前臺的工作職責和內(nèi)容
前臺的工作職責和內(nèi)容1
1、負責公司前臺接待及電話接轉;
2、收發(fā)快遞,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;
4、負責訂水,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
5、日常辦公用品和日用品的采購、領用和分發(fā),員工福利的發(fā)放,及員工活動的安排與策劃;
6、負責入/離等全套人事手續(xù)辦理等工作(含勞動合同續(xù)簽);并分類整理及歸檔處理;做好人事檔案管理工作;
7、協(xié)助開展招聘工作,負責一般崗位的.招聘和篩選簡歷、通知面試等;
8、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
9、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,管理公司考勤等工作;
10、完成領導臨時安排的相關事宜。
前臺的工作職責和內(nèi)容2
一、嚴格遵守游泳館的規(guī)章制度。館內(nèi)所有消費全部使用校園卡,絕不允許收受現(xiàn)金。
二、服從領導的工作安排,按規(guī)定的程序與標準向泳客提供一流的接待服務。
三、熟悉掌握游泳館的相關知識。
四、對本職工作認真負責,愛崗敬業(yè),文明禮貌,樹立良好的形象。對師生和泳客做到:耐心接待、有事從辦、有問必答。
五、做好泳客寄存物品的'確認登記、存放和領取工作。
六、協(xié)調好同事之間的關系,做好對客服務工作。
七、為泳客提供留言服務。
八、做好本崗位的清潔衛(wèi)生和消毒工作,保持環(huán)境的整潔美觀。
九、完成領導交辦的其他工作。
前臺的工作職責和內(nèi)容3
1、接待日常到訪客人,協(xié)助館內(nèi)負責人及部門經(jīng)理做好日常公關工作。
工作流程:
1)客戶進門起身迎接,了解來訪者身份和意圖。
2)如是咨詢客戶,準備相應的宣傳資料
3)需引導到洽談區(qū)登記《到訪客戶登記表》,為客戶準備飲品,進行簡單的中心介紹。
4)填寫完畢后,再轉接給相應的'課程顧問進行后續(xù)跟蹤。
5)客戶若來訪者是有其他是由未預約或是初次拜訪,不得將館內(nèi)領導的各種聯(lián)系方式隨意告訴素不相識的人;若有事宜,盡量選用轉告方式。
6)客人離開后2分鐘以內(nèi)清理水杯及垃圾整理登記表,整理桌椅、堅持洽談區(qū)的整潔;
7)若來訪者要找的人不在,記錄下來訪者的聯(lián)系方式、需轉告事宜并在《日常行政交接轉達登記簿》上登記,及時通知相關人員做回復;若來訪者表示下次再來,則需在《日常行政交接轉達登記簿》上注明;
8)及時轉告相關工作人員來訪者的聯(lián)系方式以及事由,并確保工作人員及時回復;
9)及時將用完的《客戶來訪登記薄》交由行政專員歸檔。
前臺的工作職責和內(nèi)容4
1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。
2、負責公司辦公用品的收發(fā)工作,做好辦公用品出入庫的登記
3、負責公司衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。
4、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
5、管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的.使用效率,提倡節(jié)儉。
6、認真完成本部門分配的其他工作和任務。
前臺的工作職責和內(nèi)容5
自加入xx公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,學到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,提升了自身的素質,現(xiàn)將一年的工作總結如下:
一、日常工作方面
1、把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結,我意識到要想優(yōu)質的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作,F(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務,不斷提高自己的業(yè)務水平,按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時,規(guī)范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加注意這一點。
2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王,地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責一些茶水準備和服務工作,要了解到每個人的.需求,適時地為大家服務。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務質量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹記工作職責,時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。
