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公司合同

時(shí)間:2020-12-01 20:02:19 合同范本 我要投稿

【精品】公司合同范文8篇

  隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的公司合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】公司合同范文8篇

公司合同 篇1

  甲方: 上海燦維建筑工程技術(shù)有限公司

  乙方:

  甲方將 啟東華夏影城-拆除項(xiàng)目委托乙方進(jìn)行拆除和渣土清運(yùn)到指定地點(diǎn)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)共同協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議。

  一、 施工內(nèi)容及工程量:

  1、施工內(nèi)容及工程量:

  2、拆除標(biāo)準(zhǔn):拆除范圍內(nèi)根據(jù)甲方規(guī)定拆除、渣土清運(yùn)干凈。

  3、工期:自20xx年5月30日至20xx年6月14日。

  二、 工程價(jià)款及結(jié)算方式:

  1、工程價(jià)款:

 。1)雙方商定項(xiàng)目總金額: 人民幣: 50000.00元(一次性包清價(jià))

  大寫(xiě):伍萬(wàn)元整

 。2)工程違約金:人民幣:5000.00,大寫(xiě):伍仟元整。

  2、結(jié)算方式:

  (1)、完工后一周內(nèi)付總工程款的60%。

 。2)、年底前付清剩余40%工程款。

  (3)、工程違約金在工程全部完工過(guò)程中沒(méi)安甲方要求完成的甲方?jīng)]收工程違約金;乙方按甲方要求全部完工,雙方勞務(wù)結(jié)算完成后返還工程違約金。

  三、 雙方責(zé)任、權(quán)力及注意事項(xiàng):

  甲方:

  1、乙方進(jìn)場(chǎng)后,甲方向乙方進(jìn)行施工交底,交待清楚施工現(xiàn)場(chǎng)周圍地下障礙物與在施工中需注意的事項(xiàng)并提供有關(guān)技術(shù)資料。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)切斷通往被拆除區(qū)域內(nèi)的水源、電源、等線路。

  3、配合乙方對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育。

  4、甲方指定的施工全過(guò)程。

  乙方:

  1、吃住由乙方自行安排,甲方不給予提供。

  2、積極配合甲方的工作。

  3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部門對(duì)建筑施工提出的各項(xiàng)要求和規(guī)定,做到文明施工、安全、按期完成施工任務(wù)。

  4、必須嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)條文施工作業(yè),注意環(huán)保要求:控制噪聲,避免不安全因素發(fā)生。

  5、負(fù)責(zé)機(jī)械及人員的安全,加強(qiáng)對(duì)施工人員的安全教育及防范措施,確保施工中萬(wàn)無(wú)一失; 并負(fù)責(zé)其施工人員的安全保險(xiǎn),對(duì)因管理不善所發(fā)生的任何安全責(zé)任事故,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  6、服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮,尊重甲方的管理制度。

  7、乙方指定 王克戰(zhàn) 為工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)工程拆除事宜并及時(shí)向甲方通報(bào)工程拆除有關(guān)情況。

  8、注意;施工中拆下的各類廢舊材料歸甲方所有,均由甲方自行處理。

  9、乙方對(duì)本拆除工程實(shí)行乙方自備拆除用工具、設(shè)備,包施工安全、施工質(zhì)量,嚴(yán)格按照拆除施工工期完工。

  四、 違約責(zé)任:

  1、合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)做好協(xié)商解決。

  五、 其他:

  1、本合同簽字生效后甲、乙雙方如有未盡事宜或?qū)贤瑮l款修改,需經(jīng)雙方協(xié)商同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  2、補(bǔ)充協(xié)議及附件與本合同正文有同等的法律效力,雙方須共同遵守。

  3、本合同自甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)委托代理人簽字并加蓋各自公章之日起生效。

  4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表人:代表:

  年月日年月日

公司合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,經(jīng)過(guò)考核,聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的。

  二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。

  三、乙方的xx待遇。

  四、乙方的職權(quán)范圍。

  五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

 、甯鶕(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

 、姹Wo(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方xx、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

  ㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

  ㈣依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。

 、槠渌煞ㄒ(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

  六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

 、逑硎芊煞ㄒ(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無(wú)理的干擾。

 、孀袷貒(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

 、绫J丶追降纳虡I(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  ㈣乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

 、橐曳綀(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

 、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭(quán)為自己謀取私利。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

 、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保。不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。

 、煲曳饺缬猩鲜觫琛胨姆N情況時(shí),甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

 、砥渌煞ㄒ(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

  七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同。如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方元的違約金。

  九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。

  十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章)  乙方(簽名)

  年 月 日  年 月 日

  【公司用工合同范本三】

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

 。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

 。ㄈ┢渌。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

 。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇。

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

 。ㄋ模┢渌

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

  3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

  4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

  2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。

  3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

  4、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

  6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

  7、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

  3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

  4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  2、甲方以xxx、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿。

  2、合同期內(nèi)乙方死亡。

  3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)  乙方(簽名)

  年 月 日  年 月 日

公司合同 篇3

  甲方: 電話:

  乙方: 性別:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

  a、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  b、無(wú)固定期限:從 年 月 日起,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限:自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。

  三、工作時(shí)間和休息休假 。

  每周周 至周 工作,上午 下午 。

  每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元

  (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:

  a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

  b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  c.甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

  5—10萬(wàn)單子按3%提成。 10—15萬(wàn)單子按4%提成。 15萬(wàn)以上單子按5%提成工裝視情況而定。

  d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

  e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因,甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

  (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。

  六、勞動(dòng)合同終止條件

  1.勞動(dòng)合同期滿的;

  2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

  3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

  4.不服從甲方工作安排的。

  5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有感部門舉報(bào)。

  八、其他

  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改.

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (五)本合同于 年 月 日生效。

  (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

  甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

  甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

  公章

  簽名日期:

公司合同 篇4

  甲方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電傳:_________

  傳真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電傳:_________

  傳真:_________

  甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同 。

  第一條 總則

  1、應(yīng)乙方聘請(qǐng),甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

  2、甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。

  3、勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

  4、勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

  5、勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

  6、乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

  第二條 工資和其他待遇

  1、勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

  2、乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

  3、勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

  4、合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書(shū)面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

  第三條 工作時(shí)間、休假及加班待遇

  1、勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

  2、勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

  3、勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。

  第四條 勞保福利待遇

  1、乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷,住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

  2、勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

  3、勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

  4、如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

  5、勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

  6、勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。

  7、勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

  第五條 雙方責(zé)任

  1、甲方責(zé)任

 。1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時(shí)間由乙方面試考核;

 。2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書(shū) ;

 。3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

 。4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

  2、乙方責(zé)任

  (1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣,此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

 。2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

  (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

  (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;

 。5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用,該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

 。6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

  第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

  1、勞務(wù)人員的責(zé)任

 。1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德;

  (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

  (3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

 。4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

 。5)合同期滿,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

 。6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

  2、人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:

  (1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

 。2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

  (3)不履行或破壞合同;

 。4)懷孕;

 。5)因病需長(zhǎng)期治療,不能繼續(xù)工作。

  3、屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

  第七條 合同的生效、終止和延長(zhǎng)

  1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

  2、合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

  3、合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

  4、如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同:

 。1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。

  本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

  第八條 仲裁

  因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

公司合同 篇5

  第一章 總則

  第一條 公司與 公司雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,決定共同出資建立 公司,特定立本合同。

  第二章 出資雙方

  第二條 出資雙方為:

  甲方:______________公司

  法定代表:______________ 職務(wù):_____________

  法定地址:______________

  乙方:__________________

  法定代表:______________ 職務(wù):_____________

  法定地址:______________

  第三章 設(shè)立公司

  第三條 甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國(guó)公司法)及有關(guān)法律規(guī)定,決定在________市設(shè)立_______公司。

  地址:

