崗位聘任合同模板合集八篇

　　隨著時間的推移，合同的類型越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的崗位聘任合同8篇，希望對大家有所幫助。

崗位聘任合同 篇1

　　聘任方(甲方)：_____________________

　　法定代表人：_________________________

　　地址：_______________________________

　　上級主管部門：_______________________

　　受聘方(乙方)姓名：_________________

　　出生年月：___________________________

　　最后學歷：___________________________

　　最后學位：___________________________

　　專業(yè)技術職務：_______________________

　　任職時間：___________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　受聘方所在二級學院(教學部)：_______

　　根據______學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實(_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

　　一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　二、崗位職責及責任目標

　　1．受聘崗位

　　受聘崗位名稱：_________

　　受聘崗位級別：_________

　　2．乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)：

　　教學工作：_________

　　隊伍建設：_________

　　課程(學科、專業(yè))建設：_______

　　科研工作：_________

　　其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________

　　三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80％按月發(fā)放，預留的20％根據年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

　　四、(_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

　　五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_______

　　_________年______月______日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：_____________

　　乙方

　　簽字(請手簽)：

　　年月日

　　甲方

　　蓋章：

　　年月日

崗位聘任合同 篇2

　　聘任方：_________（簡稱甲方）

　　受聘方：_________（簡稱乙方）

　　第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第二條 聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

　　第三條 乙方的義務

　　1．乙方在聘期內完成“上述文件”規(guī)定的職責；

　　2．乙方還應完成下列任務：

　�。�1）參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等；

　�。�2）_________。

　　第四條 崗位待遇

　　1．在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

　　2．具體發(fā)放按_________中有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 附則

　　1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定；

　　2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；

　　3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

崗位聘任合同 篇3

　　克東縣（甲方）聘任同志 （乙方）為 ，課程名稱為：。

　　合同期限：自 年 月 日起，

　　至 年 月 日止；

　　其中： 年 月 日起，

　　至 年 月 日為試用期。

　　為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權利和履行所承擔的義務，特立聘任合同如下：

　　甲方：1、有聘任和提出解聘的權利。

　　2、在現(xiàn)有條件允許前提下，向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作，以保證乙方的責、權、利。

　　3、有權對乙方履行崗位職責的情況進行考核。監(jiān)督檢查其承擔崗位職責的執(zhí)行情況與教學任務的完成情況。

　　4、按國家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時兌現(xiàn)崗位津貼。

　　5、在下列情況下，有權解聘：

　�、� 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀行為；

　�、� 經考核，乙方不能認真履行崗位職責，玩忽職守造成不良影響或損失； ③ 經考核，乙方確系無法完成聘期的教學考核等指標；

　　④ 違反校紀校規(guī)且經批評教育無明顯改進。

　　乙方：1、有應聘和提出辭聘的權利；

　　2、有權享受所聘崗位應有的國家工資待遇和校內崗位津貼；

　　3、有履行崗位職責和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學考核指標（見下）的義務，并自覺接受甲方在聘期內的考核。

　　4、有服從學校工作安排的義務。

　　其他：

　　1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止；

　　2、聘期內如遇乙方職務晉升，并按新崗位聘任時，可終止本聘約并重新簽約。

　　3、甲乙雙方應忠實履行聘約，無正當理由，中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時，均應提前30天通知對方，以便安排工作。乙方在聘期內要求提前解除聘約的，根據實際發(fā)生的聘期和實際完成的任務結算院內崗位津貼。對實際發(fā)生聘期內完成任務較差者，須酌情退還部分已發(fā)的校內崗位津貼。

　　4、在聘期內，乙方達到法定退休年齡時，應按國家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

　　5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛，由校方協(xié)調解決或由上級主管部門仲裁解決。

　　6、甲乙雙方在此聲明并確認：雙方均已仔細閱讀了本聘約的所有條款，并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

　　7、聘約中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　8、本聘任合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方教務處（蓋章）：乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

　　教師崗位聘任合同

　　受 聘 教 師：

　　最 高 學 歷：

　　受 聘 崗 位：

　　聘 任 時 間：自 年 月 日至 年 月 日止

　　聘 用 單 位：（公章）

崗位聘任合同 篇4

　　甲方(聘任方)：__________________

　　乙方(用人單位)：________________

　　丙方(受聘人)：__________________

　　為保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關規(guī)定，訂立本合同。

　　一、甲方職責

　　1.全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內，分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放)。

　　2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

　　二、乙方職責

　　1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。

　　2.協(xié)助丙方設計本學科建設目標，工作思路并監(jiān)督實施;

　　3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況。

　　三、丙方的權利和義務

　　1.在聘期間享受本合同規(guī)定的.有關條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

　　2.除完成學校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務：

　　(1)領導本學科的學科建設和學術梯隊建設，帶領本學科做好重大課題的攻關，取得標志性成果;

　　(2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;

　　(3)在國內外權威刊物上發(fā)表3篇以上學術論文(第一作者)或出版學術專著，獲得發(fā)明專利，向社會轉化科研成果并取得較大的社會經濟效益等。

　　四、丙方聘期的工作目標及任務(由丙方和乙方商定填報)

　　1.教學工作(課程名稱，授課對象，教學時數(shù)等);

　　2.科研工作與科研項目;

　　3.學科建設(博士點，碩士點和博士后流動站建設，學術隊伍建設，人才培養(yǎng)，凝煉學科方向等);

　　4.其他工作。

　　五、聘任期限

　　a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月，期滿后考核，根據業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結束經考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。

