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最新醫(yī)院行政人員工作職責(zé)
最新醫(yī)院行政人員工作職責(zé)1
一、院長職責(zé)
�。ㄒ唬┳鳛獒t(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以及后勤保障等各項工作。
�。ǘ┙M織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報。
�。ㄈ┲笇�(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)。
�。ㄋ模┳ズ冕t(yī)院經(jīng)營管理工作，使醫(yī)院更好更快發(fā)展。
�。ㄎ澹┲匾暼瞬排囵B(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目，全面實施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。
�。└鶕�(jù)國家相關(guān)的人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。
（七）抓好醫(yī)院績效管理工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟效益，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性。
�。ò耍┴瀼貓�(zhí)行政府指令，參與社區(qū)精神文明建設(shè)，組織醫(yī)院員工完成政府的指令任務(wù)。
�。ň牛┮苑ㄈ松矸荩炇饘ν飧黜梾f(xié)議、合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。
�。ㄊ┴撠�(zé)督促、檢查各位副院長、各職能科（室）及各科室主任的工作，不斷完善院科二級負責(zé)制，加強分管院長在職責(zé)范圍內(nèi)的管理，不斷提高科學(xué)管理水平。
�。ㄊ唬┴撠�(zé)主持召開院長辦公會。
�。ㄊ┴撠�(zé)抓好醫(yī)院各科室、各級干部目標(biāo)任務(wù)的下達。
�。ㄊ┱J真抓好和主持值周院長查房反饋工作，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量的缺陷，并及時采取有效措施加以解決。
�。ㄊ模┱J真抓好院長辦公室、財務(wù)科、經(jīng)濟核算辦公室、質(zhì)量管理科管理工作。
（十五）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)（醫(yī)療、門急診、科研、教育）
�。ㄒ唬┓止茴I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療與科研、教育之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常有序運行，督導(dǎo)、檢查各臨床科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
�。ǘ┥钊肟剖�，了解、督導(dǎo)和檢查醫(yī)療工作情況，分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，采取措施糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，做好全院醫(yī)療質(zhì)量工作總結(jié)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
�。ㄈ┲贫ㄅR床醫(yī)療教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織實施臨床科研、教學(xué)及下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。
（四）指導(dǎo)醫(yī)務(wù)科工作，負責(zé)院內(nèi)臨床人員調(diào)配，并向院長提出臨床人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
�。ㄎ澹┴撠�(zé)抓好門診、急診、會診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生宣教工作。
（六）主持指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開展推廣等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策。
�。ㄆ撸┳ズ冒踩t(yī)療工作，負責(zé)醫(yī)療事件、醫(yī)療糾紛的處理。
�。ò耍┳ズ霉b定、傷殘鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案管理工作。
�。ň牛﹨f(xié)調(diào)抓好院內(nèi)交叉感染的控制工作。
�。ㄊ﹨f(xié)調(diào)做好等級醫(yī)院復(fù)審工作。
�。ㄊ唬┴撠�(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。
�。ㄊ┩瓿稍洪L交辦的臨時性工作。
三、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)（護理、醫(yī)技）
�。ㄒ唬┓止茴I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的護理工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療、護理之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常運行。
�。ǘ┲笇�(dǎo)護理部工作，負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
�。ㄈ┒綄�(dǎo)、檢查護理工作制度和護理技術(shù)操作規(guī)范及護理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況。
（四）負責(zé)抓好全院醫(yī)技科室工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)技與臨床之間的關(guān)系，保證臨床一線工作的正常有序進行。
�。ㄎ澹┲笇�(dǎo)醫(yī)技工作，負責(zé)院內(nèi)醫(yī)技人員的調(diào)配，并向院長提出醫(yī)技人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
（六）負責(zé)主持召開全院醫(yī)技科主任會議，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
�。ㄆ撸┴撠�(zé)抓好預(yù)防保健科、感染管理科、醫(yī)療器械科工作，按要求抓好傳染病管理、報卡等工作。
�。ò耍┴撠�(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。
�。ň牛┴撠�(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決病區(qū)急需解決的問題。
�。ㄊ┩瓿稍洪L交辦的臨時性工作。
四、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)（行政、后勤）
�。ㄒ唬┓止茴I(lǐng)導(dǎo)人力資源科、內(nèi)部審計科、后勤管理科、設(shè)備科、保衛(wèi)科、中心血庫及信息科工作，協(xié)調(diào)好臨床與以上職能部門之間的工作，保證行政工作為醫(yī)療第一線服務(wù)。
�。ǘ┴撠�(zé)抓好醫(yī)院基本建設(shè)和行政工作。
�。ㄈ┴撠�(zé)抓好安全、保衛(wèi)、消防等工作，保證生產(chǎn)安全。
�。ㄋ模┴撠�(zé)抓好供水、供電、供氣等工作，保證正常運行。
�。ㄎ澹┴撠�(zé)抓好醫(yī)院衛(wèi)生、醫(yī)院室外環(huán)境、綠化、污水處理、三廢處理工作，抓好醫(yī)院綠化建設(shè)工作。
�。﹨f(xié)助院長管理院長辦公室、財務(wù)科工作。
�。ㄆ撸┴撠�(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。
�。ò耍┩瓿稍洪L交辦的臨時性工作。
五、院長辦公室工作職責(zé)
�。ㄒ唬┰洪L辦公室主任職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作。
2、安排各種行政會議，做好院長辦公會會議記錄及院長辦公會決議的落實工作，并督促檢查執(zhí)行情況，向院長匯報。
3、負責(zé)行政收文的傳閱，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和外賓的接待工作。
5、負責(zé)行政文件、報告和醫(yī)院計劃、醫(yī)院年度總結(jié)的審核工作。
6、真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
�。ǘ┰洪L辦公室副主任職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、負債行政文件、報告和醫(yī)院計劃、醫(yī)院年度總結(jié)等起草工作。
3、負責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號及保管等工作，并及時歸檔。
4、負責(zé)行政會議的通知，按時安排好總值班表。
5、負責(zé)行政公章的使用、管理工作。
6、負責(zé)部門的檔案管理工作。
7、按排好行政車輛的使用。
�。ㄈ┰洪L辦公室打字員職責(zé)
1、在科主任和副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)打印、復(fù)印工作，做到及時、正確。
2、做好文印資料保密工作，對保密等級較高的文件、圖表、資料需經(jīng)辦公室主任同意，方能復(fù)印。
3、協(xié)助做好文件材料裝訂工作。
4、做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。
5、協(xié)助做好來賓招待工作及行政會議準(zhǔn)備工作。
6、完成應(yīng)急性、指令性任務(wù)。
�。ㄋ模┰洪L辦公室司機職責(zé)
1、在科室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、堅守崗位，做好開車前一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達，迅速出車。
3、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
4、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。
六、黨辦、宣傳科、社會服務(wù)部（對外協(xié)作辦公室、醫(yī)患關(guān)系辦公室、健康體檢科）工作職責(zé)
�。ㄒ唬h辦主任職責(zé)
1、在黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全面黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。
2、協(xié)助黨總支書記做好黨的方針和政策的貫徹執(zhí)行及醫(yī)療衛(wèi)生工作法規(guī)的宣傳工作。
3、負責(zé)黨總支的工作計劃、總結(jié)、報告等文件材料。
4、負責(zé)黨總支和各支部的各項會議安排和記錄工作。
5、協(xié)助總支書記做好工會、婦聯(lián)、共青團的工作。
6、管理好黨的文件，負責(zé)傳閱及歸檔。
7、組織并安排各大節(jié)日的文體娛樂活動。
8、組織好黨員、積極分子的政治學(xué)習(xí)及考核工作。
9、對醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有計劃、總結(jié)、檢查。
10、完成上級組織臨時交辦的其它工作任務(wù)。
�。ǘh辦干事職責(zé)
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。
2、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好黨的組織工作和方針、政策的貫徹、落實。
3、做好黨支部的組織建設(shè)工作，安排好組織生活，并加強指導(dǎo)、考核和管理。
4、制定新黨員的培養(yǎng)計劃，抓好教育培訓(xùn)工作，加強對新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批管理。
5、負責(zé)黨員數(shù)據(jù)庫的信息管理以及黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出和接收工作。
6、收集、整理、統(tǒng)計各黨支部上交的資料、數(shù)據(jù)以及下發(fā)黨委系統(tǒng)各類學(xué)習(xí)資料、書籍等。
7、負責(zé)黨費收繳、報送和管理。
8、協(xié)助科主任做好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、計劃生育、工會、婦聯(lián)、共青團等各項工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
�。ㄈ┬麄骺浦魅温氊�(zé)