  第四條 公司為有限責(zé)任公司;甲乙雙方以各自認(rèn)繳的出資額對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;雙方按各自的出資額在投資總額中所占的比例分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及損失。

  第四章 公司宗旨、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和規(guī)模

  第五條 公司的宗旨_______________ 。

  第六條 公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為 ____________________ 。

  第七條 公司投資總額為人民幣_(tái)______元,其中注冊(cè)資金_______元。

  甲方以______作為投資,占投資總額______%。

  乙方投資______萬(wàn)元,占投資總額______%,其中現(xiàn)金140萬(wàn)元,設(shè)備60萬(wàn)元;

  合同簽訂后30日內(nèi)乙方將現(xiàn)金投資足額存入_______公司在銀行開(kāi)設(shè)的臨時(shí)帳戶,設(shè)備投資提供評(píng)估證明文件,并依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第八條 任何一方向第三方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時(shí),須經(jīng)另一方同意。

  任何一方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時(shí),在同等條件下另一方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

  違反上述規(guī)定的,其轉(zhuǎn)讓無(wú)效。

  第五章 雙方責(zé)任

  第九條 甲乙雙方除承擔(dān)本合同其他條款所規(guī)定的義務(wù)外,還應(yīng)負(fù)責(zé)進(jìn)行下列事項(xiàng):

  (一)、甲方:

  1、___________________________________ ;

  2、___________________________________ ;

  3、___________________________________ ;

  (二)、乙方:

  1、___________________________________;

  2、___________________________________;

  3、___________________________________.

  第六章 董事會(huì)

  第十條 公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日應(yīng)成立董事會(huì)。

  董事會(huì)由____名董事組成。其中,甲方委派_____名,乙方委派_____名。董事長(zhǎng)由_____方委派,副董事長(zhǎng)由_____方委派。董事會(huì)成員任期_____年。經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

  第十一條 董事會(huì)是 公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),決定公司的一切重大事宜。對(duì)重大問(wèn)題應(yīng)一致通過(guò),方可作出決定。其它事宜,三分之二多數(shù)通過(guò)即可作出決定。

  第十二條 董事長(zhǎng)是 公司的法定代表。董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí),可臨時(shí)授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事召集和主持。

  第十三條 董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次,由董事長(zhǎng)召集并主持會(huì)議。經(jīng)三分之一以上的董事提議,可召開(kāi)董事臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議記錄應(yīng)歸檔保存。

  第十四條 公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)由董事會(huì)決定。

  第七章 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

  第十五條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

  第十六條 公司在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí),應(yīng)制作財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)告,并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。

  第十七條 公司在每一營(yíng)業(yè)年度的頭三個(gè)月,編制上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算表和利潤(rùn)分配方案,提交董事會(huì)審議通過(guò)。

  第八章 合營(yíng)期限及期滿后財(cái)產(chǎn)處理

  第十八條 公司經(jīng)營(yíng)期限為八年。營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。

  第十九條 合營(yíng)期滿或提前終止合同,甲乙雙方應(yīng)依法對(duì)公司進(jìn)行清算。清算后的財(cái)產(chǎn),按甲乙雙方投資比例進(jìn)行分配。

  第九章 違約責(zé)任

  第二十條 甲乙雙方任何一方未按合同第七條規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時(shí),每逾期一日,違約方應(yīng)向另一方支付出資額的 %作為違約金。如逾期三個(gè)月仍未提交的,另一方有權(quán)解除合同。

  第二十一條 由于一方過(guò)錯(cuò),造成本合同不能履行或不能完全履行時(shí),由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)其行為給公司造成的損失。

  第十章 合同的變更和解除

  第二十二條 本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商同意。

  第二十三條 任何一方違反本合同約定,造成本合同不能履行或不能完全履行時(shí),另一方有權(quán)要求解除合同。

  第二十四條 因國(guó)家政策變化而影響本合同履行時(shí),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 若國(guó)家處于戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài),系統(tǒng)應(yīng)無(wú)條件服從戰(zhàn)爭(zhēng)需要。

