【精品】公司合同模板錦集7篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的公司合同7篇，歡迎大家分享。

公司合同 篇1

　　出租方房東： 聯(lián)系電話：

　　承租方房客： 聯(lián)系電話：

　　茲有甲房房屋一套，地址團(tuán)結(jié)村2棟7號戶型：門面房自愿租給乙方使用。雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、租期暫定 年。即從 年 月 日至 年 月 日止。先付后住。

　　二、租期內(nèi)房租每月人民幣 元整。由乙方按 付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉(zhuǎn)租。如轉(zhuǎn)租必須提前通知甲方，甲方同意方可轉(zhuǎn)租。如不同意，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租。租期內(nèi)。如乙方拖欠房租過期天不交。甲方有權(quán)終止合同收回出租房。后果乙方自負(fù)。

　　三、租期內(nèi)。甲方不得以任何理由隨意加價(jià)。并將 年 月 日以前水，電。等房屋費(fèi)用一次結(jié)清。乙方概不承擔(dān) .租期內(nèi)等一切費(fèi)用有乙方自付，按時(shí)交納。如按時(shí)不交拖欠。甲方有權(quán)終止合同后收回房子。

　　四、甲方必須出示房產(chǎn)證和身份證。以證明房屋的所有權(quán)。如發(fā)生房屋糾紛事件。由甲方解決。乙方概不負(fù)責(zé)。因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失的由甲方承擔(dān)。乙方必須提供身份證的復(fù)印件。

　　五、甲乙雙方如不租或續(xù)租，都應(yīng)提前壹個(gè)月通知對方。在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。

　　六、乙方不得損壞房屋結(jié)構(gòu)。如須裝璜。需經(jīng)得甲方同意。

　　七、租期內(nèi)，甲方應(yīng)幫助乙方協(xié)調(diào)水。電等的供應(yīng)問題，保證正常暢通。當(dāng)面檢查，一切正常交給乙方使用。租期內(nèi)的安全有乙方自付。

　　八、租房押金： 元。如甲方違約，賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣： 元。如乙方違約。賠償甲方人民幣 元。乙方到期不租。費(fèi)用結(jié)清。甲方應(yīng)將押金退還給乙方。

　　九、租期內(nèi)乙方如發(fā)生火災(zāi)，造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)有乙方按價(jià)賠償給甲方。不可抗拒的自然災(zāi)害，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效，甲。乙雙方共同遵守。不得違約。

　　十一、租期內(nèi)如發(fā)生爭議。甲。乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向法院起訴。

　　十二、房租費(fèi)和押金以收據(jù)為準(zhǔn)。

　　水表底數(shù)： 噸。 電表底數(shù)： 度

　　甲方： 身份證： 身份證：

　　乙方： 身份證：

　　年 月 日

公司合同 篇2

　　蒙古狼醫(yī)藥營銷機(jī)構(gòu) 創(chuàng)專業(yè)化的醫(yī)藥營銷配送服務(wù)商

　　內(nèi)蒙古蒙古狼醫(yī)藥后勤人員年終獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議

　　甲方：呼和浩特市天欣企業(yè)管理咨詢有限公司

　　乙方：

　　呼和浩特市天欣企業(yè)管理咨詢有限公司成立于20xx年，創(chuàng)業(yè)十年始終堅(jiān)持專一、專業(yè)、專注藥品營銷之道，逐漸發(fā)展成為專業(yè)化的醫(yī)療營銷推廣企業(yè)。內(nèi)蒙古凱蒙藥品經(jīng)銷有限責(zé)任公司是呼和浩特市天欣企業(yè)管理咨詢有限公司指定的醫(yī)藥配送企業(yè)！

　　為了雙贏互利目的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，制定年終獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議：

　　第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方的-------，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，制定年終獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議，乙方按管理規(guī)定保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，甲方保證在年終獎(jiǎng)勵(lì)乙方6000元獎(jiǎng)金。

　　第二條：甲方義務(wù)及權(quán)利

　　1、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、身體健康不受

　　損傷的環(huán)境條件下工作。

　　2、 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。

　　3、 甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　4、 甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條：乙方義務(wù)及權(quán)利

