經(jīng)理助理工作職責優(yōu)選(15篇)

經(jīng)理助理工作職責1

　　1. 做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下、上傳下達的作用，認真做到全方位服務;

　　2. 負責各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉(zhuǎn)有關部門處理和執(zhí)行;

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的布置、檢查、督促和執(zhí)行落實;

　　4. 聽取員工意見或建議并反饋給總經(jīng)理進行決策;

　　5. 協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務的處理，商務接待等;

　　6. 負責日常的商務接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務范圍;

　　7. 定期回訪重點客戶，維護好客情關系，協(xié)助銷售目標的'完成;

　　8. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務人員提供后勤保障服務，提高業(yè)務部門的工作效率;

　　9. 協(xié)助業(yè)務人員進行業(yè)務信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進，及時反饋相關問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務員成長;

　　10. 整理業(yè)務人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理;

　　11. 組織協(xié)調(diào)業(yè)務會議的召開。

經(jīng)理助理工作職責2

　　1、負責數(shù)據(jù)中心來訪參觀的接待工作；

　　2、負責日常會議組織及項目推進的`工作；

　　3、負責數(shù)據(jù)中心維護建設及日常協(xié)調(diào)工作；

　　4、負責政府項目申報及協(xié)調(diào)工作；

　　5、積極與深圳總部做好配合，人力資源的相關工作；

　　6、組織公司各類團建活動，做好協(xié)調(diào)和溝通工作；

　　7、配合深圳總部做好企業(yè)文化的制定和宣傳工作；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責3

　　1、關注研究宏觀經(jīng)濟走勢和資金供求變化，對宏觀數(shù)據(jù)的發(fā)布及宏觀政策的出臺進行分析解讀，提供有價值的投資策略，定期撰寫宏觀經(jīng)濟及政策研究報告;

　　2、了解宏觀經(jīng)濟運行特點和規(guī)律，建立適合的研究體系。結(jié)合市場特點，形成有針對性的研究方法;

　　3、熟悉大資管行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對行業(yè)中的新產(chǎn)品新趨勢有一定的敏感度及同業(yè)人脈，開發(fā)新的.產(chǎn)品類型，豐富團隊產(chǎn)品線的設置;負責部門產(chǎn)品成立前的合同審閱、法審跟進及其他溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助新產(chǎn)品落地等;

　　4、協(xié)助相關同事進行各賬戶的日常輔助管理，如投資指令的下達流轉(zhuǎn)、賬戶頭寸管理、開放期流動性安排等;

　　5、協(xié)助相關同事進行賬戶運作報告等定期報告的撰寫。

經(jīng)理助理工作職責4

　　1、在工地工作過，熟悉工地的.工序劃分與作業(yè)流程；

　　2、做過工地分包及材料采購招投標事宜；

　　3、能夠按要求進行分包招標清單編制；

　　4、分包招標文件編寫；

　　5、發(fā)出招標文件、招標問題收集及答疑、投標文件收集、開標、評標、約談、定標；

　　6、解決分包在施工過程中有關商務的相關事宜；

　　7、領導交待的其他工作事宜。

經(jīng)理助理工作職責5

　　1、參與研究公司經(jīng)營發(fā)展策略、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理物業(yè)合作方、經(jīng)銷商、涉外事務的`公共關系及相關聯(lián)信息；

　　3、經(jīng)總經(jīng)理授權，代表總經(jīng)理處理重大項目內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，負責總經(jīng)理對重大項目信息的獲取和指令上傳下達；

　　4、參與新的計劃、項目或管理制度的制定，協(xié)助總經(jīng)理推行實施，并跟蹤其實施情況；

　　5、完成總經(jīng)理安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實事宜。

經(jīng)理助理工作職責6

　　1、協(xié)助經(jīng)理對日常工作進行合理安排，注重細節(jié)的處理；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

