勞務合同

時間：2021-08-18 10:45:46 合同范本我要投稿

新勞務合同范本（精選5篇）

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的新勞務合同范本（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

新勞務合同范本（精選5篇）

　　勞務合同1

　　甲方：

　　住址：

　　代表人：

　　乙方：

　　乙方：姓名_________ 性別________ 出生年月_______________ 民族________

　　文化程度_______ 戶籍所在地________________________

　　身份證號碼____________________________ 住址______________________________ 電話___________________________

　　根據(jù)《勞動合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本勞動合同期限從________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。

　　第二條勞動要求和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要，聘用乙方為甲方___________，具體工作視需要進行調配。

　�。ǘ┮曳綉凑占追揭�(guī)定的勞動紀律、規(guī)章制度等要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)國家相關勞動安全的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　�。ㄋ模┮曳浇K止工作時，應按規(guī)定交接工作和相關物品并及時辦理離職手續(xù)。

　　第三條勞動報酬

　　（一）乙方月工資：基本工資________元，其他補貼________元。（包括雙休日和節(jié)假日工資）

　�。ǘ┮曳皆谠囉闷诠べY為每月_______元。

　�。ㄈ┮曳皆谄钙趦冗B續(xù)考核合格的，執(zhí)行甲方關于工資調整的規(guī)定。

　　第四條勞動保險

　　在聘用期內，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險（具體社保事宜，依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定）。按照規(guī)定個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣繳納。

　　第五條勞動合同的變更

　　有下列情況之一，可以變更勞動合同：

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；

　�。ǘ┯喠⒈竞贤罁�(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

　�。ㄈ┯喠⒈竞贤罁�(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的；

　　第六條勞動合同的解除與終止

　�。ㄒ唬┖贤慕獬�

　　1、雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。有下列情形之一時，甲方可以解除勞動合同；

　�。�1）乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權進行處理，直至解除合同；

　　（2）乙方失職，給用人單位造成損失或影響惡劣的；

　�。�3）乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關系的；

　�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；

　�。�5）乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的；

　�。�6）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

　�。�7）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第

　�。�6）和第（7）兩種情形解除合同時，應提前30日內以書面形式通知乙方。

　　2、甲方因政策、經(jīng)濟等原因需裁減人員時或合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，甲方可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知乙方。

　　3、乙方在合同期內可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知甲方。

　�。ǘ┖贤慕K止

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、勞動合同期滿；

　　2、乙方年滿甲方用工年齡上限的；

　　3、甲方解散或被撤銷的；

　　4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。

　　第八條合同成立及其他

　　（一）本合同在雙方簽字后生效。

　　（二）本合同未盡事宜，按國家、山西省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽名）：

　　代表人

　　年月

　　勞務合同2

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　電傳：

　　傳真：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　電傳：

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　�。薄曳狡刚�，甲方同意從內地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。

　�。�、甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為２４個月。

　�。�、勞務人員的年齡為至周歲，并具有畢業(yè)文化程度。

　�。�、勞務人員須身體健康，須經(jīng)內地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部ｘ光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

　�。�、勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　�。�、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　�。�、勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種人數(shù) 每人月工資（港幣元）

　�。�、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　�。场趧杖藛T除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　�。础⒑贤趦�，若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前３０天書面通知甲方，或支付７天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時間、休假及加班待遇

　�。�、勞務人員每天工作８小時，每周工作６天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

　�。�、勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

　�。场趧杖藛T服務滿一年，可享有最少６天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　�。�、乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

　�。�、勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　３、勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　�。�、如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　�。怠⑷藛T在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　�。丁趧杖藛T工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　�。贰趧杖藛T在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

　　第五條雙方責任

　　1、甲方責任

　�。ǎ保┴撠熢趦鹊爻踹x所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；

　�。ǎ玻┴撠煱才藕硕ㄈ藛T到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書；

　�。ǎ常┴撠熮k理勞務人員出境的一切手續(xù)；

　�。ǎ矗┙逃齽趧杖藛T嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

　　2、乙方責任

　�。ǎ保┴撠熮k理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付；

　�。ǎ玻┮曳截撠焺趧杖藛T體檢的費用；

　�。ǎ常┮曳截撠焺趧杖藛T從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；

　　（４）負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理；

　�。ǎ担┴撠焺趧杖藛T滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付；

　�。ǎ叮┴撠熢谝�(guī)定的１４天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條勞務人員的責任和人員的更換

