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技術(shù)員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2021-04-02 09:49:12 合同范本 我要投稿

技術(shù)員勞動(dòng)合同范本(精選5篇)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同的法律效力與日俱增,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的技術(shù)員勞動(dòng)合同(精選5篇),希望對(duì)大家有所幫助。

技術(shù)員勞動(dòng)合同范本(精選5篇)

  技術(shù)員勞動(dòng)合同1

  甲方(聘用單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(被聘用者)姓名:

  性別:

  家庭住址:

  出生年月:

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在 技術(shù) 崗位工作,并聘任 技術(shù)負(fù)責(zé)人 職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個(gè)月。

  2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

  1、乙方的工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

  2、具體工作內(nèi)容及要求: 保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作

  3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時(shí)間,但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

  4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  四、工作報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

  2、甲方確需乙方加班時(shí),按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

  五、工作紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的.個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

  3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  ⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。

  ⑵、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

 、、連續(xù)兩年考核不合格。

 、取(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害。

 、、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。

  5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

 、、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

 、啤⒁曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

 、、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

 、、乙方不能履行聘用合同。

  6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

  7、乙方有下下列情形之一,甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:

  ⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。

 、、患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。

 、、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

 、取曳、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

  9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  ⑴、試用期內(nèi)。

 、啤⒓追揭员┝、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

 、恰⒓追轿窗春贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。

  ⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  10、從事國家機(jī)密工作,或曾從事國家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

  11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

  15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  八、違反合同的責(zé)任

  1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

  2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

  3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  九、、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方蓋章: 乙方(委托代理人)簽章:

  甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

  年 月 日 年 月 日

  技術(shù)員勞動(dòng)合同2

  甲方:福建三華爆破工程有限公司泰寧分公司

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:

  一、 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要,乙方同意甲方安排,從事爆破工作。

  二、 根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施。

  三、 甲方依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計(jì),按月結(jié)。另按出勤獎(jiǎng)(到工地現(xiàn)場(chǎng))每天人民幣200元計(jì),出勤獎(jiǎng)至年底統(tǒng)一結(jié)算;安全考核獎(jiǎng)按出勤天數(shù)每天100元計(jì),若未發(fā)生安全責(zé)任事故,年底統(tǒng)一結(jié)算。乙方自行繳納社會(huì)保,費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。

  四、 甲方依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,有權(quán)根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

  五、 乙方自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)履行義務(wù),服從甲方的管理,聽從指揮。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成爆破任務(wù)。乙方必須主動(dòng)自覺參加上級(jí)的技能培訓(xùn)并一次過關(guān),技能培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),如單方毀約,所有費(fèi)有由單方支付。

  六、 乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,乙方在組織人員實(shí)施爆破作業(yè)時(shí),要嚴(yán)格保護(hù)自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負(fù)責(zé)提供防塵設(shè)施和防塵用品。乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員正確使用,如乙方故意操作不當(dāng),或者沒有正規(guī)操作造成的后果,由乙方自行負(fù)責(zé)處理,并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,在放炮過程中必須持證上崗,不準(zhǔn)脫崗,不得找

  他人替代作業(yè)。一經(jīng)上級(jí)主管部門查實(shí),承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任。若因乙方未按正規(guī)流程操作,造成人員致傷、致殘的由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān);有事必須請(qǐng)假,嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。

  七、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規(guī),做好放爆前、中、后的安全工作,保證爆破工作安全有序進(jìn)行,所領(lǐng)取的爆破器材,不得遺失或轉(zhuǎn)交他人,不準(zhǔn)擅自銷毀和挪作它用;不準(zhǔn)酒后施爆,不準(zhǔn)為不具備使用條件的單位或個(gè)人承擔(dān)放爆作業(yè),為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結(jié)合后,將剩余的爆破器材如數(shù)及時(shí)交回清退回庫。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴(yán)重后果,均由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任。爆破后確保完全安全,再清理現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)有殘炮、瞎炮的及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)上報(bào)或處理。

  八、爭(zhēng)議的解決方式:本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

  九、合同期從20 年10月1日起至20 年10月1日止。乙方將相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(可用年檢過關(guān)的工程技術(shù)人員證)改簽到甲方后,本合同生效。合同期滿后乙方應(yīng)做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。

  十、本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,相關(guān)部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同,本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  20 年9月8日

  技術(shù)員勞動(dòng)合同3

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn),推薦乙方參加_________省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。

  2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。

  二、乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,必須在甲方工作5年以上,須與甲方簽訂聘用合同書。

  2.被聘用后,享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。

  三、違約責(zé)任:

  乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方,甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方,乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,正高每年承擔(dān)_________元違約金,并收回新評(píng)教授慰問金_________元,副高每年承擔(dān)_________元違約金。

  四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  技術(shù)員勞動(dòng)合同4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  1、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同》的約定,乙方自___ 年 _ _ 月__ 日起,作為甲方的職員,從事 ___工作。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)自年月系的公司的工作,轉(zhuǎn)讓其在公司的股份,并實(shí)際上不再為公司提供服務(wù)、技術(shù)支持或者進(jìn)行其他方式的工作。

  3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動(dòng)合同之日起三年內(nèi),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)或者自己(或其近親屬)出資生產(chǎn)與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),也不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用,或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。

  4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,甲方給予乙方因履行同業(yè)競(jìng)止條款而產(chǎn)生的損失補(bǔ)償款___萬元人民幣,此款在乙方脫離甲方之日起滿3年且乙方全面履行本合同的條件下,由甲方支付給乙方,產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由甲方代扣。

  5、任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц叮撸呷f元人民幣的違約金。違約給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方全部損失。

  6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

  甲方:

  乙方:

  年月日

  技術(shù)員勞動(dòng)合同5

  聘用單位(甲方):

  受聘人 (乙方):

  為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同自20 年9月1日起至20 年 3月 1 日止。(暫定半年,合同期滿后續(xù)約,也可提前續(xù)約)

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

  2、負(fù)責(zé)同業(yè)主技術(shù)人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙與施工規(guī)范進(jìn)行施工,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  3、甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

  三、工作條件和保護(hù)

  1、甲方為乙方的工作條件和場(chǎng)所應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定,保證乙方安全和健康。

  2、甲方負(fù)責(zé)乙方在工地的食宿。

  3、乙方工作時(shí)間內(nèi)的安全由甲方負(fù)責(zé),工作時(shí)間外辦與工作無關(guān)事情的安全問題由乙方自己負(fù)責(zé)。

  四、工作紀(jì)律

  1、乙方遵守國家法律、法規(guī),服從甲方管理。

  2、乙方按照施工作息時(shí)間按時(shí)上下班,不能遲到、早退。正常工作時(shí)間不能消極怠工,玩手機(jī),睡覺,脫離崗位等與工作無關(guān)的事情。否則第一次警告,第二次處罰,第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員,應(yīng)提前一月書面通知乙方,并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,向乙方支付工資報(bào)酬。

  五、受聘人員工資待遇

  工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開始算起,無論雨雪,節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位,稅后月工資 ________元,手機(jī)費(fèi)用每月元,當(dāng)月_____號(hào)前發(fā)放,不拖欠。因工作特殊性,正常休假以陰雨天調(diào)休為主,受聘人員如有特殊情況須提前48小時(shí)向項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。如中途離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個(gè)月向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng),待批準(zhǔn)后方可離職。

  六、其他相關(guān)事宜

  受聘人員向甲方提供本人身份證復(fù)印件及學(xué)歷復(fù)印件各一份。本合同一式兩份,雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  甲方:(蓋章及負(fù)責(zé)人簽字):

  乙方:

  年 月 日

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