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工廠用工合同簡單

時(shí)間:2022-02-15 16:20:28 合同范本 我要投稿

工廠用工合同簡單范本

  隨著法律觀念的深入人心,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的工廠用工合同簡單范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工廠用工合同簡單范本

工廠用工合同簡單范本1

  甲方(用人單位)_____________

  地址及郵政編碼:_____________

  乙方(職工)_________________

  身份證號碼:_________________

  住址:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

  郵政編碼:_________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^一年。

 。ǘ┍竞贤訽______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(其中頭_________天為試用期)

 。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份,鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

  二、工作任務(wù)和崗位

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN)_________.

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動時(shí)間與休假

 。ㄒ唬┘追綄(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí),平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意。

  (二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

  四、勞動報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追綀(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1.乙方的工資形式:_________;

  2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):_________元/月(或_________元/時(shí));

  3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。

  (三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

 。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn),無法安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

  五、保險(xiǎn)待遇

 。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

  (二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

  1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

  2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

 。ㄈ┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

 。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,其待遇:

  1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;

  2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;

  3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

 。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

 。┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

  六、勞動保護(hù)

 。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

 。ǘ┘追桨磭乙(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

 。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

 。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、勞動紀(jì)律及獎懲

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  八、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

  2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

  4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報(bào)告。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動合同:

  1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

  3.甲方不能履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,甲方不得解除勞動合同:

  1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

  3.職工在享受法定假期間的;

  4.乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

  (七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動合同時(shí),由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.

  (八)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

  (九)甲、乙任何一方解除勞動合同,必須以書面形式提前30天通知對方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。

  九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

  一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

  十、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

  1._________

  2._________

  3._________

  4._________

  十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________

  委托代理人(簽章)_________委托代理人(簽章)_________

  _________年____月____日________年____月____日

工廠用工合同簡單范本2

  甲方:___________________________

  居民身份證號碼:_________________

  住址:___________________________

  乙方:___________________________

  住所:___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。

  第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期(即從_______年_____月___日起至_______年_____月___日止)

  二、工作內(nèi)容

  第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。

  三、工作地點(diǎn)

  第四條乙方工作地點(diǎn)為:公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第五條要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行:

  1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制

  2、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

  3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方可以安排乙方加班,并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

  第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

  五、勞動報(bào)酬

  第七條()執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數(shù)額為________元;試用期工資為__________元;

 。ǎ﹫(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  六、社會保險(xiǎn)

  第八條社會保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

  1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);

  2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定

  組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  八、勞動紀(jì)律

  第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條乙方違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實(shí)際損失;

  九、勞動合同的解除和終止

  第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。

  十、違約責(zé)任

  第十四條關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定:

  _______________________________________________________________________

  第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定:

  ______________________________________________________________________

  十一、勞動爭議處理

  第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

  第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下:

  _______________________________________________________________

  甲方(蓋章): 乙方(簽字)

  法人代表(或其它委托代理人)簽章:

  簽訂日期:______年____月____日

工廠用工合同簡單范本3

  甲方(加工廠)___________________

  乙方(員工)_____________________

  由于_______xx加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下11條協(xié)議。

  第一條:甲方必須提供場所和合格的xx加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。

  第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在xx加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作。乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù)。

  第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補(bǔ)貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi)。甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付。

  第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分。

  第五條:甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

  第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。

  第七條:由于工作的需要,為了提高xx質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時(shí)修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方必須對xx制作過程中不斷改進(jìn),以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況。

  第八條:乙方在工作中,對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),

  第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支。

  第十條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資。

  第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)___________________

  乙方(簽字)___________________

  _______年_____月___日

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