　�。�、勞務人員的責任

　�。ǎ保┍仨氉袷叵愀郜F(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德；

　　（２）遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款；

　　（３）合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；

　�。ǎ矗┎坏门c任何人發(fā)生借貸關系；

　�。ǎ担┖贤跐M，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；

　�。ǎ叮┳袷貜S規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　２、人員更換

　　如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　�。ǎ保﹦趧杖藛T申請與香港居民、永久性居民或游客結婚；

　�。ǎ玻┥婕胺欠ɑ虿坏赖滦袨椋灰死^續(xù)工作；

　�。ǎ常┎宦男谢蚱茐暮贤�；

　　（４）懷孕；

　　（５）因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

　　屬以上（１）～（４）款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（５）款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長

　　1、本合同于年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

　　2、合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

　　3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4、如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

　�。ǎ保┫愀坌碌姆伞⒎ㄒ�(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇；

　�。ǎ玻┤肆Σ豢煽咕芤蛩兀ㄈ鐟�(zhàn)爭、自然災害等）使得合同無法執(zhí)行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方代表：（簽章）

　　乙方代表：

　　日期：

　　勞務合同3

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、勞務地點：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時性工作。

　　二、勞務內容及勞務方式：根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定時間及勞務內容。

　　三、勞務期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。

　　四、勞務報酬結算：按照每日元支付乙方勞務報酬元。

　　五、結算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務工日，每月20日前支付。

　　六、勞務期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。

　　七、乙方應嚴格按照甲方單位的'規(guī)章制度及務工要求從事雇傭活動，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務工報酬。

　　八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　勞務合同4

　　甲方：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《合同法》等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致基礎上同意訂立本合同。

　　一、工作崗位職責：

　　全面負責__________的會計工作，包括：________________________________________。

　　1、建立工程價款臺帳及其它往來賬。

　　2、核算項目各項收支，監(jiān)督項目部各項經(jīng)濟行為，復核有關憑證、賬簿、編制各類會計報表。

　　3、定期監(jiān)督出納員進行庫存現(xiàn)金盤點，保證帳帳，帳實、帳銀、帳款相符。

　　4、為項目經(jīng)理部的經(jīng)濟決策提供資料。

　　5、負責會計檔案的整理和保存工作。

　　6、負責編制開發(fā)公司各類收費，現(xiàn)金支出項目等經(jīng)濟類統(tǒng)計報表的工資等。

　　二、勞動報酬：

　　乙方的崗位工資為_______元/月，按月開支。

　　三、雙方權利義務：

　　1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數(shù)扣除工資，且甲方不承擔任何醫(yī)療費及其它經(jīng)濟費用。

　　2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、殘、亡等事故，由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任。

　　3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任由其自負，甲方不承擔任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟補償費。

　　4、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方工資。

　　四、違約責任：

　　乙方若違反上述條款之一者，甲方有權做經(jīng)濟處罰，并從當月工資扣留，情節(jié)嚴重者，甲方有權解除合同。

　　五、爭議解決：

　　甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。其它未盡事宜，雙方協(xié)議解決。

　　六、其他：

　　本合同一式兩份，雙方簽字生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

　　勞務合同5

　　雇主（甲方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　雇員（乙方）：

　　年齡：

　　性別：

　　民族：

　　戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）______________村（街）

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現(xiàn)住址：________________________________________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務期限

　　本合同的期限為_________月。有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作內容及工作地點

　　1、甲方根據(jù)生產工作需要，乙方同意在_________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)（經(jīng)考核），可以變更或調整乙方的工作崗位。

　　2、乙方的工作地點為_________，甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司及關聯(lián)公司之間調整乙方的工作地點。

　　3、乙方的工作職責是：__________________。

　　三、勞務報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：__________________元。

　　2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

　　3、乙方應依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　四、雙方職責

　　甲方職責

　　1、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬。

　　2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。

　　3、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方。

　　乙方職責