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實習(xí)合同

時間:2020-11-07 10:39:11 合同范本 我要投稿

有關(guān)實習(xí)合同范文合集6篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的實習(xí)合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)實習(xí)合同范文合集6篇

實習(xí)合同 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實習(xí),實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)

  _________________________________。

  二、實習(xí)時間及地點

  實習(xí)時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實習(xí)地點:_________。

  三、實習(xí)主要內(nèi)容

  _________________________________。

  四、甲乙雙方的職責(zé)

  (一)甲方的職責(zé):

  1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。

  3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校,實習(xí)成績按不及格處理。

  5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

  6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補償,有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。

  (二)乙方的職責(zé):

  1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。

  2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。

  4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實習(xí)結(jié)束后,將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。

  5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。

  6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月·人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  五、其它事項

  _________________________________。

  六、違約責(zé)任

  1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等,并按______元/人予以就業(yè)補償,負(fù)全部違約責(zé)任。

  七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  通訊地址:_____________通訊地址:_____________

  聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_____________

  傳真:_________________傳真:_________________

  郵編:_________________郵編:_________________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

實習(xí)合同 篇2

  甲方: xxx有限公司

  乙方:姓名: 身份證號:

  為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議:

  一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。

  二、甲方責(zé)任及義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國際, 怡科電子 ,富港電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

  2、甲方負(fù)責(zé)核實谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國際, 怡科電子 ,富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

  3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

  4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

  5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。

  6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

  7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等

  為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

  一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

  二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯,住宿。

  三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

  四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

  五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

  六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

  三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

  2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

  3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

  4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

  5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

  一:個人承擔(dān)車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。

  二、 服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

  三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

  四、 工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。

  六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

  八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

  九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

  十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  四、薪資結(jié)算、核算方式:

  1、工資結(jié)算時間:實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算。

  五、其他

  1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

  2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

  六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

  其他附加條件:

  甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:

  1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

  2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)

  法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

  甲方:xxx有限公司 鑒證單位::

  負(fù)責(zé)人: 乙方簽字:

  日期

實習(xí)合同 篇3

  甲方:_________大學(xué)

  乙方:_________

  根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求,_________大學(xué)與_________本著人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)等友好合作意愿意,經(jīng)雙方共同協(xié)商,特簽定如下協(xié)議。

  一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運轉(zhuǎn)條件下,可為甲方學(xué)生提供實習(xí)場地,并為甲方實習(xí)學(xué)生順利完成實習(xí)計劃提供大力協(xié)助。

  二、甲方學(xué)生需到乙方生產(chǎn)基地實習(xí),甲方應(yīng)提前向乙方提交有關(guān)學(xué)生實習(xí)計劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等),乙方收到甲方實習(xí)計劃后,應(yīng)盡快根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排,并將實習(xí)安排情況(要求)盡快反饋甲方,以便甲方最后確定實習(xí)計劃方案。

  三、學(xué)生在乙方實習(xí)期間由甲方派出實習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)、安全管理、生活安排及其它相關(guān)事項工作,乙方在條件許可下,盡力為甲方提供方便。

  四、甲方師生在乙方實習(xí)期間必須遵守相關(guān)法規(guī)及條例,不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動,保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理秘密。

  五、學(xué)生在乙方實習(xí)期間,由于學(xué)生原因引起的安全問題,責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  六、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學(xué)、研合作,互惠互利,共同發(fā)展的意愿,甲方應(yīng)在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。

  七、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,經(jīng)雙方蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 大學(xué)乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實習(xí)合同 篇4

  甲方(用人單位) 乙方(實習(xí)生)

  單位名稱: 姓名:

  企業(yè)性質(zhì): 性別:

  法定代表人: 身份證號碼: 地址: 現(xiàn)住址: 郵政編碼:

  第一條 協(xié)議期限和工作內(nèi)容月日起至 年月 日止,即乙方取得畢業(yè)證書止。

 。ㄒ唬 實習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整,在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。

 。ǘ 實習(xí)工作地點:_________________________________________。

  第二條 實習(xí)工作時間及勞動保護(hù)

