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工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編精心整理的工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)1
今年1-8月份以來，我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署，結(jié)合本街道的實(shí)際，為著力打造“實(shí)力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。
一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；
二是利用全國總工會(huì)女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；
三是利用新建工會(huì)召開職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人；
四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。
此外，各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人；集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。
1、加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證就審報(bào)一家。
2.加快村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)。重點(diǎn)解決村級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮問題。
�。�1）依托村落文化宮，分三片組織職工開展了文體活動(dòng)。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場(chǎng)文藝演出，廟山村組織了體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的活力。
�。�2）落實(shí)工會(huì)考核制度、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì)，經(jīng)常開展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。
（3）推廣金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。
四月份，全國總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部部長張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我街道金堂村調(diào)研工作，張部長說：“這項(xiàng)工作的開展，體現(xiàn)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾，體現(xiàn)了工會(huì)工作要服務(wù)黨的中心工作。這項(xiàng)工作的開展，實(shí)現(xiàn)了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識(shí)，規(guī)范操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。金堂村的做法向國外網(wǎng)上發(fā)出后，國外人士感到很驚訝！認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法�！蹦瓿�，在工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議上，街道工會(huì)請(qǐng)孫其達(dá)同志作了工作介紹，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開展這項(xiàng)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好，工會(huì)工作開展出色，金堂村聯(lián)合工會(huì)得到了街道辦事處5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、深入開展規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會(huì)主席優(yōu)秀，職工參與度高，工會(huì)工作出色的先進(jìn)典型，如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團(tuán)、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。
三、切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
1、加強(qiáng)職工維權(quán)陣地建設(shè)。成立由黨群書記為組長的職工維權(quán)辦公室，辦公室設(shè)在便民服務(wù)窗口，村、企業(yè)工會(huì)都成立勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織，設(shè)立了村職工維權(quán)服務(wù)站，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，并把這項(xiàng)工作列入對(duì)村干部考核。到7月底止，街道職工維權(quán)辦公室共接待來訪件66件，結(jié)案66件，其中外來職工57人，涉及工傷51件，金額135萬元；工資15件，金額10.42萬元。
2、全面推行《集體合同》制度。新建工會(huì)和合同到期的工會(huì)，嚴(yán)格按照市總工會(huì)新的合同格式文體，結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議，同時(shí)，對(duì)合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。
3、著力做好關(guān)心職工工作。一是開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。“六一”前夕，街道工會(huì)牽頭，由慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司出資3000元，為16名單親及特
困職工子女發(fā)放了100-600元的慰問金。二是督促企業(yè)做好工傷保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險(xiǎn)。慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司在為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)外，從8月份開始，有31名職工有了住房公積金保障，其中24名是外來務(wù)工人員，他們打算在三年內(nèi)分批為職工辦好住房公積金。規(guī)定：?jiǎn)T工工資的10%存入公積金，企業(yè)以1：1的標(biāo)準(zhǔn)繳納。按照計(jì)劃首批享受住房公積金的.31名職工分別是黨員、工齡10年以上的老職工、重要崗位的技術(shù)人員和歷年來評(píng)出的明星職工。非公企業(yè)這樣大面積實(shí)施住房公積金制度在寧波還是首家。
四、加強(qiáng)職工民主管理，不斷推進(jìn)基層民主建設(shè)
1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度。
寧波人健藥業(yè)有限公司等工會(huì)，對(duì)有關(guān)涉及職工的工資保險(xiǎn)、福利等事宜，通過職工代表大會(huì)決議來實(shí)行，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年，街道工會(huì)通過開展工會(huì)，新增了2家企業(yè)工會(huì)實(shí)行代表大會(huì)制度。
