影響項(xiàng)目經(jīng)理，而且會(huì)影響項(xiàng)目成員。團(tuán)隊(duì)整體都會(huì)從項(xiàng)目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演一個(gè)重要的角色就是激勵(lì)者和鼓動(dòng)者。
9、向前看
我們永遠(yuǎn)不要滿(mǎn)足于項(xiàng)目的現(xiàn)狀。研究表明，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的首要因素就是卻凡解決問(wèn)題的機(jī)制。保持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光可能對(duì)某些項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)講非常撓頭，但這種做法有非常重要的.意義：我們無(wú)法控制未來(lái)，但我們能夠積極地對(duì)其做出回應(yīng)。
10、記住自己的使命
永遠(yuǎn)不要迷失對(duì)項(xiàng)目自身目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標(biāo)是將團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度和激勵(lì)因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進(jìn)程中的各項(xiàng)煩瑣小事，終日忙于日常工作。
無(wú)論項(xiàng)目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團(tuán)隊(duì)成員對(duì)整體目標(biāo)的清醒認(rèn)識(shí)。
11、謹(jǐn)慎利用時(shí)間，不要讓時(shí)間牽著鼻子走
時(shí)間是一種寶貴的商品。富有效率的時(shí)間管理是項(xiàng)目經(jīng)理的必修課程。只有對(duì)日常工作進(jìn)行了積極的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照時(shí)間預(yù)算執(zhí)行，才能使項(xiàng)目高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
12、計(jì)劃、計(jì)劃、計(jì)劃
富有效果地進(jìn)行項(xiàng)目管理工作的一個(gè)重要準(zhǔn)則就是盡可能在第一時(shí)間對(duì)各類(lèi)事項(xiàng)做出正確的處理，這些事項(xiàng)把包括進(jìn)度安排、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容和制定預(yù)算。那些沒(méi)有進(jìn)行計(jì)劃的人實(shí)際上是為失敗而制定計(jì)劃，這是公認(rèn)的一條整理。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程：擬定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，完成項(xiàng)目調(diào)研、系統(tǒng)安裝、用戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)實(shí)施等工作
2、收集和整理客戶(hù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)，進(jìn)行產(chǎn)品新功能的推廣使用
3、階段性客戶(hù)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，解答客戶(hù)遇到的系統(tǒng)問(wèn)題和業(yè)務(wù)問(wèn)題，整理形成FAQ手冊(cè)，做好內(nèi)外知識(shí)分享
4、對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)、公司、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作
5、持續(xù)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法，提升團(tuán)隊(duì)的工作能力和績(jī)效
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2-3年軟件行業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)，如Oracle、MSSQLServer或MySQL，能夠編寫(xiě)SQL腳本
3、熟悉WINDOWS/LINUX/UNIX，有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、硬件基礎(chǔ)
4、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、良好的分析問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題能力
5、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，能適應(yīng)出差
7、有零售、物流等流通行業(yè)ERP軟件實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施工作、多級(jí)實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作分配，項(xiàng)目分配、績(jī)效考核及目標(biāo)達(dá)成;
2、主導(dǎo)SaaS產(chǎn)品推廣實(shí)施;
3、具有3年以上至少一種主流ERP軟件產(chǎn)品(金蝶、用友、SAP、Oracle等)的需求分析或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)實(shí)施資源的協(xié)調(diào)與組織，確保實(shí)施團(tuán)隊(duì)與內(nèi)外部合作團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌把控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)制定并推廣實(shí)施流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
7、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)/審核項(xiàng)目相關(guān)文件報(bào)告及實(shí)施文檔;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)管理，進(jìn)行項(xiàng)目成本控制，定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少有5年項(xiàng)目管理或?qū)嵤┫嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)制造行業(yè)知識(shí)背景優(yōu)先;
4、有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、精通項(xiàng)目過(guò)程管理，有團(tuán)隊(duì)精神與獨(dú)立思考能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、有良好的分析能力、能自主規(guī)劃可行性方案;
6、具有良好的溝通、執(zhí)行力和責(zé)任心，能推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量管理、過(guò)程的成本、效率、物料等項(xiàng)目全過(guò)程管理;
2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品安裝與調(diào)試指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施所需數(shù)據(jù)、資料收集及技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持;
3、協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目中所涉相關(guān)施工單位的實(shí)施，落實(shí)整體項(xiàng)目的實(shí)施與驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付;
4、完成實(shí)施方案現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)撰寫(xiě)、修改以及施工資料的編制與簽證，直至竣工驗(yàn)收資料存檔移交至售后運(yùn)維部;
5、完成對(duì)客戶(hù)方的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，確�？蛻�(hù)真正用好公司產(chǎn)品，打造好公司形象。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施、信息化項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目管控的能力;自學(xué)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有鉆研和創(chuàng)新精神;
4、具備較強(qiáng)的實(shí)施組織能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的方案策劃和文案寫(xiě)作能力;
6、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的吃苦能力，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備工作及前期調(diào)研;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的整體把握;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技術(shù)溝通及問(wèn)題處理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)工作;
6、對(duì)內(nèi)以郵件或書(shū)面形式進(jìn)行工作上的溝通、協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作與驗(yàn)收工作;
8、負(fù)責(zé)向部門(mén)經(jīng)理反饋遇到的問(wèn)題及工程進(jìn)度工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、地理信息系統(tǒng)或者計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有GIS數(shù)據(jù)建庫(kù)、數(shù)據(jù)整合經(jīng)驗(yàn);
