公司后勤工作職責(zé)(精選11篇)
在現(xiàn)在社會,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的公司后勤工作職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司后勤工作職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)制定及修訂后勤管理的規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)管理員工食堂、宿舍、安保、車隊(duì)、園林綠化、保潔等后勤保障,滿足公司需求;
3、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理;
4、負(fù)責(zé)員工活動中心管理,定期開放,設(shè)施管理;
5、公司各項(xiàng)會議的.安排工作,及對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
6、及時妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問題的投訴,提升后勤服務(wù)水平;
7、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,促進(jìn)后勤保障工作開展;
公司后勤工作職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況,注意安全,防止發(fā)生各種事故。
2、保證按時開飯和飯菜質(zhì)量,負(fù)責(zé)組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)水平。
3、搞好主副食調(diào)配,增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,搞好成本核算,做到飯菜份量足、價格合理,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,花樣多,品種多,質(zhì)量好。
4、認(rèn)真做好食堂工作人員的.考核工作。
5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
6、嚴(yán)格控制成本打入情況及成本核算,按要求定價、定量,出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質(zhì)量,要求操作人員必須持證上崗。
7、協(xié)助部長做好食堂內(nèi)各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理,提供良好的就餐環(huán)境。
8、遵守公司規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),積極為一線服務(wù)。
9、隨時掌握就餐人數(shù)情況,及時保障公司職工與外來人員就餐的質(zhì)與量。
10、經(jīng)常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高飯菜質(zhì)量。
11、按照后勤保障部提出的有關(guān)規(guī)定和考核要求執(zhí)行,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
公司后勤工作職責(zé) 3
1、處理公司的日常后勤事務(wù),保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的制定,監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理的順利進(jìn)行。
3、建立健全物業(yè)管理工作制度,對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔工作。
4、負(fù)責(zé)生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理,負(fù)責(zé)食堂管理,確保職工飲食安全;負(fù)責(zé)公司職工集體宿舍、招待所的管理。
5、負(fù)責(zé)后勤物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負(fù)責(zé)對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。
6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生室的.管理,并定時組織對職工進(jìn)行體檢,對職工健康狀況提出建議。
7、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
公司后勤工作職責(zé) 4
1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費(fèi)等各種費(fèi)用繳納,打印標(biāo)簽等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;
5、月度費(fèi)用分?jǐn)偙砗怂悖?/p>
6、客戶以及政府招待;
7、工廠會議管理,組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
公司后勤工作職責(zé) 5
1、協(xié)助操作:傳真(收發(fā)),復(fù)印,快遞(收發(fā)),廈航領(lǐng)提單
2、辦公用品管理:托運(yùn)書,出口發(fā)票,分提單,隨行記錄單登記領(lǐng)取,文具用品申領(lǐng)及登記發(fā)放
3、辦公器材管理:復(fù)印機(jī),電話機(jī),傳真機(jī),空調(diào),打印機(jī),及水電的維護(hù)
4、考勤登記及每月加班統(tǒng)計:公司托收電話費(fèi)統(tǒng)計給經(jīng)辦室,衛(wèi)生費(fèi)用報銷,快遞費(fèi)核算報銷,房租水電排污費(fèi)報銷
5、后勤雜務(wù):整理隨行記錄及提單,飲用水,花木的養(yǎng)護(hù),日常衛(wèi)生整理監(jiān)督,查找隨行記錄提單資料,垃圾文件碾碎
6、空運(yùn)部日常安全監(jiān)控。
7、幫助現(xiàn)場制作標(biāo)簽及讓客戶簽收提單
公司后勤工作職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)管理、房地產(chǎn)檔案資料征集和保存;各種房地產(chǎn)手續(xù)的辦理。
2、負(fù)責(zé)房屋維修計劃的編報審核和管控;負(fù)責(zé)全市房屋裝潢、改造和修繕;負(fù)責(zé)日常零星維修和基建項(xiàng)目。
3、 負(fù)責(zé)水電暖管理和費(fèi)用收繳、區(qū)縣局水電暖費(fèi)用的'管控工作。
4、 負(fù)責(zé)廢舊物資的回收、利用、管理和處置。
5、 負(fù)責(zé)市局食堂、物業(yè)管理和財務(wù)核算。
