2023安全生產(chǎn)的規(guī)章制度
在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì)使用到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的2023安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
2023安全生產(chǎn)的規(guī)章制度1
為了保障公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,使得企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工身體健康得到有效保障,公司嚴(yán)格按照北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局制定的行業(yè)相關(guān)規(guī)定,制定我公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
一、公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,必須嚴(yán)格按照北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局相關(guān)生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。
二、本制度旨在加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作,保證公司生產(chǎn)、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)及員工生命安全等得到保障,使公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在有安全保障的環(huán)境下順利進(jìn)行。
三、公司安全生產(chǎn)工作,由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。實(shí)行生產(chǎn)工作以“預(yù)防為主,安康為本,預(yù)防為先,科學(xué)管理,持續(xù)改進(jìn)”的工作方針,由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的全面安全生產(chǎn)管理工作。
四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是:由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下的`主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)牽頭,各部門主要負(fù)責(zé)人為安全委員組成的安全生產(chǎn)委員會(huì)制度。主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃部、物資供應(yīng)部、生產(chǎn)車間、檢驗(yàn)中心、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房、設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)全面安全工作管理;各部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門全面安全生產(chǎn)管理工作,并每季度定期向主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作情況;主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每季度召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作總體情況。主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每季度向公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。
五、各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人執(zhí)行監(jiān)督檢查制。各級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定期、定人,按職責(zé)分工、分別深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查。
六、生產(chǎn)車間要嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程操作設(shè)備,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查和設(shè)備保養(yǎng),及時(shí)維修設(shè)備故障,確保生產(chǎn)安全。
七、生產(chǎn)各部門和車間要嚴(yán)格按照醫(yī)藥生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)對(duì)員工個(gè)人衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的檢查。
八、公司各部門嚴(yán)格按照安全防火相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)物品使用、貯存、運(yùn)輸安全防火、防爆安全加強(qiáng)管理,消滅事故隱患,杜絕事故發(fā)生。
九、生產(chǎn)各部門要嚴(yán)格按照生產(chǎn)設(shè)備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執(zhí)行,檢查、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作。
十、生產(chǎn)各部門應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)員工勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、用品管理,生產(chǎn)員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)定配戴防護(hù)服、防護(hù)手套及相關(guān)保護(hù)用具。
十一、為確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,生產(chǎn)各部門應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與安全技術(shù)知識(shí)方面的培訓(xùn)工作。
十二、公司各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,要積極加強(qiáng)提高本部門員工安全思想意識(shí)的宣傳教育工作;加強(qiáng)員工安全技術(shù)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)教育工作。
十三、生產(chǎn)各部門加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)基本知識(shí)的教育工作,進(jìn)一步提高生產(chǎn)員工在安全生產(chǎn)工作過(guò)程中處理一般安全問(wèn)題的工作能力。
十四、生產(chǎn)各部門按國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局的相關(guān)規(guī)定,定期對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行身體健康檢查,確保員工身體健康,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
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調(diào)運(yùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制科長(zhǎng)對(duì)全科室安全負(fù)總責(zé),副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)工作,并對(duì)各自分管的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),如出現(xiàn)事故,損失在1000元以下的,全部由個(gè)人承擔(dān);1000-5000元之間的,個(gè)人承擔(dān)50%;超過(guò)5000元的,除承擔(dān)2500元外,再按損失增加額的10%進(jìn)行處罰。副科長(zhǎng)承擔(dān)分管范圍內(nèi)責(zé)任人罰款的20%,科長(zhǎng)承擔(dān)全部責(zé)任人的10%。
1、安全用電,防火防盜。調(diào)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)任何人、任何場(chǎng)合不準(zhǔn)使用電暖氣、電熱爐。發(fā)現(xiàn)有上述行為的,一次罰款200元,再次待崗。
2、收發(fā)人員每天早晚上下班前,把各自貨位檢查一遍,看是否有被盜、雨濕等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)上報(bào),并采取補(bǔ)救措施。如不及時(shí)檢查、上報(bào),造成損失的,由個(gè)人進(jìn)行全額賠償。
3、火車調(diào)運(yùn)員要準(zhǔn)確填報(bào)計(jì)劃報(bào)表,嚴(yán)格按調(diào)車作業(yè)有關(guān)規(guī)定操作,及時(shí)看車、對(duì)車、裝車。如錯(cuò)裝、錯(cuò)發(fā),除火車運(yùn)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)外,扣發(fā)本人當(dāng)月效益工資及獎(jiǎng)金,造成重大損失的,待崗三個(gè)月。
4、收發(fā)人員在現(xiàn)場(chǎng)科長(zhǎng)的`直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格收發(fā)制度,不準(zhǔn)多發(fā)或少發(fā)。如出現(xiàn)長(zhǎng)件或短件現(xiàn)象,要及時(shí)查找原因。凡屬收發(fā)人員責(zé)任的,按貨物價(jià)值進(jìn)行賠償,并扣發(fā)當(dāng)月效益工資及獎(jiǎng)金。
5、搬道人員要嚴(yán)格按照規(guī)章操做,擅自離崗的,一次罰款100元。造成損失的,在1000元以下的,扣發(fā)一季度效益工資和獎(jiǎng)金,損失重大甚至人員傷亡的,除按規(guī)定處罰外,交司法機(jī)關(guān)處理。
6、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員要嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),如實(shí)反映所發(fā)生的一切業(yè)務(wù),認(rèn)真做到帳務(wù)清楚,帳實(shí)相符,報(bào)表及時(shí)。如出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,每次罰款100元,再次扣發(fā)當(dāng)月效益工資及獎(jiǎng)金,造成損失的,按規(guī)定進(jìn)行處罰。
