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汽車銷售經(jīng)理工作職責熱
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱1
1、組織管理銷售部的業(yè)務(wù)團隊和人才梯隊建設(shè);
2、負責監(jiān)督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施;并能提出改進方案。
3、負責公司銷售年度、季度、月度各項考評,完成銷售目標;
4、負責廠家各類銷售商務(wù)政策研究、分析,并有效運用;
5、落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱2
1、負責市場推廣和市場布局工作;
2、負責核心渠道信息搜集工作,及時跟進意向合作伙伴;
3、負責邀約意向合作伙伴來訪,并負責接待工作;
4、負責解答意向合作伙伴的各項問題;
5、負責全國市場調(diào)研,決定市場推進進度;
6、負責簽約合作伙伴的'跟蹤管理與服務(wù)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱3
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、應(yīng)變能力強,能承受較強的工作壓力;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱4
1、負責制定銷售目標,制定銷售方案并完成業(yè)績考核;
2、負責收集客戶信息,挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
4、負責售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維護工作;
5、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱5
1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神,培養(yǎng)銷售員的業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作精神,提高銷售員的綜合素質(zhì)。
2、完成銷售部每月各項指標,企化銷售部業(yè)務(wù)的具體運作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃,并具體落實實施。
4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應(yīng)的`營銷策略和方法。
5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策,監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。
6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,處理部門內(nèi)部在營銷工作中業(yè)務(wù)事宜。
7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結(jié),每天主持銷售部召開晨會夕會。
8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓(xùn)計劃,提報上級領(lǐng)導(dǎo)備案。
9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱6
1、在單店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊,完成銷售目標;
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的`角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱7
1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃,并組織實施;
2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務(wù);
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;
4、依照公司的管理制度,負責本組業(yè)務(wù)員的'考核、培訓(xùn);
5、負責本人及本部門銷售目標的完成;
6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;
7、團隊人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱8
1、負責制定公司的營銷策略并實施落地,團隊內(nèi)部培訓(xùn)、輔導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標;
2、負責制定相關(guān)促銷及推廣策略,銷售訂單、庫存管理;
3、負責開發(fā)銷售渠道,滿足銷售業(yè)務(wù)需求;
4、結(jié)合銷售目標,對經(jīng)銷商銷售過程進行管控,包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素;
5、負責搜集反饋區(qū)域市場信息,各競爭對手信息,形成報告上報公司并提出建議;
6、負責客戶關(guān)系跟蹤和維護,以及危機公關(guān)。
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱9
1、制定合理的銷售目標,監(jiān)督指導(dǎo)銷售顧問完成目標;
2、負責管理公司一系列汽車銷售業(yè)務(wù);
3、負責公司銷售信息的`分析工作;
4、負責銷售展廳的日常管理;
5、控制合理的庫存,控制庫齡;
6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策;
7、依據(jù)顧客滿意度,采取相應(yīng)的改進措施,滿足顧客的合理要求。
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱10
1、對想從事專車或快車的客戶做出職業(yè)規(guī)劃,挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務(wù)和產(chǎn)品
2、市場信息的反饋,收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況
3、開發(fā)潛在客戶,客戶進度表的分析與跟蹤
4、填寫銷售員負責的各種報表
5、接待好來訪客戶,并進行政策解讀和車輛介紹
6、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的`相關(guān)手續(xù)及告知客戶提車流程和注意事項
7、和客戶保持良好的關(guān)系,盡量提高客戶滿意度
8、及時,禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問,并完成顧客記錄
9、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉顧客
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱11
1、配合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃推進實施以完成當期銷售指標;
2、負責渠道建設(shè)和相關(guān)市場營銷工作,積極開發(fā)客戶,推進汽車金融產(chǎn)品的銷售;
3、負責從客戶意向確立、方案設(shè)計、資信初評、資料收集開始,到風(fēng)險評估信用審查論證后的.合同簽訂整個過程的管理和推進;
4、負責區(qū)域供應(yīng)廠商、代理商等其他合作伙伴的銷售人員的培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱12
1、參與制訂公司的年度銷售計劃,制定每月銷售計劃;
2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;
3、負責展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、配合銷售總監(jiān)負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的'調(diào)整;
5、負責處理客訴,并按公司規(guī)定的流程進行反饋,提出改進方案并實施;
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案;
7、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔管理責任。
汽車銷售經(jīng)理工作職責熱13
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售目標,開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成展廳管理及部門人員的管理;
3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要的'信息支持;
4、分析市場行情,合理規(guī)劃線下業(yè)務(wù)流程,帶領(lǐng)團隊提高整體運營效率;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
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