6、 負(fù)責(zé)醫(yī)療保健和托兒費(fèi)報銷。
7、 負(fù)責(zé)郵政業(yè)務(wù)用品和辦公用品、低值易耗和勞保護(hù)品采購、供應(yīng)和發(fā)放工作。
8、 負(fù)責(zé)轄區(qū)辦事處、環(huán)衛(wèi)、園林和環(huán)保等各單位業(yè)務(wù)往來。
9、 負(fù)責(zé)單身宿舍的日常管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)郵電各小區(qū)的物業(yè)管理、社區(qū)服務(wù)和維修工作。
10、 負(fù)責(zé)行政車輛管理和調(diào)度工作。
公司后勤工作職責(zé) 7
1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);
2、負(fù)責(zé)后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;
3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范,定期組織人員查檢;
4、協(xié)助會務(wù)接待的工作安排,及與相關(guān)部門的'溝通與聯(lián)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司后勤工作職責(zé) 8
1、日常行政管理:員工福利管理、人事管理、各種活動策劃籌備及跟進(jìn)、各類適應(yīng)現(xiàn)狀的行政流程的建立與優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)職場內(nèi)部支持與服務(wù),辦公室環(huán)境與秩序管理、部門之間的工作協(xié)調(diào)等;
3、各項(xiàng)管理規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的'安排工作、負(fù)責(zé)公司客戶的接待;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司后勤工作職責(zé) 9
1、制定規(guī)章制度:組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
2、對外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的'關(guān)系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。
3、對內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。
4、行政經(jīng)費(fèi)控制:按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶,按月分(jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。
5、人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進(jìn)行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。
6、部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
公司后勤工作職責(zé) 10
一、負(fù)責(zé)編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算,進(jìn)行年度決算,主管學(xué)校預(yù)算資金籌集的規(guī)范管理和專項(xiàng)使用,進(jìn)行會計核算。
二、負(fù)責(zé)編制學(xué)校各類校舍維護(hù)改造項(xiàng)目計劃、項(xiàng)目立項(xiàng)及專項(xiàng)維修改造的組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)接受已完工項(xiàng)目的維護(hù)和管理。
三、負(fù)責(zé)校園環(huán)境建設(shè),有計劃的組織實(shí)施校園綠化、美化、硬化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,并做好校園環(huán)境的保護(hù)工作。
四、負(fù)責(zé)校內(nèi)財產(chǎn)維護(hù)管理和安全保衛(wèi)工作,建立后勤安全保障措施和應(yīng)急處理預(yù)案,并對各類后勤突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作,為師生提供安全工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境。
五、負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的.膳食、住宿和生活服務(wù)保障工作,加強(qiáng)對學(xué)生食堂和學(xué)生公寓的管理和檢查。
公司后勤工作職責(zé) 11
一、根據(jù)上級要求和學(xué)校具體情況制訂學(xué)期的工作計劃、工作總結(jié),定期向校長匯報工作。
二、負(fù)責(zé)總務(wù)部門職工的管理,加強(qiáng)后勤人員的思想政治教育,關(guān)心后勤人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和技術(shù)培訓(xùn),合理安排他們的工作,做到用其所長,人盡其才。
三、管理校產(chǎn):負(fù)責(zé)學(xué);窘ㄔO(shè)和學(xué)校課桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置、維修。做好辦公用品、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)備的采購和保管工作,執(zhí)行采購審批手續(xù),嚴(yán)格遵守“政府采購”的有關(guān)規(guī)定。
四、管理財務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)行。
五、管理學(xué)校食堂、超市。要保障食品安全,不斷改善師生的'生活條件。
六、管理學(xué)校的綠化美化工作,不斷改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
七、與政教處,教務(wù)處等部門協(xié)作,建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,對廣大師生進(jìn)行安全、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物等方面的教育。
八、做好其他工作。
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