有關(guān)保潔合同模板錦集6篇

　　在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的保潔合同6篇，歡迎大家分享。

保潔合同 篇1

　　甲方(用工單位)：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　委托代理人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　單位聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(派遣單位)：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　委托代理人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　單位聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本協(xié)議以共同遵守。

　　第一條 服務(wù)內(nèi)容

　　第二條 協(xié)議期限與人數(shù)

　　1、甲乙雙方約定協(xié)議期限按照以下條款執(zhí)行：

　　(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　(2)協(xié)議期滿如雙方?jīng)]有終止協(xié)議的書面請求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推;

　　2、派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

　　第三條 服務(wù)地址

　　第四條 甲方承擔(dān)的費用及其支付方式

　　1、派遣費占每月固定費用的 %;

　　2、每月固定費用的計費方法：

　　(1)以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù);

　　(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除;

　　3、甲方于每月 日支付乙方上述費用;

　　4、其他費用

　　(1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;

　　(2) 工會經(jīng)費及殘疾人保障金;

　　(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

　　第五條 崗位和時間

　　1、崗位描述：

　　2、工作時間：

　　甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

　　第六條 甲方權(quán)利

　　1、派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任;

　　2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作協(xié)議背書：

　　(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

　　(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

　　(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;

　　(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

　　3、甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標準，作為本協(xié)議附件;

　　4、出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;

　　5、派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)向其索賠，對方有義務(wù)給予協(xié)助;

　　6、有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性;

　　7、凡甲方要求在本協(xié)議第六條2、情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;

　　8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);

　　9、根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進行勞動用工備案。

　　第七條 甲方義務(wù)

　　1、出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證;

　　2、須依據(jù)協(xié)議約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;

　　3、于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

　　4、按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;

　　5、應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù);

　　6、應(yīng)如實告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人;

　　7、為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

　　8、對派遣人員應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知和管理責(zé)任;

　　9、派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;

　　10、派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費用部分;

　　11、派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟法律責(zé)任。

　　第八條 乙方權(quán)利

　　1、可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;

　　2、維護派遣人員的合法權(quán)益;

　　3、對甲方不履行協(xié)議的，有權(quán)追究違約責(zé)任。

　　第九條 乙方義務(wù)

　　1、應(yīng)如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄;

　　2、出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證;

　　3、應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動協(xié)議，乙方進行勞動用工備案，并負責(zé)檔案資料收集整理;

　　4、負責(zé)為派遣人員辦理社會保險，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方;

　　5、派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責(zé)辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責(zé)社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù);

　　6、對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。

　　第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

　　1、違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　3、被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;

　　4、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

　　5、派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　6、協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本協(xié)議無法履行的;

　　7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

　　8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

　　第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

　　3、甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。

　　第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票

　　第十三條 違約責(zé)任

　　協(xié)議簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止協(xié)議，如一方私自終止協(xié)議，或未按協(xié)議履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔(dān)違約賠償。

　　第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止協(xié)議并不承擔(dān)任何經(jīng)濟法律及違約責(zé)任

　　1、甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

　　2、甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的;

　　3、甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的;

　　4、甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

　　5、甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的`。

　　第十五條 其它事項

　　本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

　　本協(xié)議一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　甲方(用工單位簽章)：

　　乙方(委派單位簽章)：

　　日期

保潔合同 篇2

　　甲方(用人單位)：安康市恒陽物業(yè)管理有限公司

　　乙方(勞動者):

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同訂立條件

　　第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

　　(1) 身體健康：(2) 吃苦耐勞：第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第三條 乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

　　第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

　　第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準

　　三、勞動報酬

　　第六條 甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報酬。工作滿一年以上者，給予一次性福利補助 元。（于滿一年之后的下個月發(fā)工資時兌現(xiàn)；期間請

　　第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

　　第八條 乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。

　　四、勞動紀律

　　第十條 如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方 。

　　第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

　　第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：_________

　　時間：年 月 日

保潔合同 篇3

　　1．總則

　　根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)利及義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就日常清潔管理工作，簽訂本合同，以之共同遵守。

　　第一條： 委托方：南昌匯銀汽車銷售服務(wù)有限公司（以下簡稱甲方）。

　　承包方：南昌百世潔保潔有限公司（以下簡稱乙方）。

　　第二條：甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商。就乙方承辦的日常清潔管理工作，具體工作內(nèi)容由雙方在以下條款中約定。