  第十一章 不可抗力情況的處理

  第二十六條 一方因不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應(yīng)立即通知對(duì)方,并在15日內(nèi)提供不可抗力的'詳情及有關(guān)證明文件。

  第十二章 爭(zhēng)議的解決

  第二十七條 在本合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的一切爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能達(dá)成協(xié)議的,提交蘇州市仲裁委員會(huì)按其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

  第十三章 合同的生效及其他

  第二十八條 本合同在甲乙雙方簽字后生效。合同期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽。

  第二十九條 本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  第三十條 本合同一式六份,保證人和合同雙方各執(zhí)兩份。

  甲方:________________ 乙方:_________________

  法定代表人:__________ 法定代表人:__________

  地址:________________ 地址:________________

  _______年_____月____日 _______年_____月____日

公司合同 篇6

  甲 方:

  法定代表人:

  乙方姓名:

  身份證號(hào)碼: □□□□□□□□□□□□□□□□□□

  居 住 地:郵編 :□□□□□□

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,雙方一致同意簽訂以下協(xié)議:

  第一條 協(xié)議期限

  1、本協(xié)議期限為 : 自 年 月 日始至 年 月日 止,聘用性質(zhì)為(全職或兼職)。

  2、協(xié)議試用期自年 月 日始至年 月 日 止。

  3、乙方薪資的具體情況詳見(jiàn)《聘用協(xié)議薪資福利附屬條款》。

  4、試用期內(nèi),乙方提前3天通知甲方,可以解除聘用協(xié)議。

  5、試用期內(nèi),乙方有下列不符合《招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)》情形之一的,甲方向乙方說(shuō)明理由后可以隨時(shí)解除本協(xié)議:

  5.1乙方簽署的《員工登記表》(包括但不限于個(gè)人身份、年齡、學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷;身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業(yè)病等)存在虛假情況的;

  5.2與其他用人單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或其它包含競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容協(xié)議的;

  5.3存在甲方《招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的其他不予錄用情形的.

  第二條 工作地點(diǎn)及崗位安排

  1、乙方同意甲方根據(jù)需要,安排乙方在甲方 (部門)從事 工作;經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對(duì)乙方的考核結(jié)果等,調(diào)整乙方的工作。

  2、甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)需要,變更乙方相應(yīng)崗位及職務(wù)。

  3、乙方須按甲方的要求,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

  4、乙方的工作地點(diǎn)為甲方業(yè)務(wù)所及國(guó)內(nèi)地域。按照誠(chéng)信合理的原則,甲方向乙方說(shuō)明情況后,甲方可根據(jù)工作實(shí)際需要進(jìn)行人員調(diào)配。

  第三條 勞務(wù)報(bào)酬

  1、甲方于當(dāng)月 25 日前支付乙方勞務(wù)費(fèi)每月人民幣 雙方約定標(biāo)準(zhǔn)元,并且雙方協(xié)商一致可以對(duì)乙方勞動(dòng)崗位和勞務(wù)報(bào)酬的予以調(diào)整。

  2、甲方對(duì)乙方收入中的應(yīng)納稅額及其它法定扣繳款項(xiàng)予以代扣代繳。

  3、甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、甲方規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,與乙方協(xié)商一致后,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)條件。

  2、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況,向乙方按時(shí)提供國(guó)家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方指定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防安全事故的發(fā)生。

  4、在工作期間,乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律、工作守則、保密制度以及不時(shí)公示的其他規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)以謹(jǐn)慎的態(tài)度工作,以求最大限度維護(hù)甲方的利益,并盡最大努力增加甲方的收益。

  5、乙方違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律或相關(guān)規(guī)章制度時(shí),甲方可依據(jù)《公司行政處罰管理規(guī)定》給予相應(yīng)的處分,詳見(jiàn)《公司行政處罰管理規(guī)定》。

  6、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度制定和公布的程序詳見(jiàn)甲方《管理制度制定及發(fā)布規(guī)定》。