2、職工合理化建議和廠務(wù)公開工作不斷完善。如：慈溪市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì)設(shè)立了工會(huì)信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會(huì)幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì)改進(jìn)的意見、建議等，做到有問必答，隨時(shí)改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù)，每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)行書面解答。
五、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳機(jī)制。
按照市總工會(huì)的要求，在去年工作的基礎(chǔ)上，今年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已于8月15日開始收，在收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。
建議：金輪集團(tuán)通過裁員，實(shí)際職工只有5100人，原來由市總工會(huì)直接征收時(shí)，每年只收4萬元，當(dāng)時(shí)職工8000多人，去年由國稅代征，通過做大量工作，收了4.5萬元，再加上目前企業(yè)形勢(shì)也不是很好；還有好多企業(yè)到了杭州灣開發(fā)區(qū)，象振邦公司現(xiàn)有職工1225人，他們的職工數(shù)都放到我們宗漢年初定的基數(shù)里，這樣我們今年的任務(wù)又難以完成了，望市總工會(huì)給予考慮。 下步打算：
按照年初工作計(jì)劃和市總工會(huì)的工作步署，重點(diǎn)抓好：
一是大力推進(jìn)工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范工作，爭(zhēng)取到9月底前完成組建任務(wù)，同時(shí)辦好兩證。指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。
二是切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)建設(shè)，金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作，逐步向18個(gè)村推開，最近打算在金堂村召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，由各村工會(huì)主席和安全生產(chǎn)管理員參加，把“主動(dòng)參與”和“建村職工維權(quán)服務(wù)站”結(jié)合起來，街道工會(huì)統(tǒng)一制作了村維權(quán)服務(wù)站的牌子，服務(wù)站設(shè)在村綜治工作室內(nèi)。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)2
全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)省總 工會(huì)云工[XX]23 號(hào)及云獄電[XX]128 號(hào)文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，我獄積級(jí)組織了相 關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自 查工作情況報(bào)告如下：
一、對(duì)XX 年1月1日至XX年12月31 日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查
認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政 劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資 科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) XX 年度工人工資總額為 1613053.00 元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi) 為32261.06 元實(shí)際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 66763.73 元，實(shí)際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96 元。XX年度工人工資總 額為 1676199.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實(shí)際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87 元實(shí)際撥入數(shù) 82554.34元。
二、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照 規(guī)定�？顚Ｓ�。
總之，我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù) 收支，按制度要求使用會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表 及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié)，會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
XX年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66 元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在XX年度補(bǔ)撥付工會(huì)。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)3
今年1—8月份以來，我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文工會(huì)會(huì)計(jì)年度總結(jié)。
一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。
一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；
二是利用全國總工會(huì)女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；
三是利用新建工會(huì)召開職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人；四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，
3、加強(qiáng)職能技能教育。
一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；
二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人；集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。
加大工會(huì)新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的.不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證就審報(bào)一家。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)4
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)工作總結(jié)匯報(bào)