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持宣傳科工作。
2、負責(zé)醫(yī)院宣傳工作，協(xié)調(diào)新聞媒體關(guān)系，與新聞媒體的日常工作交流、溝通、聯(lián)絡(luò)，安排和接待社會媒體對醫(yī)院的采訪報道工作。
3、負責(zé)醫(yī)院新聞圖片及稿件的整理，審核發(fā)布新聞、信息的日常管理工作。
4、負責(zé)醫(yī)院條幅、會標(biāo)、簡報、院報、網(wǎng)站等日常宣傳管理工作。
5、負責(zé)醫(yī)院宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標(biāo)牌、展板的設(shè)計、制作、維護等管理工作。
6、圍繞醫(yī)院中心工作，做好院內(nèi)外宣傳、策劃管理工作。
7、負責(zé)科室環(huán)境，遵守勞動紀(jì)律的管理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
�。ㄋ模┬麄骺聘墒侣氊�(zé)
1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，負責(zé)科內(nèi)的日常工作。
2、負責(zé)醫(yī)院各種活動、會議的照相、攝像及新聞報送、宣傳策劃、專題宣傳等工作。
3、負責(zé)簡報、院報及各種宣傳資料的審稿、編輯、整理、排版、校對和印發(fā)等工作，定期外投、報送稿件，做好院內(nèi)外報刊雜志、媒體宣傳。
4、做好科室通訊員培訓(xùn)及稿件投遞和錄用統(tǒng)計，加強宣傳隊伍的建設(shè)。
5、負責(zé)橫幅、會標(biāo)及自制展板、標(biāo)識的制作和維修。負責(zé)院報修改和校對工作。
6、認真做好工作量統(tǒng)計及照片資料、攝像資料、文字資料的收集、管理和歸檔工作。
7、保管好常用機器設(shè)備、宣傳器材，按時清潔保養(yǎng)，使用時輕拿輕放，使用后妥善保管。下班后切斷科室內(nèi)電源，鎖好門窗防止被盜。所有器材，不得隨便借給任何單位和個人，單位或個人借用器材時，須經(jīng)主任同意并做好相關(guān)登記。
8、保持科室環(huán)境整潔，遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退。
�。ㄎ澹⿲ν鈪f(xié)作辦公室工作職責(zé)
1、在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院對外協(xié)作和職工外出進修培訓(xùn)工作，制定科內(nèi)制度和工作計劃并組織實施。
2、負責(zé)醫(yī)院在國內(nèi)多種交流合作的銜接與協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)各種相關(guān)科室，開展下鄉(xiāng)義診農(nóng)村巡回醫(yī)診工作。
4、每月到一次基層衛(wèi)生院交流協(xié)作活動一次。
5、負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員來院進行溝通與協(xié)調(diào)工作。
6、完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的.其他工作。
�。⿲ν鈪f(xié)作辦公室主任職責(zé)
1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。
2、組織和參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診活動。
3、組織青年志愿者走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護等醫(yī)學(xué)知識，積極擴大醫(yī)院影響力。
4、隨時了解掌握行業(yè)信息動向，不定期進行醫(yī)院病源調(diào)查及分析，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報形勢變動，并據(jù)此調(diào)整醫(yī)院工作安排。
5、建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集患者、群眾等對醫(yī)院的意見和建議，并及時反饋給醫(yī)院，使其不斷改進工作。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（七）對外協(xié)作辦公室干事職責(zé)
1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。
2、參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診和宣傳活動。
3、參加走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護等醫(yī)學(xué)知識，積極擴大醫(yī)院影響力。
4、做好患者電話隨訪調(diào)查工作，及時與臨床、醫(yī)技、職能科室進行溝通，提出改進醫(yī)療服務(wù)的意見。
（八）醫(yī)患關(guān)系辦公室主任職責(zé)
1、受理患方直接投訴，通報各科室醫(yī)療糾紛情況。遇重大醫(yī)療糾紛，須及時通報所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進行事實調(diào)查，證據(jù)保全、說服解釋并及時處理好該糾紛。
3、對醫(yī)療投訴進行分析，將結(jié)果及改進措施反饋科室。
4、努力創(chuàng)建良好的醫(yī)患關(guān)系氛圍，廣泛聽取和收集患者及家屬對醫(yī)院的意見和建議，并及時反饋給科室，使其不斷改進工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
�。ň牛┽t(yī)患關(guān)系辦公室干事職責(zé)
1、受理患方直接投訴，遇重大醫(yī)療糾紛，須及時通報所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進行事實調(diào)查，證據(jù)保全、說服解釋并及時解決該糾紛。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
（十）健康體檢科主任職責(zé)
1、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室的業(yè)務(wù)及行政管理工作。
2、負責(zé)組織本科室年度工作計劃，以及各種規(guī)章制度的制定、實施、檢查和總結(jié)。
3、保障檢查儀器設(shè)備的正常使用、維修管理，指定專人負責(zé)登記統(tǒng)計質(zhì)資料，積累及保管工作。
4、督促檢查本科室人員履行各項工作職責(zé)，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故差錯發(fā)生。
5、負責(zé)本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，掌握本部門人員的思想動態(tài)，業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。
6、負責(zé)大型健康體檢活動的組織和協(xié)調(diào)工作。
7、完成醫(yī)院布置的其它工作。
�。ㄊ唬┙】刁w檢科工作人員職責(zé)
1、認真做好各類人員的健康體檢工作，3個工作日內(nèi)體檢客戶可進行查詢、咨詢（特殊項目除外）檢查單；7個工作日內(nèi)可領(lǐng)取完整體檢報告。
2、按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項目。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病，應(yīng)及時與客戶、單位取得聯(lián)系。
4、健康體檢應(yīng)認審核“健康檔案”，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
5、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應(yīng)及時收集、匯總，不得隨意外泄，注意保護客戶隱私。
6、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時填寫“疫情卡”，上報有關(guān)部門。
7、保持體檢場所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。
8、嚴(yán)防差錯事故，隨時協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。
9、廉潔體檢，不得營私舞弊，弄虛作假。
10、認真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。
七、人力資源科、經(jīng)濟核算辦公室、財務(wù)科、物價、內(nèi)審科工作職責(zé)
�。ㄒ唬┤肆Y源科主任職責(zé)
1、負責(zé)組織《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實、并根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，負責(zé)醫(yī)院有關(guān)人力資源管理制度的擬定、修改、補充、實施等工作，并督促有關(guān)部門落實，適時進行檢查。
2、負責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計劃的起草和人事調(diào)配工作，定期對醫(yī)院人力資源的配置和使用情況進行評估。
3、負責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。
4、負責(zé)全院專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的定制和設(shè)崗額數(shù)的報批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘任工作。
5、負責(zé)全院干部的考察、選拔、任免和調(diào)配工作。
6、負責(zé)全院職工的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。
7、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。
8、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。
9、負責(zé)干部、職工的調(diào)入審查，辦理調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。
10、負責(zé)臨時工的招聘、崗前培訓(xùn)、調(diào)配工作。
11、負責(zé)各種職工保險辦理。
12、負責(zé)人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準(zhǔn)確的位領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。
13、定期和不定期的會同有關(guān)職能科室檢查勞動紀(jì)律，負責(zé)全院職工的考勤工作。
14、負責(zé)績效工資的規(guī)劃管理，擬定醫(yī)院績效工資考核分配方案，認真做好全院績效工資考核工作匯總、總結(jié)、評估分析。
15、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
�。ǘ┤肆Y源科干事職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、負責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。
3、負責(zé)做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、評審、聘任工作。
4、負責(zé)全院職工的工資調(diào)整、簽發(fā)工作。
5、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。
6、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。
7、負責(zé)辦理干部、職工的調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。
8、負責(zé)臨時工的招聘、崗前培訓(xùn)工作。
9、負責(zé)各種職工保險辦理、記賬工作。
10、負責(zé)人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準(zhǔn)確的位領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。
11、負責(zé)全院職工的考勤管理及統(tǒng)計工作。
12、負責(zé)全院職工的請假、銷假手續(xù)的辦理工作。
13、負責(zé)招聘人員勞動合同的簽定與管理及進行勞動關(guān)系管理工作。
14、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
（三）人力資源科檔案員職責(zé)
1、忠于職守，工作細心，責(zé)任心強。遵守檔案管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)守本單位機密。認真學(xué)習(xí)檔案管理知識，不斷提高檔案管理業(yè)務(wù)水平。
