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公司合同

時(shí)間:2020-12-13 10:11:46 合同范本 我要投稿

【實(shí)用】公司合同模板集錦4篇

  隨著法律知識(shí)的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的公司合同5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【實(shí)用】公司合同模板集錦4篇

公司合同 篇1

  甲方:———

  乙方:———

  就甲方委托乙方進(jìn)行廣告畫(huà)面制作安裝的有關(guān)事宜,甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照平等、互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致,簽訂本合同,供雙方遵照履行。

  第一條合作內(nèi)容

  甲方委托乙方制作及安裝指定位置小區(qū)閘道廣告畫(huà)面。

  第二條合同期限

  合同有效期限為年月日起至年月日止。合同期滿后,同等條件下乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

  第三條委托制作費(fèi)用

  合同涉及制作材料價(jià)格見(jiàn)下表。

  第四條付款方式

  自安裝驗(yàn)收完成日起,甲方在60個(gè)工作日內(nèi)與乙方一次性付清本次廣告制作安裝費(fèi)用,付款前乙方需提交相應(yīng)廣告增值稅專用發(fā)票至甲方。

  第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)對(duì)乙方制作或安裝過(guò)程中的問(wèn)題提出意見(jiàn),并要求乙方改進(jìn)。

  2、按合同要求付款。

  3、應(yīng)向乙方及時(shí)提供畫(huà)稿,及上畫(huà)所需的鑰匙、工商登記號(hào)等相關(guān)物料。

  4、負(fù)責(zé)與第三方協(xié)調(diào)(如:小區(qū)物業(yè)管理、小區(qū)業(yè)主、城管等可能妨礙乙方安裝畫(huà)面工作的個(gè)人或單位)工作。

  第六條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)要求甲方按合同付款。

  2、乙方需按甲方提供的設(shè)計(jì)稿制作安裝廣告畫(huà)面,乙方應(yīng)對(duì)畫(huà)面制作安裝質(zhì)量負(fù)責(zé),但不負(fù)責(zé)改稿及校對(duì)。

  3、樣稿確認(rèn),由乙方截圖給甲方相關(guān)責(zé)任人定稿,并自行截圖保留確認(rèn)意見(jiàn),且乙方只對(duì)甲方負(fù)責(zé),任何第三方要求均不屬于乙方履約范圍。

  4、樣稿確認(rèn)后,必須規(guī)定時(shí)間內(nèi)制作安裝完成上畫(huà),如遇大風(fēng)暴雨等惡劣天氣,則乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通協(xié)商完成期限。

  5、乙方確保施工安全,施工中出現(xiàn)的人身安全問(wèn)題均由乙方負(fù)責(zé),安裝過(guò)程文明、禮貌,不得無(wú)禮取鬧,如遇第三方阻礙,乙方應(yīng)保持克制并及時(shí)向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),由甲方出面協(xié)調(diào)解決。

  6、乙方制作安裝完成后貳個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供上畫(huà)驗(yàn)收照片。

  第七條:違約責(zé)任

  1、不可抗力因素

  1)如因甲方原因使工程不能正常進(jìn)行或延誤工期時(shí),工期順延,不視為乙方違約。

  2)如因不可抗力因素(如天氣原因致不能施工的超過(guò)8小時(shí)以上的)影響工期,工期順延,不視為乙方違約。

  2、乙方未在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成廣告畫(huà)面制作安裝、畫(huà)面更換、畫(huà)面修復(fù)工作,則每逾期一日均應(yīng)向甲方支付違約金人民幣50元,甲方逾期未付清應(yīng)付之款項(xiàng),則每逾期一日均應(yīng)向乙方支付違約金50元。

  3、合同一方有如下違約情形的,另一方有權(quán)解除合同:

  1)甲方逾期支付應(yīng)付款項(xiàng),連續(xù)逾期達(dá)到30天。

  2)乙方未按甲方約定完成廣告牌制作安裝、修復(fù)工作,單次逾期次數(shù)超過(guò)5天,連續(xù)逾期次數(shù)達(dá)到5次。

  第八條:爭(zhēng)議解決方式

  在履行本合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,合同一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第九條:其他

  本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字、蓋章之日起開(kāi)始生效。

  未盡事宜雙方另行商議,簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

公司合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  簽訂時(shí)間:

  簽訂地點(diǎn):

  合同執(zhí)行方:

  年 月 日

  甲方(用人單位)名稱: 什邡市柏瀚廣告工作室 法定代表人:乙方(受聘人員)姓名: 性別:出生日期:民族: 文化程度:

  居民身份證號(hào)碼: 電話:家庭住址: 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:

 。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。

  (二)合同期從 年 月 日起,至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作性質(zhì)

 。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi),完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)

  工作任務(wù)。

 。ǘ┰搷徫痪唧w工作內(nèi)容包括 設(shè)計(jì)客戶需要的效果圖以及展板內(nèi)容、

  做好就接待工作、收取相關(guān)文件、做好辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生 。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)試用期期間,乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 800元工資,200元/月午餐補(bǔ)貼 ;

  (二)轉(zhuǎn)為正式員工之后,乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 1100元工資,200元/月午餐

  補(bǔ)貼 ,并且享受 元旦、五一、國(guó)慶每節(jié)200元獎(jiǎng)金,中秋、端午每節(jié)100元獎(jiǎng)金,春節(jié)400元獎(jiǎng)金 。

  四、休假、請(qǐng)假

 。ㄒ唬┢綍r(shí)每周沒(méi)雙休日,即 星期六、星期日 ;

 。ǘ┫硎車(guó)家法定假日;

 。ㄈ┎∈录傩枰崆耙惶旄嬷, 病假原則上為帶薪休假,最長(zhǎng)不超過(guò)3天,事假每天扣除當(dāng)月工資50元/天 。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬 甲方的權(quán)利

  1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

 。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 。2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

 。5)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

 。ǘ 甲方的義務(wù)

  1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

 。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

 。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬 乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

  3、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

 。1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

 。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方位乙方購(gòu)買人生意外保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用不在乙方工資中扣除。

  八、違約責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金 3000 元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書(shū)面通知(提前15天);

  2、填寫《員工離職申請(qǐng)書(shū)》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  代 表:

  年 月 日 年 月 日

公司合同 篇3

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲方詳細(xì)地址:______聯(lián)系方式:______

  乙方詳細(xì)地址:______聯(lián)系方式:______

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。

  運(yùn)輸貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、運(yùn)輸費(fèi)價(jià)款

  貨物編號(hào)

  品名

  規(guī)格

  單位

  單價(jià)

  數(shù)量

  金額(元)

  甲方

  第一條甲方負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部簽訂合同。在簽訂合同的過(guò)程中,甲方發(fā)生的如何事故或造成的損失則由甲方自己承擔(dān)。

  第二條資金甲方在乙方運(yùn)輸貨物或原材料期間。負(fù)責(zé)資金的集攏,確保乙方在運(yùn)輸貨物或原材料的正常進(jìn)行。

  乙方:

  第一條運(yùn)輸要求運(yùn)輸?shù)呢浳锉仨毎凑諊?guó)家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸;沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)根據(jù)保證貨物運(yùn)輸安全的原則進(jìn)行運(yùn)輸。如在運(yùn)輸過(guò)程中,發(fā)生的安全問(wèn)題,則由乙方自己承擔(dān)。

  第二條運(yùn)輸貨物質(zhì)量要求乙方對(duì)運(yùn)輸貨物或原材料必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。如有忽略或別的因素,造成質(zhì)量的問(wèn)題。導(dǎo)致甲方的損失或與其他客戶產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛必須由乙方自己承擔(dān)。且按%償付甲方違約金。

  第三條貨物或原材料的供應(yīng)乙方必須對(duì)貨物或原材料有充分大量的貨源。以卻保供應(yīng)建設(shè)公路的正常施工。如在供應(yīng)期間,發(fā)生間斷或停止或缺少貨源等因素。造成甲方的損失必須由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。且按%償付甲方違約金

  第四條乙方必須按甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、把貨物輸送到目的地。貨物運(yùn)輸后,甲方需要變更到貨地點(diǎn)或收貨人,必須在貨物未到達(dá)目的地之前告知乙方。

  需要說(shuō)明的其他事項(xiàng):

  發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)由兩邊友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),兩邊均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  合同實(shí)施:

 、俦竞贤皇絻煞荩鲌(zhí)一份為憑

 、诒竞贤缬形囱胧乱,雙方配合協(xié)商書(shū)面修正

  ③本合同自_____年_____月_____日發(fā)生效力,到_____年_____月_____日止

 、鼙竞贤跐M前一個(gè)月,如雙方均無(wú)異議,則本合同自動(dòng)延伸,其后亦同

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

公司合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:___________________________________出生年月日:_____________

  民族:___________________________________文化程度:_______________

  居民身份證號(hào)碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________電話:___________________

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  按下列第________款確定:

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

  (二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_(kāi)_______________________________________

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的',甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、違約責(zé)任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

  3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書(shū)面通知;

  2.填寫《員工離職通知書(shū)》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

  自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章)________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名)________________

  ________年________月________日