職員工作職責

職員工作職責1

　　1、員工卡管理：新員工入職時，員工卡的制作與發(fā)放;日常工卡丟失補辦;員工離職行政相關(guān)手續(xù)辦理，余額查詢及工卡回收;駐場人員臨時工卡的審核、發(fā)放及回收;工卡配件的采購、發(fā)放及費用結(jié)算;工位座簽的制作與發(fā)放。

　　2、門禁系統(tǒng)日常管理：權(quán)限分組調(diào)整，工卡授權(quán)調(diào)整;簡單問題排查，門禁點位故障的報修與維修進度跟進。

　　3、消費系統(tǒng)日常管理：日常權(quán)限授權(quán)管理;員工工卡掛失處理;員工餐補導(dǎo)入;日常各類消費結(jié)賬的數(shù)據(jù)審核導(dǎo)出。

　　4、名片制作：確認名片模板更新情況，對接供應(yīng)商調(diào)整樣本;OA名片申請的'審批與樣本核對，聯(lián)系供應(yīng)商制作及發(fā)放;相關(guān)費用的結(jié)算。

職員工作職責2

　　1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識，確保準確無誤向客戶傳達信息。

　　2、協(xié)助區(qū)銷售經(jīng)理進行銷售預(yù)測，并制定個人銷售目標和計劃。

　　3、具體負責各區(qū)域代理商，經(jīng)銷商的.開發(fā)及產(chǎn)品推廣服務(wù)，并負責產(chǎn)品的發(fā)貨及貨款的催收。

　　4、根據(jù)客戶的特點合理分配銷售資源，確保完成銷售指標。

　　5、定期上報銷售完成情況及銷售計劃，建立轄區(qū)客戶檔案。

　　6、根據(jù)銷售指標制定目標客戶數(shù)、每日有效拜訪客戶數(shù)。

　　7、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理收集市場信息，并根據(jù)信息協(xié)助制定銷售策略。

　　8、嚴格執(zhí)行保密制度，各類價格、信息切忌外泄。

職員工作職責3

　　1、負責公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的演示和推廣；

　　2、通過對客戶提供專業(yè)的.產(chǎn)品咨詢，建立和維護客戶關(guān)系，推進產(chǎn)品的銷售；

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

　　4、及時準確反饋市場和客戶信息；按時完成公司安排的各項任務(wù)。

職員工作職責4

　　1、負責銷售核算，核實銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數(shù)，核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符。計算與分析銷售計劃的`完成情況，督促實現(xiàn)目標。

　　2、監(jiān)督銷售人員的貨款回收情況，監(jiān)督應(yīng)收款項賬戶及其明細賬目余額變化情況。

　　3、負責分析應(yīng)收款項賬戶的數(shù)據(jù)和交易情況，進行賬齡分析工作。

　　4、關(guān)注應(yīng)收賬款的統(tǒng)計表，找出應(yīng)收賬款差異的解決方案。

　　5、壞賬的處理與監(jiān)督。

職員工作職責5

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、預(yù)算及工作計劃，協(xié)助建立健全本部門管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌調(diào)配車輛以滿足客戶與公務(wù)需求，承擔車輛的日常管理維護工作;

　　3、統(tǒng)籌公司的安全保衛(wèi)及消防管理工作，確保公司人、財、物安全;

　　4、統(tǒng)籌各層級宿舍的.入住管理，保障宿舍各項基礎(chǔ)設(shè)施按標準配備，監(jiān)督入住人員遵守規(guī)章制度;

　　5、建立辦公樓、廠區(qū)、生活區(qū)及衛(wèi)生間的5S管理制度，推行落實并監(jiān)督管理，確保公司辦公區(qū)、廠區(qū)環(huán)境、生活區(qū)干凈整潔;

　　6、參與建設(shè)餐廳管理制度，擬定并適時修訂公司餐廳管理制度和管理方法并監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行情況;

　　7、規(guī)劃設(shè)計廠區(qū)綠化方案，并組織園林工實施，監(jiān)督達成目標;

　　8、按照公司發(fā)展需要與預(yù)算要求，新建并維護廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理及調(diào)配生活及辦公類固定資產(chǎn);

　　9、核算部門考勤與各項補貼，部門人員績效考核成績評定與日常工作指導(dǎo);

　　10、組織公司內(nèi)部員工開展各項文體活動。

職員工作職責6

　　1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;

　　2、負責辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

　　4、安排司機日常工作，監(jiān)管公司車輛;

　　5、開展工會各項活動;

　　6、完成上級交辦各項工作。

職員工作職責7

　　1、完成區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)任務(wù)，負責公司所在轄區(qū)市場的推廣以及銷售業(yè)務(wù)。

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，維護公司相關(guān)產(chǎn)品的服務(wù)工作。

　　3、開拓潛在的'渠道客戶，并對既有的客戶進行維護。

　　4、關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)政策動向，收集資料信息和數(shù)據(jù)，尤其是對業(yè)務(wù)有影響的重要政策和潛在因素。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

職員工作職責8

　　1、負責行政人員及各項工作的管理，有效完成下屬的目標管理工作，推動行政管理工作的`開展及下屬的指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　2、負責公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統(tǒng)籌;

　　3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

　　4、配合辦公區(qū)日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

　　5、梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進落地;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職員工作職責9

　　1.更新落后的不適用的工作流程及標準，為部門的有序開展提供支持與保障

　　2.公司重大活動，重要人士行政接待工作的.籌備，營造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍

　　3.接待現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)，事務(wù)分工，異常處理，接待總結(jié)