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1、對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接安全生產(chǎn)責(zé)任,有權(quán)拒絕違章指揮;
2、及時(shí)按照巡回檢查路線進(jìn)行設(shè)備巡回檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)。按時(shí)結(jié)算電量,并保證其準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、負(fù)責(zé)正確填寫各種記錄、報(bào)表,保管好崗位工具、儀器、儀表、器材、鑰匙和備品備件的責(zé)任移交工作;
4、作好后臺(tái)機(jī)、綜保裝置、事故照明,所用交、直流系統(tǒng)的按時(shí)檢查和衛(wèi)生清掃,室內(nèi)、外場(chǎng)地清潔衛(wèi)生和文明生產(chǎn);
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技術(shù),盡快達(dá)到對(duì)新設(shè)備、新系統(tǒng)的.“三熟三能”。
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1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的依據(jù)
1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方政府的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立,其核心就是危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)和控制。
3)以國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理方法為依據(jù)
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的原則
1)必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則
2)主要負(fù)責(zé)人原則:建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,是主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)。
3)系統(tǒng)性原則:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立,應(yīng)按照安全系統(tǒng)工程的原理,涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程、全員、全方位。
4)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化原則:規(guī)章制度的建立應(yīng)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,以確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的嚴(yán)密性、整體性、有序性。
3、規(guī)章制度體系的建立
1)綜合安全管理制度(安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)和總體原則;安全生產(chǎn)責(zé)任制;安全管理定期例行工作制度;承包與發(fā)包工程安全管理制度;重大危險(xiǎn)源管理制度;危險(xiǎn)物品使用管理制度)
2)人員安全管理制度(安全教育培訓(xùn)制度;勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度;安全工具的使用管理制度;特種作業(yè)及特種危險(xiǎn)作業(yè)管理制度;崗位安全規(guī)范;職業(yè)健康檢查制度;現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理制度)
3)設(shè)備設(shè)施安全管理制度(三同時(shí)制度;定期巡查檢查制度;定期維護(hù)檢修制度;定期檢測(cè)、檢驗(yàn)制度;安全操作規(guī)程)
4)環(huán)境安全管理制度(安全標(biāo)志管理制度;作業(yè)環(huán)境管理制度;職業(yè)衛(wèi)生管理制度)
4、規(guī)章制度建立的管理
1)起草。根據(jù)本單位生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)起草
2)會(huì)簽或公開征求意見。起草規(guī)章制度,應(yīng)通過(guò)正式途徑征得相關(guān)職能部門或員工的意見和建議,以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實(shí)。
3)審核。規(guī)章制度簽發(fā)前,應(yīng)進(jìn)行審核。由負(fù)責(zé)法律事務(wù)的部門進(jìn)行合規(guī)性審查;應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)性專家進(jìn)行審核。
4)簽發(fā)。技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,一般由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主管生產(chǎn)的`領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā);涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。
5)發(fā)布。生產(chǎn)敬仰單位的規(guī)章制度,應(yīng)采用固定的方式進(jìn)行發(fā)布,如紅頭文件形式、內(nèi)部辦公網(wǎng)等;發(fā)布的范圍應(yīng)涵蓋執(zhí)行的部門、人員;有些特殊的制度還正式送達(dá)相關(guān)人員、并由接收人員簽字。
6)培訓(xùn)。新頒布的安全生產(chǎn)制度、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,應(yīng)組織進(jìn)行培訓(xùn),安全操作規(guī)程類規(guī)章制度還應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行考試。
7)反饋。定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題,或建立信息反饋此道,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果。
8)持續(xù)改進(jìn)。單位應(yīng)每年制定規(guī)章制度的制定、修訂計(jì)劃,并應(yīng)公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單。對(duì)安全操作規(guī)程類規(guī)章制度,除每年進(jìn)行審查和修訂外,每3-5年應(yīng)進(jìn)行一次全面修訂,并重新發(fā)布,確保規(guī)章制度的建立和管理有序進(jìn)行。
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安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括以下內(nèi)容:安全生產(chǎn)會(huì)議、安全檢查、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)、隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、安全投入及安全費(fèi)用提取、安全設(shè)施“三同時(shí)”、職業(yè)安全健康管理、安全管理人員職責(zé)、特種作業(yè)人員持證上崗、特種設(shè)備管理制度等,此外還有
1.職能部門及其車間、班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任;其他崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。
2.崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。
3.外包工程管理制度、勞務(wù)派遣用工管理制度。
4.勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度。
5.安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度。
6.安全生產(chǎn)檔案管理制度。
7.值班制度、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和處理制度。
8.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。
9.其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
存在職業(yè)危害的企業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程:
1.職業(yè)危害防治責(zé)任制度。
2.職業(yè)危害告知和申報(bào)制度。
3.職業(yè)健康宣傳、教育、培訓(xùn)制度。
4.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修和日常監(jiān)測(cè)管理制度。
5.從業(yè)人員防護(hù)用品管理和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。
6.崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
7.法律法規(guī)規(guī)定的`其他職業(yè)危害防治制度。
車間生產(chǎn)管理制度?
1、員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿奇裝異服,進(jìn)入公司需換拖鞋,鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品,如手機(jī)、MP3、手袋、食品等。
2、上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。
3、員工在作業(yè)過(guò)程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起,作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向品檢與組長(zhǎng)反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。
4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過(guò)關(guān),虛報(bào)數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。
5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺(tái)面的左手邊。
