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一般勞務(wù)派遣的合同范本(精選5篇)
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編整理的一般勞務(wù)派遣的合同范本(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
一般勞務(wù)派遣的合同1
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條勞務(wù)合同期限
一、本合同為固定期限勞務(wù)合同。
合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。
二、本合同約定試用期,試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_____年____月____日至_____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:_______________________________。
二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事______工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在_______________。
第三條工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第______項(xiàng)確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不得超過三小時(shí),但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞務(wù)報(bào)酬為____元。
二、試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞務(wù)報(bào)酬為_____元。
乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條規(guī)章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的.規(guī)章制度。
第八條勞務(wù)合同變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第九條違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。
第十條其他
一、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
二、本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
五、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,用工單位留存____份。
甲方(蓋章):
________年______月______日
乙方(簽字):
________年______月______日
一般勞務(wù)派遣的合同2
甲方:__________________法定代表人:__________________住所:__________________郵編:__________________聯(lián)系電話:__________________
乙方:__________________身份證號(hào)碼:__________________家庭住址:__________________XX編碼:__________________電話:__________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限________年____月____日——________年____月____日
第二條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的'衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責(zé)任甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。
第六條、爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方:____________________乙方:____
日期:________年____月____日
一般勞務(wù)派遣的合同3
甲方:______勞務(wù)派遣有限公司
地址:______________________
電話:______________________
乙方:______________________
地址:______________________
身份證號(hào)碼:________________
電話:______________________
甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方合同制員工,同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個(gè)日。
第二條工作崗位
乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)
1、乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排,工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
3、乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,試用期月工資為_______元,試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額,在次月日前支付給乙方。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按期為乙方辦理繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付,個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益,接受甲方或服務(wù)單位的考核。
3、乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng),保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
第七條合同的解除
。ㄒ唬┖贤瑓f(xié)商解除
1、甲、乙雙方協(xié)商一致,并征得服務(wù)單位的同意,本合同可以除。
2、乙方被服務(wù)單位無正當(dāng)理由退回,或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的,過錯(cuò)在于服務(wù)單位,乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。
。1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3、不論任何原因,只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的,甲乙雙方即同意解除本合同,甲方有權(quán)向過錯(cuò)方追償損失。
(二)甲方解除合同
1、乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯(cuò)行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任:
。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。2)嚴(yán)重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;
。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對服務(wù)單位利益造成重大損害的;
。4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(5)有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、、打架斗毆等行為之一的'。
2、乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的,甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的;
。2)乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
。3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。
(三)乙方解除合同
1、乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時(shí),應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位,并與甲方解除本合同。
2、乙方基于服務(wù)單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件而不愿在服務(wù)單位工作時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知甲方與服務(wù)單位。經(jīng)甲方核實(shí)后,與甲方解除本合同。
3、服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時(shí)向甲方給付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方。乙方在接到通知的日起,有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同,或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的,則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進(jìn)一步損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任,甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。
4、乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提出與甲方解除本合同的,必須提前30日以書面形式通知甲方,并事先征得服務(wù)單位的書面同意。否則,服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
第八條離職手續(xù)
乙方在本合同解除或終止時(shí),應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時(shí)辦妥離職手續(xù),交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等,理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán)、債務(wù)。否則,應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的一切損失。
第九條違約責(zé)任
1、任何一方違約而給對方造成損失的,均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、任何一方違約解除本合同的,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期,向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。
3、乙方參加甲方或服務(wù)單位組織的培訓(xùn),并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等,卻拒不全面履行本合同的,乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。
第十條爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,可提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁解決。
第十一條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故,除由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分的保險(xiǎn)待遇外,其余應(yīng)由甲方向乙方給付,因第三人承擔(dān)的工傷、事故保險(xiǎn)待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或服務(wù)單位承擔(dān);乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務(wù)單位的利益或其他糾紛,如果是乙方原因造成的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
第十二條其他
1、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,送鑒證部門留存一份。
甲方:_______勞務(wù)派遣服務(wù)公司
住所:_______________________
日期:_______年_____月_____日
乙方代表:___________________
日期:_______年_____月_____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_____________
鑒證日期:_____年___月_____日
在司法實(shí)踐中,勞動(dòng)糾紛中,有一部分的勞動(dòng)爭議都是勞務(wù)派遣引起的,有些糾紛是因?yàn)楸慌汕舱呷松硎艿綋p害找不到責(zé)任人、有些糾紛是被派遣者的合法權(quán)益得不到保障。
一般勞務(wù)派遣的合同4
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的`同時(shí)交付,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
六、違約責(zé)任
第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
一般勞務(wù)派遣的合同5
甲方(勞動(dòng)力派遣單位):___________
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
乙方(被派遣人員):_______________
身份證號(hào)碼:_______________________
家庭住址:_________________________
甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特制定本合同,以便共同遵守。
第一條聘用合同期為____個(gè)月。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月。
第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并有償提供保管人事檔案。
第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,由甲方代收代繳。
第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo),遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé),執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責(zé)、誠實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù),維護(hù)企業(yè)利益。
第五條乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇。
第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的,按被派遣單位的'有關(guān)規(guī)定,由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí),必須提前30天以書面形式向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗,否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,保障被派遣單位的合法權(quán)益,維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù),造成不良影響的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第八條乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可單方解除合同:
1、合同期滿或因故解除;
2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;
3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;
4、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露企業(yè)秘密等,在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響;
5、乙方因主觀原因,不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);
6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;
7、勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;
8、因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化,業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí),被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;
9、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,乙方可單方解除合同:
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、甲方不履行合同,或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同,均應(yīng)提前30日書面通知對方。合同期滿,合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí),應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成或損害對方聲譽(yù)的,均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方,除經(jīng)濟(jì)賠償外,還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。
第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第十四條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十五條本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):______乙方:(簽字)____
______年____月____日____年____月____日
簽證機(jī)關(guān)(蓋章)____簽證人(簽章)____
___________年__________月______________
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