　　六、違約責任

　　1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關經濟損失。

　　2.丙方如果在聘期間調離甲方，自調離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

　　七、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應本著友好合作精神協(xié)商解決。

　　八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

崗位聘任合同 篇5

　　甲方（聘任方）：_________

　　乙方（用人單位）：_________

　　丙方（受聘人）：_________

　　為保證我校A級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關規(guī)定，訂立本合同。

　　一、甲方職責

　　1．全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內，分期提供_________元／每年（人民幣）的崗位津貼（預留出總金額的20％待聘期結束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）。

　　2．按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

　　二、乙方職責

　　1．全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。

　　2．協(xié)助丙方設計本學科建設目標，工作思路并監(jiān)督實施；

　　3．協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況。

　　三、丙方的權利和義務

　　1．在聘期間享受本合同規(guī)定的有關條款，享受由甲方提供的_________元／年的崗位津貼。

　　2．除完成學校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務：

　�。�1）領導本學科的學科建設和學術梯隊建設，帶領本學科做好重大課題的攻關，取得標志性成果；

　�。�2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；

　�。�3）在國內外權威刊物上發(fā)表3篇以上學術論文（第一作者）或出版學術專著，獲得發(fā)明專利，向社會轉化科研成果并取得較大的社會經濟效益等。

　　四、丙方聘期的工作目標及任務（由丙方和乙方商定填報）

　　1．教學工作（課程名稱，授課對象，教學時數(shù)等）；

　　2．科研工作與科研項目；

　　3．學科建設（博士點，碩士點和博士后流動站建設，學術隊伍建設，人才培養(yǎng)，凝煉學科方向等）；

　　4．其他工作。

　　五、聘任期限

　　A級崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月，期滿后考核，根據業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結束經考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。

　　六、違約責任

　　1．在聘期間，丙方如有違反國家法律，學校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應處分，包括撤銷丙方A崗上崗資格并追賠有關經濟損失。

　　2．丙方如果在聘期間調離甲方，自調離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

　　七、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應本著友好合作精神協(xié)商解決。

　　八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

崗位聘任合同 篇6

　　聘任方：_________(簡稱甲方)

　　受聘方：_________(簡稱乙方)

　　第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第二條 聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

　　第三條 乙方的義務

　　1.乙方在聘期內完成“上述文件”規(guī)定的職責;

　　2.乙方還應完成下列任務：

　　(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

　　(2)_________。

　　第四條 崗位待遇

　　1.在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

　　2.具體發(fā)放按_________中有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 附則

　　1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

　　2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

　　3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

崗位聘任合同 篇7

　　聘任方：_________（簡稱甲方）

　　受聘方：_________（簡稱乙方）

　　受聘崗位：___________________

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條聘期

　　本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二條乙方的崗位工作目標及任務

　　一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

　　二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：

　　1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________

　　2．科研任務：_________

　　3．學科建設任務：_________

　　4．人才培養(yǎng)任務：_________

　　5．隊伍建設及其他任務：_________

　　第三條權利和義務

　　一、甲方的權利和義務

　　1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。

　　2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。

　　3．根據乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。

　　4．依法維護乙方的各項合法權利。

　　二、乙方權利和義務

　　1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

　　2．若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。

　　3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。

　　第四條考核與續(xù)聘

　　1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核�？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。

　　2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

　　3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

　　第五條合同的變更、解除和終止

　　1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘，終止本合同。

　　2．甲方根據本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

　　3．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可辭聘。

　　4．乙方未經甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。

　　5．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

　　6．本合同聘期到期時，如甲方沒有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。

　　第六條違約責任

　　1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。

　　2．乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

　　第七條附則

　　1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

　　2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關規(guī)定辦理。

　　3．本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

崗位聘任合同 篇8

　　甲方（聘任方）：_________

　　乙方（用人單位）：_________

　　丙方（受聘人）：_________

　　為保證我校A級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關規(guī)定，訂立本合同。

　　一、甲方職責

　　1．全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內，分期提供_________元／每年（人民幣）的崗位津貼（預留出總金額的20％待聘期結束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）。

　　2．按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

　　二、乙方職責

　　1．全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。

　　2．協(xié)助丙方設計本學科建設目標，工作思路并監(jiān)督實施；

　　3．協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況。

　　三、丙方的權利和義務

　　1．在聘期間享受本合同規(guī)定的有關條款，享受由甲方提供的_________元／年的崗位津貼。

　　2．除完成學校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務：

　�。�1）領導本學科的學科建設和學術梯隊建設，帶領本學科做好重大課題的攻關，取得標志性成果；

　�。�2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；

　�。�3）在國內外權威刊物上發(fā)表3篇以上學術論文（第一作者）或出版學術專著，獲得發(fā)明專利，向社會轉化科研成果并取得較大的社會經濟效益等。

　　四、丙方聘期的工作目標及任務（由丙方和乙方商定填報）

　　1．教學工作（課程名稱，授課對象，教學時數(shù)等）；

　　2．科研工作與科研項目；

　　3．學科建設（博士點，碩士點和博士后流動站建設，學術隊伍建設，人才培養(yǎng)，凝煉學科方向等）；

　　4．其他工作。

　　五、聘任期限

　　A級崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月，期滿后考核，根據業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結束經考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。

　　六、違約責任

　　1．在聘期間，丙方如有違反國家法律，學校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應處分，包括撤銷丙方A崗上崗資格并追賠有關經濟損失。

　　2．丙方如果在聘期間調離甲方，自調離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

　　七、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應本著友好合作精神協(xié)商解決。

　　八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

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