 。ㄒ唬 實習(xí)期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行,周一至周五上午8:30—12:00,下午13:00—17:30,周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時間,則協(xié)商一致后,按調(diào)整后的執(zhí)行。

 。ǘ 甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間。

 。ㄈ 甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

 。ㄋ模 在甲方實習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

  第三條 實習(xí)報酬及福利

 。ㄒ唬 乙方實習(xí)期月工資為人民幣元,按到崗自然工時計算。

 。ǘ 甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等,提前支付工資。

  第四條 社會保險

  (一) 乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會保險的條件,甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會保險的義務(wù)。

  (二)乙方受到意外傷害或工傷,甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度。

  第五條 協(xié)議變更、解除、終止

  (一)協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。

 。ǘ╇p方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

 。ㄈ﹨f(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前10日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除實習(xí)協(xié)議。

  1、在實習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的;

  2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  4、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;

  5、品行不良,挑撥團(tuán)隊和諧影響惡劣的;

  6、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方單位利益造成重大損失的 ;

  7、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除實習(xí)協(xié)議,但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  2、乙方不能勝任本崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不履行實習(xí)協(xié)議的。

  (六)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除實習(xí)協(xié)議。

  1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

 。ㄆ撸┘追轿窗凑諏嵙(xí)協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以通知甲方解除實習(xí)協(xié)議。

  第六條 違約責(zé)任及其他約定

 。ㄒ唬 甲方違反本實習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償。

 。ǘ 乙方在協(xié)議期間擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

 。ㄈ 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

  甲方(蓋章): 法定代表人:

  乙方: 負(fù)責(zé)人:

實習(xí)合同 篇5

  甲方:有限公司

  乙方:

  所屬部門:人事行政部

  職位:實習(xí)文員

  直屬領(lǐng)導(dǎo):

  入職時間:

  實習(xí)期限:1個月

  工資結(jié)構(gòu)

  1.崗位工資:無

  2.各種補貼:

 、俨唾M補貼:每天8元,按出勤日計算

 、谌讵劊100元

 、劢煌ㄑa貼:每天4元,按出勤日計算

  試用條例:

  1.實習(xí)期為1個月。實習(xí)期無底薪。

  2.實習(xí)期不享受加班費和提成,員工應(yīng)根據(jù)自身的不足,自主加班,以盡快通過公司的各項測評以進(jìn)入試用期。不享受住房補貼、社保等其他福利。

  3.在實習(xí)期內(nèi),甲乙雙方無任何勞務(wù)合約關(guān)系,雙方可隨時終止合約,無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。但需提前一星期向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請,并按制度進(jìn)行各項交接工作。

  4.公司的各項薪酬制度、選題計劃、稿件圖片、作者資源,都屬行業(yè)機密,如發(fā)現(xiàn)有泄露者,將被無條件解雇,并要作出一定經(jīng)濟(jì)賠償。

  5.實習(xí)期間,必須遵守公司各項規(guī)章制度;服從所屬部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和培訓(xùn)計劃。

  6.能力突出者,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,可提前結(jié)束實習(xí)期,并簽定正式實習(xí)合同;如1個月仍未達(dá)到公司要求,但有強烈合作意向者,可酌情延長實習(xí)期。最長不得超過3個月。

  工作職責(zé):

  人事行政部各項基礎(chǔ)工作:辦公室清潔維護(hù)、總機接聽、前臺接待、資料管理等 編輯部各項基礎(chǔ)工作:文字錄入、打印、掃描、刻錄等

  設(shè)計部各項基礎(chǔ)工作:圖書排版制作、PPT制作、印前工作等

  六、考核細(xì)則(暫行)

  人事行政部各項基礎(chǔ)工作:

  1.辦公室清潔維護(hù):

 、倜恐苣┳鲆淮未笮l(wèi)生,包括全公司的地面清潔、桌面清潔

 、诿刻煜掳嗲袄茫捣昼姇r間做公共區(qū)域(會議室、會客區(qū)、走廊、兩個大書架)清潔。 ③每天早上上班前,負(fù)責(zé)監(jiān)督每個同事做好自己的個人區(qū)域衛(wèi)生。