  7、甲方依據(jù)9.3條制定并公示的規(guī)章制度是本協(xié)議的有效組成部分,乙方應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  第五條 工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。但因工作需要及職責(zé)需要,對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或者綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方實(shí)行 工時(shí)制。

  2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班,但是應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家及甲方的規(guī)章制度。

  3、乙方需要加班,應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追讲块T的書(shū)面批準(zhǔn),未得到甲方書(shū)面批準(zhǔn)的,不計(jì)為加班;甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時(shí)的文件、表格,僅表示對(duì)乙方進(jìn)入及離開(kāi)工作場(chǎng)所的時(shí)間的紀(jì)錄;對(duì)乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的紀(jì)錄 ,并不代表甲方認(rèn)可為乙方加班。

  4、乙方有權(quán)利享受法律規(guī)定的休假節(jié)日和帶薪年休假。乙方在使用帶薪年假前,應(yīng)當(dāng)事先取得甲方的同意,以便安排工作。

  第六條 福利待遇

  乙方在試用期結(jié)束后,依據(jù)甲方的規(guī)章制度根據(jù)乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。

  第七條 聘用協(xié)議的變更

  7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容。

  7.2任何對(duì)本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當(dāng)由協(xié)議雙方通過(guò)書(shū)面形式做出。

  第八條 聘用協(xié)議的解除

  8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

  8.2有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議:

  8.2.1甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  8.2.2甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

  8.3有下列情形之一的,乙方應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方解除聘用協(xié)議:

  8.3.1甲方未按照聘用協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  8.3.2甲方未按照聘用協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  8.4乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議:

  8.4.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,按照《公司行政處罰管理規(guī)定》除名的員工;

  8.4.2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  8.4.3被聘用者同時(shí)與其他用人單位建立聘用關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  8.4.4被依法追究刑事責(zé)任的;

  8.4.5乙方成為待崗人員后,再次違反公司規(guī)章制度,或不服從公司管理,依據(jù)《待崗人員管理規(guī)定》被辭退的;

  8.5有下列情形之一的,甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,甲方可以解除聘用協(xié)議:

  8.5.1乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的;

  8.5.2依《績(jī)效考核管理制度》對(duì)乙方進(jìn)行考評(píng),乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8.5.3聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(包括但不限于甲方被兼并、被撤銷、被吊銷等)發(fā)生重大變化,致使聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

  8.6甲方有下列情形之一,確需裁減人員,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,可以解除聘用協(xié)議:

  8.6.1依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  8.6.2出現(xiàn)了《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》的情況,導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  8.6.3甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更協(xié)議后,仍需要裁減人員的;

  8.6.4其他因聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(包括但不限于甲方被兼并、被撤銷、被吊銷等)發(fā)生重大變化,致使本聘用協(xié)議無(wú)法履行的。

  8.7乙方依據(jù)法律和本協(xié)議約定解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或工作交接尚未完成的除外。

  8.8聘用協(xié)議期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除聘用關(guān)系的,聘用關(guān)系即行解除。

  第九條 乙方的職責(zé)

  9.1若乙方被派遣至外地或國(guó)外工作,其應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)?shù)氐姆、法?guī),并尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗文化。

  9.2乙方在協(xié)議期間及協(xié)議解除、終止后的12個(gè)月內(nèi),非經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得游說(shuō)、要求、鼓動(dòng)甲方客戶與甲方終止業(yè)務(wù)關(guān)系或擅自介入甲方與其客戶的業(yè)務(wù)。

  9.3非經(jīng)甲方授權(quán),乙方不得擅自復(fù)制或使用任何甲方使用的及外來(lái)的(通過(guò)購(gòu)買或許可使用)計(jì)算機(jī)軟件。

  9.4所有甲方財(cái)產(chǎn),包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、統(tǒng)計(jì)方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和任何在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或利用甲方資源產(chǎn)生的所有事物,包括信用卡和鑰匙卡,以及任何前述文件或物品的復(fù)制品,應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議終止時(shí)或應(yīng)甲方要求,返還給甲方。