XX縣是XX南部緊靠廣東的一個(gè)邊際小縣，近幾年依靠招商引資，許多工礦企業(yè)，邊貿(mào)商賈紛紛落戶XX，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍也迅速壯大，全縣共有職工5萬多人，為了切實(shí)做好職工幫扶工作，我們按照上級(jí)工會(huì)提出的“一三五”工作思路，以落實(shí)職工互助保險(xiǎn)工作作為和諧幫扶工作的突破口，認(rèn)真開展了職工互助保險(xiǎn)工作，進(jìn)而使工會(huì)各項(xiàng)工作有條不紊的整體推進(jìn)，取得了明顯成效，我們的做法歸納起來就是“一宣傳、二教育、三服務(wù)、四督促”，使職工互助保險(xiǎn)工作健康有序地發(fā)展。XX年度，我們完成了職工互助保險(xiǎn)各種保費(fèi)155590元。完成目標(biāo)任務(wù)的283%，超額完成了市總下達(dá)全年任務(wù)的200%。連續(xù)三年被上級(jí)工會(huì)評(píng)為職工互助保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位。
一、宣傳到位，是做好職工互助保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)。
打鐵須得本身硬，要對(duì)廣大職工宣傳好職工互助保險(xiǎn)工作，首先是我們工會(huì)經(jīng)辦保險(xiǎn)的工會(huì)干部自己必須掌握和精通這些保險(xiǎn)的性質(zhì)、政策、程序等過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能宣傳好，落實(shí)好。首先，我們?cè)诳偣?huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工會(huì)干部中，進(jìn)行短期集中培訓(xùn)，由專門負(fù)責(zé)職工互助保險(xiǎn)的工作人員，講解保險(xiǎn)工作的意義，險(xiǎn)種、政策、程序等業(yè)務(wù)知識(shí)，使全體工作人員明確意義，掌握政策，熟悉業(yè)務(wù)，規(guī)范操作，達(dá)到“會(huì)講、會(huì)做、會(huì)服務(wù)”的目標(biāo)，而且各自對(duì)過去傳統(tǒng)的保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流。其次，我們將機(jī)關(guān)工作人員分成四個(gè)工作組，每組由一名工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分頭下到各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，充分發(fā)揮各基層工會(huì)和工會(huì)積極分子的作用，首先對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，使單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，充分認(rèn)識(shí)職工互助保險(xiǎn)工作是為職工辦實(shí)事、辦好事的一項(xiàng)重要工作，也是和諧幫扶工作的一個(gè)重要組成部分。同時(shí)，我們印制了6000多份宣傳單，深入基層，發(fā)放宣傳單，介紹職工互保知識(shí)，對(duì)廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳。經(jīng)過宣傳動(dòng)員，單位領(lǐng)導(dǎo)和職工都對(duì)職工互保有了認(rèn)識(shí)。再次，我們?cè)诠?huì)的各種會(huì)議或參加其他行業(yè)的各種會(huì)議上，都對(duì)職工互助保險(xiǎn)工作進(jìn)行了宣傳，做到逢會(huì)必講，逢人必講，濃厚了職工參保的良好氛圍。這樣，宣傳到了位，認(rèn)識(shí)提高了，工作就容易做了。
二、教育引導(dǎo)，是做好職工互助保險(xiǎn)工作的關(guān)鍵
一是充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳資料等載體，采取專題宣講，座談交流等多種形式，開展互助互濟(jì)主題教育，廣泛宣傳職工互助保險(xiǎn)事業(yè)是我國新的社會(huì)保險(xiǎn)體系中的一個(gè)重要層次和組成部分，是建立多層次，提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的社會(huì)保險(xiǎn)體系，發(fā)展這項(xiàng)事業(yè)是一件有益于職工、有益于國家的大事，引導(dǎo)職工增強(qiáng)自我保障意識(shí)，提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，同時(shí)也教育引導(dǎo)職工弘揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友 愛，互助互濟(jì)的優(yōu)良品德，推動(dòng)精神文明建設(shè)。二是，在教育引導(dǎo)職工參保的同時(shí)，也十分注重爭(zhēng)取各級(jí)黨政和企業(yè)負(fù)責(zé)人的大力支持，在職工自愿參保的基礎(chǔ)上，可個(gè)人參保也可單位集體參保，可參加一個(gè)險(xiǎn)種，也可參加多個(gè)險(xiǎn)種，形式多樣。三是在宣傳職工互助保險(xiǎn)這一過程中十分注意教育職工，中國職工互助保險(xiǎn)互助會(huì)是由中華全國總工會(huì)創(chuàng)辦，經(jīng)國家勞動(dòng)部同意，國家民政部批準(zhǔn)注冊(cè)的具有法人資格的全國性社團(tuán)互助合作制保險(xiǎn)組織，它不以盈利為目的，把為職工群眾服務(wù)作為自己的社會(huì)目標(biāo)。中國職工互助保險(xiǎn)互助會(huì)有章程，有一套科學(xué)的管理體制和運(yùn)作機(jī)制，各項(xiàng)工作都有一個(gè)法度、程序及紀(jì)律要求，實(shí)行嚴(yán)格管理，是職工值得依賴，深受歡迎的互助互濟(jì)組織，使廣大職工在參與互助保險(xiǎn)的實(shí)踐中，體會(huì)到了互助合作保險(xiǎn)的.力量，打消了顧慮，踴躍參加職工互助保險(xiǎn)。
三、服務(wù)到家，是做好職工互助保險(xiǎn)工作的根本
實(shí)踐使我們體會(huì)到，要搞好職工互助保險(xiǎn)工作，不僅需要宣傳教育職工自愿參保，而且需要工會(huì)干部牢固樹立服務(wù)意識(shí)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引廣大職工參加保險(xiǎn)。從有利于提高職工抵御意外風(fēng)險(xiǎn)能力，有利于提高職工的生活保障，有利于弘揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良品德，推動(dòng)精神文明建設(shè)出發(fā)，堅(jiān)持為大局服務(wù)，為基層工會(huì)服務(wù)，為職工群眾服務(wù)的宗旨，認(rèn)真做好職工參保后的服務(wù)工作。一是 在職工參保前，做好保險(xiǎn)的險(xiǎn)種推介工作，介紹不同行業(yè)、不同工種投保何種保險(xiǎn)為適宜，然后根據(jù)單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力、投保的數(shù)額等，不厭其煩地接受咨詢，耐心細(xì)致地進(jìn)行解答。二是對(duì)職工投保后，認(rèn)真細(xì)致地核對(duì)身份，開具票據(jù)，填制名冊(cè)，當(dāng)時(shí)不能開具正式票據(jù)的就開具臨時(shí)收據(jù)，并作出解釋。三是在時(shí)間上保證隨叫隨到、隨來隨辦，不拖延、不扯皮，不推諉，而且有的單位和有的職工，電話上一聯(lián)系，我們立即帶上宣傳單，帶上票據(jù)、表格等上門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦公。四是抓好出險(xiǎn)理賠工作。出險(xiǎn)、理賠的快慢是互保工作取信于民的決定因素，也是我們做好宣傳的有利時(shí)機(jī)，特別是重病險(xiǎn)對(duì)象，我們都會(huì)到醫(yī)院或會(huì)員家里探望，并提供1000元疾病救助資金，使職工感受工會(huì)組織及參加互保的溫暖。通過這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了職工群眾的充分信任，增強(qiáng)了職工群眾投保的凝聚力。
