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護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

時(shí)間:2024-04-12 17:04:32 工作職責(zé) 我要投稿

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)13篇[熱]

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)1

  1、在護(hù)理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理管理,督促、檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成護(hù)理任務(wù)。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)13篇[熱]

  2、根據(jù)護(hù)理部和門(mén)診部工作計(jì)劃制定本科護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)和匯報(bào)。

  3、根據(jù)患者的需求,合理調(diào)配和使用護(hù)理人員,做好與門(mén)診醫(yī)生的'配合工作。

  4、監(jiān)督檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保護(hù)理安全和質(zhì)量。

  5、負(fù)責(zé)策劃、組織候診教育和門(mén)診健康教育。

  6、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行考試、考核,完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門(mén)診秩序和分診。

  8.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià),重點(diǎn)評(píng)價(jià)護(hù)理滿意度。

  9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié),制定并落實(shí)預(yù)防措施。

  10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員,完成教學(xué)任務(wù)。

  11.組織擬定門(mén)診護(hù)理科研計(jì)劃,完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研。

  12、根據(jù)病人需要,提供必要的便民服務(wù)。

  13、密切與各部門(mén)、各部門(mén)的聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與合作。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)2

  一、在護(hù)理部主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及本科工作計(jì)劃,制訂病區(qū)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到季有分析,月有重點(diǎn),每年有總結(jié)。

  二、負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理、合理分工、科學(xué)排班;檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強(qiáng)陪護(hù)、探視人員的管理;做好各類儀器、設(shè)備、藥品的'管理。

  三、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救。對(duì)新入院患者及時(shí)見(jiàn)面溝通,督促護(hù)理人員嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),在提供護(hù)理服務(wù)前,向患者明確告知,預(yù)防差錯(cuò)事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。

  四、參加科主任查房,科內(nèi)會(huì)診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論,組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,審閱修改護(hù)理文書(shū);指導(dǎo)護(hù)士應(yīng)用護(hù)理程序?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理。

  五、組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核,安排進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn)。

  六、積極開(kāi)展準(zhǔn)入的護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù),開(kāi)展科研工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

  七、定期召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn);研究改進(jìn)病區(qū)管理工作;開(kāi)展心理護(hù)理和健康教育。

  八、督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作,加強(qiáng)對(duì)護(hù)工、清潔員的管理。

  九、定期召開(kāi)護(hù)士會(huì),分析講評(píng)護(hù)理質(zhì)量、規(guī)章制度,工作程序若有更改、變動(dòng),應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。

  十、了解本科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)3

  1、根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的`護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。

  3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

  5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

  6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

  7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

  8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

  9、團(tuán)結(jié)本部門(mén)同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。

  10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實(shí)施。

  2、協(xié)助血液透析室主任開(kāi)展日常管理工作。

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)透析護(hù)理操作規(guī)程的制訂和技術(shù)培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)透析醫(yī)療用品的登記和管理。

  5、負(fù)責(zé)血液透析室的感染控制和管理。

  6、負(fù)責(zé)各種報(bào)表(如患者賬單、工作量、各種護(hù)理記錄)的匯總。

  7、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員(含護(hù)工)的`工作安排。

  9、定期組織對(duì)患者及家屬的科普宣傳工作。

  10、負(fù)責(zé)護(hù)理科研的組織協(xié)調(diào)及進(jìn)修帶教工作。

  11、遵守醫(yī)德規(guī)范和行業(yè)紀(jì)律,廉潔行醫(yī),定期參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)5

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào);

  2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

  3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的'意見(jiàn);

  4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品,器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況;

  5、檢查指導(dǎo)門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

  6、主持召開(kāi)全院護(hù)士主管會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量;

  7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)估,并向院長(zhǎng)匯報(bào);

  8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評(píng)分;

  9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)6

  1、血透室護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)血透室的護(hù)理管理工作。

  2、安排、督促、指導(dǎo)護(hù)士完成維持性血液透析患者的常規(guī)工作,了解護(hù)士對(duì)工作的責(zé)任心,檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過(guò)程。

  3、制定新護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的入科培訓(xùn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)專業(yè)技能的理論和實(shí)踐的考核,負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)工作。

  4、掌握患者的思想動(dòng)態(tài)和病情變化,與患者及家屬溝通,鼓勵(lì)患者樹(shù)立對(duì)疾病的治療信心,督促家屬關(guān)心患者。

  5、根據(jù)患者的治療、合理安排患者的`透析時(shí)間和機(jī)器,參加對(duì)透析患者的健康教育活動(dòng),增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)制定護(hù)理獎(jiǎng)懲制度,負(fù)責(zé)透析護(hù)士的聘用和工作安排,根據(jù)醫(yī)院要求定期對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

  7、做好透析室的各類物品保管,負(fù)責(zé)透析耗材的登記和申領(lǐng),協(xié)助進(jìn)行透析室的成本核算和控制。

  8、參加醫(yī)生查房,協(xié)助醫(yī)護(hù)和有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系,督促工程師定期進(jìn)行透析機(jī)水處理機(jī)的大消毒。

