兼職聘用簡(jiǎn)單版的合同范本(精選6篇)
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的兼職聘用簡(jiǎn)單版的合同范本(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
兼職聘用簡(jiǎn)單版的合同1
甲方:
法定代表人:
甲方地址:
乙方:
性別:
學(xué)歷:
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議,本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,即具有法律效力,未經(jīng)對(duì)方許可,任何一方不得擅自更改。
第一條 甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作,本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條 公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,試用期為____個(gè)月,公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
第三條 乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
第四條 雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn),乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司印章)
日期:
乙方(簽字):
日期:
兼職聘用簡(jiǎn)單版的合同2
甲方:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:___________
住址:_________________
身份證:_________________
電話:_________________
經(jīng)雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:
一、協(xié)議
1.乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方,且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長(zhǎng)參考,不做其他用途),甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。
2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用,如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生,如已經(jīng)結(jié)課所購(gòu)買的書本退還公司。
3.甲方安排給乙方的學(xué)生,在沒(méi)有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長(zhǎng)私自續(xù)費(fèi),如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金,罰款乙方3000元,并且追究乙方法律責(zé)任。
4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式,未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式,如違反扣除乙方500元押金,補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.乙方必須確保周末空閑,合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排,如出現(xiàn)因時(shí)間問(wèn)題不服從排課安排按照違約處理,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。
二、勞酬方式
1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn):
一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)60元/課時(shí),初中70元/課時(shí),高中80元/課時(shí),高三90元/課時(shí)。
一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)50元/課時(shí),初中60元/課時(shí),高中70元/課時(shí),高三80元/課時(shí)。
作業(yè)托管:3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月,3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。
2.一般教師教學(xué)能力突出,3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。
3.凡面試提供工作證明的在職教師,視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。
其它: ________________________________________________________
注:每課時(shí)為兩小時(shí)。
提升標(biāo)準(zhǔn):
1,所教學(xué)生經(jīng)過(guò)連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升,針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。
2,所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來(lái)補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括),針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元,獎(jiǎng)金50元。
3,所教學(xué)生經(jīng)過(guò)一次正式考試成績(jī)雖沒(méi)有明顯提升,但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng),家長(zhǎng)反映滿意,針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。
如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升,針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。
4,所教某個(gè)學(xué)生雖然沒(méi)有反映成績(jī)明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過(guò)了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況,反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。
5,如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗,讓該老師試講結(jié)果成功了,針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。
6,如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了N個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升N個(gè)單位。
7,對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師,如果教的學(xué)生反映非常好,老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金,數(shù)額從100元到1000元不等。
注:凡工資提升8個(gè)單位以后的老師,待遇不再提升,可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。
降低標(biāo)準(zhǔn):
1,所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元,第二次下降扣除50元,并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2,一個(gè)月內(nèi)第一次反映問(wèn)老師題目老師沒(méi)有解答出來(lái),工資扣除30元,第二次沒(méi)有解答出來(lái)扣除50元,并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3,出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒(méi)有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的,老師工資扣除100元。
4,所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的,老師工資扣除200元。
新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
5,一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長(zhǎng)反映上課效果差,但可以不更換老師,老師工資扣除50元。