　　3、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

　　4、處理客戶問題，協(xié)調(diào)上下級關系以及各部門關系；

　　5、適應力強，快速融入公司企業(yè)文化；

　　6、提升自己，管理團隊，幫助新人快速成長；

　　7、在崗接受完整的市場、人事、行政的.綜合管理技能的培訓。

經(jīng)理助理工作職責7

　　一、工作目標

　　1．提高團隊凝聚力和執(zhí)行力，帶動置業(yè)顧問工作激情，增強置業(yè)顧問工作滿意度。

　　2．強化售場管理。

　　3．協(xié)助銷售經(jīng)理提高整體銷售業(yè)績。

　　4．協(xié)助銷售經(jīng)理提高置業(yè)顧問整體素質(zhì)。

　　5．細化辦事流程，保證每件事務做到“有據(jù)可查，有人可跟，條理分明，層層遞進”，從而提高工作的時效性和有效性。

　　6．做到下情上達，上情下達，在置業(yè)顧問與經(jīng)理間起到橋梁紐帶作用。

　　7．明確工作職責及范圍，明確分工。

　　二、工作職責明細

　�。ㄒ唬�、內(nèi)勤管理工作

　　1.日常報表。包括日報、周報、月報

　　2.電話及短信匯報每日現(xiàn)場回款及成交情況

　　3.跟蹤銀行回款

　　4.銷控管理

　　5.合同打印（協(xié)助魏主管）

　　6.吧員管理

　�。ǘ�）、銷售管理工作

　　1.銷售。

　　2.完成接待輪序，人員休假，微星系統(tǒng)錄入等日常工作。

　　3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好當日工作安排。主要包括主持早晚例會，匯總和梳理客戶情況，做好每日工作總結(jié)。

　　4.組織安排和監(jiān)督值班經(jīng)理工作。

　　5.組織置業(yè)顧問完成計劃的市場調(diào)研工作。

　　6.編制培訓資料，組織置業(yè)顧問培訓學習宏觀政策，統(tǒng)一和完善銷售說辭，提高銷售技巧，增強模擬訓練。

　　7.規(guī)范執(zhí)行售樓接待程序，監(jiān)督置業(yè)顧問的`行為規(guī)范，保證服務質(zhì)量。

　　8.督促置業(yè)顧問的工作，力求完成公司制定的銷售計劃。

　　9.協(xié)助銷售人員完成第一輪銷售談判。

　　10.處理職責范圍內(nèi)的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)處理客戶關系。

　　三、具體工作計劃

　　1.日常報表

　　日報：每天晚五點前提交至楊蕓處

　　周報：每周二上午12時前提交策劃處

　　月報：每月3號前提交策劃處

　　2.電話及短信匯報

　　電話：每日晚5時前致電楊蕓處匯報當天回款及成交情況

　　短信：每日下班后匯報當天成交情況。收信人：付董、楊蕓、趙經(jīng)理、李經(jīng)理。

　　3.跟蹤銀行回款

　　1)將客戶情況跟蹤表放置前臺電腦，由銷售人員及時更新自己客戶情況，值班經(jīng)理每天檢查銷售員更新情況，晚例會匯報。

　　2)經(jīng)理助理每周三匯總客戶情況跟蹤表，并更新臺帳；根據(jù)客戶情況跟蹤表中跟蹤的時間節(jié)點，監(jiān)督銷售員及時跟蹤。

　　3)經(jīng)理助理于每周五前將當月更新臺帳交至經(jīng)理處。并由經(jīng)理指導更正下周所需跟進事務。

經(jīng)理助理工作職責8

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理進行項目的`投標資料準備，完成投標工作。

　　2、協(xié)助客戶經(jīng)理進行合同簽訂期間的各項工作。

　　3、協(xié)助客戶經(jīng)理進行執(zhí)行階段的內(nèi)部管理工作。

　　4、協(xié)助客戶經(jīng)理進行執(zhí)行階段的外部溝通工作。

經(jīng)理助理工作職責9

　　1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的.參謀助手，起到承上啟下的作用，

　　2、負責公司各種文件（PPT/PDF/WORD等）的起草、修改、審核，整理各類文書、合同、報告、總結(jié)及其他材料

　　3、協(xié)助總經(jīng)理安排和出席會議、會談，及時記錄、傳達記錄和紀要；

　　4、負責公司具體管理工作的布置、檢查、督促、反饋落實執(zhí)行情況；

　　5、負責內(nèi)外的來訪事宜，及時處理、匯報，負責總經(jīng)理日常安排

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作或任務

　　7。協(xié)助總經(jīng)理跟進維護客戶開發(fā)客戶

經(jīng)理助理工作職責10

　　1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作；

　　2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

　　3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；

　　4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的'用人需求；

經(jīng)理助理工作職責11

　　計劃：協(xié)助總經(jīng)理進行公司年度經(jīng)營計劃的制定和各項目經(jīng)營目標的分解與確定；

　　監(jiān)督：協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門、各項目對經(jīng)營目標與管理目標的實施情況，及時進行總結(jié)和分析，提出經(jīng)營目標與管理目標的修訂意見，報總經(jīng)理審批；

