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琴行規(guī)章制度（通用10篇）
在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的琴行規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
琴行規(guī)章制度 1
1、德智體美全面發(fā)展，注意個人修養(yǎng)，素質，和職業(yè)道德，關心學生，愛護本中心資源財物，育人先育德，律人先律己，作為敬業(yè)的音樂教師，必須要為每一位學員認真?zhèn)湔n，悉心教學，并本著循序漸進，因才示教的原則，熱情，耐心，平等對待每一個學員。
2、上課必須保證每節(jié)課課時45分鐘，上課期間，不得跟學生閑談無關課程內容的信息，不得長時間離開教室和長時間接聽電話。
3、為了更好地督促學生練琴，促進學習進步，教師應該在課堂筆記上做好功課布置，讓學生有明確的學習目標和發(fā)展方向。
4、本中心本著全心全意為學生服務的'態(tài)度，關心善待每位學員，針對每位學員的個人程度，學習進度和接受能力，適時教學，嚴禁體罰和惡意諷刺學生，一經(jīng)查出，立即開除，如果牽扯到法律，應承擔相應的法律責任。
5、教師不能遲到和早退，教師和學生應相互尊重對方的時間，如果沒有做好這點應該按照本中的處罰條例制度來約束。
6、教師教學要本著責任心，對學生負責，對本中心負責，請假要提前一星期請假并做好教師交接和學生學習的安排工作，否則將視為不合格教師。
7、音樂教師本身的職責就是以德服人，以才示人，以智省人，以語教人，應具備的非凡藝術境界和崇高敬業(yè)奉獻精神，為社會主義貢獻自己的一份力量，發(fā)展壯大中華民族的藝術文化。
琴行規(guī)章制度 2
各位學員朋友、家長，錫安山琴行在大家的支持下，取得不錯的成績，為了更好提供教學服務及保證教學質量，我們將以制度維護我們的`發(fā)展，保障學員的利益，望各位學員朋友及家長理解與支持。
1、遵守琴行各項規(guī)章制度，尊敬老師，言行禮貌、舉止文明、誠實、謙讓，同學之間和睦相處；
2、不準在教室及走廊中喧嘩、跑跳、打鬧；
3、愛護琴行公共設施，損壞公物照價賠償；
4、保持琴行教室衛(wèi)生，不得將零食帶入教室，嚴禁教室內飲食
6、學員需按時預繳學費；
7、課后學員應認真完成老師布置的作業(yè)，家長需協(xié)助老師反映學員在家練習情況；
8、凡十歲以下的學員上下課需家長及時接送，如有特殊情況請及時與琴行管理人員說明；
9、請假制度（尊重他人時間，也是尊重自己的時間）
學員需提前向琴行提出請假，再由琴行與老師安排學員補課時間。如學員私下與老師請假，按學員曠課處理；
10、上課遲到
學員遲到，按剩下規(guī)定課時上課，教師有權不對其課時順延；如得到老師口允之下，可以延長補足上課課時。
11、曠課
學員無故不請假，視為曠課；琴行將扣除學員當課課費。
12、休課
學員因故請假一個月或以上，需向琴行說明情況，琴行將視為休課處理，可保留其學籍。
13、補課
因學員原因，需要補課，學員需在規(guī)定時間內做好補課時間安排；
14、學員應努力學習，積極參加琴行組織的教學活動，如教學檢查，實習演奏會，考核，比賽等。
琴行規(guī)章制度 3
一、學員守則
1、遵守琴行各項規(guī)章制度，服從管理人員安排，上課不遲到，不早退，按時完成作業(yè)。
2、不摸電線及插座，注意安全，不追逐吵鬧，不高聲喧嘩，不抽煙，不亂扔果皮紙屑，不亂涂亂畫，保持環(huán)境整潔。
3、愛護琴行的各項設施設備，保持樂器的清潔和其他財物的完好，不刻劃和損壞樂器，如有刻劃或損壞應按市價買斷或賠償。
4、練琴的學員，要按照規(guī)定的時間練琴，不應超時，不影響下一位學員的練琴時間。
5、請?zhí)崆敖患{下一學期的課時費。
6、小學和幼兒園的.學員應由家長親自接送，確保路途安全。
二、學員請假、遲到、曠課處理規(guī)定
1、因故不能按時上課的，應提前一天向教務中心請假，并協(xié)商補課時間，同時向教務中心登記。未提前一天請假的視為臨時請假，為保證正常的教學秩序，教師或中心可以不接受臨時請假，按曠課論處，不予補課，并不退課時費。
2、每學期請假次數(shù)不得超過三次。
3、為不影響下一位學員的上課時間，嚴肅紀律，凡上課遲到者，將不予補足所遲到的時間，教師只按剩余的課時進行授課（友情提示：如教師允許，可以協(xié)商）。
4、無故曠課者，不予補課，并不退課時費。無故曠課三天以上者，教務中心可做開除處理（學費不退）、小組課或集體課的學員，不論是否請假或曠課，均不予補課，并不退課時費。
為了提高對您的教學質量與服務，請學員認真閱讀以上守則與規(guī)定。
琴行規(guī)章制度 4
1、先交費（買卡），后輔導，按期收費，中途不退費。
2、師生按約定的'時間上課，不遲到，不早退。師生如有特殊情況需提前一天向琴行說明，并約定補課時間。
