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教師成長規(guī)劃方案

時間:2024-09-25 08:32:36 規(guī)劃方案 我要投稿

【經(jīng)典】教師成長規(guī)劃方案2篇

  為了確保工作或事情有序地進行,通常需要提前準備好一份方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案要怎么制定呢?下面是小編精心整理的教師成長規(guī)劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

【經(jīng)典】教師成長規(guī)劃方案2篇

教師成長規(guī)劃方案1

  踏上工作崗位近7年了,幾年來我一直擔任培智班班主任工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位教師的指導(dǎo)和幫助下,我不斷努力,逐步創(chuàng)新。作為一名特教教師我感到,不能滿足現(xiàn)狀,應(yīng)以更高的要求來要求自己,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學(xué)特色,以適應(yīng)時代的需求、學(xué)生的需求,成為一名合格的好老師。我為自己作了如下的三年發(fā)展規(guī)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  在新課改的大背景下,吃透課改精神,不斷在課堂教學(xué)中滲透新的教育教學(xué)理念,根植于自己的教育教學(xué)實踐,在自己熟悉的領(lǐng)域中探究、反思和理論提升,力求自己由專業(yè)型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變,是我努力的方向。

  二、發(fā)展目標

  1、師德方面

  教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學(xué)生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

  2、教育、教學(xué)、教研方面

  以學(xué)生為本,充分體現(xiàn)二期課改的精神。使學(xué)生整個身心投入學(xué)習(xí)活動,去經(jīng)歷和體驗知識形成的過程,在教學(xué)中去感受學(xué)習(xí)的樂趣,去體會學(xué)習(xí)的方法。課程改革特別強調(diào)的是滲透兩綱教育,要求在教學(xué)中聯(lián)系學(xué)生實際的經(jīng)驗、體驗、以及學(xué)習(xí)到的新的知識信息,開發(fā)學(xué)生的原始資源,讓學(xué)生體會到教師預(yù)設(shè)的情感,態(tài)度,價值觀,使學(xué)生體會到學(xué)習(xí)不僅是在課堂中,也在實際的生活當中,培養(yǎng)他們熱愛學(xué)習(xí),熱愛生活,積極向上的生活態(tài)度。在課堂教學(xué)中,采取多種形式的互動,通過師生之間、個體之間、小組之間的學(xué)習(xí)、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

  3、專業(yè)基本功方面

  1)學(xué)習(xí)教育理論,在理性認識中豐富自我

  認真閱讀《英語特殊教育》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  每學(xué)期讀一本教育專著,如《中小學(xué)語文教學(xué)與研究》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。

  2)專業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實自我

  堅持教學(xué)相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

  三、發(fā)展計劃

  如何更新自己的知識結(jié)構(gòu),不斷提高教育教學(xué)水平,在“師德修養(yǎng)”、 “課堂教學(xué)”、“課改與科研”、“信息技術(shù)應(yīng)用能力”、“教育理論學(xué)習(xí)”、“教學(xué)基本功訓(xùn)練”這六方面做實做好,使自己成為適應(yīng)時代發(fā)展要求的教育者,是擺在我面前的重要問題。在今后的工作中,我將以開闊的視野、創(chuàng)新的精神、積極的態(tài)度努力實現(xiàn)以下目標:

  1、提高理論學(xué)習(xí)水平

  (1)充分利用課余時間多看有關(guān)業(yè)務(wù)方面的書籍和刊物,掌握各方面的`理論知識,以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。深入領(lǐng)悟“生活化、情境化”課堂教學(xué)的真諦,落實新課改理念,注意積累教學(xué)經(jīng)驗,養(yǎng)成反思習(xí)慣,追求扎實、高效、人文特色濃厚的課堂教學(xué)。

 。2)重視多媒體的學(xué)習(xí)。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學(xué)效果。運用多媒體課件于高年級的英語教學(xué)中去。

  2、提高課堂教學(xué)藝術(shù)強化教學(xué)反思能力

  (1)在日常教學(xué)活動中,要養(yǎng)成隨時記錄教學(xué)中的感想和學(xué)生的創(chuàng)新片段,學(xué)會積累,學(xué)會研究。

 。2)積極參加教科研活動,盡可能承擔市級以上的公開課。

 。3)努力使自己成為具有自己風(fēng)格的教學(xué)能手,對教材的運用能游刃有余,對新課程標準能掌握通透。

  總之,本年度我將盡最大努力,抓住一切機會,使自己各方面的綜合素質(zhì)得到進一步的提高,爭取以良好的人格魅力感染學(xué)生,以生動、精彩的授課吸引學(xué)生,以扎實、創(chuàng)新的工作態(tài)度打動學(xué)生,做讓自己滿意、受學(xué)生歡迎的老師。

教師成長規(guī)劃方案2

  為進一步推動我校教師的專業(yè)成長,更好地促進課程改革和深化素質(zhì)教育,為教育和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),鼓勵和鞭策廣大教師增強自我加壓、自我促進、自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,形成較為完善的個體自覺與組織支持相結(jié)合,目標明確、措施落實、考核科學(xué)的教師專業(yè)成長機制,決定組織我校教師制訂并實施教師專業(yè)成長三年規(guī)劃。

  一、對象范圍

  我校所有在職在崗專任教師。(1997年8月以后參加工作的教師先實施)

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長:XX

  副組長:XX

  組員:XX

  下設(shè)工作推進考核組:

  組員:XX

  三、時間安排

  1、6月30日前,組織教師認真學(xué)習(xí)《城埤中學(xué)教師專業(yè)成長三年規(guī)劃實施方案》,制訂教師專業(yè)成長三年規(guī)劃,形成教師專業(yè)成長三年規(guī)劃書(以下簡稱《規(guī)劃書》,見附件)7月15日教師把《規(guī)劃書》發(fā)至XX郵箱(密碼:XX)

  2、8月27日前完成對每位教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的審定工作,各教師根據(jù)審定意見修改完善規(guī)劃。

  3、8月30日將所有教師的《規(guī)劃書》的電子文檔交辦公室匯總備案,從20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期開始正式實施。

  四、工作要求

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),正確認識實施教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的重要意義;要對教師《規(guī)劃書》的適切性逐個審核,既要引導(dǎo)教師準確進行自我評價,腳踏實地,又要鼓勵教師力爭上游,志存高遠;為教師專業(yè)成長創(chuàng)造條件,提供必要的幫助。要建立健全教師專業(yè)成長規(guī)劃實施的推進和考核工作機制,制定科學(xué)、可行的考核細則和辦法,扎實有效地促進規(guī)劃目標的實現(xiàn)。

  2、教師要在認真總結(jié)與反思既往工作的基礎(chǔ)上嚴肅認真地制訂教師專業(yè)成長三年規(guī)劃,既要有目標的選定,又要有扎實的措施,要清晰表述學(xué)年度目標和實施途徑。規(guī)劃一經(jīng)制定,就具有教師專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)性和約束力,教師應(yīng)自覺對照和遵守《規(guī)劃書》中的目標要求和措施規(guī)定,力求限度地達成規(guī)劃。

  3、對教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的`實施情況進行逐年考核,重點考核分解目標的達成情況,并與年度考核有機結(jié)合。根據(jù)學(xué)年度目標所列項目建立教師個人專業(yè)成長檔案袋,作為考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。對提前達成目標或未達成學(xué)年度分解目標的,應(yīng)在年度績效考核中給予獎勵和督促。

  4、教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的制訂和實施情況將成為教師評優(yōu)評先、職稱評審的重要內(nèi)容和必備條件。

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