　　1、 乙方必須嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事，遵守公司的管理規(guī)章制度（財(cái)務(wù)，發(fā)貨，回款等），不執(zhí)行各

　　項(xiàng)規(guī)定協(xié)議自動(dòng)作廢，降職為經(jīng)銷商。

　　2、 乙方自覺遵守甲方的管理與人事調(diào)動(dòng)。

　　3、 乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)、按量、按質(zhì)地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、 乙方必須保證在職1年以上，協(xié)議有效，乙方在職1年以下，協(xié)議無效。

　　第四條：協(xié)議時(shí)間20xx年--月--日至----年--月--日。

　　甲方簽字：呼和浩特市天欣企業(yè)管理咨詢有限公司 乙方簽字：公正方簽字：

　�。ê贤�章）身份證號： 身份證號：

　　年 月日 年 月 日 年月日

　　總部

　　地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市玉泉區(qū)小召前街玉豐小區(qū)1號樓2層

　　郵編：010010

　　傳真：0471-2372359 電話：0471-2372391

　　咨詢熱線：400 099 7880

公司合同 篇3

　　聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）

　　應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）

　　甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、聘用期限: 自200 年 月 日起至年 月 日止。

　　三、權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追接啥�事會(huì)行使下列職權(quán)

　　1、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；

　　2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

　　4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；

　　5、監(jiān)督乙方的工作

　　(二)乙方職責(zé)：

　　1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度；

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；

　　4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；

　　5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；

　　7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘外的管理人員；

　　9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　四、乙方報(bào)酬

　　乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 基本工資每月_______元，崗位工資每月______元，效益工資按照當(dāng)月銷售及利潤完成情況以績效形式予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)占比按超出利潤部分的10%計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。乙方同時(shí)享有保險(xiǎn),休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

　　六、違約責(zé)任：

　　甲方違約責(zé)任：

　　1、乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之五支付違約金；

　　2、乙方履行管理職責(zé),無重大失誤,甲方無權(quán)終止合同,否則視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得報(bào)酬外,還需支付

　　乙方三個(gè)月的'工資(按乙方月收入的平均值計(jì)算)作為補(bǔ)償金；乙方工作失誤的判定,需由公司主管以上人員開會(huì)決議,以不記名形式投票表決；

　　3、因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實(shí)原因,甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對乙方進(jìn)行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報(bào)酬作為賠償,情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門處理。

　　乙方違約責(zé)任：

　　1、執(zhí)行投資人及公司作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理；

　　2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定；

　　3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　七、甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除合同的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

　　九、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂日期：年月 日

公司合同 篇4

　　甲 方： 甲方代表：

　　乙 方：

　　文化程度： 性 別：

　　住 址： 民 族：

　　出生日期： 年 月 日 電 話：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為 個(gè)月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

　　2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、雙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

　　3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

　　6、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

　　7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

　　8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。

　　四、用工性質(zhì)： (全職或兼職)

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)按勞分配的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

　　1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。

　　2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為

　　3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

　　要求底薪者按照： 10%~15%的比率計(jì)提成; 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計(jì)提成。

　　4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級工資。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點(diǎn)到公司簽到，然后去開發(fā)客戶和維護(hù)客戶，根據(jù)工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員不在工作崗位給予相應(yīng)處罰。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

　　九、 勞動(dòng)爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人

　　一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

　　甲方： 乙方：(簽字)

　　甲方代表：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

公司合同 篇5

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱：XXXX信限公司

　　法定代表人或委托人：XXX

　　乙方(受聘人)

　　姓名：身份證號：

　　學(xué)歷： 專業(yè)：

　　現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及吉林省長春市有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，特簽訂本合同共同遵守。

　　一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

　　甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項(xiàng)原則持續(xù)有效。

　　二、乙方崗位

　　乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　1、乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、提成、福利。

　　2、薪酬的構(gòu)成為：基本工資+獎(jiǎng)金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會(huì)保險(xiǎn)，乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額，繳費(fèi)比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、乙方必須履行的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

　　2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責(zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù)，忠于職守，勤奮工作。

　　3、乙方必須接受甲方的考核，根據(jù)考核的結(jié)果，接受甲方對乙方的獎(jiǎng)懲。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

