【推薦】公司股東協(xié)議書三篇
在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用協(xié)議,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的公司股東協(xié)議書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司股東協(xié)議書 篇1
本協(xié)議由以下各方于_____年_____月_____日在北京市_____區(qū)共同簽署:
甲方:_____;身份證號:____________________;住所:__________。
乙方:_____;身份證號:____________________;住所:__________。
上述甲、乙雙方經(jīng)過慎重研究和共同協(xié)商,一致同意依據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,共同經(jīng)營公司,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下:
第一條公司概況
1、名稱:___________公司;
2、注冊資本:100萬元人民幣;
3、經(jīng)營范圍:______________;
4、注冊地址:______________;
5、法定代表人:_____________;
6、公司性質(zhì):公司為有限責(zé)任公司,公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,本協(xié)議各方作為公司股東,以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
7、該公司已經(jīng)注冊并由甲方實際控制和經(jīng)營。
第二條出資數(shù)額和股權(quán)配比
1、根據(jù)全體股東的意愿,甲、乙分別認(rèn)繳的股權(quán)數(shù)額為50萬元、50萬元,持有公司的股權(quán)比例分別為50%、50%,并按照該比例享有股東權(quán)利和承擔(dān)股東義務(wù),但本協(xié)議另有約定的除外。
2、公司全部注冊資本出資將分期繳納,第一期出資為人民幣_____萬元(已經(jīng)繳納);xx年xx月xx日前第二期出資為人民幣_____萬元。
第三條利潤分配
公司經(jīng)營產(chǎn)生的利潤每當(dāng)達(dá)到______萬時,甲、乙雙方同意分紅,并按照5:5的比例進(jìn)行分配。
第四條公司的治理機(jī)構(gòu)
1、公司不設(shè)董事會,只設(shè)一人作為執(zhí)行董事,任公司法定代表人。
2、公司不設(shè)監(jiān)事會,僅設(shè)1名監(jiān)事,任期三年。
3、公司設(shè)經(jīng)理1名,由___方任命。
4、公司設(shè)2名財務(wù)人員:1名會計,由___方任命;1名出納,由乙方任命。
5、公司實際運(yùn)營過程中,甲方主要_______________工作(實際控制和經(jīng)營公司);乙方主要負(fù)責(zé)____________________工作。
第五條股份轉(zhuǎn)讓及追加投資
1、公司成立起______年內(nèi),各方不得轉(zhuǎn)讓其在公司的股份(或部分股份),也不得在其所持股份上設(shè)立任何抵押,質(zhì)押或其他擔(dān)保權(quán)利。
2、公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況,各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資,公司是否需要再增加經(jīng)營資金,應(yīng)以全體股東同意為準(zhǔn)。
3、公司遇到增資擴(kuò)股、風(fēng)險資金引入情況時,各位股東不得與收購者進(jìn)行私下股權(quán)轉(zhuǎn)讓或者出售其持有的公司股權(quán);對于吸收新股東事項,需經(jīng)全體股東一致同意。
第六條退出機(jī)制
因為公司由甲方實際控制和經(jīng)營,如果乙方無法了解公司的具體經(jīng)營情況,有權(quán)提出退出。當(dāng)乙方提出退出時,需要進(jìn)行清算,以本協(xié)議第二條第1款約定的出資比例為準(zhǔn)。
第七條違約責(zé)任
任何一方違反本協(xié)議約定的,均視為違約,違約方應(yīng)向守約方支付違約金_____元。
第八條共同承諾所有股東共同承諾:
1、在公司經(jīng)營運(yùn)作期間不參與同業(yè)競爭公司的策劃、籌建、經(jīng)營等可能對公司造成重大損失的商業(yè)行為。在____________________區(qū)域內(nèi),股東不得自營或與他人合營與本公司同類性質(zhì)的公司或業(yè)務(wù)。
2、公司對外以章程規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn),但在本協(xié)議各股東之間如果本協(xié)議與章程約定不一致,則以本協(xié)議為準(zhǔn)。
第九條爭議解決
因本協(xié)議發(fā)生爭議時,各方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜,由各方協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。
2、本協(xié)議自各方簽字后生效,有效期為公司存續(xù)期間。
3、本協(xié)議一式兩份,每位股東各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):xxx
乙方(簽章):xxx
丙方(簽章):xxx
簽訂時間:xxx年xx月xx日
公司股東協(xié)議書 篇2
一、投資人個人信息和投資金額
1、姓名: 身份證號:
住址: 郵編:
電話: 賬號:
電子郵件:
入股金額:¥ (大寫):
2、姓名: 身份證號:
住址: 郵編:
電話: 賬號:
電子郵件:
入股金額:¥ (大寫):
3、姓名: 身份證號:
住址: 郵編:
電話: 賬號:
電子郵件:
入股金額:¥ (大寫):
4、姓名: 身份證號:
住址: 郵編:
電話: 賬號:
電子郵件:
入股金額:¥ (大寫):
5、姓名: 身份證號:
住址: 郵編:
電話: 賬號:
電子郵件:
入股金額:¥ (大寫):
經(jīng)過以上投資入股人友好協(xié)商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上,本著弘揚(yáng)普洱茶文化,發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè),共同致富和為社會、國家多做貢獻(xiàn)的原則,投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠)”,F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議:
二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針
1、企業(yè)宗旨為:一切為了顧客,一切為了市場。