四、督促檢查，是做好職工互助保險(xiǎn)工作的保證
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)，我們成立了主席為組長和各部室負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)職工互助保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為推動(dòng)職工互助保險(xiǎn)工作提供了組織保證。一是我們將機(jī)關(guān)工作人員分成四個(gè)工作組，每組由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入基層，深入職工群眾，宣傳發(fā)動(dòng)辦理保險(xiǎn)。堅(jiān)持報(bào)告制、責(zé)任制，定任務(wù)、定時(shí)間、定單位，遇有問題及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)完成任務(wù)。二是健 全了激勵(lì)機(jī)制，制定獎(jiǎng)罰措施，對(duì)按時(shí)完成任務(wù)的工作組，除按市總獎(jiǎng)勵(lì)方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)外，縣總工會(huì)還給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼，對(duì)未完成任務(wù)的在機(jī)關(guān)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，這些規(guī)定和措施為充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部做好互助保險(xiǎn)工作的積極性，提供了制度保證。三是建立了一周一匯報(bào)制度。要求各組在每周五，集中向主席辦公會(huì)議報(bào)告本周工作情況，匯報(bào)情況，對(duì)進(jìn)展快的給予鼓勵(lì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)進(jìn)展慢的給予督促，指出工作存在的問題，提出方法，這樣，領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)掌握了工作情況，邊實(shí)踐，邊督促，邊評(píng)比，營造了你追我趕，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，使這項(xiàng)工作進(jìn)展快，效果明顯。四是完善了一套互助保險(xiǎn)工作的制度，首先要求每組所收到的互助保險(xiǎn)款一定要及時(shí)進(jìn)帳，并在當(dāng)天立即劃撥給市總工會(huì)互保辦，防止截留或遺失，保證投保時(shí)效。其次，要求互保經(jīng)辦人員要認(rèn)真細(xì)致辦好每一筆保費(fèi)，帳款相符，編號(hào)清楚，票據(jù)齊全，并且及時(shí)建立規(guī)范的保險(xiǎn)電子檔案和檔案文書。三是要及時(shí)將保險(xiǎn)資料反饋給保險(xiǎn)單位或職工個(gè)人，使保險(xiǎn)人明確保險(xiǎn)種類、時(shí)間等做到心中有數(shù)，通過這些要求使職工互保工作逐步走向經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化軌道。
在做好職工互助保險(xiǎn)工作方面，我們按照上級(jí)工會(huì)工作部署，緊扣中心，抓住機(jī)遇，做了一些有益的嘗試和探索，取得了一定成效，但我們深知，職工互助保險(xiǎn)是一項(xiàng)長期的工作，今后的道路更漫長、更復(fù)雜、更艱巨，我們將進(jìn)一步 理清思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新方式，把職工互助保險(xiǎn)工作抓得更穩(wěn)、抓得更實(shí)、抓得更完善。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)5
自6月30日加入xx公司以來，第一次正式接觸到工會(huì)這個(gè)組織，在這半年的時(shí)間里面，切切實(shí)實(shí)地感受到了工會(huì)組織所帶給大家的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力。在xx年的最后一個(gè)月里，非常榮幸能夠成為一名職工代表，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對(duì)工會(huì)的所見所感談一些個(gè)人想法，作為xx年度工作總結(jié)。
xx年度，就個(gè)人而言，作為工會(huì)的一份子，在實(shí)際工作中并沒有為工會(huì)或者說職工有所為，但對(duì)于工會(huì)組織的活動(dòng)，還是能夠積極參加主動(dòng)參與。
對(duì)于我們的工會(huì)組織，能夠從日常的活動(dòng)中感受到他的親和力，能夠真正去體會(huì)到一種一切為了職工的歸屬感。不論是從我們的籃球隊(duì)還是羽毛球隊(duì)，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動(dòng)，各類小游戲，從軍訓(xùn)開訓(xùn)之初的放松互動(dòng)到軍訓(xùn)畢訓(xùn)之日的慶祝環(huán)節(jié)，每一處小細(xì)節(jié)都能體會(huì)到工會(huì)對(duì)于員工的細(xì)心和用心。對(duì)于工會(huì)組織的獻(xiàn)愛心活動(dòng)，更是能讓人感受到在這個(gè)大家庭中的溫暖，組織一人有困難，工會(huì)大家來支援。而工會(huì)的愛心早餐，更是讓每一個(gè)人都能切實(shí)感受到這個(gè)冬天的溫暖。
對(duì)于工會(huì)為大家實(shí)實(shí)在在的考慮著想我很感動(dòng)，對(duì)于工會(huì)組長徐誠同志的用心更是讓人敬佩。因?yàn)閺倪@里，我看到了高漲的熱情與激情，感受到了一份堅(jiān)毅與執(zhí)著，更是體會(huì)到了一種用心，一份責(zé)任心，一種信心，更有愛心!
從獲知要寫工會(huì)總結(jié)開始，便開始了思量，而思量再三卻一直無從落筆。一是自我總結(jié)，卻實(shí)在沒有哪怕點(diǎn)滴已為可寫之事;二是自我反省，在過往的活動(dòng)中，是否每一次都能真正做到踴躍積極，結(jié)果卻是需要改進(jìn)了。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié)，或許更像是一份對(duì)于工會(huì)的心得體會(huì)，而我愿意從這一份小結(jié)開始，去行動(dòng)去提高，做一個(gè)真正的職工代表，能夠盡到自己的綿力!
下面，對(duì)于xx年工會(huì)活動(dòng)的開展，在此談一些個(gè)人建議：
1、可開展關(guān)于工會(huì)簡(jiǎn)史、工會(huì)法、工會(huì)組織結(jié)構(gòu)介紹的專題培訓(xùn)，可以培訓(xùn)形式，也可以座談會(huì)或茶話會(huì)的輕松方式進(jìn)行，讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會(huì)組織，真正明白工會(huì)是什么，有什么意義和作用，能夠做什么，從而更好地壯大我們的組織隊(duì)伍。
2、對(duì)于工會(huì)活動(dòng)的開展，在活動(dòng)時(shí)間的安排上仍然堅(jiān)持提前通知原則，活動(dòng)頻率不用太高，否則容易降低參與人的.積極性。
3、作為人力資源部和工會(huì)的一份子，應(yīng)多加強(qiáng)工會(huì)與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系，真正發(fā)揮職代會(huì)的作用。
4、加大宣傳力度，讓大家更好地了解工會(huì)，了解工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，樹立我們自己的工會(huì)品牌!