2、熟悉本科室工作性質(zhì)和范圍，本部門應(yīng)立即歸檔的文件材料，按規(guī)定負責(zé)收集，做好文件材料的積累和資料管理工作。
3、做好本科室文件材料的預(yù)立卷編號、登記、歸檔工作，確保案卷符合歸檔要求。
�。ㄋ模┙�(jīng)濟核算辦公室主任職責(zé)
1、負責(zé)成本績效管理，按照《會計法》規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)財政政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀(jì)律。
2、對各科室收入、成本、進行定期歸集、統(tǒng)計、核算、分析。
3、加強對各科室收入、成本、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料進行管理，提高資金使用效果。
4、準(zhǔn)確及時的核算各科室績效工資。
5、處理績效工資申訴。
6、科學(xué)合理測算績效分配比例，促進醫(yī)院經(jīng)濟管理工作走向程序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算的時效性、合理性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
（五）經(jīng)濟核算辦會計職責(zé)
1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、準(zhǔn)確及時的核算各科收入、成本。
3、對各科室收入、成本、進行定期歸集、統(tǒng)計、分析。
4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
（六）財務(wù)科主任工作職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
2、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。
3、根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。
5、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。
6、對醫(yī)院的財務(wù)工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。
7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
8、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
9、負責(zé)醫(yī)院的財務(wù)管理工作，掌握相關(guān)財務(wù)制度，做好財務(wù)印章的管理。
10、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。
11、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)職責(zé)。
�。ㄆ撸┴攧�(wù)部門會計職責(zé)
1、在財務(wù)部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項財務(wù)制度和經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。
2、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。
3、登記賬簿。按會計制度的要求設(shè)置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬賬相符。
4、及時、正確地編制會計報表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細分類賬的賬戶余額及其他有關(guān)資料，按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進行說明。
5、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
6、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴(yán)格審核其真實性，并按收付單位、個人設(shè)置明細賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。
7、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。
（八）財務(wù)部門出納職責(zé)
1、在財務(wù)部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定，及時辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
3、逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
4、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
5、每日將住院處、收款處收款入庫，并及時存入銀行。
6、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
7、做好空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
（九）財務(wù)部門成本核算會計職責(zé)
1、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。
2、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標(biāo)，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。
3、加強成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。
4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。
5、開展科室經(jīng)濟核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。
�。ㄊ┴攧�(wù)部門稽核人員職責(zé)
1、審查各項財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐筆審核各項收支，審查原始憑證的內(nèi)容是否完整，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否真實，計算是否正確，有無刮擦、挖補、涂改和偽造等情況，審查經(jīng)應(yīng)時內(nèi)容是否符合財務(wù)制度，事先有無計劃和經(jīng)濟合同等。對計劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)該提出意見，并采取措施進行處理。
2、復(fù)核會計作憑證和審查會計賬表。復(fù)核憏計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，對于記賬憑證還要復(fù)核其記賬分錄是否符合會計制度規(guī)定。對會計賬簿進行檢查，看是否符合記賬要求，復(fù)核各種會計報表，看是否符制度規(guī)定的編報要求。復(fù)合中若發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)通知有關(guān)人員更正處理。
3、稽核人員要在審核的憑證、賬薄和報表上簽章，以示負責(zé)。
（十一）會計部門檔案管理員職責(zé)
1、按照《會計檔案管理辦法》認真做好會計檔案保管查閱工作。
2、每年形成的會計檔案，按檔案管理要求，在次年一季度內(nèi)立卷注冊歸檔。
3、外單位查閱會計檔案，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、保管期滿，協(xié)同檔案室做好會計檔案銷毀前的整理工作。
5、認真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，逐步達到會計檔案工作制度化、規(guī)范化要求。
�。ㄊ┙�(jīng)濟核算辦會計職責(zé)
1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、準(zhǔn)確及時的核算各科收入、成本。
3、對各科室收入、成本、進行定期歸集、統(tǒng)計、分析。
4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
�。ㄊ┧幤窌嬄氊�(zé)
1、按照“金額管理，重點統(tǒng)計，實耗實銷”的原則，對藥品加強管理。
2、負責(zé)藥庫藥品及門診藥房藥品進、銷、存核算工作，正確計算并監(jiān)督藥品的購入、保管、領(lǐng)發(fā)及消耗情況和調(diào)價變化情況。
3、及時反映和監(jiān)督藥品資金的周轉(zhuǎn)情況，防止超儲積壓或供應(yīng)不足現(xiàn)象的發(fā)生，保證正常周轉(zhuǎn)。
4、反映和監(jiān)督藥品經(jīng)營成果，正確計算藥品加成率、差價率及實現(xiàn)的藥品加成收入。及時編制藥庫藥品、藥房藥品收支月報，并于次月5日前報財務(wù)科。
5、每季進行一次藥庫藥品、藥房藥品的盤點工作，編制盤點清單，做到帳實相符。
6、經(jīng)常與藥庫、藥房、財務(wù)科取得聯(lián)系，了解情況，改進工作，提高業(yè)務(wù)水平。
�。ㄊ模┖笄谪敭a(chǎn)、材料會計職責(zé)
1、全面記錄財產(chǎn)物資的增減變化，正確進行財產(chǎn)物資的計量、清查工作，及時了解財產(chǎn)物資的使用情況，建立健全財產(chǎn)物資使用保管責(zé)任制。
2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料，分別設(shè)立各類財產(chǎn)物資明細分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做好登記。
3、根據(jù)原始憑證審核驗收單（入庫單），憑驗收單（入庫單）登記入帳。領(lǐng)出物資須開具領(lǐng)用單，填例項目必須齊全。
4、根據(jù)各科每月辦公用品計劃，經(jīng)后勤管理科主任審批后，協(xié)助做好送貨到科室的工作。
5、月終結(jié)帳后，及時編制低值易耗品及其他材料科室領(lǐng)用清單及匯總表，及時編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料的收支月報，于次月5日前報財務(wù)科。
6、對低值易耗品的領(lǐng)用，實行以舊換新。固定資產(chǎn)的報損需填制報損單并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥必須報請批準(zhǔn)，及時做好帳面調(diào)整，不得擅自處理。
7、每季進行專項物資、其他材料的盤點工作，組織并參與固定資產(chǎn)及低值易耗品的年度清理工作，并定期與財務(wù)科核對，以保證帳實相符，帳帳相符。
8、定期到各科室了解財產(chǎn)物資的使用、保管情況，督促做到物盡其用，節(jié)約開支。
9、負責(zé)廢品回收登記工作�？铐椉皬U品處理處置表及時交院出納，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。
10、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ㄊ澹┽t(yī)療器械科財產(chǎn)會計職責(zé)
1、負責(zé)器械設(shè)備物資的核算工作，正確進行增減變化記錄。
2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料，分別設(shè)立各類財產(chǎn)物資明細分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做好登記。
3、認真審核原始憑證及驗收單，憑驗收單及領(lǐng)用單及時予以記帳，并定期核對，保證帳實相符。
4、每月底編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料收支月報。根據(jù)領(lǐng)用單，按科室核算低值易耗品和衛(wèi)生材料，編制低值易耗品、衛(wèi)生材料領(lǐng)用匯總表，于次月5日前報財務(wù)科。
5、嚴(yán)格設(shè)備物資領(lǐng)用報批制度，低值易耗品實行以舊換新。報損、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥都必須由院領(lǐng)導(dǎo)審批，不得擅自處理。
6、做好財產(chǎn)及低值易耗品的年度清查工作，以求帳帳相符，帳實相符。
7、不定期到使用科室了解情況，做到物盡其用，減少浪費。
8、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ㄊI養(yǎng)室會計職責(zé)
1、負責(zé)營養(yǎng)室的核算工作，反映監(jiān)督營養(yǎng)室的經(jīng)營情況
2、督促營養(yǎng)室加強飯菜成本核算，提高成本核算正確性。
3、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，按會計制度要求負責(zé)裝訂會計憑證，按年立卷歸檔。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。