　　2．術(shù)語解釋

　　第三條：本合同使用的術(shù)語定義如下：

　　1、“承包商”指南昌市百世潔保潔服務(wù)有限公司，負責(zé)為甲方日常清潔保養(yǎng)服務(wù)的管理工作。

　　2、“每月”指公元月歷，極由每個月第一天至同月的最后一天。

　　3、“清潔工”指乙方為開展日常清潔保養(yǎng)服務(wù)工作所雇傭的的員工，包括領(lǐng)班和一般清潔工等。

　　4、“清潔管理費用”指甲方定期支付給乙方的日常清潔保養(yǎng)服務(wù)款項，全部以人民幣支付，直至合同期滿為止。

　　3．承辦方式和期限

　　第四條：乙方以自己的人員、機械、工具和物料（特別注明的除外，例如：乙方不提供洗手間卷紙、不提供垃圾車、環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備、不在本合同范圍）。依據(jù)合同的規(guī)定，承辦日常清潔管理工作。乙方包工包料、包質(zhì)量、包工期、包安全、包風(fēng)險系數(shù)等。

　　第五條：本合同期限為 壹 年，從20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

　　合同期滿，在同等條件下甲方優(yōu)先考慮與乙方續(xù)約，若雙方同意續(xù)約，需于期滿前2個月提出，并簽訂新合同。

　　4．雙方的責(zé)任和義務(wù)

　　第六條：甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、依據(jù)合同的規(guī)定對乙方的清潔保養(yǎng)工作進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向乙方現(xiàn)場負責(zé)人提出口頭或書面意見，限期整改。對乙方合理的工作要求及意見，應(yīng)予全力支持。

　　2、免費提供適當場地（工具房）供乙方現(xiàn)場辦公和存放清潔工具及清潔物料。

　　3、無償提供水、電給乙方使用，且配合正常供應(yīng)，以便乙方能按照合同的約定順利進行正常的清潔保養(yǎng)工作。

　　4、乙方完成和合約規(guī)定的清潔保養(yǎng)工作后，按時支付乙方清潔保養(yǎng)費用。

　　5、在管理區(qū)域內(nèi)免費提供日常垃圾存放場所（垃圾房或中轉(zhuǎn)站）以便于收集、整理垃圾等待運離垃圾存放地。

　　6、向乙方提供甲方的規(guī)章制度，便于乙方遵照執(zhí)行。

　　7、為乙方免費提供需清潔場所的鑰匙，以便乙方工作人員正常出入開展工作。

　　8、發(fā)現(xiàn)乙方人員不稱職或有違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求乙方更換。

　　9、根據(jù)具體情況制訂衛(wèi)生宣傳手冊，教育甲方管理人員、客戶遵守社會公德樹立衛(wèi)生意識，共同維護環(huán)境衛(wèi)生。

　　10、在公共場所適當設(shè)置適量的垃圾桶、煙灰盅等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，并負責(zé)保管、維護和完善工作。

　　11、甲方負責(zé)對設(shè)施、設(shè)備的安裝、維護及更換，由于甲方的基礎(chǔ)設(shè)施不完善而造成的保潔問題或安全問題，應(yīng)由甲方負責(zé)。

　　12、甲方免費提供乙方保潔人員的工作午餐。

　　第七條：乙方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1. 嚴格按照同甲方簽定的合同進行工作，依據(jù)本合同規(guī)定的具體標準保證清潔保養(yǎng)工作的質(zhì)量水平、并按期完工。

　　2. 負責(zé)提供清潔保養(yǎng)工作的清潔工具物料的采購及費用。

　　3. 教育員工遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方管理人員的指示和監(jiān)督，愛護商場各種設(shè)施，注意節(jié)約用水用電。

　　4. 甲方管理人員對乙方保潔服務(wù)進行定期或不定期檢查，如有問題乙方在4小時以內(nèi)進行整改。

　　5. 依據(jù)本合同的約定聘用足夠員工進行工作，如調(diào)整或更換應(yīng)充分尊重甲方意見并提前知會，同時對員工及清潔保養(yǎng)工作作出完善的管理。

