IT主管工作的具體職責(zé)
IT主管工作的具體職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)前后臺(tái)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的日常管理，確保系統(tǒng)運(yùn)維安全，協(xié)調(diào)處理運(yùn)維事故，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT與各成員企業(yè)的IT支持工作交流與溝通；
3、領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議（SLA）要求，配合完成相關(guān)項(xiàng)目；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT系統(tǒng)運(yùn)維和業(yè)務(wù)運(yùn)維的實(shí)施和管理，完善公司IT運(yùn)維管理規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)維體系，保證運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量；
6、不斷開發(fā)和探索運(yùn)維自動(dòng)化及各種創(chuàng)新途徑，提高運(yùn)維效率，降低運(yùn)維成本；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)維隊(duì)伍能力的'培養(yǎng)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、做過大型企業(yè)運(yùn)維，有5年以上大型企業(yè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉window系統(tǒng)的日常維護(hù)，AP交換機(jī)的基本設(shè)置，安卓系統(tǒng)的維護(hù)
4、了解ITSM的相關(guān)概念和知識(shí)
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)
6、具有良好的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的抗壓能力；
7、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通和管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
8、有大型百貨系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9。具有良好的溝通能力，熟練英語或韓語者韓語者優(yōu)先
IT主管工作的具體職責(zé)2
1、統(tǒng)籌管理前置物業(yè)各崗位，協(xié)同銷售部做好客戶服務(wù)工作;
2、建立健全前置物業(yè)組織架構(gòu)及人員配備，制訂相關(guān)管理方針，做好各崗位的績效考核工作;
3、及時(shí)處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，并跟進(jìn)協(xié)調(diào)處理，控制事態(tài)的擴(kuò)大;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管區(qū)域內(nèi)清潔、綠化、保安、消防工作;
5、售樓部及體驗(yàn)區(qū)辦公秩序(整齊、整潔、規(guī)范等)的'品質(zhì)維護(hù)及檢查，并形成檢查日?qǐng)?bào);
6、落實(shí)前置各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)及保修工作;
7、統(tǒng)籌安排車隊(duì)隊(duì)長管理公司車輛，做好維修保養(yǎng)及年審換證等工作;
8、管理好保安、保潔、客服隊(duì)伍，做好日常訓(xùn)練和物料支持;
IT主管工作的具體職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);
2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，處理商務(wù)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動(dòng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，身高1.65cm以上，熟悉商務(wù)禮儀;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府外事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，主動(dòng)積極;
4、具有較好的應(yīng)變、表達(dá)、溝通能力。
IT主管工作的'具體職責(zé)4
1、跟進(jìn)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展，編制合作事項(xiàng)呈批、合同、合同呈批等文件流程;
2、根據(jù)服務(wù)中心年度多種經(jīng)營指標(biāo)分解任務(wù)，每月進(jìn)行多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展;
3、根據(jù)場(chǎng)地經(jīng)營原則利用廣場(chǎng)的可經(jīng)營公共區(qū)域場(chǎng)地進(jìn)行短期租賃服務(wù);
4、跟進(jìn)、推廣、承接服務(wù)中心多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，聯(lián)系多種經(jīng)營合作商家，洽談合作方案。
IT主管工作的具體職責(zé)5
職責(zé)：
1、配合軟件供應(yīng)商完成公司ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司ERP的日常信息維護(hù)，要求及時(shí)準(zhǔn)確。
3、定期對(duì)ERP一線用戶進(jìn)行操作培訓(xùn)。
4、推動(dòng)ERP系統(tǒng)在集團(tuán)中的廣泛應(yīng)用。
5、確保ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用系統(tǒng)完成日常管理和操作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，溝通能力好。
2、參與ERP項(xiàng)目的'實(shí)施者優(yōu)先。
3、ERP維護(hù)優(yōu)先從事維修連鎖行業(yè)。
4、了解SQL數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先。
5、誠實(shí)正直，積極進(jìn)取，工作認(rèn)真細(xì)心。
IT主管工作的具體職責(zé)6
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，健全優(yōu)化財(cái)務(wù)部工作流程，負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確向管理會(huì)提供各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)籌劃;