 、苊扛羧欤瑸榫G蘿澆一次水;每隔一周,給鳳尾竹澆一次水;每隔3月(4月1日、7月1日、10月1日、元月1日類推)給發(fā)財樹和步步高澆一次水。每隔3月給所有植物施一次肥。具體細(xì)節(jié)可咨詢朱總。

 、荼O(jiān)督每個同事,盡量在會議室吃飯,在自己桌上吃飯,要注意衛(wèi)生,不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢,馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶,不允許在室內(nèi)長時間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次;下午上班前用一次。

  2.總機接聽

 、偈炀氄莆针娫挼母黜検褂霉δ埽⒆龀呻娮游募鏅n。

 、谟霉疽(guī)定的電話禮儀,接聽或轉(zhuǎn)接總機電話。標(biāo)準(zhǔn)電話用語:“您好!這是總機電話。請問您有什么事?您需要幫忙聯(lián)系哪位?”

 、劾斡浧渌鞑块T的分機號碼和朱總的直線電話。

 、艽蚪o采編部、財務(wù)部的電話要及時轉(zhuǎn)接過去,如果該人不在,則應(yīng)代接,并請對方留下姓名、聯(lián)系方式、大致事情,并做好電話記錄,以便轉(zhuǎn)告。

 、荽蚪o編輯部、設(shè)計部的電話,應(yīng)請對方稍等,然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。

 、薮蚪o的電話,通常應(yīng)請對方留下姓名,稍等,看看老總是否在,如在,應(yīng)請示是否接聽,獲得同意才轉(zhuǎn)接。如未獲同意,則告知對方,老總不在,請您留下聯(lián)系方式和大致事情,再轉(zhuǎn)告給老總,并做好電話記錄。

  ⑦電話記錄應(yīng)用專用記事本記載,具有:時間、人物、事件、聯(lián)系方式幾大要素。

 、嗾埣倩蜷L時間不在公司,則應(yīng)指定一位普通話較好的同事(最好是女同事)代接電話。并進(jìn)行電話禮儀的培訓(xùn)。

  ⑨熟悉本流程后,為每位員工進(jìn)行電話禮儀和接聽方式的培訓(xùn)。

  3.前臺接待

 、俾牭介T鈴響后,應(yīng)去開門,面帶微笑輕聲詢問:您好,請問您找哪一位?

  ②在對方報出要找同事的姓名后,帶他到會客區(qū)落坐,倒一杯水給他,然后通知要找的同事。 ③如果對方是應(yīng)試者,則應(yīng)帶到會議室,等待行政部接待。

 、苋绻麑Ψ绞峭其N的業(yè)務(wù)員,視情況而定,一般情況下不予接待,如果是銀行等重要單位的業(yè)務(wù)員,則可以帶到會客區(qū),倒水,再請示老總是否接待。如果老總不予接待,則寒喧幾句后,將人送走。

 、萑绻麑Ψ绞抢峡偵钪械氖炫笥眩瑒t可直接帶到老總辦公室。

  ⑥如果對方是已經(jīng)預(yù)約的重要客戶、政府官員、重要領(lǐng)導(dǎo),則公司領(lǐng)導(dǎo)會事前通知接待方案,則應(yīng)按規(guī)定的方式來接待。

  ⑦送餐員不應(yīng)直接領(lǐng)到老總辦公室、財務(wù)室和其他部門,而是應(yīng)先讓他將快餐放到會議室的桌上,讓他稍等,然后由一人統(tǒng)一付帳(帳款在定餐時就應(yīng)統(tǒng)一收好)。如果會議室還在開會,則將快餐放在最外面的桌上。

  資料管理

 、僭O(shè)計部圖庫、參考書、光碟的管理

 、诰庉嫴繀⒖紩、光碟的管理

  編輯部各項基礎(chǔ)工作

  ①文字錄入:

  建立文件夾,以書名建立下層文件夾,以頁碼為標(biāo)識打字,打好后通過QQ傳送給編輯。 ②打印

  通過QQ或盤將文件考給朱若根后,統(tǒng)一打印。對外文件用好紙,對內(nèi)文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數(shù)要登記。

