財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)

時(shí)間：2023-03-16 10:00:51 工作職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)集錦15篇

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)集錦15篇

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理核算體系

　　2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度及流程并落實(shí)執(zhí)行

　　3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控監(jiān)督及執(zhí)行、定期提供財(cái)務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與分析報(bào)告

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師(含)以上職稱(chēng);

　　2、6年以上大中型零售行業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的職業(yè)操守，堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、良好的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、熟悉電腦操作，熟悉財(cái)務(wù)軟件

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)2

　　1.、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算的編制;

　　2.、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表的`編制及與年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算差異分析;

　　3.、負(fù)責(zé)事前的規(guī)劃、事中的過(guò)程管控、事后的總結(jié)分析;

　　4.、負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算總結(jié)報(bào)告，并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會(huì)議;

　　5.、負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績(jī)效考核方案打通，為績(jī)效考核提供有價(jià)值信息支持;

　　6.、推動(dòng)工廠的運(yùn)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范化;

　　7.、上司分派的其他任務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)3

　　1、年度及月度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃;

　　2、財(cái)務(wù)工作統(tǒng)籌;

　　3、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行及更新;

　　4、各類(lèi)費(fèi)用的成本管控;

　　5、指導(dǎo)各店財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的.使用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;

　　6、定期檢查各店賬目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;

　　7、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)4

　　1、費(fèi)用綜合類(lèi)數(shù)據(jù)建模，分析，稽查；

　　2、建立PMO管理體系，開(kāi)展項(xiàng)目管理、項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作。

　　3、建立流程管理體系，開(kāi)展流程優(yōu)化、流程檢查評(píng)價(jià)工作。

　　4、開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃及建設(shè)成果宣傳工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)5

　　1、項(xiàng)目公司及商業(yè)公司的賬務(wù)處理工作、稅務(wù)申報(bào)、賬務(wù)報(bào)表制作等工作

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目融資工作

　　3、下屬個(gè)崗位財(cái)務(wù)執(zhí)行抽查評(píng)估

　　4、財(cái)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作

　　5、匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施收支狀態(tài)表

　　6、熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)6

　　1.、提供支持線上新型業(yè)務(wù)的'可行性財(cái)務(wù)分析，包括預(yù)算，月度預(yù)測(cè)，及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;

　　2.、定期輸出管理報(bào)告，包括經(jīng)營(yíng)分析、儀表板,、財(cái)務(wù)KPI報(bào)告等等;

　　3.、關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，與管理部門(mén)分析和溝通，為管理層決策提供適當(dāng)高價(jià)值建議支持;

　　4、作為業(yè)務(wù)伙伴，主動(dòng)積極為業(yè)務(wù)提供高效有價(jià)值的財(cái)務(wù)支持，確保業(yè)務(wù)健康良好進(jìn)行;

　　5.、促進(jìn)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)化和持續(xù)改進(jìn)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)7

　　1、統(tǒng)籌公司資金管理，合理調(diào)度資金，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)日常資金需求，與銀行保持良好的合作關(guān)系。

　　2、統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作，根據(jù)公司需求參與稅務(wù)籌劃方案制定，關(guān)于維護(hù)等

　　3、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)核算工作，以及各類(lèi)管理報(bào)表，合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。

　　4、對(duì)公司的成本，收入等進(jìn)行分析，提供月度分析，以及月度費(fèi)用預(yù)算，并審核各項(xiàng)費(fèi)用，保證費(fèi)用合理支出。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外與相關(guān)稅務(wù)等政府職能部門(mén)的`業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)。

　　7、部門(mén)內(nèi)人員管理及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)安排。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)8

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系，財(cái)務(wù)制度的建立與完善、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制、成本控制方案的制定與監(jiān)督實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)報(bào)分析，日�，F(xiàn)金流的.管控，及時(shí)向上級(jí)提供財(cái)務(wù)方向建議，保證日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略的制定與調(diào)整；

　　4、深度分析公司各環(huán)節(jié)成本和費(fèi)用（如產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算、倉(cāng)儲(chǔ)物流成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算），組織和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)實(shí)施成本計(jì)劃和行動(dòng)方案；

　　5、負(fù)責(zé)評(píng)估年度、季度、月度預(yù)算以符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，跟蹤引導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況；

　　6、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，并提出有益的建議；

　　7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介結(jié)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　8、完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2、建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)核算、編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表，以及公司財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;

　　4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃，編制公司的`月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;

　　6、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、庫(kù)存賬務(wù)管理、盤(pán)點(diǎn)與監(jiān)督;

　　7、加強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制，建立規(guī)范的費(fèi)用核銷(xiāo)體制;

　　8、及時(shí)匯報(bào)公司銷(xiāo)售狀況、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況;

　　9、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支狀況進(jìn)行分析、提出建議，為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測(cè)報(bào)告;

　　10、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)關(guān)系，保持良好的溝通渠道。

　　職位要求：

　　1、45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、5年以上服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī)，具有獨(dú)立賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理及分析能力，有一定的稅務(wù)協(xié)調(diào)能力;

　　4、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)信用、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)會(huì)計(jì)管理，包括分公司財(cái)務(wù)管理;

　　2、制定年度、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行月度經(jīng)營(yíng)分析，并能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面的'建設(shè)性意見(jiàn)，制訂并督促相關(guān)部門(mén)執(zhí)行好財(cái)務(wù)制度及相關(guān)政策;

　　3、提供必要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。從財(cái)務(wù)賦能業(yè)務(wù)部門(mén)角度，對(duì)公司新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;

　　4、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括合同審核、流程、單據(jù)審核、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求，進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè);

　　6、上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)11

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司財(cái)務(wù)的日常管理、年度預(yù)算、資金計(jì)劃等進(jìn)行總體控制，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　4、公司銷(xiāo)售合同審核，合同章及財(cái)務(wù)專(zhuān)用章管理，控制合同及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、財(cái)務(wù)預(yù)算控制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司管理層提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持;

　　6、對(duì)公司重大的'投資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可行性分析和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　7、部門(mén)員工管理及培養(yǎng);

　　8.、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的`工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　6、有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)作優(yōu)先，尤其是金屬建材行業(yè)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全局性，長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括投資戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告盒預(yù)決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、知道、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　5、未企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；

　　任職條件：

　　1，財(cái)務(wù)類(lèi)本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮；

　　2，五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，二年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)理；

　　2，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

　　3，出色的`財(cái)務(wù)分析、資金管理能力，融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系；

　　4，具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)電商業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制收入、成本、費(fèi)用、資金收支等預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司納稅成本;

　　6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，編制預(yù)算，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;

　　7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，監(jiān)管、指導(dǎo)下屬工作，提升本部門(mén)的業(yè)務(wù)水平;

　　8.部門(mén)內(nèi)部人員日常管理和培訓(xùn)提升，使其能夠高效完成相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

　　2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉電商各平臺(tái)財(cái)務(wù)對(duì)賬流程，精通EXCEL;

　　4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理，以及部門(mén)事宜和外部事宜，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、具有較強(qiáng)的'綜合分析能力和溝通能力;

　　6、有很強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);

　　7、有帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;