3、妥善保管好自己的學琴卡，每次上好課須由老師填寫成績（優(yōu)秀、良好、一般），每用完一張卡即交給輔導老師。輔導老師憑學琴卡向琴行結帳。
4、愛護琴行音樂器材，沒有取得管理人員允許，不準隨意動用樂器，練琴時不能將水杯放到鋼琴上。
5、長期練琴的學生，雙休日放假。（寒暑假除外）
6、長期培訓，隨到隨學。
琴行規(guī)章制度 5
一、不準在琴房吸煙、飲食、大聲談笑。
二、私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負責。
三、不得損壞琴行一切財物，如有損壞需照價賠償。
四、在練琴期內不能影響其他人的學習，練琴完畢應關好燈、空調，蓋好琴蓋，然后安靜離開。
五、學員按琴行規(guī)定繳交學費，如繼續(xù)學習下期課程，須在本期最后一節(jié)課繳交下期學費，本琴行視學員學習程度、級別等具體情況適時調整學員學習費用。
六、學員已繳付的學費、練琴費、培練費恕不作轉讓及退回，只能按琴行規(guī)定價格購買各種樂器或書籍。
七、本琴行保留更改教師及調動授課時間之權利，除特別通知外，本琴行保持每日營業(yè)。
八、學員需按時上課，在每期課程內請假不能超過二次（上集體課不可請假，如有缺課，在下一節(jié)課由教師補上），并提前一天通知本琴行，否則做自動放棄上課處理，不退任何學費。
九、本規(guī)章制度由公布之日起執(zhí)行，具體內容由本琴行負責解釋。
琴行規(guī)章制度 6
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展塣，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。
一、全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷塣公司實力和提高經(jīng)濟效益。
四、鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
五、實行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇公司為員工提供平等的'競爭環(huán)境和晉升機會公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
六、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率提倡厲行節(jié)約，對鋪張浪費倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚團隊合作和團隊創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
七、員工必須維護公司利益，對任何違公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
八、本制度是勞動合同之一部分，聘用員工違本規(guī)章制度視為違勞動合同。
琴行規(guī)章制度 7
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守！
一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；
二、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作；
三、上班第一時間打掃檔口衛(wèi)生，整理著裝，必須做到整潔干凈；員工需畫淡妝，精力充沛！
四、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象；
五、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神尊重上級、有何正確的建議或想法用書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復！
六、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密；
七、工作時不得接聽私人電話，手機應調為靜音或震動
八、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于部門處理
九、員工服務態(tài)度：
1、熱情接待每位客戶，做好積極、主動、熱誠、微笑的服務；
2、盡快主動了解服裝；以便更好的.介紹給客戶；
十、員工獎罰規(guī)定：
1、全勤獎勵每月30元，遲到、早退、每分鐘扣罰1元；曠工一天扣罰120元，工作時間不允許請假，請假一天扣除當日工資，未經(jīng)批準按曠工處理；病假必須出具醫(yī)院證明，前三天扣除當日工資的30%，之后每天扣除當日的工資；
2、每三個月進行優(yōu)秀員工獎勵，獎勵200元；（條件：必須全勤員工、業(yè)績突出、無客戶投訴者、無拒客者；無）客戶投訴或與客戶發(fā)生爭吵將取消本次獎勵，一次扣罰30元；