　　6. 乙方所有員工行為準則必須符合甲方管理公司的規(guī)章制度的規(guī)定。

　　7. 選派一名具有一定管理能力的人員負責(zé)監(jiān)督及組織日常清潔工作，安排一名主管負責(zé)不定期檢查，經(jīng)常向甲方負責(zé)人征詢意見，及時處理有關(guān)問題。

　　8. 乙方聘用人員一般年齡不超過55歲（特殊情況說明允許除外。）

　　9. 乙方在工作中應(yīng)充分尊重客戶，不影響客戶，進行清潔工作時應(yīng)主動避讓客戶。

　　10. 乙方服務(wù)區(qū)域如遇上級主管單位參觀，以及市、區(qū)級有關(guān)職能部門對現(xiàn)場進行參觀或考評檢查時，甲方根據(jù)情況匯報提前通知乙方，乙方必須根據(jù)甲方要求，進行突擊保潔工作。

　　11. 甲方與乙方為合同關(guān)系。乙方聘用人員與乙方存在勞動關(guān)系，乙方負責(zé)發(fā)放乙方雇傭員工的薪金、保險、福利，不得拖欠員工工資。如發(fā)生勞動糾紛，則此糾紛與甲方無關(guān)，由乙方承擔(dān)此勞動爭議所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。

　　12. 服從甲方的監(jiān)督、檢查、積極配合甲方完成突擊突發(fā)性工作。

　　13. 乙方工作人員在離開工作區(qū)域時，不得帶走不屬于個人或乙方公司物品。

　　14. 除非得到甲方書面同意，乙方絕對不能將本合同的有關(guān)權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方（乙方屬下／分公司或部門除外）。

　　15. 乙方在進場調(diào)整期（第一個月）對各項工作組織落實并做好培訓(xùn)工作，從第二個月開始正式考核評分。

　　5．合同的變更與終止

　　第八條：為了提供保潔服務(wù)質(zhì)量，合同期內(nèi)甲方如需調(diào)整工作范圍、服務(wù)質(zhì)量及增減承包費用，必須由雙方按照實際情況協(xié)商后確定，并簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件。

　　第九條：乙方在履行合同其間如發(fā)生以下情況，甲方只需提前一個月書面通知乙方便可解除合同，甲方無須向乙方作出任何賠償：

　　1、合同期內(nèi)乙方宣告破產(chǎn)或清盤。

　　2、在合同期內(nèi)乙方連續(xù)3個月得分在90分以下，經(jīng)甲方書面通知后下月仍未進行有效改善的。

　　6．損害賠償和保險責(zé)任

　　第十條：乙方員工在工作中，由于屬于乙方的原因而給甲方造成的傷害、死亡或?qū)ω敭a(chǎn)造成傷害，乙方必須承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。

　　7．清潔保養(yǎng)費用及支付方式

　　第十一條：雙方同意承辦清潔保養(yǎng)服務(wù)每月服務(wù)費。 為壹萬貳仟陸佰元整，（￥12600.00元）

　　保潔員：3名 保安：3名（早班2名，晚班1名）

　　備注：不含卷紙、洗手液及噴香劑。

　　第十四條：甲、乙雙方每月結(jié)算清潔保養(yǎng)服務(wù)費一次，乙方進場一個月后，必須將收費通知單遞交給甲方。甲方收到乙方通知后，根據(jù)驗收記錄情況，并結(jié)合附件《清潔評分標準》的規(guī)定計算上個月的清潔保養(yǎng)服務(wù)費用，在第二個月號前以現(xiàn)金形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付，此項工作分月進行。

　　8．違約責(zé)任

　　第十二條：一方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，則視為違反合同。違約方應(yīng)負責(zé)向另一方賠償應(yīng)違約而引起的一切經(jīng)濟損失。

　　第十三條：在正常和合理的情況下，如果乙方提供的清潔保養(yǎng)工作不符合合同規(guī)定的要求，經(jīng)過甲方書面通知、乙方收到通知次日進行改善。

　　第十四條：乙方在收到通知后日內(nèi)仍未改善的，甲方有權(quán)要求更換人員，有權(quán)單方解除合同，并不需要給乙方任何補償。

　　第十五條：乙方在收到通知后仍未改善的，甲方有權(quán)對乙方進行相應(yīng)的扣款。

　　第十六條：如因不可抗拒因素而導(dǎo)致合同無法履行，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。甲方如提前解除本合同，應(yīng)提前三個月通知乙方（第九條、第十五條、除外）。其它情況須向乙方支付一個月的清潔保養(yǎng)服務(wù)管理費作為違約金；同樣乙方如解除本合同，應(yīng)提前三個月通知甲方，且需向甲方支付一個月的清潔保養(yǎng)服務(wù)管理費作為違約金。此外，給對方造成的經(jīng)濟損失超過違約金的應(yīng)給予賠償。