相信只要大家共同努力，從小事做起，明年的工會(huì)活動(dòng)將會(huì)舉辦的更加豐富和精彩，集思廣益，眾志成城，在把工會(huì)建設(shè)得更加完善的同時(shí)，我們的業(yè)余生活將會(huì)更加出彩!
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)6
我作為工會(huì)財(cái)務(wù)部的一員，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，在工會(huì)出納職位上完成了相關(guān)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。
在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下
一、我負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)總工會(huì)的日常資金管理
1、每月的工資發(fā)放
2、個(gè)人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的繳納。
3、住房公積金和職工社會(huì)保險(xiǎn)的.繳納
4、水電費(fèi)、電話費(fèi)的繳納
5、撥“金秋助學(xué)”困難職工幫扶款
二、現(xiàn)金及銀行存款的支付
粘貼發(fā)票收據(jù)，確保支出都具有發(fā)票、黨組會(huì)議記錄、相關(guān)報(bào)銷文件。
三、收取開具工會(huì)的相關(guān)收據(jù)發(fā)票。
四、企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)
1、確保企業(yè)上交經(jīng)費(fèi)繳款書手續(xù)是否完整，銀行賬號(hào)、企業(yè)名稱、開戶銀行、聯(lián)系方式、加蓋公章等信息的登記；
2、后續(xù)在區(qū)財(cái)政局單位支付系統(tǒng)中申請(qǐng)資金、錄入信息、銀行辦理等業(yè)務(wù)工作。
3、20xx年為曾都區(qū)308家企業(yè)返撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)495筆，返撥資金約235萬元，基本做到零誤差。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)7
全區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作以貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)總?cè)珪?huì)工作中心和重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，健全各項(xiàng)制度，有效促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，并取得了一定成效，工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大工會(huì)財(cái)務(wù)干部的積極性，按照余總工[20xx]7號(hào)《關(guān)于評(píng)選余杭區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知》規(guī)定，現(xiàn)將評(píng)選xx區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍及對(duì)象：
20xx年全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織、各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員、黨政領(lǐng)導(dǎo)和行政財(cái)務(wù)人員。
二、評(píng)選條件：
(一)先進(jìn)集體評(píng)選條件：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)方針、政策和工會(huì)財(cái)會(huì)制度，無違紀(jì)行為;
2、能按規(guī)定獨(dú)立建帳，獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)，做到依法、及時(shí)、足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);
3、堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展工會(huì)活動(dòng)、為職工辦實(shí)事，實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”審批制度;
4、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)、決算管理制度，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化;
5、自覺接受上級(jí)工會(huì)和同級(jí)經(jīng)審會(huì)監(jiān)督檢查。
(二)財(cái)會(huì)先進(jìn)工作者評(píng)選條件：
1、掌握國家財(cái)經(jīng)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格依法履行職責(zé);
2、堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)為職工服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù);
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)足額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》核算各項(xiàng)收支;
4、熱愛工會(huì)財(cái)會(huì)工作，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，鉆研財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，本工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化。
(三)財(cái)會(huì)榮譽(yù)工作者評(píng)選條件：
1、重視并支持工會(huì)財(cái)務(wù)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的'領(lǐng)導(dǎo)，支持財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策和工會(huì)財(cái)務(wù)制度;
2、法制意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》和《會(huì)計(jì)法》，督促單位行政依法按工資總額2%及時(shí)足額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi);
3、堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則，以身作則，勤政廉潔，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度。
三、評(píng)選辦法和要求
1、以鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、開發(fā)區(qū)、局級(jí)工會(huì)為單位，根據(jù)評(píng)選條件，按分配名額進(jìn)行評(píng)選推薦上報(bào)(分配名額另行通知);
2、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、開發(fā)區(qū)、局級(jí)工會(huì)本級(jí)的先進(jìn)評(píng)選名額由區(qū)總財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)確定推薦名單。
3、推薦“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”、“榮譽(yù)工作者”，各基層工會(huì)三者只能推薦一名。
4、對(duì)不依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)、不單獨(dú)建帳立制的單位和個(gè)人實(shí)行評(píng)尋一票否決”制。
5、被推薦為先進(jìn)集體和個(gè)人的，請(qǐng)分別填寫《xx區(qū)工會(huì)財(cái)會(huì)工作先進(jìn)集體登記表》、《xx區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)工作者登記表》、《xx區(qū)工會(huì)財(cái)會(huì)榮譽(yù)工作者登記表》，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、開發(fā)區(qū)、局級(jí)工會(huì)和有關(guān)基層工會(huì)推薦簽署意見。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)8
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間即過一年。過去的一年里，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子，能為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無比的欣慰。
一年多來，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會(huì)十七大精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢(shì)，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，主動(dòng)向工會(huì)的`領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)全校教師和學(xué)校利益，做好學(xué)校和教師之間的橋梁，當(dāng)好學(xué)校和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