4、對(duì)外協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、工商等部門的相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱并在會(huì)計(jì)事務(wù)所工作過的優(yōu)先;
2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌、整合財(cái)務(wù)管理工作及全盤賬務(wù)處理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);具有醫(yī)藥銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)，了解熟悉國家的財(cái)稅法規(guī)政策;
4、具有良好的.職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，可長期穩(wěn)定公司工作，協(xié)助公司獨(dú)擋一面。
IT主管工作的具體職責(zé)7
1）組織對(duì)集團(tuán)及各城市（項(xiàng)目）公司的全面經(jīng)營管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督；
2）組織對(duì)員工聘用、離職、薪酬、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、升遷、出差、探親等審批手續(xù)，行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續(xù)（特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據(jù)用印）、各類臺(tái)賬登記，各項(xiàng)文件、合同（除財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)外）的完整性、會(huì)簽手續(xù)等進(jìn)行審計(jì)；
3）組織對(duì)檔案管理、移交清冊(cè)等管理情況進(jìn)行審計(jì)；
4）組織核實(shí)集團(tuán)及城市（項(xiàng)目）公司各種審批件的真實(shí)性，特別包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的'傳真件與原件的對(duì)照檢查、核實(shí)；
5）組織對(duì)工程內(nèi)業(yè)資料、生產(chǎn)技術(shù)資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進(jìn)行審計(jì)；
6）組織對(duì)營銷部門的優(yōu)惠、折讓、小幅度價(jià)格優(yōu)惠自主審批的各項(xiàng)審批手續(xù)、庫存物業(yè)的管理、營銷資料、營銷檔案管理、內(nèi)業(yè)資料管理等進(jìn)行審計(jì)；
7）組織對(duì)集團(tuán)涉及行政、人事、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、證券、營銷、工程管理、物業(yè)管理等規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、功能和效率情況進(jìn)行審查和稽核，提出修改和調(diào)整意見；
8）組織各公司制度、流程執(zhí)行情況的考核和評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)公司有效管理。
IT主管工作的具體職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用(管理費(fèi)、有償服務(wù)、停車費(fèi)、倉庫租金、水電費(fèi)等)出單、對(duì)賬、催費(fèi)單出單、物業(yè)對(duì)外供應(yīng)商服務(wù)費(fèi)報(bào)銷、各類請(qǐng)示、通知擬稿;
2、客戶關(guān)系維護(hù)及日常投訴處理跟進(jìn)、安撫、協(xié)調(diào)等工作;
3、客戶檔案管理;
4、客戶收樓、退場(chǎng)、裝修管理;
5、應(yīng)VIP客戶要求定期召開溝通會(huì)議及特殊服務(wù);
6、有償服務(wù)上門跟進(jìn);
7、公共區(qū)域巡查;
8、各部門間工作協(xié)調(diào);
IT主管工作的具體職責(zé)9
職責(zé)：
1.能夠獨(dú)立運(yùn)營微信/微博/短視頻等自媒體
2.負(fù)責(zé)微信/微博/短視頻等日常運(yùn)營和維護(hù)工作，包括日常內(nèi)容采編、撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
3.負(fù)責(zé)微信/微博/短視頻推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，不斷提升線上運(yùn)營手段;
4.負(fù)責(zé)制定微信/微博/短視頻等運(yùn)營策略及活動(dòng)策劃，并積極推動(dòng)實(shí)施;
5.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上推廣活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)其它領(lǐng)導(dǎo)安排的文案工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè);
2.具有較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意;
3.有微信/微博等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉公眾號(hào)推廣規(guī)則，具有優(yōu)秀的'活動(dòng)策劃能力;
4.懂得基本攝影，能夠利用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行簡單的圖片處理優(yōu)佳。
IT主管工作的具體職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;
2、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動(dòng)，協(xié)助處理商務(wù)接待工作，建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)關(guān)系;
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的.重要緊急工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)禮儀，并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);
3、具備獨(dú)立的外事接待能力，能接受應(yīng)酬(能喝酒);
4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;
5、能夠適應(yīng)短期出差。