　　第十七條：乙方擅自將本合同的有關(guān)權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方（乙方屬下/分公司或部門除外）甲方有權(quán)單方面終止合同，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十八條：在合同期內(nèi)，如遇廠家檢查，因乙方造成甲方的扣分、扣款，乙方須承擔(dān)甲方的扣款。

　　9.嘉獎

　　第十八條：在合同期內(nèi)，如遇外賓或甲方上級主管單位參觀，以及市、區(qū)、省級有關(guān)職能部門對商場進行考評獲得優(yōu)秀成績及榮譽，甲方應(yīng)適當給予乙方200-500元獎勵，并優(yōu)先續(xù)約。

　　10.適用法律及爭議解決方式

　　第十九條：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決方式均受中華人民共和國法律的保護和管轄。

　　第二十三條：因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地——青山湖人民法院起訴。

　　11.函件通知

　　第二十條：甲方如有任何關(guān)于合同的通知或信件，可以用下列方式交給乙方：

　　1. 送達、當面遞交（乙方簽名）

　　2. 根據(jù)乙方公司注冊地址（或乙方以書面形式通知的地址）寄交（以掛號信形式寄交）

　　3. 乙方如有任何關(guān)于合同的通知書信交給甲方，也可按照上面方式交給甲方。

　　12．附則

　　第二十一條：甲、乙雙方必須嚴格遵守保密原則，不得向任何人泄露或公開本合同條款及內(nèi)容。

　　第二十二條：合同內(nèi)所有條款、標題或注釋，必須視為整體，不可只向個別條款、標題或注釋作單方面理解或處理。

　　第二十三條：本合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商后另簽訂補充協(xié)議作為合同附件，合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　第二十四條：本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　第二十五條：甲、乙雙方同意本合同及其附件中所有的責(zé)任義務(wù)，并愿意遵守合同中各項條款。本合同及其附件自甲、乙雙方簽字改章之日起生效。

　　甲方 （公章） 乙方（公章）

　　單位負責(zé)任/法人： 單位負責(zé)人/法人：

　　簽約日期： 簽約日期：

保潔合同 篇4

　　甲方：___________________

　　乙方：廣州市百家志通清潔服務(wù)中心

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著自愿、誠信、守信的原則，鑒定本合同。

　　一、 合同主題：

　　1.由乙方承包位于_____________________________服務(wù)。

　　2.要用乙方包工、包料、包機械設(shè)備的承包方式

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.甲方需免費提供給乙方完成清潔所需的水電等。

　　2.甲方對乙方清潔情況進行監(jiān)督檢查，有問題及時提出，()應(yīng)責(zé)令乙方保潔人員隨時進行整改。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.保證清潔工作質(zhì)量及時間。

　　2.清潔人員發(fā)熱情禮貌地為客戶服務(wù)，不得有違規(guī)行為。

　　3.加強安全教育，在#清潔過程中(除人力不可抗拒的災(zāi)害或因甲方代表大會安全隱患造成的安全的事故和因甲方指揮安排不當出現(xiàn)事故由甲方負責(zé)外)所發(fā)生的人為事故責(zé)任與費用由乙方承擔(dān)。

　　4. 愛護甲方的一切設(shè)施，如有損壞，照價賠償。

　　四、費用及付款：

　　乙方完工當日，由甲方進行驗收，驗收合格后，甲方即向乙方以現(xiàn)金的方式支付清潔服務(wù)費用_________元整(小年______元整)每延遲一天付款，乙方向甲方收取10%滯鈉金。

　　五、 違約責(zé)任，在合同有效期內(nèi)，任意一方未經(jīng)對方同意不得隨意中止合同。雙方對本合同有異議時，可協(xié)商解決或簽署補充協(xié)議(具同等效力)。協(xié)商不成則提交當?shù)厝嗣穹ㄔ禾幚怼?/strong>

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方涂改部分無效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)或簽字

　　經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

　　地址： 地址：

　　電話： 電話：

　　日期： 日期：

保潔合同 篇5