�。ㄊ撸┽t(yī)保科會計職責(zé)
1、在院長、分管院長、財務(wù)科主任、醫(yī)�？浦魅蔚念I(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作。
2、按照國家和醫(yī)保、農(nóng)合等政策規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)財務(wù)制度，進行醫(yī)保、農(nóng)合等醫(yī)療費用的核算，加強對醫(yī)保、農(nóng)合等患者診療費用的管理和監(jiān)督。
3、按時作好醫(yī)保、農(nóng)合病人住院結(jié)算的整理、核算、上報工作。
4、每月與市醫(yī)保、農(nóng)合機構(gòu)做好結(jié)算工作，并將違規(guī)及拒付明細逐一核對記錄。
5、做好醫(yī)保、農(nóng)合管理機構(gòu)與醫(yī)院財務(wù)科、醫(yī)保、農(nóng)合收費處的銜接協(xié)調(diào)工作。
6、定期與財務(wù)科做好醫(yī)保、農(nóng)合墊付回撥到賬資金核對。
7、根據(jù)醫(yī)院定額管理的相關(guān)規(guī)定，按月統(tǒng)計各臨床科室醫(yī)保、農(nóng)合患者的平均住院費用，做到合理使用醫(yī)保、農(nóng)合基金。
8、完成院領(lǐng)導(dǎo)、主任交辦的各種臨時工作。
�。ㄊ耍┳≡禾幨湛顔T職責(zé)
1、在院長和財務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處收費工作。
2、負責(zé)辦理住院患者入院登記；做到入院信息錄入準(zhǔn)確及時。
3、收取患者的預(yù)交金，每天下班前對現(xiàn)金、支票等進行清點并及時交財務(wù)科，做到賬款相符。
4、加強責(zé)任心并避免差錯，切實加強安全防范。工作場所嚴(yán)禁會客閑聊。
5、收款時必須唱收唱付，不錯收，不漏收，帳目做到日清月結(jié)。
6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ㄊ牛┳≡禾幒怂銌T職責(zé)
1、在院長和財務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處結(jié)算工作。
2、為病人打印結(jié)算單、費用明細單等。
3、保管好備用金，不得挪用備用金。
4、辦理出院手續(xù)，做好住院病人醫(yī)療費用的結(jié)算工作。
5、現(xiàn)金收付做到唱收唱付，各類票據(jù)填制規(guī)范。
6、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理，個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。
7、收據(jù)存根定期整理，按季度裝訂入庫。
�。ǘ╅T診掛號、收款員職責(zé)
1、認真做好掛號工作。
2、現(xiàn)金收付要做到唱收唱付，錢款當(dāng)面點清。
3、及時編制交款證并將現(xiàn)金收入當(dāng)日上交財務(wù)科。
4、夜間值班要切實做好安全防范工作，禁止外來人員進入財務(wù)工作場所。
5、收費工作必須認真踏實，保持良好的服務(wù)態(tài)度，保證較高的服務(wù)質(zhì)量。
6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范經(jīng)費電算化，提高工作質(zhì)量。
�。ǘ唬┪飪r人員職責(zé)
1、負責(zé)對各類醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)的確認，嚴(yán)格執(zhí)行政府定價。
2、定期不定期對各科醫(yī)療服務(wù)收費進行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出整改意見及措施。
3、負責(zé)醫(yī)療服務(wù)項目內(nèi)容及醫(yī)療服務(wù)價格的公開，及時調(diào)整變動。
4、負責(zé)接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務(wù)價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處理，并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。
5、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。
�。ǘ﹥�(nèi)部審計機構(gòu)主要職責(zé)
內(nèi)部審計機構(gòu)按照本單位主要負責(zé)人或權(quán)力機構(gòu)的要求，依法對本單位履行下列內(nèi)部審計職責(zé)。
1、財政收支、及其有關(guān)經(jīng)濟活動的真實性。合法性和效益性審計；
2、預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的管理和使用情況審計。
3、經(jīng)濟管理和效益情況審計。
4、固定資產(chǎn)投資項目審計。
5、對承包或者租賃經(jīng)營的有關(guān)事項進行審計。
6、內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理評審。
7、重大經(jīng)營決策的可行性、合理性、效益性評審。
8、政府采購及招標(biāo)投標(biāo)情況審計。
9、重大經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況審計。
10、專項資金的管理和使用情況進行審計
11、資產(chǎn)的管理情況進行審計。
12、對經(jīng)營中的重要問題開展審計調(diào)查。
13、審計會計憑證、帳薄、財務(wù)報告等，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題隨時向有關(guān)人員提出改進意見。
14、對阻撓、破壞審計工作以及拒絕提供有關(guān)資料的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可采取必要的臨時措施，或提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議。
15、負責(zé)完成單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)和審計機關(guān)委托的其它審計事項。
�。ǘ﹥�(nèi)部審計人員職責(zé)
1、在院長、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握與審計事項有關(guān)的政策、法律和規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格按照審計程序進行審計，對查、借、閱及使用被審部門的資料應(yīng)做到手續(xù)完備，妥善保管，及時歸還，不亂折、亂放、涂改和丟失。
3、審計中做到：堅持原則廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實事求是。發(fā)現(xiàn)的重大問題或重要線索要及時匯報。
4、對保密性業(yè)務(wù)、財務(wù)和審計文件、資料等，應(yīng)按保密制度的規(guī)定嚴(yán)格管理，不丟失泄露。
5、做到遵紀(jì)守法，不徇私舞弊、包庇袒護。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
八、保衛(wèi)科、后勤管理科、醫(yī)療器械科、設(shè)備科、信息科工作職責(zé)
�。ㄒ唬┫腊踩�(zé)任人職責(zé)
1、對全院的消防安全具有負責(zé)監(jiān)督檢查等管理工作；
2、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；
3、進行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整改，做好相關(guān)記錄；
4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日常的管理工作；
5、負責(zé)進行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；
6、負責(zé)建立和管理及重點部位的消防檔案；
7、負責(zé)起草制定本科室及重點部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練計劃并組織演練及實施；
8、隨時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報消防工作情況及有關(guān)的消防安全問題。
�。ǘ┍Ｐl(wèi)科科長職責(zé)
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。
2、負責(zé)教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。
3、負責(zé)組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。
4、協(xié)助公安機關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進行調(diào)查和偵破。
5、負責(zé)保衛(wèi)人員的管理工作，搞好醫(yī)院停放車輛管理。
6、負責(zé)組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設(shè)備。
7、負責(zé)維護病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛，必要時，與公安部門聯(lián)系，共同解決。
8、完成院領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)交辦的其他任務(wù)。
（三）保衛(wèi)人員工作職責(zé)
1、在主管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安和消防安全工作。
2、熟悉國家有關(guān)治安和消防安全工作的法律法規(guī)。掌握院內(nèi)治安及消防安全情況，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。
3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法處理一般治安案件，協(xié)助公安機關(guān)查處重大治安案件。
4、具體負責(zé)、指導(dǎo)和經(jīng)常檢查全院消防安全工作。
5、整頓院內(nèi)車輛秩序，出租車輛不準(zhǔn)停放院內(nèi)。自行車不準(zhǔn)停放樓內(nèi)。保障機制120急救車在院內(nèi)流暢無阻，維護好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。
6、具體負責(zé)對全院治安綜合治理措施的檢查和落實，對存在的問題向院部提出初步建議和意見。
7、掌握保衛(wèi)工作知識和技能，保證醫(yī)院外事接待任務(wù)的安全。
8、監(jiān)督來院的可疑人員的不安定行為，使之避免各類被盜事件發(fā)生。
9、保衛(wèi)人員保證晝夜有人值班，夜班值班加強巡查。下夜班者晨起時間及時關(guān)閉大廳及門診樓照明燈。工作盡職盡責(zé)，有情況找不到當(dāng)班人員，按脫崗處罰。
10、如發(fā)生盜竊，火險隱情及其他危害醫(yī)院的事件，給醫(yī)院造成一損失，保衛(wèi)科人員盡量做到先發(fā)現(xiàn)，及時處理。如當(dāng)班者不知道，接到報告后應(yīng)在3分鐘之后趕到現(xiàn)場。對于別人發(fā)現(xiàn)報告時不在崗或5分鐘內(nèi)未趕到現(xiàn)場的，按脫崗處罰，值班者脫崗，玩忽職守不負責(zé)任，下崗待聘。
11、完成院部交給的其他工作任務(wù)（協(xié)助財務(wù)科每日存取款任務(wù)）。
�。ㄋ模┍Ｐl(wèi)消防主管安全管理職責(zé)
1、全面負責(zé)全院的消防安全管理工作；
2、負責(zé)組織制定消防安全管理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢查；
3、組織進行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；
4、負責(zé)對發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明原因、提出處理報告；
5、負責(zé)落實全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工作，確保完好有效；
6、組織進行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；
7、組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實施演練；
8、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安全問題。
�。ㄎ澹┲伟脖Ｐl(wèi)委員會主任職責(zé)
1、在行政副院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院治安保衛(wèi)委員會各項工作及治保會的組織管理。