2、2年及以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)歷，最好具備國(guó)土、測(cè)繪行業(yè)GIS項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉LINUX系統(tǒng)操作，熟練掌握ArcGIS、MapGIS等制圖軟件;
4、具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，技術(shù)文檔編寫(xiě)能力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn);
6、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)需求分析、項(xiàng)目把握能力。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，組織項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理，做好項(xiàng)目的內(nèi)、外部溝通工作;
3、按公司質(zhì)量體系要求編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施方案等項(xiàng)目文檔;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé);
任職要求：
1、機(jī)械制造、電子技術(shù)、信息管理類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有科研、生產(chǎn)企業(yè)(院/所)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、組織過(guò)企業(yè)信息化建設(shè)實(shí)施，熟悉需求、分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施等業(yè)務(wù)流程和管理;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和文檔編寫(xiě)能力;
5、思維敏捷、具有創(chuàng)新精神和意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力;
6、具有PMP證書(shū)者優(yōu)先考慮。
7、熟悉目標(biāo)用戶(hù)(電子/航空/船舶/兵器等設(shè)計(jì)制造業(yè))的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，了解用戶(hù)需求，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì);
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1.帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)，按時(shí)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);
2.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，獲取、分析、整理需求;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理，制定項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃并執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)培訓(xùn)，完成產(chǎn)品演示和講解，協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系;
5.對(duì)項(xiàng)目的最終結(jié)果負(fù)責(zé)，即質(zhì)量、進(jìn)度和成本滿(mǎn)足預(yù)期并使客戶(hù)滿(mǎn)意;
6.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的需要，與第三方廠(chǎng)家進(jìn)行溝通，為客戶(hù)解決問(wèn)題;
7.按照公司要求的實(shí)施規(guī)程，負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔。
崗位要求：
1.有較強(qiáng)的需求引導(dǎo)能力和管控能力，善于溝通;
2.能承受較大工作壓力，具有良好的工作習(xí)慣，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題分析處理能力;
3.具有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備項(xiàng)目管理理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年左右項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(SQLsever、Oracle10G11G、mysql)其中至少一種安裝部署與應(yīng)用;
7.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品實(shí)施，在實(shí)施的過(guò)程中能夠解決技術(shù)難題(自己解決或者協(xié)調(diào)公司資源完成)。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、配合售前撰寫(xiě)或?qū)徍隧?xiàng)目實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)音視頻會(huì)議系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控系統(tǒng)的安裝實(shí)施、售后服務(wù);
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保障、值守、故障處理;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與音視頻硬件的配置、選型，安裝、維護(hù)及更新;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收文檔編寫(xiě)及組織項(xiàng)目驗(yàn)收;
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上本職工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉音視頻會(huì)議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)弱電系統(tǒng)，熟悉政府項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收流程;
3、工作勤快踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，善于分析、思考問(wèn)題，具有良好的服務(wù)意識(shí);
4、可適應(yīng)經(jīng)常性出差及偶爾加班，熟練駕駛，持C1以上駕照;
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)10
職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域的大項(xiàng)目實(shí)施交付和實(shí)施團(tuán)隊(duì)的管理，達(dá)成區(qū)域范圍內(nèi)OA項(xiàng)目交付;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶(hù)方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;
4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶(hù)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
崗位要求
1、教育背景大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有OA軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿(mǎn)足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶(hù)需求;
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢(xún)或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉;
6、能力要求：性格外向，理解客戶(hù)需求和掌控客戶(hù)能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及實(shí)施過(guò)程管理，能夠獨(dú)立給客戶(hù)完成系統(tǒng)實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)與關(guān)鍵用戶(hù)的需求交流和確認(rèn)工作，能獨(dú)立對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行提煉并編寫(xiě)需求報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理及工作協(xié)調(diào)與分配。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)，主導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃，業(yè)務(wù)調(diào)研，業(yè)務(wù)解決方案等關(guān)鍵任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)需求方案細(xì)化、需求文檔編寫(xiě)，并與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，把控整體項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施與交付。
6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)交付和驗(yàn)收。
7、具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。
任職資格：
1.全日制大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.為人處事誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)性強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，以及項(xiàng)目實(shí)施管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(PMP優(yōu)先)。