3、學會溝通和團隊協(xié)作溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?偸腔ㄙM時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。
二、加強自身技能和素養(yǎng)方面
走出學校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學習和積累,已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學習,培養(yǎng)自己的各項能力。目前,我通過學習了相關專業(yè)知識,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關內(nèi)容。財務會計方面的知識也很欠缺,也正在學習這方面的知識。通過這些學習,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有機會參加相關的培訓,更大程度上提高工作技能。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。
三、工作成果與存在的問題
1、工作成果
辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務、跟進工作有序進行。
2、存在的問題
。1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的服務。
(2)執(zhí)行力不夠:當接到領導指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。
。3)工作效率低下:由于自身知識結構和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。
以上的問題必會在以后的工作中加以解決。一年的工作中,著實學到了很多,非常感謝領導對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機會工作學習,不斷成長,再接下來的工作中,我定會再接再厲,爭取做得更出色。
前臺的工作職責和內(nèi)容6
1、負責辦理個人客戶現(xiàn)金類、轉賬類、投資理財類業(yè)務。
2、負責辦理單位的`存取款、轉賬、開銷戶等業(yè)務,負責單位結算賬戶新建、人民銀行備案、變更資料匯總審核、報送、取回和代理其他機構業(yè)務等工作。
3、按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定,處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務,負責清點、反假和挑殘,對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度。
4、按照要求正確處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業(yè)務,積極配合各項內(nèi)外部檢查。
前臺的工作職責和內(nèi)容7
1、外來人員接待與登記,對來訪人員做好相關登記工作并及時通知對口相關接待人員;
2、及時接聽前臺來電,并按要求轉接給相關人員,對公司各部門人員信息做好;
3、做好公司快遞、信件、包裹的登記和收發(fā)工作,物品整齊擺放;
4、確保前臺辦公環(huán)境的整潔、干凈;
5、會議室管理:按要求提前做好會議室的使用安排,確保會議室的`衛(wèi)生干凈、整潔;
6、名片的印制:收到審批完畢的名片印制申請單后及時安排印制;
7、領導交辦臨時工作事項。
前臺的工作職責和內(nèi)容8
1、負責前臺電話咨詢和家長到店咨詢;
2,負責上課簽到,課時登記,課時報表;
3、熱情耐心解答會員的咨詢,與會員建立良好關系;
4,負責中心各項行政事務;
5、統(tǒng)計中心各類數(shù)據(jù)和報表,整理學員檔案;
6、積極協(xié)助中心教學、課程銷售,市場推廣等相關工作。
前臺的工作職責和內(nèi)容9
一、負責進入公司辦公場所的所有的人,要用禮貌用語說:“您好,請有有什么事情嗎”?然后,叫他請坐,幫他聯(lián)系要找的'人,不定期客的招呼、接待、登記、導引。
二、負責公司電話總機的接線工作。拿起電話要說:“喂,您好,XX公司”對來往電話聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報領導處理;具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,及較強的保密意識。
三、收發(fā)公司傳真、復印、熟習前臺電話公司各分機號碼。統(tǒng)計考勤等等吧
四、保持前臺的。清潔衛(wèi)生;負責辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放、消耗用品在以舊換新,計劃申購。