6、所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)規(guī)范等)操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。
7、員工在工序操作過(guò)程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。
8、工作時(shí)間離崗時(shí),需經(jīng)班組長(zhǎng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,限時(shí)十分鐘內(nèi)。
9、上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。
10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面,凳子放入工作臺(tái)下面。
11、員工之間須互相監(jiān)督,對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。
12、任何會(huì)議和培訓(xùn),不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。
13、本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
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1.為保證公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本制度。
2.各單位主管在員工進(jìn)廠前肯定要強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程及留意事項(xiàng),避開意外事故發(fā)生。
3.未經(jīng)允許嚴(yán)禁員工操作自己不熟識(shí)或不屬自己工作范圍的機(jī)器設(shè)備。
4.嚴(yán)禁亂動(dòng)電閘電線,工作時(shí)消失故障必需請(qǐng)電工修理,不得私自拆、卸、修理。
5.工作時(shí),必需穿戴好勞動(dòng)愛護(hù)用品。
6.不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子上班。
7.機(jī)器設(shè)備使用人員要留意設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)停機(jī)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或通知修理部門進(jìn)行修理。
8.機(jī)電設(shè)備部門要常常到車間巡察,發(fā)覺設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)特別或漏電、漏水、漏氣現(xiàn)象要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行修理、上報(bào)。
9.因違章操作造成的人身?yè)p害,其醫(yī)療費(fèi)用由本人擔(dān)當(dāng),公司不予報(bào)銷。
10.車床工、鉆床工不準(zhǔn)戴線手套、披長(zhǎng)發(fā)工作。
11.機(jī)電修理人員在修理機(jī)械設(shè)備和電力設(shè)施時(shí)需切斷電源,并在電源開關(guān)處懸掛"禁止合閘""禁止開車"等警示標(biāo)志。
12.每周由管理部、設(shè)備部不定時(shí)的抽查1-2次各車間的職工勞動(dòng)防護(hù)用品的配戴、違章操作、用電、消防設(shè)備安全等生產(chǎn)問(wèn)題;每周日公司固定的組織全部管理人員對(duì)全公司進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查。
12.1檢查存在的安全隱患問(wèn)題依據(jù)狀況每項(xiàng)罰款5-20元,由管理部、設(shè)備部在一個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行匯總下發(fā)到相關(guān)部門,由部門在一個(gè)工作日落實(shí)到責(zé)任人上報(bào)管理部或設(shè)備部,由管理部張貼通告并上報(bào)財(cái)務(wù)。
12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設(shè)備部同時(shí)下發(fā)限期整改通知單到相關(guān)部門限期整改,期限一到由職責(zé)部門進(jìn)行復(fù)查,整改不合格或未整改的加倍罰款。
12.3依據(jù)存在的`問(wèn)題管理人員需負(fù)連帶責(zé)任的,每項(xiàng)罰款5-10元。
13.本制度自公布之日起執(zhí)行。
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和建設(shè)部建教[1997]83號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定〉的通知》中的有關(guān)要求,搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要手段,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作務(wù)必經(jīng)常抓、重點(diǎn)抓、反復(fù)抓,才能使職工在思想上重視安全生產(chǎn),在技術(shù)上懂得安全生產(chǎn)的'基礎(chǔ)知識(shí),在操作上掌握安全生產(chǎn)的要領(lǐng)。為了保證安全教育的有效性,特制訂安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度:
1、公司要教育全體人員要樹立“安全第一,預(yù)防為主“和安全就是效益的思想,努力做到安全生產(chǎn)。
2、工程管理部對(duì)公司員工要進(jìn)行不少于8學(xué)時(shí)的集中統(tǒng)一安全生產(chǎn)教育時(shí)間,學(xué)習(xí)有關(guān)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)章制度和交通法規(guī),做到安全生產(chǎn)、安全行車,結(jié)合公司實(shí)際,有針對(duì)性進(jìn)行安全和勞動(dòng)保護(hù)的思想進(jìn)行教育,抓好安全生產(chǎn);
3、公司要根據(jù)施工任務(wù)和特點(diǎn),利用安全廣告、展覽、板報(bào)、經(jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場(chǎng)分析、班前班后會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等形式,適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育;
4、工程管理部每年負(fù)責(zé)對(duì)特殊工種進(jìn)行一次安全技術(shù)教育培訓(xùn),一般應(yīng)不少于8學(xué)時(shí)。架子工、電氣焊工、起重工、機(jī)械操作手等工種的考核檢查,未領(lǐng)取上崗合格證書的,一律不予招聘用,對(duì)持有合格證書的人員,上崗前要組織對(duì)其實(shí)際操作、理論、安全生產(chǎn)等進(jìn)行綜合考評(píng),合格者上崗;
5、各項(xiàng)目經(jīng)理部、分公司對(duì)工人上崗前要針對(duì)不同工種,有目的、有重點(diǎn)的安全教育培訓(xùn)工作,要求工人熟記所從事工種的操作規(guī)章和安全生產(chǎn)制度,上崗前要進(jìn)行考核,不合格人員不得上崗;
6、各項(xiàng)目經(jīng)理部、分公司應(yīng)堅(jiān)持和開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),堅(jiān)持作業(yè)前進(jìn)行安全技術(shù)交底,專職人員要進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,要及時(shí)糾正,消除事故隱患。
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1、三級(jí)教育資料
(1)公司級(jí)教育資料
、俑骷(jí)政府部門頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
、谑鹿拾l(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例;
、垲A(yù)防事故的基本知識(shí),急救措施。
(2)工程項(xiàng)目(施工隊(duì))級(jí)教育資料
①各級(jí)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn);
、谠谑┕こ袒緺顩r和務(wù)必遵守的安全事項(xiàng);
、凼┕び没ぎa(chǎn)品的用途,防毒知識(shí),防火及防煤氣中毒如識(shí)。
(3)班組級(jí)教育資料
①本班組生產(chǎn)工作概況,工作性質(zhì)及范圍;
、谛鹿と藗(gè)人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識(shí),各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;
、郾竟しN的安全操作規(guī)程;
、鼙竟こ倘菀装l(fā)生事故的`部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求; ⑤工程項(xiàng)目中工人的安全生產(chǎn)職責(zé)制。
2、轉(zhuǎn)場(chǎng)及變換工種安全教育
(1)施工人員轉(zhuǎn)人另一個(gè)工程項(xiàng)目時(shí)務(wù)必進(jìn)行轉(zhuǎn)場(chǎng)安全教育。
(2)轉(zhuǎn)場(chǎng)教育資料
、俦竟こ添(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況及施工條件;
②施工現(xiàn)場(chǎng)中危險(xiǎn)部位的防護(hù)措施及典型事故案例; ③本工程項(xiàng)目的安全管理體系、規(guī)定及制度。
(3)變換工種安全教育
①凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人務(wù)必進(jìn)行變換工種安全教育。
、谧儞Q工種安全教育時(shí)間不得少于4小時(shí),教育考核合格后方準(zhǔn)上崗。
、劢逃Y料
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企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,基本上可分為兩大類:
。1)各種單項(xiàng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。如安全生產(chǎn)教育制度、檢查制度、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃管理制度、特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度、危險(xiǎn)作業(yè)審批制度、工傷事故管理制度、工業(yè)衛(wèi)生管理制度、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度、廠區(qū)交通運(yùn)輸管理制度、特種設(shè)備安全管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度等。
