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解除合同范文集合六篇
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編精心整理的解除合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
解除合同 篇1
甲方(出租方),乙方(承租方)
甲、乙雙方就 年 月 日共同簽訂的《 租賃合同》(下稱合同)的解除相關(guān)事宜,約定如下,以資遵守。
一、甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意解除合同。
二、甲、乙雙方共同確認(rèn)以下事實(shí):
1、甲方已收取乙方自 年 月 日至 年 月 日期間的租金共計(jì)人民幣 元(大寫: );收取乙方履約保證金人民幣 元(大寫: );
2、乙方經(jīng)甲方允許,已實(shí)際對(duì)承租房屋進(jìn)行了裝飾、裝修和改造,并支出費(fèi)用人民幣 元(大寫: );
3、乙方承租后為承租房屋添置了 等物品,價(jià)值人民幣 元(大寫: );
4、甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費(fèi)用人民幣 元(大寫: )至本協(xié)議簽訂之日起,乙方尚欠水、電費(fèi)用 元。
三、乙方裝飾、裝修及改造費(fèi)用與欠付甲方租金、欠繳水、電費(fèi)相互折抵(或折抵后甲方/乙方須向?qū)Ψ搅硗饨o付人民幣 元)
四、乙方在租房期間應(yīng)承擔(dān):水電費(fèi)(自行交費(fèi),退房時(shí)憑交費(fèi)收據(jù)結(jié)算);租房時(shí)一次性交清:有線電視費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、樓道燈費(fèi)
五、甲乙雙方如有一方未依約履行,違約方須向守約方支付本協(xié)議第一條約定補(bǔ)償款20%的違約金,如造成守約方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任
六、乙方要保持租賃的樓房和房?jī)?nèi)設(shè)施完好無(wú)損,如有損壞由乙方修復(fù)或賠償(包括門窗、玻璃、結(jié)構(gòu)、供排水管、水電表、電扇及現(xiàn)有家具等)
七、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行解除租房合同協(xié)議書內(nèi)規(guī)定的條文細(xì)則,原則上雙方不能隨意終止解除租房合同協(xié)議書。若甲方想早收回或乙方想延長(zhǎng)租期,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,如單方違約,對(duì)方有權(quán)終止解除租房合同協(xié)議書,必須結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。
八、協(xié)議自甲乙雙方簽字生效。
九、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔(dān)裝修改造費(fèi)用。租賃結(jié)束時(shí),乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。 (該個(gè)人租房解除租房合同協(xié)議書和協(xié)議規(guī)定乙方損壞東西需要賠償)
十、雙方商定租賃期限為_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
十一、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
十二、乙方在承租期間,不得將該房屋轉(zhuǎn)租或借給他人使用或影響鄰居休息,如有此事發(fā)生,甲方有權(quán)立即收回該房屋,后果由乙方負(fù)責(zé)。乙方不得在房?jī)?nèi)從事一切違法活動(dòng),否則后果自負(fù)。
甲 方: 乙 方:
身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼
年 月 日
解除合同 篇2
甲方:XXXXX 與乙方: XXXXX公司 于XXXX年XX月XX日簽訂的“XXXXX合作協(xié)議”合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意決定于XXXX年X月XX日解除該合同,乙方的投資的XX設(shè)備(XXXXXX)歸乙方所有。
本聲明一式兩份,雙方各執(zhí)一份(以下無(wú)正文)。
甲方: 乙方:
(公章) (公章)
解除合同 篇3
簽訂時(shí)間: 年 月 日
協(xié)議雙方:
甲方:(用人單位)
。ㄓ霉挝唬
乙方:
甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的.原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:
(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日( 年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至 年月 日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四) 未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章): 乙方(簽名):
甲方-用人單位(蓋章): 身份證號(hào)碼:
年月
解除合同 篇4
用人部門(甲方):
職 工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個(gè)月
二、工作任務(wù)
乙方同意并
服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計(jì)為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為 。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。
2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
。3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
。4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
。6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
。8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:
。1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;
。3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:
。1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;
。2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
。3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
八、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
十、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
用人部門負(fù)責(zé)人:
年月日年月日
人事處(蓋章):
人事處處長(zhǎng):
年月日
解除合同 篇5
編號(hào):
因
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之 規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定,雙方 于 年 月 日簽訂的 年 月 日起 至 年 月 日止或 的勞動(dòng)合同 于 年 月 日(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方 按 月支付乙方,計(jì)人民幣 元。
甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)
蓋 章 簽 章
法定代表人(委托代理人)
簽 章
勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章
勞動(dòng)用工登記日期
年 月 日 本協(xié)議書一式三份
甲乙雙方各執(zhí)一份, 云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 存入乙方檔案一份。
解除合同 篇6
甲 方:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
乙 方:
身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、解除勞動(dòng)合同的日期為 年 月 日;
2、乙方應(yīng)當(dāng)在 年 月 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);
3、乙方工資結(jié)算至 年 月 日,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至 年 月止;
4、其他:
5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭(zhēng)議;
6、本協(xié)議一式兩份, 自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日
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