  9.5因工作需要,甲方將為乙方配備計(jì)算機(jī)等設(shè)備供其在辦公室使用。若甲方提供的是便攜式計(jì)算機(jī),則乙方應(yīng)對(duì)該計(jì)算機(jī)及其配件、軟件,以及存儲(chǔ)在內(nèi)的所有文件、數(shù)據(jù)等負(fù)責(zé)。乙方必須服從甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度。

  第十條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)及他項(xiàng)權(quán)利

  依照政府相關(guān)法律乙方在協(xié)議有效期內(nèi),對(duì)甲方使用的計(jì)算機(jī)軟件、統(tǒng)計(jì)方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和其他任何有關(guān)的事物進(jìn)行改進(jìn),或借助前述事物進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造,其所有權(quán)或由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方所有。甲方有權(quán)以自己的名義注冊(cè)上述權(quán)利,并采取保護(hù)措施。

  第十一條 保守相關(guān)秘密條款

  11.1乙方應(yīng)對(duì)其所掌握的甲方及甲方客戶的商業(yè)秘密予以保密;任何甲方或甲方客戶的信息均不應(yīng)向與甲方完全沒(méi)有關(guān)系,或與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系、技術(shù)服務(wù)關(guān)系、財(cái)務(wù)關(guān)系并不密切的第三方披露。

  11.2甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列各項(xiàng):

  11.2.1任何標(biāo)有“秘密”字樣的文件、資料或檔案;

  11.2.2乙方在工作過(guò)程中獲得或產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)或甲方客戶等有 關(guān)的非對(duì)外公開(kāi)的信息;

  11.2.3經(jīng)營(yíng)管理方案、人事任免決定、企業(yè)利潤(rùn)、債務(wù)及稅務(wù)申報(bào)情況等;

  11.2.4甲方或乙方代表甲方與客戶之間簽訂的協(xié)議、協(xié)議及往來(lái)信電函等;

  11.2.5客戶名單、地址、聯(lián)系人姓名、電話及傳真號(hào)碼名片、簡(jiǎn)介及其他有關(guān)資料或檔案;

  11.2.6甲方的計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)或?qū)徲?jì)方案、工作流程、合作模式、文件、檔案、材料、工作資料等;

  11.2.7甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)內(nèi)容及方法等;

  11.2.8其他甲方在會(huì)議、培訓(xùn)或通知中公開(kāi)聲明的秘密。

  11.3乙方除因工作期間需要或?yàn)榧追降睦娌⒔?jīng)甲方合法授權(quán)外,不得擅自披露或使用上述商業(yè)秘密。乙方除應(yīng)在聘用期間保守甲方上述秘密外,還應(yīng)在解除本協(xié)議后一年內(nèi)繼續(xù)。

公司合同 篇7

  甲方(用人單位)名稱:________________

  地址:________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________

  性別:________

  年齡:________

  身份證號(hào)碼:________

  現(xiàn)在住址:________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個(gè)月。

  第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方從事_________工作。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______工種。

  乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。

  第三條勞動(dòng)(工作)條件

  為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________。

  第四條勞動(dòng)紀(jì)律

  1。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。

  2。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1。甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

  2。甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:_________。

  3。甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

  第六條保險(xiǎn)和福利待遇

  1。甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過(guò)本人工資的___%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

  2。因第七條第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

  3。甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  4。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

  6。乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7。按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:

  第七條合同的變更、解除和終止

  1。甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2。在下列情況下,甲方可以解除合同:

 。1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

 。2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

 。4)雙方約定的其他事項(xiàng):____________。

  3。下列情況下,乙方可以解除合同:

 。1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

 。2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

 。4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

  4。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5。甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

  6。在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

 。3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  7。合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

  1。甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

  2。甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;

  3。甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)___元;

  4。除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。

  5。除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。

  6。甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元;

  7。其他需要約定的事項(xiàng)______。

  第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  1。由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