2、負責(zé)制定治安保衛(wèi)措施，制定目標(biāo)化標(biāo)準(zhǔn)及保衛(wèi)人員職責(zé)檢查督促，按期總結(jié)匯報。
3、負責(zé)召開會議，研究治安及保衛(wèi)工作，如何做好社會，醫(yī)院的長治久安，如何增強患者、職工的安全感。如何使綜合治理各項措施貫徹落實。
4、經(jīng)常深入科室、病房和候診區(qū)，了解掌握治安情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。副組長協(xié)助組長負責(zé)相應(yīng)的工作。
�。┰洪L消防安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。
2、將消防工作于本單位的醫(yī)療、科研、經(jīng)營管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃。
3、為單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
4、確定主機消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
6、組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練。
�。ㄆ撸┲鞴芨痹洪L消防安全職責(zé)
1、擬定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。
2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促落實。
3、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
4、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患，整改工作。
5、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。
6、在職工中組織開展消防知識，技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。
7、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。
�。ò耍┍Ｐl(wèi)消防主管安全管理職責(zé)
1、全面負責(zé)全院的消防安全管理工作；
2、負責(zé)組織制定消防安全管理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢查；
3、組織進行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；
4、負責(zé)對發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明原因、提出處理報告；
5、負責(zé)落實全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工作，確保完好有效；
6、組織進行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；
7、組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實施演練；
8、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安全問題。
（九）科主任、護士長消防安全管理職責(zé)
1、對本科室的消防安全工作全面負責(zé)是本科室消防安全檢查的第一責(zé)任人，要做到“五同時”即同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比；
2、開展經(jīng)常性的消防安全教育工作，嚴(yán)格貫徹落實防火規(guī)章，監(jiān)督檢查防火制度落實執(zhí)行情況；
3、對本科室的職工防火要加強領(lǐng)導(dǎo)，組織制定重點部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練；
4、對設(shè)置的消防器材設(shè)施加強管理，落實管理措施責(zé)任，保證隨時好用；
5、對本科室的消防工作，重點要害部位要心中有數(shù)，全面掌握安全情況，落實具體的防范措施和責(zé)任者。堅持周查制度，及時發(fā)現(xiàn)整改火險隱患。
�。ㄊ┫腊踩�(zé)任人職責(zé)
1、對全院的消防安全具有負責(zé)監(jiān)督檢查等管理工作；
2、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；
3、進行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整改，做好相關(guān)記錄；
4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日常的管理工作；
5、負責(zé)進行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；
6、負責(zé)建立和管理及重點部位的消防檔案；
7、負責(zé)起草制定本科室及重點部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練計劃并組織演練及實施；
（十一）視頻監(jiān)控值班員崗位職責(zé)
1、值班人員要堅守崗位，監(jiān)控員應(yīng)按時上下班，當(dāng)值班時不準(zhǔn)脫崗，不得擅離崗位。密切注視監(jiān)視屏及各類控制柜的運行狀態(tài)。
2、負責(zé)醫(yī)院范圍內(nèi)的視頻監(jiān)控，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況或各類違法犯罪活動時，應(yīng)立即通知相關(guān)人員前往調(diào)查處理。
3、監(jiān)控員應(yīng)根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時做好記錄。對電話報案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災(zāi)、事故等應(yīng)迅速按照程序上報處理，特別對于火警，做好與消防人員及消防監(jiān)控室聯(lián)動。
4、負責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維護。
5、監(jiān)控系統(tǒng)所監(jiān)控范圍均屬保密，嚴(yán)禁外傳，更不準(zhǔn)向無關(guān)人員介紹監(jiān)控情況。按上級的要求上報保安設(shè)施運行狀況的各種數(shù)據(jù)和報表。
6、負責(zé)監(jiān)控室責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
7、當(dāng)值人員必須準(zhǔn)確、真實、清晰填寫值班記錄。嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整改動監(jiān)控計算機系統(tǒng)或玩游戲。
8、監(jiān)控員當(dāng)班時不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入監(jiān)控室，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應(yīng)做好登記。服從上級的工作安排。
�。ㄊ┫揽刂剖抑蛋嗳藛T職責(zé)
1、負責(zé)對各類消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運用，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。
2、熟悉本系統(tǒng)所采用的消防設(shè)施的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進行修理、維護，不得擅自拆卸，挪用或停用，保證設(shè)備正常運行。
3、熟練掌握《消防控制室管理及應(yīng)急程序》等火災(zāi)事故緊急處置程序，能夠按照程序迅速開展接處警工作。
4、消防控制室值班人員應(yīng)當(dāng)在崗在位，認真記錄控制器日運行情況，每日檢查火災(zāi)報警控制器的自檢、消音、復(fù)位功能以及主備電源切換功能，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，并填寫《消防控制室值班記錄》和《建筑消防設(shè)施故障處理記錄》。
5、宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守消防安全管理規(guī)章制度，以高度的責(zé)任感去完成各項技術(shù)工作和日常管理工作。
6、積極參與消防專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ㄊ┌踩芾砺氊�(zé)
1、貫徹落實安全生產(chǎn)、勞動保護法律、法規(guī)以及“安全第一、預(yù)防為主”的方針。
2、做好安全管理的基礎(chǔ)工作，完善管理制度，自覺遵守。
3、落實責(zé)任，定期開展安全生產(chǎn)考核和培訓(xùn)工作。
4、認真做好安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時發(fā)出書面整改意見，要求限時整改。
5、建立事故預(yù)防體系，制定整改防范措施，采取有效措施，切實防止和減少事故發(fā)生。
�。ㄊ模┌踩a(chǎn)責(zé)任制
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人及有關(guān)管理人員各職能部門安全生產(chǎn)的責(zé)任保障生產(chǎn)者工作中的安全和健康，特制定本責(zé)任制。
1、院長責(zé)任
�。�1）認真貫徹執(zhí)行國家和盟市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本院安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作，對全院安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�。�2）建立健全本院各項安全管理制度及獎罰辦法。
�。�3）建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施。
�。�4）領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理部門或人員的監(jiān)督檢查工作。
2、全院各部門責(zé)任
�。�1）積極貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度，制定定期安全工作計劃和方針目標(biāo)，并負責(zé)貫徹實施。
�。�2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動檢查，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度。
�。�3）對廣大職工進行安全教育，舉行安全教育培訓(xùn)、考核。
�。�4）對新參加工作的人員進行崗位安全教育培訓(xùn)、考核、保證提供的人員有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
3、安全生產(chǎn)部門負責(zé)人的責(zé)任
（1）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排人員工作，對本部門人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責(zé)。
�。�2）經(jīng)常組織本部門人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督工作人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力。
�。�3）經(jīng)常檢查工作現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄊ澹┞毠徫幌腊踩芾砺氊�(zé)
1、貫徹落實“誰在崗誰負責(zé)”的原則，對所管轄職責(zé)區(qū)或崗位的消防安全全面負責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行醫(yī)院防火規(guī)章，守則和安全操作規(guī)程；
3、上下班對責(zé)任區(qū)或崗位進行全面檢查，對重點部位隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的及時報告；
對本責(zé)任區(qū)或崗位的消防設(shè)施、器材負責(zé)管理和使用。隨時檢查完好情況，嚴(yán)禁拿作他用或丟失損壞，保證隨時好用。
�。ㄊ┚C合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)
1、認真執(zhí)行社會治安綜合治理方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，按照上級綜治委的工作部置，結(jié)合實際貫徹落實。