。2)崗位安全操作規(guī)程。它是各工種、各崗位操作工的具體操作規(guī)范。
工廠車間管理制度大概可以從以下內(nèi)容開始:
1、車間8S管理規(guī)定:整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)、節(jié)約、保密;
從8S開始入手,可以使車間管理更加有頭緒,整理、整頓、清掃、清潔這四個(gè)方面可以讓工作環(huán)境干凈整潔,從這四個(gè)方面可以指定出車間清掃的.標(biāo)準(zhǔn)、頻率、負(fù)責(zé)人、檢查人等;讓每一個(gè)員工都養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
安全:可以從各種標(biāo)識(shí)的制作、張貼入手,讓員工知道如何安全操作機(jī)臺(tái)等,針對(duì)特殊崗位也要開展專門的安全教育培訓(xùn)課程,工廠安全方面做的好可以從機(jī)臺(tái)保養(yǎng)、目視管理、崗位說(shuō)明書、培訓(xùn)等方面入手,這樣就可以比較全面的建立起相對(duì)完善的體系。
素養(yǎng):職業(yè)操守,貫徹公司企業(yè)文化、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司管理?xiàng)l例,將這三塊內(nèi)容進(jìn)行宣傳、培訓(xùn),可以提升企業(yè)的整體形象。
節(jié)約:貫徹全員節(jié)省一分成本就是賺一分利潤(rùn)的思想,日常工作中要主管監(jiān)督員工,貫徹技能減排工作。
保密:針對(duì)公司業(yè)務(wù)的保密、對(duì)工作技術(shù)、專利等保密,為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展保駕護(hù)航,人人簽訂保密協(xié)議書。
2、品質(zhì)管理:建立品質(zhì)管理體系,全面品管、全員品管,貫徹品質(zhì)三不方針,不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品。
企業(yè)管理制度要根據(jù)自身的企業(yè)特點(diǎn)制定,8S管理、品質(zhì)管理適合絕大多數(shù)生產(chǎn)型企業(yè),根據(jù)富士康管理經(jīng)驗(yàn)要制定相應(yīng)個(gè)表達(dá),制作工作流程、管理就是:表單+流程。
希望對(duì)你有所幫助,歡迎交流。
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。ㄒ唬┌踩a(chǎn)組織制度
1、建立三級(jí)安全生產(chǎn)組織
。1)酒店總經(jīng)理是酒店安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人;并由總經(jīng)理指定一名酒店領(lǐng)導(dǎo),擔(dān)任酒店安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人,對(duì)酒店的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一指揮,全面負(fù)責(zé)。
。2)酒店設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)酒店和各部門的安全生產(chǎn)工作的檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和處理;以及對(duì)本制度的實(shí)施行使監(jiān)督職能。
。3)各部門成立安全生產(chǎn)小組,負(fù)責(zé)對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作的檢查、督促和整改。各部門經(jīng)理,擔(dān)任該部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,結(jié)合部門實(shí)際情況,可在班組指定安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門安全生產(chǎn)工作的措施,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,抓緊、抓細(xì)、抓好。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)
。1)領(lǐng)導(dǎo)本部門的安全生產(chǎn)的`組織,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
。2)組織制定本部門安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度或措施。
。3)負(fù)責(zé)對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改。
。4)負(fù)責(zé)對(duì)本部門安全事故的調(diào)查,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查事故原因。
3、對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全的宣傳教育,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制。
4、總結(jié)安全生產(chǎn)工作,每月向酒店總經(jīng)理和酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(由總經(jīng)理、執(zhí)總、店務(wù)會(huì)成員組成)報(bào)告工作情況。
。ǘ┌踩a(chǎn)工作制度
總的要求是要堅(jiān)持以人為本,通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證不出人身安全事故。
1、做好班前班后防火、防毒、防盜、防傷,防其它災(zāi)害及事故的“五防“的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向主管部門報(bào)告。
2、熟悉本崗位的環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備的性能、使用方法及日常維護(hù)常識(shí),嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)程操作。
3、必須嚴(yán)格保持生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備的整潔,使用部門的員工必須按照設(shè)備使用說(shuō)明,于班前班后做好設(shè)備的交接班以及設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作。
4、所有設(shè)備必須保持95%以上的完好率。發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或故障,要及時(shí)保修和修理。任何部門、任何個(gè)人未經(jīng)請(qǐng)示同意,不得以任何理由擅自拆除或移動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備的位置。
5、凡屬高空作業(yè)(包括客房抹窗),必須扎安全帶。
6、廚房熱油開炸時(shí),要注意掌握控制油溫,防止油鍋起火。
7、存放易燃易爆危險(xiǎn)物品的地方或倉(cāng)庫(kù)及重要部門(包括發(fā)電房、空調(diào)房、電話總機(jī)房、廚房、施工場(chǎng)地等)。
8、有關(guān)物資倉(cāng)庫(kù)管理和防火工作要求,請(qǐng)按酒店《消防管理制度》執(zhí)行。
9、加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育,并與技術(shù)培訓(xùn)、定期考核結(jié)合起來(lái),考核合格方可上崗。
10、凡外單位來(lái)本酒店施工,必須首先到保安部備案(由工程部負(fù)責(zé)通知)。本單位或外單位因施工需要?jiǎng)踊鸬墓こ,必須到消防中心辦理動(dòng)火證,并按XCG046制度要求執(zhí)行。
11、廚房、餐廳、倉(cāng)庫(kù)、施工場(chǎng)地,必須健全安全用電制度,人離即關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)水、關(guān)門窗。客房?jī)?nèi)的電源插座要經(jīng)常檢查,如有松動(dòng)或損壞要及時(shí)報(bào)修。
12、用液化氣爐時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,用前檢查氣管、氣瓶、閥門有否漏氣、發(fā)現(xiàn)漏氣即停止使用,并報(bào)告工程部維修。
13、各部門和班組內(nèi)(包括客房)及員工值班室,未經(jīng)許可不得私自增加用電設(shè)備。亂拉電線,禁止存放易燃易爆物品。
14、任何部門或個(gè)人未經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理辦公室同意,不得私自帶人到客房、廚房或其它生產(chǎn)工作部位參觀、會(huì)客。
15、任何個(gè)人不準(zhǔn)私自帶人(包括家人、親戚、朋友等)在客房等地方過(guò)夜。
(三)安全生產(chǎn)和檢查制度
1、酒店的電器設(shè)備、包括電路、空調(diào)機(jī)、抽風(fēng)設(shè)備、排氣設(shè)備、管道氣表、水閥等,每年由工程部組織全面檢查保養(yǎng)兩次;酒店用的蓄水箱,每年由工程部組織清洗兩次。
2、防火設(shè)備,由消防中心負(fù)責(zé)組織檢查,具體按酒店消防管理制度辦理;
3、餐廳接待500人以上的大型酒會(huì)或重要接待任務(wù),要事先通知總經(jīng)理辦公室派員前往協(xié)助食品衛(wèi)生的檢查或留樣工作,并通知保安部負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。
4、酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門、施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)安全設(shè)備和對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況,每月組織檢查1—2次。
。ㄋ模┤晡kU(xiǎn)點(diǎn)重點(diǎn)控制制度
1、酒店運(yùn)行部門分別列出火、毒、盜、傷危險(xiǎn)點(diǎn),以便于加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控。
2、各危險(xiǎn)點(diǎn)必須做到員工時(shí)查、班組日查、部門周查、酒店月查。
3、保安部每日巡檢,總值班經(jīng)理日巡查,應(yīng)把危險(xiǎn)點(diǎn)作為重點(diǎn),以保證全店安全。
4、危險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控,重在加強(qiáng)執(zhí)行力,狠抓落實(shí),破壞一切產(chǎn)生火、毒、盜、傷等惡性事故的形成條件。
