兼職合同模板(通用5篇)
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),很多場合都離不了合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的兼職合同模板(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
兼職合同1
甲方(用戶):_________
乙方(兼職人):_________
甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議:
第一條 勞務(wù)的內(nèi)容、報酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項劃轉(zhuǎn)方式_________。
第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.提供專人與乙方聯(lián)系溝通。
2.將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。
3.按照要求,及時支付費用。
4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼,不得將其復(fù)制、傳播、出售或許可給其它第三方。
5.甲方對本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權(quán)。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.建設(shè)期間內(nèi),工作時段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。
2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開發(fā)。
3.在附錄一要求的期限內(nèi),完成網(wǎng)站的.開發(fā),并通知甲方進(jìn)行驗收。
4.在驗收期內(nèi),按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改。
5.本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有。
第四條 驗收
1.驗收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條:
a.甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機(jī)訪問這個網(wǎng)站。
b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯誤。
c.網(wǎng)絡(luò)程序正常運行。
2.驗收期為_________個工作日時間。
兼職合同2
甲方:________________
乙方:________________
甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項目進(jìn)行實施活動達(dá)成以下合作協(xié)議:
一、乙方主要工作職責(zé)是:_________安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。
二、乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。
三、乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利
(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽(yù),不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的.業(yè)務(wù)活動;
(二)在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動;
(三)在項目實施過程中必須時刻保護(hù)好設(shè)備安全,防止設(shè)備損傷。
四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間,甲方給乙方提供以下的報酬
(一)項目提成:_________元人民幣;
(二)其他福利:提供出差住宿補(bǔ)貼,提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷,提供工作餐補(bǔ)貼;
(三)提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方項目負(fù)責(zé)人(簽字):______________
簽訂日期:____________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:____________________________
兼職合同3
甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)
乙方: _______________________________(以下簡稱乙方)
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限合同,合同期限為 (寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。
二、工作內(nèi)容及紀(jì)律
1、甲方聘請乙方為 學(xué)生營銷團(tuán)隊 ,負(fù)責(zé)開發(fā) 市場。
2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團(tuán)隊不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。
3、乙方需服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營銷活動時,需征得甲方同意后,方可執(zhí)行。
4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。
5、兼職期間,乙方要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識;兼職期間,乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;
6、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。
三、勞動報酬
1、甲方對乙方的工作進(jìn)行考核,甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬,底薪___________+團(tuán)隊總提成分成。
。1)團(tuán)隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內(nèi),提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
。2)團(tuán)隊提成總金額由團(tuán)隊負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。
。3)寒、暑假不計薪。
2、按月考核結(jié)算,每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。
四、勞動合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。
爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)
簽訂日期: 年 月 日
兼職合同4
甲方:
乙方:
姓名: 性別: 身份證號:
居住地址:
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁的平面設(shè)計、公眾號的設(shè)計及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計推廣及維護(hù)等。
二、聘用期及工作時間
聘勝時間總計為期 年,自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協(xié)議期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險
乙方的報酬為每月的`月薪 3500 元(人民幣),由甲方在次月的15日前支付。
鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。
四、保密責(zé)任
1、乙方兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):
。1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;
。3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
五、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
六、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。
本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
。ê炚拢 (簽字)
簽訂日期: 年月日簽訂日期:年月日
兼職合同5
甲方:
乙方:
電工證:
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自20xx年10月 1日至 20xx年9月 30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 3本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電路系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)
2、甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家,應(yīng)電話通知甲方,甲方則另作安排。
3、乙方在行使職責(zé)時,甲方應(yīng)積極配合,人、財、物應(yīng)達(dá)到要求,乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1、乙實行不定時工作制,不受甲方考勤,不受甲方時間約束。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。
第四條 工作報酬
1、工資以月結(jié)算,最遲不超過三個月結(jié)算一次。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的';
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1) 乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(簽字、蓋章) 乙方(簽字)
簽約時間: 年 月 日
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