家政保姆的合同范本(精選5篇)
在不斷進步的社會中,合同的地位越來越不容忽視,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的家政保姆的合同范本(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
家政保姆的合同1
甲方(雇主):
身份證號:
乙方(雇員):
身份證號:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1、看護小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家務(室內保潔)。
二、服務時間
1、每天時分至時分。
2、乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1、服務費用為1000元/月,甲方于每月______________。
2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的.情形,有權隨時解除合同;
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任;
7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)
____年____月____日
乙方:(簽字)
____年____月____日
家政保姆的合同2
雇傭方(簡稱甲方):______________身份證號碼:______________
被雇傭方(簡稱乙方:______________身份證號碼:______________
今有甲方夫婦因工作繁忙,特聘請乙方為甲方做家政工作,經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1、看護小孩:早、中兩餐,根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生,夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時語氣輕柔緩和,多鼓勵孩子;對孩子安全負責,孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物,陪孩子玩玩具,帶孩子做游戲;
2、家務:指室內衛(wèi)生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點
1、工作時間每天7:00時至18:00時;
2、每周可休息2天;
3、工作地點以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為________元/月,甲方于每月______號之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;
2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;
4、第一個月為試用期,工資按人民幣元/月用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;
5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的'情形,有權隨時解除合同;
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;
7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同;
8、甲方若發(fā)現乙方在工作時間干乙方私活,首次發(fā)現警告,再次發(fā)現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務
1、乙方須自覺履行上述工作內容;
2、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定;
3、合同期滿或中途解除合同,則需提前30天與甲方續(xù)簽合同,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任;
4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的,乙方負法律責并作經濟賠償;
5、不得隨便翻拿甲方家中物品,以免發(fā)生糾紛,如有偷竊等違法行為,經查屬實,將送相關部門處理;
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;
7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方;
本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:(簽名)______________
家庭地址:__________________
聯系電話:__________________
簽約日期:__________________
乙方:(簽名)_______________
家庭地址:__________________
聯系電話:__________________
簽約日期:__________________
家政保姆的合同3
甲方:
乙方:
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方提供家政服務,經雙方協商達成如下協議。
一、服務時間
乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人提供完善的家政服務,每月月休四天上六休一。
二、服務內容
1、照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。
2、合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣____________元(大寫:____________元)作為支付乙方的`勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發(fā)放上月勞務報酬)。
4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方、乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務
1、甲方有權利,讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。
4、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
5、甲方有義務按時支付乙方服務合同。
四、乙方的權利、責任和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優(yōu)質的服務、盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。
4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利、對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。
6、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假、特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準、乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。
五、服務期限
自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。
六、本協議一式叁份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字):____________,電話:____________,身份證號:__________________,簽約日期:_____年_____月_____日
乙方(簽字):____________,電話:____________,身份證號:__________________,簽約日期:_____年_____月_____日
簽約日期:_____年_____月_____日
家政保姆的合同4
主家(甲方):____________電話:_______________身份證號碼:________________
保姆(乙方):____________電話:_______________身份證號碼:________________
由于___________(甲方)有雇用家政保姆方面的需求,___________(乙方)愿意為甲方提供家政服務,并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的家政服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限:
20xx年____月____日起至20xx年____月____日止,共計____月。試用期為1個月,乙方在試用期不合格,甲方有權隨時終止合同。
2、工資費用:
乙方每月工資為人民幣_________元,由甲方按月支付。如遇需按日工資結算的情況,日工資按月工資/30日計算。
3、服務內容:
1)日常家務范疇:
A、根據主家要求買菜;
B、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷;
C、房屋打掃,包括掃地、拖地、桌面臺面擦洗等;
D、洗衣、晾衣、收疊衣;
2)周期性家務范疇:
E、換洗、晾曬被褥
F、清洗拖鞋、地墊
G、門窗里圍擦洗
H、衛(wèi)生間各類盆器清洗消毒
I、廚房抽油煙機清洗
3)輔助主家照顧小孩范疇:
H、小孩每日中餐、晚餐輔食制作;
I、協助主家給小孩洗澡;
J、協助主家給小孩洗屁股;
K、陪伴主家?guī)『⒌綐窍律⒉、幫忙抱小孩?/p>
4、工作時間及休息規(guī)定:
由于乙方居住地址距甲方家較近,根據協商,乙方不在甲方家中夜宿,乙方在其工作日的工作時間為7:30—19:30。如有特殊情況不能滿足該要求的,乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。
根據協商,乙方每月按____天休息時間,雙方協商后可間隔休息也可連續(xù)休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務的,按照超過半天數扣除工資,不足半天按半天算(7:30—13:30,13:30—19:30)。乙方享受國家法定節(jié)日假期。如遇法定節(jié)日甲方需要乙方繼續(xù)服務的情況,甲方按國家規(guī)定給予乙方三倍日工資的加班補助。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
。1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
2、甲方的'義務
(1)按時向乙方支付工資;
(2)配合乙方做好育兒工作,并提供合理的協助;
。3)為乙方提供一日三餐及午休場所。
3、乙方的權利
。1)乙方有依據本合同約定取得勞動報酬和休息的權利。
4、乙方的義務
(1)按本合同約定的服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償;
(3)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。
三、終止合同
在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天計算勞動報酬給乙方:
1、違反國家法律、法規(guī);
2、不服從甲方合理工作安排的;
3、虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的;
4、未經甲方同意,乙方擅自離崗;
5、被證明有偷盜行為的;
6、不能勝任相應工作的;
7、身體有病,不能繼續(xù)從事家政工作的。
四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天計算支付報酬:
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定:
1、簽訂合同之前,乙方應當將有效證件(身份證、健康證)給甲方驗證并將復印件留在甲方處;
2、由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失;
3、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;
4、乙方在服務期間休假或請假,需在甲方書面記錄中簽字確認休假/請假時間;
5、乙方在服務期間請假,需提供書面請假條,經甲方同意簽字后方可離崗;
6、乙方在服務期間休假或請假外出(包括路途中),若發(fā)生民事刑事責任,由乙方自行承擔;
7、甲方每次給乙方發(fā)放工資需做好書面記錄,乙方需配合甲方簽字確認;
8、若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方介紹客源;
9、甲、乙方欲中途解除合同,需提前半個月通知合同另一方。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向甲方住所地人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
家政保姆的合同5
甲方(雇傭方):_________
乙方(雇員):___________
甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī),按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的`工作時間為。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內,事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
。1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;
。2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;
。3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
。1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
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