鄉(xiāng)村道路合同范本
簽訂勞動合同的職場人員要熟知國家勞動法,才能利用勞動合同合理保護(hù)切身利益,防止企業(yè)不按勞動法坑蒙拐騙入職人員。下面是小編整理的鄉(xiāng)村道路合同范本,希望對你有幫助。
鄉(xiāng)村道路合同范本:
發(fā)包方:
承包方:
依照《中華人民共和國合同法》其它有關(guān)法律、行政法規(guī),甲方將賽什斯鎮(zhèn)上古城至麻渣塘村農(nóng)村公路建設(shè)項目施工發(fā)包給乙方,由乙方負(fù)責(zé)承包施工,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致,明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱:賽什斯鎮(zhèn)上古城至麻渣塘村農(nóng)村公路建設(shè)項目
1、路基長5公里,路面寬3.5米,總計整修面積17500平方米,中標(biāo)價3萬元。
2、路面長5公里,路面沙化寬3.5米,厚15厘米,總計沙化面積17500平方米,中標(biāo)價12萬元。
3、鋪設(shè)涵洞4道,涵洞深3.5米,中標(biāo)價2萬元。
工程內(nèi)容:路基處理、沙面層、小橋涵、路肩培筑。
二、工程承包范圍
承包范圍:施工設(shè)計全部內(nèi)容。
三、工程價款及支付方式:合同價款金額合計(大寫):壹拾陸萬元 (人民幣)¥:16萬元。
工程價款按工程進(jìn)度分期分批支付,工程驗收合格后決算。甲方扣工程總價款的5%作為質(zhì)量保證金,工程竣工無質(zhì)量缺陷后付給乙方。
四、雙方的權(quán)利義務(wù):
1、由甲方提供圖紙,乙方必須按圖紙和公路改造工程技術(shù)規(guī)范的要求施工,乙方確保質(zhì)量達(dá)到合格。
2、乙方必須在簽訂合同之日起3日內(nèi)開工。
3、甲方對乙方的施工有監(jiān)督管理權(quán),甲方按施工進(jìn)度對乙方的施工進(jìn)行驗收,驗收合格后,方可進(jìn)行下一工序的施工,
4、未經(jīng)甲方同意,乙方不得更換項目經(jīng)理,否則,甲方有權(quán)終止合同。
5、乙方不得將工程項目轉(zhuǎn)包,未經(jīng)甲方同意不得分包。否則一經(jīng)查實,甲方有權(quán)終止合同,同時不承擔(dān)任何由此引發(fā)的法律責(zé)任。
6、乙方在施工過程中,確保施工安全。若出現(xiàn)工傷等安全事故,由乙方負(fù)責(zé)。若乙方的施工對國家、集體、個人的財產(chǎn)或人身造成損害的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
7、甲方負(fù)責(zé)施工過程周邊糾紛的協(xié)調(diào)處理。
8、施工所需繳納的各種稅費由乙方承擔(dān)。
五、違約責(zé)任:1、乙方必須按時竣工,否則,每超期一天,按1000元/天支付違約金。 2、若乙方中途終止合同,則其前期施工的投入,甲方不予賠償,甲方所撥付的工程價款由乙方退回。 3、若甲方對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收不合格,需要返工、修復(fù)的,則乙方無條件返工、修復(fù),直到達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn),其損失由乙方自負(fù)。 4、若甲方無故中途終止合同,給乙方造成損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償乙方的損失。若工程質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),需要返工、修復(fù),而乙方不予返工、修復(fù)的,則甲方有權(quán)終止合同,解除承包關(guān)系,乙方的投入損失自負(fù),甲方所撥付的工程價款由乙方退回。
六、合同工期:
開工日期:20xx年9月25日
竣工日期:20xx年11月25日
合同工期總?cè)諝v天數(shù)60天。
七、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格。
八、承包人向發(fā)包人承諾按照合同約定進(jìn)行施工、竣工并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。
九、發(fā)包人向承包人承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應(yīng)當(dāng)支付的款項。
十、合同生效
合同訂立時間:20xx年4月18日
合同訂立地點:天?h賽什斯鎮(zhèn)
本合同雙方約定簽字蓋章后生效。
發(fā)包人: (公章)
承包人: (公章)
拓展閱讀:簽合同注意事項
一、勞動合同的形式必須是書面的
勞動合同必須要以書面形式確立來,不能進(jìn)行口頭約定。根據(jù)《勞動合同法》第10條的規(guī)定:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。勞動合同是勞動者和用人單位之間確立勞動關(guān)系的重要證據(jù),任何一方不簽勞動合同都要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。勞動合同文本由用人單位和勞動者各持一份。
二、勞動合同無效的.情形
勞動合同在簽訂后,如果存在以下情形,簽訂的勞動合同將會被認(rèn)定為無效。按照《勞動合同法》第26條的規(guī)定:下列勞動合同無效或者部分無效:
。ㄒ唬┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
。ㄈ┻`反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
用人單位如果存在上述行為,勞動者可以拒絕簽訂勞動合同。
勞動合同的無效要由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn),勞動者不能因為存在上述情形在不經(jīng)過勞動仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院認(rèn)定的情況下,自己單方面認(rèn)定勞動合同無效而不繼續(xù)履行勞動合同。
三、勞動合同的必備條款不可少
簽訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)包含以下必備條款:
。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
。ǘ﹦趧诱叩男彰、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
。ㄋ模┕ぷ鲀(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
。﹦趧訄蟪辏
。ㄆ撸┥鐣kU;
(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。以上條款在勞動合同中都應(yīng)當(dāng)包括。
一旦員工的崗位、報酬等內(nèi)容發(fā)生變化,或者企業(yè)發(fā)生合并分立的情況,應(yīng)當(dāng)及時變更勞動合同的相關(guān)條款,以免在今后可能的勞動糾紛中陷于被動。
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