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安全合同

時間:2021-03-31 19:09:56 合同范本 我要投稿

【精選】安全合同范文五篇

  隨著時間的推移,合同的法律效力與日俱增,合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編為大家收集的安全合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】安全合同范文五篇

安全合同 篇1

  甲方:**項目經理部

  乙方:

  一、試驗員必須經過專業(yè)培訓持證后才能上崗。

  二、試驗人員在現場檢測壓實度的過程中應注意過往的車輛。

  三、在檢測壓實度時,應注意用酒精燒含水量的方法,嚴格按酒精使用說明操作,閑雜人員不能亂動,親自操作使用酒精燃燒含水量的操作人員要穿棉布或阻燃衣褲,嚴禁穿化纖衣褲。

  四、使用燃燒酒精檢測泥土的含水量時不得直接把酒精倒入飯盒中,應把酒精倒入勺子上,然后再用勺子倒入飯盒中,第一次燒完后用干木條伸入飯盒中,干木條不被燒著即表示酒精已經燃燒完畢,然后再用勺子將酒精倒入飯盒中,倒酒精入勺子時,應與飯盒保持足夠的安全距離(2米以上),并要背風倒取,倒完酒精后應及時蓋好酒精桶的蓋子。點燃酒精就用火柴。

  五、稱量含水量時應用手觸摸一下飯盒側面,待飯盒冷卻后再進行稱量。

  六、在試驗室操作時試驗人員應檢查電源、電線、插座、閘刀等是否符合安全用電要求,如有故障,應立即停止使用,并請電工進行檢修,嚴禁非專職電工拆修電器設備。

  七、在試驗操作過程中,試驗人員不能離開工作崗位,當發(fā)現機械有故障時,應立即關閉電源,待專業(yè)人員檢修完好后方可使用。試驗機電設備在運轉時試驗人員嚴禁擦摸機器轉動部分。

  八、對自身安全隱患要及時糾正,發(fā)現旁人的安全隱患要及時指出并協(xié)助消除,對自己不能處理的隱患,要及時向上級和項目安全員反映。

  九、對自身過失造成的違章和事故負責,并愿意接受工程處和項目的相應處罰,對電焊工的個人處罰不能免除或者減輕項目對生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

  甲方代表: 乙方:

  簽定日期: 年 月 日

安全合同 篇2

  甲方: 工程項目部

  乙方:挖掘機駕駛員

  1、乙方必須進行崗前培訓并持證上崗,嚴禁無證上崗操作。

  2、挖掘機未進行檢測,乙方嚴禁使用挖掘機進行工作。

  3、挖掘機駕駛員在操作中,嚴格執(zhí)行對挖掘機在起步前,鏟斗是否放在車架上;是否收回長桿;是否插好平臺與車架的固定插銷;是否支腿處于可靠的收回狀態(tài);是否插好連接平臺與車架電路的插頭;是否接通電源;是否各儀表指示正常進行自查制度。

  4、乙方嚴禁在酒后進行施工操作。

  5、乙方應自覺遵守挖掘機的其它《安全操作規(guī)程》和《技術操作規(guī)程》,嚴格執(zhí)行合同條約,如有違反規(guī)程和合同而引起的各種事故均由乙方自負。

  甲方項目經理(簽字): 乙方(簽字):

  昆山市市政工程有限公司

  項目部

  年 月 日

安全合同 篇3

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的'工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、 乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條 其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

安全合同 篇4

  施工合同的實施過程中創(chuàng)造安全、高效的施工環(huán)境,切實搞好本項目的安全管理工作,本項目業(yè)主_________(以下簡稱“甲方”)與承包人_________(全稱) (以下簡稱“乙方”)特此簽訂安全生產合同:

  一、甲方職責

  1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī),認真執(zhí)行工程承包合同中的有關安全要求。

  2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理,做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

  3、重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”的原則,即:同時設計、審批,同時施工,同時驗收,投入使用。

  4、定期召開安全生產調度會,及時偉達中央及地方有關安全生產的精神。

  5、組織對乙方施工現場安全生產檢查,監(jiān)督乙方及時處理發(fā)現的各種安全隱患。

  二、乙方職責

  1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)、交通部頒分的《公路工程施工安全技術規(guī)程》(jtj076-95)和《公路筑養(yǎng)路機械操作規(guī)程》有關安全生產的規(guī)定,認真執(zhí)行工程承包合同中的有關安全要求。

  2、堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則,加強安全生產宣傳教育,增強全員安全生產意識,建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度,配備專職及兼職安全檢查人員,有組織有領導地開展安全生產活動。各級領導、工程技術人員、生產管理人員和具體操作人員,必須熟悉和遵守本條款的各項規(guī)定,做到生產與安全工作同時的計劃、布置、檢查、總結和評比。