2、堅持從政治和戰(zhàn)略的高度重視綜合治理工作，把抓好綜合治理確保一方平安擺上全局工作重要位置，列入年度述職報告重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。
3、嚴(yán)格實行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任查究制，一級抓一級、一級對一級負責(zé)，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負一方平安政治責(zé)任。
4、健全綜治組織網(wǎng)絡(luò)，落實機構(gòu)、人員、經(jīng)費、確保層層有人管事事有人干。
5、全面推行綜合治理目標(biāo)管理，研究解決重大問題部署，指導(dǎo)重大工作，組織推動工作落實，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定群眾滿意”的目標(biāo)。
6、根據(jù)不同時期社會治安狀況，對綜治工作作出正確決策。
7、定期主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，聽取綜治工作情況匯報。
8、支持綜治機構(gòu)對發(fā)生嚴(yán)重危害安全穩(wěn)定重大問題的單位（部門）實施一票否決和責(zé)任追究。
9、一旦發(fā)生重大事（案）件，立即趕赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處置。
�。ㄊ撸┖笄诠芾砜浦魅温氊�(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作的順利進行。
3、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
4、組織后勤人員進修、實習(xí)、參觀學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
5、組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。
6、組織水、電、木、泥工等的工作。
7、組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
8、指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
9、掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。
�。ㄊ耍┖笄谖锲饭芾韱T職責(zé)
1、在后勤主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院財產(chǎn)、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。
2、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療等科室的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。
�。ㄊ牛┖笄谖锲凡少弳T職責(zé)
1、在后勤主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。
3、計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
5、貴重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。
（二十）污水處理管理員職責(zé)
1、污水處理站應(yīng)設(shè)有對污水處理工作有專長的技術(shù)人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責(zé)任心，經(jīng)常巡視污水設(shè)備運行情況。
2、管理人員應(yīng)熟悉設(shè)備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術(shù)，設(shè)備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并報告院領(lǐng)導(dǎo)。
3、每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。
4、化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無害。
5、填寫好運行記錄和檢測報告。
6、非管理人員未經(jīng)許可不得進入操作。
（二十一）洗衣房工作員職責(zé)
1、在后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。
3、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。
5、加強烘干機管理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
（二十二）水電維修工作員職責(zé)
1、自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作規(guī)程。
2、負責(zé)全院水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
3、配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。
4、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應(yīng)。
5、在完成維修任務(wù)的基礎(chǔ)上，超負部分、零星的水電安裝任務(wù)，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務(wù)。
6、愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領(lǐng)取維修材料必須登記。
7、遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領(lǐng)導(dǎo)的視情況扣除當(dāng)月勞務(wù)報酬。
8、實行晚上輪值制，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時逐級上報。
9、對報修項目原則上要當(dāng)天修妥，維修工作量大的要向后勤主任報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。
10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。
11、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作和任務(wù)。
�。ǘ┎》勘崋T職責(zé)
1、清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備帶及門、窗、墻、地。
2、做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。
3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4、保持護士站的桌、椅、吊柜、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5、負責(zé)醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6、拖把做好紅、黃、藍、白標(biāo)記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7、擦床抹布一床一布，按抹布標(biāo)記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
（二十四）“120”司機職責(zé)
1、堅守崗位，做好開車前一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達，迅速出車。
2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好。節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。
4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
5、救護車實行24小時輪流值班制。
�。ǘ澹┽t(yī)療器械科主任職責(zé)
1、擬訂醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備購置計劃，做好大型儀器購置前的書面論證，辦理購置手續(xù)。
2、抓好醫(yī)療設(shè)備的檔案管理，對各科醫(yī)療儀器的技術(shù)性、使用和保養(yǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)，并做好計量器具的管理工作。
3、負責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、安裝、維修、保養(yǎng)、鑒定等管理工作，保證醫(yī)療、科研工作的順利進行，并做好器械設(shè)備和衛(wèi)生材料的招標(biāo)工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械、材料等的采購制度。
5、注意采購質(zhì)量、收集、聽取臨床科室對所購物品的合理化建議。
6、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
�。ǘ┽t(yī)療儀器設(shè)備倉庫保管員職責(zé)
1、在醫(yī)療器械科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院醫(yī)療、教育、科研所需的物資、設(shè)備、器械等供應(yīng)保管工作。
2、根據(jù)不同物品的保管要求，進行分類保管。
3、對常用的消耗材料（包括一次性材料），每月提前預(yù)算，提出采購申請并報科長。
4、每月對入庫、出庫的物品進行統(tǒng)計，做到帳物相符，并做好物品入庫前的驗收工作。
5、倉庫應(yīng)保持清潔干燥，對物品經(jīng)常整理，做到存放有序。對有效期的物品，應(yīng)做到先到期先發(fā)放，防止積壓，嚴(yán)禁發(fā)放過期物品。
6、禁止一切人員在庫房內(nèi)吸煙．做好防火、防爆、防霉、防竊等工作。
�。ǘ撸┽t(yī)療器械科檔案管理員職責(zé)
1、在醫(yī)療器械科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院儀器設(shè)備檔案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
2、參加各類儀器的開箱，負責(zé)收集儀器開箱后的資料。
3、及時整理各類儀器的有關(guān)資料，如計劃論證類、合同、驗收報告、技術(shù)資料等，待儀器調(diào)試驗收正常運行后，將收集整理后的大型儀器的有關(guān)資料及時歸檔。
4、負責(zé)做好測量設(shè)備臺帳的登記。
5、負責(zé)全院測量設(shè)備臺帳的復(fù)核、校準(zhǔn)工作。
6、負責(zé)每月對各科室測量設(shè)備的臺帳、標(biāo)記、不合格等內(nèi)容進行現(xiàn)場抽檢，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正，做好測量設(shè)備總臺帳、部門臺帳的動態(tài)管理，做到準(zhǔn)確無誤。
7、如遇大、中修理，應(yīng)將記錄和報廢單在儀器設(shè)備修復(fù)后或報廢后歸檔。
8、負責(zé)本科檔案室的管理工作，保持室內(nèi)清潔、干燥、通風(fēng)、整齊，防止檔案霉變、蟲蛀、遺失。
（二十八）醫(yī)療儀器設(shè)備維修人員職責(zé)
1、在設(shè)備科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院醫(yī)療儀器、設(shè)備、器械的安裝、維護和修理工作。
2、維修人員要熟悉各科室的各種設(shè)備、儀器、器械的使用情況，定期做好保養(yǎng)工作，以減少儀器的故障率。
3、對儀器的一般故障必須當(dāng)日完成，如遇特殊故障（如確實無配件等）需向使用科室說明情況，力爭最短時間解決。
4、對報損的儀器提出鑒定意見。
5、修理中需購置的原配件、送外單位修理器械，須經(jīng)院長同意后方可進行。
6、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或討論解決工作中遇到的疑難問題。
（二十九）設(shè)備科主任職責(zé)
1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院供電、中央空調(diào)、電梯及中心供氧室等各方面管理工作，監(jiān)督貫徹安全措施，保障安全、經(jīng)濟、連續(xù)供電、供氧。
2、教育全科職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持經(jīng)常主動上門征求服務(wù)意見，以便及時安排維修。
3、圍繞一切為臨床，一切為病人服務(wù)的中心，細致踏實地搞好各方面的工作。
4、切實抓好全科職工的職業(yè)道德建設(shè)，抓好安全業(yè)務(wù)技術(shù)教育工作。
5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，貫徹上級指示，及時完成上級交給的各項任務(wù)。
�。ㄈ╇娞莅踩芾砣藛T崗位職責(zé)