　　企業(yè)管理：協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項管理制度，審核修訂全公司人員組織架構及薪酬福利體系，舉薦各類公司適用人才，復核品質(zhì)督導部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經(jīng)理審批；

　　市場開發(fā)：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營計劃，做好經(jīng)營性項目市場開發(fā)的協(xié)調(diào)管理工作，為經(jīng)營性項目市場運作提供支持和引導；

　　關系維護：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司管理的.需要，對集團及重點合作方進行關系的維護，保證各項業(yè)務的順利進展。

經(jīng)理助理工作職責12

　　1、負責總經(jīng)理的日常行程安排;

　　2、負責總經(jīng)理重要文件及講話的起草、審核，文件的`督辦、處理與反饋;

　　3、協(xié)助建立和完善公司經(jīng)營管理體系，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系及業(yè)務運作流程等，維護和保障經(jīng)營體系有效、平穩(wěn)運作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進行公共關系(政府、科研機構、重要客戶等)的開拓、維護及外聯(lián)接待工作。

經(jīng)理助理工作職責13

　　1、獨立操作阿里巴巴外貿(mào)平臺，包括產(chǎn)品信息發(fā)布、優(yōu)化、回復詢盤等;

　　2、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理運營阿里店鋪，提升曝光率及轉(zhuǎn)化率;

　　3、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理跟進訂單事務，如跟蹤內(nèi)部生產(chǎn)、訂單協(xié)調(diào)、報關出口、聯(lián)系物流、售后處理等;

　　4、參加國內(nèi)外展會(如香港美酒展、美國芝加哥家居展、法國法蘭克福展等);

　　5、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理管理本部門事務，如新員工培訓、銷售方案擬訂、展會預定、補貼申報、出口退稅等;

　　6、做好市場信息的收集、統(tǒng)計、分析，了解和發(fā)掘客戶的需求，給外貿(mào)經(jīng)理提供各類銷售參考數(shù)據(jù)。

經(jīng)理助理工作職責14

　　輔佐總經(jīng)理或董事長完成各項工作，作為總經(jīng)理助理，你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢？以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責的詳細資料，可供參考。

　　一、貫徹總經(jīng)理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向總經(jīng)理（董事長）反映情況，反饋信息。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風險。

　　四、對總經(jīng)理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。

　　五、在經(jīng)過研究的基礎上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理（董事長）決策參考，當好參謀和助手。

　　六、負責組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務、業(yè)務發(fā)展計劃，經(jīng)董事會（董事長）、總經(jīng)理（董事長）批準后，組織實施。

　　七、做好市場調(diào)研，進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

　　八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察，檢查跟蹤。

　　九、負責對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導，對實施的結(jié)果進行考核上報。

　　十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的.協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理（董事長）反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內(nèi)及時處理解決。

　　十五、在總經(jīng)理（董事長）的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。

　　十六、當（集團）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。

　　十七、完成董事會（董事長）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。

經(jīng)理助理工作職責15

　　1、協(xié)助主管根據(jù)市場需求進行分析、制訂產(chǎn)品推廣的市場計劃，以及相應的'市場活動方案和推廣資料；

　　2、及時了解行業(yè)動態(tài)，根據(jù)市場反饋信息及時調(diào)整產(chǎn)品策略，并解決產(chǎn)品相關問題；

　　3、根據(jù)需要為信息聯(lián)絡員提供產(chǎn)品咨詢以及相關技能培訓；

　　4、參與規(guī)劃臨床科研課題并及時跟進試驗進度和結(jié)果反饋；

　　5、協(xié)助及支持區(qū)域市場學術活動的開展；

　　6、跟蹤產(chǎn)品相關醫(yī)學、藥學領域的最新研究進展，協(xié)助領導對相關部門提供學術咨詢；

　　7、及時關注醫(yī)療行業(yè)改革相關政策，按要求匯總信息上報主管領導。

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