6,出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)沒(méi)有進(jìn)步反而下降,扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)退步了的,扣除200元,所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位,再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
7,出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師,該老師工資扣除100元,教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。
注:凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。
三、工作責(zé)任
1.甲方安排乙方家教后,3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案,家長(zhǎng)滿意后,按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。
2.在家教時(shí)間內(nèi),乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課,不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。
凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。
3,乙方必須真實(shí)的填寫“質(zhì)量跟進(jìn)表”,認(rèn)真做好備課工作。
四、工作紀(jì)律
1.老師必須按時(shí)上課,在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長(zhǎng)任何禮品,不允許在學(xué)生家中就餐,違反罰款100元每次。
2.乙方必須及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的書面通知甲方自己的空閑時(shí)間安排。
3.在家長(zhǎng)學(xué)生認(rèn)可乙方的前提下,沒(méi)有雙方協(xié)定,乙方不得中途退帶,或找任何理由私自和家長(zhǎng)交流勸家長(zhǎng)退課或不續(xù)費(fèi),少續(xù)費(fèi)的情況。出現(xiàn)此類情況扣除乙方500元押金,并視其情節(jié)嚴(yán)重程度乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
4.乙方在授課期間不能遲到早退,如果遲到早退20分鐘以內(nèi)罰款乙方20元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí);如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。
遲到30分鐘到1小時(shí)罰款乙方100元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。
5.如不是甲方主動(dòng)調(diào)整,乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。一個(gè)月內(nèi),第一次特殊情況乙方請(qǐng)假的,必須提前12小時(shí)告知甲方,經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后,乙方方可請(qǐng)假并且扣除乙方30元的課時(shí)費(fèi);一個(gè)月內(nèi),第二次出現(xiàn)請(qǐng)假一次課的,提前12小時(shí)告知甲方,經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假并且扣除乙方80元的課時(shí)費(fèi)。
否則沒(méi)有向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假直接和學(xué)生私自調(diào)整時(shí)間的扣除乙方100元每次課,直接缺席的扣除200元每次課。
每次請(qǐng)假后必須再次確定新的上課時(shí)間規(guī)律。
凡12小時(shí)以內(nèi)請(qǐng)假的不予批準(zhǔn)。
6.乙方如果有三個(gè)或三個(gè)以上的學(xué)生,合同期內(nèi)不允許退代,否則按照違約處理,扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
7.寒暑假以及五一國(guó)慶元旦假期,凡未提前一個(gè)月書面申請(qǐng)不代新學(xué)生的,假期內(nèi)需遵循甲方的安排給學(xué)生上課。只要自己的學(xué)生需要上課,無(wú)論是否提前申請(qǐng)請(qǐng)假都必須代課。否則按違約處理,視假期需上課的學(xué)生數(shù)量扣除乙方違約金100元每個(gè)學(xué)生。如果乙方勸學(xué)生假期不上課或退費(fèi)等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
8.短期(兩周及其以上或2次課以上)請(qǐng)假需提前2個(gè)星期書面遞交請(qǐng)假申請(qǐng)書,批準(zhǔn)后可以請(qǐng)假,并扣除違約金100元。長(zhǎng)期請(qǐng)假(一到兩個(gè)月)需提前一個(gè)月書面遞交請(qǐng)假申請(qǐng)書,經(jīng)相關(guān)部門(排課老師和教務(wù)主管兩人以上簽字)批準(zhǔn)后方可生效,并扣除違約金200元。
兩個(gè)月以上請(qǐng)假,按照乙方提前終止合同對(duì)待,處理方案參照下面第9條款。
9.證據(jù)證明有不可逆因素導(dǎo)致乙方要提前終止合同,需提前一個(gè)月遞交合同終止申請(qǐng)書及相關(guān)證明文件,經(jīng)批準(zhǔn)交接好所帶學(xué)生后,方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導(dǎo)致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關(guān)法律責(zé)任,乙方補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
五、雙方的權(quán)利義務(wù)
甲方權(quán)利義務(wù):
1.監(jiān)督乙方的家教服務(wù),協(xié)助乙方更好的提高教學(xué)質(zhì)量。
2.當(dāng)學(xué)生家長(zhǎng)反映不滿意時(shí)甲方有義務(wù)給乙方提出建議,問(wèn)題得不到解決時(shí)甲方有權(quán)利結(jié)束乙方的家教服務(wù)。
3.甲方每月10號(hào)以銀行打卡或現(xiàn)金的方式支付乙方薪酬。
乙方權(quán)利義務(wù):
1.穿戴整齊維護(hù)好乙方及甲方的公司形象。
2.根據(jù)學(xué)生要求按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行家教服務(wù)。
3.服從甲方的工作安排。
六、違約責(zé)任
1若發(fā)現(xiàn)乙方在家長(zhǎng)學(xué)生面前損壞甲方公司形象,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方處以罰金500元以上,情節(jié)惡劣的甲方可以追究乙方的法律責(zé)任。
2乙方在工作期間有違約情況,甲方按照合同第四條處理。
合同到期時(shí),乙方無(wú)違約情況,甲方無(wú)條件退還乙方違約金500元。
3.如因乙方空閑時(shí)間表有誤給甲方造成損失的由乙方承擔(dān),并扣除乙方500元違約金。
七、合同效力
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
合同期限:___________至___________合同到期雙方均無(wú)異議,合同自動(dòng)延期半年。
甲方(簽字,蓋章):__________
________年____月____日
乙方(簽字,手印):___________
_______年____月____日
兼職聘用簡(jiǎn)單版的合同3
甲方:(聘方)
乙方:
一、聘用期:從20xx年5月1日至20xx年4月30日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬300元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、對(duì)奎屯喜農(nóng)樂(lè)農(nóng)資有限責(zé)任公司的管理工作提出建議;
5、遵守奎屯喜農(nóng)樂(lè)農(nóng)資有限責(zé)任公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
甲方(公司印章)
日期:
乙方(簽字):
日期:
兼職聘用簡(jiǎn)單版的合同4
甲方:(聘方)
乙方:(受聘方)
本職工作單位:
職務(wù):會(huì)計(jì)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_彭水淑福山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)部門所規(guī)定的專業(yè)合作社的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)專業(yè)合作社有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;