2、企業(yè)質(zhì)量方針:永遠(yuǎn)做更好。
3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo):顧客和市場的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。
三、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日。如各方對合作滿意,可于本合同到期前三個月,協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則,按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商,各方同意繼續(xù)合作時,必須另行簽定合作協(xié)議,另行簽定協(xié)議時本協(xié)議自動失效。
四、合作方式和內(nèi)容
1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:姓名 ,股數(shù) 股,股比 %;姓名 ,股數(shù) 股,股比 %;姓名 ,股比 %;姓名 ,股比 %;姓名 ,股數(shù) 股,股比 %。
2、各股東入股資金共計¥ 元(大寫): ,于 年 月 日之前由銀行驗資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為 ,賬號為 。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在,出現(xiàn)退股的,必須經(jīng)過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東,以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股,董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關(guān)法規(guī)確定。
3、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段,力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度,真正實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。
4、本企業(yè)的股東即為董事會成員,企業(yè)由各股東共同組成董事會,由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長;董事長為企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人),負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,領(lǐng)導(dǎo)董事會做出正確的經(jīng)營決策。由董事長召開第一次董事會,在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗,管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理,負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時總經(jīng)理可以通過董事會進(jìn)行外聘,必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務(wù)是制定企業(yè)章程,并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程,各項規(guī)章制度和年度計劃,經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過¥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定,總經(jīng)理不能擅自做主,否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會,時間定于每年十二月的下旬,具體時間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策,可通過電話協(xié)商,電話協(xié)商不了的,臨時召集各股東進(jìn)行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會,決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協(xié)商,達(dá)成共識,維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件,企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度,以質(zhì)量管理八項原則(以顧客為關(guān)注焦點;領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;過程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改進(jìn);基于事實的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則,完善各項管理制度。
10、企業(yè)股東要及時進(jìn)行市場預(yù)測和評估,作出正確的決策,抵御市場風(fēng)險。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。
五、企業(yè)人事事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實力為準(zhǔn)。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要,通過考核、評估選擇,報企業(yè)董事會討論通過。
3、總經(jīng)理工資為 元/月,董事為 元/月,由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定,經(jīng)董事會討論決定;工資由總經(jīng)理指定財務(wù)人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除 %的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。
4、企業(yè)對有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實行獎勵,具體獎勵辦法由企業(yè)根據(jù)實際制定。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
1、股東通過董事會有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。