　　4.會議室使用管理規(guī)范

　　5.負責區(qū)域內(nèi)行政倉的管理

　　6.各類危急事件前期處理，匯報，記錄

職員工作職責10

　　一、負責校園學生紀律、衛(wèi)生、安全等方面的檢查、督促、指導(dǎo)工作。對各項檢查內(nèi)容要統(tǒng)一標準，認真公正，堅持原則，督促落實。

　　二、根據(jù)具體分工完成各自工作任務(wù)：

　�。�1）做好公寓午休、晚睡紀律檢查工作。值班人員要及時到崗，以身作則。指導(dǎo)學生會進行紀律檢查，做好每次的檢查記錄。

　　（2）做好衛(wèi)生檢查工作。每天對各班衛(wèi)生區(qū)、教室、宿舍衛(wèi)生等情況根據(jù)要求標準檢查記錄。必要的時候提前到校，對學生做現(xiàn)場指導(dǎo)，對存在的問題要求及時糾正，以提高學校的整體衛(wèi)生水平。

　�。�3）隨時制止糾正校園教學樓內(nèi)的各種不文明現(xiàn)象，并做好記錄。

　�。�4）處內(nèi)工作分工不分家，特殊情況下要聽從安排，做好各項工作的兼顧。

　　三、對每天的檢查情況做好與班級的反饋與溝通，對存在問題的幫助其落實、糾正。對重要的事情要及時匯報，抓緊解決。

　　四、每周的班級管理情況在周一、二兩天內(nèi)（特殊情況例外）統(tǒng)計好，以表格形式印送各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任。各個項目的統(tǒng)計，原則上誰檢查，誰統(tǒng)計，組長負責匯總。統(tǒng)計結(jié)果要求準確、公正。

　　五、在工作中發(fā)現(xiàn)公寓、保安、體育器材管理等方面的`問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并根據(jù)規(guī)定給予批評指導(dǎo)。

　　六、在生活上關(guān)心愛護學生。對有困難的學生要給予力所能及的幫助，有義務(wù)向校方反映學生生活上的困難，為學生排憂解難。

　　七、發(fā)現(xiàn)有損壞學校及學生利益的事情，要主動出面制止或采取相應(yīng)措施。

　　八、做好學生的住宿安排工作，并指導(dǎo)公寓管理人員做好學生公寓的財務(wù)管理及學生床上用品的洗理工作。

　　九、在調(diào)查處理違紀學生時，不能簡單粗暴，要動之以情，曉之以理。真正達到教育學生的目的。

　　十、根據(jù)學校安排認真組織學生的德育、文體和社會活動。

　　十一、指導(dǎo)學生會開展工作，在工作中發(fā)現(xiàn)和推薦學生干部。積極發(fā)揮學生自我管理、自我教育功能。

　　十二、認真學習現(xiàn)代教育理論，提高自身思想水平與理論水平。主動找學生談心、交朋友，掌握學生的思想動態(tài)，協(xié)助班主任做好學生的思想工作。

職員工作職責11

　　1直接對財務(wù)經(jīng)理負責;

　　2、準確及時的做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算;

　　3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及輔助說明和利潤分配核算工作;

　　4、及時審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬;

　　5、負責依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄;

　　6、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記帳登記手續(xù);

　　7、負責公司的'各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作;

　　8、正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作的速度和準確性，并及時備份;

　　9、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，職責范圍內(nèi)的問題提出工作建議;

　　10、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

　　11、主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　12?其它財務(wù)管理工作。

職員工作職責12

　　1.全面負責辦公用品采購，維護文具及辦公用品供應(yīng)商

　　2.負責日常賬單的核對和支付

　　3.名片/門禁卡/文具訂單

　　4.工位布局更新

　　5.支持辦公室租賃合同續(xù)簽

　　6.協(xié)助行政團隊完成其他辦公室日常工作

職員工作職責13

　　1、負責主要目標和計劃的制定、指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、研究院內(nèi)部規(guī)章制度完善及工作流程優(yōu)化;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估;

　　4、負責研究院行政事務(wù)的上傳下達;負責各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);

　　5、負責相關(guān)會議、活動的.組織以及會議決議的督辦事項;

　　6、負責研究院來訪人員的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職員工作職責14

　　按照企業(yè)財務(wù)會計準則，每月負責匯總、復(fù)核各家分、子公司財務(wù)報表及相關(guān)數(shù)據(jù)，編制合并抵消底稿，編制公司合并報表和財務(wù)報告，定期向各方信息使用者提供并解釋財務(wù)信息;

　　接收、整理、匯總各地區(qū)公司報表，為合并報表提供數(shù)據(jù)支持，整理報表明細及相應(yīng)需對外提供的其他數(shù)據(jù)，定期為管理層提供及時、準確的合并報表數(shù)據(jù)分析;

　　協(xié)助對接券商、審計、評估、稅務(wù)等外部機構(gòu)，為其監(jiān)督檢查公司財務(wù)狀況及會計信息質(zhì)量提供支持等;

　　完善公司財務(wù)管理體系、內(nèi)控制度，推進各類財務(wù)規(guī)范工作，著重與政府補貼相關(guān)的`會計核算工作與財務(wù)數(shù)據(jù)處理;

　　熟悉業(yè)務(wù)，參與預(yù)算及預(yù)測編制，跟蹤預(yù)算的執(zhí)行、使用情況，對接公司研發(fā)部門，采購部門等，提出改進意見;

職員工作職責15

　　1、統(tǒng)籌管理廣州公司行政事務(wù)、制定和健全行政規(guī)章制度及流程，并監(jiān)督實施，規(guī)范內(nèi)部行政管理工作;

　　2、助力業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團隊完成集團各項工作目標在屬地的落地執(zhí)行工作;

　　3、負責組織預(yù)算采購及資產(chǎn)管理工作，合理控制行政相關(guān)費用;

　　4、組織籌劃重要會議及大型活動、協(xié)調(diào)及服務(wù)，保證各類活動的順利開展;

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