5、對(duì)于危險(xiǎn)點(diǎn)控制的好人好事和麻木懈怠人員將按《xx酒店獎(jiǎng)懲條例》給予獎(jiǎng)懲。
一、酒店愛衛(wèi)會(huì)的組成及職能
酒店衛(wèi)生工作的管理由酒店愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱愛衛(wèi)會(huì))統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)。
1、愛衛(wèi)會(huì)組成
愛衛(wèi)會(huì)由主任一名(由酒店副總經(jīng)理兼任),副主任一至二名,委員若干名組成,下設(shè)愛衛(wèi)會(huì)辦公室,負(fù)責(zé)酒店日常的衛(wèi)生組織協(xié)調(diào)管理工作。
2、工作職能
(1)貫徹落實(shí)市政府及上級(jí)部門對(duì)衛(wèi)生管理工作的指示,要求和GB/T 14308-20xx標(biāo)準(zhǔn)。
。2)制定酒店的衛(wèi)生管理制度、長(zhǎng)短期衛(wèi)生目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。
。3)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)酒店各部門衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
。4)組織協(xié)調(diào)酒店的衛(wèi)生宣傳教育工作。
。5)主持審議酒店各部門年度衛(wèi)生指標(biāo)執(zhí)行及完成情況。
。6)定期向總經(jīng)理匯報(bào)衛(wèi)生工作指標(biāo)執(zhí)行和完成情況。
二、檢查制度
1、各班組每天進(jìn)行日常檢查。(制定部門的規(guī)范)
2、質(zhì)管部每周四周例檢中,清潔衛(wèi)生作為重要內(nèi)容。
3、專職質(zhì)檢員每日巡檢。
4、對(duì)檢查情況進(jìn)行書面(口頭)通報(bào)。
5、按《質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲條例》獎(jiǎng)懲。
(五)總值班經(jīng)理制度
1、為保證酒店各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)處理各類問(wèn)題,酒店設(shè)立總值班經(jīng)理?傊蛋嘟(jīng)理須按《酒店總值班表》參加值班,因事調(diào)班須得到執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、在值班室值班時(shí),必須拉開窗簾,打開門,留意室外周圍情況,晚上12:00時(shí)后才可關(guān)門休息。要隨時(shí)協(xié)助夜班各崗位人員處理夜間出現(xiàn)的問(wèn)題。值班人員必須在值班室睡覺,并保持座機(jī)和手機(jī)的暢通。
3、在值班時(shí)間內(nèi),值班經(jīng)理要到部門、班組、酒店大院巡查,指導(dǎo)及協(xié)助各部門處理經(jīng)營(yíng)接待、安全保衛(wèi)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等方面出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查各部門值班情況。各崗位員工要服從值班經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),保證酒店接待服務(wù)工作的正常進(jìn)行。
4、總值班經(jīng)理要熟悉酒店的各種應(yīng)急預(yù)案,遇到突發(fā)事件或險(xiǎn)情時(shí),值班經(jīng)理要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),做好組織指揮工作。
5、做好賓客投訴的處理工作。對(duì)賓客投訴,值班人員應(yīng)立即與有關(guān)部門聯(lián)系解決。值班經(jīng)理到部門、班組巡查的去向應(yīng)通知總臺(tái)人員,以便及時(shí)聯(lián)系。
6、認(rèn)真做好值班記錄和交班工作,對(duì)重大問(wèn)題、賓客投訴以及處理情況要做好記錄,第二天晨會(huì)通報(bào)值班情況。
2023安全生產(chǎn)的規(guī)章制度11
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、公司的經(jīng)理未履行安全生產(chǎn)條例規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,按照法律,依法追究法律責(zé)任。
2、由于公司各個(gè)主管安全的責(zé)任人管理失職的,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的將按照公司有關(guān)規(guī)定,給予開除或降職處分。
3、公司員工由于違反安全操作規(guī)程,造成人員傷亡或公司損失的,將按照公司有關(guān)規(guī)定根據(jù)造成受傷害程度給予不同程度的處罰。
二、安全生產(chǎn)投入保障制度
1、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
3、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
三、建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度
根據(jù)國(guó)家和河北省有關(guān)規(guī)定,廊坊市建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理執(zhí)行如下管理制度:項(xiàng)目可行性研究階段執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度,設(shè)計(jì)、施工、試運(yùn)行和竣工驗(yàn)收階段執(zhí)行“三同時(shí)”制度。
四、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
1、設(shè)備維修分為日常維修、大中修兩級(jí)管理,日常維修由設(shè)備所在地車間負(fù)責(zé),大中修由公司辦公室負(fù)責(zé)編制計(jì)劃,按時(shí)進(jìn)行大中修。
2、嚴(yán)把設(shè)備故障的確認(rèn)關(guān)。對(duì)于出現(xiàn)故障的設(shè)備,要認(rèn)真進(jìn)行檢測(cè),在送修或自修之前,責(zé)任人應(yīng)向指定設(shè)備維修負(fù)責(zé)人提交故障診斷書。
3、對(duì)于在免費(fèi)保修期內(nèi)的設(shè)備故障。各責(zé)任人可及時(shí)、直接與廠家(公司)聯(lián)系,或轉(zhuǎn)告設(shè)備維修負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
4、對(duì)于在免費(fèi)保修期外的設(shè)備故障。在維修之前,責(zé)任人應(yīng)會(huì)同維修人員進(jìn)行認(rèn)真檢測(cè),然后填寫維修申請(qǐng)卡,連同診斷結(jié)果、維修方案等一并提交實(shí)驗(yàn)室(中心)。
5、對(duì)于人為造成的設(shè)備故障。該設(shè)備在管理上歸屬的責(zé)任人應(yīng)責(zé)令肇事人員承擔(dān)必要的維修費(fèi)用及其它費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“損壞公物要賠償”的原則。
6、凡是進(jìn)行了維修的設(shè)備(無(wú)論何種維修),都必須進(jìn)入設(shè)備維修臺(tái)帳。對(duì)于新購(gòu)置的重要配件(進(jìn)固定資產(chǎn)的)必須到設(shè)備管理員處登記和簽字后,方可報(bào)銷。
五、具有較大危險(xiǎn)、危害因素的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度
1、公司的生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域、儲(chǔ)存區(qū)域之間應(yīng)當(dāng)保持規(guī)定的安全距離。
2、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車間和倉(cāng)庫(kù)周邊的安全防護(hù)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),并與員工宿舍保持規(guī)定的安全距離。
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。任何單位或者個(gè)人不得以任何理由和任何方式封閉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或者堵塞員工宿舍的出口。
六、重大危險(xiǎn)源安全檢測(cè)、監(jiān)控管理制度
1、危險(xiǎn)源(點(diǎn))具體責(zé)任人,是該點(diǎn)作業(yè)的操作者及班組長(zhǎng)、班組安全員。
2、各級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))所屬班組和責(zé)任人,應(yīng)按管理標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行日常檢查,保障安全生產(chǎn)。
3、公司對(duì)一、二級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))作業(yè)人員,要經(jīng)常進(jìn)行安全教育和考核,合格者方可上崗。
4、各級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn)),由規(guī)定的檢查部門定期檢查,并做好檢查記錄。
七、消防安全管理制度
本制度規(guī)定了本公司安全生產(chǎn)管理中必須遵循的消防安全方面的制度:《用火安全管理制度》、《用電安全管理制度》、《易燃易爆化學(xué)物品安全管理制度》、《基建與改建工程消防審核申報(bào)制度》、《員工消防安全教育制度》、《消防器材管理制度》、《安全防火值班制度》、《火災(zāi)事故處理報(bào)告制度》、《消防安全管理獎(jiǎng)罰制度》。
八、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作,企業(yè)應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作,公司的安全部門是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機(jī)構(gòu)。
2、公司內(nèi)部建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”,負(fù)責(zé)各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
3、建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度。制定計(jì)劃,研究工作,布置任務(wù),通報(bào)公司有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