IT主管工作的具體職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，建立、建全財(cái)務(wù)管理體系;
2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、全面負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的.財(cái)務(wù)分析;
6、為企業(yè)相關(guān)人員培訓(xùn)財(cái)務(wù)知識(shí)。
IT主管工作的具體職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)悅動(dòng)體育品牌宣傳、營銷文案撰寫工作。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、發(fā)布及互動(dòng)，公眾號(hào)提高粉絲數(shù)量及活躍度，提高用戶粘度。
3、負(fù)責(zé)品牌物料、廣告創(chuàng)意、廣告投放、公關(guān)傳播、事件營銷、品牌調(diào)研等。
4、與業(yè)務(wù)部門的.配合，提升客戶轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)QQ公眾平臺(tái)，微博等的自媒體運(yùn)營推廣，策劃并執(zhí)行自媒體營銷日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)。
6、日常修圖，找素材和編輯朋友圈、微博動(dòng)態(tài)內(nèi)容，利用各平臺(tái)推廣公司品牌，產(chǎn)品、增強(qiáng)自媒體的形象定位。
IT主管工作的具體職責(zé)13
職責(zé)：
1、在公司安排下，做好短視頻，電影解說視頻的運(yùn)營推廣，統(tǒng)籌規(guī)劃等工作。
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)，制定合理運(yùn)營方案。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，安排和協(xié)調(diào)部門內(nèi)不同崗位的`工作。
4、挖掘和分析粉絲群體特性、喜好，及時(shí)掌握時(shí)下熱點(diǎn)并運(yùn)用。
5、建立新媒體營銷推廣渠道和資源合作，整合外圍資源，實(shí)現(xiàn)良性增長和運(yùn)作。
6、根據(jù)不同平臺(tái)規(guī)則制定和調(diào)整運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效果。
任職要求：
1、有兩年以上的自媒體經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大自媒體平臺(tái)運(yùn)作方式;
2、具備一定文字功底能夠獨(dú)立撰寫具備鮮明網(wǎng)絡(luò)風(fēng)格的原創(chuàng)內(nèi)容;
3、有創(chuàng)新意識(shí)、能夠在日常的工作當(dāng)中尋求新創(chuàng)意，新想法，并親手完成執(zhí)行;
4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力好，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能科學(xué)分析運(yùn)營數(shù)據(jù)而優(yōu)化營銷策略;
6、熟練使用Photoshop或AI等圖片處理工具，可以完成客戶的圖片處理需求;
7、扛壓能力好,能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要刷新自己適應(yīng)變化。
IT主管工作的具體職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公電腦、打印機(jī)、投影儀等周邊設(shè)備的日常桌面維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)的管理和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房設(shè)備的日常檢查；
4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理；
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)會(huì)議室電子產(chǎn)品的管理和維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的.維護(hù)和維護(hù)檔案管理維護(hù)；
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資產(chǎn)管理；
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理計(jì)算機(jī)軟硬件常見問題；
2、精通局域網(wǎng)的管理和維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量；
3、熟悉各種操作系統(tǒng)的安裝和故障排查，如Windows、mac OS 、linux；
4、保證公司服務(wù)器和軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)行，定期備份相關(guān)數(shù)據(jù)；
5、精通模擬程控交換機(jī)和數(shù)字程控交換機(jī)管理；
6、熟悉郵件系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)備份、災(zāi)難恢復(fù)；
7、善于溝通，誠實(shí)可靠，團(tuán)隊(duì)精神好，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好；
IT主管工作的具體職責(zé)15
職責(zé)：
1. 和合作院校的聯(lián)絡(luò)，溝通以及開發(fā)符合項(xiàng)目需求的院校;
2. 學(xué)生的咨詢，服務(wù)及管理工作，確保每個(gè)項(xiàng)目的順利成行;
3. 增進(jìn)與各相關(guān)機(jī)構(gòu)，部門及團(tuán)體等的關(guān)系;
4. 隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo);
5. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
職位要求：
1. 大學(xué)本科或同等學(xué)歷， 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉各種國際項(xiàng)目的運(yùn)作以及歐美國家的`教育體制，有Business Development經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 英語口語，書面優(yōu)秀;
5. 極強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力，親和力;
6. 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè);
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