解聘合同協議書范本
隨著時間的推移,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的解聘合同協議書范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
解聘合同協議書1
甲方(單位名稱):______________
乙方(姓名)______________
性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人簽字:
乙方簽字:
____年__月__日
解聘合同協議書2
甲方:
乙方:
乙方自20xx年至20xx年于甲方擔任門衛(wèi)職務(其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間,詳情見合同),現根據新文件精神及乙方的原因,甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關系,就前述事由甲乙雙方根據平等、自愿原則達成本協議書,具體條款如下:
一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關系,乙方另行自謀職業(yè)。
二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜,根據乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補償金已包括乙方離職應當得到的全部補償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后,不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。
三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。
四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的.行為,不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。
五、立字為據不得反悔。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年月日
解聘合同協議書3
甲方(藥品經營企業(yè)):
乙方(藥學技術人員):
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人簽字:____
乙方簽字:____
____年__月__日
解聘合同協議書4
甲方:
乙方:
為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協商,達成如下一致協議:
一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協商解決。
五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):
乙方簽字:
年月日
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