  2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

  3。甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________。

  4。甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:

  第十條爭(zhēng)議處理

  勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方:______(蓋章)乙方:______(簽章)

  法定代表人:______

  (委托代理人):______(簽章)

  合同簽訂日期:___年___月___日

  合同鑒證機(jī)關(guān):______(蓋章)合同鑒證人:______(簽章)

  合同鑒證日期___年___月___日

公司合同 篇8

  出租方(甲方) 電話: 地址:

  承租方(乙方) 電話: 地址:

  甲方將產(chǎn)權(quán)屬于自己的房屋出租給乙方以做辦公之用,甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)房屋租賃的規(guī)定,經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守:

  第一條 甲方出租寫(xiě)字樓座落地址 ,建筑面積328平方米。

  第二條 租期 年,自 年 月 日至 年 月 日。

  第三條 租金和租金交納方式:

  1。租金為40元/㎡,即每月租金為人民幣13120元(大寫(xiě) 壹萬(wàn)叁仟壹佰貳拾元整 ),乙方每三個(gè)月繳納一次租金,于租金到期前10天繳納。兩年后租金以每年5% 遞增。

  2。房屋裝修期為2個(gè)月,即房屋計(jì)算期為2XX年 月 日。

  第四條 物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、暖氣費(fèi)、維修費(fèi)及其他費(fèi)用的繳納辦法:

  1。 物業(yè)費(fèi)月標(biāo)準(zhǔn)為 元/㎡:由乙方每月自行向物業(yè)部門繳納費(fèi)用;

  2。 水電費(fèi)(含公攤)由乙方每月自行向物業(yè)部門繳納費(fèi)用;

  3。 電話、寬帶費(fèi):乙方自行申請(qǐng)并繳納費(fèi)用;

  4。 維修費(fèi):租賃期間,非乙方原因?qū)е碌呐c房屋質(zhì)量有關(guān)的設(shè)施損毀,由甲方負(fù)責(zé)維修,保證乙方的正常使用,所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  第五條 雙方的權(quán)利與義務(wù):

  1。甲方保證提供的房屋及相關(guān)證件真實(shí)合法,以保證出租房真實(shí)合法,保證房屋正常使用。

  2。 甲方負(fù)責(zé)提供乙方辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的相關(guān)證明,協(xié)助乙方辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

  3。 甲、乙任何一方若要提前終止合同須向?qū)Ψ教崆耙粋(gè)月書(shū)面通知,合同方能終止。

  4。 乙方必須依約繳納租金及其他費(fèi)用,如有無(wú)故拖欠,甲方有權(quán)收回房屋。

  5。 乙方在租賃期間,不得擅自改變租賃房屋的結(jié)構(gòu)及用途,如確需要,需經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行。乙方如因故意造成租賃房屋及其設(shè)備的毀損,應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀。

  6。 租賃期滿或合同解除,乙方必須按時(shí)將租賃房屋內(nèi)的全部無(wú)損壞設(shè)備、設(shè)施在適宜租用的清潔、良好狀況下(自然折舊除外)交給甲方。

  7。 乙方保證承租甲方的租賃房屋作為辦公使用,遵守中華人民共和國(guó)法規(guī)和XX的各項(xiàng)政策,不違法經(jīng)營(yíng)。

  第六條 合同期滿,如甲方的租賃房屋需繼續(xù)出租,在甲方向第三方提出的同一條件下,乙方享有優(yōu)先權(quán);租金可以隨著社會(huì)物價(jià)指數(shù)變動(dòng)而適當(dāng)調(diào)整,但須征得乙方同意。

  第七條 免責(zé)條件:因不可抗力原因,如地震,洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致房屋損毀造成雙方損失的,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

  第八條 本合同如有不盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與合同具有同等效力。

  本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請(qǐng)當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T或人民法院裁決。

  本合同經(jīng)過(guò)雙方代表簽章后生效,租賃期滿后失效,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  出租方(甲方) 承租方(乙方)

  簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

  簽定時(shí)間:

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