總經(jīng)理助理工作職責(15篇)
總經(jīng)理助理工作職責1
一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡溝通工作,及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況,反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解情況,調研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風險。
四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果進行督察。
五、在經(jīng)過研究的基礎上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務、業(yè)務發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準后,組織實施。
七、做好市場調研,進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的`執(zhí)行情況進行督察,檢查跟蹤。
九、負責對企業(yè)年度計劃內的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導,對實施的結果進行考核上報。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調動員工的積極性,實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調發(fā)展。
十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設,營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,并提出處理意見,對一般性的問題,在職責分管的權限內及時處理解決。
十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權下,代表公司參加社會各項公關活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關各種事宜。
十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,應能具體處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務能按要求完成。
十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。 總經(jīng)理助理工作職責6
總經(jīng)理助理工作職責2
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務性工作,撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件等做好工作計劃推進和安排。
2、與各部門建立好良好的溝通渠道,確保上傳下達能夠有效的.開展。
3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、負責協(xié)助及隨行總經(jīng)理處理對外商務會晤、業(yè)務洽談、協(xié)調完成總經(jīng)理交代的其他工作任務。
總經(jīng)理助理工作職責3
1、在總經(jīng)理的.領導下負責辦公室全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做全方位服務;
2、負責企業(yè)具體管理工作的布置,實施,檢查,督促,落實執(zhí)行情況;
3、熟悉質量管理系統(tǒng);
4、負責日常文件整理、分類及呈送;
5、客戶接待溝通、公司活動策劃、標書制作;
6、負責日?偨(jīng)理安排事宜,及總經(jīng)理交代的其他事務;
總經(jīng)理助理工作職責4
1.完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.在總經(jīng)理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負責文件的.分類呈送,領導審批完畢后轉回相關部門;
5.做好公司重要會議記錄和其他會議的組織工作及會議紀錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。
6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
總經(jīng)理助理工作職責5
1、事務督責與處理(即事務的主管)
A、協(xié)助總經(jīng)理開展公司內部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實;
B、組織、協(xié)調和安排總經(jīng)理參加或安排的各類會議工作,并對會議內容、決議等做好記錄、整理,同時負責相關決議、制度等文件的起草與發(fā)布;
2、溝通協(xié)調及參戎佐幕:(即政務的參謀)
A、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及各部門間溝通協(xié)調工作;
B、協(xié)助總經(jīng)理了解、調查、研究公司相關部門運營情況,并提出處理意見和建議,供總經(jīng)理決策;
C、協(xié)助總經(jīng)理開展公司企業(yè)文化的.宣傳、推進公司企業(yè)文化建設;
3、其他
A、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內外相關事務,解決客戶來訪接待、拜訪出行計劃等相關事宜;
B、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實工作。
總經(jīng)理助理工作職責6
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
4、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。
5、負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。
9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的'各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。
14、在總經(jīng)理授權內,負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
16、負責公司內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內容。
總經(jīng)理助理工作職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司管理監(jiān)督并匯報各部門執(zhí)行情況,制度制定強化部門制度的檢查和執(zhí)行。
2、經(jīng)理布置工作的監(jiān)督回收,檢查達成,并匯報結果。
3、疑難問題處理,部門間任務上傳下達,督辦,工作任務的'統(tǒng)籌安排。
4、公司各項規(guī)章政策的推進公司文化的宣導和深入人心。
5、其它常規(guī)文職工作,如銷售支持輔助類工作,合同表格的起草,會議紀要等。
總經(jīng)理助理工作職責8
1. 負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調、檢查和督促各部的工作;
2. 負責組織完成總經(jīng)理下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
3. 負責協(xié)助公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
4. 負責協(xié)助倡導公司的`企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
5. 負責協(xié)助公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。
總經(jīng)理助理工作職責9
1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責。
2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的`目標責任書。
3、總經(jīng)理助理忠實履行職責,工作成績顯著,為單位或個人贏得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質獎勵。
4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來損失的,總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。
總經(jīng)理助理工作職責10
1、接受總經(jīng)理領導,工作任務和目標由總經(jīng)理下達,工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權。
5、對總經(jīng)理的`決策有建議權。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。
7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。
總經(jīng)理助理工作職責11
1 全面協(xié)助總經(jīng)理日常工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2 在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置實施檢查督辦落實執(zhí)行情況。
3 協(xié)助總經(jīng)理調查研究了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
4 做好總經(jīng)理會議的'組織工作和會議紀錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。
5 協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
6 負責企業(yè)內外的公文辦理,各種機構來訪事宜,及時處理匯報。
總經(jīng)理助理工作職責12
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的'各類經(jīng)營報表和匯報材料;
8、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、性別不限,年齡25-35歲,形象氣質好,新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底,有發(fā)表過文章經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
5、知識結構較全面,熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識,善于學習。
6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
總經(jīng)理助理工作職責13
1、形象氣質佳,自信陽光;
2、工作有條理,細致認真、有責任心,辦事嚴謹;
3、協(xié)助處理公司各項事務,接待公司客戶。
4、有交際能力,五官端正形象氣質好。
5、能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識,熟練使用辦公軟件
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的.日程與議程;
7、撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。
總經(jīng)理助理工作職責14
1、與政府協(xié)會行業(yè)合作伙伴等各方溝通協(xié)調聯(lián)絡等工作;
2、公司相關文件的協(xié)助起草打印及發(fā)布工作,負責信息的上傳下達,往來文件的.傳閱催辦工作;
3、負責總經(jīng)理日常對外聯(lián)絡商務公關日常接待應酬及禮儀服務工作;
4、負責總經(jīng)理日常行程安排和事務安排;
5、完成總經(jīng)理交辦的事務。
總經(jīng)理助理工作職責15
負責產(chǎn)品部各項政策、文件審核監(jiān)督和跟進,執(zhí)行檢查。
2.1負責參與部門重點工作的制定及月度分解工作,每月跟蹤檢查完成情況,提交依據(jù)給集團OCO。
2.2負責本部門周報周計劃、月報月計劃初步檢查、執(zhí)行過程監(jiān)督與執(zhí)行結果的統(tǒng)計、公布。
2.3負責根據(jù)部門負責人的指令,對某一工作任務的過程與結果完成情況,進行跟蹤檢查,按時匯總公布檢查結果。
2.4負責組織召開本部門周質詢會、月質詢會,根據(jù)會議結果和部門領導指令,匯總、公布各計劃的改進措施并監(jiān)督執(zhí)行。
2.5負責提醒部門負責人按要求及時提交各種資料、文件給集團OCO。
2.6負責部門負責人月報、周報事實與依據(jù)匯總提交給集團OCO。
2.7負責專項工作的跟蹤檢查(月例會、質詢會、月集團戰(zhàn)略、客戶滿意度調查等)、部門會議決議的跟蹤檢查, 提交結果給集團OCO。
2.8負責建立本部門4R宣傳墻管理,及時公布執(zhí)行信息,建立執(zhí)行的“紅黑榜”。
2.9負責執(zhí)行信息系統(tǒng)“小喇叭管理”,將公司品牌宣傳、銷售戰(zhàn)報,科技攻關成果、客戶價值典范等方面的信息,時間向企業(yè)文化部及員工發(fā)布。
2.10負責建立與維護內部信息網(wǎng)絡交流平臺(微信群),供部門內員工做執(zhí)行文化的'分享。
2.11負責收集與整理正反面的公司執(zhí)行文化的經(jīng)典故事或案例,做執(zhí)行文化的傳承(例:提報團隊、個人客戶價值)。
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