3、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰10元/次；上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發(fā)短信聊天，手機應調為靜音或震動，違者扣罰5元/次；
4、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次；私下使用本公司電腦者扣罰50/次；
5、透露公司機密（產(chǎn)品原價、客戶檔案、）查明屬實將扣除當月工資的60%；
十一、入職條件：
1、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定；
2、需交身份證復印證；
3、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度；
十二、辭職條件：
1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職，離職只發(fā)放工資，
2、未滿1個月而要離職者只發(fā)放工資的60%，
十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：
1、連續(xù)曠工3次/月；
2、拒客或與客戶發(fā)生爭吵3次/月；
3、泄露本公司機密1次/月；
4、偷盜本公司財物者。
7、員工的規(guī)章制度
1、準時上下班，提前10分鐘到辦公室報到，召開班前會，由當值主管布置當日工作任務及注意事項。
2、上班時保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。
3、儀容儀表要符合員工手則的要求，女員工不留披肩女，男員工不留胡須。
4、員工不得在工作區(qū)域用膳，吸煙，吃零食。
5、員工無特殊原因，不得乘客梯。
6、上班時不得打私人電話。
7、員工不得進入客房休息，洗澡，看電視等。
8、客房鑰匙須隨身攜帶，不得隨意放置。
9、在工作區(qū)遇到客人應禮貌問候。
10、保持工作區(qū)域的整潔和安靜，與客人說話聲音以對方聽清為限，同事間交談不得聲喧嘩，嚴禁在走廊內聲叫喊。
11、聽從上級在工作的安排，上班時間嚴禁會客，或與同事閑聊。
12、與同事相處，友好合作，不發(fā)生金錢或物品上的借貸關系。
13、員工不得利用工作之便，私自套取外匯。
14、員工不得私收小費、禮物或侵吞客人遺留物品。
15、員工不得在酒店內賭博，酗酒。
16、員工不得收藏，傳閱，復制動，穢畫刊，書籍和錄像，客房內收出的報刊雜志一律交辦公室處理。
17、員工不得偷盜酒店公私財物。
18、員工要遵守外事紀律，不得與客人私下通信。交往和客人在一起時不得表示過分親熱，未經(jīng)同意，不可抱玩客人小孩，更不準隨便給小孩食物。
19、交接班時應將未完成的工作或特別事項交接清楚，接班人未到達，不得擅自離開工作崗位或先行下班。
20、清掃房間時不得任意移動房內的行李物品，嚴禁翻動客人物品，如確要移動客人物品，在清掃完畢后，要馬上移回原處。
21、不得隨意丟棄房內的紙張，印刷品（除非放在垃圾筒內）。
22、進入客房要嚴格按照進房程序進行。
23、每班完成自己的工作任務，養(yǎng)成隨時檢查自己職責內尚有何事沒做，何事待辦的習慣。所有電話必須做出電話記錄并落實。
24、客人不在房內，不得讓客進入。
25、客人詢問，要熱情回答，不可說“NO”。
26、對客房內的可疑情況，要及時匯報。
27、應謹記酒店內時常保持整齊，清潔如發(fā)現(xiàn)任何地方有垃圾和紙屑應該主動把它拾起，放進廢物箱。
28、其它部門人員需要進入房間工作時，必須有本樓層服務員的陪同。
29、不得隨便缺席，如有急事或特殊情況，要提前通知辦公室或主管。
30、不得在酒店內接待親威朋友來。
31、不得將個人的私事私物帶回酒店。
32、直呼客人及上司的名字，應禮貌地稱“xxx先生”或“xxx小姐”。
33、不要太依靠自己的記憶力，養(yǎng)成做筆錄的習慣。
34、使用機器前后需做檢查是否完好及做保養(yǎng)工作。
35、嚴禁浪費公司資源及清潔用品。
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一、老師必須要備教學內容，必須要按照教材執(zhí)教。
二、老師必須要有良好的作風與形象，衣裝整著。
三、老師上課必須要認真、有耐心的講解，不能過于馬虎。
四、老師要全面規(guī)范教學，不能亂安排學生課時，要做到對學生負責。
五、對于理解能力弱的`學生，老師要善于溝通、指導和呵護，不得辱罵學生。
六、老師要鼓勵學生敢于思考發(fā)言，認可學生的觀點給予評價。
七、老師要關心學生課時問題，未來上課的學生及時聯(lián)系家長。
八、老師布置課后練習一定要給予評語，不能亂寫與安排。
九、老師上完課后立即聯(lián)系家長，不能怠慢下個課時。
十、老師上完課后在規(guī)定的時間內可以自由休息和活動
上課時盡量讓家長離開教室，不能讓家長陪同孩子上課，以免產(chǎn)生依賴。