在工作中，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。
積極策劃并組織開展各種形式的文化體育活動(dòng)，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五教師俱樂部，2014年11月組織舉行了全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊(duì)，參加了全區(qū)教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列文體活動(dòng)，減輕了教師的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為學(xué)校營造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
開展“送溫暖”活動(dòng)：積極為教職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。關(guān)心教職工身心健康，教職工家中的紅白喜事及教職工生病等，都盡量做到上門探望、慰問,并將慰問退休老教師作為工會(huì)的固定活動(dòng)。在各種節(jié)日，教職工生日期間，開展慰問活動(dòng)，竭盡所能的為教職工搞好福利，幫助教職工排憂解難，使教職工全力工作無后顧之憂。通過這些活動(dòng)的開展使教職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
最后，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)平臺(tái)，感謝學(xué)校老師對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，感謝工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長和完善，為全校教師服好務(wù)，腳踏實(shí)地地做好工會(huì)工作。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)9
集團(tuán)公司出納業(yè)務(wù)量，種類繁多，我任職出納的職責(zé)是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題，編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料。回顧這一年來的出納工作，取得了一定的成就，但也一些不足之處，現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出納工作總結(jié)如下，歡迎家提出寶貴意見。
首先，我一貫熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，為人正直。工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢(shì)和國內(nèi)外事，開闊了視野，豐富了知識(shí)，電腦使我的生活過得充實(shí)起來。
其次作為公司出納，我在收付、映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的'一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其他工作
1、迎接公司評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很的助和鼓勵(lì)。
回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：
1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。
2、在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對(duì)以上問題，今后的努力方向是：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。
2、增強(qiáng)局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)10
我目前工作崗位是，財(cái)務(wù)部稅務(wù)會(huì)計(jì)、工會(huì)會(huì)計(jì)和銀行賬的往來核對(duì)工作，在所任職的崗位上辛勤工作，默默耕耘，無私奉獻(xiàn)。積極配合稅務(wù)部門和公司相關(guān)部門協(xié)作完成工作任務(wù)，按月完成發(fā)票認(rèn)證、納稅申報(bào)工作，并及時(shí)核對(duì)每月的銀行往來款項(xiàng)，確保工作正常進(jìn)行。
在今年的所得稅匯算工作中，通過和稅務(wù)部門的不斷協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取，申報(bào)各種備案資料，經(jīng)過稅務(wù)部門來我公司的最終審核并同意，爭(zhēng)取到了該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約所得稅費(fèi)用共計(jì)：19.4萬元。
業(yè)務(wù)方面，剛過年就接到了稅務(wù)部門的通知購買軟件，要對(duì)申報(bào)軟件和申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)，最繁忙的工作時(shí)間到來了，為了快速無誤做好升級(jí)工作，他加班加點(diǎn)，全身心的工作，憑借自己對(duì)電腦操作和硬件的熟悉，在配置上為公司節(jié)約費(fèi)用：3千余元，平穩(wěn)無誤的完成更新、升級(jí)工作。在工會(huì)財(cái)務(wù)方面，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行報(bào)銷審核工作，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)控制方面起到了積極的作用。按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，在第一時(shí)間上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，使公司決策層及時(shí)掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況，在年度檢查中受到省電子工會(huì)的表揚(yáng)，并被邀請(qǐng)參加年度檢查小組。
今年以來從事著繁雜的.發(fā)票認(rèn)證、審核、申報(bào)的稅務(wù)工作，并按稅務(wù)部門要求每月填報(bào)、各種財(cái)季報(bào)表、月度分析工作及工會(huì)財(cái)務(wù)的各方面工作，在收xx小區(qū)售房款和臨工風(fēng)險(xiǎn)抵押金方面，嚴(yán)格按照公司要求，認(rèn)真核對(duì)收款項(xiàng)目和身份證，保證了此項(xiàng)工作的順利。
由于崗位的變動(dòng)，我現(xiàn)在又任職公司成本會(huì)計(jì)，在新的崗位上認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，做好自己的本職工作。
財(cái)務(wù)部：xxx
20xx年7月28日
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)11
大家好!在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位同事的配合下，一年來，我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神 狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)
作為副行長兼會(huì)計(jì)主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差，內(nèi)部控制力弱的的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會(huì)計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面開展了工作：
1、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī)，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。
2、堅(jiān)持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對(duì)營業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。
從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來看，累計(jì)查出問題37個(gè)次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的`監(jiān)管，我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。
3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假，然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計(jì)代班23天，涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的提升和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。
4、注重提高副行長兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來，我認(rèn)真履行副行長兼會(huì)計(jì)主管職責(zé)，提升業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問題。以會(huì)帶訓(xùn)，不斷提高副行長兼會(huì)計(jì)主管的履職能力。
二、提升隊(duì)伍建設(shè) 創(chuàng)建文明規(guī)范窗口
今年以來，我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì)，外樹窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來抓，主要表現(xiàn)為：
