2020最新深圳市行業(yè)性集體合同范本

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的深圳市行業(yè)性集體合同，希望對(duì)大家有所幫助。

　　甲方（員工方） 乙方（企業(yè)方）

　　涉及員工人數(shù)： 人 涉及企業(yè)數(shù)： 家

　　協(xié)商首席代表： 協(xié)商首席代表：

　　姓名： 姓名：

　　職務(wù)： 職務(wù)：

　　身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

　　協(xié)商代表人數(shù)： 協(xié)商代表人數(shù)：

　　代表產(chǎn)生方式： 代表產(chǎn)生方式：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　第一章 總則

　　第一條 為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)本行業(yè)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)合作共事，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》及深圳市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第二條 本合同由行業(yè)工會(huì)（或員工代表）代表員工與行業(yè)協(xié)會(huì)（或企業(yè)代表）代表企業(yè)通過集體協(xié)商簽訂。

　　第三條進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

　　遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定；

　　相互尊重，平等合作；

　　兼顧雙方合法權(quán)益；

　　不得采取過激行為。

　　第四條 本合同對(duì)本行業(yè)各企業(yè)和全體員工具有約束力。企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二章 勞動(dòng)報(bào)酬

　　第五條 本行業(yè)實(shí)行以下工資分配制度：

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　　第六條 本行業(yè)員工月工資不低于 元（不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資）。

　　第七條 本行業(yè)各企業(yè)以貨幣形式支付員工工資，每月按約定的工資發(fā)放日足額發(fā)放。工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的，應(yīng)當(dāng)在之前的工作日發(fā)放。

　　第八條 企業(yè)應(yīng)按《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付員工加班工資。加班工資以員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資或以計(jì)件工資為基數(shù)，按正常工作時(shí)間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報(bào)酬。

　　第九條 根據(jù)政府公布的年度工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本行業(yè)員工工資水平及行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度本行業(yè)員工工資增（減） %。

　　第三章 工作時(shí)間和休息休假

　　第四章 保險(xiǎn)福利

　　第十二條企業(yè)和員工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。員工依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　第十三條 企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，建立企業(yè)年金制度。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，費(fèi)用負(fù)擔(dān)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，逐步發(fā)展并改善員工的文娛設(shè)施、 膳食、交通、住房等條件。

　　第六章 集體合同的'期限、履行及爭(zhēng)議處理

　　第二十一條 本合同從依法生效之日起，至 年 月 日止。

　　第二十二條 本合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守認(rèn)真履行。合同履行期間，雙方同意變更修改條款內(nèi)容的，應(yīng)按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商，并將變更修改后的內(nèi)容報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審查。

　　第七章 附則

　　第二十四條 本合同未盡事宜，法律、法規(guī)和規(guī)章有規(guī)定的，依規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方應(yīng)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，并送勞動(dòng)保障行政部門審核登記。

　　第二十五條 本合同期限屆滿前3個(gè)月，雙方應(yīng)舉行集體協(xié)商，重新訂立本行業(yè)的集體合同。

　　第二十六條 本合同送勞動(dòng)保障行政部門審查登記，自登記完成之日起生效。送達(dá)15日內(nèi)審查登記機(jī)構(gòu)未提出異議的，本集體合同即行生效。

　　第二十七條 本合同一式三份。雙方各執(zhí)一份，另一份由勞動(dòng)保障行政部門存檔。

　　甲方首席代表 乙方首席代表

　�。ê炞稚w章） （簽字蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

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