  3、建立健全安全生產責任制。從派往項目實施的項目經理到生產工人(包括臨時雇請的民工)的安全生產管理系統(tǒng)必須做到縱向到底,一環(huán)不漏;各職能部門、人員的安全生產責任制做到橫向到邊,人人有責。項目經理是安全生產的第一責任人,F場設置的安全機構,應按施工人員的1%~3%配備安全員,專職負責所有員工的安全和治安保衛(wèi)工作及預防事故的發(fā)生。安全機構人員,有權按有關規(guī)定發(fā)布指令,并采取保護性措施防止事故發(fā)生。

  4、乙方在任何時候都應采取各種合理的預防措施,防止其員工發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。

  5、乙方必須具有勞動安全管理部門頒發(fā)的安全生產證書,參加施工的人員,必須接受安全技術教育,熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規(guī)程,定期進行安全技術考核,合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設作業(yè)、鍋爐、壓力容器、焊接、機動車船艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢驗等特殊工種人員,經過專業(yè)培訓,獲得《安全操作合格證》后,方準持證上崗。施工現場如出現特種作業(yè)無證操作現象時,項目經理必須承擔管理責任。

  6、對于易燃易爆的材料除應專門妥善保管之外,還應配備有足夠的消防設施,所有施工人員都應該熟悉消防設備的性能和使用方法;乙方不得將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉讓給任何其他人,或允許、容忍上述同樣行為。

  7、操作人員上崗,必須按規(guī)定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況,不按規(guī)定穿戴防護用品的人員不得上崗。

  8、所有施工機具設備和高空作業(yè)的設備均應定期檢查,并有安全員的簽字記錄,保證其經常處于完好狀態(tài);不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。

  9、施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,必須制定相應的安全技術措施,施工現場必須具有相關的安全標志牌。

  10、乙方必須按照本工程項目特點,組織制定本工程實施中的生產安全事故應急救援預案;如果發(fā)生安全事故,應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》以及其它有關規(guī)定,及時上報有關部門,并堅持“三不放過”的原則,嚴肅處理相關責任人。

  三、違約責任

  如因甲方或乙方違約造成安全事故,將依法追究責任。本合同正本一式二份,副本八份,合同雙方各執(zhí)正本一份,副本四份。由雙方法定代表人或其授權的代理人簽署與加蓋公章后生效,全部工程竣工驗收后失效。

  甲方:________________

  乙方:________________

  _______年_____月____日

安全合同 篇5

  轉讓方: (以下簡稱甲方)

  住所:

  受讓方: (以下簡稱乙方)

  住所:

  本合同由甲方與乙方就XX有限公司的股份 轉讓事宜,于X年X月X日在XX訂立。

  甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  第一條 轉讓價格與付款方式

  1、甲方同意將持有XX有限公司 %的股份共X元出資額,以X 萬元轉讓給乙方,乙方同意按此價格及金額購買上述股份。

  2、乙方同意在本合同訂立十五日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股份50%的股權轉讓價款,剩余股權轉讓價款在股權變更登記完成后5日內付清。

  第二條 保證

  1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在 XX有限公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份,沒有設置任何抵押、質押或擔保,并免遭任何第三人的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

  2、甲方轉讓其股份后,其在XX有限公司原享有的權利和應承擔的義務,隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。

  3、乙方承認XX 有限公司章程,保證按章程規(guī)定履行義務和責任。

  第三條 雙方的權利和義務

  1、甲方須向乙方提供其出資證明或者工商管理部門出具的 XX 有限公司股東情況表;

  2、甲方須在經過 XX 有限公司股東會三分之二以上股東通過后,將股東會決議提供給乙方;

  3、甲方負責辦理本次股權轉讓涉及的工商變更登記;

  4、乙方必須按照合同規(guī)定及時支付股權轉讓價款,否則,每延遲一天,按股權轉讓價款總額的每日萬分之三計算逾期付款違約金;

  第四條 盈虧分擔

  本公司經XX 有限公司股東會決議通過且工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后,乙方即成為XX有限公司的股東,按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔虧損。

  第五條 費用負擔

  本公司規(guī)定的股份轉讓有關費用,包括:XX XX 全部費用,由(雙方)承擔。

  第六條 合同的變更與解除

  發(fā)生下列情況之一時,可變更或解除合同,但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

  1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本合同無法履行。

  2、一方當事人喪失實際履約能力。

  3、由于一方或二方違約,嚴重影響了守約方的經濟利益,使合同履行成為不必要。

  4、因情況發(fā)生變化,經過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。

  第七條 爭議的解決

  1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協(xié)商解決。

  2、基于本合同所產生之爭議雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成向xxxx仲裁委員會提起仲裁。

  第八條 合同生效的條件和日期

  本合同經 有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。

  第九條 本合同正本一式4份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,報工商行政管理機關一份,XX 有限公司存一份,均具有同等法律效力。

  甲方(簽名): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

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