4、公司應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),確保職工能依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。
5、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)
2023安全生產(chǎn)的規(guī)章制度12
一、具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質(zhì),在生產(chǎn)、貯運(yùn)使用中能引起人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損毀的物品,均屬危險(xiǎn)物品
二、危險(xiǎn)品必須按其性質(zhì)和貯運(yùn)要求,嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品的配裝規(guī)定,對(duì)不能配裝的危險(xiǎn)品,必須嚴(yán)格隔離
三、危險(xiǎn)物品的裝卸和運(yùn)輸,必須指派有專業(yè)運(yùn)輸資質(zhì)的單位和個(gè)人承擔(dān)
四、裝運(yùn)人員應(yīng)按危險(xiǎn)品性質(zhì),配帶相應(yīng)的防護(hù)用品。嚴(yán)禁隨便傾倒物料
五、液體危險(xiǎn)品物料裝卸時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行防靜電的有關(guān)規(guī)定。往貯罐內(nèi)輸送物料前,必須認(rèn)真檢查輸料管路、輸送泵和電器是否處于正常狀態(tài),按要求啟閉閥門,并隨時(shí)檢查液位,防止溢料,往桶內(nèi)灌裝物料前,要認(rèn)真檢查桶是否完好,灌裝時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),灌裝完畢桶蓋應(yīng)擰緊,防止跑、冒、滴、漏,灑落地面的物料要及時(shí)清理干凈,不得留有殘液
六、必須嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)發(fā)放制度,防止危險(xiǎn)物品流失而引發(fā)事故
七、危險(xiǎn)物品容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封,發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形等情景,應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行安全處理
八、裝運(yùn)易燃、易爆危險(xiǎn)物品的機(jī)動(dòng)車,應(yīng)懸掛危險(xiǎn)品標(biāo)志,罐車要掛接靜電導(dǎo)鏈
九、罐區(qū)、裝置區(qū)要堅(jiān)持整潔,對(duì)散落的易燃、易爆物品和雜物應(yīng)當(dāng)及時(shí)清除。用過(guò)的棉紗、抹布、手套等用品,必須放在安全地點(diǎn)妥善保管或及時(shí)處理
十、裝卸易燃、易爆物品,不準(zhǔn)使用易產(chǎn)生火花的工具,不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋,并應(yīng)當(dāng)在可能產(chǎn)生靜電的`設(shè)備上,安裝可靠的接地裝置
十一、進(jìn)入廠區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛必須帶防火罩
十二、備有適當(dāng)種類和數(shù)量的消防器材,并布置在明顯和便于取用的地點(diǎn)。消防器材附近,嚴(yán)禁堆放其他物品
十三、裝卸危險(xiǎn)物品嚴(yán)禁使用明火燈具照明
十四、可燃液體貯罐應(yīng)設(shè)液面計(jì)和帶有阻火器的通氣管
防止違章動(dòng)火六大禁令
一、沒(méi)有批準(zhǔn)的動(dòng)火證,任何情景嚴(yán)格禁止動(dòng)火
二、不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕,嚴(yán)格禁止動(dòng)火
三、未經(jīng)清洗、置換合格,嚴(yán)格禁止動(dòng)火
四、不把周圍易燃物消除,嚴(yán)格禁止動(dòng)火
五、不按時(shí)作動(dòng)火分析,嚴(yán)格禁止動(dòng)火
六、沒(méi)有消防,無(wú)人監(jiān)護(hù),嚴(yán)格禁止動(dòng)火
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安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:
一、公司在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí),把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級(jí)部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況,提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術(shù)措施費(fèi)用等;
二、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí),一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位,作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo);
三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一;
四、公司工作實(shí)行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個(gè)人,一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格;
五、公司每月組織一次大的'安全檢查,檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié);
六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。
為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項(xiàng)目部。
二、每次例會(huì)各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無(wú)故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。
三、會(huì)議內(nèi)容
1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì)議,宣讀當(dāng)次會(huì)議的主要內(nèi)容。
2、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。
3、針對(duì)生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。
4、各科室和項(xiàng)目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。
5、布臵下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容。
四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報(bào)、各類報(bào)表等。
五、每月30日上午3:00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間。例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng),由公司安全科負(fù)責(zé)提前通知。
為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性,避免事故的發(fā)生,確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行,必須對(duì)員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育,特制訂本制度。
一、三級(jí)教育:
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。
2、新進(jìn)員工必須接受的一級(jí)安全教育(公司級(jí))內(nèi)容有:建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點(diǎn);各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);公司安全通則和消防、急救常識(shí)等。
3、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者,由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育(項(xiàng)目級(jí))。內(nèi)容有:本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法;安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。
4、經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后,分配到班組進(jìn)行三級(jí)教育(班組級(jí))。內(nèi)容有:崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝臵;工器具與個(gè)人防護(hù)用品及使用方法;本崗位發(fā)生過(guò)的事故及其教訓(xùn)等。
5、經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。
二、特殊工種教育:
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應(yīng)參加專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班,進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
三、日常教育:
1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅(jiān)持“五同時(shí)”,特別要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守紀(jì),履
行安全職責(zé)。
2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化,由班組長(zhǎng)或班組安全員,進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評(píng),抓好典型,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,組織技術(shù)示范表演等。
3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動(dòng),做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質(zhì)量,防止流于形式。內(nèi)容有:
A、傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、通報(bào)及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。
D、對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的教育。
E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)示范表演。
F、開展反事故斗爭(zhēng),進(jìn)行事故演習(xí)。
G、參觀安全生產(chǎn)展覽,開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽。
H、發(fā)動(dòng)全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律,表?yè)P(yáng)好人好事,批評(píng)各種錯(cuò)誤傾向。
四、安全考試:
1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次,考核形式多樣,考核成績(jī)必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格,要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),再進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。
3、安全考試成績(jī)要作為員工晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。
安全生產(chǎn)檢查制度
為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容
1、查思想:查對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)是否正確;查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強(qiáng);查對(duì)忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭(zhēng)。
2、查制度:查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況,是否有無(wú)違章作業(yè)情況;查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況,有沒(méi)有違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀(jì)律:查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況,有沒(méi)有擅離崗位、做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
4、查領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)顯著的員工是否做到及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者是否進(jìn)行嚴(yán)肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時(shí)”。
5、查隱患:是否做到了文明、安全生產(chǎn);每臺(tái)設(shè)備是否都有安全裝臵;在建工程有無(wú)不安全因素;平臺(tái)、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查:
A、公司安全生產(chǎn)大檢查:每月一次,由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),召集以安全科為主的有關(guān)部門參加,組成檢查組,對(duì)所有項(xiàng)目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報(bào)。
B、項(xiàng)目級(jí)安全生產(chǎn)檢查:每月兩次。由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報(bào)。
2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查:
A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,由各主管部門負(fù)責(zé),召集有關(guān)項(xiàng)目部參加,定期進(jìn)行。并將檢查和整改情況上報(bào)和抄送公司安全科。
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第五十三條違反本條例的規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)行政管理部門的工作人員,有下列行為之一的,給予降級(jí)或者撤職的行政處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任:
(一)對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的施工單位頒發(fā)資質(zhì)證書的;
。ǘ⿲(duì)沒(méi)有安全施工措施的建設(shè)工程頒發(fā)施工許可證的;
。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的;
(四)不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)的其他行為。
第五十四條違反本條例的規(guī)定,建設(shè)單位未提供建設(shè)工程安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令該建設(shè)工程停止施工。
建設(shè)單位未將保證安全施工的措施或者拆除工程的有關(guān)資料報(bào)送有關(guān)部門備案的,責(zé)令限期改正,給予警告。
第五十五條違反本條例的規(guī)定,建設(shè)單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:
。ㄒ唬⿲(duì)勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求的;
。ǘ┮笫┕挝粔嚎s合同約定的工期的;
。ㄈ⿲⒉鸪こ贪l(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工單位的。
第五十六條違反本條例的規(guī)定,勘察單位、設(shè)計(jì)單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級(jí),直至吊銷資質(zhì)證書;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:
。ㄒ唬┪窗凑辗、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勘察、設(shè)計(jì)的;
。ǘ┎捎眯陆Y(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的。建設(shè)工程,設(shè)計(jì)單位未在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議的。
第五十七條違反本條例的規(guī)定,工程監(jiān)理單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,降低資質(zhì)等級(jí),直至吊銷資質(zhì)證書;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:
。ㄒ唬┪磳(duì)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查的;
。ǘ┌l(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時(shí)要求施工單位整改或者暫時(shí)停止施工的;
。ㄈ┦┕挝痪懿徽幕蛘卟煌V故┕,未及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告的;
。ㄋ模┪匆勒辗、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理的。
第五十八條注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的,責(zé)令停止執(zhí)業(yè)3個(gè)月以上1年以下;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊(cè);造成重大安全事故的,終身不予注冊(cè);構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第五十九條違反本條例的規(guī)定,為建設(shè)工程提供機(jī)械設(shè)備和配件的單位,未按照安全施工的要求配備齊全有效的保險(xiǎn)、限位等安全設(shè)施和裝置的,責(zé)令限期改正,處合同價(jià)款1倍以上3倍以下的罰款;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六十條違反本條例的規(guī)定,出租單位出租未經(jīng)安全性能檢測(cè)或者經(jīng)檢測(cè)不合格的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六十一條違反本條例的規(guī)定,施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝、拆卸單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級(jí),直至吊銷資質(zhì)證書;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:
。ㄒ唬┪淳幹撇鹧b方案、制定安全施工措施的;
。ǘ┪从蓪I(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的;
。ㄈ┪闯鼍咦詸z合格證明或者出具虛假證明的;
。ㄋ模┪聪蚴┕挝贿M(jìn)行安全使用說(shuō)明,辦理移交手續(xù)的。
施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝、拆卸單位有前款規(guī)定的第(一)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)行為,經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后,對(duì)事故隱患仍不采取措施,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第六十二條違反本條例的規(guī)定,施工單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定處以罰款;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任:
。ㄒ唬┪丛O(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員或者分部分項(xiàng)工程施工時(shí)無(wú)專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的;