　　5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密。

　　6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個(gè)月押金，交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除，直到額度達(dá)到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同，則押金不退還。

　　五、甲方必須履行的義務(wù)

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個(gè)月工資。

　　3、乙方工作滿一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。

　　4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí)，甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　六、合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在本合同有效期內(nèi)，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時(shí)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理，見《聘用合同變更記錄》。如雙方未達(dá)成一致意見，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：

　　(1)甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散。

　　(2)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(3)經(jīng)雙方協(xié)商，均同意終止合同。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

　　(1)以欺詐手段訂立本合同的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方利益造成較大損害的;

　　(3)利用工作之便私自接單的;

　　(4)利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的;

　　(5)泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(6)不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(7)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(8)年度考核不合格;

　　(9)年累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)5天;因乙方犯有本條款(2)、(3)、(4)情況之一的，甲方除隨時(shí)解除聘用合同外，將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處置。

　　4、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　(1)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(2)甲方未為乙方提供勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的;

　　(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

　　(4)甲方不履行聘用合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益; 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予書面答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。

　　七、違反和解除合同的責(zé)任

　　1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損害的，都要承擔(dān)違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。觸犯法律的，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;

　　2、不符合上述第六款規(guī)定的，未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘用合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

　　(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失;

　　(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

　　(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)。

　　3、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的聘用期限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;

　　(2)乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同;

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。

　　4、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　八、其他

　　本合同自20xx年1月起正式生效并執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　合同內(nèi)未盡事宜，甲、乙方協(xié)商解決。

　　甲方：(蓋章) 乙方:(簽字)

　　法定代表人或委托代理人:(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇6

　　合同編號：XLGK201310

　　買方：（簡稱甲方） 電話： 賣方：（簡稱乙方） 電話：

　　一、質(zhì)量要求：根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn) 部頒標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 工貿(mào)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)和收購。產(chǎn)品質(zhì)量由乙方負(fù)責(zé)檢驗(yàn)，但甲方在生產(chǎn)和包裝過程中有權(quán)抽查質(zhì)量。乙方交貨時(shí)，必須包裝完整，在質(zhì)量保證期內(nèi)的儲(chǔ)存條件正常情況下，如因質(zhì)量不合格或數(shù)量短少等問題而造成的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　二、交貨日期：乙方須在年月日交貨。乙方負(fù)責(zé)將貨送至甲方指定倉庫。 三、結(jié)算方式：甲方需在交貨日前 日將貨款共計(jì) 元匯至乙方銀行帳戶。 雙方均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，乙方保證按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨，甲方保證按時(shí)付款，如無特殊情況，不得單方面擅自變更和撤銷。如需中途變更或撤銷，須于 月 日前書面通知對方，取得一至意見后方可生效。 四、解決合同爭議的方式：合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，由北京仲裁委員會(huì)仲裁。

　　五、本合同甲方雙方各存正本一份，副本 份，合同附表為本合同不可分割的部分。 簽訂日期：

公司合同 篇7

　　甲方：有限公司

　　乙方：

　　甲方因公司正常開展工作需要，租用乙方（車牌）汽車一輛，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、租車期限：從年月日起，到年月日止，按月結(jié)算租車費(fèi)用。

　　二、租車費(fèi)用：每月元整。此費(fèi)用適用于乙方車輛磨損。

　　三、租車期間乙方車輛油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)、年檢及維修費(fèi)等費(fèi)用由乙方按月向甲方報(bào)銷。

　　四、乙方在租期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通法律法規(guī)。如出現(xiàn)任何違規(guī)、事故及肇事行為，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任及損失。同時(shí)，租車期間乙方駕駛員人身安全、患病治療由乙方自負(fù)，并承擔(dān)所有費(fèi)用。

　　五、簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方必須提供駕駛證、車輛行駛證、保險(xiǎn)卡等有效證件并處在有效期后方可租用。

　　六、租車期間，乙方應(yīng)服從甲方及其監(jiān)理組的管理，遵守甲方規(guī)章制度，服從工作調(diào)配，如不服從甲方管理或出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

　　七、雙方如有特殊原因需提前解除協(xié)議，需提前兩周告知對方。

　　八、未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽字蓋章）

　　乙方（簽字蓋章）

　　年月日

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