五、公司按排的對外聯(lián)絡工作;領導按排的其它工作。
前臺的工作職責和內(nèi)容10
1 處理前臺事務(包括但不限于:來訪接待、話務處理、報刊文件收發(fā)、快遞寄件、留言服務),搜集數(shù)據(jù)、匯總及報告,統(tǒng)籌管理及發(fā)布公司分機表。
2 遵照公司《職場安全管理制度》及分公司《前臺服務準則補充細則》要求,進行職場安全管理(含訪客/接待/話務處理。
3 按采購制度、預算管理辦法等要求跟進各類采購需求以及后續(xù)的費用復核、結算(含快遞/文具/票務/酒店/飲用水/名片等)。
4 協(xié)助搜集與匯總分公司行政月報信息,協(xié)助進行總務資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)、非固定資產(chǎn)。
5 保管及維護前臺區(qū)域的.營業(yè)執(zhí)照等重要證照。
6 完成領導交辦的其他工作。
前臺的工作職責和內(nèi)容11
1、做好柜臺清潔工作及終端維護。
2、職員們需要掌握酒店長住客協(xié)議及各單位合同,以上是折扣和賬戶匯款協(xié)議。
3、妥善處理客人的不滿無法解決時,立即向上級主管咨詢。
4、協(xié)調好同事之間的關系,更好地做好客戶服務工作。
5、請?zhí)顚懞觅F重物品保險柜鑰匙和貴重物品保險室出入登記記錄。
6、許可信用卡和支票結算業(yè)務時,必須嚴格遵循信用卡支票操作程序。
7、切實實行外匯管理制度,不得采取外匯,不得私下兌換外匯,并負責監(jiān)督工作人員遵守外匯管理制度。
8、嚴格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。
9、日收入現(xiàn)金必須切實執(zhí)行“長納短補”規(guī)定,不能以長補短。
10、電腦密碼要保管好,不能一個人一口共享。
11、掌握酒店相關知識,嚴格遵守各種制度和操作程序。
12、了解客房情況和客房場景,進取地銷售客房,了解當天預定的預訂及會議宴會通知,確認其支付方式,以確保入住和結算準確。
13、做好這個職責的清潔和衛(wèi)生。
14、嚴格按照會計規(guī)定處理各種會計。服從上級主管的安排,認真完成任務。
15、正確處理密鑰的發(fā)放。
16、每天進口的現(xiàn)金票據(jù)必須與賬單一致,不同的貨幣不同,其他票據(jù)必須分別填寫在支付信封上。
17、認真執(zhí)行輪班工作,不明確的地方要及時提出,轉移準備金類,轉移賬戶不明確后不回答賬戶。
18、密切關注大廳的情況,如有異常,向上級主管和安全部報告。
19、要為客人快速準確地處理入住、退房等手續(xù),開房時主動向客人表明房價,避免客人誤解,做好客人驗證手續(xù)和入住。
20、做好課前準備,仔細檢查電腦打印機計算器、印鈔機、卡POS機制、卡掃描儀等設備是否正常工作,做好清潔管理工作。
21、為賓客提供必要的信息,熱情細心地幫助客人解決各種需求。
22、根據(jù)防務部門發(fā)送的房間狀態(tài)報告,仔細檢查并堅持最準確的房間狀態(tài)。
23、每天整理“店里不平整”的.客人賬目,報告不正常的場景。
24、準確熟練地收到客人的現(xiàn)金支票,打印客人的各種收費賬單,及時準確地為客人計算,并根據(jù)客人的合理要求開票。
25、編寫和報告各種報告。
26、儲備金不能以天鵝到達倉庫。未經(jīng)批準,不得將營業(yè)收入現(xiàn)金借給任何部門或個人。(酒店老板因特殊情況可以在前臺借現(xiàn)金,但需要辦理相關手續(xù)。)。
27、正確處理客人的信息電傳等。
28、服從本隊班長的工作日程,按照規(guī)定的程序和標準,為賓客提供一流的接待服務。
前臺的工作職責和內(nèi)容12
1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)。
2.公司人員的入離職手續(xù)辦理。
3.協(xié)助主管對新進人員的培訓。
4.公司人員檔案的建立與管制。(電腦化)。
5.對員工考核調查。(微信公布情況、考勤、“周報、月報”統(tǒng)計)。
6.公司員工日常異動。(事假/病假/休假/產(chǎn)假/喪假/轉正/升職/調動/降職等各種手續(xù)辦理)。
7.公司獎懲手續(xù)辦理。
8.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(公司程序文件/通訊錄/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)。
9.每日/月對公司職員工的考勤工作。(根據(jù)每日/月員工考勤、異動情況做好報表登記月底做好統(tǒng)計)。
10.公司日常辦公用品采購、保管、登記、發(fā)放。
11.協(xié)助主管簽訂職工勞動合同/各類保險辦理。
12.對公司鑰匙管理。
13.協(xié)助公司的'各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
14.負責例會的會議記錄。
15.完成上級安排的其他工作任務。
前臺的工作職責和內(nèi)容13
一、工作內(nèi)容