一是建立獎(jiǎng)懲制度，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。
開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施，形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。創(chuàng)新出臺(tái)《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立 “周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等，對(duì)客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。
二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。
在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正�！薄ⅰ碍h(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到 “六聲”，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾，切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)12
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的幫助和支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，用心進(jìn)步，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)在我簡(jiǎn)單總結(jié)一下一年來的`學(xué)習(xí)和工作情況。
1、職工醫(yī)療互助工作。
20xx年，共有xxx名員工參加理療互助，共xxx人，共獲得xxx元員工醫(yī)療互助，共有xxx名員工參加特殊疾病互助，共xxx人，共獲得XXX元互助，順利完成邵陽市下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截至目前，已報(bào)銷醫(yī)療互助總?cè)藬?shù)為xxx人，金額xx萬余元，已報(bào)銷女員工特殊疾病1萬元。由于今年各種因素的影響，互助的報(bào)銷進(jìn)度有所放緩，今后將加強(qiáng)與邵陽總工會(huì)的聯(lián)系，以便及時(shí)、準(zhǔn)確、充分地將互助的報(bào)銷資金分配給所有患者。
2、基層工會(huì)報(bào)銷。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格控制基層工會(huì)遵循遵紀(jì)守法、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立、預(yù)算管理、服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、民主管理的原則。利用好和管理好各工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支。但是，根據(jù)舞鋼市的實(shí)際情況，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能按時(shí)足額到位，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)一年只報(bào)一次賬，導(dǎo)致一些發(fā)票逾期，工會(huì)活動(dòng)審計(jì)不規(guī)范。以后我會(huì)對(duì)自己要求更嚴(yán)格，查基層工會(huì)。
3、扶貧。
多次回家宣傳扶貧政策，落實(shí)扶貧政策，了解他們的基本家庭情況和生產(chǎn)生活情況，順利通過省質(zhì)證。以后我會(huì)挨家挨戶更扎實(shí)地了解貧困戶的情況，做好貧困戶的一切材料，保證檢查萬無一失，永久脫貧。
4、財(cái)務(wù)方面。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》和邵陽市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的指示精神，嚴(yán)格控制支出，及時(shí)準(zhǔn)確地與夏奇峰結(jié)算會(huì)計(jì)憑證，確保賬實(shí)相符、賬實(shí)相符。
以后我會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)13
進(jìn)入工會(huì)工作的這幾個(gè)月以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事們的熱情幫助下，我很快融入了我們這個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體。對(duì)工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)，工作職能和工作流程等各個(gè)方面都有了一些了解認(rèn)識(shí)，取得了很多的收獲與體會(huì)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考鍛煉。這幾個(gè)月是我走向成熟的過程，通過學(xué)習(xí)我們工會(huì)的專業(yè)書籍使我初步掌握了業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論和知識(shí);通過領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助指教，我初步學(xué)習(xí)了解了工作流程;通過和各企業(yè)單位同志們的交流，學(xué)習(xí)到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領(lǐng)會(huì)到哪怕是一件最微小的事情，只要能投入充分的熱情和認(rèn)真，也能把他做成一項(xiàng)大事業(yè)，而如果不扎扎實(shí)實(shí)，從小事做起，就很難把工作做好。企業(yè)是如此，工會(huì)工作也是如此。不論做任何事，都應(yīng)該認(rèn)真務(wù)實(shí)，全力而為。以高度的責(zé)任感和積極主動(dòng)的態(tài)度投入工作，這樣才能更好的完成工作任務(wù)，將工作推向一個(gè)更高的水平。
第二，理論聯(lián)系實(shí)際，努力工作。學(xué)無止境，更重要的是將所學(xué)到的的知識(shí)理論運(yùn)用到工作實(shí)踐中，并進(jìn)一步提高、升華。
區(qū)總工會(huì)的工作職能涵蓋面廣，理論性強(qiáng)，業(yè)務(wù)需要全面。涉及組織工作、宣傳教育工作、文化體育工作等多個(gè)方面。首先，熟悉電腦的基本技術(shù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)基本素質(zhì)。困難職工幫扶中心是我們工會(huì)下設(shè)為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫(yī)療和助學(xué))救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。不管是對(duì)于困難職工幫扶中心數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，還是在女職工ppt培訓(xùn)活動(dòng)中，沒有基本的電腦技術(shù)就無法開展這些工作。其次，還得有和各種人溝通的`技能，在工作中，我們需要打電話了解各種信息，在這次的工會(huì)第一次代表大會(huì)準(zhǔn)備期間就需要我們與很多人員溝通交流，收集大量數(shù)據(jù)和資料。另外，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S思路也是必不可少的，在農(nóng)民工體檢活動(dòng)中，從他們體檢報(bào)名到體檢結(jié)束，制定的方案中確定了他們出行的時(shí)期和路線、聯(lián)絡(luò)人，并和醫(yī)院相關(guān)人員與接送車輛的人員聯(lián)系，全程參與了整個(gè)活動(dòng)。在工作期間，我將學(xué)到的知識(shí)加以運(yùn)用和探索，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，努力做好本職工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。并在工作中進(jìn)一步熟悉電腦操作和法律條文等，在工作中不斷進(jìn)步和提高。
作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵，我還有很多知識(shí)需要學(xué)習(xí)，還有很多工作需要去完善，我將以工會(huì)的職責(zé)理念為坐標(biāo)，做好個(gè)人工作計(jì)劃，將自己的知識(shí)學(xué)習(xí)和工作的具體環(huán)境相互融合，積累經(jīng)驗(yàn)，開拓前進(jìn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)同志們對(duì)我無私的幫助和指導(dǎo)，我將不辜負(fù)你們的期望，盡最大努力，去爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)14
20xx年，是我公司各項(xiàng)迅速發(fā)展的一年，管理工作有條不紊的開展，為我們搞好財(cái)務(wù)工作提供了有力保證。財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的支持下，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就20xx年度財(cái)務(wù)部工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、基礎(chǔ)建設(shè)
1.參與制定了公司材料管理/資金管理及相關(guān)規(guī)章管理的若干項(xiàng)，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，鋪下了良好的基礎(chǔ)。使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2.在公司各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使財(cái)務(wù)工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年經(jīng)人相互交流、相互學(xué)習(xí)，以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的，充滿生機(jī)和活力的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