(二)甲方須履行的義務(wù):
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2.使乙方合理享受專業(yè)合作社規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
5.為乙方參加有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)專業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評(píng);
4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和專業(yè)合作社的各項(xiàng)文體活動(dòng);
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
(二)乙方須履行的義務(wù):
1.遵守專業(yè)合作社的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受專業(yè)合作社的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于專業(yè)合作社聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏專業(yè)合作社的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
(一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬__6000_元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。
(二)因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行縣財(cái)政局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下,專業(yè)合作社有權(quán)單方解除合同:
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反專業(yè)合作社章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):________
代表人(簽章):_____
地址:_________________地址:_________________
電話:_________________電話:_________________
_________年____月____日_________年____月____日
兼職聘用簡(jiǎn)單版的合同5
甲方:__有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份證號(hào)碼:
1.甲方自年月日起錄取乙方為兼員工工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則解決。
2.甲、乙兩方經(jīng)共有協(xié)議并獲到認(rèn)可時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之限定。
3.雇用期間:自年月日起
至年月日止
4.契約期滿時(shí),兩方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間:早上時(shí)分至下午時(shí)分止
6.休息時(shí)間:自時(shí)分至?xí)r分止
7.薪資:時(shí)薪、日薪
8.獎(jiǎng)金:采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動(dòng):若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿2年以上者為6日,每服務(wù)滿2年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方(公司印章)
日期:
乙方(簽字):
日期:
兼職聘用簡(jiǎn)單版的合同6
甲方(聘用單位)____________
單位名稱:____________
單位性質(zhì):____________
單位地址:____________
法定代表人或委托人:________
乙方(受聘人)
姓名:________性別:____民族:____學(xué)歷:________
家庭地址:________身份證號(hào):________
郵政編碼:________戶口所在地:________
甲方公司因發(fā)展需要,就乙方擁有的造價(jià)師資格注冊(cè)在甲方單位,本著自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同。
一、崗位名稱
造價(jià)師資格兼職顧問(wèn),并將資格證書注冊(cè)在甲方單位;需聘任乙方________專業(yè)造價(jià)師。
二、合同期限
合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日止;為期____年零____天。
三、崗位職責(zé)
乙方的崗位職責(zé):承擔(dān)甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢,任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項(xiàng)目施工管理工作。
四、人事關(guān)系管理
乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間,人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。
五、聘用兼職顧問(wèn)工資及支付方式
1、經(jīng)甲、乙雙方商定,采取年度首月一次性____年支付方式。如果產(chǎn)生銀行手續(xù)費(fèi)則由甲方承擔(dān)。
2、甲方同意一年支付乙方兼職顧問(wèn)工資________元整(稅后)。甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要求并簽訂合同后支付乙方________元的聘用工資款。
六、 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢。
2、免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢等相關(guān)手續(xù),并在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用(手續(xù)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等)均由甲方承擔(dān)(相關(guān)費(fèi)用以甲方所在地實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))
3、合同期間,甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費(fèi)用,乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。
4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料。注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應(yīng)在注冊(cè)成功后及時(shí)交還乙方本人保管,甲方如需使用乙方注冊(cè)執(zhí)業(yè)印章時(shí),必須將圖紙等相關(guān)文件交由乙方審查,經(jīng)乙方同意后方可蓋章。
5、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定,按時(shí)向乙方的兼職顧問(wèn)工資。
7、簽定合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。并向乙方提前出具甲方與乙方的解聘證明。
8、非乙方原因超過(guò)約定申請(qǐng)注冊(cè)期限而最終未注冊(cè)成功導(dǎo)致合同解除,甲方有義務(wù)支付兼職顧問(wèn)工資為每月________元人民幣(________元/月),
9、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時(shí)有權(quán)使用乙方相關(guān)證件,在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。
七、 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、雙方簽定合同后,乙方應(yīng)于________年____月____日向甲方提供有關(guān)造價(jià)師注冊(cè)所需要的相關(guān)材料及建設(shè)部頒發(fā)的其它執(zhí)業(yè)證書。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。
3、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間,乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè),以便順利注冊(cè)成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效,不提供虛假資料、若因此導(dǎo)致甲方注冊(cè)不成功時(shí);及時(shí)退還甲方支付的預(yù)付工資________元人民幣,并賠付甲方________元整。