1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對相關(guān)部門及人員進行技術(shù)指導(dǎo)，正確判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作，建立健全電梯管理各項規(guī)章制度。
2、做好電梯服務(wù)工作，定期巡視電梯運行情況；確�？蛻艏肮ぷ魅藛T乘電梯的方便和安全；配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。
3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯，遇到電梯故障，應(yīng)立即采取措施，設(shè)法讓乘客就近安全離開電梯；認真做好電梯運行安檢工作；定期開展安全教育。
4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作，及時通報電梯運行情況，確保安全運行。
5、負責(zé)記錄電梯維修單位每次維保工作質(zhì)量情況。
6、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構(gòu)做好申請定期檢驗工作。
7、完成上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。
�。ㄈ唬╇娞莶僮魅藛T崗位職責(zé)
1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。當(dāng)班期間注意儀容儀表，按規(guī)定佩戴胸牌，以便接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。
2、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配，完成本職工作。
3、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修公司對電梯定期保養(yǎng)、維護。
4、每天運行前，應(yīng)做一次簡單的檢查，在確定無故障的情況下，方可正常運行，做好每天運行記錄。
5、做好廂內(nèi)清潔工作，定期對電梯門進行保養(yǎng)，保持門面光亮整潔。文明服務(wù)，禮貌待人。要有高度的工作責(zé)任心，對乘客的安全負責(zé)。
最新醫(yī)院行政人員工作職責(zé)2
職責(zé)一：醫(yī)院行政崗位職責(zé)——行政院長職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管醫(yī)院行政、信息、應(yīng)急管理、后勤管理工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)后勤科室和部門的工作。
2、深入科室，了解臨床科室的需求，督促行政后勤部門開展工作，保證醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展和保障正常診療工作秩序。
3、加強調(diào)研，開拓行政、后勤服務(wù)的新領(lǐng)域，探索醫(yī)療服務(wù)對象的需求，調(diào)整力量，不斷提高行政后勤的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量。
4、加強醫(yī)院物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理，完善制度，實施監(jiān)督。
5、協(xié)助分管醫(yī)院的物價管理工作，了解臨床信息，及時與有關(guān)部門溝通，加強醫(yī)院收費工作的管理和監(jiān)督。
6、負責(zé)審批除科教、科研、繼教、醫(yī)保以外的一萬元以下的臨時支出及各庫房的入庫驗收后的日常支出。
7、協(xié)助分管醫(yī)院財務(wù)工作，加強調(diào)研，為院長做好參謀，提出合理建議。
8、參與醫(yī)院設(shè)備的.論證，評估工作，協(xié)助分管醫(yī)院設(shè)備的采購和維護。
9、完善“陽光工程”，協(xié)助分管醫(yī)院的基建工作。
10、協(xié)助分管醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，做到及時調(diào)研、落實措施，維護醫(yī)院正常工作秩序。
11、完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。
職責(zé)二：醫(yī)院行政崗位職責(zé)——醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)
一、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、衛(wèi)生宣傳等工作。
二、草擬有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
三、深入調(diào)查研究，全面掌握醫(yī)療工作情況，組織重大搶救和院外會診，督促各種診療制度和常規(guī)的執(zhí)行，針對問題，采取措施，確保醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
四、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛、差錯和醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長和業(yè)務(wù)副院長匯報，提出處理意見，做好補救工作。
五、負責(zé)制定醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練計劃和技術(shù)考核辦法，并組織實施，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和基層技術(shù)支援、巡回醫(yī)療等工作。
七、按照有關(guān)規(guī)定認真抓好病歷書寫和處方書寫工作，不斷提高病歷書寫質(zhì)量和處方合格率。指導(dǎo)做好病案統(tǒng)計和病歷檔案管理工作。
八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好考勤、考績、考德工作。
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。
職責(zé)三：醫(yī)院行政崗位職責(zé)——綜合檔案室管理人員
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案，并與有關(guān)部門密切配合，做好科技、設(shè)備、基建、財務(wù)等檔案管理。
2、及時、準(zhǔn)確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進行分類、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統(tǒng)計工作。
3、及時向有關(guān)部門收集干部任免、入黨、入團、審干、考核、考績、晉升、學(xué)位、工作調(diào)整、離退休、獎勵及違紀(jì)違法處理等方面的材料；收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設(shè)備說明書、財務(wù)收支統(tǒng)計、醫(yī)療統(tǒng)計、文件及重要資料等方面的材料。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》，做好借閱、歸還登記。開展檔案利用，為醫(yī)院各項工作服務(wù)。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽字。
5、對已清理需行裝訂或已過期經(jīng)鑒定需銷毀的檔案，要認真復(fù)核，以防差誤。不準(zhǔn)帶檔案回家，以防丟失及泄密。
6、對政審、外調(diào)人員應(yīng)熱情接待。填寫政審表、外調(diào)表應(yīng)事實準(zhǔn)確。函調(diào)材料，應(yīng)按期回復(fù)。
7、加強責(zé)任心，認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得進入檔案室。
8、做好檔案的修補、復(fù)制、復(fù)印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。
職責(zé)四：醫(yī)院行政崗位職責(zé)——醫(yī)院感染管理科科長職責(zé)
一、對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導(dǎo)；
二、對醫(yī)院感染及其
最新醫(yī)院行政人員工作職責(zé)3
一、在高級駐地監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認真完成駐地辦的各項行政后勤管理工作，主要工作內(nèi)容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考勤、車輛管理、駐地維護等；
二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計劃報高級駐地監(jiān)理工程師審查，負責(zé)行政用品的審批、采購和發(fā)放；
三、安排對外接待或招待，對內(nèi)的后勤服務(wù)及職工生活管理工作；
四、建立健全各種行政用品、用具的臺帳，各監(jiān)理人員領(lǐng)用用品需做好簽證手續(xù)；
五、保管好行政財產(chǎn)，負責(zé)駐地辦固定資產(chǎn)及日常用品購置，是固定資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，定期檢查固定資產(chǎn)使用情況，建立詳細的臺帳，核實易耗品消耗數(shù)量；
六、樹立勤儉節(jié)約的思想，反對浪費，做好節(jié)能節(jié)支工作，確保安全、衛(wèi)生，保持良好的'工作和生活環(huán)境；
七、堅持原則，不講私情，認真做好監(jiān)理人員的考勤工作；
八、工作熱情、服務(wù)周到，管好食堂，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)；
九、完成高級駐地監(jiān)理工程師交辦的其它任務(wù)。
最新醫(yī)院行政人員工作職責(zé)4
一、工作概要
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持總經(jīng)辦的運行和管理工作，執(zhí)行總經(jīng)理指示，負責(zé)公司重要文件的草擬和審核，溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、檢查督辦、信息反饋、印章管理等各項工作任務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)組織起草公司行政方面的規(guī)劃，計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。
2、批轉(zhuǎn)各類公文，并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。
3、負責(zé)組織安排有關(guān)行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀(jì)要和決議；檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。
4、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
5、審核以公司名義發(fā)出的各類公文，并報總經(jīng)理簽發(fā)。
6、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系。
7、負責(zé)來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。
8、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，對整個公司的安全負重要的責(zé)任。
9、帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保公司的人、財、物絕對安全。
10、負責(zé)制訂、健全公司的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。
11、確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
12、維護公司內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視各消防設(shè)備器材，確保設(shè)備的完好。
13、負責(zé)公司印鑒的管理和使用。
14、負責(zé)本部門人員的工作安排。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
人事專員崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況，制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施所保證各分部門的工作正常運作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘、考核、錄用、培訓(xùn)四個步驟，做到唯才是用，以確保公司建立及擁有一批高素質(zhì)、高效益、高標(biāo)準(zhǔn)的員工隊伍；嚴(yán)格控制好人員編制，規(guī)范員工工資福利，開發(fā)人力資源。