1.接待來訪者:前臺負責接待所有來訪者,包括客戶、供應商、應聘者等。他們需要熱情、友好、專業(yè)地迎接每一位來訪者,并確保他們能夠迅速得到所需的幫助。
2.接聽電話:前臺負責接聽電話,并確保電話響應及時、專業(yè)。他們需要熟悉公司的業(yè)務流程,以便在電話中準確回答問題或轉接電話到相關部門。
3.文件和郵件管理:前臺負責接收、整理和傳遞公司的文件和郵件。他們需要確保文件和郵件的安全性和保密性,并及時將重要文件和郵件傳遞給相關人員。
4.會議室管理:前臺負責協(xié)調和管理會議室的預訂和使用,確保會議的順利進行。他們需要提前檢查會議室設備,如投影儀、音響等,以確保其正常運行。
5.日常事務處理:前臺還需要處理公司的日常事務,如文件歸檔、資料復印、快遞收發(fā)等。他們需要保持工作區(qū)域的整潔和有序,以確保工作環(huán)境舒適和高效。
二、職責
1.保持專業(yè)形象:前臺代表著公司的'形象和聲譽,因此他們需要保持良好的儀表和言行舉止,以展現(xiàn)公司的專業(yè)形象。
2.提供優(yōu)質服務:前臺需要提供熱情、友好、專業(yè)的服務,以滿足來訪者的需求。他們需要及時解答疑問,處理問題,并確保來訪者滿意。
3.維護公司秩序:前臺需要維護公司的秩序和安全,確保員工和來訪者的安全。他們需要熟悉公司的安全規(guī)定和流程,并嚴格遵守執(zhí)行。
4.協(xié)調內(nèi)部溝通:前臺需要協(xié)調內(nèi)部溝通,確保信息的及時傳遞和工作的順利進行。他們需要及時通知相關部門和人員關于來訪者的問題、需求和反饋。
5.提高工作效率:前臺需要提高工作效率,確保日常事務的高效處理。他們需要具備良好的組織和時間管理能力,合理安排工作流程,確保工作的高質量和高效率。
總之,前臺作為公司或組織的前線工作人員,承擔著接待來訪者、接聽電話、管理文件和郵件、協(xié)調會議室和管理日常事務等重要職責。他們需要保持專業(yè)形象,提供優(yōu)質服務,維護公司秩序,協(xié)調內(nèi)部溝通并提高工作效率。通過履行這些職責,前臺為公司的順利運營和發(fā)展做出了重要的貢獻。
前臺的工作職責和內(nèi)容14
一、自我了解
前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話時要態(tài)度和藹,對待日常工作事務要認真仔細,在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。
二、考勤工作
在職期間還擔任公司考勤抽查及統(tǒng)計的工作。在統(tǒng)計考勤時要嚴格按照考勤制度執(zhí)行,做到不徇私舞弊。嚴格維護公司所制定的規(guī)章制度。
三、采購管理
認真細致的做好辦公用品的入庫出庫工作,根據(jù)辦公用品的種類進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的`狀況。在改善辦公用品存放環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。
四、存在的不足
1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細致,需要繼續(xù)努力;
2、處理緊急事務時,不夠沉著冷靜;
3、待人接物時,態(tài)度不夠熱情。
五、自我總結
在這一年的工作中有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的工作能力。這也要求我不斷的去學習,去提升。爭取在下一年度完善自身的不足,把工作做的更好,更專業(yè)!
六、工作計劃
1、繼續(xù)加強學習,增強對本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。
2、繼續(xù)增加待人接物的學識,把過去遇到緊急事務時不夠沉著冷靜加以改正。
3、嚴格監(jiān)督員工外出登記,做好每月考勤報表的統(tǒng)計工作。
4、做好物品入庫出庫的管理流程,避免經(jīng)費流失。
5、承辦上級領導臨時交辦的其它事項。
前臺的工作職責和內(nèi)容15
接待來訪者
接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關人員進行接待。若有正當訪問理由或已預約,應快速聯(lián)絡相關人,請來訪者到會客廳等候,并給客人倒水或飲料。若訪問對象是集團總裁或其他高管,應向其秘書確認約見時間,并通知其接待。
接待咨詢者
若有業(yè)務咨詢者來訪,應及時請業(yè)務部門的助理或客服部的人員來協(xié)助接待。
接聽電話
接聽電話時,應先說“您好,大地集團”。接聽電話時使用文明禮貌用語,并記錄電話信息及時轉告相關人員(注:不可隨意將集團總裁或其他高管的`聯(lián)系電話透漏給他人)。
接待推銷人員
上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應婉轉拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作。
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