二、具體財(cái)務(wù)工作
1.單位預(yù)算詩司完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。在實(shí)際執(zhí)行中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算，確因特殊情況，需經(jīng)公司研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利完成。
核算工作是本部門量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。
2.重視日常財(cái)務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)公司財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展公司業(yè)務(wù)的需要，也梳徹勤儉辦事的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，財(cái)務(wù)部建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收。通過財(cái)務(wù)部認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下，既保證了公司正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的順利開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合公司發(fā)展的要求，極地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
3.積極做好對(duì)應(yīng)收款的清理工作。
應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借款項(xiàng)，這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理，就不能夠真實(shí)映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時(shí)間。三是要及時(shí)對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。針對(duì)一些一直拖欠的員工，采取見面打招呼，讓其及時(shí)結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對(duì)于工作，我們是盡職盡責(zé)的。由于采取了這些有力措施，應(yīng)收款的.清算工作還是有成績(jī)的。
4.加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的管理。
流動(dòng)資產(chǎn)詩司開展業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，財(cái)務(wù)部在平時(shí)的報(bào)銷工作中，對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對(duì)，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
材料(存庫商品)占銷售成本比重較，同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。有時(shí)為了確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，配合銷售部門調(diào)整采購結(jié)算方式，由原來的先收款后提貨改為先提貨后收款。
5.對(duì)20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算，一方面增加公司員工的福利待遇，另一方面提高公司員工的凝聚力，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。
6.認(rèn)真做好年終決算工作。對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是映公司財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文書，是財(cái)政部門和公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以財(cái)務(wù)部非常重視這項(xiàng)工作，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評(píng)價(jià)，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
三、自身建設(shè)
1.不定期舉辦財(cái)務(wù)知識(shí)普及，提高員工綜合素質(zhì)和能力
對(duì)非財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)部針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的新形勢(shì)和出現(xiàn)的許多新情況、新問題，為了提高公司員工的協(xié)調(diào)合作，不定期舉行了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)普及，通過財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)普及，可以提高了家的綜合素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。
2.會(huì)計(jì)知識(shí)的研討及培訓(xùn)
對(duì)于專業(yè)財(cái)務(wù)人員我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)知識(shí)，首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確，帳務(wù)清楚明晰，基礎(chǔ)守鍵;三是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。并每年安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行再繼續(xù)教育培訓(xùn)。
總之，本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)15
回顧20xx年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的合作下，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
一、認(rèn)真做好了常規(guī)性財(cái)務(wù)工作
1、公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作;做好量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對(duì)平常而繁瑣的工作，財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急，妥善處理各項(xiàng)工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的.取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金，保證了現(xiàn)金流的正常化
按照公司的統(tǒng)一布署，有計(jì)劃、合理的安排使用資金，做到了合理調(diào)配資金，保證了工程施工過程中對(duì)各項(xiàng)用款的支付;保證了項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對(duì)工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù)，及時(shí)跟進(jìn)，積極催要。
三、配合、協(xié)助其他部門的工作
去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動(dòng)完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。
為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力，我們?cè)诠ぷ髦�，安排學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，稅務(wù)制度，家互相交流，取長補(bǔ)短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力。
四、存在問題及應(yīng)對(duì)方法
1、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)有待提高。針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。進(jìn)行部門建設(shè)，將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，增強(qiáng)立解決問題的能力。
2、制度管理方面，加監(jiān)督力度，定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。
20xx年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績(jī)。20xx年度，財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，20xx年的任務(wù)會(huì)更重，壓力會(huì)更，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
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