5.熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，了解相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)，能熟練使用windows server操作系統(tǒng)，熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)，會(huì)寫(xiě)sql語(yǔ)句。
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)的各種環(huán)境和應(yīng)用，熟悉操作系統(tǒng)的使用環(huán)境及故障排查。
7.具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，較強(qiáng)的理解與分析能力，以及文檔編寫(xiě)能力。
8.具備至少3年以上項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
9.熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程，或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.了解原型設(shè)計(jì)軟件(Axure、墨刀等)者優(yōu)先。
11.可接受項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、可接受短期出差。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目規(guī)劃，定義項(xiàng)目生命周期，制定項(xiàng)目預(yù)算和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶(hù)需求，了解用戶(hù)期望值，對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行匯總分析，最終與用戶(hù)達(dá)成一致并確認(rèn)需求;
3、負(fù)責(zé)跟蹤用戶(hù)的使用情況，了解新的功能需求，并對(duì)現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個(gè)方面的資源配置;
5、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果，識(shí)別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估、分類(lèi)及排除風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目質(zhì)量;
6、定期/不定期召開(kāi)項(xiàng)目組會(huì)議，協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目組之間的關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)信息化行業(yè)或涉密行業(yè)有深刻了解者優(yōu)先;
2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、統(tǒng)一門(mén)戶(hù)、移動(dòng)開(kāi)發(fā)等其中一種技術(shù);
3、熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉項(xiàng)目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)和相關(guān)工具的使用;
6、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、寫(xiě)作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力;
7、身體健康、能承擔(dān)滿(mǎn)負(fù)荷工作，可適應(yīng)短期出差和加班。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施的工作，按時(shí)保質(zhì)的完成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);
2、根據(jù)項(xiàng)目要求，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與項(xiàng)目實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程控制，確保項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收率;
3、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施部署方案等相關(guān)文檔的編制編寫(xiě);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)事宜;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶(hù)各類(lèi)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解客戶(hù)需求與意見(jiàn)，對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規(guī)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施完成過(guò)2個(gè)軟件項(xiàng)目安裝、實(shí)施并完成驗(yàn)收;
3、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置及系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，精通SQL語(yǔ)句;
4、熟悉軟件項(xiàng)目實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及硬件環(huán)境，能夠熟練配置網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及調(diào)試;
5、具備良好的項(xiàng)目控制與推進(jìn)能力;
6、具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心;
7、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能經(jīng)常出差;
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作管理;
2、配合外部廠(chǎng)商或內(nèi)部開(kāi)發(fā)人員對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)行項(xiàng)目管理;
3、對(duì)已經(jīng)上線(xiàn)使用的系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，監(jiān)視系統(tǒng)運(yùn)行狀況;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求
1、本科及其以上學(xué)歷，信息管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上IT項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
3、有實(shí)施政府部門(mén)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算、采購(gòu)供應(yīng)鏈管理、庫(kù)存管理、資產(chǎn)管理ERP系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)歷;
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，并能接收出差者優(yōu)先。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、項(xiàng)目前期需求調(diào)研，出具項(xiàng)目需求調(diào)研書(shū);
2、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算及出差計(jì)劃;
3、按照項(xiàng)目計(jì)劃，帶領(lǐng)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作;
4、實(shí)施過(guò)程中，監(jiān)控項(xiàng)目范圍、費(fèi)用、進(jìn)度，質(zhì)量等，確保項(xiàng)目按期驗(yàn)收;
5、收集客戶(hù)需求變更及反饋意見(jiàn)，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，滿(mǎn)足用戶(hù)需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)意度;
6、項(xiàng)目實(shí)施中召集評(píng)審，與用戶(hù)簽字確認(rèn)，達(dá)成項(xiàng)目的順利驗(yàn)收;
7、定期向上級(jí)進(jìn)度報(bào)告，與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人進(jìn)行產(chǎn)品的需求改進(jìn)，配合其他技術(shù)人員完成支持服務(wù)工作;
8、協(xié)調(diào)管控項(xiàng)目外包廠(chǎng)商、集成廠(chǎng)商等外部干系人;
9、定期組織對(duì)實(shí)施工程師進(jìn)行項(xiàng)目管理方面的培訓(xùn)
10、評(píng)估和考核項(xiàng)目組實(shí)施人員的工作能力。
任職資格：
1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、熟悉軟件、硬件聯(lián)調(diào)，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、具有2年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)集成類(lèi)項(xiàng)目管理過(guò)程;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，入手快，能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)熟悉公司項(xiàng)目管理流程，可以很好的解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、精通Word、Excel、PPT，具備相關(guān)文檔制作能力，有較強(qiáng)的演講演示能力;
6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、有ccna，ccnp，ccie之類(lèi)證書(shū)的優(yōu)先考慮;
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