  ③掃描

  需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交 掃描,再通過QQ或盤傳送給各位同事。

 、芸啼

  設(shè)計部每本書完成后要刻錄,一本書的文件要分類放好;

  編輯部的文字要每月刻碟備份,以免因機器出問題而丟失。

 、菰O(shè)計部各項基礎(chǔ)工作

  圖書排版制作、PPT制作、印前工作等

  甲方代表簽名: 乙方代表簽名:

  年 月 日 年 月 日

實習(xí)合同 篇6

  甲方:XXX有限公司

  住所地XXXXX

  法定代表人:XXXX,系公司董事長。

  乙方:(學(xué)校/院校)。

  地址:。

  法定代表人:。

  丙方:性別:出生年月:

  所在專業(yè)年級:學(xué)生證號碼:

  根據(jù)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,并經(jīng)丙方同意,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條[實習(xí)期限]實習(xí)期為年月日至年月日止。

  第二條[實習(xí)內(nèi)容]甲方安排乙方的學(xué)生丙方在崗位進(jìn)行實習(xí),并為丙方指派指導(dǎo)老師指導(dǎo)實習(xí)期間的工作。丙方在實習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)。

  甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作崗位。

  第三條[工作時間]甲方安排丙方進(jìn)行實習(xí),每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時間。

  第四條[勞動保護(hù)]甲方為丙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時,甲方享有對丙方在安全生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

  第五條[教育培訓(xùn)]甲方負(fù)責(zé)對丙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第六條[實習(xí)津貼]甲方同意按下列第方式計算丙方的實習(xí)津貼。

  1、丙方在實習(xí)期間,甲方不支付津貼和報酬;

  2、甲方以每(小時/日/月)元的標(biāo)準(zhǔn)支付丙方津貼和報酬,于每日前統(tǒng)一結(jié)算;

  3、甲方提供丙方在工作時間內(nèi)的就餐;每月支付交通費和實習(xí)津貼等計元,于每月日前統(tǒng)一結(jié)算。

  實習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

  第七條[福利待遇]甲方在丙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險,保障其在實習(xí)期間的安全與保險待遇。丙方在實習(xí)期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇。

  第八條[勞動紀(jì)律]丙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動紀(jì)律的,丙方的指導(dǎo)老師予以教育糾正。

  第九條[變更解除]訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第十條[違約責(zé)任]任何一方違反本實習(xí)合同,給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十一條[爭議處理]因履行本合同而發(fā)生的爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

  第十二條[其他約定]本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份,甲乙丙方各執(zhí)一份。

  大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

  一、實習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

  二、實習(xí)內(nèi)容

  1.甲方為乙方實習(xí)提供各項便利條件;

  2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù);

  3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時完成甲方交辦的其它事務(wù);

  4.乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在實習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

  三、實習(xí)報酬

  實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。

  四、實習(xí)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實習(xí)期滿由甲方寫出實習(xí)鑒定。

  五、實習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的.,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  六、實習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

  七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

  八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

  大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書

  甲方: 東莞市炫偉實業(yè)投資有限公司

  乙方:姓名: 身份證號:

  為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議:

  一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20xx 年 8 月 31 日止。

  二、甲方責(zé)任及義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國際, 怡科電子 ,富港電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

  2、甲方負(fù)責(zé)核實谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國際, 怡科電子 ,富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

  3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

  4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

  5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。

  6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

  7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等

  為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

  一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

  二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯,住宿。

  三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

  四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

  五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

  六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

  三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

  2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

  3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

  4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

  5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

  一:個人承擔(dān)車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。

  二、 服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

  三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

  四、 工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。

  六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

  八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

  九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

  十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  四、薪資結(jié)算、核算方式:

  1、工資結(jié)算時間:實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算。

  五、其他

  1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

  2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

  六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

  其他附加條件:

  甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:

  1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

  2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

  甲方:東莞市炫偉實業(yè)投資有限公司 鑒證單位::

  負(fù)責(zé)人: 乙方簽字:

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