5、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資,及時(shí)提供銀行帳號(hào)。
八、 證書及印章的保管
完成注冊(cè)后,乙方同意將《注冊(cè)造價(jià)師注冊(cè)證書》交由甲方管理,甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。
九、合同的變更、終止和解除
1、兼職顧問(wèn)聘用合同依法簽訂后,甲、乙、二方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時(shí),需經(jīng)二方協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。如二方未達(dá)成一致意見(jiàn),原合同效力不變,協(xié)商期不得超過(guò)30天。
2、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)乙方在甲方申請(qǐng)注冊(cè)期內(nèi)不積極配合甲方注冊(cè)或不參加公司組織的'培訓(xùn)的。
(2)乙方在甲方申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;
(3)乙方提供的申請(qǐng)注冊(cè)、資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢所須學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補(bǔ)救措施仍然不合格的;
(4)乙方以甲方名義私自承接施工項(xiàng)目,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同,應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。
4、有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:
(1)在國(guó)家規(guī)定的續(xù)期注冊(cè)期間;應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊(cè)的,
5、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方:
(1)甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù),或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;
(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問(wèn)工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;
(3)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù),并對(duì)乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。
十、違反和解除合同的責(zé)任
1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要支付違約金,違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)_______元整。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2、屬下列情況之一解除聘用合同的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位兼職工作時(shí)間,支付兼職顧問(wèn)工資。
(1)經(jīng)甲乙雙方同意,由甲方提出解除聘用合同;
(2)經(jīng)甲乙雙方同意,由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按期支付兼職顧問(wèn)工資,由乙方提出解除聘用合同,甲方還應(yīng)支付違約金的。
支付兼職顧問(wèn)工資的標(biāo)準(zhǔn)為:乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算,年兼職顧問(wèn)工資除以12個(gè)月或者除以365天。
3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同,甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。
4、在任何情況下,解除聘用合同;甲方應(yīng)在20天內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明手續(xù),返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件,方便乙方辦理變更的手續(xù),不得無(wú)故刁難,并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的相關(guān)事項(xiàng),甲方每延期一天支付給乙方壹千元人民幣補(bǔ)償金,按累計(jì)天數(shù)計(jì)算。
5、其他違約責(zé)任
(1)、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的相關(guān)費(fèi)用及手續(xù),如甲方無(wú)法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料,造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注冊(cè),甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 ________元整。如果乙方不參加甲方組織的培訓(xùn),乙方賠償甲方人民幣_(tái)_______元整。
(2)、由于乙方隱瞞本人其它證書的使用和注冊(cè)情況或提供虛假資料,導(dǎo)致證書注冊(cè)不成功,乙方應(yīng)向甲方賠償人民幣_(tái)___________元整。
(3)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:
1)資格證、注冊(cè)證丟失,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;不耽誤乙方正常注冊(cè),否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來(lái)為止。
2)原件因甲方過(guò)失而丟失或無(wú)法正常使用,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予賠償或雙方協(xié)商解決;資格證吊銷,甲方賠付乙方壹拾萬(wàn)元整。
3)甲方在注冊(cè)(變更)成功公告后不按合同約定支付報(bào)酬及交付造價(jià)師注冊(cè)印章,視為違約。
十一、 續(xù)聘
聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議。
十二、爭(zhēng)議處理
甲、乙、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方單位人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以直接向甲方所在地有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起訴。
十三、其他
(1)在簽定協(xié)議的同時(shí)甲方應(yīng)提前為乙方開出解聘證明。
(2)本合同經(jīng)甲、乙、二方簽字蓋章后正式生效。本合同一式二份,甲、乙、二方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力。
本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準(zhǔn)。
十四、附則
合同期間,甲方需要乙方注冊(cè)證書參與工程項(xiàng)目投標(biāo)和項(xiàng)目管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng),應(yīng)征得乙方同意,須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責(zé)任工資補(bǔ)助。 甲方工程項(xiàng)目由乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的,須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責(zé)任報(bào)酬,乙方承擔(dān)工程項(xiàng)目的相關(guān)責(zé)任;甲方工程項(xiàng)目乙方不擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的,乙方不承擔(dān)工程項(xiàng)目的相關(guān)責(zé)任。
甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________
法定代表人或委托代理人:(簽字)________
聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________
________年____月____日 ________年____月____日
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