  9、定期督查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況,防止各類醫(yī)源性疾病的發(fā)生。

  10、注重人性化管理。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)7

  1、在護(hù)理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

  2、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班,經(jīng)常深入各科門(mén)診檢查護(hù)理質(zhì)量及指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術(shù)水平。

  3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故并檢查指導(dǎo)實(shí)施護(hù)理人員健康教育,做好各診室的準(zhǔn)備和健康宣傳。

  4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診人員病情變化,對(duì)效重的病員提前診治或送急診室處理。

  5、督促衛(wèi)生員保持門(mén)診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時(shí)供應(yīng)開(kāi)水和炊具。

  6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的.工作。及時(shí)開(kāi)展護(hù)理科研

  總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  1. 在護(hù)理部主任(科護(hù)士長(zhǎng))、醫(yī)務(wù)科或門(mén)診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

  2.制訂工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班,經(jīng)常深入各科門(mén)診檢査護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平。

  3.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢査指導(dǎo)各診室做好開(kāi)診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

  4.督促護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

  5.督促衛(wèi)生員保持門(mén)診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時(shí)供應(yīng)開(kāi)水和飲具。

  6.組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)8

  1、在護(hù)理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

  2、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班,經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護(hù)理質(zhì)量,指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術(shù)水平。

  3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生,并檢查和指導(dǎo)護(hù)理人員健康教育的實(shí)施,做好各診室開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備和健康促進(jìn)工作。

  4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診人員的病情變化,并提前診治或送急診室治療。

  5、督促衛(wèi)生員保持診室整潔,做好消毒隔離工作,并組織開(kāi)水和炊具的.及時(shí)供應(yīng)。

  6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開(kāi)展護(hù)理科研,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)9

  1、在護(hù)理部、門(mén)診部、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門(mén)診部、科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2、制定門(mén)診工作計(jì)劃,明確護(hù)理人員的分工,經(jīng)常進(jìn)行督促檢查,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,與門(mén)診醫(yī)師組長(zhǎng)取得密切聯(lián)系。

  3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故,認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高門(mén)診護(hù)理人員的`業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員,介紹門(mén)診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

  7、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。

  8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

  9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度,預(yù)防交叉感染,保證門(mén)診清潔及工作有序。

  10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

  11、負(fù)責(zé)家俱被服保管,物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。

  12、負(fù)責(zé)考勤、考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)門(mén)診文明建設(shè)。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)10

  一、在護(hù)理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員(護(hù)工)完成所分工的任務(wù)。

  二、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班,經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護(hù)理質(zhì)量,親自實(shí)施或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術(shù)水平。

  三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

  四、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病員的`病情變化,對(duì)較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。

  五、督促衛(wèi)生員(護(hù)工)保持門(mén)診整潔,做好消毒隔離工作,條件許可時(shí)組織供應(yīng)開(kāi)水和飲具。

  六、組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)護(hù)士執(zhí)業(yè)。開(kāi)展護(hù)理科研,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)11

  1、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

 。、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

 。、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

 。丁⒔M織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

  7、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的'合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

 。、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

  9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  10、定期召開(kāi)工休座談會(huì),聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn),研究改進(jìn)病房管理工作。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)12

  1.血液透析室中心護(hù)士長(zhǎng)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)透析中心的護(hù)理管理工作,協(xié)助醫(yī)師落實(shí)持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。

  2.護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院透析護(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn)和進(jìn)修護(hù)士的帶教,負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和科研工作。

  3.及時(shí)掌握患者的病情動(dòng)態(tài)情況,并對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時(shí)做好患者意見(jiàn)的征詢和反饋。

  4.負(fù)責(zé)透析患者排班,透析護(hù)士聘用和工作安排,負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

  5.定期(每周一次)組織護(hù)理教學(xué)查房和護(hù)理講座,解決護(hù)理中的疑難問(wèn)題。

  6.負(fù)責(zé)制定護(hù)士獎(jiǎng)懲制度和護(hù)理員管理制度。

  7.負(fù)責(zé)透析室耗器材的登記和申領(lǐng),協(xié)助進(jìn)行透析中心的`成本核算和控制。

  8.參加醫(yī)生查房,協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)和有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系,安排定期進(jìn)行透析機(jī)、水處理機(jī)的大消毒。

  9.參加對(duì)透析患者的健康教育活動(dòng),舉辦豐富多彩的腎友會(huì)活動(dòng),增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)13

  1、在護(hù)理部和門(mén)診部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理行政管理,監(jiān)督檢查護(hù)理人員和保潔人員完成共同承擔(dān)的.任務(wù)。

  2、制定工作計(jì)劃,經(jīng)常深入門(mén)診檢查護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,積極做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術(shù)水平。

  3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開(kāi)診前的準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣教工作。

  4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病人的病情變化,對(duì)較重的病人提前治療或送急診室治療。

  5、督促保潔員保持門(mén)診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時(shí)供應(yīng)開(kāi)水和飲具。

  6、組織護(hù)士、保潔員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

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