希望各位老師能夠遵守以上規(guī)章制度，違反者按琴行獎罰制度處理。若有特殊情況特殊處理。
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一、紀律管理
1、學生應嚴格遵守輔導班的各種規(guī)章制度，勤奮好學，團結同學，講究衛(wèi)生，愛護公物，講究文明禮貌。
2、上課期間，學生須保持安靜，不得大聲喧嘩，打鬧，上課間不準帶手機，MP3。
3、不得無故在室內走動。
4、學生須自覺保持教室衛(wèi)生，不準隨地吐痰；課后請將自己的廢棄物放到指定的.地點；不準在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。
5、不得攜帶玩具等進入教室，不得在學習時間吃零食。學生自覺服從老師管理，如有任何建議和意見可單獨向老師反映。
6、上課時如發(fā)生突發(fā)事件，聽從老師指揮和安排。
7、請學生保管好自己的隨身物品，貴重的東西最好不要帶到藝術中心，如有丟失，后果自負。
8、學習完經(jīng)老師同意后即刻回家，不許故意逗留、打擾別人學習。
二、學習管理：
1、學生到班后需如實向老師匯報作業(yè)、所學內容及學習效果，以方便老師查閱、輔導。
2、每科作業(yè)需單獨完成，完成后主動交與老師，不懂的進行單獨講解。
3、每天家庭作業(yè)完成后，老師適量安排針對性輔導，要求學生自覺服從老師安排。
琴行規(guī)章制度 10
1、基本儀容儀表規(guī)定
�。�1）文員上班必須著裝整潔、樸素大方，不得有臟污。
（2）男文員不得穿背心、短褲，上衣扣子不得解開超過（含）兩個，女文員不得穿著過于裸露的衣服。
（3）若有規(guī)定工作服，必須著工作服上班。
�。�4）不得穿拖鞋上班，鞋應干凈。
（5）男文員不得留長發(fā)，頭發(fā)長度以保持不蓋耳部和不觸衣領為準，男女文員上班均應將頭發(fā)梳理整齊。
（6）所有文員不得留長指甲，且須保持整潔。
2、基本行為舉止規(guī)定
�。�1）上班應保持以下基本要求：
1）形象：儀容端莊，熱情大方。
2）談吐：溫文有禮，簡潔明快。
（2）同事、工友遇到困難時，任何文員均有責任及義務幫助解決困難，提供必要支援。
�。�3）外出辦事的工作人員，進入辦事機構辦公室前，應先檢查自身儀容儀表，并適度敲門，待主人允許后方可進入，進入后應先使用禮貌用語。
�。�4）前臺文員在電話鈴響三聲之內應接聽；接打電話，應語調平緩，聲音柔和適度；不得大喊大叫，影響他人工作，也不可無精打采，影響公司形象；使用電話應長話短說，禁止電話聊天。
�。�5）熱誠接待賓客，使用禮貌語言，守時守信，不卑不亢，不做有損公司和老師形象或人格的事。
�。�6）禁止隨地吐痰，亂扔垃圾。
（7）維持良好的.公共秩序，文明用餐。
�。�8）每天工作完畢后，自覺進行崗位區(qū)域及設備的清潔、保養(yǎng)工作。
（9）愛護公物，厲求節(jié)約，離開前隨手關燈、電風扇、空調、水龍頭等的習慣。
�。�10）文員應自覺維護和發(fā)展公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言辭。
�。�11）文員間應互敬互愛，和平相處。
�。�12）不損人利己，不諷刺挖苦，不窺視他人隱私，不對他人進行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。
�。�13）嚴禁拉幫接伙，濫用權利。
�。�14）嚴禁打架斗毆。聚眾賭博。
3、基本行為舉止規(guī)定
（1）上班前必須將工作證正確佩戴于左胸前。
�。�2）外出前，須按有關規(guī)定辦理手續(xù)（無論公務還是私事）。
�。�3）上下班須打卡，不得托人或代人打卡。不得偽造出勤卡，不得虛打加班卡，打卡時須按秩序排隊。
�。�4）攜帶公司物品外出時須辦理規(guī)定手續(xù)，發(fā)生丟失損害時照價賠償。
�。�5）禁止帶領公司以外非辦事人員進入公司或宿舍留宿（因業(yè)務需要，須經(jīng)公司批準），不準將小孩帶入車間或辦公室。
�。�6）以上規(guī)定，公司所有員工應積極配合。
4、工作紀律規(guī)定
�。�1）上班不得吃東西、聊天、喧嘩、追逐嬉戲、打瞌睡、吃零食、看小說。
（2）不得處理與工作無關的私事。
�。�3）不得看與工作無關的書籍。
�。�4）未經(jīng)允許，不得在工作場所自放音樂或[隨身聽"。
�。�5）工作時間禁止私人會客；工作會客應在會指定場所。
（6）工作時間不準喝酒。
�。�7）離開工作崗位時須防止干擾他人。
�。�8）必須盡忠職守，服從指揮安排，對上級工作安排有爭議時須以首選服從為前提，但可事后提出意見。
（9）會議途中，尊重主持人或發(fā)言人，不隨意插話、搶話，有事先舉手或以紙條傳遞。
（10）自覺維護工作環(huán)境衛(wèi)生，各種物品擺放整齊。
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