2、股東是公司發(fā)展的主體,因此,收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息,搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系,主動和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠(yuǎn)矚,進(jìn)行市場推廣,發(fā)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎勵,獎勵金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協(xié)議書除各股東外,對任何個人都實行保密,請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密,并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知,違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施,如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補(bǔ)救措施,非違約方可以終止本合同的執(zhí)行,并依法要求損害賠償。
九、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁;
3、在爭議處理過程中,除正在協(xié)商或仲裁的部分外,協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均承認(rèn),已閱讀過本合同,并同意:本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂,不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過¥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定,總經(jīng)理不能擅自做主,否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會,時間定于每年十二月的下旬,具體時間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策,可通過電話協(xié)商,電話協(xié)商不了的,臨時召集各股東進(jìn)行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會,決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協(xié)商,達(dá)成共識,維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件,企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度,以質(zhì)量管理八項原則(以顧客為關(guān)注焦點;領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;過程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改進(jìn);基于事實的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則,完善各項管理制度。
10、企業(yè)股東要及時進(jìn)行市場預(yù)測和評估,作出正確的決策,抵御市場風(fēng)險。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。
五、企業(yè)人事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實力為準(zhǔn)。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要,通過考核、評估選擇,報企業(yè)董事會討論通過。
3、總經(jīng)理工資為 元/月,董事為 元/月,由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定,經(jīng)董事會討論決定;工資由總經(jīng)理指定財務(wù)人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除 %的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。
4、企業(yè)對有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實行獎勵,具體獎勵辦法由企業(yè)根據(jù)實際制定。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
1、股東通過董事會有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。
2、股東是公司發(fā)展的主體,因此,收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的.信息,搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系,主動和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠(yuǎn)矚,進(jìn)行市場推廣,發(fā)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎勵,獎勵金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協(xié)議書除各股東外,對任何個人都實行保密,請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密,并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知,違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施,如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補(bǔ)救措施,非違約方可以終止本合同的執(zhí)行,并依法要求損害賠償。
九、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁;
3、在爭議處理過程中,除正在協(xié)商或仲裁的部分外,協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均承認(rèn),已閱讀過本合同,并同意:本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂,不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。十一、協(xié)議(合同)的修改
合同在履行過程中。如果有股東認(rèn)為需要修改,需向另外的股東提出書面的修改建議和理由,所有股東協(xié)商同意后才能修改,并形成本合同的附件;協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達(dá)成新的修改意見,則原有合同繼續(xù)有效。
十二、 不可抗力