3、負責(zé)人事、后勤的全面工作及監(jiān)督工程等，督促檢查各分部門的各項工作，協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，致力于落實崗位責(zé)任制，管理提高各部門工作質(zhì)量，督促各部門完成總經(jīng)理下達的各項工作指令。
4、根據(jù)政策制訂公司的勞資、勞保制度，使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化，堅持原則、秉公辦事。
5、負責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況，處理好內(nèi)部員工的投訴，收集各方面的信息和意見，定期整理上報，為總經(jīng)理提供資料。
6、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事和后勤工作，為員工提供一個公平、公正、公開的工作環(huán)境，不斷改善員工食宿環(huán)境及各項生活條件，積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂，樹立公司的形象以增強公司的凝聚力和向心力。
7、有高素質(zhì)的責(zé)任心，講求質(zhì)量，精益求精，對各部門員工的才能和積極性按《員工手冊》和有關(guān)制度做好考勤、考核及獎懲工作，經(jīng)常對員工進行職業(yè)道德和工作意識方面的教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感。
8、認真完成上級下達的各項任務(wù)，及公司其他任務(wù)。
行政文員崗位職責(zé)
1、接受經(jīng)理的督導(dǎo)，對經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助經(jīng)理處理人事上的日常工作，貫徹、落實各項人事管理制度。
2、統(tǒng)計公司人數(shù)、人員編制及考勤假期。
3、協(xié)助處理公司人事方面日常事務(wù)，并保管公司文件檔案。
4、負責(zé)辦理員工入職、體檢、調(diào)職、晉升、獎懲、離職過程中的'相關(guān)手續(xù)。
5、協(xié)助辦理記錄員工工傷、保險、工傷處理、合同轉(zhuǎn)正、年度體檢等有關(guān)事宜。
6、協(xié)助其它部門做好在崗前人事規(guī)章制度及公司機構(gòu)培訓(xùn)（包括協(xié)調(diào)安排時間、地點等）負責(zé)新員工和上崗交接工作。
7、做好公司文件管理，規(guī)范統(tǒng)一文件各級員工檔案資料的存檔和保密工作，負責(zé)接收、復(fù)印、保存、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。
8、負責(zé)員工工作證、飯卡、考勤卡、工號牌的發(fā)放、登記工作協(xié)助辦理員工入職、調(diào)職、離職等各類手續(xù)。
9、管理及維護公司固定資產(chǎn)（包括低值易耗品、辦公用品）的保管工作。
10、負責(zé)辦公室文字打印、會議記錄，接聽和整理電話通訊、咨詢的工作，負責(zé)領(lǐng)發(fā)辦公室的辦公用品等。
11、接受員工投拆并及時匯報，協(xié)助后勤部門安排好員工的生活環(huán)境。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。
網(wǎng)管崗位職責(zé)
1、熟練配置windows系統(tǒng)、負責(zé)公司計算機系統(tǒng)的維護，快速解決系統(tǒng)故障、負責(zé)常規(guī)辦公軟件的安裝。
2、解決公司計算機硬件出現(xiàn)的問題以及硬件維護；并提供硬件的技術(shù)支持，有效、及時的解決問題。
3、負責(zé)各部門網(wǎng)絡(luò)打印機的維護與管理；
4、維護全公司各類打印機、復(fù)印機、傳真機、電話等設(shè)備。在自己無法解決問題時，主動尋求外援，盡一切方法滿足公司需要。安裝掃描儀等周邊的i/o設(shè)備。
5、負責(zé)安裝維護公司殺毒客戶端、在公司內(nèi)推出網(wǎng)管監(jiān)控軟件等；防毒、殺毒；有效維護局域網(wǎng)內(nèi)的數(shù)據(jù)安全。
6、對客戶端計算機、服務(wù)器的數(shù)據(jù)進行備份和恢復(fù)。
7、公司內(nèi)部服務(wù)器搭建與維護。
8、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃、組建、調(diào)試與維護。能通過能動措施保障公司網(wǎng)絡(luò)信息安全。書寫制定公司it設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范。
9、熟悉和掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、tcp/ip協(xié)議、路由與交換技術(shù)等，熟悉掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置。具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和客戶端設(shè)備故障的定位和排除能力；對交換機，路由器的使用維護。快速、有效解決客戶端網(wǎng)絡(luò)障礙問題。
10、負責(zé)電腦等設(shè)備的固定資產(chǎn)統(tǒng)計與保管、更換，定期維護網(wǎng)絡(luò)。
11、域管理與維護，通過域工具合理、有效管理客戶端電腦系統(tǒng)使用、維護、安全保障等。
12、購買電子類產(chǎn)品硬件設(shè)施。
會記、核算崗位職責(zé)
1、負責(zé)成本分析，盈利分析。
2、負責(zé)系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓每位收銀員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，以確保順利進行。
3、規(guī)范財務(wù)各類票單，文件、帳冊等管理工作。
4、搞好各檔案工作。
5、核算營業(yè)收入與支出。
6、負責(zé)公司物業(yè)管理，收銀管理和員工薪資核審。
7、協(xié)調(diào)營業(yè)部門關(guān)系，使?fàn)I業(yè)與買單正常運轉(zhuǎn)。
8、每日核算營業(yè)報表上報總經(jīng)理。
9、定期上報損益表、資產(chǎn)負債表、盤點表等。
10、追蹤應(yīng)收帳和應(yīng)付帳款等工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理搞好財務(wù)預(yù)算、決算和各期培訓(xùn)計劃。
12、協(xié)助總經(jīng)理搞好金融部門，稅收等部門關(guān)系，及時掌握國家稅收政策。
出納崗位職責(zé)
1、做好現(xiàn)金收入與支出，認真按照會計制度處理各項應(yīng)收、應(yīng)付款項。
2、與財務(wù)、稅務(wù)、工商、金融等部門搞好關(guān)系，隨時了解貨幣兌換率和稅收相關(guān)政策。
3、按規(guī)定保管好現(xiàn)金。
4、負責(zé)員工薪金（銀行存卡辦理）和發(fā)放。
5、負責(zé)每天收銀找零工作。
6、負責(zé)培訓(xùn)收銀員對刷卡知識的了解及對真假幣的辨認。
7、做好各類票證、文件資料的保管工作。
8、對上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)認真及時完成。
庫管崗位職責(zé)
1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的性能。
2、做好采購數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量的驗收與登記。
3、做好倉庫物品的收支平衡。
4、做好倉庫物品的堆放、排列、標(biāo)示工作。
5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。
6、做好安全庫量以及倉庫衛(wèi)生工作。
7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。
8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。
9、搞好每月盤點，做好倉庫報表。
10、部門物品意見隨時收集并告知領(lǐng)導(dǎo)是否采購。
11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉，報損等工作事務(wù)。
12、把好質(zhì)量關(guān)，對低劣商品拒絕收用，嚴(yán)格執(zhí)行申購計劃。
采購崗位職責(zé)
1、一切采購物品必須按有關(guān)部門的有效采購單進行，并且有總經(jīng)理簽字方可采購。
2、經(jīng)常到部門了解物品使用情況及請購物資的規(guī)格、型號精量，避免錯購。
3、認真核實各部的請購計劃，根據(jù)倉庫存貨情況，定出實際采購計劃，對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃。
4、對各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。
5、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，購進一切貨物首先辦理進倉手續(xù)，然后到財務(wù)報帳，不拖帳、不掛帳。
6、與倉庫聯(lián)系，落實當(dāng)天物品實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，然后通知申購部門，及時領(lǐng)出。
7、盡量做到單據(jù)（或發(fā)票）隨貨同行，交庫管員驗收。
8、采購物品必須實行貨比三家，對大件物品，特殊物品技術(shù)性設(shè)備等實行先報價看樣品再購買原則，以便做到價格合理功能有效，質(zhì)量保證。
最新醫(yī)院行政人員工作職責(zé)5
院長職責(zé)
1．在領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策，主持醫(yī)院工作。全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院行政、醫(yī)療、預(yù)防保健、各項體檢、人民計劃免疫、傳染病防治、醫(yī)療保險、計劃生育等各項工作。
2．制訂醫(yī)院工作計劃。工作目標(biāo)，按期布置、檢查、督促、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3．定期檢查醫(yī)院的各項工作及規(guī)章制度的落實情況，獎優(yōu)罰劣，從嚴(yán)治院、協(xié)調(diào)各科室的工作。
4．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
5．負責(zé)審批全院經(jīng)費支出，杜絕不合理開支、合理調(diào)配使用全院人力、物力、財力，發(fā)揮最佳經(jīng)濟效益。
6．及時研究處理全師生員工對醫(yī)院工作的意見。
7．抓好全院的思想政治工作和精神文明建設(shè)。
業(yè)務(wù)副院長職責(zé)
1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理和門診部的工作。
2．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3．深入科室了解醫(yī)療、護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作，不斷地提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4．負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院預(yù)防、保健、傳染病管理、食品衛(wèi)生工作。
5．負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)門診急診工作以及病房、手術(shù)室重癥病人的搶救治療工作。
6．負責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調(diào)。
7．完成院長交辦的其他工作。
行政副院長職責(zé)
1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政和總務(wù)工作，協(xié)助院長做好財務(wù)管理。
2．負責(zé)擬定醫(yī)院各項行政工作管理制度，并負責(zé)經(jīng)常督促檢查。
3．負責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的申請和購置，保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
4．負責(zé)全院固定資產(chǎn)管理和消防安全工作。
5．協(xié)助院長掌握醫(yī)院財務(wù)收入支出，以及醫(yī)院的成本核算工作。
6．協(xié)助院長做好醫(yī)療保險的政策咨詢、宣傳、聯(lián)絡(luò)、醫(yī)藥費報銷等各項相關(guān)事宜。
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