(二)施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員,未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者經(jīng)考核不合格即從事相關(guān)工作的;
(三)未在施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,或者未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材的;
(四)未向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝的;
(五)未按照規(guī)定在施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施驗(yàn)收合格后登記的;
。┦褂脟(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料的。
第六十三條違反本條例的規(guī)定,施工單位挪用列入建設(shè)工程概算的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用的,責(zé)令限期改正,處挪用費(fèi)用20%以上50%以下的罰款;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六十四條違反本條例的規(guī)定,施工單位有下列行為之一的`,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任:
。ㄒ唬┦┕で拔磳(duì)有關(guān)安全施工的技術(shù)要求作出詳細(xì)說(shuō)明的;
。ǘ┪锤鶕(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化,在施工現(xiàn)場(chǎng)采取相應(yīng)的安全施工措施,或者在城市市區(qū)內(nèi)的建設(shè)工程的施工現(xiàn)場(chǎng)未實(shí)行封閉圍擋的;
。ㄈ┰谏形纯⒐さ慕ㄖ飪(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的;
。ㄋ模┦┕がF(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)搭建的建筑物不符合安全使用要求的;
。ㄎ澹┪磳(duì)因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等采取專項(xiàng)防護(hù)措施的。
施工單位有前款規(guī)定第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)行為,造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六十五條違反本條例的規(guī)定,施工單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,降低資質(zhì)等級(jí),直至吊銷資質(zhì)證書;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:
。ㄒ唬┌踩雷o(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前未經(jīng)查驗(yàn)或者查驗(yàn)不合格即投入使用的;
。ǘ┦褂梦唇(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的;
。ㄈ┪胁痪哂邢鄳(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)安裝、拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的;
。ㄋ模┰谑┕そM織設(shè)計(jì)中未編制安全技術(shù)措施、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案或者專項(xiàng)施工方案的。
第六十六條違反本條例的規(guī)定,施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令施工單位停業(yè)整頓;造成重大安全事故、重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
作業(yè)人員不服管理、違反規(guī)章制度和操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)造成重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有前款違法行為,尚不夠刑事處罰的,處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款或者按照管理權(quán)限給予撤職處分;自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內(nèi)不得擔(dān)任任何施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
第六十七條施工單位取得資質(zhì)證書后,降低安全生產(chǎn)條件的,責(zé)令限期改正;經(jīng)整改仍未達(dá)到與其資質(zhì)等級(jí)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)條件的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低其資質(zhì)等級(jí)直至吊銷資質(zhì)證書。
第六十八條本條例規(guī)定的行政處罰,由建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門依照法定職權(quán)決定。
違反消防安全管理規(guī)定的行為,由公安消防機(jī)構(gòu)依法處罰。
有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
2023安全生產(chǎn)的規(guī)章制度15
一、項(xiàng)目主管工作職責(zé):
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)服務(wù)的日常保潔管理工作的實(shí)施。
2、根據(jù)校園各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)服務(wù)工作水平的意見措施。
3、對(duì)公司和學(xué)校雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,聽取學(xué)校的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)召集各部門每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)關(guān)系,就物業(yè)服務(wù)執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和學(xué)校匯報(bào)。
5、進(jìn)行巡視,對(duì)保潔的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
6、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報(bào)告向公司和學(xué)校匯報(bào)。
7、統(tǒng)一協(xié)調(diào)本物業(yè)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實(shí)情況,負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。
8、負(fù)責(zé)參與、組織每季的`物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理本物業(yè)的相關(guān)投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見和結(jié)果。
二、保潔服務(wù)范圍工作細(xì)則
1、保潔范圍:校領(lǐng)導(dǎo)室、會(huì)議室功能房、樓道、走廊、衛(wèi)生間、操場(chǎng)等公共區(qū)域。
2、保潔工作要求:
對(duì)上述范圍進(jìn)行清潔、保潔。不間斷巡掃,保持無(wú)果皮紙屑、無(wú)明顯痰跡、無(wú)污垢、無(wú)蜘蛛網(wǎng),衛(wèi)生間無(wú)尿垢、臭味、無(wú)垃圾堆放,無(wú)衛(wèi)生死角。
A、每天對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)室、會(huì)議室進(jìn)行保潔;
B、做好會(huì)議室會(huì)前會(huì)后清潔衛(wèi)生,并保潔;
C、樓道每天清掃,不定時(shí)進(jìn)行巡查,保持無(wú)可視垃圾,樓梯扶手每周清洗一次,確保校園干凈整潔;
D、衛(wèi)生間、洗滌盆每節(jié)課上課后清洗一次,每周對(duì)衛(wèi)生間用藥劑進(jìn)行清洗一次,保持衛(wèi)生間清潔無(wú)異味;
E、對(duì)操場(chǎng)每日清掃,不定時(shí)保潔,每周沖洗一次;
F、保持各樓層走廊干凈整潔;
G、負(fù)責(zé)校園內(nèi)垃圾的清理,日產(chǎn)日清,將垃圾送到垃圾庫(kù)傾倒;
H、服從管理、服從安排,完成學(xué)校和公司交辦的其他工作任務(wù)。
三、服務(wù)人員違規(guī)處罰細(xì)則
。1)按時(shí)上下班制度
A、遲到5分鐘內(nèi)處罰5元,10分鐘內(nèi)罰15元,30分鐘內(nèi)扣罰當(dāng)天工資,30分鐘以上視為曠工一天,曠工一天扣罰三天工資。
B、中途脫崗發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元,30分鐘內(nèi)扣罰當(dāng)月工資,1小時(shí)以上按曠工處理,扣罰3天工資。
C、早退一次扣罰10元,早退30分鐘扣罰20元,1小時(shí)以上扣罰當(dāng)天工
。2)不假不到崗位處罰每次25元,并按曠工處理扣罰三天工資,連續(xù)3天(含3天)扣罰當(dāng)月工資,并辭退。
(3)上班偷工減料,不清掃到位留下死角,發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。
。4)辦公室組織檢查時(shí),達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)、不干凈、不徹底一次扣罰10元。
。5)保潔服務(wù)時(shí)由于個(gè)人原因損壞物品、公共設(shè)施照價(jià)賠償,扣罰10元。
。6)對(duì)業(yè)主、來(lái)訪人員的詢問(wèn)、不耐心、用臟話發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。
(7)對(duì)客戶投訴,經(jīng)查實(shí)屬實(shí)者,按情節(jié)輕重處10元—100元罰款。
。8)向業(yè)主客戶索要小費(fèi)者,發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。
。9)員工辭職須提前15天書面告知公司辦公室,經(jīng)同意后方能離崗,否則扣罰半月工資。
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