1、在合同的執(zhí)行過程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故,將影響合同的正常履行時,受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交其他股東進(jìn)行確認(rèn)。
2、雙方盡快根據(jù)此項不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時,受不可抗力影響的股東不負(fù)法律責(zé)任。
十三、 企業(yè)發(fā)展條款
1、企業(yè)董事會和各個股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出最大的努力,注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí),更新觀念,持續(xù)改進(jìn)管理中的不足和問題,使企業(yè)蒸蒸日上,做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),董事會和各股東要竭盡全力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡量挽回?fù)p失,維護(hù)股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓:為了同昌順茶業(yè)的明天,我們將緊密團(tuán)結(jié),竭盡全力;我們已經(jīng)看到,不遠(yuǎn)的將來,在云南茶葉市場、中國茶葉市場,乃至世界茶葉市場上,同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標(biāo)題
本合同各條標(biāo)題僅具有提示和注意的作用,不作擴(kuò)大的解釋。對于合同內(nèi)容的一切解釋均以標(biāo)題下的正文為依據(jù)。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式 份,股東各執(zhí)1份,具有相同的法律效力。
股東簽字和手。
年 月 日 年 月 日 年 月 日
公司股東協(xié)議書 篇3
協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后,簽定的書面材料。公司合作股東協(xié)議書,我們來看看。
甲方:xx 身份證號:
乙方:xx 身份證號:
丙方:xx 身份證號:
丁方:xx 身份證號:
戊方:xx 身份證號:
現(xiàn)有甲乙丙丁戊合股(合伙)開辦一家調(diào)味品廠,全面實施三方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策,成立股份制公司。經(jīng)5方合伙人平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。
一、 出資的數(shù)額(5人的出資比例)、出資的形式(出資的是現(xiàn)金還是場地、設(shè)備等)、出資的時間(年月日)
二、股權(quán)份額及股利分配(如:5方約定甲方占有股份公司的多少股權(quán); 乙方占有股份公司的多少股權(quán);丙方占有股份公司的多少股權(quán);丁和戊……同上)甲乙丙丁戊方以上述占有股份公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利,5方實際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產(chǎn)生利潤后,甲乙丙丁戊可以提取可分得的利潤,其余部分留公司作為資本填充。5方任何一方都可以在提取股利后再將其投入公司作為運(yùn)作資金,以加大資金來源,擴(kuò)充市場份額。
三、在合作期內(nèi)的事項約定
四、在調(diào)味廠成立股東后,全權(quán)委托(誰)作為公司運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人,全權(quán)處理公司的所有事務(wù),必須實現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo),獨立處理公司事務(wù),如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項,由5個股東研究同意后方可執(zhí)行:
1、單項費(fèi)用支付超過_____元;
2、新產(chǎn)品的引進(jìn);
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、股份合作公司成立后(如生意做大開分廠),調(diào)味廠的資金獨立調(diào)控運(yùn)作處理,不得與總廠或其他分廠或經(jīng)濟(jì)實體混合使用,完全獨立核算,每月召開一次股東會議,審核廠的每月財務(wù)報表,評議廠的運(yùn)作狀況。調(diào)味廠所有的一切經(jīng)銷的產(chǎn)品的代理權(quán)為5個股東共同享有,廠方的一切業(yè)務(wù)往來由總廠認(rèn)可,操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優(yōu)惠和待遇,歸各股東共同享有。
六、公司今后如需增資,則乙方、丙方、丁方、戊方享有優(yōu)先的權(quán)利。為了消除各股東的后顧之憂,甲方同意在乙方、丙方、丁方、戊方加入股份后xx月內(nèi),如乙方、丙方、丁方、戊方任何乙方要求退股,甲方完全同意,并在xx天之內(nèi)退還股本金,并且按照銀行同期貸款利息結(jié)算給退股方。股份合作公司成立后,在xx至xx時間內(nèi)xxx方不允許退出股份。在xx時間后,如有哪方股東退股,其所持股權(quán)由其他股東認(rèn)購,如其他股東不認(rèn)購,退股方方可把股份轉(zhuǎn)讓給第三方。
七、作為調(diào)味廠股東,同時作為經(jīng)營運(yùn)作人,作為調(diào)味廠的返聘人員,廠里每月應(yīng)付工資為 元,并享受聘用合同約定的其他權(quán)利。
為了更好的進(jìn)行資金調(diào)控運(yùn)作,靈活使用,成立后的股份公司的所有現(xiàn)金和其他資產(chǎn)以及財會資料都由甲乙丙丁戊方同時保管和支配使用。
八、股份合作公司成立后,如公司性質(zhì)變更為獨立公司,為了更好的進(jìn)行分配管理、市場運(yùn)作,內(nèi)部協(xié)調(diào)等,營業(yè)執(zhí)照法人代表或負(fù)責(zé)人變更為 。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙丙丁戊方共同協(xié)商,本協(xié)議一式6份,5方各執(zhí)一份,見證方留存1份備案,自5方簽字并經(jīng)公司蓋章確認(rèn)后生效。
甲方(簽名): 年 月 日
乙方(簽名): 年 月 日
丙方(簽名): 年 月 日
丁方(簽名): 年 月 日
戊方(簽名): 年 月 日
見證方:(簽名和蓋章):
公司蓋章確認(rèn):
公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn):
年 月 日
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